В 2027 году в России может стартовать пилот по организованному набору трудовых мигрантов

📌С 2027 года в России может быть запущен пилотный проект по целевому (организованному) набору иностранных работников. Такая инициатива предусмотрена проектом плана МВД по реализации новой Концепции государственной миграционной политики на 2026–2030 годы. Документ, находящийся на стадии согласования, был получен редакцией «Коммерсантъ», которая рассуждает о перспективах нового подхода. 🗞📰

🖋 Газета пишет, что подготовку к эксперименту предполагается завершить уже в 2026 году: к этому времени ведомства должны разработать нормативную базу, создать необходимую инфраструктуру и перераспределить полномочия: в частности, функции по управлению внешней трудовой миграцией официально перейдут от Минтруда к МВД (законопроект планируется внести в правительство до 1 мая 2026 года).

🔖 Согласно новой концепции, одобренной правительством в октябре 2025 года, миграционный прирост рассматривается исключительно как временный инструмент восполнения дефицита рабочей силы. При этом ключевое условие, что иностранные работники должны приезжать строго по запросу конкретных работодателей.

📊 Эксперимент предполагает переход к реестровой модели организации труда мигрантов: вместо традиционного самостоятельного поиска работы после въезда в РФ иностранцы будут проходить проверку и подготовку ещё на родине и прибывать уже с закреплённым местом работы. Для этого к декабрю 2026 года планируется запустить единую информационную систему организованного набора и мобильное приложение для мигрантов.

📋 Также ведомства совместно с Минэкономики определят приоритетные для привлечения мигрантов отрасли, разработают методику оценки потребности в рабочей силе и просветительские программы как для иностранцев (знакомство с российскими законами и культурой), так и для работодателей.

🧰 Впрочем, эксперты отмечают риски: даже если оргнабор окажется эффективным для крупных предприятий, он может снизить гибкость рынка труда для малого и среднего бизнеса, поставив его в зависимость от точности прогнозов ведомств.

Спикер Госдумы Вячеслав Володин: "В декабре вступили в силу новые законы, касающиеся миграционной политики"

🇷🇺Спикер Государственной Думы Вячеслав Володин сообщил, что с декабря начинает действовать ряд законодательных новелл, в том числе в сфере миграции.

🖐 В частности, расширяется пилотный проект по сбору биометрических данных иностранных граждан. Как отметил Володин в своём Telegram-канале, биометрические персональные данные мигрантов теперь будут фиксироваться во всех пунктах пропуска через государственную границу РФ при наличии в них соответствующей технической инфраструктуры.

🏥 Кроме того, изменены условия получения полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) для иностранцев: право на бесплатную медицинскую помощь в рамках ОМС появится у мигрантов только после пяти лет легального трудоустройства в России.

В Госдуме предложили обязать трудовых мигрантов оформлять ДМС при въезде в РФ

📋 Инициатива направлена на снижение нагрузки на систему здравоохранения и бюджет страны

📌 Председатель Комитета Госдумы по охране здоровья Сергей Леонов выступил с инициативой обязать всех трудовых мигрантов приобретать полис добровольного медицинского страхования (ДМС) уже при пересечении границы РФ. Об этом он заявил в ходе общения с журналистами.

✳️По словам депутата, сегодня экстренная медицинская помощь, оказываемая иностранным гражданам, фактически оплачивается за счёт средств российских налогоплательщиков:

«Если человек приезжает в страну, временно проживает здесь, не работает официально, но рассчитывает на бесплатную экстренную помощь - логично, чтобы он самостоятельно обеспечивал себя страховкой. Полисы ДМС доступны: их стоимость может начинаться от 1 000 рублей на несколько месяцев».

💹 Леонов отметил, что за последние пять лет на оказание медпомощи незастрахованным иностранным гражданам из бюджета было потрачено несколько миллиардов рублей, что создаёт дополнительную нагрузку на медицинские учреждения и систему ОМС в целом. Введение обязательного ДМС, по его мнению, позволит сократить нецелевые расходы и повысить финансовую устойчивость здравоохранения.

❗️Напомним, что взносы в систему обязательного медицинского страхования (ОМС) за трудоустроенных мигрантов уже сегодня оплачивает работодатель. Полис ДМС является платной услугой, приобретаемой лично застрахованным лицом и обеспечивающей более широкий перечень услуг, включая экстренную помощь вне рамок базовой программы ОМС.

