В Хабаровском крае продлили до 2026 года ограничения на привлечение иностранных специалистов в сферу экономики.

Соответствующее постановление подписал глава региона Дмитрий Демешин, сообщает пресс-служба краевого правительства.

Практика 2025 года показала, что введенные ограничения не являются негативными для экономики и рынка труда. Напротив, они создали более разумное распределение трудовых мигрантов, получивших патенты, в отраслях с самым высоким спросом на рабочую силу — в первую очередь, в строительном секторе.

🔹С 2026 года иностранным гражданам будет запрещено работать в частных хозяйствах, на предприятиях коммунальной занятости (электро-, газо- и водоснабжения), а также в сфере общественного транспорта и такси. Эти сферы выбраны с учетом их социальных проблем и необходимости обеспечения безопасности населения, поскольку они предполагают постоянные контакты с жителями региона.

До 1 февраля 2026-го работодатели должны привести свои штатные расписания в соответствие с нормами постановления. Запрет не распространяется на иностранцев, прибывающих из государств, входящих в Евразийский экономический союз, или из визовых стран, а также высококвалифицированных сотрудников.

За нарушение требований предусмотрена административная ответственность:
✅ штрафы от 2 до 5 тысяч рублей для физических лиц,
✅ штрафы от 25 до 50 тысяч рублей — для должностных лиц
✅ штрафы от 250 до 800 тысяч рублей — для юридических лиц.
В настоящее время, говорится в сообщении пресс-службы, уже зафиксированы случаи несоблюдения правил. В частности, в августе Кировский районный суд оштрафовал индивидуального предпринимателя на 1,85 млн рублей за привлечение двух граждан Узбекистана к работе в такси.

Напомним, Дмитрий Демешин впервые объявил о плане введения подобных ограничений в октябре прошлого года, уделяя особое внимание балансу между экономическими интересами и приоритетом местных кадров.

Москва внедряет цифровой контроль за трудовыми мигрантами через приложение «Амина»

С 1 сентября 2025 года в Москве и Московской области наступает новый порядок миграционного учёта для иностранных граждан из безвизовых стран. Вместо традиционной регистрации через МФЦ или принимающую сторону, мигранты теперь используют мобильное приложение «Амина» , в котором необходимо указать место проживания и разрешить отслеживание геолокации.

🔹 Нововведение вводится в рамках эксперимента, утверждённого федеральным законом №121, принятого Госдумой в мае 2025 года. Это касается граждан Узбекистана, Таджикистана, Киргизии, Казахстана, Армении и других стран, прибывающих в столичный регион для работы по патенту или без него (в случае граждан ЕАЭС, за исключением Белоруссии).

Как работает система?

Мигрант должен:

✅Скачать приложение «Амина» (доступно в RuStore для Android; версия для iOS пока не выпущена);
✅Отсканировать QR-код с патента или миграционной карты;
✅Загрузить фото и дать расшифровку адреса проживания — помещения или кадастрового номера участка;
✅Разрешить сбор данных о геолокации своего устройства.
✅При выезде за пределы Москвы или Подмосковья необходимо сообщить об этом в органы МВД в трехдневный срок. Исключение — временное пребывание в больницах или гостиницах.

Если мигрант приезжает в другой регион, применяются прежние правила учёта.

Что будет при нарушении?

Отсутствие данных о месте размещения в приложении в течение трёх суток предполагает снятие с миграционного учёта. Если при этом у иностранца не будет законных оснований нахождения в стране, он может быть включен в реестр контролируемых лиц. Попадание в этот реестр чревато серьёзными последствиями: блокировкой банковских счетов, приостановкой сотовой связи и, в перспективе, депортацией из России .

📌 По мнению экспертов, новая система призвана ликвидировать «серые» схемы регистрации мигрантов. Глава Центра помощи мигрантам Вадим Коженов положительно оценивает реформу:

«Это шаг к прозрачности. Мы, наконец, можем избавиться от «квартирных» регистраций, которые ежегодно оборачиваются десятками миллиардов рублей».

