На алтайские фабрики - из Индии: как иностранные специалисты помогают закрывать кадровый дефицит

🛠 Предприятия Алтайского края всё активнее привлекают трудовых мигрантов из Индии для решения проблемы нехватки персонала. В отдельных компаниях доля иностранных сотрудников уже достигает внушительных показателей: так, на Барнаульском меланжевом комбинате почти каждый второй работник является гражданином Индии. Об этом в эфире Business FM Барнаул сообщила руководитель рекрутингового агентства «Жираф» Жанна Крамарева.

📊Масштабы миграции трудовых ресурсов впечатляют: если в 2021 году в Россию на работу приехали порядка 5 тысяч специалистов из Индии, то к 2025 году эта цифра выросла до 72 тысяч. Эксперты характеризуют такую динамику как «взрывной рост».

📚Причём процесс приобрёл системный характер: в Индии уже открываются программы целевой подготовки кадров для российских работодателей. В частности, ведётся обучение сварщиков, которые в дальнейшем планируют трудоустроиться в РФ.

🪡👔 Особенно ярко тенденция проявляется в лёгкой промышленности. По словам Крамаревой, за последние два-три года численность индийских сотрудников на одном из профильных предприятий региона удвоилась: с 200 до 400 человек при общем штате, выросшем с 880 до 1000 сотрудников. То есть доля иностранных работников стабильно держится на уровне 40%.

💼Работодатели отмечают: иностранные специалисты демонстрируют высокую дисциплину и продуктивность. Руководители производств характеризуют их как ответственных и мотивированных сотрудников, способных быстро встраиваться в технологические процессы.

Ситуация на региональном рынке труда Алтайского края напряженная: наблюдается острый дефицит рабочих рук. В таких условиях привлечение иностранной рабочей силы становится необходимым условием для поддержания бесперебойной работы предприятий.

«Есть производства, которые физически не могут найти сотрудников на месте. Мы помогаем таким компаниям привлекать кадры из-за рубежа — в том числе из стран Средней Азии и Индии», — резюмировала Жанна Крамарева.

Несмотря на существующие ограничения в региональном законодательстве, алтайский бизнес находит легальные способы адаптации под новые реалии, делая ставку на международный поиск персонала как один из ключевых инструментов кадровой стратегии.

В России могут ужесточить правила депортации иностранцев

📋Правительственная комиссия одобрила законопроект, который существенно расширяет основания для выдворения иностранных граждан из страны.
Что меняется?
Документ предлагает дополнить Кодекс об административных правонарушениях примерно 20 новыми статьями, нарушение которых может повлечь депортацию. В их числе:
✅ дискредитация Вооружённых сил РФ;
✅ распространение экстремистских материалов;
✅ пропаганда нацистской символики;
✅ публичные призывы к террористической деятельности или оправдание терроризма;
✅ призывы к введению или продлению политических и экономических санкций против России.

📍Авторы инициативы подчёркивают: цель законопроекта - не только ужесточение миграционного контроля, но и усиление борьбы с экстремизмом и защитой национальных интересов.

Исключения для участников СВО
⚔️Параллельно комиссия поддержала встречную меру: иностранцев, проходящих службу в российской армии (в том числе участвующих в специальной военной операции) нельзя будет выдворять из страны или выдавать другим государствам. Для этого планируется внести поправки в статью 4.1 КоАП РФ.

⚙️Законопроект направлен на доработку и последующее рассмотрение в Государственной Думе. В случае принятия нормы вступят в силу после официального опубликования и установленного переходного периода.
⚠️ Материал носит информационный характер. Окончательный текст закона может измениться в ходе парламентских чтений.

Трудовым мигрантам из Таджикистана изменят правила въезда в Россию

📋Совет Федерации одобрил соглашение, позволяющее проходить медицинское освидетельствование на территории республики до пересечения российской границы

📍Гражданам Таджикистана, направляющимся в Россию для трудовой деятельности, предоставят право проходить обязательное медицинское освидетельствование на родине. Соответствующее соглашение было единогласно одобрено сенаторами в ходе пленарного заседания Совета Федерации 18 марта 2026 года.

