Министр иностранных дел РФ Сергей Лавров высказался по теме трудовой миграции. Вчера Сергей Лавров встречался со своим коллегой из Узбекистана Абдулазизом Камиловым. Одной из ключевых тем беседы стало взаимодействие в сфере трудовой миграции. По итогам встречи Лавров прокомментировал: "Мы говорили и о том, что по мере ослабления эпидемиологических ограничений будет восстанавливаться и стремиться к прежним объемам наше взаимодействие в сфере трудовой миграции. На этот счет есть конкретные договоренности, которые позволяют координировать действия соответствующих служб". И еще одна цитата касается механизма оргнабора иностранных граждан через систему заявок от работодателей. "Заявка должна одобряться на региональном уровне с учетом того, что субъекты (Российской) Федерации имеют полномочия по принятию решений, связанных с эпидемиологическими ограничениями или со снятием их. С учетом тех требований, которые оперативный штаб сформулировал, каждый субъект Федерации на основе заявки работодателя уже может возвращать, приглашать новых трудовых мигрантов",

Нужны ли в Самарской области иностранные работники? Есть ли сегодня, в условиях закрытых границ, возможность для трудовой миграции? Эти важнейшие темы обсудили на телевизионном круглом столе (телеканал Россия) представители ключевых ведомств в этой сфере: руководитель управления по вопросам миграции Самарской области, представители минтруда, минстроя и минсельсоха, а также представители общественного сектора – реготделения «Опоры России» и Регионального центра помощи мигрантам. Смотрите эфир сегодня и далее повторы.
4 марта: Россия-24 в 21.00
5 марта: Россия-1 в 9.35
7 марта: Россия-24 с 14.00 до 15.00

Накануне сезона: как себя чувствует отрасль сельского хозяйства Самарской области с точки зрения рабочих рук. На минувшей неделе состоялся круглый стол по теме трудовой миграции. На нем прозвучали любопытные цифры. Денис Акимов, руководитель Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Самарской области заявил, что 2020 год стал уникальным с точки зрения миграционной ситуации. «Первичный въезд трудовых мигрантов просел на 70%. Это те рабочие ресурсы, которые должны были зайти на территорию региона. Из-за этого сложилась напряженная ситуация во многих отраслях: сельское хозяйство,. строительство, сфера обслуживания, ЖКХ. К сожалению, этих людей экономика не увидела на территории региона». Заместитель министра сельского хозяйства Самарской области Денис Герасенков подтвердил, что их сфера является зависимой от иностранных граждан. Но весной 2020 года дефицит остро не ощущался. «Достаточно большое количество рабочих еще не успело покинуть территорию Российской Федерации, - сказал чиновник. – Закрытие границ произошло в конце марта, когда многие уже были устроены и получили трудовые патенты. А вот в этом году нехватка серьёзная. На федеральном уровне минсельхоз уже не одно совещание провел. Ориентировочная потребность по всей России более 400 тысяч человек. В Самарской области цифры скромнее - 1150 человек. По службе занятости мы сейчас перелопачиваем большой объём вакансий, которые предложены нашими работодателями и безработными. Мы видим выход из ситуации путем привлечения студентов на практику. У нас уже заключены соответствующие договоры с образовательными учреждениями. Таким образом мы закрываем порядка 22% от потребности. Остается еще 78%. И мы уповаем на то, что с помощью службы занятости в отрасль придет определенное количество людей. А также мы надеемся закрыть достаточно большой объем студентами». Однако, как мы неоднократно писали, сегодня в России существует законодательно закрепленный механизм так называемого организационного набора трудовых мигрантов. Можно ли его применять на территории нашего региона, – читайте в следующих постах.

Культура легальной трудовой деятельности в Самарской области увеличивается. Таково мнение руководителя АНО Региональный центр помощи мигрантам Сергея Нуждина. Он считает, что частично это удалось реализовать за счет малого количества прибывающих из-за границы граждан и большего к ним внимания со стороны подразделений МВД. С другой стороны, сами работодатели по разным аспектам, вплоть до налогового регулирования, считают, что легальное привлечение иностранных работников более интересный механизм, нежели нелегальное использование их труда.

