Губернатор Иркутской области расширил список запрещённых для мигрантов профессий на 2026 год
17 ноября 2025 года губернатор Иркутской области Игорь Кобзев подписал указ, ограничивающий привлечение иностранных граждан к трудовой деятельности в 16 сферах экономики. Документ опубликован на официальном портале правовой информации региона и вступит в силу с 1 января 2026 года.
Согласно новому указу, мигранты не смогут работать:
🏞в лесоводстве и лесной промышленности — включая оптовую торговлю лесоматериалами и пиломатериалами;
🏥в производстве лекарств и медицинских изделий;
🏪 в розничной и оптовой торговле: алкоголь, табачные изделия, пищевые продукты, как в специализированных, так и в неспециализированных магазинах;
🚎в регулярных перевозках наземным транспортом (городские, пригородные, междугородние и международные маршруты), за исключением железнодорожного сообщения;
🏭в геолого-разведочных, геофизических и геохимических работах по изучению недр;
🔬в сфере образования, в том числе в детских учреждениях дневного пребывания и в качестве экскурсоводов.
Это уже второй подобный указ за два года. Аналогичные ограничения действовали и в 2025 году.
📌 При этом власти региона продолжают развивать программы адаптации для иностранцев. В 2025 году более 3 тысяч мигрантов прошли специальные курсы социокультурной адаптации.
17 ноября 2025 года губернатор Иркутской области Игорь Кобзев подписал указ, ограничивающий привлечение иностранных граждан к трудовой деятельности в 16 сферах экономики. Документ опубликован на официальном портале правовой информации региона и вступит в силу с 1 января 2026 года.
Согласно новому указу, мигранты не смогут работать:
🏞в лесоводстве и лесной промышленности — включая оптовую торговлю лесоматериалами и пиломатериалами;
🏥в производстве лекарств и медицинских изделий;
🏪 в розничной и оптовой торговле: алкоголь, табачные изделия, пищевые продукты, как в специализированных, так и в неспециализированных магазинах;
🚎в регулярных перевозках наземным транспортом (городские, пригородные, междугородние и международные маршруты), за исключением железнодорожного сообщения;
🏭в геолого-разведочных, геофизических и геохимических работах по изучению недр;
🔬в сфере образования, в том числе в детских учреждениях дневного пребывания и в качестве экскурсоводов.
Это уже второй подобный указ за два года. Аналогичные ограничения действовали и в 2025 году.
📌 При этом власти региона продолжают развивать программы адаптации для иностранцев. В 2025 году более 3 тысяч мигрантов прошли специальные курсы социокультурной адаптации.
👎1
Владимир Путин подписал закон, расширяющий основания для расторжения трудовых договоров с иностранными гражданами. Документ опубликован на официальном портале правовой информации
🗞Как мы уже писали, законопроект был принят Государственной Думой 11 ноября и одобрен Советом Федерации 12 ноября 2025 года. Согласно новым поправкам в Трудовой кодекс РФ, работодатели теперь обязаны увольнять иностранных работников в случае, если региональные власти вводят ограничения на их привлечение, например, в рамках установленных квот.
📌Ранее, с 2014 года, субъекты РФ имели право устанавливать квоты на привлечение иностранных работников, однако расторжение трудового договора по инициативе работодателя допускалось только при наличии федеральных оснований, а именно: федеральных законов, указов Президента или постановлений Правительства. Региональные нормативные акты до сих пор не могли служить прямым основанием для увольнения.
Закон вступает в силу с 1 марта 2026 года
🗞Как мы уже писали, законопроект был принят Государственной Думой 11 ноября и одобрен Советом Федерации 12 ноября 2025 года. Согласно новым поправкам в Трудовой кодекс РФ, работодатели теперь обязаны увольнять иностранных работников в случае, если региональные власти вводят ограничения на их привлечение, например, в рамках установленных квот.
📌Ранее, с 2014 года, субъекты РФ имели право устанавливать квоты на привлечение иностранных работников, однако расторжение трудового договора по инициативе работодателя допускалось только при наличии федеральных оснований, а именно: федеральных законов, указов Президента или постановлений Правительства. Региональные нормативные акты до сих пор не могли служить прямым основанием для увольнения.
Закон вступает в силу с 1 марта 2026 года
Мособлдума уравнивает стоимость патента для мигрантов с Москвой - 10 тысяч рублей в месяц с 2026 года
Мособлдума приняла закон, согласно которому с 2026 года стоимость трудового патента для иностранных граждан в Московской области составит 10 000 рублей в месяц. Это столько же, сколько и в Москве.
Напомним, в 2025 году патент в Подмосковье стоил 8 900 рублей в месяц — при региональном коэффициенте 2,6111.
Мособлдума приняла закон, согласно которому с 2026 года стоимость трудового патента для иностранных граждан в Московской области составит 10 000 рублей в месяц. Это столько же, сколько и в Москве.
Как сообщил министр экономики и финансов Подмосковья Дмитрий Прянчиков, для достижения этой суммы установлен новый региональный коэффициент 2,9323. Расчёт производится по формуле:
1 200 руб. (базовая ставка) × 2,842 (федеральный коэффициент-дефлятор) × 2,9323 (региональный коэффициент) ≈ 10 000 рублей.
«Единая стоимость патента с Москвой позволит снизить миграционные риски и повысить собираемость платежей», — отметил министр. По его оценке, мера дополнительно пополнит консолидированный бюджет Московской области на 4,9 млрд рублей в следующем году.
Напомним, в 2025 году патент в Подмосковье стоил 8 900 рублей в месяц — при региональном коэффициенте 2,6111.
👎5👍2
Правительство РФ одобрило законопроект об ужесточении ответственности для иностранцев за отказ от медосмотра
🖋 🇷🇺 Кабинет министров поддержал инициативу, предусматривающую введение отдельного вида административного правонарушения за уклонение или отказ иностранного гражданина (либо лица без гражданства) от обязательного медицинского освидетельствования. Об этом говорится в отзыве правительства, имеющемся в распоряжении РИА Новости.
