Правительство отклонило предложение о введении специального налога для мигрантов на образование
В российском правительстве не поддержали инициативу Института социально-экономического анализа и программ развития (ИСАПР) по введению дополнительного налога для трудовых мигрантов, средства от которого планировалось направить на их обучение и социальную адаптацию.
Ранее ИСАПР направил в правительство, Госдуму и Совет Федерации предложение установить для иностранных работников ежемесячный налог в размере 5,1% от заработной платы. Эти деньги предлагалось использовать на образовательные программы — изучение русского языка, основ российского законодательства и помощь в интеграции в общество.
Однако в ответе, подписанном директором Департамента занятости и трудовой миграции Минтруда РФ Михаилом Кирсановым, отмечается, что инициатива «недостаточно обоснована» и не получает поддержки со стороны профильных ведомств.
📌 В письме уточняется, что иностранные граждане уже обязаны подтверждать владение русским языком, знание истории России и основ законодательства при оформлении разрешения на временное проживание, вида на жительство, патента или разрешения на работу — в соответствии с действующим законом «О правовом положении иностранных граждан в РФ».
🔹Кроме того, в Минтруде напомнили, что налогообложение доходов физических лиц, включая мигрантов, регулируется Налоговым кодексом РФ. Так, при получении патента иностранный работник уплачивает НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа за определённый период. Дополнительные налоговые обременения, по мнению ведомства, нецелесообразны и могут нарушить сложившуюся систему.
В российском правительстве не поддержали инициативу Института социально-экономического анализа и программ развития (ИСАПР) по введению дополнительного налога для трудовых мигрантов, средства от которого планировалось направить на их обучение и социальную адаптацию.
Ранее ИСАПР направил в правительство, Госдуму и Совет Федерации предложение установить для иностранных работников ежемесячный налог в размере 5,1% от заработной платы. Эти деньги предлагалось использовать на образовательные программы — изучение русского языка, основ российского законодательства и помощь в интеграции в общество.
Однако в ответе, подписанном директором Департамента занятости и трудовой миграции Минтруда РФ Михаилом Кирсановым, отмечается, что инициатива «недостаточно обоснована» и не получает поддержки со стороны профильных ведомств.
📌 В письме уточняется, что иностранные граждане уже обязаны подтверждать владение русским языком, знание истории России и основ законодательства при оформлении разрешения на временное проживание, вида на жительство, патента или разрешения на работу — в соответствии с действующим законом «О правовом положении иностранных граждан в РФ».
🔹Кроме того, в Минтруде напомнили, что налогообложение доходов физических лиц, включая мигрантов, регулируется Налоговым кодексом РФ. Так, при получении патента иностранный работник уплачивает НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа за определённый период. Дополнительные налоговые обременения, по мнению ведомства, нецелесообразны и могут нарушить сложившуюся систему.
👍8👎1
В Ростовской области могут запретить мигрантам работать курьерами и продавцами продуктов
В Ростовской области рассматривается возможность запрета на привлечение иностранных граждан к работе в ряде сфер. Соответствующие предложения содержатся в протоколе заседания областной межведомственной комиссии по вопросам использования иностранной рабочей силы, опубликованном на сайте правительства региона.
На рассмотрение врио губернатора Юрия Слюсаря поступили предложения о запрете привлечения иностранных граждан к работе:
✔️ в розничной и оптовой торговле продуктами, напитками и табачными изделиями (включая рынки и нестационарные точки),
✔️ в качестве курьеров и почтальонов,
✔️ в сфере наземного и трубопроводного транспорта.
Теперь решение за губернатором. Будет ли введён запрет — станет известно после официального ответа.
📌 За первое полугодие 2025 года в регионе на учёт поставлено уже более 53 тысяч иностранцев — на 15,6% больше, чем годом ранее.
В Ростовской области рассматривается возможность запрета на привлечение иностранных граждан к работе в ряде сфер. Соответствующие предложения содержатся в протоколе заседания областной межведомственной комиссии по вопросам использования иностранной рабочей силы, опубликованном на сайте правительства региона.
На рассмотрение врио губернатора Юрия Слюсаря поступили предложения о запрете привлечения иностранных граждан к работе:
✔️ в розничной и оптовой торговле продуктами, напитками и табачными изделиями (включая рынки и нестационарные точки),
✔️ в качестве курьеров и почтальонов,
✔️ в сфере наземного и трубопроводного транспорта.
Теперь решение за губернатором. Будет ли введён запрет — станет известно после официального ответа.
📌 За первое полугодие 2025 года в регионе на учёт поставлено уже более 53 тысяч иностранцев — на 15,6% больше, чем годом ранее.
👎5👍4
Учителям предложили следить за детьми мигрантов на предмет склонности к правонарушениям
Педагогам российских школ рекомендовали обращать внимание на поведение и высказывания несовершеннолетних иностранных граждан, чтобы вовремя выявить признаки склонности к противоправным действиям. Соответствующие методические рекомендации, разработанные Министерством просвещения совместно с МВД и Минобрнауки, появились на сайтах министерств образования Башкортостана, Свердловской и Смоленской областей. Об этом сообщает издание «Ведомости».
Документ, составленный специалистами Московского государственного психолого-педагогического университета, призван помочь образовательным учреждениям в профилактике правонарушений среди детей мигрантов. Хотя рекомендации носят необязательный характер и не являются нормативными, они содержат подробные инструкции для учителей и школьных психологов.
На что обращать внимание?
В документе представлен чек-лист, по которому педагоги могут оценивать поведение учащихся. Среди «тревожных сигналов» — пренебрежительное отношение к традиционным российским ценностям, исторической памяти и государственной символике, а также резкое усиление интереса к политическим, религиозным и социальным темам с проявлением крайних, нетерпимых взглядов.
Особое внимание — высказываниям в письменных работах, интересу к интернет-ресурсам с шок-контентом, террористической пропагандой или культивированием насилия. Учителям также советуют замечать, если у учеников появляется одежда или атрибутика, связанная с религиозным радикализмом, экстремизмом или криминальными субкультурами. Не остаются без внимания и заявления детей о контактах с лицами, имеющими радикальные или криминальные взгляды.
Как выявлять риски?
Для более объективной оценки предлагается проводить анонимные опросы и неформальные беседы с учениками. Школьные психологи и педагоги должны отслеживать настроения в детской среде, фиксировать случаи травли, межнациональных конфликтов и антисоциального поведения.
При выявлении признаков деструктивного поведения к работе с ребёнком могут подключаться профилактические органы, волонтёры, представители религиозных и национально-культурных объединений.
Профилактика и адаптация
Школам рекомендуется проводить общие воспитательные мероприятия, направленные на укрепление у учащихся уважения к закону, традициям и культуре России. Среди примеров — классные часы на темы «Мы все разные, но мы вместе», «Дружба народов» и «Учимся жить без конфликтов».
Особое внимание уделено роли школы в адаптации не только детей, но и их родителей. Учреждения образования рассматриваются как «мост» между мигрантами и официальной системой. Учителям советуют помогать семьям учитывая языковые и культурные особенности, вовлекать их в школьную жизнь и формировать доверительные отношения.
Критика и экспертиза
Сопредседатель профсоюза «Учитель» Всеволод Луховицкий отметил, что такие рекомендации могут вызвать озабоченность: «Почему мы изначально настраиваем учителей на то, что дети мигрантов — потенциальные нарушители?» По его мнению, формулировки документа могут способствовать стигматизации.
