«Извращенное понимание комфорта» и миф о дешевой силе: эксперт Кирилл Кабанов — о новых правилах для мигрантов и курьерах
📣Председатель Национального антикоррупционного комитета и член Совета при Президенте РФ по правам человека Кирилл Кабанов в интервью «Парламентской газете» оценил ужесточение миграционного законодательства, рост госпошлин для иностранцев и культуру доставки. По его словам, система массового завоза мигрантов себя изжила, а экономика регионов вполне может обойтись без «дешевой рабочей силы».
📑Одной из главных тем стало обсуждение законопроекта, который передает МВД полномочия по утверждению перечня профессий для упрощенного получения вида на жительство. Эксперт отметил, что список должен быть разумным и касаться в первую очередь ученых и врачей, а не всех подряд.
🛵Особое внимание Кабанов уделил феномену высокооплачиваемых курьеров, которых бизнес пытается приравнять к высококвалифицированным специалистам.
По его мнению, бум служб доставки — это временное и нездоровое явление.
📈 С 10 июня Госдума приняла пакет законов о многократном повышении госпошлин для иностранцев: за гражданство сбор вырос в 12 раз, за РВП - в восемь, за ВНЖ - в пять раз. Однако, как отметил Кирилл Кабанов, сами мигранты эти расходы на себя не возьмут.
При этом эксперт настаивает на необходимости «зеленых коридоров» и освобождении от пошлин для участников СВО и соотечественников, переезжающих из недружественных стран.
📍Кирилл Кабанов также поделился тревожной статистикой от ФСБ: если в прошлом году было раскрыто около 70 ячеек запрещенных террористических организаций, то в этом году их уже больше двухсот. По его словам, внешние враги пытаются дестабилизировать ситуацию внутри страны, используя мигрантов.
При этом государство сталкивается с дефицитом ресурсов для контроля. Из 800 тысяч нелегалов, которые могли узакониться, депортировали лишь около 70 тысяч человек (10%).
Чтобы компенсировать нехватку полицейских, планируется изменить закон о народных дружинах.
🧷Развеял эксперт и главный аргумент сторонников массовой миграции - якобы без иностранцев встанет экономика. Кабанов назвал это мифом, навязанным в 90-е годы, и привел в пример Тверскую, Калужскую, Тульскую области и Кострому, где успешно трудятся местные жители и пенсионеры.
🖍Кроме того, Кабанов жестко раскритиковал попытки подстроить российское общество под приезжих. В новой Концепции государственной миграционной политики закреплено понятие «русский народ» как государствообразующего.
Источник: интервью «Парламентской газете»
📣Председатель Национального антикоррупционного комитета и член Совета при Президенте РФ по правам человека Кирилл Кабанов в интервью «Парламентской газете» оценил ужесточение миграционного законодательства, рост госпошлин для иностранцев и культуру доставки. По его словам, система массового завоза мигрантов себя изжила, а экономика регионов вполне может обойтись без «дешевой рабочей силы».
📑Одной из главных тем стало обсуждение законопроекта, который передает МВД полномочия по утверждению перечня профессий для упрощенного получения вида на жительство. Эксперт отметил, что список должен быть разумным и касаться в первую очередь ученых и врачей, а не всех подряд.
🛵Особое внимание Кабанов уделил феномену высокооплачиваемых курьеров, которых бизнес пытается приравнять к высококвалифицированным специалистам.
«К сожалению, уровень специалиста измеряется деньгами: если зарплата 250 тысяч рублей, значит, высококвалифицированный. Если курьер их получает, он что, ценный кадр? Ему тоже нужно упрощенно перевозить семью в Россию? Конечно, нет», — возмутился эксперт.
По его мнению, бум служб доставки — это временное и нездоровое явление.
«Мы почти перестали ходить пешком, доставка стала извращенным пониманием комфорта. Но скоро услуги курьеров подорожают, и нам придется двигаться больше», —.predicted Кабанов.
📈 С 10 июня Госдума приняла пакет законов о многократном повышении госпошлин для иностранцев: за гражданство сбор вырос в 12 раз, за РВП - в восемь, за ВНЖ - в пять раз. Однако, как отметил Кирилл Кабанов, сами мигранты эти расходы на себя не возьмут.
«Поскольку мигранты работают в основном в сфере услуг, платим за них мы с вами. У доставщиков высокие зарплаты, потому что это выгодно бизнесу. Платим за это мы с вами, а не государство», — подчеркнул он.
При этом эксперт настаивает на необходимости «зеленых коридоров» и освобождении от пошлин для участников СВО и соотечественников, переезжающих из недружественных стран.
📍Кирилл Кабанов также поделился тревожной статистикой от ФСБ: если в прошлом году было раскрыто около 70 ячеек запрещенных террористических организаций, то в этом году их уже больше двухсот. По его словам, внешние враги пытаются дестабилизировать ситуацию внутри страны, используя мигрантов.
При этом государство сталкивается с дефицитом ресурсов для контроля. Из 800 тысяч нелегалов, которые могли узакониться, депортировали лишь около 70 тысяч человек (10%).
