Узбекистан и Таджикистан объединяют усилия для защиты границы от эпидемиологических угроз
⬆️ Стартовал новый совместный проект по санитарно-эпидемиологической безопасности при поддержке МОМ и Азиатского банка развития.
📍 Главный фокус: взаимодействие между КПП «Ойбек» (Узбекистан) и «Фотехобод» (Таджикистан) на стратегическом направлении Ташкент – Худжанд.
Что планируется сделать:
✅ Создать межсекторальную рабочую группу для трансграничного обмена информацией.
✅ Усилить системы эпиднадзора и предотвратить завоз инфекционных заболеваний.
✅ Изучить медицинские потребности жителей приграничья и мобильных групп населения.
Как отметил замглавы Комитета санэпидблагополучия Узбекистана Ботиржон Курбонов, слаженная координация ведомств двух стран критически важна для безопасности на этом участке границы.
🌍 Итог: проект позволит повысить скорость реагирования на эпидемиологические вызовы и укрепит здоровье населения всего региона Центральной Азии.
⬆️ Стартовал новый совместный проект по санитарно-эпидемиологической безопасности при поддержке МОМ и Азиатского банка развития.
📍 Главный фокус: взаимодействие между КПП «Ойбек» (Узбекистан) и «Фотехобод» (Таджикистан) на стратегическом направлении Ташкент – Худжанд.
Что планируется сделать:
✅ Создать межсекторальную рабочую группу для трансграничного обмена информацией.
✅ Усилить системы эпиднадзора и предотвратить завоз инфекционных заболеваний.
✅ Изучить медицинские потребности жителей приграничья и мобильных групп населения.
Как отметил замглавы Комитета санэпидблагополучия Узбекистана Ботиржон Курбонов, слаженная координация ведомств двух стран критически важна для безопасности на этом участке границы.
🌍 Итог: проект позволит повысить скорость реагирования на эпидемиологические вызовы и укрепит здоровье населения всего региона Центральной Азии.
Казахстан занял второе место среди популярных направлений для трудовых мигрантов из Узбекистана после России
Казахстанские СМИ цитируют данные агентства миграции при Кабинете министров Узбекистана и аналитику ranking.kz.
🔺По состоянию на 1 июня 2026 года в Казахстане находились 347,3 тысяч граждан Узбекистана, выехавших за границу на длительный срок. Таким образом, Казахстан уступил первенство в качестве миграционного направления только России.
🚻 Всего за пределами Узбекистана на длительный срок пребывают 1,9 миллионов граждан республики. Из них 1,3 миллион человек уехали именно с целью трудоустройства, что составляет 6,3% от трудоспособного населения страны.
📊 Лидером миграционных потоков остается Россия, куда направились 998 тысяч узбекистанцев (51,4% от общего числа уехавших на заработки). Казахстан уверенно занимает вторую позицию с показателем в 347,3 тысяч человек. Замыкает тройку лидеров Турция, которую выбрали 151,2 тысяч граждан Узбекистана.
🧮 Согласно данным отчета по переписи населения Национального комитета Узбекистана по статистике, 2,1 млн граждан страны (5,4% от общего населения) не проживают по месту регистрации. Из них 1,6 млн человек, или 78,6%, являются трудовыми мигрантами. Они составляют около 8% от общей численности занятого населения республики.
📑 Демографический срез показывает, что большинство работающих вдали от дома – мужчины (около двух третей), при этом женщины составляют 36,7%. Для многих семей трудовая миграция остается ключевым способом увеличения дохода и финансовой поддержки родственников.
Масштабы внешней миграции существенно различаются по регионам. Если в Ташкенте доля временно уехавших за границу составляет всего 3,1%, то в Сурхандарьинской области этот показатель достигает 22,8% – почти каждый пятый трудоспособный житель региона находится на заработках за рубежом.
Казахстанские СМИ цитируют данные агентства миграции при Кабинете министров Узбекистана и аналитику ranking.kz.
🔺По состоянию на 1 июня 2026 года в Казахстане находились 347,3 тысяч граждан Узбекистана, выехавших за границу на длительный срок. Таким образом, Казахстан уступил первенство в качестве миграционного направления только России.
🚻 Всего за пределами Узбекистана на длительный срок пребывают 1,9 миллионов граждан республики. Из них 1,3 миллион человек уехали именно с целью трудоустройства, что составляет 6,3% от трудоспособного населения страны.
📊 Лидером миграционных потоков остается Россия, куда направились 998 тысяч узбекистанцев (51,4% от общего числа уехавших на заработки). Казахстан уверенно занимает вторую позицию с показателем в 347,3 тысяч человек. Замыкает тройку лидеров Турция, которую выбрали 151,2 тысяч граждан Узбекистана.
🧮 Согласно данным отчета по переписи населения Национального комитета Узбекистана по статистике, 2,1 млн граждан страны (5,4% от общего населения) не проживают по месту регистрации. Из них 1,6 млн человек, или 78,6%, являются трудовыми мигрантами. Они составляют около 8% от общей численности занятого населения республики.
📑 Демографический срез показывает, что большинство работающих вдали от дома – мужчины (около двух третей), при этом женщины составляют 36,7%. Для многих семей трудовая миграция остается ключевым способом увеличения дохода и финансовой поддержки родственников.
Масштабы внешней миграции существенно различаются по регионам. Если в Ташкенте доля временно уехавших за границу составляет всего 3,1%, то в Сурхандарьинской области этот показатель достигает 22,8% – почти каждый пятый трудоспособный житель региона находится на заработках за рубежом.
ЛДПР внесла в Госдуму законопроект о запрете на въезд в Россию членов семей трудовых мигрантов
📍4 сентября 2026 года депутаты фракции ЛДПР во главе с председателем партии Леонидом Слуцким инициировали законопроект, запрещающий въезд в Россию членам семей иностранных трудовых мигрантов. Документ был внесен в Государственную Думу и зарегистрирован.
❗️Авторы инициативы утверждают, что данная мера позволит снизить нагрузку на региональную социальную инфраструктуру и предотвратить рост нелегальной миграции.
📌В обоснование законопроекта депутаты приводят данные о том, что в настоящее время в России находится около 6,4 миллионов мигрантов. По прогнозам МВД, в ближайшие три года страну планируют посетить еще более 1,7 миллионов иностранных работников, а также сопоставимое количество членов их семей.
📣Леонид Слуцкий заявил, что реализация таких прогнозов создаст критическую нагрузку на социальные объекты: больницы, поликлиники, школы и детские сады. Кроме того, по мнению авторов инициативы, это усилит конкуренцию между приезжими и гражданами РФ на рынке труда.
📍4 сентября 2026 года депутаты фракции ЛДПР во главе с председателем партии Леонидом Слуцким инициировали законопроект, запрещающий въезд в Россию членам семей иностранных трудовых мигрантов. Документ был внесен в Государственную Думу и зарегистрирован.
❗️Авторы инициативы утверждают, что данная мера позволит снизить нагрузку на региональную социальную инфраструктуру и предотвратить рост нелегальной миграции.
📌В обоснование законопроекта депутаты приводят данные о том, что в настоящее время в России находится около 6,4 миллионов мигрантов. По прогнозам МВД, в ближайшие три года страну планируют посетить еще более 1,7 миллионов иностранных работников, а также сопоставимое количество членов их семей.
📣Леонид Слуцкий заявил, что реализация таких прогнозов создаст критическую нагрузку на социальные объекты: больницы, поликлиники, школы и детские сады. Кроме того, по мнению авторов инициативы, это усилит конкуренцию между приезжими и гражданами РФ на рынке труда.
«Партия решительно требует запретить трудовым мигрантам привозить в Россию свои семьи. Необходимо остановить бесконтрольный поток приезжих: средства из бюджетов должны работать на российских граждан, а не уходить на содержание иностранных семей», — резюмировал Леонид Слуцкий.
👎5👍3
Власти Узбекистана делают ставку на организованную и легальную трудовую миграцию.
📍С этой целью почти 2 года назад - в октябре 2024 года - было создано Агентство миграции при Кабинете министров, которое регулирует внешнюю трудовую миграцию, занимается профессиональной подготовкой граждан и обучением их иностранным языкам.
🛗 Для содействия в поиске работы за рубежом действует специализированная электронная платформа Агентства, где уже зарегистрировались более 2,6 миллионов граждан Республики Узбекистан.