Как будет работать новый механизм
Согласно документу, подписанному 9 октября 2025 года, медицинское освидетельствование будет проводиться:
на территории Таджикистана, но силами российских медицинских организаций;
в строгом соответствии с российским законодательством;
с оформлением документации на русском и таджикском языках.

🗒 По результатам обследования мигрантам будет выдаваться официальное заключение, признаваемое на всей территории России.

«Это не просто упрощение процедуры — это шаг к целевой, безопасной и прозрачной миграции», — отметил первый заместитель председателя Комитета СФ по международным делам Владимир Джабаров.

Кто будет проводить осмотры

📝Для реализации соглашения Минздрав России определит уполномоченные медицинские организации на территории Таджикистана. В них будут работать граждане РФ, которым предоставят ряд преференций:
▪️освобождение от необходимости оформления временной регистрации и разрешения на работу в Таджикистане;
▪️сохранение статуса налоговых резидентов России и освобождение от уплаты налогов на территории республики;
▪️гарантированная безопасность со стороны таджикских властей и доступ к необходимым информационным системам.

Эксперты выделяют два ключевых преимущества новой системы:
✅ Для мигрантов: возможность заранее получить медицинское заключение, снизить риск отказа во въезде и упростить процедуру оформления документов.
✅ Для России: усиление инфекционной безопасности, сокращение числа нарушений на границе и более эффективный контроль за потоками трудовой миграции.

📢 В ходе обсуждения сенаторы не исключили, что данное соглашение может стать типовым решением для других государств постсоветского пространства. По мнению парламентариев, это важный этап формирования единой стратегии целевой трудовой миграции в рамках евразийского сотрудничества.

Инициатива была поддержана членами Совета Федерации единогласно.

В Госдуме рассмотрят новые правила выдачи патентов мигрантам и уплату НДФЛ

🇷🇺 Депутаты Государственной Думы в первом чтении обсудят два взаимосвязанных законопроекта, ужесточающих требования к трудовым мигрантам: один расширяет основания для отказа в выдаче патента, другой - вводит обязательный авансовый платёж по НДФЛ для тех, кто работает на физических лиц.

📋 Новые основания для отказа в патенте
Правительственная инициатива предполагает автоматический обмен данными между ФНС и МВД: налоговая служба будет передавать сведения о доходах иностранного гражданина каждые 3, 6, 9 и 12 месяцев.

Патент могут не выдать или аннулировать, если:
🔹в системе отсутствует информация о доходах мигранта;
🔹заработок иностранца ниже прожиточного минимума в расчёте на него и каждого члена семьи, находящегося в РФ.
Предусмотрены 2 исключения:
оформление патента впервые;
работа исключительно для личных, домашних нужд граждан (без связи с предпринимательской деятельностью).

⚠️ Риск аннулирования разрешения на временное проживание

Разрешение на временное проживание (РВП) может быть отменено, если:
🔺иностранец работал менее 10 месяцев в году, а его совокупный доход не достигает прожиточного минимума, умноженного на региональный коэффициент;
🔺мигрант, занятый в домашнем хозяйстве у физических лиц, работал менее 10 месяцев и не подтвердил уплату фиксированных авансовых платежей по НДФЛ за аналогичный период.

💰 Обязательный аванс по НДФЛ для «домашних» работников

Второй законопроект вносит поправки в Налоговый кодекс и обязывает иностранных граждан, работающих на физических лиц для личных нужд (уборка, уход, ремонт и т.п.), уплачивать фиксированный авансовый платёж по НДФЛ.
Ключевые параметры:
Базовая ставка - 1 700 рублей в месяц, устанавливаемая законом субъекта РФ;
Регионы вправе применять повышающий коэффициент;
Размер платежа увеличивается, если у мигранта есть иждивенцы на территории России.

🔍 Что дальше?
Оба законопроекта внесены Правительством РФ и направлены на усиление контроля за доходами иностранных работников, а также на выравнивание налоговой нагрузки. После первого чтения документы могут быть доработаны с учётом замечаний депутатов и экспертного сообщества.

С 3 апреля авиакомпания Uzbekistan Airways открывает новый рейс Ташкент - Самара.

✈️Рейс планируется по пятницам один раз в неделю, первый из них стартует уже 3 апреля. Авиакомпания Uzbekistan Airways - вторая, кто запускает рейсы пол этому маршруту. На этом направлении работает авиакомпания Red Wings.