Клинический психолог Олеся Толстухина подчеркнула важность бикультурной адаптации: мигрантам нужно принимать правила новой страны, не теряя при этом своей идентичности. А семейный психолог Анастасия Котельникова добавила, что формирование ценностей требует системной работы: «Ценности нельзя дать лекцией — их нужно создавать через среду, правила и совместные действия».
Поводом для усиления профилактики, по словам председателя Следственного комитета Александра Бастрыкина, стал рост числа преступлений среди несовершеннолетних мигрантов. В 2024 году их количество выросло на 8% — с 353 до 381. Особенно тревожит рост числа особо тяжких преступлений: +82% (с 66 до 120).
Тем не менее, как подчёркивают эксперты, ключ к успешной интеграции — не в контроле, а в поддержке, доверии и включении мигрантов в образовательную и социальную среду.
Педагогам российских школ рекомендовали обращать внимание на поведение и высказывания несовершеннолетних иностранных граждан, чтобы вовремя выявить признаки склонности к противоправным действиям. Соответствующие методические рекомендации, разработанные Министерством просвещения совместно с МВД и Минобрнауки, появились на сайтах министерств образования Башкортостана, Свердловской и Смоленской областей. Об этом сообщает издание «Ведомости».
Документ, составленный специалистами Московского государственного психолого-педагогического университета, призван помочь образовательным учреждениям в профилактике правонарушений среди детей мигрантов. Хотя рекомендации носят необязательный характер и не являются нормативными, они содержат подробные инструкции для учителей и школьных психологов.
На что обращать внимание?
В документе представлен чек-лист, по которому педагоги могут оценивать поведение учащихся. Среди «тревожных сигналов» — пренебрежительное отношение к традиционным российским ценностям, исторической памяти и государственной символике, а также резкое усиление интереса к политическим, религиозным и социальным темам с проявлением крайних, нетерпимых взглядов.
Особое внимание — высказываниям в письменных работах, интересу к интернет-ресурсам с шок-контентом, террористической пропагандой или культивированием насилия. Учителям также советуют замечать, если у учеников появляется одежда или атрибутика, связанная с религиозным радикализмом, экстремизмом или криминальными субкультурами. Не остаются без внимания и заявления детей о контактах с лицами, имеющими радикальные или криминальные взгляды.
Как выявлять риски?
Для более объективной оценки предлагается проводить анонимные опросы и неформальные беседы с учениками. Школьные психологи и педагоги должны отслеживать настроения в детской среде, фиксировать случаи травли, межнациональных конфликтов и антисоциального поведения.
При выявлении признаков деструктивного поведения к работе с ребёнком могут подключаться профилактические органы, волонтёры, представители религиозных и национально-культурных объединений.
Профилактика и адаптация
Школам рекомендуется проводить общие воспитательные мероприятия, направленные на укрепление у учащихся уважения к закону, традициям и культуре России. Среди примеров — классные часы на темы «Мы все разные, но мы вместе», «Дружба народов» и «Учимся жить без конфликтов».
Особое внимание уделено роли школы в адаптации не только детей, но и их родителей. Учреждения образования рассматриваются как «мост» между мигрантами и официальной системой. Учителям советуют помогать семьям учитывая языковые и культурные особенности, вовлекать их в школьную жизнь и формировать доверительные отношения.
Критика и экспертиза
Сопредседатель профсоюза «Учитель» Всеволод Луховицкий отметил, что такие рекомендации могут вызвать озабоченность: «Почему мы изначально настраиваем учителей на то, что дети мигрантов — потенциальные нарушители?» По его мнению, формулировки документа могут способствовать стигматизации.
Клинический психолог Олеся Толстухина подчеркнула важность бикультурной адаптации: мигрантам нужно принимать правила новой страны, не теряя при этом своей идентичности. А семейный психолог Анастасия Котельникова добавила, что формирование ценностей требует системной работы: «Ценности нельзя дать лекцией — их нужно создавать через среду, правила и совместные действия».
Поводом для усиления профилактики, по словам председателя Следственного комитета Александра Бастрыкина, стал рост числа преступлений среди несовершеннолетних мигрантов. В 2024 году их количество выросло на 8% — с 353 до 381. Особенно тревожит рост числа особо тяжких преступлений: +82% (с 66 до 120).
Тем не менее, как подчёркивают эксперты, ключ к успешной интеграции — не в контроле, а в поддержке, доверии и включении мигрантов в образовательную и социальную среду.
👎11👍1
Депутат Государственной Думы Сергей Миронов предложил ограничить приезд трудовых мигрантов в Россию условиями временной работы без права привозить семьи
⚠️С таким заявлением он выступил в интервью ТАСС, комментируя нехватку мест в детских садах и школах в регионах, где сосредоточено большое число иностранных работников, на фоне начала нового учебного года.
По мнению Миронова, даже если в отдельных субъектах РФ существует потребность в иностранной рабочей силе, масштабы этой потребности не являются критичными. При этом ряд регионов уже отказались от привлечения мигрантов, не столкнувшись с серьёзными последствиями.
🔹«Если где-то мигранты действительно нужны — пожалуйста: приезжают, работают, получают деньги и уезжают. Без семей. Тогда у нас освободятся места в детских садах, школах и других социальных учреждениях», — подчеркнул парламентарий.
Миронов также отметил, что часть приезжающих иностранцев не стремится к трудоустройству, но при этом оформляет проживание для своих семей. Такая практика, по его словам, усугубляет дефицит мест в образовательных организациях и создаёт дополнительную нагрузку на систему дошкольного и школьного образования.
⚠️С таким заявлением он выступил в интервью ТАСС, комментируя нехватку мест в детских садах и школах в регионах, где сосредоточено большое число иностранных работников, на фоне начала нового учебного года.
По мнению Миронова, даже если в отдельных субъектах РФ существует потребность в иностранной рабочей силе, масштабы этой потребности не являются критичными. При этом ряд регионов уже отказались от привлечения мигрантов, не столкнувшись с серьёзными последствиями.
🔹«Если где-то мигранты действительно нужны — пожалуйста: приезжают, работают, получают деньги и уезжают. Без семей. Тогда у нас освободятся места в детских садах, школах и других социальных учреждениях», — подчеркнул парламентарий.
Миронов также отметил, что часть приезжающих иностранцев не стремится к трудоустройству, но при этом оформляет проживание для своих семей. Такая практика, по его словам, усугубляет дефицит мест в образовательных организациях и создаёт дополнительную нагрузку на систему дошкольного и школьного образования.
👎9👍8
МВД: Количество депортированных из России иностранных граждан значительно выросло
С января по июнь 2025 года из России было депортировано 2,8 тысячи иностранных граждан — это на 17,1% больше, чем за аналогичный период 2024 года. Об этом сообщается в аналитической справке Министерства внутренних дел.
📌 В ведомстве также отметили значительное сокращение выданных документов на пребывание в стране: количество разрешений на временное проживание уменьшилось на 31,6% и составило 16 631, а видов на жительство — 80 171, что на 32,2% меньше по сравнению с прошлым годом. Кроме того, в отношении 791 человека были приняты решения о прекращении гражданства Российской Федерации.
🔹МВД ужесточило контроль за работодателями, использующими труд мигрантов. Число внеплановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей выросло на 14,6% — до 6367. По итогам этих проверок выявлено 19 839 нарушений трудового и миграционного законодательства, что на 21,7% больше, чем годом ранее.