💻 К началу августа 2026 года само агентство разместило на площадке 13,3 тысяч вакансий, еще 16,4 тысячи предложений поступило от частных рекрутинговых компаний.
⚒️ Наибольшим спросом трудовые мигранты из Узбекистана пользуются в сферах строительства, сельского хозяйства и промышленности. Уровень дохода существенно варьируется в зависимости от страны и профессии.
🥬Например, в России рабочему в фермерском хозяйстве предлагают заработную плату от 52 тысяч рублей (около 7,8 миллионов сумов). Для сравнения, средняя номинальная зарплата в Узбекистане по итогам 2025 года составляла 6,4 миллионов сумов, что делает трудовую миграцию экономически оправданной для значительной части населения.
📍С этой целью почти 2 года назад - в октябре 2024 года - было создано Агентство миграции при Кабинете министров, которое регулирует внешнюю трудовую миграцию, занимается профессиональной подготовкой граждан и обучением их иностранным языкам.
🛗 Для содействия в поиске работы за рубежом действует специализированная электронная платформа Агентства, где уже зарегистрировались более 2,6 миллионов граждан Республики Узбекистан.
💻 К началу августа 2026 года само агентство разместило на площадке 13,3 тысяч вакансий, еще 16,4 тысячи предложений поступило от частных рекрутинговых компаний.
⚒️ Наибольшим спросом трудовые мигранты из Узбекистана пользуются в сферах строительства, сельского хозяйства и промышленности. Уровень дохода существенно варьируется в зависимости от страны и профессии.
🥬Например, в России рабочему в фермерском хозяйстве предлагают заработную плату от 52 тысяч рублей (около 7,8 миллионов сумов). Для сравнения, средняя номинальная зарплата в Узбекистане по итогам 2025 года составляла 6,4 миллионов сумов, что делает трудовую миграцию экономически оправданной для значительной части населения.
👎2
Таджикистан начал официальный набор работников для трудоустройства в Санкт-Петербурге
📍Агентство по трудоустройству за рубежом при Министерстве труда, миграции и занятости населения Таджикистана объявило о старте набора граждан республики для работы в России. Об этом сообщает портал asiaplus.news.
🔖 Вакансии открыты в ключевых секторах экономики: промышленности, сельском хозяйстве, строительстве и сфере услуг. В частности, одно из предприятий Санкт-Петербурга, специализирующееся на производстве пластиковой продукции и упаковки, набирает операторов оборудования.
💰 Работодатель предлагает заработную плату в диапазоне от 80 000 до 140 000 рублей в месяц, итоговая сумма зависит от квалификации, опыта сотрудника и количества отработанных часов. График труда стандартизирован: пятидневная рабочая неделя по восемь часов в день.
🧰 Кроме того, компания предоставляет бесплатное профессиональное обучение и полностью берет на себя расходы по оформлению миграционных документов.
📍Агентство по трудоустройству за рубежом при Министерстве труда, миграции и занятости населения Таджикистана объявило о старте набора граждан республики для работы в России. Об этом сообщает портал asiaplus.news.
🔖 Вакансии открыты в ключевых секторах экономики: промышленности, сельском хозяйстве, строительстве и сфере услуг. В частности, одно из предприятий Санкт-Петербурга, специализирующееся на производстве пластиковой продукции и упаковки, набирает операторов оборудования.
💰 Работодатель предлагает заработную плату в диапазоне от 80 000 до 140 000 рублей в месяц, итоговая сумма зависит от квалификации, опыта сотрудника и количества отработанных часов. График труда стандартизирован: пятидневная рабочая неделя по восемь часов в день.
🧰 Кроме того, компания предоставляет бесплатное профессиональное обучение и полностью берет на себя расходы по оформлению миграционных документов.
Миграционные процессы между Таджикистаном и Россией: статистика и долгосрочные тенденции
❗️Трудовая миграция из Таджикистана в Россию остается значимым фактором, влияющим на демографическую и экономическую ситуацию в обоих государствах. По данным за первое полугодие 2026 года, несмотря на снижение числа трудовых въездов на 15% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, Российская Федерация сохраняет статус основного направления для трудовых мигрантов из Таджикистана. Эксперты отмечают, что в краткосрочной перспективе существенного сокращения миграционного потока не прогнозируется, однако в долгосрочном периоде вопрос потребности в иностранной рабочей силе может быть пересмотрен.
Демографический контекст
📊 Общая численность таджиков в мире оценивается примерно в 40 миллионов человек, значительная часть которых проживает за пределами Республики Таджикистан. Наиболее крупные общины находятся в Афганистане (где таджики составляют около 33% населения), Узбекистане и Пакистане. Население самого Таджикистана к середине 2026 года достигло 11 миллиона человек, из которых около 86% составляют этнические таджики. По различным оценкам, число граждан Таджикистана, постоянно или временно проживающих в России, варьируется от 1 миллиона официально зарегистрированных лиц до 3 миллионов человек с учетом лиц с неурегулированным правовым статусом и граждан РФ таджикского происхождения.
Миграционное регулирование
📇 В связи с изменениями в миграционном законодательстве, с февраля 2025 года в России действует реестр контролируемых лиц. К середине 2026 года в нем зарегистрировано около 160 тысяч граждан Таджикистана (включая примерно 25 тысяч несовершеннолетних), что превышает показатель октября 2024 года (около 120 тысяч человек). Нахождение в реестре предполагает определенные ограничения, включая возможные меры по выдворению, ограничения на смену места жительства, управление транспортными средствами, операции с имуществом и ряд банковских операций. Параллельно с этим, в первом полугодии 2026 года более 38 тысяч граждан Таджикистана урегулировали свой правовой статус в РФ.
Статистика трудовых въездов
📈 Таджикистан занимает второе место по этому показателю с 494,5 тысяч въездов (снижение на 17,9%), уступая Узбекистану (более 1,1 миллиона) и опережая Кыргызстан (289,1 тысяч). При этом организованный набор работников в первом полугодии 2026 года привлек более 17,2 тысяч граждан Таджикистана. Общее число трудоустроенных за рубежом таджикистанцев за полгода превысило 23,5 тысяч, что в 2,6 раза больше показателей первого полугодия 2025 года.
📝 По мнению специалиста по трудовой миграции Анастасии Фаизовой (Екатеринбург), Россия сохранит лидерство как направление миграции благодаря безвизовому режиму, распространенности русского языка и наличию сформированных диаспор в регионах, несмотря на интерес части мигрантов к рынкам труда ОАЭ, Южной Кореи и Турции.
Экономические факторы
💵 Экономика Таджикистана сохраняет зависимость от денежных переводов трудовых мигрантов. Этот фактор сдерживает переориентацию миграционных потоков на другие страны, несмотря на колебания курса рубля и усиление миграционного контроля.
Долгосрочные перспективы и автоматизация
📌Согласно прогнозам, до 2032 года России потребуется дополнительно около 3 миллионов квалифицированных рабочих для компенсации демографических изменений и сокращения численности трудоспособного населения. Что делает привлечение трудовых мигрантов одним из рассматриваемых механизмов восполнения дефицита кадров.
🖥 В долгосрочной перспективе фактором неопределенности для рынка труда остается развитие роботизации и искусственного интеллекта. Автоматизация рутинных процессов, в которых традиционно заняты трудовые мигранты, может привести к сокращению спроса на такую рабочую силу. По ряду оценок, замещение труда мигрантов технологиями в обозримом периоде может иметь масштабные экономические последствия на глобальном уровне, исчисляемые триллионами долларов.
❗️Трудовая миграция из Таджикистана в Россию остается значимым фактором, влияющим на демографическую и экономическую ситуацию в обоих государствах. По данным за первое полугодие 2026 года, несмотря на снижение числа трудовых въездов на 15% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, Российская Федерация сохраняет статус основного направления для трудовых мигрантов из Таджикистана. Эксперты отмечают, что в краткосрочной перспективе существенного сокращения миграционного потока не прогнозируется, однако в долгосрочном периоде вопрос потребности в иностранной рабочей силе может быть пересмотрен.
