В Магадане на днях открылась выставка Натальи Гончаровой «Оранжевый шум». Она посвящена проблеме отношения общества к трудовым мигрантам из Средней Азии. Центральным экспонатом, от которого отталкивалась художница при создании своих произведений, стал оранжевый жилет, - отсюда и название.
Работы разные: живописные полотна, скульптуры, коллажи и инсталляции. Каждая несет свою эстетику и смысловую нагрузку.
На больших баннерах - две сотни фотографий реальных людей - с именами и названиями городов, откуда они приехали в Магадан на заработки. Художница рассказывает, что процесс фотографирования был сложным. Сначала надо было договориться с работодателями, потом с каждого героя взять письменное согласие. Да и моделями трудовые мигранты оказались неважными, поэтому Наталья Гончарова использовала репортажную, а не парадную съемку. Ну а что получилось, - смотрите на фотографиях.
Работы разные: живописные полотна, скульптуры, коллажи и инсталляции. Каждая несет свою эстетику и смысловую нагрузку.
На больших баннерах - две сотни фотографий реальных людей - с именами и названиями городов, откуда они приехали в Магадан на заработки. Художница рассказывает, что процесс фотографирования был сложным. Сначала надо было договориться с работодателями, потом с каждого героя взять письменное согласие. Да и моделями трудовые мигранты оказались неважными, поэтому Наталья Гончарова использовала репортажную, а не парадную съемку. Ну а что получилось, - смотрите на фотографиях.
Минцифры получило предложение от российских IT-компаний по удовлетворению кадрового вопроса. Представители сообщества настаивают на двух позициях. Первая – это возвращение разработчиков в страну любыми способами, вторая - наем иностранных специалистов в области ИТ и упрощение процесса их трудоустройства. Об этом сообщил «Коммерсант» со ссылкой на членов ассоциации ИТ-компаний.
В материале приводятся слова президента НП «Руссофт» Валентина Макарова о том, что на фоне дефицита кадров и «растущего интереса дружественных стран к российским специалистам» правительству также «целесообразно снижать барьеры для найма иностранных сотрудников удаленно». Главная проблема, по мнению Макарова, заключается в том, что процедура получения разрешения на работу в России для иностранных специалистов длительная и сложная.
Этот вопрос уже обсуждается в Минцифры, подтвердил источник «Ъ» в отрасли.
В материале приводятся слова президента НП «Руссофт» Валентина Макарова о том, что на фоне дефицита кадров и «растущего интереса дружественных стран к российским специалистам» правительству также «целесообразно снижать барьеры для найма иностранных сотрудников удаленно». Главная проблема, по мнению Макарова, заключается в том, что процедура получения разрешения на работу в России для иностранных специалистов длительная и сложная.
Этот вопрос уже обсуждается в Минцифры, подтвердил источник «Ъ» в отрасли.
Ректор Санкт-Петербургского госуниверситета Николай Кропачев объявил о том, что с 1 сентября в Санкт- Петербургском государственном университете открывается первая вузовская общеобразовательная онлайн-школа для русскоязычных учащихся со всего мира. Обучение будет бесплатным. На дистанционные занятия смогут записаться дети с 5-го по 10-й классы.
«Мы понимаем, что сегодня шансов получать образование на русском языке, например в Европе, практически нет. Поэтому решили запустить онлайн-школу. Все предметы там будут преподаваться нашими университетскими преподавателями по российской школьной программе. После окончания программы ребята получат в СПбГУ российский аттестат государственного образца и смогут поступать в наши вузы без всяких процедур признания документов об образовании», - сказал Николай Кропачев.
Популярность российского образования у зарубежных абитуриентов растет. Так, в прошлом году в СПбГУ поступило 6 тысяч заявлений от иностранных абитуриентов, что на 30% больше, чем в 2021 году.
«Мы понимаем, что сегодня шансов получать образование на русском языке, например в Европе, практически нет. Поэтому решили запустить онлайн-школу. Все предметы там будут преподаваться нашими университетскими преподавателями по российской школьной программе. После окончания программы ребята получат в СПбГУ российский аттестат государственного образца и смогут поступать в наши вузы без всяких процедур признания документов об образовании», - сказал Николай Кропачев.