В Общественной палате РФ обсудили успешные практики социально ориентированных НКО по адаптации и интеграции мигрантов в общество. В заседании круглого стола также приняли участие сотрудники Федерального агентства по делам национальностей России, комиссии по миграционным вопросам и социально-культурной адаптации иностранных граждан Совета при Президенте РФ, представители некоммерческого сектора. Заместитель руководителя ФАДН Станислав Бедкин отметил, что миграционные процессы играют важное значение для стабильности и безопасности российского общества. "Регионы в силу расплывчатости понятия “мигранты” занимаются больше не иностранными гражданами, а внутренними мигрантами. Кроме того, существуют проблемы, связанные с финансированием данного направления, нет унифицированного понятийного аппарата. Считаем, что необходимы изменения в законодательстве, направленные на совершенствование такой области деятельности, как интеграция и адаптация иностранных мигрантов в России", — подчеркнул он.
Эксперт рассказал, что в 2020 году ФАДН России направило во все субъекты РФ методические рекомендации, в которых постаралось определить, что такое адаптация, интеграция и какие мероприятия должны реализовываться в рамках госполитики по социокультурной адаптации и интеграции мигрантов.
Заведующая отделом этнодемографических и интеграционных процессов Института демографических исследований ФНИСЦ РАН, доктор социологических наук Виктория Леденева в своем выступлении отметила, что для повышения эффективности процесса адаптации и интеграции мигрантов в России органам государственной власти и органам местного самоуправления необходимо активное взаимодействие с национально-культурными автономиями.
"Отсутствие законодательно определенного понятийного аппарата и распределения полномочий между федеральным центром и субъектами РФ создает трудности в реализации функций по адаптации и интеграции мигрантов не только для общественных организаций, но и для региональных и муниципальных органов власти", — подчеркнула эксперт.
Анализируя работу с мигрантами в условиях пандемии коронавирусной инфекции, она предложила активнее включать в этот процесс общественные организации, которые хорошо себя зарекомендовали в этот период.
Напомним, в Самарской области комплексную поддержку в легализации мигрантов оказывает автономная некоммерческая организация «Региональный центр помощи мигрантам». Одним из эффективных инструментов помощи трудовым мигрантам, созданных в последнее время, является мобильное приложение «Мигрант сервис».

Уполномоченный по защите прав предпринимателей при Президенте РФ Борис Титов направил в Государственную Думу РФ отзыв на законопроект, предполагающий проведение медицинского освидетельствования иностранных граждан только в государственных и муниципальных медорганизациях. Титов считает, что эти ограничения увеличат затраты госбюджета и ограничат получение гражданами медпомощи.
Согласно данным МВД РФ, в 2020 году в медосвидетельствовании нуждались 2,136 млн иностранных граждан и лиц без гражданства. В сообщении уполномоченного говорится, что по линии МВД, Минздрава, Роспотребнадзора и Росздравнадзора не было выявлено информации о недобросовестном выполнении частными клиниками медосвидетельствования. «Таким образом, предлагаемые в законопроекте ограничения приведут к бюджетным потерям и негативно повлияют на инвестиционное поведение бизнеса», – резюмирует Борис Титов. Уполномоченный предложил учесть позицию предпринимательского сообщества при доработке законопроекта ко второму чтению.
Напомним, что Законопроект с предложением проводить медобследование иностранных граждан только в госклиниках был принят Госдумой в первом чтении в январе 2021 года.

Новое уголовное дело по факту незаконной миграции возбуждено в Подмосковье. Сотрудники правоохранительных органов пресекли деятельность межэтнической преступной группы, участники которой за денежное вознаграждение занимались массовым изготовлением и сбытом поддельных документов для незаконного въезда и пребывания иностранных граждан на территории Московской области, сообщает пресс-служба Главного управления региональной безопасности Подмосковья.
«По данному факту возбуждено уголовное дело по части 2 статьи 322.1 УК РФ "Организация незаконной миграции". Статья предусматривает лишение свободы до семи лет со штрафом до 500 тысяч рублей. Злоумышленники успели оформить документы более тысячи мигрантам», – говорится в сообщении.