С января по июнь 2025 года из России было депортировано 2,8 тысячи иностранных граждан — это на 17,1% больше, чем за аналогичный период 2024 года. Об этом сообщается в аналитической справке Министерства внутренних дел.
📌 В ведомстве также отметили значительное сокращение выданных документов на пребывание в стране: количество разрешений на временное проживание уменьшилось на 31,6% и составило 16 631, а видов на жительство — 80 171, что на 32,2% меньше по сравнению с прошлым годом. Кроме того, в отношении 791 человека были приняты решения о прекращении гражданства Российской Федерации.
🔹МВД ужесточило контроль за работодателями, использующими труд мигрантов. Число внеплановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей выросло на 14,6% — до 6367. По итогам этих проверок выявлено 19 839 нарушений трудового и миграционного законодательства, что на 21,7% больше, чем годом ранее.
👍5👎2
В России хотят сократить долю мигрантов в строительстве. Что это значит для цен на жилье и сроков сдачи домов?
Минтруд опубликовал проект постановления, в котором говорится о том, что с 2026 года доля иностранных представителей в строительных компаниях должна сократиться до 50% от общего количества сотрудников.
🔹 Кого это коснётся? Большинства регионов РФ. Исключения: Удмуртская Республика, Краснодарский, Красноярский края, Амурская, Астраханская, Волгоградская, Новосибирская, Омская, Тульская области и Москва.
В республике Дагестан лимит могут снизить до 30%, а в Камчатском крае — наоборот поднимут до 80%.
Помимо этого, власти хотят полностью запретить иностранцам трудиться в розничной торговле алкогольными напитками, включая пиво, в торговле табачными изделиями, а также лекарственными средствами.
🔹 Что же будет со строительной отраслью?
Сейчас мигранты составляют около 14–15% строителей в России. В каких-то регионах, например, Санкт-Петербурге эта цифра выше, чем в среднем по стране.
Впрочем, эксперты смотрят на ситуацию довольно оптимистично. Их выводы:
✅ дефицита кадров не будет (но застройщикам придётся повышать зарплаты, чтобы привлечь россиян)
✅ сроки сдачи домов могут немного замедлиться
✅ цены на жильё вырастут, но не критично, и рост будет постепенным
Минтруд опубликовал проект постановления, в котором говорится о том, что с 2026 года доля иностранных представителей в строительных компаниях должна сократиться до 50% от общего количества сотрудников.
🔹 Кого это коснётся? Большинства регионов РФ. Исключения: Удмуртская Республика, Краснодарский, Красноярский края, Амурская, Астраханская, Волгоградская, Новосибирская, Омская, Тульская области и Москва.
В республике Дагестан лимит могут снизить до 30%, а в Камчатском крае — наоборот поднимут до 80%.
Помимо этого, власти хотят полностью запретить иностранцам трудиться в розничной торговле алкогольными напитками, включая пиво, в торговле табачными изделиями, а также лекарственными средствами.
🔹 Что же будет со строительной отраслью?
Сейчас мигранты составляют около 14–15% строителей в России. В каких-то регионах, например, Санкт-Петербурге эта цифра выше, чем в среднем по стране.
Впрочем, эксперты смотрят на ситуацию довольно оптимистично. Их выводы:
✅ дефицита кадров не будет (но застройщикам придётся повышать зарплаты, чтобы привлечь россиян)
✅ сроки сдачи домов могут немного замедлиться
✅ цены на жильё вырастут, но не критично, и рост будет постепенным
👎7👍2
Один патент — две области: мигранты получают право на работу в двух регионах.
С 1 сентября вступает в силу норма закона, по которой иностранные граждане, работающие в России по патенту, смогут легально трудиться сразу в двух регионах. Соответствующие изменения в законе «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» были одобрены 3 марта.
Изначально предполагалось, что нововведение будет действовать по всей стране, но в конечном итоге его действие будет осуществляться только в нескольких регионах: Москва — Московская область и Санкт-Петербург — Ленинградская область. Это связано с высокой мобильностью населения и плотной интеграцией экономики в этих агломерациях.
📌 Чтобы воспользоваться правом работы в двух субъектах, в патенте должен быть указан вид деятельности, разрешенный в обоих регионах. Кроме того, работодатели обязаны в течение трех рабочих дней сообщить в МВД о заключении трудового договора с мигрантом.
На данный момент иностранные работники могут трудиться только в тех регионах, где был оформлен патент. Исключение сделано для граждан стран ЕАЭС (Армения, Белоруссия, Казахстан, Киргизия), а также для тех, кто имеет вид на жительство или разрешение на временное проживание в России.
🔹 Новый механизм - это решение для целого ряда проблем трудовых мигрантов, а также снижение административной нагрузки на работодателей и индивидуальных предпринимателей.
С 1 сентября вступает в силу норма закона, по которой иностранные граждане, работающие в России по патенту, смогут легально трудиться сразу в двух регионах. Соответствующие изменения в законе «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» были одобрены 3 марта.
Изначально предполагалось, что нововведение будет действовать по всей стране, но в конечном итоге его действие будет осуществляться только в нескольких регионах: Москва — Московская область и Санкт-Петербург — Ленинградская область. Это связано с высокой мобильностью населения и плотной интеграцией экономики в этих агломерациях.
📌 Чтобы воспользоваться правом работы в двух субъектах, в патенте должен быть указан вид деятельности, разрешенный в обоих регионах. Кроме того, работодатели обязаны в течение трех рабочих дней сообщить в МВД о заключении трудового договора с мигрантом.
На данный момент иностранные работники могут трудиться только в тех регионах, где был оформлен патент. Исключение сделано для граждан стран ЕАЭС (Армения, Белоруссия, Казахстан, Киргизия), а также для тех, кто имеет вид на жительство или разрешение на временное проживание в России.
🔹 Новый механизм - это решение для целого ряда проблем трудовых мигрантов, а также снижение административной нагрузки на работодателей и индивидуальных предпринимателей.
В Хабаровском крае продлили до 2026 года ограничения на привлечение иностранных специалистов в сферу экономики.
Соответствующее постановление подписал глава региона Дмитрий Демешин, сообщает пресс-служба краевого правительства.
Практика 2025 года показала, что введенные ограничения не являются негативными для экономики и рынка труда. Напротив, они создали более разумное распределение трудовых мигрантов, получивших патенты, в отраслях с самым высоким спросом на рабочую силу — в первую очередь, в строительном секторе.
🔹С 2026 года иностранным гражданам будет запрещено работать в частных хозяйствах, на предприятиях коммунальной занятости (электро-, газо- и водоснабжения), а также в сфере общественного транспорта и такси. Эти сферы выбраны с учетом их социальных проблем и необходимости обеспечения безопасности населения, поскольку они предполагают постоянные контакты с жителями региона.
До 1 февраля 2026-го работодатели должны привести свои штатные расписания в соответствие с нормами постановления. Запрет не распространяется на иностранцев, прибывающих из государств, входящих в Евразийский экономический союз, или из визовых стран, а также высококвалифицированных сотрудников.
За нарушение требований предусмотрена административная ответственность:
✅ штрафы от 2 до 5 тысяч рублей для физических лиц,
✅ штрафы от 25 до 50 тысяч рублей — для должностных лиц
✅ штрафы от 250 до 800 тысяч рублей — для юридических лиц.
В настоящее время, говорится в сообщении пресс-службы, уже зафиксированы случаи несоблюдения правил. В частности, в августе Кировский районный суд оштрафовал индивидуального предпринимателя на 1,85 млн рублей за привлечение двух граждан Узбекистана к работе в такси.