«У государства просто не хватает ресурсов. Некомплект личного состава в подразделениях МВД достигает 60 процентов, в том числе в миграционных», — констатировал Кабанов.
Чтобы компенсировать нехватку полицейских, планируется изменить закон о народных дружинах.
«Дружинник должен стать не бессильным наблюдателем, а полноценным участником охраны правопорядка. В Екатеринбурге, Калужской области и ряде других регионов дружинники уже активно работают. Это ветераны чеченских кампаний, участники СВО», — рассказал член СПЧ.
🧷Развеял эксперт и главный аргумент сторонников массовой миграции - якобы без иностранцев встанет экономика. Кабанов назвал это мифом, навязанным в 90-е годы, и привел в пример Тверскую, Калужскую, Тульскую области и Кострому, где успешно трудятся местные жители и пенсионеры.
«Коренной гражданин РФ невыгоден недобросовестному работодателю, потому что он потребует белую зарплату. Просто олигархам, многие из которых до сих пор живут за границей, на коренных жителей России наплевать», — резюмировал он.
🖍Кроме того, Кабанов жестко раскритиковал попытки подстроить российское общество под приезжих. В новой Концепции государственной миграционной политики закреплено понятие «русский народ» как государствообразующего.
«Нас хотят приучить к мысли, что не мигранты должны адаптироваться к обществу, а мы — подстраиваться под них. Мы в этом идем по западному пути в никуда. Президент прямо говорит, что западноевропейская цивилизация погибает, она размыта», — заключил Кирилл Кабанов.
Источник: интервью «Парламентской газете»
👍2👎2
Госдума ужесточила правила для мигрантов: налог на родственников и новые зарплаты для ВКС
🇷🇺 Госдума приняла в окончательном чтении пакет законов, существенно меняющих миграционное и налоговое законодательство. Главные нововведения: иностранцам придется платить фиксированный аванс по НДФЛ за членов своих семей, а минимальная зарплата для получения статуса высококвалифицированного специалиста (ВКС) вырастет в разы.
📍Давайте разберем, что изменится для мигрантов и их семей
👥 Налог за родственников. Вводится обязанность уплаты фиксированного авансового платежа по НДФЛ за членов семьи иностранного работника.
💰Новые ставки патентов. Базовая сумма НДФЛ дифференцируется: 1700 руб./мес. для тех, кто работает у физлиц для домашних нужд, и 1200 руб./мес. для работающих в компаниях или у ИП. Итоговая сумма будет зависеть от региональных коэффициентов и дефляторов.
👨👩👦 Контроль детей и доходов. Иностранцам придется документально подтверждать наличие легальных доходов для продления пребывания. Дети мигрантов старше 18 лет обязаны иметь законные основания для нахождения в РФ либо получать патент и платить аванс по НДФЛ.
🛜 Автоматический обмен данными. Налоговая служба будет в автоматическом режиме передавать в МВД информацию о доходах иностранцев.
Новые правила для высококвалифицированных специалистов (ВКС)
📈 Поправки в Налоговый кодекс значительно повышают минимальную зарплату, необходимую для признания иностранца ВКС. По просьбе бизнеса срок вступления этих норм в силу сдвинули с 1 сентября 2026 года на 1 марта 2027 года.
Новый порог: для большинства специалистов минимальная зарплата составит 717 000 руб. в месяц.
Льготные категории: для врачей, учителей, ученых, а также работников «Сколково», «Сириуса», международного медкластера и ОЭЗ порог составит 358 500 руб. в месяц.
Переходный период: Иностранцы, которые успели получить статус ВКС до 1 марта 2027 года, смогут продлить или получить патент и разрешение на работу без необходимости выезжать из России.
🖍Позиция власти и реакция бизнеса
📌Власть видит в реформе исключительно плюсы. Спикер Госдумы Вячеслав Володин заявил, что новые меры позволят регионам пополнить бюджеты, а депутат Артем Кавинов отметил, что это поможет выявлять уклоняющихся от налогов мигрантов и их работодателей.
📌Российский бизнес выступил категорически против повышения порога для ВКС.
Глава РСПП Александр Шохин подчеркнул, что зарплаты в 717 тысяч рублей - это заградительный барьер, ведь на рынке мало таких предложений даже для российских граждан.
🇷🇺 Госдума приняла в окончательном чтении пакет законов, существенно меняющих миграционное и налоговое законодательство. Главные нововведения: иностранцам придется платить фиксированный аванс по НДФЛ за членов своих семей, а минимальная зарплата для получения статуса высококвалифицированного специалиста (ВКС) вырастет в разы.
📍Давайте разберем, что изменится для мигрантов и их семей
👥 Налог за родственников. Вводится обязанность уплаты фиксированного авансового платежа по НДФЛ за членов семьи иностранного работника.
💰Новые ставки патентов. Базовая сумма НДФЛ дифференцируется: 1700 руб./мес. для тех, кто работает у физлиц для домашних нужд, и 1200 руб./мес. для работающих в компаниях или у ИП. Итоговая сумма будет зависеть от региональных коэффициентов и дефляторов.
