«Жалеют, что потратились на билеты»
Правда ли, что в России начался отток мигрантов?
В российских СМИ начали обсуждать информацию о том, что трудовые мигранты из стран СНГ массово покидают Россию и либо возвращаются на родину, либо едут в более стабильные страны. В Федерации мигрантов России отрицают панические настроения среди гастарбайтеров и сообщают, что массового оттока людей из страны нет.
«Сколько-нибудь значимых тенденций нет и близко. Все паникеры уехали еще в феврале и сейчас жалеют, что потратились на билеты», — отметил в интервью РИА Новости президент организации Вадим Коженов.
В целом, эксперты пришли к выводу, что массового оттока трудовых мигрантов в стране нет, просто некоторые из них «перешли в нелегальный статус».
Правда ли, что в России начался отток мигрантов?
В российских СМИ начали обсуждать информацию о том, что трудовые мигранты из стран СНГ массово покидают Россию и либо возвращаются на родину, либо едут в более стабильные страны. В Федерации мигрантов России отрицают панические настроения среди гастарбайтеров и сообщают, что массового оттока людей из страны нет.
«Сколько-нибудь значимых тенденций нет и близко. Все паникеры уехали еще в феврале и сейчас жалеют, что потратились на билеты», — отметил в интервью РИА Новости президент организации Вадим Коженов.
В целом, эксперты пришли к выводу, что массового оттока трудовых мигрантов в стране нет, просто некоторые из них «перешли в нелегальный статус».
В Астрахани открылся Многофункциональный миграционный центр по принципу «единого окна». Он расположился на Аэропортовском шоссе, д.3.
Помимо сотрудников управления по вопросам миграции УМВД России по Астраханской области, там же ведут прием сотрудники региональной «Паспортно-визовой службы» МВД России. Задача номер один – облегчить иностранным гражданам процедуру легализации в России. Задача второго уровня – направить миграционные потоки в правовое русло и помешать развитию теневого рынка посредников.
Новый Многофункциональный миграционный центр в Астрахани будет работать как с иностранными гражданами, так и с работодателями. Сотрудники ММЦ будут оказывать услуги по подготовке документов для оформления трудового патента, разрешения на временное проживание, вида на жительство, приема в гражданство РФ, постановки/снятия на миграционный учет. В дальнейшем после получения патента трудовые мигранты смогут здесь же через специальный терминал оплачивать налог (НДФЛ), государственные пошлины и штрафов. Что важно: здесь же иностранные граждане смогут пройти обязательное медицинское освидетельствование, при необходимости оформить полис ДМС, произвести нотариальный перевод и заверение документов, а также пройти тестирование на знание русского языка. Астраханский Многофункциональный миграционный центр будет работать с понедельника по пятницу, с 09.00 до 18.00.
Помимо сотрудников управления по вопросам миграции УМВД России по Астраханской области, там же ведут прием сотрудники региональной «Паспортно-визовой службы» МВД России. Задача номер один – облегчить иностранным гражданам процедуру легализации в России. Задача второго уровня – направить миграционные потоки в правовое русло и помешать развитию теневого рынка посредников.
Новый Многофункциональный миграционный центр в Астрахани будет работать как с иностранными гражданами, так и с работодателями. Сотрудники ММЦ будут оказывать услуги по подготовке документов для оформления трудового патента, разрешения на временное проживание, вида на жительство, приема в гражданство РФ, постановки/снятия на миграционный учет. В дальнейшем после получения патента трудовые мигранты смогут здесь же через специальный терминал оплачивать налог (НДФЛ), государственные пошлины и штрафов. Что важно: здесь же иностранные граждане смогут пройти обязательное медицинское освидетельствование, при необходимости оформить полис ДМС, произвести нотариальный перевод и заверение документов, а также пройти тестирование на знание русского языка. Астраханский Многофункциональный миграционный центр будет работать с понедельника по пятницу, с 09.00 до 18.00.
Напоминаем, что с сегодняшнего дня Россия снимает все ограничения на въезд иностранцев, прибывающих воздушным и морским транспортом.
Также снимаются ограничения на въезд граждан Узбекистана, прибывающих по железной дороге. Для этого запускаются 2 маршрута: Ташкент - Самара и Ташкент - Волгоград с частотой один раз в неделю
Также снимаются ограничения на въезд граждан Узбекистана, прибывающих по железной дороге. Для этого запускаются 2 маршрута: Ташкент - Самара и Ташкент - Волгоград с частотой один раз в неделю
Аналитики Всемирного банка в своем новом докладе «Миграция и развитие» назвали страны мира, наиболее зависимые от труда мигрантов. Свои выводы они делали на статистике денежных переводов физических лиц в 2021 году. В тройку лидеров попал Таджикистан. За минувший год из-за границы сюда поступило 34,5%
от всего внутреннего валового продукта (ВВП) или3 миллиардов долларов в денежном выражении . Первое место досталось Ливану с цифрой 54%, второе – республике Тонга (44%).
Авторы доклада делают вывод, что приток денежных переводов в 2021 году в Таджикистан более чем в два раза превышает объём экспорта товаров и услуг республикой. То есть труд мигрантов является стержнем экономической безопасности этой страны.
Следом за Таджикистаном по значимости денежных переводов для экономики идёт Кыргызстан, куда объём таких причислений в минувшем году равнялся трети ВВП, или 33%.