Напомним, Дмитрий Демешин впервые объявил о плане введения подобных ограничений в октябре прошлого года, уделяя особое внимание балансу между экономическими интересами и приоритетом местных кадров.
Соответствующее постановление подписал глава региона Дмитрий Демешин, сообщает пресс-служба краевого правительства.
Практика 2025 года показала, что введенные ограничения не являются негативными для экономики и рынка труда. Напротив, они создали более разумное распределение трудовых мигрантов, получивших патенты, в отраслях с самым высоким спросом на рабочую силу — в первую очередь, в строительном секторе.
🔹С 2026 года иностранным гражданам будет запрещено работать в частных хозяйствах, на предприятиях коммунальной занятости (электро-, газо- и водоснабжения), а также в сфере общественного транспорта и такси. Эти сферы выбраны с учетом их социальных проблем и необходимости обеспечения безопасности населения, поскольку они предполагают постоянные контакты с жителями региона.
До 1 февраля 2026-го работодатели должны привести свои штатные расписания в соответствие с нормами постановления. Запрет не распространяется на иностранцев, прибывающих из государств, входящих в Евразийский экономический союз, или из визовых стран, а также высококвалифицированных сотрудников.
За нарушение требований предусмотрена административная ответственность:
✅ штрафы от 2 до 5 тысяч рублей для физических лиц,
✅ штрафы от 25 до 50 тысяч рублей — для должностных лиц
✅ штрафы от 250 до 800 тысяч рублей — для юридических лиц.
В настоящее время, говорится в сообщении пресс-службы, уже зафиксированы случаи несоблюдения правил. В частности, в августе Кировский районный суд оштрафовал индивидуального предпринимателя на 1,85 млн рублей за привлечение двух граждан Узбекистана к работе в такси.
Напомним, Дмитрий Демешин впервые объявил о плане введения подобных ограничений в октябре прошлого года, уделяя особое внимание балансу между экономическими интересами и приоритетом местных кадров.
👍3
Москва внедряет цифровой контроль за трудовыми мигрантами через приложение «Амина»
С 1 сентября 2025 года в Москве и Московской области наступает новый порядок миграционного учёта для иностранных граждан из безвизовых стран. Вместо традиционной регистрации через МФЦ или принимающую сторону, мигранты теперь используют мобильное приложение «Амина» , в котором необходимо указать место проживания и разрешить отслеживание геолокации.
🔹 Нововведение вводится в рамках эксперимента, утверждённого федеральным законом №121, принятого Госдумой в мае 2025 года. Это касается граждан Узбекистана, Таджикистана, Киргизии, Казахстана, Армении и других стран, прибывающих в столичный регион для работы по патенту или без него (в случае граждан ЕАЭС, за исключением Белоруссии).
Как работает система?
Мигрант должен:
✅Скачать приложение «Амина» (доступно в RuStore для Android; версия для iOS пока не выпущена);
✅Отсканировать QR-код с патента или миграционной карты;
✅Загрузить фото и дать расшифровку адреса проживания — помещения или кадастрового номера участка;
✅Разрешить сбор данных о геолокации своего устройства.
✅При выезде за пределы Москвы или Подмосковья необходимо сообщить об этом в органы МВД в трехдневный срок. Исключение — временное пребывание в больницах или гостиницах.
Если мигрант приезжает в другой регион, применяются прежние правила учёта.
Что будет при нарушении?
Отсутствие данных о месте размещения в приложении в течение трёх суток предполагает снятие с миграционного учёта. Если при этом у иностранца не будет законных оснований нахождения в стране, он может быть включен в реестр контролируемых лиц. Попадание в этот реестр чревато серьёзными последствиями: блокировкой банковских счетов, приостановкой сотовой связи и, в перспективе, депортацией из России .
📌 По мнению экспертов, новая система призвана ликвидировать «серые» схемы регистрации мигрантов. Глава Центра помощи мигрантам Вадим Коженов положительно оценивает реформу:
Однако уже зафиксированы первые проблемы. В RuStore накопилось множество жалоб пользователей на некорректную работу геолокации — особенно в регионах с плотной застройкой или при воздействии средств радиоэлектронного подавления. На сайте Многофункционального миграционного центра (ММЦ) иностранцы спрашивают, что делать, если приложение покажет их в соседнем доме или районе.
📌 В ММЦ пояснили, что при несоответствии данных адреса, представленного ниже , а в случае возникновения подозрений — может быть проведена выездная участковая проверка.
По данным RuStore, приложение уже скачали более 300 тысяч раз.
🔹Эксперимент продлится до 1 сентября 2029 года. С 2026 года его планируют распространить среди всех иностранцев из безвизовых стран, находящихся в России, на срок более 90 дней — вне зависимости от целей визита (кроме дипломатов, несовершеннолетних и граждан Белоруссии).
Пока система тестируется в Москве и регионе. Власти надеются, что успешный опыт позволит запустить ее по всей стране — с учётом исправлений технических сбоев и защиты прав мигрантов.
С 1 сентября 2025 года в Москве и Московской области наступает новый порядок миграционного учёта для иностранных граждан из безвизовых стран. Вместо традиционной регистрации через МФЦ или принимающую сторону, мигранты теперь используют мобильное приложение «Амина» , в котором необходимо указать место проживания и разрешить отслеживание геолокации.
🔹 Нововведение вводится в рамках эксперимента, утверждённого федеральным законом №121, принятого Госдумой в мае 2025 года. Это касается граждан Узбекистана, Таджикистана, Киргизии, Казахстана, Армении и других стран, прибывающих в столичный регион для работы по патенту или без него (в случае граждан ЕАЭС, за исключением Белоруссии).
Как работает система?
Мигрант должен:
✅Скачать приложение «Амина» (доступно в RuStore для Android; версия для iOS пока не выпущена);
✅Отсканировать QR-код с патента или миграционной карты;
✅Загрузить фото и дать расшифровку адреса проживания — помещения или кадастрового номера участка;
✅Разрешить сбор данных о геолокации своего устройства.
✅При выезде за пределы Москвы или Подмосковья необходимо сообщить об этом в органы МВД в трехдневный срок. Исключение — временное пребывание в больницах или гостиницах.
Если мигрант приезжает в другой регион, применяются прежние правила учёта.
Что будет при нарушении?
Отсутствие данных о месте размещения в приложении в течение трёх суток предполагает снятие с миграционного учёта. Если при этом у иностранца не будет законных оснований нахождения в стране, он может быть включен в реестр контролируемых лиц. Попадание в этот реестр чревато серьёзными последствиями: блокировкой банковских счетов, приостановкой сотовой связи и, в перспективе, депортацией из России .
📌 По мнению экспертов, новая система призвана ликвидировать «серые» схемы регистрации мигрантов. Глава Центра помощи мигрантам Вадим Коженов положительно оценивает реформу:
«Это шаг к прозрачности. Мы, наконец, можем избавиться от «квартирных» регистраций, которые ежегодно оборачиваются десятками миллиардов рублей».
Однако уже зафиксированы первые проблемы. В RuStore накопилось множество жалоб пользователей на некорректную работу геолокации — особенно в регионах с плотной застройкой или при воздействии средств радиоэлектронного подавления. На сайте Многофункционального миграционного центра (ММЦ) иностранцы спрашивают, что делать, если приложение покажет их в соседнем доме или районе.
📌 В ММЦ пояснили, что при несоответствии данных адреса, представленного ниже , а в случае возникновения подозрений — может быть проведена выездная участковая проверка.