👨👩👦 Контроль детей и доходов. Иностранцам придется документально подтверждать наличие легальных доходов для продления пребывания. Дети мигрантов старше 18 лет обязаны иметь законные основания для нахождения в РФ либо получать патент и платить аванс по НДФЛ.
🛜 Автоматический обмен данными. Налоговая служба будет в автоматическом режиме передавать в МВД информацию о доходах иностранцев.
Новые правила для высококвалифицированных специалистов (ВКС)
📈 Поправки в Налоговый кодекс значительно повышают минимальную зарплату, необходимую для признания иностранца ВКС. По просьбе бизнеса срок вступления этих норм в силу сдвинули с 1 сентября 2026 года на 1 марта 2027 года.
Новый порог: для большинства специалистов минимальная зарплата составит 717 000 руб. в месяц.
Льготные категории: для врачей, учителей, ученых, а также работников «Сколково», «Сириуса», международного медкластера и ОЭЗ порог составит 358 500 руб. в месяц.
Переходный период: Иностранцы, которые успели получить статус ВКС до 1 марта 2027 года, смогут продлить или получить патент и разрешение на работу без необходимости выезжать из России.
🖍Позиция власти и реакция бизнеса
📌Власть видит в реформе исключительно плюсы. Спикер Госдумы Вячеслав Володин заявил, что новые меры позволят регионам пополнить бюджеты, а депутат Артем Кавинов отметил, что это поможет выявлять уклоняющихся от налогов мигрантов и их работодателей.
📌Российский бизнес выступил категорически против повышения порога для ВКС.
«Увеличение зарплат до уровня свыше 700 тысяч рублей фактически убьет этот институт», — заявил президент «Опоры России» Александр Калинин.
Глава РСПП Александр Шохин подчеркнул, что зарплаты в 717 тысяч рублей - это заградительный барьер, ведь на рынке мало таких предложений даже для российских граждан.
👍2👎2
Forwarded from Дом дружбы народов Самарской области
В Доме дружбы народов Самарской области обсудили вопросы миграционной политики
📆 9 июля в Доме дружбы народов Самарской области состоялась рабочая встреча с участием представителей органов власти, правоохранительных структур и работодателей, нанимающих иностранных граждан. Ключевыми темами стали противодействие правонарушениям в миграционной сфере, социальная адаптация, трудоустройство и интеграция иностранных граждан на территории региона.
🗣 С докладами выступили начальник Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Самарской области Денис Сафаров, руководитель службы по контролю качества услуг АНО «Региональный центр помощи мигрантам» Елена Потехина, представители министерства внутренней политики Самарской области, а также Самарского университета.
📍 В ходе вопросно-ответной сессии работодатели обратились к специалистам профильных ведомств по вопросам миграционного учёта, продления сроков пребывания, применения патентной системы, функционирования Реестра контролируемых лиц (РКЛ) и механизмов организованного набора иностранных граждан в рамках межправительственных соглашений. Все прозвучавшие вопросы приняты к рассмотрению.
✅ Дом дружбы народов Самарской области является открытой площадкой для конструктивного диалога, направленного на укрепление правопорядка, социальной стабильности и межнационального согласия в регионе.
Подробности читайте на нашем сайте:
www.samddn.ru/novosti/no...
#Миграция #СамарскаяОбласть #ДомДружбыНародов #ГодЕдинства2026 #ВсеМыРоссия
📆 9 июля в Доме дружбы народов Самарской области состоялась рабочая встреча с участием представителей органов власти, правоохранительных структур и работодателей, нанимающих иностранных граждан. Ключевыми темами стали противодействие правонарушениям в миграционной сфере, социальная адаптация, трудоустройство и интеграция иностранных граждан на территории региона.
🗣 С докладами выступили начальник Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Самарской области Денис Сафаров, руководитель службы по контролю качества услуг АНО «Региональный центр помощи мигрантам» Елена Потехина, представители министерства внутренней политики Самарской области, а также Самарского университета.
📍 В ходе вопросно-ответной сессии работодатели обратились к специалистам профильных ведомств по вопросам миграционного учёта, продления сроков пребывания, применения патентной системы, функционирования Реестра контролируемых лиц (РКЛ) и механизмов организованного набора иностранных граждан в рамках межправительственных соглашений. Все прозвучавшие вопросы приняты к рассмотрению.
✅ Дом дружбы народов Самарской области является открытой площадкой для конструктивного диалога, направленного на укрепление правопорядка, социальной стабильности и межнационального согласия в регионе.
Подробности читайте на нашем сайте:
www.samddn.ru/novosti/no...
#Миграция #СамарскаяОбласть #ДомДружбыНародов #ГодЕдинства2026 #ВсеМыРоссия
👍2
МВД будет определять профессии для трудовых мигрантов. Госдума приняла соответствующий закон
🇷🇺 Депутаты Государственной Думы одобрили во втором и третьем чтениях законопроект, передающий Министерству внутренних дел полномочия по утверждению списка профессий для иностранных работников. Ранее этими вопросами занимался Минтруд.
📍Закон вносит поправки в законодательство о правовом статусе иностранцев. Теперь именно МВД составит перечень специальностей, наличие которых позволит иностранцам и лицам без гражданства получать вид на жительство (ВНЖ) сразу, минуя стадию оформления разрешения на временное проживание (РВП).