Вопрос о законодательной реализации инициативы пока находится на стадии обсуждения.

В Нижегородской области с 2026 года вырастет стоимость патентов для иностранных работников

С 1 января 2026 года ежемесячный фиксированный платёж за трудовой патент для иностранных граждан в Нижегородской области увеличится с 9 276 до 11 800 рублей - рост составит 2 524 рубля (около 27 %). Об этом сообщили в Управлении по труду и занятости населения региона.

📌По данным ведомства, после повышения Нижегородская область сохранит второе место по стоимости патента среди регионов Приволжского федерального округа, уступая только Самарской области. Таким образом, регион остаётся в тройке субъектов РФ с наиболее высоким размером платежа за трудовой патент в ПФО.

В Пермском крае с 2026 года ограничат трудовую деятельность мигрантов в социально значимых сферах

🖌С 1 января 2026 года в Пермском крае вводятся дополнительные ограничения на трудовую деятельность иностранных граждан, работающих по патенту. Согласно проекту указа губернатора Дмитрия Махонина, опубликованному на сайте регионального правительства, мигрантам будет запрещено трудоустраиваться в сфере здравоохранения, образования и курьерской доставки.

📑 Как поясняется в документе, данная мера направлена на оптимизацию распределения трудовых ресурсов и снижение конкуренции в отраслях, имеющих особое социальное значение.

📎 Напомним, в Прикамье уже действует ряд ограничений для иностранных работников: им запрещено трудиться в нефтегазовой отрасли (включая добычу и переработку), осуществлять перевозки опасных грузов и пассажиров в общественном транспорте, работать в легковом такси, а также торговать табачными изделиями и алкогольной продукцией в специализированных магазинах.

Проект указа сейчас проходит этап общественного обсуждения.

Петербург и Ленинградская область могут ввести единый патент для иностранных работников

⏳Власти Санкт-Петербурга и Ленинградской области прорабатывают создание единой системы патентов для трудящихся-мигрантов. Проект межрегионального соглашения, предусматривающего возможность работы по одному патенту на территории обоих субъектов, опубликован на официальном сайте администрации Петербурга.

📄Документ в настоящее время проходит обязательную антикоррупционную экспертизу. После подписания он должен быть ратифицирован законодательными собраниями обоих регионов.

📌Согласно тексту проекта, иностранные граждане, получившие патент в Санкт-Петербурге или Ленинградской области, смогут официально трудоустроиться у работодателей, зарегистрированных в любом из этих регионов. В соглашении прямо указано:

«Иностранные граждане, осуществляющие трудовую деятельность на основании патента, выданного в одном из субъектов — сторон соглашения, имеют право работать у работодателя или заказчика, осуществляющего деятельность на территории другого субъекта — стороны соглашения».

📆 Вступление документа в силу планируется с 1 января 2026 года, причём его положения будут распространяться и на патенты, выданные до этой даты. Как отмечается в пояснительной записке, инициатива учитывает тесные экономические и трудовые связи между Петербургом и Ленобластью и то, что многие предприятия и работники уже сегодня функционируют в «трансграничном» режиме между двумя регионами.

Пребывание трудовых мигрантов в РФ могут привязать к сроку трудового договора

📢 Лидер партии «Справедливая Россия - За правду» Сергей Миронов внес в Госдуму законопроект, предполагающий ограничение срока пребывания трудовых мигрантов в России длительностью заключённого с ними трудового договора.

🔴 Среди ключевых положений инициативы - отмена патентной системы для неквалифицированных работников и переход к механизму организованного набора иностранных граждан. Согласно предложению, трудоустройство мигрантов должно осуществляться строго на конкретное предприятие по заранее выданному разрешению. Смена работодателя без оформления нового разрешения будет запрещена, а нарушение повлечет за собой административное выдворение.

✅ Кроме того, законопроект предусматривает обязательную государственную дактилоскопическую регистрацию и фотографирование иностранных граждан в течение 30 календарных дней после въезда в РФ.

Сергей Миронов подчеркнул, что действующая система стихийного притока мигрантов не учитывает реальные потребности регионов в рабочей силе, что приводит к дисбалансу: перенасыщению одних территорий и дефициту в других.