от всего внутреннего валового продукта (ВВП) или3 миллиардов долларов в денежном выражении . Первое место досталось Ливану с цифрой 54%, второе – республике Тонга (44%).
Авторы доклада делают вывод, что приток денежных переводов в 2021 году в Таджикистан более чем в два раза превышает объём экспорта товаров и услуг республикой. То есть труд мигрантов является стержнем экономической безопасности этой страны.
Следом за Таджикистаном по значимости денежных переводов для экономики идёт Кыргызстан, куда объём таких причислений в минувшем году равнялся трети ВВП, или 33%.
Глава кабинета министров Киргизии Акылбек Жапаров на форуме, посвященном вопросам миграции киргизстанцев, рассказал о ряде инициатив в поддержку трудовых мигрантов. Одна из них - поручение республиканским банкам с госучастием рассмотреть возможность открытия в России своих филиалов. Зачем это нужно? Для привлечения денег мигрантов для развития экономики республики.
Акылбек Жапаров привел данные, что трудоустроенные в России киргизстанцы примерно треть своих доходов отправляют на родину, треть тратят на аренду жилья, еду и одежду, а еще треть хранят в банках принимающей их страны. "Эти 30 процентов можно было бы использовать на благо страны", - отметил глава кабмина.
Предполагается, что на инициативу правительства Киргизии могут откликнуться такие филиалы республиканских госбанков, как "РСК банк", "Айыл банк", "Керемет". Эксперты считают, что для киргизских мигрантов присутствие в России «своих» банков будет полезно.
"Это, к примеру, облегчение процедур перевода денежных средств и их конвертации. Еще один момент - операции в сомах в России. Несмотря на то что Киргизия является участником ЕАЭС, не везде в РФ можно продать или купить сомы. В филиалах наших банков это можно было бы сделать без проблем", - пояснил корреспонденту "РГ" глава Союза банков КР Анвар Абдраев.
Акылбек Жапаров привел данные, что трудоустроенные в России киргизстанцы примерно треть своих доходов отправляют на родину, треть тратят на аренду жилья, еду и одежду, а еще треть хранят в банках принимающей их страны. "Эти 30 процентов можно было бы использовать на благо страны", - отметил глава кабмина.
Предполагается, что на инициативу правительства Киргизии могут откликнуться такие филиалы республиканских госбанков, как "РСК банк", "Айыл банк", "Керемет". Эксперты считают, что для киргизских мигрантов присутствие в России «своих» банков будет полезно.
"Это, к примеру, облегчение процедур перевода денежных средств и их конвертации. Еще один момент - операции в сомах в России. Несмотря на то что Киргизия является участником ЕАЭС, не везде в РФ можно продать или купить сомы. В филиалах наших банков это можно было бы сделать без проблем", - пояснил корреспонденту "РГ" глава Союза банков КР Анвар Абдраев.
Госдума сегодня в третьем, окончательном чтении приняла закон о получении вида на жительства для иностранных IT-специалистов и членов их семей в упрощенном порядке, то есть без разрешения на временное проживание. Такое право будет предоставлено иностранным гражданам, имеющим особые компетенции или квалификации.
«Законопроект направлен на упрощение процедур трудоустройства иностранных граждан, являющихся специалистами в сфере информационных технологий и привлекаемых для работы в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий, и получения этими гражданами и членами их семей вида на жительство в Российской Федерации»,— сказано в пояснительной записке к документу.
При этом новый порядок не распространяется на отдельные категории граждан — работников зарубежных юрлиц, «выполняющих монтажные (шефмонтажные) работы, сервисное и гарантийное обслуживание, а также послегарантийный ремонт» поставленного в Россию технического оборудования.
Предлагаемые законом положения позволят создать дополнительные благоприятные условия для привлечения на работу в аккредитованных организациях иностранных IT-специалистов, ускорить и упростить для них процедуры трудоустройства, получения вида на жительство, обеспечив для них возможность постоянного проживания на территории РФ.
«Законопроект направлен на упрощение процедур трудоустройства иностранных граждан, являющихся специалистами в сфере информационных технологий и привлекаемых для работы в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий, и получения этими гражданами и членами их семей вида на жительство в Российской Федерации»,— сказано в пояснительной записке к документу.
При этом новый порядок не распространяется на отдельные категории граждан — работников зарубежных юрлиц, «выполняющих монтажные (шефмонтажные) работы, сервисное и гарантийное обслуживание, а также послегарантийный ремонт» поставленного в Россию технического оборудования.
Предлагаемые законом положения позволят создать дополнительные благоприятные условия для привлечения на работу в аккредитованных организациях иностранных IT-специалистов, ускорить и упростить для них процедуры трудоустройства, получения вида на жительство, обеспечив для них возможность постоянного проживания на территории РФ.
Скоро трудовые мигранты будут сдавать устный экзамен по русскому языку. С такой инициативой выступило Министерство науки и высшего образования РФ.
"Предлагается ввести устную часть экзамена по русскому языку не только для граждан других государств, претендующих на получение разрешения на временное проживание или вида на жительство, но и для трудовых мигрантов, планирующих работать в стране по патенту или разрешению на работу. Это поможет иностранцам быстрее адаптироваться и успешнее интегрироваться в российское общество", - говорится в сообщении Минобрнауки.