📌 Кроме того, ведомство получило право определять условия, при которых временно пребывающие в РФ иностранцы смогут вести трудовую деятельность за пределами региона, выдавшего им разрешение на работу.
Правительственный законопроект поступил в Госдуму 6 мая, а 9 июня депутаты поддержали его в первом чтении.
🇷🇺 Депутаты Государственной Думы одобрили во втором и третьем чтениях законопроект, передающий Министерству внутренних дел полномочия по утверждению списка профессий для иностранных работников. Ранее этими вопросами занимался Минтруд.
📍Закон вносит поправки в законодательство о правовом статусе иностранцев. Теперь именно МВД составит перечень специальностей, наличие которых позволит иностранцам и лицам без гражданства получать вид на жительство (ВНЖ) сразу, минуя стадию оформления разрешения на временное проживание (РВП).
📌 Кроме того, ведомство получило право определять условия, при которых временно пребывающие в РФ иностранцы смогут вести трудовую деятельность за пределами региона, выдавшего им разрешение на работу.
Правительственный законопроект поступил в Госдуму 6 мая, а 9 июня депутаты поддержали его в первом чтении.
👍2
Юрист объяснил, почему новые правила заставят мигрантов покинуть Россию
📍Ужесточение миграционного законодательства может привести к оттоку иностранной рабочей силы из России. Об этом в эфире радиостанции «Вечерняя Москва» заявил юрист Дмитрий Кваша.
📣По его словам, ключевым фактором станет требование подтверждать доход, покрывающий прожиточный минимум не только на самого мигранта, но и на его супругу и детей. Эксперт уверен, что выполнить это условие под силу исключительно высокооплачиваемым специалистам с высокой квалификацией.
📌Юрист также допустил, что за новыми правилами может скрываться иная цель государства: создание барьеров, которые подтолкнут иностранцев к оформлению российского гражданства. В случае получения паспорта РФ подобные финансовые требования на мигрантов распространяться не будут.
📍Ужесточение миграционного законодательства может привести к оттоку иностранной рабочей силы из России. Об этом в эфире радиостанции «Вечерняя Москва» заявил юрист Дмитрий Кваша.
📣По его словам, ключевым фактором станет требование подтверждать доход, покрывающий прожиточный минимум не только на самого мигранта, но и на его супругу и детей. Эксперт уверен, что выполнить это условие под силу исключительно высокооплачиваемым специалистам с высокой квалификацией.
«Если обычные трудовые мигранты будут обязаны подтверждать доход на всех членов семьи, маловероятно, что они смогут оставаться в стране на легальном положении», — отметил Кваша.
📌Юрист также допустил, что за новыми правилами может скрываться иная цель государства: создание барьеров, которые подтолкнут иностранцев к оформлению российского гражданства. В случае получения паспорта РФ подобные финансовые требования на мигрантов распространяться не будут.
👍3👎2
В России подвели итоги первого этапа операции «Нелегал-2026»: депортировано 14,6 тысяч мигрантов
🇷🇺 МВД отчиталось о результатах первого этапа операции «Нелегал-2026», который прошел в июне при участии ФСБ, Росфинмониторинга и под эгидой ОДКБ. По словам официального представителя ведомства Ирины Волк, из страны депортировали и выдворили 14,6 тыс. иностранных граждан.
❗️Всего за месяц силовики пресекли 60,2 тысяч нарушений миграционного законодательства. Еще 29,3 тысячи мигрантов получили запрет на въезд в Россию. Кроме того, возбуждено около двух тысяч уголовных дел и задержан 301 человек, находившийся в розыске.
🖍Не обошлось без санкций для бизнеса: к административной ответственности привлекли 10,4 тысяч работодателей, нанимавших мигрантов с нарушениями. В МВД подчеркнули, что борьба с нелегальной миграцией будет продолжена.
🇷🇺 МВД отчиталось о результатах первого этапа операции «Нелегал-2026», который прошел в июне при участии ФСБ, Росфинмониторинга и под эгидой ОДКБ. По словам официального представителя ведомства Ирины Волк, из страны депортировали и выдворили 14,6 тыс. иностранных граждан.
❗️Всего за месяц силовики пресекли 60,2 тысяч нарушений миграционного законодательства. Еще 29,3 тысячи мигрантов получили запрет на въезд в Россию. Кроме того, возбуждено около двух тысяч уголовных дел и задержан 301 человек, находившийся в розыске.
"В ходе оперативно-профилактических мероприятий особое внимание уделялось проверке мест компактного проживания иностранных граждан и осуществления ими трудовой деятельности, в том числе связанной с перевозкой пассажиров и доставкой товаров", - отметила Волк.
🖍Не обошлось без санкций для бизнеса: к административной ответственности привлекли 10,4 тысяч работодателей, нанимавших мигрантов с нарушениями. В МВД подчеркнули, что борьба с нелегальной миграцией будет продолжена.