💰Для обеспечения соблюдения новых правил предлагается ввести финансовую ответственность работодателей: они должны будут либо вносить средства на специальный депозит, либо предоставлять банковскую гарантию, подтверждающую возможность оплаты обратного выезда мигранта. Это условие станет обязательным при выдаче разрешения на въезд. После окончания трудового договора иностранный работник обязан покинуть РФ, а работодатель также обязан обеспечить его выезд, в том числе в случае депортации.

В Коми могут запретить мигрантам работать в торговле, общепите, образовании и такси в 2026 году

Власти Республики Коми разместили на портале общественного обсуждения проект указа, предлагающий с 2026 года запретить привлечение иностранных граждан, трудящихся по патентам, в ряде социально значимых сфер, среди которых:
👕 розничная торговля (кроме продажи автомобилей и мотоциклов),
🍖 производство и реализация продуктов питания и напитков (включая общепит и доставку),
📖 образование,
🚎 пассажирские перевозки и услуги легкового такси.

📃 Документ призван внести изменения в действующий указ главы региона «О некоторых вопросах трудовой деятельности иностранных граждан». Авторы инициативы - Министерство труда, занятости и соцзащиты Коми - объясняют её необходимостью усилить контроль за рынком труда и защитить интересы местных жителей.

📌По данным ведомства, на 1 ноября 2025 года в регионе трудились 439 мигрантов, из которых наибольшее количество было занято в розничной торговле. В пояснительной записке отмечается, что большинство из них низкоквалифицированные работники: продавцы, повара, официанты, уборщики, грузчики, водители и др.

📓 Меры ужесточения связаны также с ростом нарушений в оформлении трудовых отношений с иностранцами: в 2025 году составлено 13 протоколов в отношении шести организаций, а 43 патента аннулированы за поддельные документы, неснятую судимость, отсутствие уведомлений и повторные административные правонарушения.

🔖 Если проект будет одобрен, запрет вступит в силу с 1 января 2026 года.

В Крыму запретят привлекать иностранных работников по патентам в 84 сферах с 2026 года

🔏Глава Республики Крым Сергей Аксенов подписал указ, запрещающий с 1 января 2026 года нанимать иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, в 84 видах экономической деятельности.

📋 Согласно документу, хозяйствующим субъектам, работающим на территории Крыма, будет запрещено привлекать таких работников в отраслях, перечисленных в приложении к указу. Среди запрещённых сфер, в частности, сельское хозяйство (растениеводство и животноводство), лесозаготовки, добыча полезных ископаемых, производство пищевых продуктов, розничная торговля, а также все виды транспорта: сухопутный, водный и воздушный.🔖

📍 Кроме того, ограничения коснутся IT-сектора, финансовых услуг, охранных компаний, сфер образования и здравоохранения.

📌 Организациям и предприятиям Крыма предписано привести численность иностранных работников, задействованных по патентам, в соответствие с новыми правилами до наступления 2026 года.

С 2026 года в России ужесточат ограничения на привлечение трудовых мигрантов

🖌С 1 января 2026 года вступает в силу постановление правительства, подписанное премьер-министром Михаилом Мишустиным, которое существенно сокращает долю иностранных работников в ряде экономических секторов и расширяет запреты на их трудоустройство.

📍Так, мигрантам будет запрещено заниматься розничной продажей алкоголя, табака, лекарств, а также торговлей на рынках и в нестационарных объектах. В строительстве максимальная доля иностранных специалистов снизится с 80% до 50%, в выращивании овощей и в лесной/деревообрабатывающей отраслях - с 50% до 40%. В пассажирских и грузовых перевозках лимит составит 24% от общей потребности в персонале.🚛

💼 Работодателям предписано привести штат в соответствие с новыми нормами. Превышение установленных квот повлечёт за собой административную ответственность: штрафы от 45 до 50 тысяч рублей для должностных лиц и от 800 тысяч до 1 млн рублей (либо приостановка деятельности до 90 суток) - для организаций. В случае превышения лимитов потребуется расторжение трудовых договоров с частью иностранных сотрудников.