Популярность российского образования у зарубежных абитуриентов растет. Так, в прошлом году в СПбГУ поступило 6 тысяч заявлений от иностранных абитуриентов, что на 30% больше, чем в 2021 году.
Эксперт по трудовой миграции, главный редактор портала KGinfo.ru Асилбек Эгембердиев рассказал о своем видении миграционных процессов.
Асилбек Эгембердиев считает, что в Узбекистане, Таджикистане и Киргизии до сих пор сохраняется низкий уровень жизни, поэтому люди едут в РФ ради заработков.
«Более того, руководству этих стран такое положение вещей выгодно, поскольку люди привозят в свои страны деньги, но при этом им можно не платить социальные выплаты и пособия. Отдельный вопрос стоит и в сфере пенсионного обеспечения, так как люди, многие годы проработавшие за границей, зачастую не имеют права на пенсии в собственных странах», — говорит эксперт.
По его словам, трудовые мигранты ежегодно приносят и России миллиарды рублей: они уплачивают налоги, тратят здесь деньги на обеспечение собственной жизни и так далее. Если Россия будет вести правильную миграционную политику, учет и контроль за деятельностью трудовых мигрантов, то пользу от их пребывания на территории страны можно увеличить в несколько раз.
Асилбек Эгембердиев считает, что в Узбекистане, Таджикистане и Киргизии до сих пор сохраняется низкий уровень жизни, поэтому люди едут в РФ ради заработков.
«Более того, руководству этих стран такое положение вещей выгодно, поскольку люди привозят в свои страны деньги, но при этом им можно не платить социальные выплаты и пособия. Отдельный вопрос стоит и в сфере пенсионного обеспечения, так как люди, многие годы проработавшие за границей, зачастую не имеют права на пенсии в собственных странах», — говорит эксперт.
По его словам, трудовые мигранты ежегодно приносят и России миллиарды рублей: они уплачивают налоги, тратят здесь деньги на обеспечение собственной жизни и так далее. Если Россия будет вести правильную миграционную политику, учет и контроль за деятельностью трудовых мигрантов, то пользу от их пребывания на территории страны можно увеличить в несколько раз.
Президент России Владимир Путин 10 мая подписал указ об установлении безвизового режима для граждан Грузии. Это значит, что теперь для посещения нашей страны достаточно паспорта. Напомним, визовый режим действовал в отношении Грузии с 2000 года, - 23 года.
Цитируем документ
1. Установить, что с 15 мая 2023 г.:
а) граждане Грузии осуществляют въезд в Российскую Федерацию и выезд из Российской Федерации без оформления виз на основании действительных документов, удостоверяющих их личность (паспорта гражданина Грузии, дипломатического паспорта, служебного паспорта, книжки моряка, проездного документа для возвращения в Грузию), за исключением граждан, въезжающих в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности либо на срок более 90 дней для временного пребывания в Российской Федерации, в том числе в целях получения образования.
Цитируем документ
1. Установить, что с 15 мая 2023 г.:
а) граждане Грузии осуществляют въезд в Российскую Федерацию и выезд из Российской Федерации без оформления виз на основании действительных документов, удостоверяющих их личность (паспорта гражданина Грузии, дипломатического паспорта, служебного паспорта, книжки моряка, проездного документа для возвращения в Грузию), за исключением граждан, въезжающих в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности либо на срок более 90 дней для временного пребывания в Российской Федерации, в том числе в целях получения образования.
Президент Владимир Путин 12 мая подписал указ о внесении изменений в Концепцию миграционной политики РФ.
Главные тезисы: предотвратить отток населения из страны, увеличить поток трудовых мигрантов в Россию, усилить работу по формированию у иностранцев и их детей «российской правовой культуры».
Для иностранных граждан также законодательно закреплена возможность изменить цель въезда в РФ без выезда за ее пределы.
Главные тезисы: предотвратить отток населения из страны, увеличить поток трудовых мигрантов в Россию, усилить работу по формированию у иностранцев и их детей «российской правовой культуры».
Для иностранных граждан также законодательно закреплена возможность изменить цель въезда в РФ без выезда за ее пределы.
Подробнее о внесении изменений в Концепцию миграционной политики РФ.