📌 Согласно документу, за такие нарушения планируется установить более строгие санкции по сравнению с мерами наказания, предусмотренными статьёй 18.11 КоАП РФ («Нарушение правил пребывания в РФ»). Кроме того, законопроект впервые вводит административную ответственность за нарушение установленного порядка проведения медосвидетельствования иностранных граждан.
Это позволит усилить контроль за соблюдением миграционного и санитарно-эпидемиологического законодательства.
🖋 🇷🇺 Кабинет министров поддержал инициативу, предусматривающую введение отдельного вида административного правонарушения за уклонение или отказ иностранного гражданина (либо лица без гражданства) от обязательного медицинского освидетельствования. Об этом говорится в отзыве правительства, имеющемся в распоряжении РИА Новости.
📌 Согласно документу, за такие нарушения планируется установить более строгие санкции по сравнению с мерами наказания, предусмотренными статьёй 18.11 КоАП РФ («Нарушение правил пребывания в РФ»). Кроме того, законопроект впервые вводит административную ответственность за нарушение установленного порядка проведения медосвидетельствования иностранных граждан.
Это позволит усилить контроль за соблюдением миграционного и санитарно-эпидемиологического законодательства.
Госдума ужесточила условия получения полиса ОМС для трудовых мигрантов
20 ноября Госдума приняла в окончательном чтении закон, повышающий минимальный страховой стаж для получения полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) иностранными гражданами с 3 до 5 лет. Исключение сделано для высококвалифицированных специалистов - они сохранят прежний порядок доступа к системе ОМС.
📌 Как пояснил член Комитета Госдумы по бюджету и налогам Никита Чаплин, мера направлена на приоритетное обеспечение качественной медицинской помощью россиян:
Помимо миграционных изменений, закон предусматривает:
🔎 С 1 января 2027 года Федеральный фонд ОМС получит полномочия по утверждению нормативов расходов для территориальных фондов, включая случаи, когда в регионе отсутствуют аккредитованные страховые медицинские организации.
🔎Введение жилищных субсидий для сотрудников Федерального фонда ОМС.
🔎 Особый порядок финансового обеспечения медицинской помощи в новых регионах — ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях. Это должно ускорить их интеграцию в единую систему ОМС и обеспечить равный доступ к здравоохранению.
По словам Чаплина, принятый документ охватывает как организационные, так и социальные аспекты развития ОМС:
Закон вступит в силу после одобрения Советом Федерации и подписания Президентом.
20 ноября Госдума приняла в окончательном чтении закон, повышающий минимальный страховой стаж для получения полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) иностранными гражданами с 3 до 5 лет. Исключение сделано для высококвалифицированных специалистов - они сохранят прежний порядок доступа к системе ОМС.
📌 Как пояснил член Комитета Госдумы по бюджету и налогам Никита Чаплин, мера направлена на приоритетное обеспечение качественной медицинской помощью россиян:
«Это справедливый шаг — упорядочить доступ к ресурсам системы ОМС и снизить нагрузку, вызванную неучтённым спросом».
Помимо миграционных изменений, закон предусматривает:
🔎 С 1 января 2027 года Федеральный фонд ОМС получит полномочия по утверждению нормативов расходов для территориальных фондов, включая случаи, когда в регионе отсутствуют аккредитованные страховые медицинские организации.
🔎Введение жилищных субсидий для сотрудников Федерального фонда ОМС.
🔎 Особый порядок финансового обеспечения медицинской помощи в новых регионах — ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях. Это должно ускорить их интеграцию в единую систему ОМС и обеспечить равный доступ к здравоохранению.
По словам Чаплина, принятый документ охватывает как организационные, так и социальные аспекты развития ОМС:
«Речь идёт не только о деньгах, но и о доступности и качестве помощи. Все меры принимаются в интересах граждан России».
Закон вступит в силу после одобрения Советом Федерации и подписания Президентом.
👎2👍1
В Кемеровской области запретят иностранцам работать в 42 сферах экономики к 2026 году
Расширение ограничений направлено на приоритетное трудоустройство россиян и повышение ответственности работодателей
📍С 1 января 2025 года в Кемеровской области вступил в силу запрет на привлечение иностранных граждан, работающих по патенту, в 24 видах экономической деятельности. К 2026 году этот список планируется расширить до 42 позиций. Об этом сообщил губернатор Кузбасса Илья Середюк.
📌Среди уже действующих ограничений — запрет на трудоустройство мигрантов в сфере охраны детства, образования, пассажирских перевозок, подбора персонала и здравоохранения. По словам Середюка, такие меры призваны обеспечить приоритетное трудоустройство россиян и усилить ответственность работодателей в социально значимых и стратегически важных отраслях.
В 2026 году в перечень запрещённых для иностранных работников сфер войдут:
🔍производство удобрений и лекарственных препаратов,
🔍торговля легковыми и грузовыми автомобилями,
🔍производство жидкого топлива,
🔍добыча руд,
🔍деятельность по медицинскому уходу с обеспечением проживания.
🛠 При этом в регионе сохраняется острая нехватка кадров: на сегодняшний день работодатели заявляют около 18 тысяч вакансий. Наибольший спрос наблюдается в здравоохранении и социальных услугах (15% вакансий), государственном управлении и обеспечении военной безопасности (12%), строительстве (11%), а также в транспорте и обрабатывающем производстве (по 8% каждая).
🧰 Для решения кадрового дефицита власти Кузбасса реализуют комплекс мер поддержки:
✅ возмещают работодателям затраты на оплату труда отдельных категорий граждан, включая стажёров без опыта работы;
✅проводят переобучение и повышение квалификации по востребованным профессиям;
✅оказывают финансовую помощь при переезде — как внутри региона, так и из других субъектов РФ и зарубежных стран.
🌐 В частности, по программе переселения соотечественников в Кузбасс в 2025 году уже прибыли 461 человек.
