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Unione italiana lavoratori Turismo Commercio Servizi www.uiltucs.it
➡️ Il sindacato che ti informa sul lavoro ⬅️
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💊 #Comifar, mancano pochi giorni al prossimo incontro con la società!
📌 Un nuovo appuntamento per proseguire il confronto tra azienda e organizzazioni sindacali.
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https://uiltucs.it/comifar-convocazione-incontro-con-la-societa/
🛒 #Kasanova, se lavori qui devi informarti!!
🔺 dopo la chiusura del tavolo di crisi al Mimit prosegue il confronto.
🟦 Preoccupano le chiusure dei punti vendita e i trasferimenti proposti al personale, spesso difficilmente sostenibili. In discussione anche il trattamento economico per il lavoro festivo e la salute e sicurezza.
🔎 Il 4 novembre coordinamento unitario, mentre il tavolo nazionale sarà entro metà novembre.

https://uiltucs.it/kasanova-il-confronto-dopo-la-chiusura-del-tavolo-di-crisi/
🛠️ #ObiItalia, situazione aziendale e problematiche nei punti vendita: la #Uiltucs riunisce il proprio coordinamento nazionale.
📌 Martedì 20 ottobre delegate, delegati e strutture sindacali si confronteranno per fare il punto.
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https://uiltucs.it/obi-italia-coordinamento-uiltucs-in-calendario/
🛒 #Esselunga, il rinnovo del contratto integrativo aziendale entra nel vivo con tre nuovi appuntamenti in plenaria.
🤝 Prosegue il confronto con la direzione aziendale per il rinnovo del Cia.
📌 Tre le date in calendario a Milano: 14, 23 e 30 ottobre, tutti gli incontri con inizio alle 10:30.
🔎 Segui i nostri canali social per conoscere gli sviluppi della trattativa.

https://uiltucs.it/esselunga-trattativa-cia-i-prossimi-incontro-in-plenaria/
🛒 #LAbbondanza, prosegue la trattativa per il rinnovo del contratto integrativo aziendale.
📌 Congedi genitoriali, bonus nascita, tutela della malattia, organizzazione degli orari e lavoro domenicale e festivo tra i temi affrontati nell’ultimo incontro.
💶 Sul premio di produttività arriva una proposta...

🔎 Scopri tutti i dettagli:
https://uiltucs.it/labbondanza-cia-i-temi-trattati-durante-lultimo-incontro/
🔵 1° novembre: quest’anno cade di domenica
La Festa di Ognissanti è una festività nazionale e nel 2026 coincide con la domenica. Cosa significa per chi lavora?
📌 Il trattamento economico dipende dal ccnl applicato e dalle maggiorazioni previste per il lavoro festivo e domenicale.
📌 Se lavori il 1° novembre, si applicano le regole previste dal tuo contratto.
📌 Nella piattaforma per il rinnovo dei contratti del terziario chiediamo di aumentare le maggiorazioni per il lavoro domenicale e festivo.
Hai dubbi? Contatta la Uiltucs del tuo territorio.
#ViteCheContano
🔴🟢🔵 #CwtItalia, il 16 ottobre primo confronto sui 190 esuberi annunciati, pari a circa il 45% della forza lavoro in Italia.
💬 Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs chiederanno il ritiro della procedura e l’apertura immediata di un tavolo istituzionale, oltre a chiarezza sulle strategie di Amex Gbt e Long Lake e sul ruolo dell’intelligenza artificiale nel drastico ridimensionamento.
🤖 “La sfida non è fermare il cambiamento - spiegano i sindacati - ma governarlo con regole, responsabilità e partecipazione. Senza risposte concrete saranno valutate assemblee, presidi, manifestazioni e iniziative di sciopero”.

www.uiltucs.it/cwt-italia-dietrofront-sui-190-esuberi-o-mobilitazione
📌 #Vivenda, la #Uiltucs riunisce il proprio coordinamento in vista del prossimo confronto con l’azienda.
Mercoledì 4 novembre, dalle 15 delegate, delegati e strutture si incontreranno per fare il punto sulla situazione aziendale e definire la posizione Uiltucs.
🤝 Il giorno successivo, 5 novembre, è previsto l’incontro con l’azienda.
Segui i nostri canali social per tutti gli aggiornamenti.
https://uiltucs.it/vivenda-fissato-il-coordinamento-uiltucs/
💄 #Douglas, coordinamento Uiltucs giovedì 22 ottobre. Il confronto sarà utile per fare il punto sulla situazione aziendale e condividere gli aggiornamenti dai territori.
🔎 Al centro anche la presenza e la rappresentanza nei diversi territori e i prossimi passi.