Про адаптацию мигрантов. Для мигрантов и их детей нужно создать условия для «успешного освоения русского языка» и способствовать их «приобщению к традиционным российским духовно-нравственным ценностям». Кроме того, следует формировать у них «присущие российскому обществу правосознание и правовую культуру».
Не допускаются любые формы дискриминации иностранных граждан («по признакам расовой, социальной, национальной или религиозной принадлежности»).
Популяризация русской культуры за рубежом также способствует адаптации мигрантов в РФ.
Про образование иностранных граждан. В предыдущей редакции Концепции речь шла об образовании иностранных студентов внутри страны. В новой редакции Концепции говорится о необходимости «повышении интереса активной иностранной молодежи к российскому образованию и изучению русского языка, в том числе за рубежом».
Про трудоустройство. Новое – проведение «мониторинга потребности российского рынка труда в рабочей силе» (по субъектам, отраслям и предприятиям). Для этого будет создана «единая система мониторинга и учета» информации о мигрантах и услугах, которые они оказывают.
Про адаптацию мигрантов. Для мигрантов и их детей нужно создать условия для «успешного освоения русского языка» и способствовать их «приобщению к традиционным российским духовно-нравственным ценностям». Кроме того, следует формировать у них «присущие российскому обществу правосознание и правовую культуру».
Не допускаются любые формы дискриминации иностранных граждан («по признакам расовой, социальной, национальной или религиозной принадлежности»).
Популяризация русской культуры за рубежом также способствует адаптации мигрантов в РФ.
Про образование иностранных граждан. В предыдущей редакции Концепции речь шла об образовании иностранных студентов внутри страны. В новой редакции Концепции говорится о необходимости «повышении интереса активной иностранной молодежи к российскому образованию и изучению русского языка, в том числе за рубежом».
Про трудоустройство. Новое – проведение «мониторинга потребности российского рынка труда в рабочей силе» (по субъектам, отраслям и предприятиям). Для этого будет создана «единая система мониторинга и учета» информации о мигрантах и услугах, которые они оказывают.
"В гуманитарной сфере начинаем новый проект создания в Кыргызстане девяти общеобразовательных школ с обучением на русском языке и по российским стандартам", - заявил Председатель Правительства РФ Михаил Мишустин.
По его словам, появление новых русскоязычных школ в республике укрепит позиции языка. Сегодня в Киргизии работает 751 русскоязычная школа, а также центры русского языка для взрослого населения.
Русский язык в Киргизии имеет статус официального языка. По статистике, им владеет почти половина местных жителей.
Михаил Мишустин отметил, что программа по развитию русскоязычного образования носит долгосрочный характер, а ее реализация «станет новым символом многовековой дружбы народов двух стран».
По его словам, появление новых русскоязычных школ в республике укрепит позиции языка. Сегодня в Киргизии работает 751 русскоязычная школа, а также центры русского языка для взрослого населения.
Русский язык в Киргизии имеет статус официального языка. По статистике, им владеет почти половина местных жителей.
Михаил Мишустин отметил, что программа по развитию русскоязычного образования носит долгосрочный характер, а ее реализация «станет новым символом многовековой дружбы народов двух стран».
В апреле, по данным федеральной компании «Этажи», доля заявок от иностранных граждан на ипотечные кредиты выросла в 1,5 раза.
«Рост произошел на фоне решения правительственной комиссии по контролю за осуществлением иностранных инвестиций в РФ разрешить выдачу ипотеки в рублях гражданам недружественных государств, а также расширения банками своих программ»,— сообщила замглавы ипотечного департамента федеральной компании «Этажи» Татьяна Решетникова.
Также она рассказала, что банки сейчас больше кредитуют граждан дружественных государств с официальным трудоустройством. Есть случаи выдачи кредитов и гражданам из недружественных стран, но как правило, такие сделки совершаются в исключительном порядке.
Интересен и перечень городов, где покупают жилье иностранцы по ипотеке. В их числе помимо Москвы также Екатеринбург, Нефтеюганск, Нижневартовск, Новосибирск, Смоленск, Тюмень, Ухта и Ханты-Мансийск и Дмитров.