Согласно документам, для проведения испытаний для трудовых мигрантов планируется создать специальную комиссию, а также записывать на видео всю процедуру экзамена.
Как утверждают в министерстве, такие нововведения "позволят минимизировать коррупционные риски, а также сделают процедуру экзамена для иностранцев по русскому языку, истории России и основам законодательства РФ прозрачной"/
"Предлагается ввести устную часть экзамена по русскому языку не только для граждан других государств, претендующих на получение разрешения на временное проживание или вида на жительство, но и для трудовых мигрантов, планирующих работать в стране по патенту или разрешению на работу. Это поможет иностранцам быстрее адаптироваться и успешнее интегрироваться в российское общество", - говорится в сообщении Минобрнауки.
Согласно документам, для проведения испытаний для трудовых мигрантов планируется создать специальную комиссию, а также записывать на видео всю процедуру экзамена.
Как утверждают в министерстве, такие нововведения "позволят минимизировать коррупционные риски, а также сделают процедуру экзамена для иностранцев по русскому языку, истории России и основам законодательства РФ прозрачной"/
Власти Краснодарского края запретили работать трудовым мигрантам в 129 отраслях. Соответствующее постановление подписал губернатор края Вениамин Кондратьев, как было сказано, в целях защиты национального рынка труда.
"Согласно постановлению, запрещено привлекать иностранных граждан, работающих на основании патентов, в 129 видах экономической деятельности. К ним относятся сферы производства, торговли, образования, общественного питания, транспортных перевозок, ремонта и обслуживания автотранспорта, а также предоставления прочих персональных услуг", - сообщили в пресс-службе губернатора.
Работодателям дали три месяца, чтобы «привести штат сотрудников в соответствие с принятым документом».
"Согласно постановлению, запрещено привлекать иностранных граждан, работающих на основании патентов, в 129 видах экономической деятельности. К ним относятся сферы производства, торговли, образования, общественного питания, транспортных перевозок, ремонта и обслуживания автотранспорта, а также предоставления прочих персональных услуг", - сообщили в пресс-службе губернатора.
Работодателям дали три месяца, чтобы «привести штат сотрудников в соответствие с принятым документом».
На стройках России могут появиться трудовые мигранты из Индии.
Минстрой России заявляет, что строители больше не испытывают проблем с привлечением трудовых мигрантов. Об этом глава минстроя Ирек Файзуллин рассказал на XXV Петербургском международном экономическом форуме, который проходит в эти дни в северной столице. По словам Файзуллина, межведомственная рабочая группа правительства "очень четко работает в отношении рабочих из Узбекистана и Таджикистана". Помимо этого контингента Минстрой нацелен и на другие направления. Файзуллин не исключил, что «появятся индийские строители" в рамках борьбы с санкциями недружественных стран. Министр охарактеризовал ситуацию в строительной кадровой сфере как стабильную.
"В стабильном режиме Минстрой отрабатывает те пандемийные меры, которые были ранее озвучены. При этом у нас нет жестких обращений по дефициту рабочей силы", - сказал он.
Минстрой России заявляет, что строители больше не испытывают проблем с привлечением трудовых мигрантов. Об этом глава минстроя Ирек Файзуллин рассказал на XXV Петербургском международном экономическом форуме, который проходит в эти дни в северной столице. По словам Файзуллина, межведомственная рабочая группа правительства "очень четко работает в отношении рабочих из Узбекистана и Таджикистана". Помимо этого контингента Минстрой нацелен и на другие направления. Файзуллин не исключил, что «появятся индийские строители" в рамках борьбы с санкциями недружественных стран. Министр охарактеризовал ситуацию в строительной кадровой сфере как стабильную.
"В стабильном режиме Минстрой отрабатывает те пандемийные меры, которые были ранее озвучены. При этом у нас нет жестких обращений по дефициту рабочей силы", - сказал он.
Азербайджанские мигранты в 2021 году отправили на родину свыше 1 миллиарда долларов, - подсчитали в представительстве Международной организации по миграции Республики Азербайджан. Основная часть средств производится из России.
Председатель Общественного совета при Государственном миграционном центре Азер Аллахверанов в интервью ресурсу «Спутник» так прокомментировал ситуацию:
"Примерно 85% трудовых мигрантов из Азербайджана находятся в России, поддерживая родственные связи на родине. Безусловно, в первую пятерку стран, куда мигрировали наши граждане, попали Турция, Грузия, Украина и Иран. Те средства, которые перечисляются нашими гражданами в Азербайджан, в основном приходятся на тех, кто живет в Российской Федерации".
По словам эксперта, денежные переводы в республику сократились в два раза по сравнению с прошлыми годами. Это связано со снижением потоков трудовой миграции из страны. Численность азербайджанских трудовых мигрантов в России снизилась с 800 тысяч человек до полмиллиона.
Председатель Общественного совета при Государственном миграционном центре Азер Аллахверанов в интервью ресурсу «Спутник» так прокомментировал ситуацию:
"Примерно 85% трудовых мигрантов из Азербайджана находятся в России, поддерживая родственные связи на родине. Безусловно, в первую пятерку стран, куда мигрировали наши граждане, попали Турция, Грузия, Украина и Иран. Те средства, которые перечисляются нашими гражданами в Азербайджан, в основном приходятся на тех, кто живет в Российской Федерации".