👍2👎1
Рубрика #новостисоседей
Беларусь и Узбекистан внедряют новый формат организованного найма работников
🇧🇾 🇺🇿 Минск и Ташкент запускают совместный механизм трудоустройства граждан Узбекистана на белорусских предприятиях. О подробностях новой инициативы рассказали в Министерстве труда и социальной защиты Беларуси.
Как будет работать новая система в четырех фактах:
1. Централизованный подбор. Поиском кандидатов — как рабочих, так и узкопрофильных специалистов — займется Агентство миграции при Кабинете министров Узбекистана (либо другие уполномоченные структуры). Отбор будут вести строго под запросы белорусских нанимателей, учитывая квалификацию, опыт работы и состояние здоровья соискателей.
2. Контракт до пересечения границы. Ключевое нововведение — полная прозрачность. Все кандидаты и проекты их трудовых договоров будут согласовываться и утверждаться еще до выезда в Беларусь.
3. Обязательная подготовка. Перед отъездом мигранты пройдут на родине предвыездную подготовку. Им подробно расскажут об условиях труда и быта, правилах пребывания, а также познакомят с местным законодательством, культурой и традициями Беларуси.
4. Ответственность и обратная отправка. Предусмотрены и строгие правила: если работник нарушит законы принимающей страны или его навыки не совпадут с заявленными требованиями, он будет отправлен обратно за счет узбекской стороны.
📍В Минтруда Беларуси подчеркнули, что новый подход призван сделать рынок привлечения иностранной рабочей силы максимально прозрачным, цивилизованным и комфортным для обеих сторон.
Беларусь и Узбекистан внедряют новый формат организованного найма работников
🇧🇾 🇺🇿 Минск и Ташкент запускают совместный механизм трудоустройства граждан Узбекистана на белорусских предприятиях. О подробностях новой инициативы рассказали в Министерстве труда и социальной защиты Беларуси.
Как будет работать новая система в четырех фактах:
1. Централизованный подбор. Поиском кандидатов — как рабочих, так и узкопрофильных специалистов — займется Агентство миграции при Кабинете министров Узбекистана (либо другие уполномоченные структуры). Отбор будут вести строго под запросы белорусских нанимателей, учитывая квалификацию, опыт работы и состояние здоровья соискателей.
2. Контракт до пересечения границы. Ключевое нововведение — полная прозрачность. Все кандидаты и проекты их трудовых договоров будут согласовываться и утверждаться еще до выезда в Беларусь.
3. Обязательная подготовка. Перед отъездом мигранты пройдут на родине предвыездную подготовку. Им подробно расскажут об условиях труда и быта, правилах пребывания, а также познакомят с местным законодательством, культурой и традициями Беларуси.
4. Ответственность и обратная отправка. Предусмотрены и строгие правила: если работник нарушит законы принимающей страны или его навыки не совпадут с заявленными требованиями, он будет отправлен обратно за счет узбекской стороны.
📍В Минтруда Беларуси подчеркнули, что новый подход призван сделать рынок привлечения иностранной рабочей силы максимально прозрачным, цивилизованным и комфортным для обеих сторон.
👍1
В России предложили обязать мигрантов покупать специальные телефоны для контроля за их перемещениями
🇷🇺Российские власти планируют ужесточить контроль за иностранными гражданами, въезжающими в страну. Заместитель министра внутренних дел РФ Игорь Зубов анонсировал инициативу, согласно которой мигрантов могут обязать приобретать специальный смартфон с встроенным электронным профилем, позволяющим силовым структурам отслеживать их местоположение.
📱Об этом замглавы МВД заявил в ходе заседания комитета Совета Федерации по международным делам. По его словам, наличие такого гаджета лишит иностранных граждан возможности бесконтрольно менять место жительства или перемещаться между населенными пунктами без уведомления властей.
📍Он обосновал предложение тем, что государство получит возможность своевременно информировать иностранцев об истечении срока их законного пребывания в РФ, а также оперативно вызывать их в необходимые инстанции.
Расширение оснований для депортации
📎Параллельно с этим спикер Госдумы Вячеслав Володин предупредил о расширении перечня нарушений, ведущих к выдворению мигрантов из страны. Количество соответствующих статей возрастет до 45. В новый список, в частности, войдут дискриминация и неповиновение законным требованиям сотрудников пограничных служб. Также основанием для депортации станут нарушения прав и свобод человека по признакам пола, расы, национальности, языка и другим факторам.
Альтернативный взгляд на миграционную политику
📌На фоне этих инициатив председатель партии «Справедливая Россия» Сергей Миронов предложил вернуться к принципу трех «П» в отношении трудовых мигрантов: «пришел, поработал, попрощался». Политик выразил мнение, что стране не нужны излишняя бюрократизация и создание чрезмерно сложных систем контроля в миграционной сфере.
🇷🇺Российские власти планируют ужесточить контроль за иностранными гражданами, въезжающими в страну. Заместитель министра внутренних дел РФ Игорь Зубов анонсировал инициативу, согласно которой мигрантов могут обязать приобретать специальный смартфон с встроенным электронным профилем, позволяющим силовым структурам отслеживать их местоположение.
📱Об этом замглавы МВД заявил в ходе заседания комитета Совета Федерации по международным делам. По его словам, наличие такого гаджета лишит иностранных граждан возможности бесконтрольно менять место жительства или перемещаться между населенными пунктами без уведомления властей.