Таким образом, ограничения на трудовую миграцию сочетаются с активной политикой привлечения и подготовки кадров внутри страны и среди соотечественников за рубежом.
Расширение ограничений направлено на приоритетное трудоустройство россиян и повышение ответственности работодателей
📍С 1 января 2025 года в Кемеровской области вступил в силу запрет на привлечение иностранных граждан, работающих по патенту, в 24 видах экономической деятельности. К 2026 году этот список планируется расширить до 42 позиций. Об этом сообщил губернатор Кузбасса Илья Середюк.
📌Среди уже действующих ограничений — запрет на трудоустройство мигрантов в сфере охраны детства, образования, пассажирских перевозок, подбора персонала и здравоохранения. По словам Середюка, такие меры призваны обеспечить приоритетное трудоустройство россиян и усилить ответственность работодателей в социально значимых и стратегически важных отраслях.
В 2026 году в перечень запрещённых для иностранных работников сфер войдут:
🔍производство удобрений и лекарственных препаратов,
🔍торговля легковыми и грузовыми автомобилями,
🔍производство жидкого топлива,
🔍добыча руд,
🔍деятельность по медицинскому уходу с обеспечением проживания.
🛠 При этом в регионе сохраняется острая нехватка кадров: на сегодняшний день работодатели заявляют около 18 тысяч вакансий. Наибольший спрос наблюдается в здравоохранении и социальных услугах (15% вакансий), государственном управлении и обеспечении военной безопасности (12%), строительстве (11%), а также в транспорте и обрабатывающем производстве (по 8% каждая).
🧰 Для решения кадрового дефицита власти Кузбасса реализуют комплекс мер поддержки:
✅ возмещают работодателям затраты на оплату труда отдельных категорий граждан, включая стажёров без опыта работы;
✅проводят переобучение и повышение квалификации по востребованным профессиям;
✅оказывают финансовую помощь при переезде — как внутри региона, так и из других субъектов РФ и зарубежных стран.
🌐 В частности, по программе переселения соотечественников в Кузбасс в 2025 году уже прибыли 461 человек.
Таким образом, ограничения на трудовую миграцию сочетаются с активной политикой привлечения и подготовки кадров внутри страны и среди соотечественников за рубежом.
👍2👎2
Forwarded from АНО «Региональный центр помощи мигрантам»
От Указа Президента к реальной помощи: ваша успешная адаптация — наш вклад в общее дело
Уважаемые подписчики и гости нашего канала!
Хотим обратить ваше внимание на важнейший документ, который определяет жизнь нашей страны и, в частности, пребывание в ней иностранных граждан на долгие годы вперед.
Президентом России утверждена новая Стратегия государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2036 года.
Этот масштабный документ задает курс на укрепление единства многонационального народа России при сохранении нашего богатейшего культурного и языкового разнообразия.
Для нас, как для компании, ежедневно работающей с иностранными гражданами, особенно важны те положения Стратегии, которые направлены на создание комфортных и понятных условий для их жизни и работы в России.
Согласно документу, государство планирует серьезно повысить эффективность работы по адаптации и интеграции иностранных граждан.
Это значит, что наша миссия помогать им на всех этапах становится как никогда актуальной и получает мощную поддержку на самом высоком уровне.
В документе прямо указано, что одним из ключевых приоритетов является: совершенствование механизмов содействия адаптации иностранных граждан к условиям жизни в российском обществе.
Что это значит на практике?
🔷Создание адаптационных центров и развитие соответствующей инфраструктуры.
🔹Разработка и реализация специальных программ и курсов для трудовых мигрантов.
🔷Содействие в освоении русского языка и усвоении общепринятых в российском обществе норм поведения.
🔷Приобщение к традиционным российским духовно-нравственным ценностям и правовой культуре.
Отдельно подчеркнем, что Стратегия делает особый акцент на повышении эффективности деятельности профильных организаций и иных консультативных органов.
Это означает, что голос таких организаций, как наша, и ваше мнение будут услышаны при принятии важных решений.
Мы становимся «партнерами» государства в этой важной работе, что позволит еще лучше доносить потребности иностранных граждан и эффективнее решать возникающие вопросы.
АНО «Региональный центр помощи мигрантам» готова принимать активное участие в реализации этих задач.
Мы не просто оказываем услуги для иностранных граждан, которые закреплены в нашем Уставе, наша цель — быть надежным проводником в процессе адаптации иностранных граждан на территории Самарской области, помочь почувствовать себя частью большого и дружного сообщества.
Мы уже работаем над расширением спектра наших услуг в соответствии с новыми ориентирами, чтобы пребывание иностранных граждан в нашем регионе было комфортным.
Мы всегда рады помочь и ответить на все ваши вопросы🤝
#мигранты
#национальнаяполитика
#Россия
#Стратегия2036
Подпишись ➡️ АНО «РЦПМ»
Уважаемые подписчики и гости нашего канала!
Хотим обратить ваше внимание на важнейший документ, который определяет жизнь нашей страны и, в частности, пребывание в ней иностранных граждан на долгие годы вперед.
Президентом России утверждена новая Стратегия государственной национальной политики Российской Федерации на период до 2036 года.
Этот масштабный документ задает курс на укрепление единства многонационального народа России при сохранении нашего богатейшего культурного и языкового разнообразия.
Для нас, как для компании, ежедневно работающей с иностранными гражданами, особенно важны те положения Стратегии, которые направлены на создание комфортных и понятных условий для их жизни и работы в России.
Согласно документу, государство планирует серьезно повысить эффективность работы по адаптации и интеграции иностранных граждан.
Это значит, что наша миссия помогать им на всех этапах становится как никогда актуальной и получает мощную поддержку на самом высоком уровне.
В документе прямо указано, что одним из ключевых приоритетов является: совершенствование механизмов содействия адаптации иностранных граждан к условиям жизни в российском обществе.
Что это значит на практике?
🔷Создание адаптационных центров и развитие соответствующей инфраструктуры.