По словам эксперта, денежные переводы в республику сократились в два раза по сравнению с прошлыми годами. Это связано со снижением потоков трудовой миграции из страны. Численность азербайджанских трудовых мигрантов в России снизилась с 800 тысяч человек до полмиллиона.
Мы много раз писали о том, что губернатор Калужской области Владислав Шапша с начала года планомерно сокращает поток мигрантов в регион. Он ввел жесткий запрет на привлечение иностранных работников по более чем 130 профессий, которые относятся к сферам торговли, пассажирских перевозок, общественного питания и т.д.
Федеральное агентство по делам национальностей (ФАДН) России решило оценить влияние запрета на работу мигрантов в Калужской области на межнациональные отношения. Руководитель ФАДН Игорь Баринов не исключает, что на основе этих выводов впоследствии будет принято решение о необходимости рекомендации подобного запрета другим регионам РоссииВот что он рассказал агентству ТАСС:
"Я буквально две недели назад был в Калужской области, встречался с губернатором, много обсуждали эту тему. Ситуация в регионах различная, неоднозначная. Мы сейчас посмотрим, как меры, которые приняло руководство Калужской области, повлияют на ситуацию в межнациональной сфере в их регионе. К сожалению, произошли такие процессы, когда целые сферы экономики были фактически приватизированы иностранной рабочей силой, и не всегда это было обусловлено реальным положением дел на рынке труда. Посмотрим, обобщим и в дальнейшем будем принимать решение, рекомендовать ли такие решения для других регионов", - сказал он.
Федеральное агентство по делам национальностей (ФАДН) России решило оценить влияние запрета на работу мигрантов в Калужской области на межнациональные отношения. Руководитель ФАДН Игорь Баринов не исключает, что на основе этих выводов впоследствии будет принято решение о необходимости рекомендации подобного запрета другим регионам РоссииВот что он рассказал агентству ТАСС:
"Я буквально две недели назад был в Калужской области, встречался с губернатором, много обсуждали эту тему. Ситуация в регионах различная, неоднозначная. Мы сейчас посмотрим, как меры, которые приняло руководство Калужской области, повлияют на ситуацию в межнациональной сфере в их регионе. К сожалению, произошли такие процессы, когда целые сферы экономики были фактически приватизированы иностранной рабочей силой, и не всегда это было обусловлено реальным положением дел на рынке труда. Посмотрим, обобщим и в дальнейшем будем принимать решение, рекомендовать ли такие решения для других регионов", - сказал он.
Президент НОСТРОЙ Антон Глушков после заявления Минстроя о том, что в строительном секторе нет дефицита иностранных рабочих, заявил обратное. По словам Глушкова, сегодня на российских стройках трудятся не более 500 тысяч иностранных рабочих, – это четверть от показателей 2020 года. Причем, их основная масса работают в столице. В то время как регионы продолжают испытывать нехватку рабочих рук. Именно поэтому, по словам Глушкова, на рынке новостроек существенно сократилось количество квартир с отделкой. «Отделочными работами в новостройках традиционно занимались трудовые мигранты, но теперь их катастрофически мало. Российскими специалистами по отделке стройки пока что не прирастают, и поэтому предложение жилья с готовой отделкой на рынке сокращается. Застройщики стараются придумать продукт, который минимизирует необходимость таких специалистов. Поэтому объем жилья с отделкой white box вырос в разы», – сделал вывод президент НОСТРОЙ.
Министерство науки и высшего образования РФ разработало проекты постановлений, регулирующие проведение расширенного экзамена по русскому языку для иностранных граждан. В Российской Федерации примерно миллион иностранных граждан, которые работают официально, имеют патенты, а значит, сдают экзамены по русскому языку, истории, знаниям законодательства. Предполагается, что в рамках экзамена по русскому языку будет более широкое тестирование, включение в программу устного собеседования на русском языке и обязательная видеофиксация всего экзамена.
Какие комментарии на этот счет дают эксперты.
Руководитель группы политики занятости аппарата ФНПР Михаил Сапир считает, что новые правила могут привести к росту числа нелегальных трудовых мигрантов. «Основные проблемы у граждан Таджикистана, Узбекистана и Азербайджана. Остальные прекрасно знают русский язык. А для приезжих из этих республик ужесточение правил ни к чему не приведет, поскольку они не справляются даже с текущими требованиями».
Председатель Центрального комитета профсоюза трудящихся-мигрантов Ренат Каримов говорит о комплексном подходе к адаптации иностранных граждан. «Мы видим, как школьный учитель из Таджикистана приезжает в Москву, чтобы работать уборщицей. Такого быть не должно. Но для этого у себя на родине люди с квалификацией должны иметь достойные зарплаты. Не соглашусь и с тем, что у нас на стройках исключительно низкоквалифицированные сотрудники, в числе мигрантов есть очень опытные строители». Также Каримов добавляет, что вместе с ужесточением требований к знаниям русского языка стоит ввести уроки по культуре и технике безопасности.
«Так, например, мигранты должны знать, почему нужно пропускать вперед женщин, почему не стоит сидеть в метро с широко раздвинутыми ногами или громко разговаривать на родном языке в людных местах».