Демографический контекст
📊 Общая численность таджиков в мире оценивается примерно в 40 миллионов человек, значительная часть которых проживает за пределами Республики Таджикистан. Наиболее крупные общины находятся в Афганистане (где таджики составляют около 33% населения), Узбекистане и Пакистане. Население самого Таджикистана к середине 2026 года достигло 11 миллиона человек, из которых около 86% составляют этнические таджики. По различным оценкам, число граждан Таджикистана, постоянно или временно проживающих в России, варьируется от 1 миллиона официально зарегистрированных лиц до 3 миллионов человек с учетом лиц с неурегулированным правовым статусом и граждан РФ таджикского происхождения.
Миграционное регулирование
📇 В связи с изменениями в миграционном законодательстве, с февраля 2025 года в России действует реестр контролируемых лиц. К середине 2026 года в нем зарегистрировано около 160 тысяч граждан Таджикистана (включая примерно 25 тысяч несовершеннолетних), что превышает показатель октября 2024 года (около 120 тысяч человек). Нахождение в реестре предполагает определенные ограничения, включая возможные меры по выдворению, ограничения на смену места жительства, управление транспортными средствами, операции с имуществом и ряд банковских операций. Параллельно с этим, в первом полугодии 2026 года более 38 тысяч граждан Таджикистана урегулировали свой правовой статус в РФ.
Статистика трудовых въездов
📈 Таджикистан занимает второе место по этому показателю с 494,5 тысяч въездов (снижение на 17,9%), уступая Узбекистану (более 1,1 миллиона) и опережая Кыргызстан (289,1 тысяч). При этом организованный набор работников в первом полугодии 2026 года привлек более 17,2 тысяч граждан Таджикистана. Общее число трудоустроенных за рубежом таджикистанцев за полгода превысило 23,5 тысяч, что в 2,6 раза больше показателей первого полугодия 2025 года.
📝 По мнению специалиста по трудовой миграции Анастасии Фаизовой (Екатеринбург), Россия сохранит лидерство как направление миграции благодаря безвизовому режиму, распространенности русского языка и наличию сформированных диаспор в регионах, несмотря на интерес части мигрантов к рынкам труда ОАЭ, Южной Кореи и Турции.
Экономические факторы
💵 Экономика Таджикистана сохраняет зависимость от денежных переводов трудовых мигрантов. Этот фактор сдерживает переориентацию миграционных потоков на другие страны, несмотря на колебания курса рубля и усиление миграционного контроля.
Долгосрочные перспективы и автоматизация
📌Согласно прогнозам, до 2032 года России потребуется дополнительно около 3 миллионов квалифицированных рабочих для компенсации демографических изменений и сокращения численности трудоспособного населения. Что делает привлечение трудовых мигрантов одним из рассматриваемых механизмов восполнения дефицита кадров.
🖥 В долгосрочной перспективе фактором неопределенности для рынка труда остается развитие роботизации и искусственного интеллекта. Автоматизация рутинных процессов, в которых традиционно заняты трудовые мигранты, может привести к сокращению спроса на такую рабочую силу. По ряду оценок, замещение труда мигрантов технологиями в обозримом периоде может иметь масштабные экономические последствия на глобальном уровне, исчисляемые триллионами долларов.
Максим Решетников: "Цивилизованная миграция и сотрудничество со странами Центральной Азии укрепляют российскую экономику!
🧰 Глава Минэкономразвития РФ Максим Решетников заявил о значимости «цивилизованной миграции» для развития российской экономики, отметив высокий вклад трудовых мигрантов из стран Центральной Азии не только как рабочей силы, но и как фактора формирования внутреннего спроса.
📌 Решетников подчеркнул, что Россия продолжает высоко ценить граждан государств Центральной Азии, которые трудятся в различных секторах российской экономики. При этом он отметил, что формат сотрудничества давно вышел за рамки традиционного агропромышленного комплекса. В качестве яркого примера глава ведомства привел Киргизию, где, по его словам, сформирована очень мощная образовательная база.
📦 Отдельное внимание министр уделил торгово-экономическим связям. Он указал, что поставки киргизской продукции на российский рынок помогают сдерживать цены, насыщать потребительский рынок и поддерживать здоровую конкуренцию. Кроме того, на территории Киргизии в настоящее время работают около 2 тысяч компаний с российским участием, которые также производят продукцию, ориентированную на рынок России.
🔗Ранее Максим Решетников уже обращал внимание на то, что обеспечить устойчивый экономический рост в России без миграции и привлечения дополнительных кадров будет крайне сложно. По его оценке, выстраивание эффективной и системной работы по привлечению и удержанию необходимых кадров является одним из ключевых вызовов для государства на современном этапе.
🧰 Глава Минэкономразвития РФ Максим Решетников заявил о значимости «цивилизованной миграции» для развития российской экономики, отметив высокий вклад трудовых мигрантов из стран Центральной Азии не только как рабочей силы, но и как фактора формирования внутреннего спроса.
«Цивилизованная миграция интересна и российской экономике, и переводы, которые граждане сюда направляют, составляют такую тоже значимую часть экономики и формируют спрос, в том числе и дальше на российскую продукцию», – сказал министр.
📌 Решетников подчеркнул, что Россия продолжает высоко ценить граждан государств Центральной Азии, которые трудятся в различных секторах российской экономики. При этом он отметил, что формат сотрудничества давно вышел за рамки традиционного агропромышленного комплекса. В качестве яркого примера глава ведомства привел Киргизию, где, по его словам, сформирована очень мощная образовательная база.
«Во многом здесь, кстати, основа – это отношение к русскому языку и то, что действительно традиционно очень силен русский язык, поэтому сильна такая образовательная интеграция», – добавил Максим Решетников.
📦 Отдельное внимание министр уделил торгово-экономическим связям. Он указал, что поставки киргизской продукции на российский рынок помогают сдерживать цены, насыщать потребительский рынок и поддерживать здоровую конкуренцию. Кроме того, на территории Киргизии в настоящее время работают около 2 тысяч компаний с российским участием, которые также производят продукцию, ориентированную на рынок России.
🔗Ранее Максим Решетников уже обращал внимание на то, что обеспечить устойчивый экономический рост в России без миграции и привлечения дополнительных кадров будет крайне сложно. По его оценке, выстраивание эффективной и системной работы по привлечению и удержанию необходимых кадров является одним из ключевых вызовов для государства на современном этапе.
МВД России создаст аналитический центр с ИИ для борьбы с нелегальной миграцией с 2027 года
📍Первый заместитель министра внутренних дел России Андрей Кикоть анонсировал запуск специализированного аналитического центра, который займется противодействием незаконной миграции. О соответствующих планах ведомства он доложил президенту РФ Владимиру Путину накануне профессионального праздника – Дня подразделений по вопросам миграции.
📌По словам Кикотя, главной задачей нового центра станет комплексный анализ данных о миграционных процессах, что позволит точечно выявлять нарушения и повысить эффективность борьбы с нелегальной миграцией.
💻 Центр будет работать на базе передовых технологий, включая искусственный интеллект. Система объединит в себе множество источников информации: данные с пограничных переходов, постов миграционного контроля, камер видеонаблюдения с функцией распознавания лиц, а также сведения, предоставляемые работодателями и другими государственными органами. Вся эта информация будет аккумулироваться и обрабатываться для оперативного принятия мер.
🧰 Первый замглавы МВД также отметил, что организационные вопросы по созданию центра уже решены: финансирование проекта выделено, его физическое местоположение определено. В настоящее время специалисты ведомства занимаются разработкой технического задания и ведут необходимые проектные работы.
📍Первый заместитель министра внутренних дел России Андрей Кикоть анонсировал запуск специализированного аналитического центра, который займется противодействием незаконной миграции. О соответствующих планах ведомства он доложил президенту РФ Владимиру Путину накануне профессионального праздника – Дня подразделений по вопросам миграции.
📌По словам Кикотя, главной задачей нового центра станет комплексный анализ данных о миграционных процессах, что позволит точечно выявлять нарушения и повысить эффективность борьбы с нелегальной миграцией.
💻 Центр будет работать на базе передовых технологий, включая искусственный интеллект. Система объединит в себе множество источников информации: данные с пограничных переходов, постов миграционного контроля, камер видеонаблюдения с функцией распознавания лиц, а также сведения, предоставляемые работодателями и другими государственными органами. Вся эта информация будет аккумулироваться и обрабатываться для оперативного принятия мер.
🧰 Первый замглавы МВД также отметил, что организационные вопросы по созданию центра уже решены: финансирование проекта выделено, его физическое местоположение определено. В настоящее время специалисты ведомства занимаются разработкой технического задания и ведут необходимые проектные работы.