🔹Разработка и реализация специальных программ и курсов для трудовых мигрантов.
🔷Содействие в освоении русского языка и усвоении общепринятых в российском обществе норм поведения.
🔷Приобщение к традиционным российским духовно-нравственным ценностям и правовой культуре.
Отдельно подчеркнем, что Стратегия делает особый акцент на повышении эффективности деятельности профильных организаций и иных консультативных органов.
Это означает, что голос таких организаций, как наша, и ваше мнение будут услышаны при принятии важных решений.
Мы становимся «партнерами» государства в этой важной работе, что позволит еще лучше доносить потребности иностранных граждан и эффективнее решать возникающие вопросы.
АНО «Региональный центр помощи мигрантам» готова принимать активное участие в реализации этих задач.
Мы не просто оказываем услуги для иностранных граждан, которые закреплены в нашем Уставе, наша цель — быть надежным проводником в процессе адаптации иностранных граждан на территории Самарской области, помочь почувствовать себя частью большого и дружного сообщества.
Мы уже работаем над расширением спектра наших услуг в соответствии с новыми ориентирами, чтобы пребывание иностранных граждан в нашем регионе было комфортным.
Мы всегда рады помочь и ответить на все ваши вопросы🤝
#мигранты
#национальнаяполитика
#Россия
#Стратегия2036
Подпишись ➡️ АНО «РЦПМ»
Рубрика #Бьемрекорды
В Ивановской области с 2026 года стоимость патента для трудовых мигрантов вырастет до 20 тысяч рублей
‼️С 1 января 2026 года размер ежемесячного авансового платежа за патент на работу для иностранных граждан в Ивановской области составит 20 000 рублей. Это почти втрое больше действующего сейчас. Об этом сообщили в правительстве региона.💹
✔️По данным официального Telegram-канала областного правительства, новый размер устанавливается в рамках принятого законопроекта, инициированного губернатором Ивановской области Станиславом Воскресенским и одобренного депутатами Ивановской областной думы.
🔴 20 000 рублей - на сегодня самый высокий показатель в России. Эксперты считают, что столь высокая стоимость ежемесячного платежа может существенно повлиять на привлекательность региона для трудовых мигрантов.
В Ивановской области с 2026 года стоимость патента для трудовых мигрантов вырастет до 20 тысяч рублей
‼️С 1 января 2026 года размер ежемесячного авансового платежа за патент на работу для иностранных граждан в Ивановской области составит 20 000 рублей. Это почти втрое больше действующего сейчас. Об этом сообщили в правительстве региона.💹
✔️По данным официального Telegram-канала областного правительства, новый размер устанавливается в рамках принятого законопроекта, инициированного губернатором Ивановской области Станиславом Воскресенским и одобренного депутатами Ивановской областной думы.
🔴 20 000 рублей - на сегодня самый высокий показатель в России. Эксперты считают, что столь высокая стоимость ежемесячного платежа может существенно повлиять на привлекательность региона для трудовых мигрантов.
👎4👍3
В 2027 году в России может стартовать пилот по организованному набору трудовых мигрантов
📌С 2027 года в России может быть запущен пилотный проект по целевому (организованному) набору иностранных работников. Такая инициатива предусмотрена проектом плана МВД по реализации новой Концепции государственной миграционной политики на 2026–2030 годы. Документ, находящийся на стадии согласования, был получен редакцией «Коммерсантъ», которая рассуждает о перспективах нового подхода. 🗞📰
🖋 Газета пишет, что подготовку к эксперименту предполагается завершить уже в 2026 году: к этому времени ведомства должны разработать нормативную базу, создать необходимую инфраструктуру и перераспределить полномочия: в частности, функции по управлению внешней трудовой миграцией официально перейдут от Минтруда к МВД (законопроект планируется внести в правительство до 1 мая 2026 года).
🔖 Согласно новой концепции, одобренной правительством в октябре 2025 года, миграционный прирост рассматривается исключительно как временный инструмент восполнения дефицита рабочей силы. При этом ключевое условие, что иностранные работники должны приезжать строго по запросу конкретных работодателей.
📊 Эксперимент предполагает переход к реестровой модели организации труда мигрантов: вместо традиционного самостоятельного поиска работы после въезда в РФ иностранцы будут проходить проверку и подготовку ещё на родине и прибывать уже с закреплённым местом работы. Для этого к декабрю 2026 года планируется запустить единую информационную систему организованного набора и мобильное приложение для мигрантов.
📋 Также ведомства совместно с Минэкономики определят приоритетные для привлечения мигрантов отрасли, разработают методику оценки потребности в рабочей силе и просветительские программы как для иностранцев (знакомство с российскими законами и культурой), так и для работодателей.
🧰 Впрочем, эксперты отмечают риски: даже если оргнабор окажется эффективным для крупных предприятий, он может снизить гибкость рынка труда для малого и среднего бизнеса, поставив его в зависимость от точности прогнозов ведомств.
📌С 2027 года в России может быть запущен пилотный проект по целевому (организованному) набору иностранных работников. Такая инициатива предусмотрена проектом плана МВД по реализации новой Концепции государственной миграционной политики на 2026–2030 годы. Документ, находящийся на стадии согласования, был получен редакцией «Коммерсантъ», которая рассуждает о перспективах нового подхода. 🗞📰
🖋 Газета пишет, что подготовку к эксперименту предполагается завершить уже в 2026 году: к этому времени ведомства должны разработать нормативную базу, создать необходимую инфраструктуру и перераспределить полномочия: в частности, функции по управлению внешней трудовой миграцией официально перейдут от Минтруда к МВД (законопроект планируется внести в правительство до 1 мая 2026 года).
🔖 Согласно новой концепции, одобренной правительством в октябре 2025 года, миграционный прирост рассматривается исключительно как временный инструмент восполнения дефицита рабочей силы. При этом ключевое условие, что иностранные работники должны приезжать строго по запросу конкретных работодателей.