Член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб считает, что владение русским языком важно, в первую очередь, для самих мигрантов — человек без знания языка выпадает из социума и фактически передает свои права работодателю, что создает криминогенную обстановку.
Какие комментарии на этот счет дают эксперты.
Руководитель группы политики занятости аппарата ФНПР Михаил Сапир считает, что новые правила могут привести к росту числа нелегальных трудовых мигрантов. «Основные проблемы у граждан Таджикистана, Узбекистана и Азербайджана. Остальные прекрасно знают русский язык. А для приезжих из этих республик ужесточение правил ни к чему не приведет, поскольку они не справляются даже с текущими требованиями».
Председатель Центрального комитета профсоюза трудящихся-мигрантов Ренат Каримов говорит о комплексном подходе к адаптации иностранных граждан. «Мы видим, как школьный учитель из Таджикистана приезжает в Москву, чтобы работать уборщицей. Такого быть не должно. Но для этого у себя на родине люди с квалификацией должны иметь достойные зарплаты. Не соглашусь и с тем, что у нас на стройках исключительно низкоквалифицированные сотрудники, в числе мигрантов есть очень опытные строители». Также Каримов добавляет, что вместе с ужесточением требований к знаниям русского языка стоит ввести уроки по культуре и технике безопасности.
«Так, например, мигранты должны знать, почему нужно пропускать вперед женщин, почему не стоит сидеть в метро с широко раздвинутыми ногами или громко разговаривать на родном языке в людных местах».
Член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб считает, что владение русским языком важно, в первую очередь, для самих мигрантов — человек без знания языка выпадает из социума и фактически передает свои права работодателю, что создает криминогенную обстановку.
К сведению: Сбербанк и ВТБ перестали проводить переводы в валюте в другие российские банки
Делегация из Узбекистана посетила астраханский ММЦ
Астраханский Многофункциональный миграционный центр посетила представительная делегация из республики Узбекистан. В Астраханской области в структуре потока мигрантов граждане Узбекистана занимают одно из самых значительных мест. Поэтому сотрудничество с этой страной входит в стратегическое направление внешней политики региона. В состав делегации вошли советник Премьер-министра Республики Узбекистан в ранге Вице-премьера Мехриддин Хайриддинов, Чрезвычайный и Полномочный Посол Республики Узбекистан в РФ Ботиржон Асадов, Генеральный консул Республики Узбекистан в городе Ростов-на-Дону Бурхон Аликулов, первый заместитель начальника Агентства по внешней трудовой миграции при Министерстве занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан Сухроб Сайфутдинов.
Руководитель Астраханского ММЦ Дмитрий Никитин провел для гостей из соседней страны экскурсию по зданию ММЦ, показал оснащение рабочих кабинетов, зоны гостеприимства и операционных залов. Представители Узбекистана отметили, что Астраханская область является одним из важнейших партнеров республики, с которым планируется и дальше развивать тесные рабочие отношения. Механизм организованного набора местными работодателями иностранных граждан позволяет тесно сотрудничать Агентству по внешней трудовой миграции Республики Узбекистан и астраханскому ММЦ.
Астраханская область – один из самых зависимых от труда мигрантов регионов России. Традиционно на сезонные сельскохозяйственные работы к нам приезжают более 10 тысяч иностранных граждан. Именно поэтому Астраханская область в 2022 году стала единственным регионом России, для которого не была установлена предельная доля трудовых мигрантов. Мы все хорошо помним историю 2021 года, когда из-за ковида и закрытых границ в область не приехало достаточно рабочих на сезон, и из-за этого устремились вверх цены на овощи и ягоды. Инициатива губернатора Игоря Бабушкина, который говорил о нехватке рабочих рук, была поддержана на уровне Правительства РФ.
Конечно, ситуация этого года тоже непростая. Рост цен на импорт и резкое повышение цен на валюту заставили работодателей пересмотреть свое отношение к уровню зарплат своих сотрудников, а также к условиям их труда. Сейчас за каждого работника идет борьба. Россия начала конкурировать за трудовые ресурсы с теми странами, которые раньше считались непривлекательными для иностранных граждан. Но вместе с тем нельзя не признать, что в России последние годы создаются максимально комфортные условия для приема трудящихся из соседних стран. Постоянно пересматривается миграционное законодательство в части упрощения схем легализации мигрантов, расширяются адаптационные программы для иностранных граждан. Что касается Астраханской области, то она тоже сделала большой шаг вперед: в столице региона открылся суперсовременный Многофункциональный миграционный центр (филиал ФГУП «Паспортно-визовой службы» МВД России). Таких в России по пальцам пересчитать. Здесь собраны все последние и самые эффективные технологии по работе с сообществом мигрантов.
Астраханский ММЦ работает по принципу «единого окна», когда в одном месте иностранный гражданин может получить все необходимые ему услуги для легализации и оформления трудовых отношений с работодателем. И речь идет не только о получении патента. Например, здесь обустроен современный медицинский блок, где иностранные граждане могут пройти освидетельствование на отсутствие у него опасных и инфекционных заболеваний (это требование российского законодательства). В учебном классе мигрант может сдать экзамены по русскому языку, истории и основам российского законодательства. Квалифицированный и опытный переводчик, который также ведет прием в ММЦ, корректно переведет на русский язык документы, удостоверяющие личность иностранного гражданина. Наконец, уже работающий иностранный гражданин сможет здесь оплачивать ежемесячно налог НДФЛ.