«Каждый мигрант, который приезжает сюда, особенно трудовой или на длительный срок, при регистрации будет обязан приобрести телефон. В этом телефоне будет его электронный профиль», – пояснил Игорь Зубов.
📍Он обосновал предложение тем, что государство получит возможность своевременно информировать иностранцев об истечении срока их законного пребывания в РФ, а также оперативно вызывать их в необходимые инстанции.
Расширение оснований для депортации
📎Параллельно с этим спикер Госдумы Вячеслав Володин предупредил о расширении перечня нарушений, ведущих к выдворению мигрантов из страны. Количество соответствующих статей возрастет до 45. В новый список, в частности, войдут дискриминация и неповиновение законным требованиям сотрудников пограничных служб. Также основанием для депортации станут нарушения прав и свобод человека по признакам пола, расы, национальности, языка и другим факторам.
Альтернативный взгляд на миграционную политику
📌На фоне этих инициатив председатель партии «Справедливая Россия» Сергей Миронов предложил вернуться к принципу трех «П» в отношении трудовых мигрантов: «пришел, поработал, попрощался». Политик выразил мнение, что стране не нужны излишняя бюрократизация и создание чрезмерно сложных систем контроля в миграционной сфере.
👎4👍3
Ремонт транспорта обогнал строительство в рейтинге популярных сфер трудоустройства мигрантов в Новосибирской области
🏍 В Новосибирской области изменилась структура востребованности труда среди трудовых мигрантов. По словам заместителя начальника управления по вопросам миграции ГУ МВД по региону Людмилы Фоменко, лидером теперь является сфера ремонта транспортных средств и мотоциклов.
🏗 Строительство опустилось на вторую строчку, а третью заняла сфера транспортировки. Кроме того, иностранные работники активно задействованы в сельском и лесном хозяйстве, а также в оптовой и розничной торговле.
📍Для легальной работы граждане Узбекистана, Таджикистана, Грузии, Азербайджана, Молдовы, Грузии (если приехал в Россию после октября 2024 года) и Украины оформляют трудовые патенты. В 2025 году поступления в региональный бюджет от уплаты патентных платежей составили 1,38 млрд рублей.
🏍 В Новосибирской области изменилась структура востребованности труда среди трудовых мигрантов. По словам заместителя начальника управления по вопросам миграции ГУ МВД по региону Людмилы Фоменко, лидером теперь является сфера ремонта транспортных средств и мотоциклов.
«Ранее на первом месте было строительство, но сейчас произошли изменения», — отметила представитель ведомства.
🏗 Строительство опустилось на вторую строчку, а третью заняла сфера транспортировки. Кроме того, иностранные работники активно задействованы в сельском и лесном хозяйстве, а также в оптовой и розничной торговле.
📍Для легальной работы граждане Узбекистана, Таджикистана, Грузии, Азербайджана, Молдовы, Грузии (если приехал в Россию после октября 2024 года) и Украины оформляют трудовые патенты. В 2025 году поступления в региональный бюджет от уплаты патентных платежей составили 1,38 млрд рублей.
В России резко дорожает привлечение иностранной рабочей силы.
Новые миграционные пошлины вступают в силу в конце июля
↗️Новый закон о повышении государственных пошлин в миграционной сфере вступает в силу 27 июля 2026 года Нововведения направлены на дальнейшую цифровизацию и ужесточение контроля за пребыванием иностранцев, однако они приведут к значительному росту финансовой нагрузки как на бизнес, так и на самих мигрантов.
🔁Особенно ощутимый удар нововведения нанесут по компаниям, привлекающим иностранную рабочую силу, и по стоимости легализации статуса мигрантов.
🔴Как изменятся тарифы для работодателей и мигрантов:
Смена цели визита теперь обойдется в 30 000 рублей (ранее стоимость этой процедуры была значительно ниже, что делало ее массовым инструментом легализации).
Включение в реестр работодателей (для юридических лиц и ИП) - 15 000 рублей.
Включение в реестр работников (для безвизовых иностранцев) - 3 000 рублей.
Включение в реестр работников (для визовых иностранцев) - 8 000 рублей.
Оформление электронной рабочей визы - 15 000 рублей.
Выдача биометрической ID-карты - 7 000 рублей.
🔺Кого коснутся льготы? Закон предусматривает важное исключение для граждан стран Евразийского экономического союза (ЕАЭС). При включении в реестр работников граждане Армении, Беларуси, Казахстана и Кыргызстана освобождаются от уплаты госпошлины. Это сделано для сохранения упрощенного порядка трудоустройства для мигрантов из союзных государств.
🔻Что это значит для рынка? Эксперты в области миграционного права и HR-сферы отмечают, что многократное повышение пошлины за смену цели визита (до 30 тыс. рублей) и введение платных реестров может спровоцировать рост теневого рынка труда. Бизнесу, особенно в секторах строительства, ЖКХ и услуг, придется экстренно пересматривать бюджеты на найм или искать способы оптимизации расходов в рамках нового законодательства.