👎1
Путин поручил правительству организовать систему адаптации мигрантов к жизни и работе в России
🇷🇺Президент России Владимир Путин дал поручение правительству инициировать подготовку трудовых мигрантов к жизни и работе в РФ.
📣По словам Путина, страны, откуда приезжают работники, также заинтересованы в совместных программах подготовки. Особый акцент президент сделал на изучении русского языка и увеличении числа преподавателей, отметив, что без этого «трудно организовать нормальный процесс» интеграции.
📍Актуальная статистика по данным МВД: ежегодно в Россию прибывает около 9 миллионов иностранных граждан с различными целями. В настоящий момент в стране находится от 6 до 6,5 миллионов иностранцев, из которых 3 миллиона составляют трудовые мигранты, а 1,7 миллиона – члены их семей. За последние полтора года миграционные процессы принесли в российский бюджет 321 млрд рублей.
📌Напомним, в августе Владимир Путин подписал закон, запрещающий пребывание в России мигрантов с непогашенной судимостью. Ранее выданные документы при выявлении таких фактов будут аннулированы. Исключение сделано только для признанных беженцев и лиц, получивших политическое убежище.
🇷🇺Президент России Владимир Путин дал поручение правительству инициировать подготовку трудовых мигрантов к жизни и работе в РФ.
📣По словам Путина, страны, откуда приезжают работники, также заинтересованы в совместных программах подготовки. Особый акцент президент сделал на изучении русского языка и увеличении числа преподавателей, отметив, что без этого «трудно организовать нормальный процесс» интеграции.
📍Актуальная статистика по данным МВД: ежегодно в Россию прибывает около 9 миллионов иностранных граждан с различными целями. В настоящий момент в стране находится от 6 до 6,5 миллионов иностранцев, из которых 3 миллиона составляют трудовые мигранты, а 1,7 миллиона – члены их семей. За последние полтора года миграционные процессы принесли в российский бюджет 321 млрд рублей.
📌Напомним, в августе Владимир Путин подписал закон, запрещающий пребывание в России мигрантов с непогашенной судимостью. Ранее выданные документы при выявлении таких фактов будут аннулированы. Исключение сделано только для признанных беженцев и лиц, получивших политическое убежище.
Россия и Кения готовят соглашение о расширении квот для трудовых мигрантов
🖍Россия и Кения активно прорабатывают вопрос об увеличении квот для кенийских граждан, желающих работать в РФ. Об этом сообщили в дипломатическом представительстве России в Кении. Этот шаг отвечает взаимным интересам государств: российская экономика испытывает кадровый дефицит в ряде отраслей, а Кения стремится обеспечить организованное и легальное трудоустройство своих граждан за рубежом.
Ключевые моменты сотрудничества
▪️ По инициативе кенийской стороны ведется подготовка межправительственного договора о трудовой миграции.
▪️ Документ призван сделать процесс найма максимально прозрачным. В нем будут четко прописаны правила отбора кандидатов, а также закреплены их трудовые права и социальные гарантии.
▪️ Хотя граждане Кении уже имеют возможность работать в России, подписание отдельного договора позволит сделать процедуру набора персонала более удобной и упорядоченной.
🔺 На фоне этих переговоров напоминается, что с 1 сентября в России вступили в силу обновленные нормы миграционного законодательства, среди которых сокращение сроков медосмотра (с 90 до 30 дней); депортация при выявлении у мигранта опасного инфекционного заболевания;
цифровизация учета иностранных граждан.
🖍Россия и Кения активно прорабатывают вопрос об увеличении квот для кенийских граждан, желающих работать в РФ. Об этом сообщили в дипломатическом представительстве России в Кении. Этот шаг отвечает взаимным интересам государств: российская экономика испытывает кадровый дефицит в ряде отраслей, а Кения стремится обеспечить организованное и легальное трудоустройство своих граждан за рубежом.
Ключевые моменты сотрудничества
▪️ По инициативе кенийской стороны ведется подготовка межправительственного договора о трудовой миграции.
▪️ Документ призван сделать процесс найма максимально прозрачным. В нем будут четко прописаны правила отбора кандидатов, а также закреплены их трудовые права и социальные гарантии.
▪️ Хотя граждане Кении уже имеют возможность работать в России, подписание отдельного договора позволит сделать процедуру набора персонала более удобной и упорядоченной.
🔺 На фоне этих переговоров напоминается, что с 1 сентября в России вступили в силу обновленные нормы миграционного законодательства, среди которых сокращение сроков медосмотра (с 90 до 30 дней); депортация при выявлении у мигранта опасного инфекционного заболевания;
цифровизация учета иностранных граждан.
Массовое возвращение. Почти 100 тысяч граждан Узбекистана вернулись на родину за 10 дней на фоне ужесточения миграционной политики в РФ
📍С 25 августа по 5 сентября 2026 года в Узбекистан вернулись 96 415 граждан республики. Такие свежие данные опубликовало Агентство по внешней трудовой миграции при Министерстве занятости населения и трудовых отношений страны.
🧮 Этот период ознаменовался одним из самых масштабных всплесков возвратной миграции за последние несколько лет. В среднем государственную границу ежедневно пересекали около 10 тысяч человек, что существенно превышает стандартные показатели обратных рейсов.
Эксперты объясняют эту тенденцию двумя основными факторами:
1️⃣ Завершение строительных циклов: многие крупные объекты в странах пребывания подошли к этапу сдачи в эксплуатацию, что повлекло за собой массовые окончательные расчеты с рабочим персоналом.
2️⃣ Сезонные работы в Узбекистане: в стране начался активный период сбора урожая, который традиционно требует привлечения значительных трудовых ресурсов.
🔺На фоне этих событий в России продолжается ужесточение контроля за соблюдением миграционного законодательства. По данным МВД РФ, только за первое полугодие 2026 года из страны было депортировано и административно выдворено 72,6 тысячи иностранных граждан. Еще почти 200 тысячам мигрантов был ограничен въезд на территорию государства.
▪️Кроме того, российские ведомства фиксируют рост числа правонарушений, допускаемых как со стороны работодателей, так и со стороны самих иностранных работников.
📍С 25 августа по 5 сентября 2026 года в Узбекистан вернулись 96 415 граждан республики. Такие свежие данные опубликовало Агентство по внешней трудовой миграции при Министерстве занятости населения и трудовых отношений страны.
🧮 Этот период ознаменовался одним из самых масштабных всплесков возвратной миграции за последние несколько лет. В среднем государственную границу ежедневно пересекали около 10 тысяч человек, что существенно превышает стандартные показатели обратных рейсов.
Эксперты объясняют эту тенденцию двумя основными факторами:
1️⃣ Завершение строительных циклов: многие крупные объекты в странах пребывания подошли к этапу сдачи в эксплуатацию, что повлекло за собой массовые окончательные расчеты с рабочим персоналом.
2️⃣ Сезонные работы в Узбекистане: в стране начался активный период сбора урожая, который традиционно требует привлечения значительных трудовых ресурсов.
🔺На фоне этих событий в России продолжается ужесточение контроля за соблюдением миграционного законодательства. По данным МВД РФ, только за первое полугодие 2026 года из страны было депортировано и административно выдворено 72,6 тысячи иностранных граждан. Еще почти 200 тысячам мигрантов был ограничен въезд на территорию государства.
▪️Кроме того, российские ведомства фиксируют рост числа правонарушений, допускаемых как со стороны работодателей, так и со стороны самих иностранных работников.
👍2
МИД: Россия упрощает правила легального пребывания для иностранных работников и студентов
🇷🇺 Россия остается открытой для иностранных граждан, прибывающих в страну для работы или обучения, и создает для них прозрачные условия легального пребывания. Об этом заявила официальный представитель Министерства иностранных дел РФ Мария Захарова.
📣По ее словам, в настоящее время разрабатываются максимально простые и необременительные регламенты для мигрантов. В частности, упрощаются обязательные административные процедуры и внедряются удобные цифровые сервисы. Эти шаги направлены на повышение прозрачности трудовых отношений и защиту иностранных специалистов от «серых» схем недобросовестных работодателей.