Астраханский Многофункциональный миграционный центр посетила представительная делегация из республики Узбекистан. В Астраханской области в структуре потока мигрантов граждане Узбекистана занимают одно из самых значительных мест. Поэтому сотрудничество с этой страной входит в стратегическое направление внешней политики региона. В состав делегации вошли советник Премьер-министра Республики Узбекистан в ранге Вице-премьера Мехриддин Хайриддинов, Чрезвычайный и Полномочный Посол Республики Узбекистан в РФ Ботиржон Асадов, Генеральный консул Республики Узбекистан в городе Ростов-на-Дону Бурхон Аликулов, первый заместитель начальника Агентства по внешней трудовой миграции при Министерстве занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан Сухроб Сайфутдинов.
Руководитель Астраханского ММЦ Дмитрий Никитин провел для гостей из соседней страны экскурсию по зданию ММЦ, показал оснащение рабочих кабинетов, зоны гостеприимства и операционных залов. Представители Узбекистана отметили, что Астраханская область является одним из важнейших партнеров республики, с которым планируется и дальше развивать тесные рабочие отношения. Механизм организованного набора местными работодателями иностранных граждан позволяет тесно сотрудничать Агентству по внешней трудовой миграции Республики Узбекистан и астраханскому ММЦ.
Астраханская область – один из самых зависимых от труда мигрантов регионов России. Традиционно на сезонные сельскохозяйственные работы к нам приезжают более 10 тысяч иностранных граждан. Именно поэтому Астраханская область в 2022 году стала единственным регионом России, для которого не была установлена предельная доля трудовых мигрантов. Мы все хорошо помним историю 2021 года, когда из-за ковида и закрытых границ в область не приехало достаточно рабочих на сезон, и из-за этого устремились вверх цены на овощи и ягоды. Инициатива губернатора Игоря Бабушкина, который говорил о нехватке рабочих рук, была поддержана на уровне Правительства РФ.
Конечно, ситуация этого года тоже непростая. Рост цен на импорт и резкое повышение цен на валюту заставили работодателей пересмотреть свое отношение к уровню зарплат своих сотрудников, а также к условиям их труда. Сейчас за каждого работника идет борьба. Россия начала конкурировать за трудовые ресурсы с теми странами, которые раньше считались непривлекательными для иностранных граждан. Но вместе с тем нельзя не признать, что в России последние годы создаются максимально комфортные условия для приема трудящихся из соседних стран. Постоянно пересматривается миграционное законодательство в части упрощения схем легализации мигрантов, расширяются адаптационные программы для иностранных граждан. Что касается Астраханской области, то она тоже сделала большой шаг вперед: в столице региона открылся суперсовременный Многофункциональный миграционный центр (филиал ФГУП «Паспортно-визовой службы» МВД России). Таких в России по пальцам пересчитать. Здесь собраны все последние и самые эффективные технологии по работе с сообществом мигрантов.
Астраханский ММЦ работает по принципу «единого окна», когда в одном месте иностранный гражданин может получить все необходимые ему услуги для легализации и оформления трудовых отношений с работодателем. И речь идет не только о получении патента. Например, здесь обустроен современный медицинский блок, где иностранные граждане могут пройти освидетельствование на отсутствие у него опасных и инфекционных заболеваний (это требование российского законодательства). В учебном классе мигрант может сдать экзамены по русскому языку, истории и основам российского законодательства. Квалифицированный и опытный переводчик, который также ведет прием в ММЦ, корректно переведет на русский язык документы, удостоверяющие личность иностранного гражданина. Наконец, уже работающий иностранный гражданин сможет здесь оплачивать ежемесячно налог НДФЛ.
Мигранты массово не уезжали из России во время ковидных локдаунов из-за закрытых границ со странами Средней Азии. Иностранные рабочие переходили в другие сферы труда, рассказал в интервью «Газете.Ru» глава рекрутингового портала Superjob Алексей Захаров.
«Когда в пандемию стали говорить дефиците кадров на стройках из-за отъезда гастарбайтеров, на самом деле никто никуда не уезжал — транспортные коридоры же были закрыты. Просто народ со строек разбежался в другие отрасли, где ограничений было меньше, а платили больше. В итоге в стране появился откуда-то дополнительный миллион курьеров», — сказал Захаров.
«Когда в пандемию стали говорить дефиците кадров на стройках из-за отъезда гастарбайтеров, на самом деле никто никуда не уезжал — транспортные коридоры же были закрыты. Просто народ со строек разбежался в другие отрасли, где ограничений было меньше, а платили больше. В итоге в стране появился откуда-то дополнительный миллион курьеров», — сказал Захаров.
В Ханты-Мансийске власти запустили публичный опрос среди всех жителей региона, стоит ограничить привлечение иностранных работников в отдельных сферах экономической деятельности. Опрос проводится по инициативе Департамента труда и занятости населения и проходит на платформе «Открытый регион – Югра».
Напомним, что в Югре в 2022 году было введено ограничение для граждан Узбекистана, Таджикистана, Украины и Молдовы на работу в целом ряде областей. Прожив полгода в таком режиме, у органов власти появились вопросы, насколько правильной была такая мера. Помочь себе в будущих управленческих решениях власти хотят с помощью результатов опроса. Собственно вопрос, адресованный населению, звучит так: «Поддерживаете ли вы продление на 2023 год запрета на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в регионе, иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по нескольким видам экономической деятельности».