Денис Акимов, руководитель Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Самарской области комментируя вопросы нелегальной миграции заявил, что сейчас действует уникальный правовой режим для иностранных граждан. «Фактически любой иностранный гражданин, который находится на территории региона вне зависимости от цели въезда, может сейчас легализоваться. Есть инструменты, позволяющие это сделать без каких-либо санкций. Но! Только до того момента, пока мы не пришли в конкретную точку к работодателю, не проверили и не поймали нелегального мигранта. Посреднических теневых структур, которые на территории региона оказывают так называемые услуги по оформлению липовых патентов для иностранцев, стало меньше. Но они всё равно так или иначе существует с учётом того, что информационный фон по привлечению граждан сейчас достаточно низкий, и не каждый работодатель понимает, откуда и как ему взять иностранца и как его легализовать. Я назову прямо «злоумышленники» этим пользуются, пытаются вводить в заблуждение иностранных граждан, выступая якобы неким посредником между ними и работодателем. Призываю всех не решать вопросы таким способом. Есть нормальная рабочая инфраструктура миграционных центров, подразделений по вопросам миграции, в которых любой компетентный сотрудник может объяснить, как легализовать любого иностранного гражданина. В рамках условно назовем её «миграционной амнистии» уже несколько тысяч человек на территории Самарской области воспользовались этим механизмом. И я хочу обратиться к работодателям приходить к нам, мы расскажем, как правильно оформить на работу иностранного гражданина".

Начальник Самаркандского областного отдела Агентства Внешней Трудовой Миграции Умид Нормуродов объяснил, как в нынешних условиях можно легально выехать на работу в РФ.

Как объяснил чиновник, сейчас российский работодатель сам выбирает специалистов в Узбекистане. Затем этот выбор согласуется со специальной комиссией, которая сама принимает решение разрешить человеку въезд в РФ или нет.
По словам Нормуродова, эта процедура довольно сложная. Было бы проще, если работодателям выдавали квоты и позволяли бы самим выбирать себе сотрудников, опустив этап согласования.
Также он напомнил, что появляются люди, которые предлагают различные незаконные или полулегальные способы выезда. Например, предлагают поехать в Россию и устроиться на работу со справкой о необходимости лечения. Конечно, человек с этим документом сможет пересечь границу, но у него возникнут проблемы с оформлением патента, потому как цель визита в миграционной карте будет указана как лечение., Об этом сообщает ММС_uzbekistan

Вопросы трудовой миграции между Узбекистаном и Россией обсудили на встрече министр занятости и труда республики Узбекистан Нозим Хусанов и замглавы Администрации Президента Российской Федерации Антон Рыбаков. По итогам встречи министр труда предложил организовать визит в Узбекистан делегации Федеральной службы по труду и занятости, Минстроя и крупных работодателей для изучения перспектив запуска алгоритма действий по привлечению иностранных граждан в экономику Российской Федерации.
Также на встрече отмечалось, что для более эффективного сотрудничества в области миграции необходимо повышение качества в области профессионального и языкового обучения в соответствии с российскими стандартами.