🚅Авиакомпания Uzbekistan Airways выделяет на новый маршрут самолеты Airbus 320 вместимостью до 180 мест.

🛫Как сообщили в пресс-службе аэропорта «Курумоч», из Ташкента борт будет вылетать в 18:00 и приземляться в 20:10 в Самаре. Обратный перелет начинается в 21:40. Прилет в Ташкент в 01:40.

🛩Стоимость перелета на ближайшую дату без багажа составляет около 14 тысяч рублей, по тарифу с багажом – выше примерно на 2 тысячи.

В Россию приехали первые трудовые мигранты из Шри-Ланки: перспективы сотрудничества под вопросом

👳🏻‍♂️Первая партия рабочих из Шри-Ланки прибыла в Россию для трудоустройства. Информацию подтвердил посол РФ в Коломбо Леван Джагарян. При этом дипломат подчеркнул: ждать быстрого увеличения числа сотрудников из этой страны в ближайшей перспективе не стоит.

⭕️ Запуск инициативы по привлечению шри-ланкийских специалистов сталкивается с рядом сложностей. Одна из наиболее острых проблем - несвоевременная выплата зарплат. Подобные инциденты уже зафиксированы в Псковской области, что подрывает доверие к программе и затрудняет развитие двустороннего сотрудничества в сфере трудовой миграции.

❗️Эксперты отмечают, что ситуацию усугубляют и организационные недоработки: отсутствие отлаженных механизмов адаптации, бюрократические проволочки и недостаточная информационная поддержка. Всё это мешает сформировать стабильный и предсказуемый поток работников.

Что в итоге?
▪️Несмотря на декларированную заинтересованность в привлечении кадров из Шри-Ланки, российская сторона пока не готова гарантировать иностранным работникам стабильные условия: задержки с оплатой, сложности с оформлением документов и адаптацией снижают привлекательность российского рынка труда для потенциальных мигрантов.
🔺Тема трудовой миграции остаётся актуальной для обеих стран, однако в текущих реалиях перспективы масштабного расширения сотрудничества выглядят сдержанно. Для реального прорыва потребуется не только политическая воля, но и системная работа над устранением бюрократических, финансовых и организационных барьеров.

Где дефицит кадров толкает зарплаты мигрантов вверх

📍В России сохраняется устойчивый спрос на иностранных работников в отраслях, которые местные жители обходят стороной. Об этом рассказала Екатерина Нежникова, профессор экономического факультета РУДН.
🪏По данным эксперта, мигранты традиционно закрывают вакансии в сферах, связанных с тяжелым физическим трудом, повышенной нагрузкой или неблагоприятными условиями работы. Речь идет о строительстве, ЖКХ, грузоперевозках, производстве и розничной торговле. Именно эти направления остаются лидерами по привлечению иностранной рабочей силы.

🛠Ситуацию усугубляет острый кадровый дефицит: работодатели вынуждены конкурировать за сотрудников, что стимулирует рост заработных плат. Однако высокие доходы доступны в первую очередь специалистам на руководящих должностях.

В массовом сегменте среди трудовых мигрантов наиболее оплачиваемыми остаются следующие позиции:
🛵 Курьеры, средний доход которых составляет 155 000 рублей;
🚕 Таксисты - около 153 000 рублей;
🏗Рабочие производства - до 147 000 рублей;
🚛 Водители грузового транспорта - примерно 136 000 рублей.

📌Таким образом, иностранные специалисты продолжают играть ключевую роль в поддержании стабильности ряда отраслей российской экономики, компенсируя нехватку местных кадров и способствуя адаптации рынка труда к текущим вызовам.

В России могут почти втрое повысить зарплатный порог для иностранных высококвалифицированных специалистов

🇷🇺Государственная Дума приняла в первом чтении законопроект, который устанавливает новый минимальный уровень оплаты труда для иностранных граждан, претендующих на статус высококвалифицированных специалистов (ВКС). Согласно поправкам Правительства, месячная зарплата таких работников должна составлять не менее 717 тысяч рублей — это почти в три раза выше действующего показателя.