Напомним, что в Югре в 2022 году было введено ограничение для граждан Узбекистана, Таджикистана, Украины и Молдовы на работу в целом ряде областей. Прожив полгода в таком режиме, у органов власти появились вопросы, насколько правильной была такая мера. Помочь себе в будущих управленческих решениях власти хотят с помощью результатов опроса. Собственно вопрос, адресованный населению, звучит так: «Поддерживаете ли вы продление на 2023 год запрета на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в регионе, иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по нескольким видам экономической деятельности».
Иностранные рабочие перед въездом в Россию для работы на стройках должны пройти обязательное подтверждение своей профессиональной квалификации. Такое мнение высказала руководитель проектного офиса Национального объединения строителей (НОСТРОЙ) Наталья Желанова, выступая на круглом столе нацобъединения в рамках Красноярского градостроительного форума «Развитие строительной отрасли Российской Федерации». Об этом пишет Строительная газета.
«Должна быть отработанная система без возможности манипуляции с той стороны. Все рабочие, которые к нам приезжают, должны быть с подтвержденной квалификацией и соответствовать российским профессиональным стандартам», - подчеркнула она.
Наталья Желанова отметила, что строительство находится на первом месте среди других отраслей экономики по травматизму, и 70% случаев связано с недостаточной квалификацией сотрудников компаний.
«У НОСТРОЙ создана серьезная материально-техническая база функционирования независимой оценки квалификации, которую с легкостью можно масштабировать на привлеченную рабочую силу. Начать сразу с того, чтобы мигранты в полном объеме проходили бы всю оценку квалификации, наверное, преждевременно, иначе мы вообще ни одного мигранта не завезем. Поэтому мы ее адаптировали. Но это тот минимум минимума, который необходим по российским профстандартам», - сказала Наталья Желанова.
По ее словам, сейчас мигранты перед тем как въехать на территорию России должны пройти ряд процедур, в том числе медкомиссию, дактилоскопию и т.д. «Но при этом мы не говорим, что они должны соответствовать той квалификации, на которую они заявляются или на которую их отбирает работодатель», - указала руководитель проектного офиса НОСТРОЙ.
Наталья Желанова сообщила, что в настоящий момент с Узбекистаном запущен пилотный проект по организованному набору мигрантов, в рамках которого будет проводиться независимая оценка квалификации.
Руководитель проектного офиса НОСТРОЙ уточнила, что оценочные средства разработаны и переведены на узбекский язык по 31 специальности, и в рамках пилотного проекта система была протестирована в моноцентрах, откуда в Россию приезжают работать закончившие обучение.
Результаты оказались удручающими даже среди преподавателей, которые проходили оценку квалификации. НОСТРОЙ вместе министерством труда и занятости республики Узбекистан планирует внедрить программы подготовки строителей, соответствующие российским профстандартам.
«Должна быть отработанная система без возможности манипуляции с той стороны. Все рабочие, которые к нам приезжают, должны быть с подтвержденной квалификацией и соответствовать российским профессиональным стандартам», - подчеркнула она.
Наталья Желанова отметила, что строительство находится на первом месте среди других отраслей экономики по травматизму, и 70% случаев связано с недостаточной квалификацией сотрудников компаний.
«У НОСТРОЙ создана серьезная материально-техническая база функционирования независимой оценки квалификации, которую с легкостью можно масштабировать на привлеченную рабочую силу. Начать сразу с того, чтобы мигранты в полном объеме проходили бы всю оценку квалификации, наверное, преждевременно, иначе мы вообще ни одного мигранта не завезем. Поэтому мы ее адаптировали. Но это тот минимум минимума, который необходим по российским профстандартам», - сказала Наталья Желанова.
По ее словам, сейчас мигранты перед тем как въехать на территорию России должны пройти ряд процедур, в том числе медкомиссию, дактилоскопию и т.д. «Но при этом мы не говорим, что они должны соответствовать той квалификации, на которую они заявляются или на которую их отбирает работодатель», - указала руководитель проектного офиса НОСТРОЙ.
Наталья Желанова сообщила, что в настоящий момент с Узбекистаном запущен пилотный проект по организованному набору мигрантов, в рамках которого будет проводиться независимая оценка квалификации.
Руководитель проектного офиса НОСТРОЙ уточнила, что оценочные средства разработаны и переведены на узбекский язык по 31 специальности, и в рамках пилотного проекта система была протестирована в моноцентрах, откуда в Россию приезжают работать закончившие обучение.
Результаты оказались удручающими даже среди преподавателей, которые проходили оценку квалификации. НОСТРОЙ вместе министерством труда и занятости республики Узбекистан планирует внедрить программы подготовки строителей, соответствующие российским профстандартам.
7 лет назад вступил в силу Договор о присоединении Кыргызской Республики к Договору о Евразийском экономическом союзе (ЕАЭС). Кыргызстан стал полноправным членом Союза наряду с Арменией, Беларусью, Казахстаном и Россией. Насколько важно членство в ЕАЭС и какие преимущество оно дает обычным людям, - об этом рассуждает руководитель Института социально-политических исследований Элчи" Денис Бердаков.