Однако уже зафиксированы первые проблемы. В RuStore накопилось множество жалоб пользователей на некорректную работу геолокации — особенно в регионах с плотной застройкой или при воздействии средств радиоэлектронного подавления. На сайте Многофункционального миграционного центра (ММЦ) иностранцы спрашивают, что делать, если приложение покажет их в соседнем доме или районе.

📌 В ММЦ пояснили, что при несоответствии данных адреса, представленного ниже , а в случае возникновения подозрений — может быть проведена выездная участковая проверка.

«Если человек честно указывает адрес, но геолокация «плавает» — это вопрос технический, и он должен решиться в пользу мигранта», — считает Коженов.

По данным RuStore, приложение уже скачали более 300 тысяч раз.

🔹Эксперимент продлится до 1 сентября 2029 года. С 2026 года его планируют распространить среди всех иностранцев из безвизовых стран, находящихся в России, на срок более 90 дней — вне зависимости от целей визита (кроме дипломатов, несовершеннолетних и граждан Белоруссии).

Пока система тестируется в Москве и регионе. Власти надеются, что успешный опыт позволит запустить ее по всей стране — с учётом исправлений технических сбоев и защиты прав мигрантов.

Депутаты групп ЛДПР во главе с Леонидом Слуцким вносят в Госдуму законопроект, предполагающих взыскание с иностранцев, лишенных гражданства России, расходов, понесенных на их соцподдержку, образование и медицинское обслуживание.

Согласно документу, обязанность возмещения затрат будет распространяться на иностранцев, утративших российское гражданство за совершение преступлений, действий, угрожающих безопасности страны, или предоставление заведомо ложных сведений при оформлении документов.

Как указано в пояснительной записке к законопроекту, его реализация направлена ​​на повышение финансовой устойчивости бюджета и обеспечение социальной справедливости.

"Законопроект предотвратит необоснованное использование государственных ресурсов лицами, приобретшими гражданство Российской Федерации, которое было прекращено в связи с противоправными действиями»

Правительство РФ определит порядок расчета сумм для возмещения.

Трудовые мигранты возвращаются в Узбекистан: экономический рост и реформы стимулируют массовое возвращение соотечественников на родину

На фоне экономического подъема, превышающего 6% в год, Узбекистан переживает масштабный демографический этап — в страну массово возвращаются трудовые мигранты. Об этом заявил президент Шавкат Мирзиёев в своем выступлении, посвящённом 34-й годовщине независимости республики. Текст выступления был опубликован пресс-службой главы государства.

🔹По данным президента, с начала года в Узбекистане осталось более 700 тысяч трудовых мигрантов. Люди все чаще выбирают работу на родине, где созданы новые возможности, а государство активно создает условия для трудоустройства.

«Мигранты возвращаются не просто так, — сказал Мирзиёев. — Они предполагают, что в Узбекистане хорошие рабочие места растут, растёт благосостояние, открываются перспективы»

За текущий год в стране уже создано около 5 миллионов новых рабочих мест.

Шавкат Мирзиёев уделил внимание нынешней демографической ситуации: численность населения Узбекистана ежегодно увеличивается на 700–800 тысяч человек , а каждый год на рынке труда появляется от 500 до 600 тысяч молодых специалистов . Именно поэтому, по словам президента, необходимо обеспечить этим людям достойные условия труда, чтобы удержать их в стране.

Таким образом, Узбекистан выходит из модели, где сотни тысяч граждан ищут работу за границей, и переходит к статусу страны, которая обратно притягивает своих людей.

Председатель Государственной Думы Вячеслав Володин в ходе рабочей поездки в Краснодарский край заявил о необходимости передачи регионам дополнительных полномочий по контролю за трудовой миграцией. По его словам, за последние два года был принят 21 федеральный закон, 17 инициированных депутатами, причём основной акцент был сделан на инициативе с нелегальной миграцией.