📌Захарова также подчеркнула, что Россия сохраняет статус одного из ключевых мировых центров притяжения мигрантов. Это требует проведения гибкой миграционной политики, которая обеспечивает баланс между вопросами национальной безопасности и неукоснительным соблюдением прав человека.
🇷🇺 Россия остается открытой для иностранных граждан, прибывающих в страну для работы или обучения, и создает для них прозрачные условия легального пребывания. Об этом заявила официальный представитель Министерства иностранных дел РФ Мария Захарова.
📣По ее словам, в настоящее время разрабатываются максимально простые и необременительные регламенты для мигрантов. В частности, упрощаются обязательные административные процедуры и внедряются удобные цифровые сервисы. Эти шаги направлены на повышение прозрачности трудовых отношений и защиту иностранных специалистов от «серых» схем недобросовестных работодателей.
📌Захарова также подчеркнула, что Россия сохраняет статус одного из ключевых мировых центров притяжения мигрантов. Это требует проведения гибкой миграционной политики, которая обеспечивает баланс между вопросами национальной безопасности и неукоснительным соблюдением прав человека.
В Санкт-Петербурге готовят новые ограничения на труд мигрантов с патентами.
Под запрет попадут торговля, фитнес и медицина
❗️Власти Санкт-Петербурга планируют существенно расширить перечень сфер, в которых работодателям будет запрещено нанимать иностранных граждан, работающих на основании патентов. Соответствующий проект постановления губернатора опубликован на сайте Смольного для прохождения антикоррупционной экспертизы. Новые правила рассчитаны на 2027 год.
Какие сферы попадают под ограничения
Помимо уже закрытых для патентных работников такси и курьерской доставки, запрет предполагается распространить на:
🧅 Розничную торговлю: продуктовые супермаркеты, магазины и лавки, реализующие фрукты и овощи, мясо, рыбу, хлебобулочные и другие продукты питания.
🤾♀️Фитнес и спорт: фитнес-центры, спортивные клубы, а также образование в области спорта и отдыха.
🦋 Индустрию красоты: парикмахерские и салоны красоты.
🚑 Медицину: деятельность санитарно-эпидемиологической службы, организаций судебно-медицинской экспертизы и ряд других медицинских направлений.
Работодателям в новых сферах предписано привести численность иностранных сотрудников в соответствие с требованиями до 1 декабря 2026 года. Сам документ в случае принятия вступит в силу через 10 дней после официального опубликования.
Кого запрет не коснется
🌐Ограничения затрагивают только тех иностранных граждан, кто трудится на основании патента. Граждане стран Евразийского экономического союза (Беларуси, Казахстана, Армении и Киргизии) освобождены от необходимости получать патент или разрешение на работу, поэтому региональный запрет на них не распространяется.
Кадровый дефицит и федеральные лимиты
🔺Новые ограничения вводятся на фоне кадрового голода в ряде отраслей. По данным hh.ru, в 2025 году розничная торговля стала одной из самых дефицитных сфер Петербурга: работодатели опубликовали более 110 тыс. вакансий, при этом на одну позицию приходилось в среднем лишь 2,3 резюме. Медианная зарплата в секторе за год выросла с 66,3 тыс. до 71,8 тыс. рублей.
Стоит отметить, что на федеральном уровне уже действуют нулевые квоты на долю иностранных работников на 2026 год для специализированной розничной торговли табачными изделиями и лекарствами, торговли на рынках и в нестационарных объектах, а также для продажи алкоголя. В других сферах федеральные лимиты остаются выше нуля: например, 50% для общепита, 24% для сухопутных пассажирских и грузовых перевозок, 25% для прочей деятельности в области спорта.
Статистическая справка: По данным ГУ МВД, за 2025 год в Петербурге было оформлено более 218 тыс. трудовых патентов (на 7% больше, чем в 2024 году), а также свыше 3,4 тыс. разрешений на работу. Ранее представители комитета по труду оценивали ежегодное количество покупаемых патентов примерно в 140 тыс., отмечая, что часть мигрантов могла оформлять документы на другие профессии (например, подсобные рабочие), фактически работая курьерами или водителями.
Под запрет попадут торговля, фитнес и медицина
❗️Власти Санкт-Петербурга планируют существенно расширить перечень сфер, в которых работодателям будет запрещено нанимать иностранных граждан, работающих на основании патентов. Соответствующий проект постановления губернатора опубликован на сайте Смольного для прохождения антикоррупционной экспертизы. Новые правила рассчитаны на 2027 год.
Какие сферы попадают под ограничения
Помимо уже закрытых для патентных работников такси и курьерской доставки, запрет предполагается распространить на:
🧅 Розничную торговлю: продуктовые супермаркеты, магазины и лавки, реализующие фрукты и овощи, мясо, рыбу, хлебобулочные и другие продукты питания.
🤾♀️Фитнес и спорт: фитнес-центры, спортивные клубы, а также образование в области спорта и отдыха.
🦋 Индустрию красоты: парикмахерские и салоны красоты.
🚑 Медицину: деятельность санитарно-эпидемиологической службы, организаций судебно-медицинской экспертизы и ряд других медицинских направлений.
Работодателям в новых сферах предписано привести численность иностранных сотрудников в соответствие с требованиями до 1 декабря 2026 года. Сам документ в случае принятия вступит в силу через 10 дней после официального опубликования.
Кого запрет не коснется
🌐Ограничения затрагивают только тех иностранных граждан, кто трудится на основании патента. Граждане стран Евразийского экономического союза (Беларуси, Казахстана, Армении и Киргизии) освобождены от необходимости получать патент или разрешение на работу, поэтому региональный запрет на них не распространяется.
Кадровый дефицит и федеральные лимиты
🔺Новые ограничения вводятся на фоне кадрового голода в ряде отраслей. По данным hh.ru, в 2025 году розничная торговля стала одной из самых дефицитных сфер Петербурга: работодатели опубликовали более 110 тыс. вакансий, при этом на одну позицию приходилось в среднем лишь 2,3 резюме. Медианная зарплата в секторе за год выросла с 66,3 тыс. до 71,8 тыс. рублей.
Стоит отметить, что на федеральном уровне уже действуют нулевые квоты на долю иностранных работников на 2026 год для специализированной розничной торговли табачными изделиями и лекарствами, торговли на рынках и в нестационарных объектах, а также для продажи алкоголя. В других сферах федеральные лимиты остаются выше нуля: например, 50% для общепита, 24% для сухопутных пассажирских и грузовых перевозок, 25% для прочей деятельности в области спорта.
Статистическая справка: По данным ГУ МВД, за 2025 год в Петербурге было оформлено более 218 тыс. трудовых патентов (на 7% больше, чем в 2024 году), а также свыше 3,4 тыс. разрешений на работу. Ранее представители комитета по труду оценивали ежегодное количество покупаемых патентов примерно в 140 тыс., отмечая, что часть мигрантов могла оформлять документы на другие профессии (например, подсобные рабочие), фактически работая курьерами или водителями.
👍1
Число мигрантов в Татарстане выросло на 10% за полтора года. Новые данные МВД
🔺По состоянию на 1 сентября 2026 года в Татарстане находится 109,6 тысячи иностранных граждан. Это на 10% больше, чем в марте 2025 года. О текущей миграционной ситуации в республике рассказал заместитель министра внутренних дел по РТ, полковник полиции Денис Дзьоник.
💹 Высокий миграционный поток свидетельствует об экономической привлекательности региона и дефиците рабочих рук. Однако, по словам Дзьоника, это требует от правоохранительных органов повышенного внимания к законности пребывания и трудовой деятельности иностранцев.
🛠Основная цель приезда иностранцев в Республику Татарстан - работа. В республике насчитывается 52 тысячи трудовых мигрантов. Из них более 40 тысяч работают по патентам. Их число снизилось на 13% по сравнению с прошлым годом (ранее было почти 47 тысяч), несмотря на то, что стоимость патента выросла на 8% и теперь составляет 7,9 тысяч рублей.Более 6 тысяч человек трудятся без патентов на основании международных соглашений (граждане Беларуси, Казахстана, Армении и Киргизии). Свыше 5 тысяч работают по визам со специальным разрешением.
💰Бюджетный эффект: только за счет оплаты патентов мигранты внесли в казну Татарстана около 320 млн рублей.