❗️Юристы рекомендуют работодателям и иностранным гражданам не откладывать подачу заявлений и оплату госпошлин, чтобы успеть завершить необходимые миграционные процедуры до вступления новых тарифов в законную силу в последние дни июля.
⭕️ Важные уточнения:
Новые размеры госпошлин применяются только к заявлениям, которые будут поданы с 27 июля 2026 года включительно
Заявления, поданные и оплаченные до этой даты, будут рассматриваться и оформляться по прежним, действовавшим ранее тарифам
Новые миграционные пошлины вступают в силу в конце июля
↗️Новый закон о повышении государственных пошлин в миграционной сфере вступает в силу 27 июля 2026 года Нововведения направлены на дальнейшую цифровизацию и ужесточение контроля за пребыванием иностранцев, однако они приведут к значительному росту финансовой нагрузки как на бизнес, так и на самих мигрантов.
🔁Особенно ощутимый удар нововведения нанесут по компаниям, привлекающим иностранную рабочую силу, и по стоимости легализации статуса мигрантов.
🔴Как изменятся тарифы для работодателей и мигрантов:
Смена цели визита теперь обойдется в 30 000 рублей (ранее стоимость этой процедуры была значительно ниже, что делало ее массовым инструментом легализации).
Включение в реестр работодателей (для юридических лиц и ИП) - 15 000 рублей.
Включение в реестр работников (для безвизовых иностранцев) - 3 000 рублей.
Включение в реестр работников (для визовых иностранцев) - 8 000 рублей.
Оформление электронной рабочей визы - 15 000 рублей.
Выдача биометрической ID-карты - 7 000 рублей.
🔺Кого коснутся льготы? Закон предусматривает важное исключение для граждан стран Евразийского экономического союза (ЕАЭС). При включении в реестр работников граждане Армении, Беларуси, Казахстана и Кыргызстана освобождаются от уплаты госпошлины. Это сделано для сохранения упрощенного порядка трудоустройства для мигрантов из союзных государств.
🔻Что это значит для рынка? Эксперты в области миграционного права и HR-сферы отмечают, что многократное повышение пошлины за смену цели визита (до 30 тыс. рублей) и введение платных реестров может спровоцировать рост теневого рынка труда. Бизнесу, особенно в секторах строительства, ЖКХ и услуг, придется экстренно пересматривать бюджеты на найм или искать способы оптимизации расходов в рамках нового законодательства.
❗️Юристы рекомендуют работодателям и иностранным гражданам не откладывать подачу заявлений и оплату госпошлин, чтобы успеть завершить необходимые миграционные процедуры до вступления новых тарифов в законную силу в последние дни июля.
⭕️ Важные уточнения:
Новые размеры госпошлин применяются только к заявлениям, которые будут поданы с 27 июля 2026 года включительно
Заявления, поданные и оплаченные до этой даты, будут рассматриваться и оформляться по прежним, действовавшим ранее тарифам
👍2👎1
Forwarded from Вячеслав Володин
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
‼️ ОБ ИТОГАХ СЕГОДНЯШНЕГО ДНЯ
Приняли федеральные законы, направленные на РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМ:
1️⃣ В миграционной сфере:
📍 РАСШИРЕН с 22 до 45 статей КоАП ПЕРЕЧЕНЬ административных правонарушений, за совершение которых иностранные граждане КРОМЕ ШТРАФА будут подлежать ВЫДВОРЕНИЮ из нашей страны.
📍 ИСКЛЮЧЕНА ВОЗМОЖНОСТЬ получения гражданства Российской Федерации или права на проживание в нашей стране мигрантами, имеющими непогашенную или неснятую судимость за совершение ЛЮБОГО преступления на территории России или за её пределами.
2️⃣ Противодействие мошенникам:
📍 НА БАНКИ И МИКРОФИНАНСОВЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ ВОЗЛОЖЕНА ОБЯЗАННОСТЬ ИНФОРМИРОВАТЬ ГРАЖДАН о подписании от их имени кредитных договоров.
Эти решения приняты на основе ваших предложений и обращений.
📲 Подписывайтесь на мой канал в МАХ!
Приняли федеральные законы, направленные на РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМ:
1️⃣ В миграционной сфере:
📍 РАСШИРЕН с 22 до 45 статей КоАП ПЕРЕЧЕНЬ административных правонарушений, за совершение которых иностранные граждане КРОМЕ ШТРАФА будут подлежать ВЫДВОРЕНИЮ из нашей страны.
📍 ИСКЛЮЧЕНА ВОЗМОЖНОСТЬ получения гражданства Российской Федерации или права на проживание в нашей стране мигрантами, имеющими непогашенную или неснятую судимость за совершение ЛЮБОГО преступления на территории России или за её пределами.
2️⃣ Противодействие мошенникам:
📍 НА БАНКИ И МИКРОФИНАНСОВЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ ВОЗЛОЖЕНА ОБЯЗАННОСТЬ ИНФОРМИРОВАТЬ ГРАЖДАН о подписании от их имени кредитных договоров.
Эти решения приняты на основе ваших предложений и обращений.
📲 Подписывайтесь на мой канал в МАХ!