Зачем нужны изменения?
📍Инициатива направлена на борьбу с формальным подходом к присвоению статуса ВКС. Как отметил первый заместитель председателя Комитета ГД по делам СНГ Виктор Водолацкий, текущие нормы иногда позволяют компаниям оформлять как «высококвалифицированных» сотрудников, чей реальный профессиональный уровень не соответствует заявленному статусу.

«Такая зарплата показывает, что фирма готова платить именно за уникальные компетенции, а не использовать бренд ВКС для привлечения рядовых кадров, которых и так достаточно на российском рынке», — пояснил депутат в интервью «Дума ТВ».

📌По оценке Минфина, ужесточение требований поможет работодателям целенаправленно привлекать действительно редких экспертов, способных внедрять передовые технологии и научные разработки;
рынку труда - снизить риски недобросовестной конкуренции и «серых» схем трудоустройства;
государству - повысить эффективность миграционной политики в сфере высоких технологий и инноваций.

🤝Законопроект продолжает рассмотрение: впереди работа над поправками ко второму чтению и оценка потенциальных социально-экономических последствий.

Мигранты-водители в России получают до 60 тысяч рублей в месяц

🚕 Зарплаты мигрантов, работающих водителями в России, в среднем достигают 50–60 тысяч рублей в месяц без учёта чаевых. К такому выводу пришли в своем исследовании эксперты DBS Group, специализирующейся на подборе персонала.

💹 На фоне острого дефицита кадров в сферах такси, доставки и логистики работодатели вынуждены повышать оплату труда, чтобы удержать сотрудников. Аналитики отмечают, что государственная миграционная политика пытается найти баланс между восполнением нехватки рабочих рук и контролем за потоками иностранных граждан. Эти меры напрямую влияют на рынок труда в транспортных и сервисных отраслях.

🛻Россия по-прежнему испытывает нехватку водителей, и трудовые мигранты традиционно помогают смягчить эту проблему. Однако в последние годы их возможности для работы в стране сузились из-за ужесточения миграционного законодательства, что, по мнению экспертов, создаёт дополнительное давление на рынок труда.
Так, в Санкт-Петербурге в ноябре прошлого года запрет на работу мигрантов водителями такси вызвал огромную проблему (мы об этом писали).

🛞 По состоянию на начало 2026 года, ограничения на работу иностранных граждан водителями такси и общественного транспорта ввели не менее 32 субъектов Российской Федерации. Запрет касается в первую очередь мигрантов, работающих по патентам, то есть граждан Узбекистана, Таджикистана, Азербайджана, Молдовы и других «безвизовых» стран (кроме ЕАЭС)

Володин: в российском строительстве занято лишь 13–15% иностранных работников

🇷🇺 Спикер Государственной думы Вячеслав Володин прокомментировал ситуацию с кадрами в строительной отрасли России. По его данным, доля иностранных граждан в этой сфере составляет всего 13–15%, а не более высокие показатели, о которых иногда говорят в публичном пространстве.

📍Парламентарий отметил, что текущий дефицит рабочей силы часто объясняют ужесточением миграционного законодательства. Однако вместо поиска «быстрых решений» он предложил сосредоточиться на системных мерах: повышении производительности труда, росте престижа рабочих специальностей и развитии отечественной системы профессиональной подготовки.

«Это сложнее и дороже, чем просто привлекать иностранную рабочую силу, но именно этим нужно заниматься», — подчеркнул Володин. Он добавил, что опыт ряда европейских стран показывает: опора на «лёгкий путь» в долгосрочной перспективе создаёт больше проблем, чем решает.

📌Таким образом, спикер призвал делать ставку на внутренние резервы и качественную трансформацию рынка труда в строительной отрасли, а не на расширение привлечения зарубежных специалистов.

Миграционный приток в Самарскую область показал рост в 2025 году

📍Самарская область зафиксировала увеличение числа прибывающих иностранных граждан: в 2025 году на миграционный учет в регионе встали 220 тысяч человек.

🧮 Из общего числа мигрантов 137,5 тысяч человек впервые прибыли в регион, что показало рост на 3,6% по сравнению с предыдущим годом. Остальные продлевали действующие разрешения на пребывание.
Сняли с учета 194,9 тысяч человек, что на 28% больше, чем в 2024 году.