📲 Квоты и крупные работодатели Около 9 тысяч мигрантов приехали в республику в рамках квот, которые освоили 4 тысячи предприятий, организаций и ИП. По данным Минтруда РТ, годовая квота составляет 11,1 тысячи человек, то есть резерв еще не исчерпан. Основные сферы занятости мигрантов – строительство и общественное питание. Ключевыми работодателями выступают ОЭЗ «Алабуга», ПАО «КАМАЗ» и предприятия нефтехимического комплекса.
📚 Помимо трудовых мигрантов, в Татарстане обучается около 10 тысяч иностранных студентов. Еще почти 24 тысячи человек проживают в республике на основании разрешения на временное проживание (РВП) или вида на жительство (ВНЖ).
💳 Темпы получения российского гражданства замедлились: в текущем году паспорта РФ получили 838 иностранцев, тогда как в прошлом году этот показатель составил почти 1,3 тысячи человек.
🔺По состоянию на 1 сентября 2026 года в Татарстане находится 109,6 тысячи иностранных граждан. Это на 10% больше, чем в марте 2025 года. О текущей миграционной ситуации в республике рассказал заместитель министра внутренних дел по РТ, полковник полиции Денис Дзьоник.
💹 Высокий миграционный поток свидетельствует об экономической привлекательности региона и дефиците рабочих рук. Однако, по словам Дзьоника, это требует от правоохранительных органов повышенного внимания к законности пребывания и трудовой деятельности иностранцев.
🛠Основная цель приезда иностранцев в Республику Татарстан - работа. В республике насчитывается 52 тысячи трудовых мигрантов. Из них более 40 тысяч работают по патентам. Их число снизилось на 13% по сравнению с прошлым годом (ранее было почти 47 тысяч), несмотря на то, что стоимость патента выросла на 8% и теперь составляет 7,9 тысяч рублей.Более 6 тысяч человек трудятся без патентов на основании международных соглашений (граждане Беларуси, Казахстана, Армении и Киргизии). Свыше 5 тысяч работают по визам со специальным разрешением.
💰Бюджетный эффект: только за счет оплаты патентов мигранты внесли в казну Татарстана около 320 млн рублей.
📲 Квоты и крупные работодатели Около 9 тысяч мигрантов приехали в республику в рамках квот, которые освоили 4 тысячи предприятий, организаций и ИП. По данным Минтруда РТ, годовая квота составляет 11,1 тысячи человек, то есть резерв еще не исчерпан. Основные сферы занятости мигрантов – строительство и общественное питание. Ключевыми работодателями выступают ОЭЗ «Алабуга», ПАО «КАМАЗ» и предприятия нефтехимического комплекса.
📚 Помимо трудовых мигрантов, в Татарстане обучается около 10 тысяч иностранных студентов. Еще почти 24 тысячи человек проживают в республике на основании разрешения на временное проживание (РВП) или вида на жительство (ВНЖ).
💳 Темпы получения российского гражданства замедлились: в текущем году паспорта РФ получили 838 иностранцев, тогда как в прошлом году этот показатель составил почти 1,3 тысячи человек.
Сахалин повысит стоимость патента для иностранных работников с 2027 года
📣Депутаты Сахалинской областной думы одобрили законопроект об увеличении ежемесячной стоимости патента для иностранных граждан, работающих в регионе по безвизовому режиму. Новые тарифы вступят в силу с 1 января 2027 года.
❗️Как изменятся тарифы
Для иностранцев, трудоустроенных в организациях или у индивидуальных предпринимателей, ежемесячный платеж вырастет с 11,8 тысяч до 13,3 тысяч рублей.
Для других категорий работников стоимость патента составит 18,8 тысяч рублей в месяц.
💸 Вводится дополнительная надбавка: при наличии у иностранного работника несовершеннолетних детей стоимость патента будет увеличиваться на 50% за каждого ребенка.
📌Напомним, что трудовой патент действует исключительно на территории того субъекта РФ, в котором он был оформлен.
📍Губернатор Сахалинской области Валерий Лимаренко пояснил, что корректировка тарифов преследует несколько стратегических целей, среди которых защита приоритетного права местных жителей на трудоустройство; увеличение налоговых поступлений в региональный бюджет; создание условий для легального привлечения иностранной рабочей силы и смягчение кадрового дефицита.
📝Сахалинская область демонстрирует рекордно низкий уровень безработицы – всего 1,6%. Однако рынок труда находится в напряжении: на одного активного соискателя приходится более шести открытых вакансий. Такой дисбаланс свидетельствует об острой нехватке сотрудников в различных отраслях экономики региона, что и делает вопрос регулирования миграционной рабочей силы особенно актуальным.
📣Депутаты Сахалинской областной думы одобрили законопроект об увеличении ежемесячной стоимости патента для иностранных граждан, работающих в регионе по безвизовому режиму. Новые тарифы вступят в силу с 1 января 2027 года.
❗️Как изменятся тарифы
Для иностранцев, трудоустроенных в организациях или у индивидуальных предпринимателей, ежемесячный платеж вырастет с 11,8 тысяч до 13,3 тысяч рублей.
Для других категорий работников стоимость патента составит 18,8 тысяч рублей в месяц.
💸 Вводится дополнительная надбавка: при наличии у иностранного работника несовершеннолетних детей стоимость патента будет увеличиваться на 50% за каждого ребенка.
📌Напомним, что трудовой патент действует исключительно на территории того субъекта РФ, в котором он был оформлен.
📍Губернатор Сахалинской области Валерий Лимаренко пояснил, что корректировка тарифов преследует несколько стратегических целей, среди которых защита приоритетного права местных жителей на трудоустройство; увеличение налоговых поступлений в региональный бюджет; создание условий для легального привлечения иностранной рабочей силы и смягчение кадрового дефицита.
📝Сахалинская область демонстрирует рекордно низкий уровень безработицы – всего 1,6%. Однако рынок труда находится в напряжении: на одного активного соискателя приходится более шести открытых вакансий. Такой дисбаланс свидетельствует об острой нехватке сотрудников в различных отраслях экономики региона, что и делает вопрос регулирования миграционной рабочей силы особенно актуальным.
👍1👎1
Минтруд предложил сократить квоты на иностранных работников в 10 регионах России
🇷🇺Министерство труда и социальной защиты РФ вынесло на общественное обсуждение проект постановления, предусматривающий снижение допустимой доли иностранных сотрудников в 10 субъектах страны по сравнению с показателями прошлого года. Соответствующий документ опубликован на портале проектов нормативных правовых актов.
❗️В 8 регионах отраслевые ограничения на труд мигрантов вводятся впервые.
📌В 31 субъекте РФ сохранятся региональные особенности квотирования, установленные на 2026 год.
Где ужесточат правила? Снизить допустимую долю иностранной рабочей силы в отдельных видах деятельности планируется в следующих 10 регионах:
Республики Мордовия, Татарстан и Чувашия;
Краснодарский край;
Вологодская, Калужская, Новосибирская, Оренбургская, Свердловская и Тульская области.
📍В Татарстане, например, предлагается "обнулить" долю иностранных работников в сферах финансовой и страховой деятельности, ветеринарии, охранных услуг, такси и перевозок опасных грузов. Кроме того, ограничения затронут сферу ремонта компьютеров, предметов личного потребления и бытовых услуг.
🌐 На федеральном уровне сохраняется полный запрет на использование труда мигрантов в розничной торговле в аптеках, на рынках, в нестационарных торговых объектах, а также с лотков и палаток.
Нулевая квота на работу иностранцев в специализированных магазинах, торгующих алкогольной и табачной продукцией.
🖍В Минтруде отметили, что новые предложения сформированы с учетом реальных потребностей региональной экономики, качества кадрового состава, текущей миграционной ситуации и других критериев. Документ уже прошел предварительное рассмотрение на региональных трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений.
🇷🇺Министерство труда и социальной защиты РФ вынесло на общественное обсуждение проект постановления, предусматривающий снижение допустимой доли иностранных сотрудников в 10 субъектах страны по сравнению с показателями прошлого года. Соответствующий документ опубликован на портале проектов нормативных правовых актов.
❗️В 8 регионах отраслевые ограничения на труд мигрантов вводятся впервые.
📌В 31 субъекте РФ сохранятся региональные особенности квотирования, установленные на 2026 год.
Где ужесточат правила? Снизить допустимую долю иностранной рабочей силы в отдельных видах деятельности планируется в следующих 10 регионах:
Республики Мордовия, Татарстан и Чувашия;
Краснодарский край;
Вологодская, Калужская, Новосибирская, Оренбургская, Свердловская и Тульская области.