https://uiltucs.it/douglas-coordinamento-uiltucs-in-vista/
👓 #EssilorLuxottica, risultati positivi ma restano aperti diversi temi sulle condizioni di lavoro.
📈 Nell’ultimo incontro sul contratto integrativo aziendale l’azienda ha illustrato andamento economico, occupazione e premio di risultato, che potrebbe raggiungere per il 2026 circa 800 euro lordi, elevabili a 960 euro con la conversione in welfare.
🔎 La #Uiltucs chiede più trasparenza. Il punto su turni, pause, domeniche, conciliazione vita-lavoro e stabilità occupazionale lo trovi qui ⬇️

https://uiltucs.it/essilorluxottica-risultati-positivi-ma-restano-aperti-diversi-temi-sulle-condizioni-di-lavoro/
🔵 #CoopReno, prosegue il confronto per definire il nuovo contratto integrativo aziendale.
🤝 Restano aperti diversi nodi: numero degli Rls, trasferte, rimborso economico, pause nei turni spezzati, salario variabile e una tantum per il lavoro domenicale.
Leggi i dettagli ⬇️

https://uiltucs.it/coopreno-cia-i-nodi-ancora-aperti/
🇪🇺 #UiltucsLive

🏠 In corso al Parlamento europeo di Bruxelles l’incontro “Dal riconoscimento al dialogo sociale: costruire il futuro del lavoro domestico in Europa”, dedicato alle prospettive del settore e alla presentazione del 3° e 4° Paper del Rapporto Family Network 2026.
🎤 Il presidente Ebincolf Mauro Munari, della #Uiltucs nazionale, interviene portando nel confronto europeo i temi della tutela, dei diritti e della valorizzazione di chi lavora nel settore domestico. Un settore essenziale per famiglie e persone, che ha bisogno di più riconoscimento, tutele e qualità del lavoro.
👗 H&m, cambiamenti organizzativi e nuove prospettive per il mercato italiano al centro dell’ultimo incontro nazionale.
📈 L’azienda punta su maggiore autonomia per l’Italia, crescita delle vendite e nuovi investimenti.
⬇️Scopri cosa chiediamo e di cosa abbiamo discusso⬇️

https://uiltucs.it/hm-cambiamenti-in-vista-le-richieste-sindacali/
🔵 1° novembre: quest’anno cade di domenica
La Festa di Ognissanti è una festività nazionale e nel 2026 coincide con la domenica. Cosa significa per chi lavora?
📌 Il trattamento economico dipende dal ccnl applicato e dalle maggiorazioni previste per il lavoro festivo e domenicale.
📌 Se lavori il 1° novembre, si applicano le regole previste dal tuo contratto.
📌 Nella piattaforma per il rinnovo dei contratti del terziario chiediamo di aumentare le maggiorazioni per il lavoro domenicale e festivo.
Hai dubbi? Contatta la Uiltucs del tuo territorio.
#ViteCheContano
📌 #OriginalMarines, occupazione, rete vendita e organizzazione del lavoro al centro del confronto con l’azienda.
💬 Annunciata la stabilizzazione a tempo indeterminato di 62 lavoratrici e lavoratori assunti a termine.
🔎 Restano però da chiarire le prospettive della rete commerciale. Scopri cosa accadrà e cosa abbiamo deciso qui ⬇️

https://uiltucs.it/original-marines-confronto-su-occupazione-e-organizzazione-del-lavoro/
🧪 #Synlab, sottoscritto l’accordo sul Premio di risultato 2026.
✍️ La #Uiltucs ha siglato, insieme alle altre organizzazioni sindacali, l’intesa che definisce criteri di maturazione, indicatori e modalità di erogazione del premio, oltre alla possibilità di conversione in welfare aziendale.
💶 Il Premio di risultato è collegato agli obiettivi di gruppo relativi a Ebitda e fatturato, secondo quanto previsto dal contratto integrativo aziendale.
Informati! Contatta la.sede Uiltucs più vicina!

https://uiltucs.it/synlab-sottoscritto-laccordo-sul-premio-di-risultato-2026/
🤖 #Retelit, l’intelligenza artificiale entra nei processi aziendali. Per la #Uiltucs innovazione e tutela del lavoro devono procedere insieme.
🔎 L’azienda ha presentato il programma per l’utilizzo dell’IA, che riguarderà anche strumenti a supporto delle attività dei dipendenti e alcuni processi aziendali.
👀 Leggi cosa chiediamo e di cosa abbiamo discusso: https://uiltucs.it/retelit-focus-sullia-in-azienda-lesito-del-confronto/
🛋 #Ikea, Uiltucs riunisce il proprio coordinamento nazionale.
📌 Lunedì 19 ottobre delegate, delegati e strutture si incontreranno per fare il punto sulla situazione aziendale e sui prossimi passi.
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https://uiltucs.it/ikea-coordinamento-uiltucs-in-programma/