География миграции. Лидерами по числу прибывших остаются страны Центральной Азии:
🇺🇿 Узбекистан - 47,5 тысяч или 34,4%
🇹🇯 Таджикистан - 34,4 тысячи или 24,9%
🇰🇿 Казахстан - 21,6 тысячи или 15,6%
🇰🇬 Киргизия - 6,8 тысячи или 4,9%

🖌Более 60% мигрантов (116,2 тыс. человек) указали в качестве цели въезда трудоустройство. Это подтверждает устойчивую роль региона как центра притяжения рабочей силы.

Контроль и правопорядок
В сфере миграционного законодательства за год выявлено 4,3 тысяч правонарушений, из них самое массовое - 3,9 тысяч - это случаи фиктивной постановки на учет. 1 550 человек подвергнуты административному выдворению за пределы РФ, 190 мигрантов депортированы, в отношении 3 727 человек действует запрет на въезд в Россию.

📉 Позитивная динамика: количество преступлений, совершенных иностранными гражданами в регионе, снизилось на 31,7%. Всего зафиксировано 548 правонарушений, из которых 139 связаны с незаконным оборотом наркотиков.

Источник: отчет ГУ МВД по Самарской области за 2025 год.

Госдума планирует ужесточить правила медосмотра для мигрантов
🇷🇺В ходе весенней сессии депутаты Государственной Думы намерены рассмотреть в окончательных чтениях пакет законопроектов, направленных на реформу системы медицинского освидетельствования иностранных граждан. Об этом заявила вице-спикер нижней палаты парламента Ирина Яровая («Единая Россия»).

📌Согласно позиции авторов инициативы, действующий порядок медосмотра мигрантов требует совершенствования. Новая законодательная база призвана повысить качество и прозрачность этих процедур, что, по мнению депутатов, напрямую влияет на эпидемиологическую безопасность и охрану здоровья россиян.

«Мы за наведение порядка в решении экономических и социальных вопросов, связанных с привлечением иностранной рабочей силы. И мы наведем порядок в медицинском освидетельствовании иностранных граждан, потому что это напрямую касается сбережения здоровья граждан России», — подчеркнула Ирина Яровая.

🔖 Законопроекты, как ожидается, будут вынесены на второе и третье чтения в рамках текущей весенней сессии. Их принятие может привести к более строгому контролю за состоянием здоровья трудовых мигрантов, въезжающих на территорию РФ.

https://max.ru/join/wkmcjMy0iImgyulNTbHo_mx-fPXsYbYqVrFdwCZs04I

Теперь Мигрант-информ можно читать в МАКСе. Кому удобно, переходите, подписывайтесь!

Россия и Таджикистан упрощают процедуру трудовой миграции. Рассказываем, что изменится

📌Правительственная комиссия по законопроектной деятельности одобрила поправки к соглашению с Таджикистаном об организованном наборе работников. Документ готовится к ратификации.

Основные нововведения
Согласно обновлённому соглашению, в преамбулу добавлен пункт о создании «действенных стимулов» для развития легальных форм трудовой миграции. Цель - обеспечить гражданам Таджикистана достойные и безопасные условия труда в России, а российскому рынку - приток квалифицированных кадров.

Ключевые изменения в процедуре:
🔹 Подготовка и экзамены
Минобрнауки РФ будет передавать таджикской стороне информацию о нормативных актах, регулирующих экзамены по русскому языку, истории и основам законодательства России - обязательные для получения патента. Минпросвещения окажет содействие в обучении мигрантов по российским образовательным программам.
🔹 Обучение на территории Таджикистана
Минтруд Таджикистана организует подготовку кандидатов, включая изучение русского языка, с использованием методических материалов, предоставленных уполномоченными российскими учреждениями. Ведомство также будет помогать в проведении экзаменов.
🔹 Проверка кандидатов
МВД Таджикистана возьмёт на себя проверку соискателей на наличие судимостей и пребывание в международном розыске. МВД России, в свою очередь, получит возможность собирать дактилоскопические данные и фотографии граждан Таджикистана непосредственно в республике с последующей передачей в РФ для учёта.
🔹 Медицинское освидетельствование
Медосмотр, включая тестирование на ВИЧ, смогут проходить граждане Таджикистана на родине, а также в российских медорганизациях или их представительствах на основании отдельного международного договора.
🔹 Контроль за нарушениями
Работодатели будут обязаны сообщать в Роструд и МВД России о фактах нарушения мигрантами трудового или миграционного законодательства.