Володин считает, что все иностранные граждане, приезжающие в Россию, должны уважать традиции и историю страны, а также владеть русским языком. Он отметил, что трудовая миграция требует особого, более гибкого режима.

«Существуют серьезные проблемы в сфере трудовой занятости. Эта сфера должна регулироваться внешними нормами. Было бы целесообразно расширить полномочия регионов в этом вопросе. Недопустимо, чтобы человек, не знающий русского языка, работал таксистом или был занят в медицине», — заявил спикер Госдумы.

По мнению Володина, передача в регионы дополнительных полномочий более ответственна, позволит оперативнее и эффективнее решать вопросы, связанные с мигрантами, особенно в тех субъектах, где ситуация с трудовой миграцией наиболее напряжённая.

Трудовым мигрантам могут запретить привозить семьи в Россию — депутаты внесли законопроект в Госдуму

В Госдуму внесен новый законопроект, который может ввести ограничение для трудовых мигрантов на совместное проживание в России с членами своих семей. Инициаторами выступили депутаты объединения «Справедливая Россия — За правду» во главе с Сергеем Мироновым.

🔹 Законопроект «Об особенностях въезда и пребывания на территории России членов семей иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность» предлагает запретить супругам и детям мигрантов находиться на территории РФ, если они не работают и приезжают как иждивенцы.

Исключение из правил могут ввести только граждане Беларуси и высококвалифицированных специалистов, признанных таковыми в установленном порядке.

📌 Авторы отмечают, что въезд иностранных иждивенцев создает серьезную нагрузку на бюджет: семьи трудовых мигрантов используют здравоохранение, образование и социальную поддержку семьи, что требует значительных затрат со стороны федерального и регионального бюджетов. При этом поступления от патентов на работу, которые платят мигранты, не покрывают эти затраты.

Как указано в пояснительной записке, реализация инициатив может сократить миграционный поток на 15–20% за счет исключения из него семейных низкоквалифицированных работников. Это, в свою очередь, позволит снизить давление на экономическую инфраструктуру и сэкономить бюджетные средства.

Законопроект пока находится на рассмотрении.

Срок легализации для нелегальных мигрантов в России истёк: что дальше?

10 сентября 2025 года завершился срок, установленный указом Президента РФ Владимира Путина №1126, на урегулирование правового статуса иностранных граждан и лиц без гражданства, находящихся в России нелегально. С этого дня лица, не оформившие документы в установленные сроки, могут быть привлечены к административной ответственности, включая депортацию и запрет на въезд в Россию.

Указ был подписан в декабре 2024 года и вступил в силу 1 января 2025-го. Первоначально срок легализации истекал 30 апреля, но был продлён до 10 сентября по инициативе президента. В течение этого периода иностранцы могли оформить трудовые патенты, разрешения на работу или вид на жительство без штрафов и других санкций — при условии выполнения ряда требований:

✅ сдача биометрических данных;
✅прохождение медицинского обследования (на наркотики, инфекционные заболевания и ВИЧ);
✅погашение задолженностей по налогам и другим обязательным платежам;
✅предоставление сертификата о знании русского языка, истории и основ российского законодательства;
✅отсутствие оснований для отказа в выдаче документов (например, представление поддельных бумаг).

Для оформления статуса необходимо было обратиться в органы МВД или миграционные центры. Одновременно с этим с февраля 2025 года введён «Реестр контролируемых лиц» — база, в которую попадают нарушители миграционного законодательства. Попадание в реестр влечёт блокировку банковских счетов, сим-карт, а также возможность принудительной высылки и запрета на повторный въезд в Россию.