📍В Татарстане, например, предлагается "обнулить" долю иностранных работников в сферах финансовой и страховой деятельности, ветеринарии, охранных услуг, такси и перевозок опасных грузов. Кроме того, ограничения затронут сферу ремонта компьютеров, предметов личного потребления и бытовых услуг.
🌐 На федеральном уровне сохраняется полный запрет на использование труда мигрантов в розничной торговле в аптеках, на рынках, в нестационарных торговых объектах, а также с лотков и палаток.
Нулевая квота на работу иностранцев в специализированных магазинах, торгующих алкогольной и табачной продукцией.
🖍В Минтруде отметили, что новые предложения сформированы с учетом реальных потребностей региональной экономики, качества кадрового состава, текущей миграционной ситуации и других критериев. Документ уже прошел предварительное рассмотрение на региональных трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений.
С 2027 года изменятся сроки служебных командировок и разъездной работы для трудовых мигрантов в России
🇷🇺МВД России опубликовало проект приказа, который существенно меняет правила нахождения иностранных работников в служебных командировках и на разъездной работе за пределами региона, где им выдано разрешение. Новые нормы, согласно документу, вступят в силу 23 января 2027 года.
🛠По действующему законодательству мигранты обязаны работать только в пределах региона выдачи разрешения на временное проживание (РВП) или разрешение на работу. Выезд в другие регионы возможен лишь в рамках служебных командировок или разъездной работы для определенных специальностей, однако текущие лимиты пересматриваются.
❓Что меняется:
Для обладателей разрешения на работу максимальный срок служебной командировки сокращается с 10 до 7 дней в течение периода действия разрешения. При этом лимит на разъездную работу, наоборот, увеличивается с 60 до 180 дней.
Для обладателей РВП: максимальная длительность командировки снижается с 40 до 30 дней, а срок разъездной работы вырастает с 90 до 180 дней в течение года.
Для высококвалифицированных специалистов (ВКС): ограничение в 7 дней на служебные выезды не распространяется, как и ограничения на разъездную работу. Однако максимальная длительность одной непрерывной командировки для них по-прежнему не может превышать 30 дней в году.
📍Новые правила коснутся только представителей определенных специальностей. В соответствующем перечне числится более 160 позиций: водители, машинисты и их помощники, дорожные рабочие, каменщики, асфальтобетонщики, боцманы, матросы, судовые электрики, геологи, экспедиторы, артисты, каскадеры, фотографы и тренеры.
🖍В МВД пояснили, что перестройка системы связана с передачей Минтрудом полномочий по разработке регуляторных механизмов в сфере внешней трудовой миграции. Запас времени до января 2027 года дан для того, чтобы работодатели успели адаптировать свои бизнес-процессы к новым требованиям.
🇷🇺МВД России опубликовало проект приказа, который существенно меняет правила нахождения иностранных работников в служебных командировках и на разъездной работе за пределами региона, где им выдано разрешение. Новые нормы, согласно документу, вступят в силу 23 января 2027 года.
🛠По действующему законодательству мигранты обязаны работать только в пределах региона выдачи разрешения на временное проживание (РВП) или разрешение на работу. Выезд в другие регионы возможен лишь в рамках служебных командировок или разъездной работы для определенных специальностей, однако текущие лимиты пересматриваются.
❓Что меняется:
Для обладателей разрешения на работу максимальный срок служебной командировки сокращается с 10 до 7 дней в течение периода действия разрешения. При этом лимит на разъездную работу, наоборот, увеличивается с 60 до 180 дней.
Для обладателей РВП: максимальная длительность командировки снижается с 40 до 30 дней, а срок разъездной работы вырастает с 90 до 180 дней в течение года.
Для высококвалифицированных специалистов (ВКС): ограничение в 7 дней на служебные выезды не распространяется, как и ограничения на разъездную работу. Однако максимальная длительность одной непрерывной командировки для них по-прежнему не может превышать 30 дней в году.
📍Новые правила коснутся только представителей определенных специальностей. В соответствующем перечне числится более 160 позиций: водители, машинисты и их помощники, дорожные рабочие, каменщики, асфальтобетонщики, боцманы, матросы, судовые электрики, геологи, экспедиторы, артисты, каскадеры, фотографы и тренеры.
🖍В МВД пояснили, что перестройка системы связана с передачей Минтрудом полномочий по разработке регуляторных механизмов в сфере внешней трудовой миграции. Запас времени до января 2027 года дан для того, чтобы работодатели успели адаптировать свои бизнес-процессы к новым требованиям.
Приоритет врачам и инженерам.
МВД обновило список профессий для въезда мигрантов в Россию без квот
📑 МВД России подготовило проект приказа, обновляющий перечень профессий, представители которых смогут приезжать на работу в Россию вне установленных правительством квот. Документ, также запланированный к вступлению в силу 23 января 2027 года, сейчас находится на стадии общественного обсуждения, которое завершится в середине октября.
🗓Ежегодно правительство распределяет квоты на привлечение иностранной рабочей силы по профессионально-квалификационным группам. Однако некоторые категории специалистов могут работать в стране без ограничений. Новый список МВД включает около 180 профессий (ранее их было 192) и претерпел значительные отраслевые изменения.
Кто получил приоритет
🩺 Самую обширную категорию в обновленном перечне заняли медицинские работники. Без квот в Россию смогут приезжать врачи-хирурги, эпидемиологи, радиотерапевты, рентгенологи, фтизиатры, психиатры, офтальмологи, педиатры, а также средний медперсонал. Кроме того, в список вошли директоры предприятий и учреждений, корреспонденты, дорожные мастера, электромонтеры, слесари, машинисты, артисты, хореографы и инженеры по автоматизированным системам управления производством.
Кого исключили
🔬Из перечня исчез целый ряд стратегических отраслей. Под сокращение попали профессии, связанные с атомной энергетикой, судостроением, ракетно-космической промышленностью, а также добычей, переработкой и транспортировкой нефти, газа, угля и сланцев.
▪️Председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов отметил, что новый перечень формировался на основе тщательного анализа и предложений от всех заинтересованных ведомств, оценивающих текущее состояние рынка труда.
Оба проекта приказов призваны синхронизировать и модернизировать миграционное законодательство РФ, давая рынку труда четкие и актуальные ориентиры.
МВД обновило список профессий для въезда мигрантов в Россию без квот
📑 МВД России подготовило проект приказа, обновляющий перечень профессий, представители которых смогут приезжать на работу в Россию вне установленных правительством квот. Документ, также запланированный к вступлению в силу 23 января 2027 года, сейчас находится на стадии общественного обсуждения, которое завершится в середине октября.
🗓Ежегодно правительство распределяет квоты на привлечение иностранной рабочей силы по профессионально-квалификационным группам. Однако некоторые категории специалистов могут работать в стране без ограничений. Новый список МВД включает около 180 профессий (ранее их было 192) и претерпел значительные отраслевые изменения.
Кто получил приоритет
🩺 Самую обширную категорию в обновленном перечне заняли медицинские работники. Без квот в Россию смогут приезжать врачи-хирурги, эпидемиологи, радиотерапевты, рентгенологи, фтизиатры, психиатры, офтальмологи, педиатры, а также средний медперсонал. Кроме того, в список вошли директоры предприятий и учреждений, корреспонденты, дорожные мастера, электромонтеры, слесари, машинисты, артисты, хореографы и инженеры по автоматизированным системам управления производством.
Кого исключили
🔬Из перечня исчез целый ряд стратегических отраслей. Под сокращение попали профессии, связанные с атомной энергетикой, судостроением, ракетно-космической промышленностью, а также добычей, переработкой и транспортировкой нефти, газа, угля и сланцев.
▪️Председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов отметил, что новый перечень формировался на основе тщательного анализа и предложений от всех заинтересованных ведомств, оценивающих текущее состояние рынка труда.
Парламентарий подчеркнул, что статус «вне квоты» не означает упрощенного въезда: «Даже если человек владеет специальностью из списка, он все равно должен подтвердить свою квалификацию, знание русского языка, доказать, что его знания и навыки находятся на нужном уровне. И, конечно, он должен соответствовать общим требованиям миграционного законодательства, иначе его в страну попросту не пустят».