«Рост произошел на фоне решения правительственной комиссии по контролю за осуществлением иностранных инвестиций в РФ разрешить выдачу ипотеки в рублях гражданам недружественных государств, а также расширения банками своих программ»,— сообщила замглавы ипотечного департамента федеральной компании «Этажи» Татьяна Решетникова.
Также она рассказала, что банки сейчас больше кредитуют граждан дружественных государств с официальным трудоустройством. Есть случаи выдачи кредитов и гражданам из недружественных стран, но как правило, такие сделки совершаются в исключительном порядке.
Интересен и перечень городов, где покупают жилье иностранцы по ипотеке. В их числе помимо Москвы также Екатеринбург, Нефтеюганск, Нижневартовск, Новосибирск, Смоленск, Тюмень, Ухта и Ханты-Мансийск и Дмитров.
Директор Департамента трудовой миграции и социальной защиты Евразийской экономической комиссии Алтынай Омурбекова дала интервью на радио Sputnik Кыргызстан, где рассказала об основных проблемах в сфере трудовой миграции.
Она сказала: "Одни из главных вопросов — получение полиса ОМС для членов семей трудящихся, регистрация и заключение трудовых договоров. Сегодня на площадке ЕАЭС созданы достаточно хорошие преференции для мигрантов. Решены вопросы пенсионного и социального обеспечения, но чтобы пользоваться этими благами, необходимо легально трудоустроиться. Мигранты иногда трудоустраиваются у работодателей, которые отказываются заключать официальный трудовой договор. В итоге никакие отчисления за такого мигранта не вносятся, и потом он не будет иметь доступа ни к пенсионному, ни к социальному обеспечению".
Она сказала: "Одни из главных вопросов — получение полиса ОМС для членов семей трудящихся, регистрация и заключение трудовых договоров. Сегодня на площадке ЕАЭС созданы достаточно хорошие преференции для мигрантов. Решены вопросы пенсионного и социального обеспечения, но чтобы пользоваться этими благами, необходимо легально трудоустроиться. Мигранты иногда трудоустраиваются у работодателей, которые отказываются заключать официальный трудовой договор. В итоге никакие отчисления за такого мигранта не вносятся, и потом он не будет иметь доступа ни к пенсионному, ни к социальному обеспечению".
В рамках XIV Международного экономического форума «Россия - исламский мир», «ОПОРА РОССИИ» провела конференцию «Практики и механика выхода бизнеса на зарубежные рынки».
Конференция вобрала в себя доклады о самых разных аспектах международного сотрудничества, а также об успешном опыте действующих проектов.
Председатель комитета по миграции «Опоры России» Сергей Нуждин рассказывал об опыте Самарской области и о цифровизации услуг в отрасли трудовой миграции.
«С 2016 года мы приняли участие в формировании миграционной инфраструктуры в ряде регионов на основе государственно-частного партнерства. Эта инфраструктура направлена на улучшение сервисов по легализации иностранных граждан на территории Самарского региона.
Анализируя сервисный процесс по оказанию услуг иностранным гражданам и понимая все камни преткновения на этом пути, мы из года в год модернизируем услуги и подход к оказанию сервиса. И с гордостью могу сказать, что Самарская область стала методической площадкой для многих других регионов».
Конференция вобрала в себя доклады о самых разных аспектах международного сотрудничества, а также об успешном опыте действующих проектов.
Председатель комитета по миграции «Опоры России» Сергей Нуждин рассказывал об опыте Самарской области и о цифровизации услуг в отрасли трудовой миграции.
«С 2016 года мы приняли участие в формировании миграционной инфраструктуры в ряде регионов на основе государственно-частного партнерства. Эта инфраструктура направлена на улучшение сервисов по легализации иностранных граждан на территории Самарского региона.
Анализируя сервисный процесс по оказанию услуг иностранным гражданам и понимая все камни преткновения на этом пути, мы из года в год модернизируем услуги и подход к оказанию сервиса. И с гордостью могу сказать, что Самарская область стала методической площадкой для многих других регионов».
Также Сергей Нуждин рассказал о мультиязычном мобильном приложении «Мигрант сервис», которое помогает иностранным гражданам получить целый ряд сервисов онлайн. На сегодня в мобильном приложении зарегистрировано более миллиона семисот человек, и оно помогает трудовым мигрантам на всем пути – от регистрации в России и получения патента до подбора вакансий и оплаты НДФЛ.