«Перенос процедур на территорию Таджикистана снизит нагрузку на российские миграционные центры и пограничные пункты. При этом важно сохранить возможность повторной проверки», — отметил член Совета по правам человека Кирилл Кабанов.

Адвокат Анна Минушкина подчеркнула: сейчас таджикистанцы обязаны пройти дактилоскопию и медосмотр в течение 30 дней после въезда в РФ, что создаёт риски для работодателей, вынужденных нанимать сотрудников до оформления всех документов. Новая схема ускорит трудоустройство и минимизирует административные риски.

📊 Более 1 миллиона граждан Таджикистана живут и работают в России ( по данным на октябрь 2025 г.). Они заняты в строительстве, ЖКХ, транспорте и логистике.

В Коми смягчили запрет на работу мигрантов в общепите после протестов рестораторов

🏛Правительство Республики Коми внесло существенные коррективы в проект указа, ограничивающий привлечение иностранных граждан к отдельным видам экономической деятельности. Из перечня запрещённых профессий была исключена сфера общественного питания. Такое решение стало реакцией властей на коллективные обращения представителей ресторанного бизнеса Сыктывкара, Усинска и Печоры.

📍Предприниматели настаивали, что отрасль критически зависит от иностранных специалистов. По их мнению, именно зарубежные кадры обеспечивают аутентичность национальных кухонь и поддерживают уникальные гастрономические бренды региона. Кроме того, привлечение персонала из-за рубежа частично компенсирует пробелы в системе местного профобразования и помогает бизнесу адаптироваться к непростым социально-экономическим условиям.
🖍После общественных обсуждений Минэкономразвития Коми дало отрицательное заключение на первоначальную версию документа, что позволило сохранить доступ мигрантов к работе в кафе и ресторанах.
Тем не менее, для других отраслей ограничения остаются в силе. В 2026 году под запрет попадут производство продуктов питания, розничная торговля, сфера образования, а также все виды пассажирских перевозок, включая такси.

📣 Эксперты отмечают: хотя компромисс по общепиту свидетельствует о готовности диалога между властью и бизнесом, новые правила могут обострить кадровый дефицит в транспортной и торговой отраслях. Замещение вакансий местными специалистами потребует времени, инвестиций в переобучение и, возможно, повышения уровня зарплат. Насколько быстро рынок труда адаптируется к обновлённым условиям, покажет практика ближайших месяцев.

Задолженность на 2 миллиона рублей выплачена узбекским мигрантам в России после вмешательства консульства

👷🏽‍♂️Мигранты из Узбекистана, работавшие на предприятиях в Тобольске, получили причитающиеся им зарплаты на общую сумму около 2 миллионов рублей. Выплаты стали возможны благодаря оперативному реагированию Генерального консульства Узбекистана в РФ и сотрудничеству с миграционными службами республики.
🇺🇿 Как сообщили в Министерстве иностранных дел Узбекистана, денежные средства уже переведены и в ближайшее время поступят на банковские счета работников. Речь идет о 26 гражданах, чьи претензии касались деятельности индивидуальных и юридических предпринимателей - ИП «Ижпромсервис» и ООО «Садком».
Представители консульства лично посетили данные объекты для урегулирования конфликта.

💰Помимо погашения текущей задолженности, дипломатам удалось достичь договоренностей с работодателями о выплате средств еще 80 гражданам Узбекистана. Ожидается, что финансовые обязательства перед этой группой работников будут исполнены в течение нескольких недель.
Об этом информирует информационное агентство «Дунё» со ссылкой на официальные данные МИД Узбекистана.

Мигрантам могут ужесточить ответственность. За что предложено выдворять из России

🇷🇺 Госдума на этой неделе начнёт рассмотрение законопроекта, который почти вдвое расширит перечень административных нарушений, влекущих депортацию иностранных граждан.