Эксперты связывают меры с задачей повышения занятости граждан РФ. По мнению профессора Финансового университета при Правительстве РФ Александра Сафонова, такие ограничения логичны, но их реальная эффективность станет ясна не раньше конца 2026 года:

«Вопрос в том, захотят ли россияне занимать вакансии в тех отраслях, где сейчас доминируют мигранты - например, в строительстве, которое долгие годы не привлекает отечественных работников из-за тяжелых условий труда. Возможно, работодатели, наконец, перейдут от ручного труда к роботизации и повышению производительности, как это сделано, например, в Китае».

В Калининградской области предлагают запретить привлечение иностранцев по патентам в 16 сферах с 2026 года

📑Правительство Калининградской области вынесло на общественное обсуждение проект постановления, предусматривающего с 2026 года запрет на привлечение иностранных граждан, работающих по патентам, в 16 видах экономической деятельности.

🔐Среди затронутых отраслей - производство свежей хлебобулочной и кондитерской продукции, детского и диетического питания, оптовая и розничная торговля, гостиничный и ресторанный бизнес, курьерские и почтовые услуги, такси и автобусные перевозки, обработка данных, кадровые агентства, а также дошкольное и общее образование (начальное, основное и среднее).

📌Согласно документу, после вступления постановления в силу работодателям дадут трёхмесячный переходный период для приведения штатов в соответствие с новыми требованиями. Ожидается, что норма заработает сразу после официального опубликования.

📆Обсуждение проекта завершилось вчера, 17 декабря 2025 года на сайте регионального правительства.

Сергей Миронов внесёт законопроект об ограничении трудоустройства мигрантов у иностранных ИП

📍Председатель партии «Справедливая Россия - За правду» Сергей Миронов, совместно с депутатом Госдумы Федотом Тумусовым, подготовил законопроект, ужесточающий условия привлечения иностранных работников предпринимателями-иностранцами. Документ предполагает внесение изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в РФ».

💼 Согласно инициативе, иностранные граждане, зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей, смогут нанимать мигрантов или выступать заказчиками работ только при соблюдении двух условий:
— стаж регистрации в качестве ИП не менее трёх лет;
— отсутствие судимости по делам о нарушениях налогового, трудового и уголовного законодательства.

«Трёхлетний срок — разумный срок для подтверждения добросовестного ведения бизнеса. Такой подход позволит сформировать более ответственную предпринимательскую среду и повысить соблюдение российских законов», — пояснил Миронов агентству ТАСС.

В Санкт-Петербурге поток трудовой миграции упал на 10%

🖌Санкт-Петербург впервые за несколько лет зафиксировал заметное падение числа трудовых мигрантов: в 2025 году в городе работали 293 тысячи иностранцев, что на 34 тысячи меньше, чем годом ранее. Об этом на пресс-конференции сообщил глава городского Комитета по труду и занятости Василий Пониделко.

👷🏽‍♂️Основной отток пришёлся на традиционные «миграционные» отрасли - строительство и лёгкую промышленность, где резко сократилось число вакансий. При этом главными поставщиками в северную столицу рабочей силы остаются Узбекистан, Таджикистан и Киргизия.

🌐 Однако падение числа иностранцев у местных властей пока не вызывает тревоги, потому что внутренние или так называемые "маятниковые мигранты" (из Ленобласти и других регионов) компенсируют дефицит. Таких трудящихся в Петербурге сегодня насчитывается 774 тысячи человек, то есть вдвое больше, чем иностранцев.

🔴 Власти делают ставку на целевой, контролируемый найм. Василий Пониделко привел пример, что в 2025 году стартовал пилотный проект с Индией, в результате которого 18 граждан этой страны устроились в АО «Коломяжское» — на уборку дорог в Приморском районе. Перед выходом на работу они прошли медкомиссию, обучение русскому языку и курсам первой помощи, а также заселились в хостел, организованный работодателем.

Это формат "организованного набора", когда визовые специалисты прибывают по запросу конкретного работодателя. Такие сотрудники «наиболее прозрачны и безопасны»: приезжают под контракт и уезжают по его окончании.

📢Тем не менее в долгосрочной перспективе нехватка кадров остается серьезной проблемой. По прогнозам, ежегодно до 2032 года северной столице будет не хватать от 91 до 135 тысяч работников. Особенно остро нехватка ощущается в промышленности, ИТ, здравоохранении, транспорте и логистике, а также сфере административных услуг.

«Выпускники вузов и колледжей покроют большую часть, - отметил Пониделко. - Но без притока извне - из регионов и других стран - мы пока не обойдёмся».