Президент Владимир Путин подписал указ, в соответствии с которым иностранные граждане, которые во время специальной военной операции заключили контракты о прохождении службы в российских вооруженных силах сроком как минимум на один год, а также их дети, супруги и родители смогут получить российское гражданство по упрощенной процедуре.
Подать заявление о прохождении военной службы желающие смогут в любой территориальный орган МВД по своему выбору.
Подать заявление о прохождении военной службы желающие смогут в любой территориальный орган МВД по своему выбору.
По данным Минздрава России, 2022 год показал рекордный рост, - а именно 70%, - по случаям оказания медицинской помощи иностранным гражданам.
В лечебные учреждения страны обратились более 12 миллионов иностранцев. Как считает Евгений Чернышев, член рабочей группы по медицинскому туризму при Комитете Госдумы по туризму, «Пандемия COVID-19 продемонстрировала неспособность систем здравоохранения многих стран обеспечивать своим гражданам необходимую помощь. Это касается и стран СНГ. Исключением же стала Россия, которая не только успешно справилась с пандемией, но и открыла внешние границы для медицинских туристов. Распоряжение правительства РФ от 6 июня 2020 года дало возможность иностранным гражданам даже в условиях закрытых границ пересекать их. На долю стран СНГ приходится до 80-85 процентов от всего потока медицинских туристов в нашу страну».
По статистике среди пациентов из стран Средней Азии наиболее востребованной является помощь по онкологии, кардиологии, акушерству и гинекологии, офтальмологии.
В лечебные учреждения страны обратились более 12 миллионов иностранцев. Как считает Евгений Чернышев, член рабочей группы по медицинскому туризму при Комитете Госдумы по туризму, «Пандемия COVID-19 продемонстрировала неспособность систем здравоохранения многих стран обеспечивать своим гражданам необходимую помощь. Это касается и стран СНГ. Исключением же стала Россия, которая не только успешно справилась с пандемией, но и открыла внешние границы для медицинских туристов. Распоряжение правительства РФ от 6 июня 2020 года дало возможность иностранным гражданам даже в условиях закрытых границ пересекать их. На долю стран СНГ приходится до 80-85 процентов от всего потока медицинских туристов в нашу страну».
По статистике среди пациентов из стран Средней Азии наиболее востребованной является помощь по онкологии, кардиологии, акушерству и гинекологии, офтальмологии.
ММЦ г. Москвы и ассоциация НОСТРОЙ готовят программу для оценки уровня компетенций и повышения квалификации трудовых мигрантов. Для этого создается специализированный программно-аппаратный комплекс (ПАК), который будет принимать экзамены у иностранных граждан.
Рассказывает Сергей Кононыхин, руководитель аппарата ассоциации «НОСТРОЙ»
«Ассоциация разработала и сейчас внедряет двухступенчатую систему отбора иностранных кадров, которую мы назвали ПАК Мигранты. На первом этапе ассоциация проводит мониторинг актуальных потребностей строительного рынка в иностранных рабочих, с этой целью был проведен масштабный опрос среди строительных компаний. Он выявил, что в 2023 году российские строительные компании готовы принять на работу 11,5 тысяч иностранных рабочих. К самым востребованным профессиям среди мигрантов относятся разнорабочий, бетонщик, отделочник и каменщик. На втором этапе с помощью системы ПАК Мигранты проводится отбор кандидатов через проверку квалификаций на территории страны происхождения».
Рассказывает Сергей Кононыхин, руководитель аппарата ассоциации «НОСТРОЙ»
«Ассоциация разработала и сейчас внедряет двухступенчатую систему отбора иностранных кадров, которую мы назвали ПАК Мигранты. На первом этапе ассоциация проводит мониторинг актуальных потребностей строительного рынка в иностранных рабочих, с этой целью был проведен масштабный опрос среди строительных компаний. Он выявил, что в 2023 году российские строительные компании готовы принять на работу 11,5 тысяч иностранных рабочих. К самым востребованным профессиям среди мигрантов относятся разнорабочий, бетонщик, отделочник и каменщик. На втором этапе с помощью системы ПАК Мигранты проводится отбор кандидатов через проверку квалификаций на территории страны происхождения».