В Ташкенте открылось Представительство Миграционного центра Москвы. Это событие стало продолжением взаимного сотрудничества двух стран по вопросам трудовой миграции. На торжественном открытии присутствовал от имени Российской Федерации министр правительства Москвы Кирилл Пуртов, от республики Узбекистан министр занятости и трудовых отношений республики Нозим Хусанов и начальник Департамента по вопросам защиты прав граждан РУз, осуществляющих временную трудовую деятельность за рубежом, и международного экономического сотрудничества Мехриддин Хайриддинов. Представительство открыто в здании моноцентра. Как отметил министр правительства Москвы, руководитель департамента экономической политики и развития города Кирилл Пуртов, Узбекистан стал первой страной, с которой столица РФ начала сотрудничество в рамках организованного набора трудовых мигрантов. Напомним, что в период пандемии была разработана специализированная схеме оргнабора, которая позволяет закрывать самые горячие вакансии на российском рынке труда иностранными работниками. Первые работодатели, которые воспользовались этим алгоритмом, были строительные компании. Представительство Миграционного центра Москвы будет активно продолжать эту работу. Оно будет оказывать консультативную помощь гражданам Узбекистана по подбору вакансий в Москве, по проведению онлайн консультаций с потенциальными работодателями, а также по документальному сопровождению процедуры трудоустройства. Руководитель представительства Миграционного центра Москвы в Узбекистане Режевали Хаитов в своем выступлении отметил, что в помощь трудовым мигрантам функционирует мобильное приложение ММС63 «Мигрант сервис». Оно значительно упрощает жизнь иностранных граждан в России и помогает им на этапе оформления трудовых отношений. Это приложение работает в поле открытого взаимодействия двух стран, решает вопросы легализации граждан Узбекистана в России и своевременной оплаты налогов.
В Многофункциональном миграционном центре по соглашению с Российским университетом дружбы народов также будут оказываться услуги по обучению русскому языку, истории и основам законодательства РФ. Результаты экзаменов по этим предметам требуются для оформления патента на работу в России.

В Волгоградской области формируют списки иностранных граждан на работу в сельскохозяйственных предприятиях. Уже 192 волгоградских хозяйства подали заявки на привлечение более трех тысяч рабочих из-за рубежа. Мы писали о том, что под ударом дефицита рабочих мест оказались в первую очередь 3 региона – Волгоградская, Астраханская области и Краснодарский край. Там традиционно высок процент трудовых мигрантов. Например, в той же Волгоградской области в прошлом сезоне в сельскохозяйственных работах было занято около 7 тысяч человек. Самарская область также заявляет о дефиците, но он сравнительно небольшой – 1150 человек. Тем не менее вопрос привлечения в экономику нашего региона иностранных граждан актуален. Генеральный директор «Регионального центра помощи мигрантам» Сергей Нуждин так комментирует эту ситуацию. «Сейчас во многих отраслях ощущается нехватка работников. Сельское хозяйство первое заявило о дефиците, к апрелю о нехватке людей заявит в полный голос строительная отрасль. В рамках деятельности нашего Многофункционального миграционного центра мы получаем обращения от работодателей, состоящие из нескольких вопросов. Первый, - когда будет открыт въезд? Второй, – каков законный механизм ввоза иностранных работников на территорию региона? На сегодняшний день мы уповаем в первую очередь на текущее нормативное регулирование. Ближайшая просматриваемая дата - июнь месяц. Дальше будем смотреть, какие решения примут федеральные органы власти. Слыша вопросы по поводу механизма ввоза мигрантов, мы занялись их проработкой уже в минувшем году. Так в 2020 году было открыто представительство нашей региональной уполномоченной организации на территории Республики Узбекистан. Почему именно там? Потому что до 70% в общем в общем объёме прибывающих к нам трудовых мигрантов – представители этой страны. Мы начали выстраивать процессы взаимодействия со страной исхода. Это такое планируемое привлечение, когда и работодатель, и работник понимают степень своей ответственности. Работодатель чётко знает, кого он привлекает и с какой квалификацией. Для этого на территории Узбекистана создана целая инфраструктура, которая позволяет дистанционно проводить профотбор по основным специальностям. И это новый качественный уровень взаимодействия, которому нас научила пандемия».

Объем трансграничных переводов физических лиц из России сократился в 2020 году до четырехлетнего минимума — $40,1 млрд. Это на 3,8% меньше, чем годом ранее, пишет «Коммерсант» отмечая, что на результаты повлияло сокращение числа трудовых мигрантов из-за пандемии.
Объем переводов в страны СНГ в 2020 году снизился на 14,4% и оставил $11,0 млрд. Больше всего денег граждане переводили в Узбекистан ($4,4 млрд), Таджикистан ($1,7 млрд) и Киргизию ($1,7 млрд).
Центробанк учитывает в своей статистике безналичные транзакции, осуществленные как с открытием, так и без открытия счета через банки, а также переводы через платежные системы. По данным ЦБ, за 2020 год через платежные системы было отправлено $7,4 млрд, что составило 18,5% от общего объема.