🔹По данным МВД на февраль 2025 года, число нелегальных мигрантов в стране оценивалось в 670 тысяч человек. Заместитель министра внутренних дел Александр Горовой отмечал, что около половины этой категории составляют женщины и дети, и их случаи будут рассматриваться индивидуально с учётом отсутствия тяжких правонарушений. Однако для тех, кто не воспользовался возможностью легализации, ведомство заявило о начале применения полного спектра мер: от штрафов до депортации.

Теперь вопрос легального пребывания в России для тысяч иностранцев переходит из категории «временной амнистии» в категорию строгого контроля — и последствия за нарушения станут системными и долгосрочными.

В Беларуси введено обязательное знание государственного языка для мигрантов при устройстве на работу

Правительство Республики Беларусь приняло постановление, согласно которому знание одного из двух государственных языков — белорусского или русского — стало обязательным условием для трудоустройства иностранных граждан на ряд должностей.

🔹Документ определяет перечень профессий, для которых владение языком является необходимым. Среди них — водители, официанты, парикмахеры, продавцы, санитары, акушеры, медсестры, фельдшеры, помощники врачей, а также все категории медицинских работников, включая врачей-специалистов всех направлений.

Решение направлено на обеспечение эффективного взаимодействия между работниками и населением, особенно в сферах, связанных с обслуживанием граждан и оказанием услуг.

🔹С 1 октября 2025 года мигранты, желающие занять одну из указанных должностей, обязаны пройти оценку уровня владения белорусским или русским языком. Пункты проведения тестирования определены Министерством образования в рамках постановления №161 от 5 сентября 2025 года, опубликованного на Национальном правовом портале.

Оценка будет проводиться в следующих вузах:

✅Брестская область: Брестский государственный университет имени А.С. Пушкина
✅Витебская область: Витебский государственный университет имени П.М. Машерова
✅Гомельская область: Гомельский государственный университет имени Ф.Скорины
✅Гродненская область: Гродненский государственный университет имени Я.Купалы
✅Могилёвская область: Могилёвский государственный университет имени А.А. Кулешова
✅Минск: Белорусский государственный университет иностранных языков

В каждом из учреждений установлено максимальное количество мест для сдачи языкового теста. Дополнительные детали порядка оценки, включая формат и критерии, будут утверждены в ближайшее время.

Напомним, что согласно Конституции Беларуси, белорусский и русский языки являются государственными, и их равноправное использование гарантировано законом.

Россия переходит к модели возвратной миграции: новые условия привлечения иностранных рабочих

Министр экономического развития РФ Максим Решетников сообщил о переходе страны к модели возвратной миграции как долгосрочной стратегии решения дефицита рабочей силы. Об этом он заявил в ходе выступления на Всероссийской неделе охраны труда.

🔹 Согласно новому подходу, трудовые мигранты будут привлекаться по краткосрочным контрактам с целью выполнения конкретных производственных задач. При этом предполагается отказ от предоставления права на постоянное проживание или воссоединение с семьёй — мигранты будут приезжать для работы, зарабатывать и возвращаться на родину.

«Основная цель — обеспечить потребности экономики в рабочей силе без создания долгосрочных социальных обязательств, связанных с интеграцией мигрантов и их семей», — пояснил министр.

Решетников подчеркнул, что такая модель позволяет гибко реагировать на колебания спроса на рынке труда, снижает нагрузку на систему образования, здравоохранения и жилищного обеспечения, а также соответствует текущим геополитическим реалиям.

Новая политика будет внедряться поэтапно и затронет ключевые отрасли — строительство, транспорт, сельское хозяйство и логистику, где наиболее остро ощущается нехватка кадров.

Ленинградская область вновь планирует расширить запрет на трудоустройство иностранных граждан

В Ленинградской области рассматривают введение новых ограничений на привлечение иностранных работников. Региональные власти намерены расширить список профессий, недоступных для трудовых мигрантов — в частности, речь идёт о курьерских службах, социальных учреждениях и сферах, связанных с обеспечением безопасности.

Это продолжение ранее принятых мер: с 19 августа 2024 года в регионе уже действует запрет на работу мигрантов в такси — аналогичное решение принято и в Санкт-Петербурге.