📊 Эксперимент предполагает переход к реестровой модели организации труда мигрантов: вместо традиционного самостоятельного поиска работы после въезда в РФ иностранцы будут проходить проверку и подготовку ещё на родине и прибывать уже с закреплённым местом работы. Для этого к декабрю 2026 года планируется запустить единую информационную систему организованного набора и мобильное приложение для мигрантов.
📋 Также ведомства совместно с Минэкономики определят приоритетные для привлечения мигрантов отрасли, разработают методику оценки потребности в рабочей силе и просветительские программы как для иностранцев (знакомство с российскими законами и культурой), так и для работодателей.
🧰 Впрочем, эксперты отмечают риски: даже если оргнабор окажется эффективным для крупных предприятий, он может снизить гибкость рынка труда для малого и среднего бизнеса, поставив его в зависимость от точности прогнозов ведомств.
👍2👎1
Forwarded from Светлана Чупшева
Президент подписал Указ о поддержке переселения импатриантов — талантливых иностранцев, представляющих интерес для России
Указ Президента №883 позволит открыть своего рода «зеленый коридор» для талантливых иностранцев. Он создает специальный, максимально упрощенный путь для узкой категории высококлассных и востребованных специалистов. Новый механизм адресован тем, кто способен внести вклад в развитие экономики, науки и культуры России.
Итак, иностранцы из любой страны мира с 15 апреля 2026 года смогут обращаться к оператору, которого нам предстоит учредить, за признанием статуса иностранного гражданина, представляющего интерес для Российской Федерации. К целевым категориям отнесены восемь групп: ученые, предприниматели, инвесторы, востребованные специалисты, талантливые студенты (выпускники), артисты, спортсмены, а также лица, внесшие вклад в обороноспособность и безопасность России.
Такая программа появляется в России впервые и будет курироваться Министерством внутренних дел и Агентством стратегических инициатив.
Напомню, что эту большую работу мы ведем уже 1,5 года под руководством МВД:
🔻 Штабом разработан и утвержден «Региональный стандарт социальной, культурной и экономической интеграции импатриантов, в том числе совместно с членами их семей». Он внедрен в 9 пилотных регионах.
🔻 Штаб разработал и утвердил «дорожную карту» упрощения административных процедур.
🔻 С Минцифры России АСИ ведет работу по созданию информационно-коммуникационного ресурса «Время жить в России».
Россия ждет таланты!
Указ Президента №883 позволит открыть своего рода «зеленый коридор» для талантливых иностранцев. Он создает специальный, максимально упрощенный путь для узкой категории высококлассных и востребованных специалистов. Новый механизм адресован тем, кто способен внести вклад в развитие экономики, науки и культуры России.
Итак, иностранцы из любой страны мира с 15 апреля 2026 года смогут обращаться к оператору, которого нам предстоит учредить, за признанием статуса иностранного гражданина, представляющего интерес для Российской Федерации. К целевым категориям отнесены восемь групп: ученые, предприниматели, инвесторы, востребованные специалисты, талантливые студенты (выпускники), артисты, спортсмены, а также лица, внесшие вклад в обороноспособность и безопасность России.
Такая программа появляется в России впервые и будет курироваться Министерством внутренних дел и Агентством стратегических инициатив.
Напомню, что эту большую работу мы ведем уже 1,5 года под руководством МВД:
Россия ждет таланты!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Спикер Госдумы Вячеслав Володин: "В декабре вступили в силу новые законы, касающиеся миграционной политики"
🇷🇺Спикер Государственной Думы Вячеслав Володин сообщил, что с декабря начинает действовать ряд законодательных новелл, в том числе в сфере миграции.
🖐 В частности, расширяется пилотный проект по сбору биометрических данных иностранных граждан. Как отметил Володин в своём Telegram-канале, биометрические персональные данные мигрантов теперь будут фиксироваться во всех пунктах пропуска через государственную границу РФ при наличии в них соответствующей технической инфраструктуры.
🏥 Кроме того, изменены условия получения полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) для иностранцев: право на бесплатную медицинскую помощь в рамках ОМС появится у мигрантов только после пяти лет легального трудоустройства в России.
🇷🇺Спикер Государственной Думы Вячеслав Володин сообщил, что с декабря начинает действовать ряд законодательных новелл, в том числе в сфере миграции.
🖐 В частности, расширяется пилотный проект по сбору биометрических данных иностранных граждан. Как отметил Володин в своём Telegram-канале, биометрические персональные данные мигрантов теперь будут фиксироваться во всех пунктах пропуска через государственную границу РФ при наличии в них соответствующей технической инфраструктуры.
🏥 Кроме того, изменены условия получения полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) для иностранцев: право на бесплатную медицинскую помощь в рамках ОМС появится у мигрантов только после пяти лет легального трудоустройства в России.
👍3👎1
В Госдуме предложили обязать трудовых мигрантов оформлять ДМС при въезде в РФ
📋 Инициатива направлена на снижение нагрузки на систему здравоохранения и бюджет страны
📌 Председатель Комитета Госдумы по охране здоровья Сергей Леонов выступил с инициативой обязать всех трудовых мигрантов приобретать полис добровольного медицинского страхования (ДМС) уже при пересечении границы РФ. Об этом он заявил в ходе общения с журналистами.
✳️По словам депутата, сегодня экстренная медицинская помощь, оказываемая иностранным гражданам, фактически оплачивается за счёт средств российских налогоплательщиков:
💹 Леонов отметил, что за последние пять лет на оказание медпомощи незастрахованным иностранным гражданам из бюджета было потрачено несколько миллиардов рублей, что создаёт дополнительную нагрузку на медицинские учреждения и систему ОМС в целом. Введение обязательного ДМС, по его мнению, позволит сократить нецелевые расходы и повысить финансовую устойчивость здравоохранения.
❗️Напомним, что взносы в систему обязательного медицинского страхования (ОМС) за трудоустроенных мигрантов уже сегодня оплачивает работодатель. Полис ДМС является платной услугой, приобретаемой лично застрахованным лицом и обеспечивающей более широкий перечень услуг, включая экстренную помощь вне рамок базовой программы ОМС.