🔎 Суть инициативы
Сейчас мигрантов могут выдворить из России за нарушения по 22 статьям КоАП. Новый законопроект предлагает увеличить этот список до 43 статей. Рассмотрение документа Совет Госдумы начнёт 13 апреля, сообщил спикер нижней палаты Вячеслав Володин.

🧮 Что добавят в «список депортации»

Помимо уже существующих оснований (незаконный оборот наркотиков, пропаганда запрещённых тем, нарушение миграционного учёта), в перечень предлагается включить:
▪️нарушение общественного порядка;
▪️неповиновение законным требованиям сотрудников полиции или Росгвардии;
▪️действия, создающие помехи работе транспорта, коммунальных служб, объектов связи и социальной инфраструктуры;
▪️распространение в интернете материалов, оскорбляющих человеческое достоинство и общественную нравственность;
▪️публичные действия, направленные на дискредитацию использования Вооружённых сил РФ, а также призывы к введению или продлению санкций против России, её граждан или организаций.

💹 Штрафы тоже вырастут
Законопроект предусматривает увеличение административных штрафов для иностранцев:
🔺за нарушение режима госграницы - с 2–5 тыс. до 4–7 тыс. рублей;
🔺за нарушение правил пребывания в РФ - аналогично, до 4–7 тыс. рублей.

По данным МВД, в 2025 году из России было выдворено 72 тысячи иностранных граждан.

«Те, кто приезжает в нашу страну, должны соблюдать законы Российской Федерации», — подчеркнул Вячеслав Володин.

Депутат Алексей Говырин пояснил, что сейчас за многие нарушения мигранты отделываются небольшими штрафами, которые мало кого останавливают. Новая инициатива даст судам возможность применять более серьёзную меру - выдворение с запретом на въезд.

«Угроза потерять право находиться в стране, работать здесь, видеться с семьёй уже заставляет задуматься», — отметил парламентарий.

✔️ Важно: решение остаётся за судом
Расширение перечня не означает автоматической депортации. Суды будут обязаны учитывать многие факторы, среди которых обстоятельства конкретного правонарушения, наличие семьи в России, срок проживания мигранта, тяжесть проступка.

«Расширяется именно возможность применить эту меру, а решение остаётся за судом», — уточнил Алексей Говырин.

Депутаты предложили ограничить выдачу материнского капитала для новых граждан РФ

Инициатива предусматривает пятилетний ценз оседлости для получателей соцвыплаты.

👨‍👩‍👦‍👦 Группа парламентариев внесла на рассмотрение законопроект, который может существенно изменить условия получения материнского капитала. Согласно предложению, право на эту меру социальной поддержки будут иметь только те граждане России, чьё гражданство составляет не менее пяти лет.

📣 О разработке инициативы сообщил Ярослав Нилов, депутат Государственной Думы и глава Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов. По его словам, основная цель поправок - предотвратить возможные злоупотребления социальными гарантиями со стороны лиц, недавно получивших российское гражданство, в том числе бывших трудовых мигрантов.

«Право на материнский капитал - только после пяти лет гражданства РФ!» — акцентировал Нилов.

Кого не затронут изменения

❗️Законопроект содержит ряд важных исключений. Пятилетнее требование не будет применяться к гражданам, получившим российское гражданство по рождению; жителям новых субъектов РФ (исторических регионов, вошедших в состав России); участникам программы по переселению соотечественников; участникам специальной военной операции и членам их семей.

🔖 Авторы инициативы ссылаются на данные миграционной статистики: с 2009 по 2018 год гражданство РФ получили около 4,9 миллионов человек, а только в 2021 году - ещё 735 тысяч иностранных граждан. Преобладающая часть новых граждан - выходцы из стран ближнего зарубежья: Таджикистана, Киргизии, Армении, Азербайджана, Узбекистана и Казахстана. Основной мотив получения паспорта РФ, по мнению разработчиков законопроекта, - трудовая миграция и доступ к социальным льготам.

🖍В случае одобрения и принятия закона, новые правила планируется ввести в действие с 1 января 2027 года. На данный момент инициатива направлена в правительство РФ для получения официального отзыва.

Напоминаем, что теперь Мигрант-информ есть в Максе!
https://web.max.ru/-72998790941195