Губернатор Александр Дрозденко подчеркнул, что основная цель — не просто сократить зависимость от иностранной рабочей силы, а решить проблему дефицита квалифицированных кадров за счёт развития местного потенциала. В регионе уже функционируют профильные классы на базе крупнейших предприятий — «ФосАгро», «Росатом» и других, где молодёжь получает практику по реальным производственным задачам.

🔹С 2026 года планируется кардинально обновить систему профессионального образования: увеличится доля практических занятий, а малый и средний бизнес получит участие в разработке учебных программ. Такой подход позволит точнее соответствовать реальным потребностям рынка труда и повысить качество подготовки специалистов для локальной экономики.

В Россию приезжают трудовые мигранты из «экзотических» стран: кто они и где работают

В России растёт число трудовых мигрантов из стран, традиционно не ассоциируемых с российским рынком труда — в частности, из Азии и Африки. Среди них — граждане Индии, Филиппин, Шри-Ланки, Бангладеша, Мьянмы, Таиланда, Пакистана, Индонезии, а также из Экваториальной Гвинеи, Эфиопии, Анголы и других африканских государств. Об этом в эфире радио «Комсомольская правда» рассказал Гарри Мурадян, руководитель международного кадрового агентства «Амалко» и эксперт по привлечению иностранной рабочей силы.

🔹В отличие от мигрантов из стран СНГ, которые часто приезжают по упрощённым схемам, трудовые мигранты из этих стран въезжают в Россию исключительно по рабочим визам. Это означает, что их трудовые отношения жёстко привязаны к конкретному работодателю: уволиться, сменить работодателя или перейти в другую компанию — например, в крупный супермаркет или маркетплейс — они не могут.

«Такая система даёт работодателю гарантию: человек проработает у вас минимум год-два, не уйдёт к конкуренту за чуть большей зарплатой», — пояснил Мурадян.

Для самих мигрантов это тоже выгодно: если в Индии или Бангладеш средняя зарплата составляет около 100 долларов в месяц, то в России за те же обязанности — например, на производстве или в сфере услуг — им платят 400–500 долларов. При этом многие из них — квалифицированные специалисты с опытом работы в международных компаниях, включая такие бренды, как Hugo Boss, Zara или Samsung.

По словам эксперта, разные национальности специализируются на разных профессиях:

✅Индийцы — в лёгкой промышленности, швейном производстве, IT-сфере;
✅Филиппинцы — сварщики, горнопроходчики, электрики, техники;
✅Тайцы — работают в спа, салонах массажа, гостиничном сервисе;
✅Вьетнамцы — отличные специалисты в сфере общественного питания, особенно в сфере быстрого обслуживания.

«Это не просто дешёвая рабочая сила. Это люди с профессиональным бэкграундом, которые приезжают не «на заработки», а с осознанным намерением работать в стабильной среде с предсказуемыми условиями», — подчеркнул Мурадян.

Эксперт отмечает, что спрос на таких мигрантов растёт — особенно в отраслях, испытывающих дефицит кадров: строительстве, производстве, логистике и сфере услуг. Россия, по его словам, постепенно переходит от «массового» привлечения мигрантов к «выборочному» — с акцентом на квалификацию, надёжность и долгосрочную вовлечённость.

Трудовым мигрантам без пятилетнего стажа могут закрыть доступ к бесплатной медицине

С 2026 года трудовые мигранты могут лишиться права на бесплатную медицинскую помощь по полису ОМС, если не наберут минимум пятилетнего трудового стажа. Об этом сообщил в Telegram представитель сферы здравоохранения Алексей Никонов.

🔹 По его словам, Минздрав РФ готовит поправки в федеральный закон, которые введут новое условие для иностранцев, приезжающих в Россию на заработки: чтобы получить бесплатное лечение, они должны будут в течение как минимум пяти лет официально работать и регулярно платить страховые взносы. Только после этого у них появится право на медицинскую помощь в рамках обязательного медицинского страхования.