«Если человек честно указывает адрес, но геолокация «плавает» — это вопрос технический, и он должен решиться в пользу мигранта», — считает Коженов.
По данным RuStore, приложение уже скачали более 300 тысяч раз.
🔹Эксперимент продлится до 1 сентября 2029 года. С 2026 года его планируют распространить среди всех иностранцев из безвизовых стран, находящихся в России, на срок более 90 дней — вне зависимости от целей визита (кроме дипломатов, несовершеннолетних и граждан Белоруссии).
Пока система тестируется в Москве и регионе. Власти надеются, что успешный опыт позволит запустить ее по всей стране — с учётом исправлений технических сбоев и защиты прав мигрантов.
Депутаты групп ЛДПР во главе с Леонидом Слуцким вносят в Госдуму законопроект, предполагающих взыскание с иностранцев, лишенных гражданства России, расходов, понесенных на их соцподдержку, образование и медицинское обслуживание.
Согласно документу, обязанность возмещения затрат будет распространяться на иностранцев, утративших российское гражданство за совершение преступлений, действий, угрожающих безопасности страны, или предоставление заведомо ложных сведений при оформлении документов.
Как указано в пояснительной записке к законопроекту, его реализация направлена на повышение финансовой устойчивости бюджета и обеспечение социальной справедливости.
Правительство РФ определит порядок расчета сумм для возмещения.
Согласно документу, обязанность возмещения затрат будет распространяться на иностранцев, утративших российское гражданство за совершение преступлений, действий, угрожающих безопасности страны, или предоставление заведомо ложных сведений при оформлении документов.
Как указано в пояснительной записке к законопроекту, его реализация направлена на повышение финансовой устойчивости бюджета и обеспечение социальной справедливости.
"Законопроект предотвратит необоснованное использование государственных ресурсов лицами, приобретшими гражданство Российской Федерации, которое было прекращено в связи с противоправными действиями»
Правительство РФ определит порядок расчета сумм для возмещения.
👎14👍4
Трудовые мигранты возвращаются в Узбекистан: экономический рост и реформы стимулируют массовое возвращение соотечественников на родину
На фоне экономического подъема, превышающего 6% в год, Узбекистан переживает масштабный демографический этап — в страну массово возвращаются трудовые мигранты. Об этом заявил президент Шавкат Мирзиёев в своем выступлении, посвящённом 34-й годовщине независимости республики. Текст выступления был опубликован пресс-службой главы государства.
🔹По данным президента, с начала года в Узбекистане осталось более 700 тысяч трудовых мигрантов. Люди все чаще выбирают работу на родине, где созданы новые возможности, а государство активно создает условия для трудоустройства.
За текущий год в стране уже создано около 5 миллионов новых рабочих мест.
Шавкат Мирзиёев уделил внимание нынешней демографической ситуации: численность населения Узбекистана ежегодно увеличивается на 700–800 тысяч человек , а каждый год на рынке труда появляется от 500 до 600 тысяч молодых специалистов . Именно поэтому, по словам президента, необходимо обеспечить этим людям достойные условия труда, чтобы удержать их в стране.
Таким образом, Узбекистан выходит из модели, где сотни тысяч граждан ищут работу за границей, и переходит к статусу страны, которая обратно притягивает своих людей.
На фоне экономического подъема, превышающего 6% в год, Узбекистан переживает масштабный демографический этап — в страну массово возвращаются трудовые мигранты. Об этом заявил президент Шавкат Мирзиёев в своем выступлении, посвящённом 34-й годовщине независимости республики. Текст выступления был опубликован пресс-службой главы государства.
🔹По данным президента, с начала года в Узбекистане осталось более 700 тысяч трудовых мигрантов. Люди все чаще выбирают работу на родине, где созданы новые возможности, а государство активно создает условия для трудоустройства.
«Мигранты возвращаются не просто так, — сказал Мирзиёев. — Они предполагают, что в Узбекистане хорошие рабочие места растут, растёт благосостояние, открываются перспективы»
За текущий год в стране уже создано около 5 миллионов новых рабочих мест.
Шавкат Мирзиёев уделил внимание нынешней демографической ситуации: численность населения Узбекистана ежегодно увеличивается на 700–800 тысяч человек , а каждый год на рынке труда появляется от 500 до 600 тысяч молодых специалистов . Именно поэтому, по словам президента, необходимо обеспечить этим людям достойные условия труда, чтобы удержать их в стране.
Таким образом, Узбекистан выходит из модели, где сотни тысяч граждан ищут работу за границей, и переходит к статусу страны, которая обратно притягивает своих людей.
👍28
Председатель Государственной Думы Вячеслав Володин в ходе рабочей поездки в Краснодарский край заявил о необходимости передачи регионам дополнительных полномочий по контролю за трудовой миграцией. По его словам, за последние два года был принят 21 федеральный закон, 17 инициированных депутатами, причём основной акцент был сделан на инициативе с нелегальной миграцией.
Володин считает, что все иностранные граждане, приезжающие в Россию, должны уважать традиции и историю страны, а также владеть русским языком. Он отметил, что трудовая миграция требует особого, более гибкого режима.
По мнению Володина, передача в регионы дополнительных полномочий более ответственна, позволит оперативнее и эффективнее решать вопросы, связанные с мигрантами, особенно в тех субъектах, где ситуация с трудовой миграцией наиболее напряжённая.
Володин считает, что все иностранные граждане, приезжающие в Россию, должны уважать традиции и историю страны, а также владеть русским языком. Он отметил, что трудовая миграция требует особого, более гибкого режима.
«Существуют серьезные проблемы в сфере трудовой занятости. Эта сфера должна регулироваться внешними нормами. Было бы целесообразно расширить полномочия регионов в этом вопросе. Недопустимо, чтобы человек, не знающий русского языка, работал таксистом или был занят в медицине», — заявил спикер Госдумы.
По мнению Володина, передача в регионы дополнительных полномочий более ответственна, позволит оперативнее и эффективнее решать вопросы, связанные с мигрантами, особенно в тех субъектах, где ситуация с трудовой миграцией наиболее напряжённая.
👎6
Трудовым мигрантам могут запретить привозить семьи в Россию — депутаты внесли законопроект в Госдуму
В Госдуму внесен новый законопроект, который может ввести ограничение для трудовых мигрантов на совместное проживание в России с членами своих семей. Инициаторами выступили депутаты объединения «Справедливая Россия — За правду» во главе с Сергеем Мироновым.
🔹 Законопроект «Об особенностях въезда и пребывания на территории России членов семей иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность» предлагает запретить супругам и детям мигрантов находиться на территории РФ, если они не работают и приезжают как иждивенцы.
Исключение из правил могут ввести только граждане Беларуси и высококвалифицированных специалистов, признанных таковыми в установленном порядке.
📌 Авторы отмечают, что въезд иностранных иждивенцев создает серьезную нагрузку на бюджет: семьи трудовых мигрантов используют здравоохранение, образование и социальную поддержку семьи, что требует значительных затрат со стороны федерального и регионального бюджетов. При этом поступления от патентов на работу, которые платят мигранты, не покрывают эти затраты.
Как указано в пояснительной записке, реализация инициатив может сократить миграционный поток на 15–20% за счет исключения из него семейных низкоквалифицированных работников. Это, в свою очередь, позволит снизить давление на экономическую инфраструктуру и сэкономить бюджетные средства.
Законопроект пока находится на рассмотрении.
