Руководство АвтоВАЗа сделало заявление об острой нехватке персонала. Глава АвтоВАЗа Максим Соколов подчеркнул, что автопроизводитель испытывает дефицит не только в рабочих специальностях, не хватает также инженеров, руководителей среднего звена, IT-специалистов, менеджеров по закупкам и водителей автовозов. Именно поэтому было принято решение завозить рабочих из Узбекистана, а также привлекать российских граждан из других регионов. Первые группы таких работников уже прибыли на главный завод Lada в Тольятти в начале сентября. До конца этого года компания намерена привлечь 500 трудовых мигрантов к сборке автомобилей.
Количество вакансий на АвтоВАЗе на 1 июня 2023 года составляло более 1 тысячи человек. Эксперты считают, что к концу 2024 года этот показатель может увеличиться до 2,9 тысячи. Привлеченный персонал через миграцию на заводе может составить до 18% от общей численности сотрудников.

В августе в сети интернет стал разгоняться ролик, в котором полицейский пинает еду мигрантов, лежащую на земле. Вокруг рассыпается хлеб, печенье, летят в воздух коробки. Ролик вызвал шквал возмущения. Он же стал причиной официального обращения Региональной общественной организации «Узбекская национально-культурная автономия в городе Москве» к председателю партии "Единая Россия" Дмитрию Медведеву. В обращении предложено на законодательном уровне обязать работодателей обеспечивать своих сотрудников – трудовых мигрантов местами для питания. Их отсутствие, по мнению авторов, "создает неудобства как для трудовых мигрантов, так и для граждан Российской Федерации".
По мнению главы узбекской диаспоры Бахрома Исмаилова, создание условий для питания на рабочих объектах в том числе ликвидирует причину возникновения стихийных уличных торговых точек, где строители могут приобрести еду. Пока официального ответа на инициативу нет, хотя некоторые политики позволяют себе резкие высказывания по поводу этой инициативы.

Пресс-служба ГУФССП по Челябинской области поделилась историей, как органы правопорядка избавили жильцов от беспокойных соседей. Хозяйка комнаты в коммунальной квартире сдавала жилплощадь трудовым мигрантам. Последнее время жильцы из Средней Азии постоянно становились причиной конфликтов. Шумели, не убирали за собой в местах общего пользования. Хозяйке много раз говорили, что её жильцы ведут себя неадекватно, но она не обращала внимания на жалобы. В результате соседи пошли в суд. Решение суда было такое: запретить предоставлять арендаторам общеквартирное имущество без письменного согласия жильцов соседних комнат. А значит, без подписи нельзя было пользоваться кухней, ванной, туалетом и даже коридором.
Женщина никак не отреагировала на решение суда, и тогда к делу подключились судебные приставы. Они оштрафовали хозяйку комнаты на 5000 рублей за неисполнение судебного решения и предупредили ее о дельнейшей административной ответственности. Только тогда в квартире наступила тишина.

Депутаты Госдумы из фракции ЛДПР внесли законопроект, который ужесточает наказание мигрантов за нарушение ряда статей Кодекса административных правонарушений России, вплоть до выдворения.
В частности, выдворять предлагают за нелегальное пересечение государственной границы и нарушение режима в пунктах пропуска через границу, за нелегальную работу в РФ и нарушение миграционных правил, за работу по видам деятельности, где запрещен труд мигрантов, а также за нарушение сроков обращения за выдачей патента. Сейчас за нарушение этих статей КоАП предусмотрен преимущественно штраф, а выдворение из России применяется лишь в крайних случаях.
В пояснительной записке к законопроекту дается ссылка на статистику МВД. По данным ведомства за три последних года преступность среди мигрантов выросла на 25%. «Данное обстоятельство создает дополнительное давление на общество. Не менее важным является участие мигрантов в теневой экономике страны и в ее подпитке»,— говориться в пояснительной записке.

В заголовке не хватает знака вопроса. Решение еще не принято.
Глава Федерального агентства по делам национальностей России Игорь Баринов считает, что в будущем все трудовые мигранты, приезжающие в Россию, будут проходить через адаптационный курс. Типовой курс по адаптации мигрантов запущен в пяти регионах России: Пермском и Краснодарском краях, Калининградской и Московской областях, Якутии. Обучение иностранцев до конца 2023 года будет вестись на базе многофункциональных миграционных центров. Баринов рассказал, что эксперты в процессе работы с иностранцами анализируют реакцию аудитории, корректируют материалы курса, а также рассматривают вопросы возможного контроля знаний. Глава ФАДН считает важным также вовлекать в этот процесс работодателей, потому что в будущем они могут формировать свои площадки для проведения курсов и обучать на них сотрудников из числа мигрантов.
Баринов заявил, что в будущем видит обязательным прохождение курса по адаптации для каждого трудового мигранта.