Никонов уточнил, что нововведение не затронет высококвалифицированных специалистов-иностранцев — для них сохранятся прежние условия доступа к медицинским услугам.

Если поправки будут приняты, это станет серьёзным изменением в системе здравоохранения и может повлиять на условия жизни и работы сотен тысяч трудовых мигрантов по всей стране.

Россия рассматривает привлечение трудовых мигрантов из Вьетнама, Непала и Бангладеш — при строгом регулировании

Трудовые мигранты из Вьетнама, Непала и Бангладеш могут стать полезным ресурсом для российской экономики, но только при условии взвешенного подхода к их привлечению и чёткого соответствия численности реальным потребностям отраслей. Такое мнение выразил председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.

🔹Ранее президент Торгово-промышленной палаты РФ Сергей Катырин заявил, что Россия готовится к приёму специалистов из этих трёх стран. По его словам, демографический потенциал данных государств позволяет формировать устойчивые потоки трудовых мигрантов, заинтересованных в долгосрочном сотрудничестве с Россией.

Нилов подчеркнул, что в отличие от граждан стран с безвизовым режимом, работники из Вьетнама, Непала и Бангладеш будут приезжать в Россию по рабочим визам — на ограниченный срок и только после согласования всех необходимых документов. «Бесконтрольного притока не будет», — заверил парламентарий.

Он уточнил, что работодатели будут нести полную финансовую ответственность за приглашённых иностранных специалистов. Кроме того, перед получением разрешения на привлечение мигрантов организациям придётся доказать обоснованность такой необходимости сначала на региональном, а затем и на федеральном уровне.

«Отдельные отрасли действительно испытывают дефицит рабочей силы. Я поддерживаю инициативу ТПП по поиску баланса между использованием внутренних ресурсов и привлечением внешних, но — строго адресно и с глубоким анализом последствий, — отметил Нилов. — Рабочая виза — один из самых эффективных инструментов регулирования миграции. Получить её непросто: сначала нужно подтвердить на региональном уровне, что внутренних кадров недостаточно, затем пройти федеральную экспертизу, и только после этого работодатель может пригласить иностранца, взяв на себя все обязательства»

.

В Югре могут расширить список запрещённых для мигрантов профессий

Депутаты Думы ХМАО предложили запретить трудовую деятельность иностранных граждан в новых экономических сферах — в курьерских службах, рыбном хозяйстве, животноводстве и растениеводстве.

🔹На сегодняшний день в Ханты-Мансийском автономном округе уже действует запрет на работу мигрантов в 22 видах деятельности. По словам депутата, такая жёсткая миграционная политика уже даёт ощутимые результаты.

«Согласно данным УМВД, за первые семь месяцев 2025 года количество аннулированных патентов выросло более чем в три раза. При этом число преступлений, совершённых иностранными гражданами на территории округа, сократилось на 25% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года», — прокомментировал ситуацию депутат Виктор Сысун.

Также отмечается, что в 2024 году поток въезжающих в регион иностранцев снизился на 6% по сравнению с 2023 годом.

«Главная цель — обеспечить баланс между безопасностью, экономической стабильностью и социальным благополучием. Приоритет — гражданам России, а среди мигрантов — только те, кто готов добросовестно работать и интегрироваться», — подчеркнул депутат Виктор Сысун.

В ближайшее время в регионе планируется внедрение цифровых профилей для мигрантов, что повысит прозрачность миграционных процессов.

В Алтайском крае повысят стоимость патента для трудовых мигрантов — налоговая нагрузка вырастет на 1,1 тыс. рублей в месяц

С 1 октября 2025 года в Алтайском крае увеличится стоимость патента для иностранных граждан из безвизовых стран. Об этом сообщается на сайте Алтайского краевого законодательного собрания (АКЗС). Соответствующее решение будет принято на ближайшей сессии заксобрания.