В Госдуму внесен новый законопроект, который может ввести ограничение для трудовых мигрантов на совместное проживание в России с членами своих семей. Инициаторами выступили депутаты объединения «Справедливая Россия — За правду» во главе с Сергеем Мироновым.
🔹 Законопроект «Об особенностях въезда и пребывания на территории России членов семей иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность» предлагает запретить супругам и детям мигрантов находиться на территории РФ, если они не работают и приезжают как иждивенцы.
Исключение из правил могут ввести только граждане Беларуси и высококвалифицированных специалистов, признанных таковыми в установленном порядке.
📌 Авторы отмечают, что въезд иностранных иждивенцев создает серьезную нагрузку на бюджет: семьи трудовых мигрантов используют здравоохранение, образование и социальную поддержку семьи, что требует значительных затрат со стороны федерального и регионального бюджетов. При этом поступления от патентов на работу, которые платят мигранты, не покрывают эти затраты.
Как указано в пояснительной записке, реализация инициатив может сократить миграционный поток на 15–20% за счет исключения из него семейных низкоквалифицированных работников. Это, в свою очередь, позволит снизить давление на экономическую инфраструктуру и сэкономить бюджетные средства.
Законопроект пока находится на рассмотрении.
👎13👍7
Срок легализации для нелегальных мигрантов в России истёк: что дальше?
10 сентября 2025 года завершился срок, установленный указом Президента РФ Владимира Путина №1126, на урегулирование правового статуса иностранных граждан и лиц без гражданства, находящихся в России нелегально. С этого дня лица, не оформившие документы в установленные сроки, могут быть привлечены к административной ответственности, включая депортацию и запрет на въезд в Россию.
Указ был подписан в декабре 2024 года и вступил в силу 1 января 2025-го. Первоначально срок легализации истекал 30 апреля, но был продлён до 10 сентября по инициативе президента. В течение этого периода иностранцы могли оформить трудовые патенты, разрешения на работу или вид на жительство без штрафов и других санкций — при условии выполнения ряда требований:
✅ сдача биометрических данных;
✅прохождение медицинского обследования (на наркотики, инфекционные заболевания и ВИЧ);
✅погашение задолженностей по налогам и другим обязательным платежам;
✅предоставление сертификата о знании русского языка, истории и основ российского законодательства;
✅отсутствие оснований для отказа в выдаче документов (например, представление поддельных бумаг).
Для оформления статуса необходимо было обратиться в органы МВД или миграционные центры. Одновременно с этим с февраля 2025 года введён «Реестр контролируемых лиц» — база, в которую попадают нарушители миграционного законодательства. Попадание в реестр влечёт блокировку банковских счетов, сим-карт, а также возможность принудительной высылки и запрета на повторный въезд в Россию.
🔹По данным МВД на февраль 2025 года, число нелегальных мигрантов в стране оценивалось в 670 тысяч человек. Заместитель министра внутренних дел Александр Горовой отмечал, что около половины этой категории составляют женщины и дети, и их случаи будут рассматриваться индивидуально с учётом отсутствия тяжких правонарушений. Однако для тех, кто не воспользовался возможностью легализации, ведомство заявило о начале применения полного спектра мер: от штрафов до депортации.
Теперь вопрос легального пребывания в России для тысяч иностранцев переходит из категории «временной амнистии» в категорию строгого контроля — и последствия за нарушения станут системными и долгосрочными.
10 сентября 2025 года завершился срок, установленный указом Президента РФ Владимира Путина №1126, на урегулирование правового статуса иностранных граждан и лиц без гражданства, находящихся в России нелегально. С этого дня лица, не оформившие документы в установленные сроки, могут быть привлечены к административной ответственности, включая депортацию и запрет на въезд в Россию.
Указ был подписан в декабре 2024 года и вступил в силу 1 января 2025-го. Первоначально срок легализации истекал 30 апреля, но был продлён до 10 сентября по инициативе президента. В течение этого периода иностранцы могли оформить трудовые патенты, разрешения на работу или вид на жительство без штрафов и других санкций — при условии выполнения ряда требований:
✅ сдача биометрических данных;
✅прохождение медицинского обследования (на наркотики, инфекционные заболевания и ВИЧ);
✅погашение задолженностей по налогам и другим обязательным платежам;
✅предоставление сертификата о знании русского языка, истории и основ российского законодательства;
✅отсутствие оснований для отказа в выдаче документов (например, представление поддельных бумаг).
Для оформления статуса необходимо было обратиться в органы МВД или миграционные центры. Одновременно с этим с февраля 2025 года введён «Реестр контролируемых лиц» — база, в которую попадают нарушители миграционного законодательства. Попадание в реестр влечёт блокировку банковских счетов, сим-карт, а также возможность принудительной высылки и запрета на повторный въезд в Россию.
🔹По данным МВД на февраль 2025 года, число нелегальных мигрантов в стране оценивалось в 670 тысяч человек. Заместитель министра внутренних дел Александр Горовой отмечал, что около половины этой категории составляют женщины и дети, и их случаи будут рассматриваться индивидуально с учётом отсутствия тяжких правонарушений. Однако для тех, кто не воспользовался возможностью легализации, ведомство заявило о начале применения полного спектра мер: от штрафов до депортации.
Теперь вопрос легального пребывания в России для тысяч иностранцев переходит из категории «временной амнистии» в категорию строгого контроля — и последствия за нарушения станут системными и долгосрочными.
👍8
В Беларуси введено обязательное знание государственного языка для мигрантов при устройстве на работу
Правительство Республики Беларусь приняло постановление, согласно которому знание одного из двух государственных языков — белорусского или русского — стало обязательным условием для трудоустройства иностранных граждан на ряд должностей.
🔹Документ определяет перечень профессий, для которых владение языком является необходимым. Среди них — водители, официанты, парикмахеры, продавцы, санитары, акушеры, медсестры, фельдшеры, помощники врачей, а также все категории медицинских работников, включая врачей-специалистов всех направлений.
Решение направлено на обеспечение эффективного взаимодействия между работниками и населением, особенно в сферах, связанных с обслуживанием граждан и оказанием услуг.
🔹С 1 октября 2025 года мигранты, желающие занять одну из указанных должностей, обязаны пройти оценку уровня владения белорусским или русским языком. Пункты проведения тестирования определены Министерством образования в рамках постановления №161 от 5 сентября 2025 года, опубликованного на Национальном правовом портале.
Оценка будет проводиться в следующих вузах:
✅Брестская область: Брестский государственный университет имени А.С. Пушкина
✅Витебская область: Витебский государственный университет имени П.М. Машерова
✅Гомельская область: Гомельский государственный университет имени Ф.Скорины
✅Гродненская область: Гродненский государственный университет имени Я.Купалы
✅Могилёвская область: Могилёвский государственный университет имени А.А. Кулешова
✅Минск: Белорусский государственный университет иностранных языков
В каждом из учреждений установлено максимальное количество мест для сдачи языкового теста. Дополнительные детали порядка оценки, включая формат и критерии, будут утверждены в ближайшее время.
Напомним, что согласно Конституции Беларуси, белорусский и русский языки являются государственными, и их равноправное использование гарантировано законом.
Правительство Республики Беларусь приняло постановление, согласно которому знание одного из двух государственных языков — белорусского или русского — стало обязательным условием для трудоустройства иностранных граждан на ряд должностей.
🔹Документ определяет перечень профессий, для которых владение языком является необходимым. Среди них — водители, официанты, парикмахеры, продавцы, санитары, акушеры, медсестры, фельдшеры, помощники врачей, а также все категории медицинских работников, включая врачей-специалистов всех направлений.
