Генеральный директор АНО "Региональный центр помощи мигрантам" Сергей Нуждин побывал с рабочим визитом в республике Узбекистан. Целью визита стали переговоры об организованном наборе граждан Узбекистана для работы в Самарской области. Встреча прошла на площадке Министерства труда и занятости республики Узбекистан. Пока границы между двумя государствами официально не открыты, но возможно оформление специальных соглашений на приезд иностранных граждан в Россию для трудовой деятельности.
Хорошая новость для граждан Узбекистана. Специально для них запущено мобильное приложение «Мигрант-сервис», которое помогает людям получить по упрощенной системе патент на работу в России, а также оплачивать все необходимые налоги. Скачать его можно в системе Андроид.
Предприятия Самарской области могут воспользоваться механизмом организованного набора иностранных граждан в рамках действующих межправительственных соглашений с Республикой Узбекистан. В сегодняшней ситуации ограничений он, с одной стороны, поможет самарским работодателям закрыть острую потребность в работниках, с другой, – даст возможность гражданам Узбекистана легально заработать средства, так необходимые для содержания их семей. В Самарской области заявки можно подать в ММЦ - Многофункциональный миграционный центр.
Торгово-промышленная палата РФ договаривается с правительством Узбекистана о праве въезда иностранных работников вместе с семьями для работы. Руководитель ведомства Сергей Катырин подчеркнул: "Пока предполагается вариант приема работников на тех участках, которые из-за закрытых границ и без нужных кадров просто не могут быть завершены, а подрядчики не в состоянии из-за этого выполнить свои обязательства. Мы тесно работаем по данному направлению с ТПП Узбекистана. Мы хотим, чтобы приезжающие специалисты еще на родине сдавали все необходимые тесты и экзамены, проходили обучение и курсы повышения квалификации и приезжали в Россию полностью подготовленными к работе. Если эта работа будет четко выстроена с гражданами Узбекистана, мы попытаемся аналогичный алгоритм применить и к таджикистанским работникам".
Какова допустимая доля привлечения иностранных работников по отраслям.
Согласно постановлению правительства РФ №1823, в 2021 году самая большая доля иностранных граждан может работать в сфере строительства – 80%. На втором месте с цифрой 70% сфера ЖКХ. До 50% от общей численности работников допускается в сельском хозяйстве, лесоводстве, обработке древесины и торговле древесным сырьем и пиломатериалами. В области спорта доля иностранных работников не может превысить 25%, а водителями грузового и пассажирского транспорта может работать только 24% иностранцев от общества числа работников. Еще меньше допустимая доля иностранных работников в сфере стационарной торговли - всего 15%.
Согласно постановлению, в 2021 году запрещено привлекать иностранных граждан для работы в аптеках, а также в розничной торговле в нестационарных торговых объектах и на рынках, а также вне магазинов, палаток и рынков.
Согласно постановлению правительства РФ №1823, в 2021 году самая большая доля иностранных граждан может работать в сфере строительства – 80%. На втором месте с цифрой 70% сфера ЖКХ. До 50% от общей численности работников допускается в сельском хозяйстве, лесоводстве, обработке древесины и торговле древесным сырьем и пиломатериалами. В области спорта доля иностранных работников не может превысить 25%, а водителями грузового и пассажирского транспорта может работать только 24% иностранцев от общества числа работников. Еще меньше допустимая доля иностранных работников в сфере стационарной торговли - всего 15%.
Согласно постановлению, в 2021 году запрещено привлекать иностранных граждан для работы в аптеках, а также в розничной торговле в нестационарных торговых объектах и на рынках, а также вне магазинов, палаток и рынков.