Размер фиксированного авансового платежа за патент вырастет за счёт повышения регионального коэффициента — с 2,3 до 2,5. В результате месячный платёж для мигранта составит около 8,2 тыс. рублей вместо нынешних 7,1 тыс. рублей.

🔹По оценке Счётной палаты региона, эта мера дополнительно привлечёт в консолидированный бюджет края не менее 280 млн рублей в год. Повышение стоимости патента происходит ежегодно и направлено на постепенное выравнивание налоговой нагрузки между иностранными работниками и российскими гражданами.

«Это позволит приблизить сумму налога, уплачиваемого иностранными гражданами, к НДФЛ, исчисленному по ставке 13% от средней заработной платы в регионе. Таким образом, создаются равные условия налогообложения», — пояснил председатель профильного комитета АКЗС Александр Локтев.

Патент обязаны оформлять граждане стран с безвизовым въездом — в первую очередь из Узбекистана (на них приходится около 50% всех трудовых мигрантов в регионе), а также из Казахстана, Азербайджана, Таджикистана, Армении и Киргизии. Документ выдаётся на срок от 1 до 12 месяцев.

📌 Напомним, в Алтайском крае действует запрет на трудоустройство мигрантов в 11 сферах, включая такси, торговлю алкоголем и табаком, лесоводство, производство лекарств, образование и здравоохранение. Этот перечень был утверждён указом губернатора год назад.

По данным регионального управления по труду и занятости, численность трудовых мигрантов в крае остаётся стабильной — около 10–11,5 тыс. человек, что составляет примерно 1% от общего числа трудоустроенных.

В Пензенской области больницу оштрафовали за помощь мигранту — но суд встал на сторону врачей

В Пензенской области местную больницу оштрафовали на 400 тысяч рублей за оказание неотложной медицинской помощи гражданину Таджикистана. Причиной стало нарушение миграционного законодательства: медучреждение не уведомило Управление по вопросам миграции о госпитализации иностранного гражданина, хотя по закону обязано было это сделать.

📌 Региональное миграционное управление привлекло больницу к административной ответственности по статье, касающейся нарушения правил пребывания иностранных граждан. Главный врач учреждения оспорил штраф в суде, указав, что нарушение носит формальный характер, не причинило вреда государственным интересам и не повлияло на общественную безопасность.

Суд согласился с позицией медиков и заменил крупный штраф на устное замечание, тем самым избавив больницу от серьёзных финансовых последствий.

📌 Случай вызвал широкий общественный резонанс: врачи оказались в парадоксальной ситуации — с одной стороны, они обязаны оказывать экстренную помощь всем без исключения, включая иностранцев, а с другой — рискуют быть наказанными за бюрократические упущения.

Проблема медицинского обслуживания мигрантов в России остаётся острой. Согласно официальным данным, с 2018 года регионы потратили свыше 60,7 млрд рублей из бюджетов на лечение иностранцев, не имеющих полисов ОМС. Лидером по таким расходам выступает Москва — более 42 млрд рублей. Депутат Госдумы Михаил Матвеев подчеркнул несправедливость ситуации: российские граждане обязаны оформлять полис ОМС, в то время как миллионы въезжающих мигрантов освобождены от этой обязанности, но при этом получают бесплатную экстренную медицинскую помощь.

В России меняются правила выдачи полиса ОМС трудовым мигрантам

Правительство РФ внесло в Государственную Думу законопроект, предлагающий выдавать полис обязательного медицинского страхования (ОМС) трудовым мигрантам только при наличии не менее пяти лет трудового и страхового стажа. Соответствующий документ опубликован в электронной базе нижней палаты парламента.

📌 Изменения касаются закона «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации». Согласно инициативе, временно пребывающие в России иностранные граждане и лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов), осуществляющие трудовую деятельность на территории РФ, смогут стать застрахованными лицами только при условии наличия пятилетнего страхового стажа, рассчитываемого по правилам законодательства о страховых пенсиях.