По его словам, сегодня в России работают 1 миллион 150 тысяч кыргызстанцев. Все они, благодаря вступлению в ЕАЭС, получили статус не трудовых мигрантов, а трудящихся. Они могут посещать поликлиники, если работают по договору. Их дети могут ходить в детский сад. «То есть они имеют право на все социальные услуги, как и граждане РФ, - подчеркнул Денис Бердаков. - У них сократилось количество проверок. В среднем, по моим подсчетам, каждый такой трудящийся в год экономит, минимум, 60 тысяч рублей благодаря тому, что ему не нужно сдавать различные экзамены, получать справки и приобретать патент. А если умножить это на 1,1 миллиона человек, получается колоссальная сумма. Эти деньги кыргызстанцы сэкономили для своих семей».
Второй плюс - перемещение товаров. «Кто-то говорит, что Кыргызстан якобы мог существовать без ЕАЭС и дальше. Но давайте вспомним, что уже в 2013 году, когда был Таможенный Союз России, Беларуси и Казахстана, у нас были проблемы с торговлей с этими странами. Войдя в ЕАЭС, мы получили возможность завозить туда свои товары свободно. Был открыт магистральный путь развития для наших товаров», - отметил Денис Бердаков.
Благодаря вступлению в ЕАЭС в Кыргызстане изменилась социально-экономическая модель, появилось огромное количество новых садов и предприятий по переработке сельхозпродукции. «Сегодня мы являемся частью большого общего рынка ЕАЭС численностью 175 миллионов человек. Постепенно переходим от недолговечной модели «купи-продай» к производящей, аграрной модели экономики, - сказал Денис Бердаков. – Большую выгоду получили и швейники. В этой отрасли, учитывая логистику, трудятся до 500 тысяч человек. Это почти 10% всего населения Кыргызстана или 20% трудоспособного женского населения. Сегодня они имеют стабильный рынок заказов и сбыта продукции. Обеспечивается занятость внутри республики».
По его словам, сегодня в России работают 1 миллион 150 тысяч кыргызстанцев. Все они, благодаря вступлению в ЕАЭС, получили статус не трудовых мигрантов, а трудящихся. Они могут посещать поликлиники, если работают по договору. Их дети могут ходить в детский сад. «То есть они имеют право на все социальные услуги, как и граждане РФ, - подчеркнул Денис Бердаков. - У них сократилось количество проверок. В среднем, по моим подсчетам, каждый такой трудящийся в год экономит, минимум, 60 тысяч рублей благодаря тому, что ему не нужно сдавать различные экзамены, получать справки и приобретать патент. А если умножить это на 1,1 миллиона человек, получается колоссальная сумма. Эти деньги кыргызстанцы сэкономили для своих семей».
Второй плюс - перемещение товаров. «Кто-то говорит, что Кыргызстан якобы мог существовать без ЕАЭС и дальше. Но давайте вспомним, что уже в 2013 году, когда был Таможенный Союз России, Беларуси и Казахстана, у нас были проблемы с торговлей с этими странами. Войдя в ЕАЭС, мы получили возможность завозить туда свои товары свободно. Был открыт магистральный путь развития для наших товаров», - отметил Денис Бердаков.
Благодаря вступлению в ЕАЭС в Кыргызстане изменилась социально-экономическая модель, появилось огромное количество новых садов и предприятий по переработке сельхозпродукции. «Сегодня мы являемся частью большого общего рынка ЕАЭС численностью 175 миллионов человек. Постепенно переходим от недолговечной модели «купи-продай» к производящей, аграрной модели экономики, - сказал Денис Бердаков. – Большую выгоду получили и швейники. В этой отрасли, учитывая логистику, трудятся до 500 тысяч человек. Это почти 10% всего населения Кыргызстана или 20% трудоспособного женского населения. Сегодня они имеют стабильный рынок заказов и сбыта продукции. Обеспечивается занятость внутри республики».
Делегация Узбекистана посетила Нижегородскую область
Визит делегации Узбекистана связан с изучением условий работы и проживания наших соотечественников в России.
Члены делегации встретились с трудовыми мигрантами из Узбекистана, работающими в строительной компании "каркасный Монолит", расположенной в Нижнем Новгороде, а также в городе Дзержинске.
На встречах была представлена информация о новом представительстве агентства по внешней трудовой миграции, которое открылось в Нижнем Новгороде.
Также были изучены условия работы и проживания граждан Узбекистана, даны рекомендации по решению выявленных проблем, а также предоставлена информация о льготах, созданных в Узбекистане для граждан и членов их семей, временно осуществляющих трудовую деятельность за рубежом.
Визит делегации Узбекистана связан с изучением условий работы и проживания наших соотечественников в России.
Члены делегации встретились с трудовыми мигрантами из Узбекистана, работающими в строительной компании "каркасный Монолит", расположенной в Нижнем Новгороде, а также в городе Дзержинске.
На встречах была представлена информация о новом представительстве агентства по внешней трудовой миграции, которое открылось в Нижнем Новгороде.
Также были изучены условия работы и проживания граждан Узбекистана, даны рекомендации по решению выявленных проблем, а также предоставлена информация о льготах, созданных в Узбекистане для граждан и членов их семей, временно осуществляющих трудовую деятельность за рубежом.