Решение направлено на обеспечение эффективного взаимодействия между работниками и населением, особенно в сферах, связанных с обслуживанием граждан и оказанием услуг.
🔹С 1 октября 2025 года мигранты, желающие занять одну из указанных должностей, обязаны пройти оценку уровня владения белорусским или русским языком. Пункты проведения тестирования определены Министерством образования в рамках постановления №161 от 5 сентября 2025 года, опубликованного на Национальном правовом портале.
Оценка будет проводиться в следующих вузах:
✅Брестская область: Брестский государственный университет имени А.С. Пушкина
✅Витебская область: Витебский государственный университет имени П.М. Машерова
✅Гомельская область: Гомельский государственный университет имени Ф.Скорины
✅Гродненская область: Гродненский государственный университет имени Я.Купалы
✅Могилёвская область: Могилёвский государственный университет имени А.А. Кулешова
✅Минск: Белорусский государственный университет иностранных языков
В каждом из учреждений установлено максимальное количество мест для сдачи языкового теста. Дополнительные детали порядка оценки, включая формат и критерии, будут утверждены в ближайшее время.
Напомним, что согласно Конституции Беларуси, белорусский и русский языки являются государственными, и их равноправное использование гарантировано законом.
👍3👎1
Россия переходит к модели возвратной миграции: новые условия привлечения иностранных рабочих
Министр экономического развития РФ Максим Решетников сообщил о переходе страны к модели возвратной миграции как долгосрочной стратегии решения дефицита рабочей силы. Об этом он заявил в ходе выступления на Всероссийской неделе охраны труда.
🔹 Согласно новому подходу, трудовые мигранты будут привлекаться по краткосрочным контрактам с целью выполнения конкретных производственных задач. При этом предполагается отказ от предоставления права на постоянное проживание или воссоединение с семьёй — мигранты будут приезжать для работы, зарабатывать и возвращаться на родину.
Решетников подчеркнул, что такая модель позволяет гибко реагировать на колебания спроса на рынке труда, снижает нагрузку на систему образования, здравоохранения и жилищного обеспечения, а также соответствует текущим геополитическим реалиям.
Новая политика будет внедряться поэтапно и затронет ключевые отрасли — строительство, транспорт, сельское хозяйство и логистику, где наиболее остро ощущается нехватка кадров.
Министр экономического развития РФ Максим Решетников сообщил о переходе страны к модели возвратной миграции как долгосрочной стратегии решения дефицита рабочей силы. Об этом он заявил в ходе выступления на Всероссийской неделе охраны труда.
🔹 Согласно новому подходу, трудовые мигранты будут привлекаться по краткосрочным контрактам с целью выполнения конкретных производственных задач. При этом предполагается отказ от предоставления права на постоянное проживание или воссоединение с семьёй — мигранты будут приезжать для работы, зарабатывать и возвращаться на родину.
«Основная цель — обеспечить потребности экономики в рабочей силе без создания долгосрочных социальных обязательств, связанных с интеграцией мигрантов и их семей», — пояснил министр.
Решетников подчеркнул, что такая модель позволяет гибко реагировать на колебания спроса на рынке труда, снижает нагрузку на систему образования, здравоохранения и жилищного обеспечения, а также соответствует текущим геополитическим реалиям.
Новая политика будет внедряться поэтапно и затронет ключевые отрасли — строительство, транспорт, сельское хозяйство и логистику, где наиболее остро ощущается нехватка кадров.
👍8👎5
Ленинградская область вновь планирует расширить запрет на трудоустройство иностранных граждан
В Ленинградской области рассматривают введение новых ограничений на привлечение иностранных работников. Региональные власти намерены расширить список профессий, недоступных для трудовых мигрантов — в частности, речь идёт о курьерских службах, социальных учреждениях и сферах, связанных с обеспечением безопасности.
Это продолжение ранее принятых мер: с 19 августа 2024 года в регионе уже действует запрет на работу мигрантов в такси — аналогичное решение принято и в Санкт-Петербурге.
🔹С 2026 года планируется кардинально обновить систему профессионального образования: увеличится доля практических занятий, а малый и средний бизнес получит участие в разработке учебных программ. Такой подход позволит точнее соответствовать реальным потребностям рынка труда и повысить качество подготовки специалистов для локальной экономики.
В Ленинградской области рассматривают введение новых ограничений на привлечение иностранных работников. Региональные власти намерены расширить список профессий, недоступных для трудовых мигрантов — в частности, речь идёт о курьерских службах, социальных учреждениях и сферах, связанных с обеспечением безопасности.
Это продолжение ранее принятых мер: с 19 августа 2024 года в регионе уже действует запрет на работу мигрантов в такси — аналогичное решение принято и в Санкт-Петербурге.
Губернатор Александр Дрозденко подчеркнул, что основная цель — не просто сократить зависимость от иностранной рабочей силы, а решить проблему дефицита квалифицированных кадров за счёт развития местного потенциала. В регионе уже функционируют профильные классы на базе крупнейших предприятий — «ФосАгро», «Росатом» и других, где молодёжь получает практику по реальным производственным задачам.
🔹С 2026 года планируется кардинально обновить систему профессионального образования: увеличится доля практических занятий, а малый и средний бизнес получит участие в разработке учебных программ. Такой подход позволит точнее соответствовать реальным потребностям рынка труда и повысить качество подготовки специалистов для локальной экономики.
👎7👍3
В Россию приезжают трудовые мигранты из «экзотических» стран: кто они и где работают
В России растёт число трудовых мигрантов из стран, традиционно не ассоциируемых с российским рынком труда — в частности, из Азии и Африки. Среди них — граждане Индии, Филиппин, Шри-Ланки, Бангладеша, Мьянмы, Таиланда, Пакистана, Индонезии, а также из Экваториальной Гвинеи, Эфиопии, Анголы и других африканских государств. Об этом в эфире радио «Комсомольская правда» рассказал Гарри Мурадян, руководитель международного кадрового агентства «Амалко» и эксперт по привлечению иностранной рабочей силы.
🔹В отличие от мигрантов из стран СНГ, которые часто приезжают по упрощённым схемам, трудовые мигранты из этих стран въезжают в Россию исключительно по рабочим визам. Это означает, что их трудовые отношения жёстко привязаны к конкретному работодателю: уволиться, сменить работодателя или перейти в другую компанию — например, в крупный супермаркет или маркетплейс — они не могут.
Для самих мигрантов это тоже выгодно: если в Индии или Бангладеш средняя зарплата составляет около 100 долларов в месяц, то в России за те же обязанности — например, на производстве или в сфере услуг — им платят 400–500 долларов. При этом многие из них — квалифицированные специалисты с опытом работы в международных компаниях, включая такие бренды, как Hugo Boss, Zara или Samsung.
По словам эксперта, разные национальности специализируются на разных профессиях:
✅Индийцы — в лёгкой промышленности, швейном производстве, IT-сфере;
✅Филиппинцы — сварщики, горнопроходчики, электрики, техники;
✅Тайцы — работают в спа, салонах массажа, гостиничном сервисе;
✅Вьетнамцы — отличные специалисты в сфере общественного питания, особенно в сфере быстрого обслуживания.
Эксперт отмечает, что спрос на таких мигрантов растёт — особенно в отраслях, испытывающих дефицит кадров: строительстве, производстве, логистике и сфере услуг. Россия, по его словам, постепенно переходит от «массового» привлечения мигрантов к «выборочному» — с акцентом на квалификацию, надёжность и долгосрочную вовлечённость.