Численность иностранных граждан в РФ, имевших действующий патент на осуществление трудовой деятельности, на конец IV квартала 2020 года составила 1 млн 071,3 тыс. человек, - говорится в материалах Росстата.

В IV квартале 2020 года получили патент 219,2 тыс. иностранных граждан. Больше всего в России находится мигрантов из Узбекистана, Таджикистана и Украины (95,9% от общего числа действующих патентов).
«Наибольшая численность иностранных трудовых мигрантов привлечена в экономику Москвы — 27,4%, Санкт-Петербурга — 13,7%, Московской — 10,6%, Ленинградской — 3,4% — областей, Краснодарского края —3%, Ханты-Мансийского автономного округа — Югра — 2,2%, Амурской — 2,2%, Свердловской — 2,1%, Калужской — 1,7%, Иркутской — 1,7% — областей», — говорится в сообщении.

Сегодня мусульманский мир празднует навруз. Это день весеннего равноденствия. Нав значит новый, руз - день. 30 сентября 2009 года Новруз был включён ЮНЕСКО в Репрезентативный список нематериального культурного наследия человечества наряду с другими 76 элементами нематериального наследия со всего мира.

Правила ответственности собственников жилых помещений за своих жильцов изменились.
Новый закон был принят 17 февраля. За жильцов без регистрации собственнику грозит не только административный штраф, но и уголовная ответственность. Для иностранных граждан - в течение 7-ми рабочих дней собственник жилья обязан уведомить орган миграционного учета о месте их пребывания.Нарушение этих правил грозит собственнику штрафами:
— за вселение иностранных граждан с нарушением правил миграционного учета предусмотрен штраф от 2 до 4 тысяч рублей (ст. 18.9 КоАП РФ),
Фиктивная регистрация жильца в квартире чревата уголовной ответственностью (ст.ст. 322.2 — 322.3 УК РФ).

Число поставленных на миграционный учет иностранцев в январе-феврале 2021 года снизилось в два раза в сравнении с 2020 годом, сообщают в МВД России.

Как следует из опубликованной МВД сводки основных показателей деятельности по миграционной ситуации в РФ за январь-февраль 2021 года, в данный период на учет поставили 1,083 млн иностранных граждан. При этом в 2020 году эта цифра превысила 2,2 млн человек.
Почти в два раза меньше с начала года было оформлено и патентов иностранным гражданам и лицам без гражданства - 112,3 тыс. против 203,7 тыс. в 2020 году.
Согласно сводке, в январе-феврале 2021 года существенно снизилось число оформленных приглашений иностранным гражданам и лицам без гражданства (15,8 тыс.), тогда как в 2020 их количество превысило отметку в 56,3 тыс.

В Минстрое РФ считают, что для полноценного функционирования отрасли необходимо около 1 миллиона привлеченных специалистов из стран ближнего зарубежья. Член Общественного совета при Минстрое, президент Национального объединения строителей Антон Глушков считает, что порядок организационного набора иностранных граждан, разработанный в период пандемии, под силу только большим работодателям и в целом не решает проблемы нехватки рабочих рук. Именно поэтому, заявил Глушков, в правительстве РФ занимаются разработкой процедуры упрощения порядка привлечения трудовых мигрантов. «Бо́льшая часть строительных компаний пока этой меры воспользоваться не могут. Если на сегодняшний момент вводить упрощённый порядок, первое – иностранные работники должны быть, действительно, профессионалами: у них должны быть какие-то документы, подтверждающие их знания строительства, должно быть обязательно знание русского языка. Сейчас у нас есть предложения, что иностранный гражданин должен в обязательном порядке сдавать экзамен по минимальному уровню знаний охраны труда на строительной площадке». Также Антон Глушков рассказал о значительной конкуренции между странами за трудовые ресурсы. «Для граждан ближнего зарубежья (Таджикистан, Узбекистан) сейчас основным рынком предложения труда является не Россия, а Арабские Эмираты, потому что это ближний рынок. Он гораздо для них привлекательней, поэтому это тоже конкурентный ресурс».