Депутат Госдумы Сергей Миронов выступил с инициативой о введении визового режима со странами Средней Азии. Среди основных причин - серьезный рост преступности среди мигрантов и недостаточный контроль за пребывающими иностранцами. Глава профсоюза трудящихся мигрантов Ренат Каримов также высказался насчет этой инициативы.
«Визовый режим был бы выгоден для мигрантов с точки зрения работы в России и наличия принимающей стороны. Приезжая в Россию, человек знал бы, куда он едет, кто является его принимающей стороной, кто его регистрирует, где он будет работать, с кем будет заключен трудовой договор и с кем можно судиться в случае невыплаты зарплаты. Сейчас у мигрантов нет никакой принимающей стороны ни в момент пересечения границы, ни в течение семи дней после прибытия в Россию, пока он не получит регистрацию и не встанет на миграционный учет», — сказал Каримов.

25 сентября прошло заседание Межведомственной комиссии Совета Безопасности РФ по вопросам совершенствования государственной миграционной политики. В числе многих вопросов обсуждался и ход работы над поправками в миграционное законодательство.
Зампред Совбеза Дмитрий Медведев предложил активнее вести работу над законодательством, касающимся вопросов миграции. В частности, по поправкам в законопроект «О гражданстве Российской Федерации» перед его вторым чтением в Государственной Думе, а также по законопроекту о порядке въезда, выезда и пребывания иностранных граждан в России.
На заседании обсудили ситуацию с увеличением числа трудовых мигрантов. По данным МВД, за I половину 2023 года Россию посетили 8,2 миллиона иностранцев. "Это на 62% больше, чем за такой же период годом раньше", — подчеркнул Медведев. Он отметил важность мигрантов для страны с точки зрения трудовых ресурсов, однако напомнил и о проблемах: рост преступности в среде иностранцев, конфликты с местными жителями, чего допускать нельзя.

Сервис hh.ru указал на резкий рост соискателей работы из стран Африки в северной столице. По данным компании, сейчас в активном поиске работы находятся порядка 1,5 тысяч жителей африканского континента. Для сравнения: год назад резюме соискателей из стран Африки было в 2,5 раза меньше. На сегодня африканцы составляют около 4,5% от всех иностранцев, ищущих работу в Санкт-Петербурге. При этом «белые воротнички» и инженеры из числа представителей Африки хорошо говорят на русском и английском, а иногда и на французском языке.
Какую работу ищут мигранты из Африки? Сервис hh.ru дает такие данные: учителей, менеджеров по продажам или работе с клиентами, переводчиков, программистов, геологов, инженеров, операторов колл-центров и курьеров. У половины соискателей запросы на зарплату ограничиваются суммой в 70 тысыч рублей, 25% ожидают вознаграждения свыше 100 тысяч рублей.

Главные выводы по экономике:
- к середине 2024 года стоимость доллара снизится до 90 рублей;
- лидерами по росту экономики среди регионов станут Московская, Калининградская области и Ингушетия
- ожидаемая инфляция по году - 7,5%, к 2025 году она опуститься до 4%
- рост российской экономики обеспечат обрабатывающая промышленность: машиностроение и металлургия
- безработица рекордно низкая — 3%
Как говорят в Минэкономразвития, у этого прогноза есть риск, главный — нехватка трудовых ресурсов. «Акцент делается на обеспечение качественного миграционного прироста — как под потребности рынка труда, так и в целях поддержания численности населения: внедрение «реестровой» модели учета трудовых мигрантов, модернизация статуса постоянного проживания для специалистов с российским образованием и поддержка иностранных студентов, расширение возможностей для репатриации, активное использование центров домиграционной подготовки, разработка региональных программ адаптации иностранных граждан», — говорится в прогнозе.

В Ташкенте под председательством первого заместителя Министра внутренних дел РФ генерал-полковника полиции Александра Горового состоялось заседание Совета руководителей миграционных органов государств – участников СНГ. В нем приняли участие члены Совета от Азербайджана, Беларуси, Казахстана, Кыргызстана, России, Таджикистана, Узбекистана.
На заседании прозвучали доклады о миграционной ситуации на пространстве Содружества, коллеги обменялись опытом в правоприменительной практике миграционных органов. Также обсуждался вопрос пресечения незаконной миграции, использования современных информационных технологий и взаимодействия со СМИ по теме трудовой миграции.
Александр Горовой обратил внимание на необходимость оптимизации процедур организованного набора, повышения уровня подготовки мигрантов до их выезда из стран исхода, вывода трудовых мигрантов из теневой занятости, а также важность установления прямых контактов между странами для консолидации усилий в борьбе с преступностью.