Вопрос о законодательной реализации инициативы пока находится на стадии обсуждения.
📋 Инициатива направлена на снижение нагрузки на систему здравоохранения и бюджет страны
📌 Председатель Комитета Госдумы по охране здоровья Сергей Леонов выступил с инициативой обязать всех трудовых мигрантов приобретать полис добровольного медицинского страхования (ДМС) уже при пересечении границы РФ. Об этом он заявил в ходе общения с журналистами.
✳️По словам депутата, сегодня экстренная медицинская помощь, оказываемая иностранным гражданам, фактически оплачивается за счёт средств российских налогоплательщиков:
«Если человек приезжает в страну, временно проживает здесь, не работает официально, но рассчитывает на бесплатную экстренную помощь - логично, чтобы он самостоятельно обеспечивал себя страховкой. Полисы ДМС доступны: их стоимость может начинаться от 1 000 рублей на несколько месяцев».
💹 Леонов отметил, что за последние пять лет на оказание медпомощи незастрахованным иностранным гражданам из бюджета было потрачено несколько миллиардов рублей, что создаёт дополнительную нагрузку на медицинские учреждения и систему ОМС в целом. Введение обязательного ДМС, по его мнению, позволит сократить нецелевые расходы и повысить финансовую устойчивость здравоохранения.
❗️Напомним, что взносы в систему обязательного медицинского страхования (ОМС) за трудоустроенных мигрантов уже сегодня оплачивает работодатель. Полис ДМС является платной услугой, приобретаемой лично застрахованным лицом и обеспечивающей более широкий перечень услуг, включая экстренную помощь вне рамок базовой программы ОМС.
Вопрос о законодательной реализации инициативы пока находится на стадии обсуждения.
В Нижегородской области с 2026 года вырастет стоимость патентов для иностранных работников
С 1 января 2026 года ежемесячный фиксированный платёж за трудовой патент для иностранных граждан в Нижегородской области увеличится с 9 276 до 11 800 рублей - рост составит 2 524 рубля (около 27 %). Об этом сообщили в Управлении по труду и занятости населения региона.
📌По данным ведомства, после повышения Нижегородская область сохранит второе место по стоимости патента среди регионов Приволжского федерального округа, уступая только Самарской области. Таким образом, регион остаётся в тройке субъектов РФ с наиболее высоким размером платежа за трудовой патент в ПФО.
С 1 января 2026 года ежемесячный фиксированный платёж за трудовой патент для иностранных граждан в Нижегородской области увеличится с 9 276 до 11 800 рублей - рост составит 2 524 рубля (около 27 %). Об этом сообщили в Управлении по труду и занятости населения региона.
📌По данным ведомства, после повышения Нижегородская область сохранит второе место по стоимости патента среди регионов Приволжского федерального округа, уступая только Самарской области. Таким образом, регион остаётся в тройке субъектов РФ с наиболее высоким размером платежа за трудовой патент в ПФО.
👍1
В Пермском крае с 2026 года ограничат трудовую деятельность мигрантов в социально значимых сферах
🖌С 1 января 2026 года в Пермском крае вводятся дополнительные ограничения на трудовую деятельность иностранных граждан, работающих по патенту. Согласно проекту указа губернатора Дмитрия Махонина, опубликованному на сайте регионального правительства, мигрантам будет запрещено трудоустраиваться в сфере здравоохранения, образования и курьерской доставки.
📑 Как поясняется в документе, данная мера направлена на оптимизацию распределения трудовых ресурсов и снижение конкуренции в отраслях, имеющих особое социальное значение.
📎 Напомним, в Прикамье уже действует ряд ограничений для иностранных работников: им запрещено трудиться в нефтегазовой отрасли (включая добычу и переработку), осуществлять перевозки опасных грузов и пассажиров в общественном транспорте, работать в легковом такси, а также торговать табачными изделиями и алкогольной продукцией в специализированных магазинах.
Проект указа сейчас проходит этап общественного обсуждения.
🖌С 1 января 2026 года в Пермском крае вводятся дополнительные ограничения на трудовую деятельность иностранных граждан, работающих по патенту. Согласно проекту указа губернатора Дмитрия Махонина, опубликованному на сайте регионального правительства, мигрантам будет запрещено трудоустраиваться в сфере здравоохранения, образования и курьерской доставки.
📑 Как поясняется в документе, данная мера направлена на оптимизацию распределения трудовых ресурсов и снижение конкуренции в отраслях, имеющих особое социальное значение.
📎 Напомним, в Прикамье уже действует ряд ограничений для иностранных работников: им запрещено трудиться в нефтегазовой отрасли (включая добычу и переработку), осуществлять перевозки опасных грузов и пассажиров в общественном транспорте, работать в легковом такси, а также торговать табачными изделиями и алкогольной продукцией в специализированных магазинах.
Проект указа сейчас проходит этап общественного обсуждения.
👍6
Петербург и Ленинградская область могут ввести единый патент для иностранных работников
⏳Власти Санкт-Петербурга и Ленинградской области прорабатывают создание единой системы патентов для трудящихся-мигрантов. Проект межрегионального соглашения, предусматривающего возможность работы по одному патенту на территории обоих субъектов, опубликован на официальном сайте администрации Петербурга.
📄Документ в настоящее время проходит обязательную антикоррупционную экспертизу. После подписания он должен быть ратифицирован законодательными собраниями обоих регионов.
📌Согласно тексту проекта, иностранные граждане, получившие патент в Санкт-Петербурге или Ленинградской области, смогут официально трудоустроиться у работодателей, зарегистрированных в любом из этих регионов. В соглашении прямо указано:
📆 Вступление документа в силу планируется с 1 января 2026 года, причём его положения будут распространяться и на патенты, выданные до этой даты. Как отмечается в пояснительной записке, инициатива учитывает тесные экономические и трудовые связи между Петербургом и Ленобластью и то, что многие предприятия и работники уже сегодня функционируют в «трансграничном» режиме между двумя регионами.