В России растёт число трудовых мигрантов из стран, традиционно не ассоциируемых с российским рынком труда — в частности, из Азии и Африки. Среди них — граждане Индии, Филиппин, Шри-Ланки, Бангладеша, Мьянмы, Таиланда, Пакистана, Индонезии, а также из Экваториальной Гвинеи, Эфиопии, Анголы и других африканских государств. Об этом в эфире радио «Комсомольская правда» рассказал Гарри Мурадян, руководитель международного кадрового агентства «Амалко» и эксперт по привлечению иностранной рабочей силы.
🔹В отличие от мигрантов из стран СНГ, которые часто приезжают по упрощённым схемам, трудовые мигранты из этих стран въезжают в Россию исключительно по рабочим визам. Это означает, что их трудовые отношения жёстко привязаны к конкретному работодателю: уволиться, сменить работодателя или перейти в другую компанию — например, в крупный супермаркет или маркетплейс — они не могут.
«Такая система даёт работодателю гарантию: человек проработает у вас минимум год-два, не уйдёт к конкуренту за чуть большей зарплатой», — пояснил Мурадян.
Для самих мигрантов это тоже выгодно: если в Индии или Бангладеш средняя зарплата составляет около 100 долларов в месяц, то в России за те же обязанности — например, на производстве или в сфере услуг — им платят 400–500 долларов. При этом многие из них — квалифицированные специалисты с опытом работы в международных компаниях, включая такие бренды, как Hugo Boss, Zara или Samsung.
По словам эксперта, разные национальности специализируются на разных профессиях:
✅Индийцы — в лёгкой промышленности, швейном производстве, IT-сфере;
✅Филиппинцы — сварщики, горнопроходчики, электрики, техники;
✅Тайцы — работают в спа, салонах массажа, гостиничном сервисе;
✅Вьетнамцы — отличные специалисты в сфере общественного питания, особенно в сфере быстрого обслуживания.
«Это не просто дешёвая рабочая сила. Это люди с профессиональным бэкграундом, которые приезжают не «на заработки», а с осознанным намерением работать в стабильной среде с предсказуемыми условиями», — подчеркнул Мурадян.
Эксперт отмечает, что спрос на таких мигрантов растёт — особенно в отраслях, испытывающих дефицит кадров: строительстве, производстве, логистике и сфере услуг. Россия, по его словам, постепенно переходит от «массового» привлечения мигрантов к «выборочному» — с акцентом на квалификацию, надёжность и долгосрочную вовлечённость.
👎8
Трудовым мигрантам без пятилетнего стажа могут закрыть доступ к бесплатной медицине
С 2026 года трудовые мигранты могут лишиться права на бесплатную медицинскую помощь по полису ОМС, если не наберут минимум пятилетнего трудового стажа. Об этом сообщил в Telegram представитель сферы здравоохранения Алексей Никонов.
🔹 По его словам, Минздрав РФ готовит поправки в федеральный закон, которые введут новое условие для иностранцев, приезжающих в Россию на заработки: чтобы получить бесплатное лечение, они должны будут в течение как минимум пяти лет официально работать и регулярно платить страховые взносы. Только после этого у них появится право на медицинскую помощь в рамках обязательного медицинского страхования.
Никонов уточнил, что нововведение не затронет высококвалифицированных специалистов-иностранцев — для них сохранятся прежние условия доступа к медицинским услугам.
Если поправки будут приняты, это станет серьёзным изменением в системе здравоохранения и может повлиять на условия жизни и работы сотен тысяч трудовых мигрантов по всей стране.
С 2026 года трудовые мигранты могут лишиться права на бесплатную медицинскую помощь по полису ОМС, если не наберут минимум пятилетнего трудового стажа. Об этом сообщил в Telegram представитель сферы здравоохранения Алексей Никонов.
🔹 По его словам, Минздрав РФ готовит поправки в федеральный закон, которые введут новое условие для иностранцев, приезжающих в Россию на заработки: чтобы получить бесплатное лечение, они должны будут в течение как минимум пяти лет официально работать и регулярно платить страховые взносы. Только после этого у них появится право на медицинскую помощь в рамках обязательного медицинского страхования.
Никонов уточнил, что нововведение не затронет высококвалифицированных специалистов-иностранцев — для них сохранятся прежние условия доступа к медицинским услугам.
Если поправки будут приняты, это станет серьёзным изменением в системе здравоохранения и может повлиять на условия жизни и работы сотен тысяч трудовых мигрантов по всей стране.
👎9👍6
Россия рассматривает привлечение трудовых мигрантов из Вьетнама, Непала и Бангладеш — при строгом регулировании
Трудовые мигранты из Вьетнама, Непала и Бангладеш могут стать полезным ресурсом для российской экономики, но только при условии взвешенного подхода к их привлечению и чёткого соответствия численности реальным потребностям отраслей. Такое мнение выразил председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
🔹Ранее президент Торгово-промышленной палаты РФ Сергей Катырин заявил, что Россия готовится к приёму специалистов из этих трёх стран. По его словам, демографический потенциал данных государств позволяет формировать устойчивые потоки трудовых мигрантов, заинтересованных в долгосрочном сотрудничестве с Россией.
Нилов подчеркнул, что в отличие от граждан стран с безвизовым режимом, работники из Вьетнама, Непала и Бангладеш будут приезжать в Россию по рабочим визам — на ограниченный срок и только после согласования всех необходимых документов. «Бесконтрольного притока не будет», — заверил парламентарий.
Он уточнил, что работодатели будут нести полную финансовую ответственность за приглашённых иностранных специалистов. Кроме того, перед получением разрешения на привлечение мигрантов организациям придётся доказать обоснованность такой необходимости сначала на региональном, а затем и на федеральном уровне.
.
Трудовые мигранты из Вьетнама, Непала и Бангладеш могут стать полезным ресурсом для российской экономики, но только при условии взвешенного подхода к их привлечению и чёткого соответствия численности реальным потребностям отраслей. Такое мнение выразил председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
🔹Ранее президент Торгово-промышленной палаты РФ Сергей Катырин заявил, что Россия готовится к приёму специалистов из этих трёх стран. По его словам, демографический потенциал данных государств позволяет формировать устойчивые потоки трудовых мигрантов, заинтересованных в долгосрочном сотрудничестве с Россией.
Нилов подчеркнул, что в отличие от граждан стран с безвизовым режимом, работники из Вьетнама, Непала и Бангладеш будут приезжать в Россию по рабочим визам — на ограниченный срок и только после согласования всех необходимых документов. «Бесконтрольного притока не будет», — заверил парламентарий.
Он уточнил, что работодатели будут нести полную финансовую ответственность за приглашённых иностранных специалистов. Кроме того, перед получением разрешения на привлечение мигрантов организациям придётся доказать обоснованность такой необходимости сначала на региональном, а затем и на федеральном уровне.
«Отдельные отрасли действительно испытывают дефицит рабочей силы. Я поддерживаю инициативу ТПП по поиску баланса между использованием внутренних ресурсов и привлечением внешних, но — строго адресно и с глубоким анализом последствий, — отметил Нилов. — Рабочая виза — один из самых эффективных инструментов регулирования миграции. Получить её непросто: сначала нужно подтвердить на региональном уровне, что внутренних кадров недостаточно, затем пройти федеральную экспертизу, и только после этого работодатель может пригласить иностранца, взяв на себя все обязательства»
.
👎5