В Киргизии в каждой четвертой семье есть трудовой мигрант

Такую информацию озвучили в ходе заседания Совета руководителей миграционных органов государств-участников СНГ, которое прошло в Ташкенте.
В своем выступлении депутат Жогорку Кенеша Киргизии Кундузбек Сулайманов сделал акцент на возросшем влиянии миграционных процессов на экономику страны. Он рассказал, что каждая четвертая семья в стране имеет как минимум одного трудового мигранта, а в целом миграция затрагивает более трех миллионов человек.
Депутат Сулайманов подчеркнул, что преимущественно уезжают на заработки люди в возрасте от 18 до 45 лет. Существенно повысилась за последние годы и женская миграция. В общем потоке мигрантов женщины составляют от 43% до 48%.
Кундузбек Сулайманов подытожил: миграция останется значимым экономическим и социальным фактором, поэтому государство должно разработать грамотную политику, направленную на обеспечение своих граждан достойными рабочими местами за рубежом, с учетом всех условий безопасности

В представительстве Министерства труда, миграции и занятости населения Таджикистана в РФ заявили, что в России начала работу горячая линия для трудовых мигрантов из Таджикистана.
Необходимость в горячей линии вызвана целым рядом проблем, которые испытывают граждане Таджикистана в России. Просто позвонив по телефону, можно получить всю необходимую информацию на родном языке. Проконсультируют по юридическим вопросам, процедуре оформления документов, примут жалобы, оформят официальные заявления.
Звонки принимаются с 09:00 до 18:00 по местному времени.
Центральный федеральный округ, г. Москва: +7 (495) 967-98-44 и в социальной сети WhatsApp +7 (999) 912-58-68;
Уральский федеральный округ, г. Екатеринбург: +7 (982) 739-89-98;
Приволжский федеральный округ, г. Уфа: +7 (966) 031-22-22;
Северо-Западный федеральный округ, г. Санкт-Петербург: +7 (977) 963-25-69;
Южный федеральный округ, г. Краснодар: +7 (996) 120-77-77;
Дальневосточный федеральный округ, г. Хабаровск: +7 (909) 809-55-48.

Института Гайдара провел исследование миграционных потоков, основываясь на данных Росстата. По мнению экспертов, первое полугодие 2023 года стало критическим. Слабеющий рубль по отношению к мировой валюте ударил по кошелькам работающих в России иностранцев, ведь они считают свои деньги именно в валюте.
В исследовании говорится, что поток трудовых мигрантов в Россию в первом полугодии 2023 года сократился на 50 тысяч человек. Количество мигрантов, прибывающих в Россию на срок более 9 месяцев, составило 282 тысяч человек (в 1 полугодии 2022 года - 333 тысячи). Количество первично выданных иностранцам разрешений на временное проживание в РФ составило 43 тысячи (ранее было 93 тысячи).
Специалисты подсчитали, что снижение миграционного потока идет из всех стран, исключение составил только Таджикистан. Оттуда в Россию приехало в 2023 году на 4 тысячи человек больше, чем годом ранее. Во втором полугодии тренд с оттоком иностранной рабочей силы вероятнее всего сохранится, - говорится в исследовании.

В федеральном бюджете 2024 года должна появиться строка на финансирование нового федерального проекта «Россия — привлекательная для учебы и работы страна». Этот проект рассчитан до 2030 года и включает в себя четыре задачи.
1) Привлечение и закрепление в РФ иностранных студентов и талантливой молодежи. Помимо предоставления бюджетных мест в российских вузах также делается акцент на дальнейшем трудоустройстве выпускников в России
2) Совершенствование условий для привлечения в РФ иностранных специалистов высокой квалификации и иностранных инвесторов.
3) Создание системы поиска и привлечения иностранных стартапов через стимулирование вхождения перспективных иностранных стартапов на российские рынки.
4) Привлечение дополнительной иностранной рабочей силы, которая должна обеспечить дополнительный вклад в внутренний валовый продукт на уровне 2,3%. Для решения этой задачи должна быть сформирована система для привлечения иностранной рабочей силы требуемой квалификации.

В Миграционном центре "Северный" Санкт-Петербурга состоялось вручение электронной карты мигранта за номером 200 000. Проект выдачи трудовым мигрантам электронных карт стартовал в северной столице в 2021 году. Они задумывались как приложение к банковской карте. С её помощью можно переводить деньги к себе на родину (в страны СНГ)с минимальной комиссией и оплачивать покупки в магазинах. Также в электронной карте мигранта реализована функция оплаты НДФЛ.
"При получении электронной карты трудового мигранта осуществляется установка бесплатного мобильного приложения "Забота", с помощью которого мигранты получают доступ к информационным и новостным ресурсам СПб ГКУ “Санкт-Петербургский Дом национальностей“", — рассказали сотрудники Медиацентра Петербурга.