🔹 Кроме того, законопроект обязывает Социальный фонд РФ оперативно — не позднее следующего рабочего дня — уведомлять фонд ОМС об изменении статуса трудового мигранта («работающий»/«неработающий»), а также о достижении им необходимого пятилетнего страхового стажа. Основанием для таких уведомлений станут сведения о начале или прекращении трудовых отношений. Высококвалифицированные специалисты остаются вне действия этих ограничений.

Также в документе предусмотрено введение единого тарифа страховых взносов для данной категории иностранных работников.

Стоимость трудового патента для мигрантов в Татарстане с 2026 года вырастет до 7 937 рублей

Депутаты Государственного Совета Татарстана одобрили повышение стоимости трудового патента для иностранных граждан на 2026 год. С 1 января его цена увеличится на 8% и составит 7 937 рублей.

Как сообщила министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова, рост обусловлен установлением регионального коэффициента — 2,55% — к фиксированному авансовому платежу по НДФЛ. Основой для расчёта послужил прогноз среднемесячной зарплаты иностранных работников в 2026 году, которая, по оценкам, достигнет 61 тысячи рублей.

Нововведение призвано повысить налоговые поступления в республиканский бюджет и способствовать легализации трудовой деятельности мигрантов. По состоянию на 1 июня 2025 года в Татарстане трудятся 38 тысяч иностранцев, оформивших патенты. В 2023 году от их налоговых платежей в бюджет республики поступило свыше 2 миллиардов рублей

Госдума одобрила в первом чтении законопроект, позволяющий увольнять мигрантов из-за региональных ограничений

Депутаты Государственной Думы РФ поддержали в первом чтении инициативу, расширяющую основания для расторжения трудовых договоров с иностранными гражданами. В настоящее время Трудовой кодекс разрешает работодателям прекращать трудовые отношения с мигрантами только в случае необходимости соблюдения федеральных законов, указов Президента или постановлений Правительства.

Новый законопроект предлагает включить в этот перечень также нормативные акты субъектов Российской Федерации. Это означает, что если регион введёт ограничения на трудовую деятельность иностранцев, такие меры станут законным основанием для увольнения мигрантов. Об этом сообщили в пресс-службе Госдумы.

В Хабаровском крае обсудили меры по регулированию миграции и интеграции иностранцев. Среди инициатив есть и запреты и хорошие новости

В Хабаровском крае состоялось заседание Законодательной думы, в котором приняли участие представители регионального правительства, администрации Хабаровска и правоохранительных органов. Участники обсудили ключевые вопросы, связанные с пребыванием иностранных граждан в регионе: от инцидентов с их участием до проблем трудовой миграции и культурной адаптации.

📌 В ходе дискуссии депутаты предложили комплекс мер для усиления контроля и улучшения интеграции мигрантов. Среди инициатив — расширение инфраструктуры для временного размещения иностранцев: планируется построить новое учреждение на 200 мест.

Также рассматривается подключение региона к пилотному проекту с использованием мобильного приложения «Амина», которое позволит правоохранительным органам в режиме реального времени отслеживать местонахождение трудовых мигрантов.

🔹Еще одно предложение — формирование специального отряда из ветеранов боевых действий для содействия в обеспечении общественного порядка.

📌 Кроме того, парламентарии инициировали обсуждение запрета на трудоустройство иностранцев в службах доставки. При этом они отметили острый дефицит водителей в сфере общественного транспорта, подчеркнув необходимость сбалансированного подхода к регулированию миграционной политики.

По официальным данным, в Хабаровском крае проживают около 35 тысяч мигрантов, из них 29 тысяч официально трудоустроены. Предложенные меры направлены на повышение уровня безопасности, упорядочение миграционных потоков и более эффективную интеграцию иностранцев в местное сообщество.