⏳Власти Санкт-Петербурга и Ленинградской области прорабатывают создание единой системы патентов для трудящихся-мигрантов. Проект межрегионального соглашения, предусматривающего возможность работы по одному патенту на территории обоих субъектов, опубликован на официальном сайте администрации Петербурга.
📄Документ в настоящее время проходит обязательную антикоррупционную экспертизу. После подписания он должен быть ратифицирован законодательными собраниями обоих регионов.
📌Согласно тексту проекта, иностранные граждане, получившие патент в Санкт-Петербурге или Ленинградской области, смогут официально трудоустроиться у работодателей, зарегистрированных в любом из этих регионов. В соглашении прямо указано:
«Иностранные граждане, осуществляющие трудовую деятельность на основании патента, выданного в одном из субъектов — сторон соглашения, имеют право работать у работодателя или заказчика, осуществляющего деятельность на территории другого субъекта — стороны соглашения».
📆 Вступление документа в силу планируется с 1 января 2026 года, причём его положения будут распространяться и на патенты, выданные до этой даты. Как отмечается в пояснительной записке, инициатива учитывает тесные экономические и трудовые связи между Петербургом и Ленобластью и то, что многие предприятия и работники уже сегодня функционируют в «трансграничном» режиме между двумя регионами.
👍3
Пребывание трудовых мигрантов в РФ могут привязать к сроку трудового договора
📢 Лидер партии «Справедливая Россия - За правду» Сергей Миронов внес в Госдуму законопроект, предполагающий ограничение срока пребывания трудовых мигрантов в России длительностью заключённого с ними трудового договора.
🔴 Среди ключевых положений инициативы - отмена патентной системы для неквалифицированных работников и переход к механизму организованного набора иностранных граждан. Согласно предложению, трудоустройство мигрантов должно осуществляться строго на конкретное предприятие по заранее выданному разрешению. Смена работодателя без оформления нового разрешения будет запрещена, а нарушение повлечет за собой административное выдворение.
✅ Кроме того, законопроект предусматривает обязательную государственную дактилоскопическую регистрацию и фотографирование иностранных граждан в течение 30 календарных дней после въезда в РФ.
💰Для обеспечения соблюдения новых правил предлагается ввести финансовую ответственность работодателей: они должны будут либо вносить средства на специальный депозит, либо предоставлять банковскую гарантию, подтверждающую возможность оплаты обратного выезда мигранта. Это условие станет обязательным при выдаче разрешения на въезд. После окончания трудового договора иностранный работник обязан покинуть РФ, а работодатель также обязан обеспечить его выезд, в том числе в случае депортации.
📢 Лидер партии «Справедливая Россия - За правду» Сергей Миронов внес в Госдуму законопроект, предполагающий ограничение срока пребывания трудовых мигрантов в России длительностью заключённого с ними трудового договора.
🔴 Среди ключевых положений инициативы - отмена патентной системы для неквалифицированных работников и переход к механизму организованного набора иностранных граждан. Согласно предложению, трудоустройство мигрантов должно осуществляться строго на конкретное предприятие по заранее выданному разрешению. Смена работодателя без оформления нового разрешения будет запрещена, а нарушение повлечет за собой административное выдворение.
✅ Кроме того, законопроект предусматривает обязательную государственную дактилоскопическую регистрацию и фотографирование иностранных граждан в течение 30 календарных дней после въезда в РФ.
Сергей Миронов подчеркнул, что действующая система стихийного притока мигрантов не учитывает реальные потребности регионов в рабочей силе, что приводит к дисбалансу: перенасыщению одних территорий и дефициту в других.
💰Для обеспечения соблюдения новых правил предлагается ввести финансовую ответственность работодателей: они должны будут либо вносить средства на специальный депозит, либо предоставлять банковскую гарантию, подтверждающую возможность оплаты обратного выезда мигранта. Это условие станет обязательным при выдаче разрешения на въезд. После окончания трудового договора иностранный работник обязан покинуть РФ, а работодатель также обязан обеспечить его выезд, в том числе в случае депортации.
👎9👍2
В Коми могут запретить мигрантам работать в торговле, общепите, образовании и такси в 2026 году
Власти Республики Коми разместили на портале общественного обсуждения проект указа, предлагающий с 2026 года запретить привлечение иностранных граждан, трудящихся по патентам, в ряде социально значимых сфер, среди которых:
👕 розничная торговля (кроме продажи автомобилей и мотоциклов),
🍖 производство и реализация продуктов питания и напитков (включая общепит и доставку),
📖 образование,
🚎 пассажирские перевозки и услуги легкового такси.
📃 Документ призван внести изменения в действующий указ главы региона «О некоторых вопросах трудовой деятельности иностранных граждан». Авторы инициативы - Министерство труда, занятости и соцзащиты Коми - объясняют её необходимостью усилить контроль за рынком труда и защитить интересы местных жителей.
📌По данным ведомства, на 1 ноября 2025 года в регионе трудились 439 мигрантов, из которых наибольшее количество было занято в розничной торговле. В пояснительной записке отмечается, что большинство из них низкоквалифицированные работники: продавцы, повара, официанты, уборщики, грузчики, водители и др.
📓 Меры ужесточения связаны также с ростом нарушений в оформлении трудовых отношений с иностранцами: в 2025 году составлено 13 протоколов в отношении шести организаций, а 43 патента аннулированы за поддельные документы, неснятую судимость, отсутствие уведомлений и повторные административные правонарушения.
🔖 Если проект будет одобрен, запрет вступит в силу с 1 января 2026 года.
Власти Республики Коми разместили на портале общественного обсуждения проект указа, предлагающий с 2026 года запретить привлечение иностранных граждан, трудящихся по патентам, в ряде социально значимых сфер, среди которых:
👕 розничная торговля (кроме продажи автомобилей и мотоциклов),
🍖 производство и реализация продуктов питания и напитков (включая общепит и доставку),
📖 образование,
🚎 пассажирские перевозки и услуги легкового такси.