Оба проекта приказов призваны синхронизировать и модернизировать миграционное законодательство РФ, давая рынку труда четкие и актуальные ориентиры.
👎1
Мэр Москвы: преступность среди мигрантов в Москве упала почти на 40% благодаря новой системе контроля с сбором ДНК и геолокации
📍Мэр Москвы Сергей Собянин заявил о существенном снижении уровня преступности среди иностранных граждан в столице. По его оценке, новая система учета и контроля мигрантов, запущенная в 2024 году по поручению президента Владимира Путина, полностью доказала свою эффективность.
📌Свои выводы градоначальник представил заместителю председателя Совета безопасности Дмитрию Медведеву и вице-премьеру Татьяне Голиковой. Собянин подчеркнул, что внедренные меры не только стабилизируют рынок труда, но и напрямую улучшают криминогенную обстановку: по итогам первого полугодия 2026 года количество правонарушений, совершенных иностранцами, сократилось на 39% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Биометрия на границе.
💻В пунктах пропуска установлено специализированное оборудование с мультиязычным интерфейсом. Процедура сбора биометрических данных занимает всего несколько минут, после чего информация мгновенно сверяется с федеральными базами. Это позволяет правоохранительным органам оперативно блокировать въезд лицам, находящимся в розыске или имеющим судимости.
Сбор ДНК.
🩸Во время обязательного медицинского освидетельствования в клиниках у мигрантов берут образцы для формирования «геномной информации». Эти данные интегрируются в базы полиции и используются в оперативно-розыскной деятельности на территории всей России.
Электронные карты и цифровое отслеживание.
📲Трудовые мигранты теперь обязаны оформлять электронные карты иностранного гражданина, что дает полиции возможность мгновенно проверять правовой статус человека и историю его нарушений.
Приложение «Амина».
📱С 2025 года мигранты из безвизовых стран (за исключением граждан Беларуси) обязаны использовать это мобильное приложение, через которое в режиме реального времени передается их геолокация.
💡По словам мэра, комплексный подход к цифровой идентификации и отслеживанию сделал пребывание иностранных граждан в Москве более прозрачным, а жизнь в городе – безопаснее.
📍Мэр Москвы Сергей Собянин заявил о существенном снижении уровня преступности среди иностранных граждан в столице. По его оценке, новая система учета и контроля мигрантов, запущенная в 2024 году по поручению президента Владимира Путина, полностью доказала свою эффективность.
📌Свои выводы градоначальник представил заместителю председателя Совета безопасности Дмитрию Медведеву и вице-премьеру Татьяне Голиковой. Собянин подчеркнул, что внедренные меры не только стабилизируют рынок труда, но и напрямую улучшают криминогенную обстановку: по итогам первого полугодия 2026 года количество правонарушений, совершенных иностранцами, сократилось на 39% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Биометрия на границе.
💻В пунктах пропуска установлено специализированное оборудование с мультиязычным интерфейсом. Процедура сбора биометрических данных занимает всего несколько минут, после чего информация мгновенно сверяется с федеральными базами. Это позволяет правоохранительным органам оперативно блокировать въезд лицам, находящимся в розыске или имеющим судимости.
Сбор ДНК.
🩸Во время обязательного медицинского освидетельствования в клиниках у мигрантов берут образцы для формирования «геномной информации». Эти данные интегрируются в базы полиции и используются в оперативно-розыскной деятельности на территории всей России.
Электронные карты и цифровое отслеживание.
📲Трудовые мигранты теперь обязаны оформлять электронные карты иностранного гражданина, что дает полиции возможность мгновенно проверять правовой статус человека и историю его нарушений.
Приложение «Амина».
📱С 2025 года мигранты из безвизовых стран (за исключением граждан Беларуси) обязаны использовать это мобильное приложение, через которое в режиме реального времени передается их геолокация.
💡По словам мэра, комплексный подход к цифровой идентификации и отслеживанию сделал пребывание иностранных граждан в Москве более прозрачным, а жизнь в городе – безопаснее.
👍1👎1
Стоимость патента для трудовых мигрантов в Татарстане вырастет в 2027 году: детали и аналитика
💹Депутаты Государственного Совета Республики Татарстан VII созыва поддержали законопроект о повышении стоимости трудового патента для иностранных граждан с 1 января 2027 года.
📌Согласно документу, ежемесячный фиксированный авансовый платеж по НДФЛ составит 9 446 рублей - для мигрантов, работающих в организациях или у индивидуальных предпринимателей; 13 382 рубля - для тех, кто оказывает услуги физическим лицам (например, частный ремонт, уход за детьми или пожилыми).
📍Законопроект устанавливает единый региональный коэффициент в размере 2,77 (вместо действующего в 2026 году коэффициента 2,55). Этот показатель отражает региональные особенности рынка труда и направлен на обеспечение стабильных поступлений в бюджет Республики Татарстан.
📊 Аналитика: причины, риски и последствия
💰Стоимость патента в Татарстане демонстрирует устойчивый и опережающий инфляцию восходящий тренд:
2024 год - 5 892 рубля
2025 год - 7 1315 рублей
2026 год - 7 937 рублей
2027 год (прогноз) - 9 446 рублей
Таким образом, за три года финансовая нагрузка на трудовых мигрантов и их работодателей возрастет более чем на 60%. Это указывает на ярко выраженную фискальную природу изменений, когда регионы стремятся максимизировать доходы от трудовой миграции.
Повышение коэффициента до 2,77 продиктовано необходимостью компенсации инфраструктурных и социальных расходов региона, связанных с пребыванием иностранных работников.
🔖Татарстан стабильно входит в топ-5 регионов России по привлекательности для трудовых мигрантов, уступая лишь Москве, Московской области и Санкт-Петербургу. Дополнительные доходы от патентов напрямую зачисляются в бюджет субъекта РФ, что позволяет властям финансировать программы адаптации и усиление миграционного контроля.
🗃 Основные сектора, зависящие от иностранной рабочей силы в РТ (строительство, ЖКХ, сельское хозяйство, транспорт и сфера услуг), столкнутся с ростом издержек. Компании будут вынуждены либо повышать зарплаты для удержания кадров, либо перекладывать расходы на конечных потребителей, что разгонит локальную инфляцию.
💹Депутаты Государственного Совета Республики Татарстан VII созыва поддержали законопроект о повышении стоимости трудового патента для иностранных граждан с 1 января 2027 года.
📌Согласно документу, ежемесячный фиксированный авансовый платеж по НДФЛ составит 9 446 рублей - для мигрантов, работающих в организациях или у индивидуальных предпринимателей; 13 382 рубля - для тех, кто оказывает услуги физическим лицам (например, частный ремонт, уход за детьми или пожилыми).
📍Законопроект устанавливает единый региональный коэффициент в размере 2,77 (вместо действующего в 2026 году коэффициента 2,55). Этот показатель отражает региональные особенности рынка труда и направлен на обеспечение стабильных поступлений в бюджет Республики Татарстан.
📊 Аналитика: причины, риски и последствия
💰Стоимость патента в Татарстане демонстрирует устойчивый и опережающий инфляцию восходящий тренд:
2024 год - 5 892 рубля
2025 год - 7 1315 рублей
2026 год - 7 937 рублей
2027 год (прогноз) - 9 446 рублей
Таким образом, за три года финансовая нагрузка на трудовых мигрантов и их работодателей возрастет более чем на 60%. Это указывает на ярко выраженную фискальную природу изменений, когда регионы стремятся максимизировать доходы от трудовой миграции.
Повышение коэффициента до 2,77 продиктовано необходимостью компенсации инфраструктурных и социальных расходов региона, связанных с пребыванием иностранных работников.
🔖Татарстан стабильно входит в топ-5 регионов России по привлекательности для трудовых мигрантов, уступая лишь Москве, Московской области и Санкт-Петербургу. Дополнительные доходы от патентов напрямую зачисляются в бюджет субъекта РФ, что позволяет властям финансировать программы адаптации и усиление миграционного контроля.
🗃 Основные сектора, зависящие от иностранной рабочей силы в РТ (строительство, ЖКХ, сельское хозяйство, транспорт и сфера услуг), столкнутся с ростом издержек. Компании будут вынуждены либо повышать зарплаты для удержания кадров, либо перекладывать расходы на конечных потребителей, что разгонит локальную инфляцию.