Президент республики Узбекистан Шавкат Мирзиёев побывал с официальным трехдневным визитом в России. В Казани он встретился с Раисом Татарстана Рустамом Миннихановым, министром промышленности и торговли РФ Денисом Мантуровым. В Москве провел переговоры с главой кабинета министров РФ Михаилом Мишустиным и, как итог, - президентом России Владимиром Путиным.
Два президента в числе прочих вопросов обсудили и тему трудовой миграции. Обе стороны договорились ускорить подготовку соглашения о социальных гарантиях для трудовых мигрантов. Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев на итоговой пресс-конференции рассказал:
"На переговорах отдельно остановились на вопросах усиления социальных гарантий для наших граждан, осуществляющих трудовую деятельность в России. Договорились ускорить подготовку соответствующего соглашения".
Кроме того, Шавкат Мирзиёев вместе с президентами России и Казахстана принял участие в церемонии запуска подачи российского природного газа в Узбекистан.

На этот вопрос должны ответить члены Республиканской комиссии Узбекистана, которая в эти дни работает в России. Делегация комиссии по работе с молодежью приехала на 2 недели в Россию, чтобы изучить условия труда и учебы соотечественников. Руководитель узбекского агентства по делам молодежи Алишер Салуллаев рассказал, что делегация до 20 октября посетит ряд российских регионов, первым из которых стал Новосибирск. По итогам уже прошедшей встречи стало известно, что участники делегации встретились с 62 соотечественниками, проживающими в общежитии для трудовых мигрантов. От них получена обратная связь, которая станет предметом поручений для различных ведомств по решению просьб и проблем этих граждан.

Правительство Омской области предложило депутатам Заксобрания предусмотреть в 2024 году увеличение авансового платежа по НДФЛ для трудовых мигрантов. Чиновники объяснили свою инициативу фактором роста среднемесячной заработной платы в регионе.
В предложении сказано: «Региональный показатель для расчета уплаты НДФЛ в будущем году предлагается установить в размере 2,056». В текущем году он находится на отметке 1,75. Это цифры бюджетной росписи, а если мы говорим о денежном выражении, то авансовый платеж для мигрантов повыситься примерно на 300 рублей. Сейчас трудовой мигрант, работающий в Омской области, ежемесячно платит 4 767 рублей налога. В 2024 году ставка составит 5 061 рубль. По официальным данным, в на территории Омской области трудится более 6,5 тысяч иностранных граждан.
Размер авансового платежа по НДФЛ принимается в каждом регионе РФ самостоятельно. Каждый год он подлежит перерасчету.

Как уже писал МС, рестораторы пожаловались на острую нехватку кадров, преимущественно из-за оттока мигрантов. По данным hh.ru, количество вакансий поваров, официантов и другого персонала сферы общественного питания выросло на 75% за последние полгода. Внутренний рынок не готов поставлять новых сотрудников, поэтому рестораторы ринулись возвращать на работу трудовых мигрантов. В частности, как пишут «Известия» сеть «Якитория» разместила на двух самых популярных телеканалах Киргизии НТФ и ТНТ рекламу о привлечении сотрудников зала и кухни для работы в заведениях на территории РФ. Сеть «Шоколадница» наняла специального сотрудника по подбору вакансий в странах СНГ, и также стала размещать рекламу и вакансии на специализированных сайтах.
Какую же зарплату предлагают сегодня мигрантам? По данным hh.ru, за полгода рост зарплат составил в среднем 16%. В системе доставки — 70 тысяч рублей и более, персонал общепита – 40 000 рублей, заработные платы повара, официанта, курьера-водителя доходят до 150—200 тыс. рублей.

На швейное предприятие «Зюраткуль» в городе Сатка привлекли иностранных работников из Индии. Сейчас здесь уже трудится 22 швеи. Единственная проблема – общение, потому что индийские сотрудники разговаривают на английском языке. Предприятие воспользовалось возможностью принять всего 152 индийских граждан, для чего выделены специальные квоты. Как известно, швейная отрасль испытывает серьезный дефицит кадров. Челябинское предприятие посмотрело несколько дальше, чем границы Средней Азии. Как говорит руководство, им выгоден этот контракт, даже не смотря на то, что был оплачен переезд иностранных работников, предоставлено жилье и спецодежда. Индийцы также успешно прошли необходимое обучение и медицинские осмотры.
Индийцы пока диковинка для российского рынка труда. Например, индийцы привезли с собой двух поваров, и питаются они специфически: рис, курица и рыба.
Работодатель говорит, что доволен качеством работы индийцев. Полученные деньги они сразу отправляют их семьям на Родину.