📃 Документ призван внести изменения в действующий указ главы региона «О некоторых вопросах трудовой деятельности иностранных граждан». Авторы инициативы - Министерство труда, занятости и соцзащиты Коми - объясняют её необходимостью усилить контроль за рынком труда и защитить интересы местных жителей.
📌По данным ведомства, на 1 ноября 2025 года в регионе трудились 439 мигрантов, из которых наибольшее количество было занято в розничной торговле. В пояснительной записке отмечается, что большинство из них низкоквалифицированные работники: продавцы, повара, официанты, уборщики, грузчики, водители и др.
📓 Меры ужесточения связаны также с ростом нарушений в оформлении трудовых отношений с иностранцами: в 2025 году составлено 13 протоколов в отношении шести организаций, а 43 патента аннулированы за поддельные документы, неснятую судимость, отсутствие уведомлений и повторные административные правонарушения.
🔖 Если проект будет одобрен, запрет вступит в силу с 1 января 2026 года.
👍1👎1
В Крыму запретят привлекать иностранных работников по патентам в 84 сферах с 2026 года
🔏Глава Республики Крым Сергей Аксенов подписал указ, запрещающий с 1 января 2026 года нанимать иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, в 84 видах экономической деятельности.
📋 Согласно документу, хозяйствующим субъектам, работающим на территории Крыма, будет запрещено привлекать таких работников в отраслях, перечисленных в приложении к указу. Среди запрещённых сфер, в частности, сельское хозяйство (растениеводство и животноводство), лесозаготовки, добыча полезных ископаемых, производство пищевых продуктов, розничная торговля, а также все виды транспорта: сухопутный, водный и воздушный.🔖
📍 Кроме того, ограничения коснутся IT-сектора, финансовых услуг, охранных компаний, сфер образования и здравоохранения.
📌 Организациям и предприятиям Крыма предписано привести численность иностранных работников, задействованных по патентам, в соответствие с новыми правилами до наступления 2026 года.
🔏Глава Республики Крым Сергей Аксенов подписал указ, запрещающий с 1 января 2026 года нанимать иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, в 84 видах экономической деятельности.
📋 Согласно документу, хозяйствующим субъектам, работающим на территории Крыма, будет запрещено привлекать таких работников в отраслях, перечисленных в приложении к указу. Среди запрещённых сфер, в частности, сельское хозяйство (растениеводство и животноводство), лесозаготовки, добыча полезных ископаемых, производство пищевых продуктов, розничная торговля, а также все виды транспорта: сухопутный, водный и воздушный.🔖
📍 Кроме того, ограничения коснутся IT-сектора, финансовых услуг, охранных компаний, сфер образования и здравоохранения.
📌 Организациям и предприятиям Крыма предписано привести численность иностранных работников, задействованных по патентам, в соответствие с новыми правилами до наступления 2026 года.
👍3👎1
С 2026 года в России ужесточат ограничения на привлечение трудовых мигрантов
🖌С 1 января 2026 года вступает в силу постановление правительства, подписанное премьер-министром Михаилом Мишустиным, которое существенно сокращает долю иностранных работников в ряде экономических секторов и расширяет запреты на их трудоустройство.
📍Так, мигрантам будет запрещено заниматься розничной продажей алкоголя, табака, лекарств, а также торговлей на рынках и в нестационарных объектах. В строительстве максимальная доля иностранных специалистов снизится с 80% до 50%, в выращивании овощей и в лесной/деревообрабатывающей отраслях - с 50% до 40%. В пассажирских и грузовых перевозках лимит составит 24% от общей потребности в персонале.🚛
💼 Работодателям предписано привести штат в соответствие с новыми нормами. Превышение установленных квот повлечёт за собой административную ответственность: штрафы от 45 до 50 тысяч рублей для должностных лиц и от 800 тысяч до 1 млн рублей (либо приостановка деятельности до 90 суток) - для организаций. В случае превышения лимитов потребуется расторжение трудовых договоров с частью иностранных сотрудников.
Эксперты связывают меры с задачей повышения занятости граждан РФ. По мнению профессора Финансового университета при Правительстве РФ Александра Сафонова, такие ограничения логичны, но их реальная эффективность станет ясна не раньше конца 2026 года:
🖌С 1 января 2026 года вступает в силу постановление правительства, подписанное премьер-министром Михаилом Мишустиным, которое существенно сокращает долю иностранных работников в ряде экономических секторов и расширяет запреты на их трудоустройство.
📍Так, мигрантам будет запрещено заниматься розничной продажей алкоголя, табака, лекарств, а также торговлей на рынках и в нестационарных объектах. В строительстве максимальная доля иностранных специалистов снизится с 80% до 50%, в выращивании овощей и в лесной/деревообрабатывающей отраслях - с 50% до 40%. В пассажирских и грузовых перевозках лимит составит 24% от общей потребности в персонале.🚛
💼 Работодателям предписано привести штат в соответствие с новыми нормами. Превышение установленных квот повлечёт за собой административную ответственность: штрафы от 45 до 50 тысяч рублей для должностных лиц и от 800 тысяч до 1 млн рублей (либо приостановка деятельности до 90 суток) - для организаций. В случае превышения лимитов потребуется расторжение трудовых договоров с частью иностранных сотрудников.
Эксперты связывают меры с задачей повышения занятости граждан РФ. По мнению профессора Финансового университета при Правительстве РФ Александра Сафонова, такие ограничения логичны, но их реальная эффективность станет ясна не раньше конца 2026 года:
«Вопрос в том, захотят ли россияне занимать вакансии в тех отраслях, где сейчас доминируют мигранты - например, в строительстве, которое долгие годы не привлекает отечественных работников из-за тяжелых условий труда. Возможно, работодатели, наконец, перейдут от ручного труда к роботизации и повышению производительности, как это сделано, например, в Китае».
👎5👍3