👍2
Совет Федерации утвердил новые правила трудовой миграции
🇷🇺Совет Федерации РФ единогласно одобрил два федеральных закона, направленных на совершенствование регулирования пребывания и работы иностранных граждан в стране. Инициатива, представленная членом Комитета по экономической политике Виктором Калашниковым, нацелена на повышение прозрачности рынка труда и усиление ответственности как мигрантов, так и работодателей.
⭕️ Давайте еще раз посмотрим на ключевые нововведения:
▪️Гарантированный уровень дохода: Иностранные работники теперь обязаны обеспечивать себя и членов своей семьи на уровне не ниже регионального прожиточного минимума.
▪️Семейный налоговый платеж: Размер фиксированного авансового платежа по НДФЛ будет рассчитываться с учетом количества членов семьи, проживающих совместно с иностранным гражданином.
▪️Поддержка регионов: Поступления от таких налоговых платежей будут зачисляться непосредственно в бюджет того субъекта РФ, где мигрант фактически работает.
▪️Цифровой контроль и жесткие последствия нарушений: Для усиления надзора внедряется механизм автоматического обмена информацией между МВД, налоговыми органами и работодателями. Система позволит в оперативном режиме отслеживать реальную трудовую деятельность и доходы иностранных граждан.
🔴Также теперь законодательно закреплены четкие последствия нарушений:
Трудовой договор считается прекращенным, если отсутствуют реальные трудовые отношения, доходы оказываются ниже установленных требований или не уплачен фиксированный авансовый платеж.
✈️ В случае аннулирования патента иностранный гражданин обязан покинуть территорию Российской Федерации.
🇷🇺Совет Федерации РФ единогласно одобрил два федеральных закона, направленных на совершенствование регулирования пребывания и работы иностранных граждан в стране. Инициатива, представленная членом Комитета по экономической политике Виктором Калашниковым, нацелена на повышение прозрачности рынка труда и усиление ответственности как мигрантов, так и работодателей.
⭕️ Давайте еще раз посмотрим на ключевые нововведения:
▪️Гарантированный уровень дохода: Иностранные работники теперь обязаны обеспечивать себя и членов своей семьи на уровне не ниже регионального прожиточного минимума.
▪️Семейный налоговый платеж: Размер фиксированного авансового платежа по НДФЛ будет рассчитываться с учетом количества членов семьи, проживающих совместно с иностранным гражданином.
▪️Поддержка регионов: Поступления от таких налоговых платежей будут зачисляться непосредственно в бюджет того субъекта РФ, где мигрант фактически работает.
▪️Цифровой контроль и жесткие последствия нарушений: Для усиления надзора внедряется механизм автоматического обмена информацией между МВД, налоговыми органами и работодателями. Система позволит в оперативном режиме отслеживать реальную трудовую деятельность и доходы иностранных граждан.
🔴Также теперь законодательно закреплены четкие последствия нарушений:
Трудовой договор считается прекращенным, если отсутствуют реальные трудовые отношения, доходы оказываются ниже установленных требований или не уплачен фиксированный авансовый платеж.
✈️ В случае аннулирования патента иностранный гражданин обязан покинуть территорию Российской Федерации.
По словам Виктора Калашникова, такой комплексный подход повысит эффективность миграционной политики, обеспечит добросовестную конкуренцию на рынке труда и защитит интересы регионов и граждан России.
«Новые нормы создадут более предсказуемые и прозрачные условия как для работодателей, так и для самих иностранных работников», — резюмировал сенатор.
👍2👎2
Новые правила трудовой миграции в России: что ждет бизнес с 2027 года
По итогам миграционной конференции «Кадры без границ — Трудовая миграция 2027»
📍С 1 марта 2027 года в России планируется запуск масштабного эксперимента по организованному набору иностранных работников. Компании столкнутся с жесткой регламентацией: цифровые реестры, электронные трудовые договоры, привязка к одному работодателю и запрет на смену региона. Эти и другие изменения обсуждались на миграционной конференции «Кадры без границ — Трудовая миграция 2027».
Расскажем основные содержательные итоги.
📌Эксперты отмечают, что кадровый голод в стране достиг беспрецедентного уровня, мешая крупным предприятиям выполнять госконтракты. На этом фоне миграционная политика не только ужесточается, но и активно цифровизируется: внедряются реестры, в Москве и Подмосковье тестируется проект «Амина», формируются цифровые профили иностранцев (RuID), а расходы бизнеса на привлечение рабочей силы многократно растут.
Ключевые принципы новой политики
📣 Павел Нефидов, гендиректор Финансово-банковского совета СНГ, выделил три основы будущей миграционной политики: привлекательность для мигрантов, безопасность для государства и выгодность для бизнеса. Он также предостерег Россию от ошибок Западной Европы, где третье и четвертое поколения мигрантов теряют связь с культурой принимающей страны, несмотря на наличие гражданства.
❇️ Отдельно было подчеркнуто: мигранты с доходом ниже прожиточного минимума будут выдворяться из России.
Сроки и участники эксперимента
🖍Ожидается, что эксперимент продлится с 1 марта 2027 года по 31 декабря 2032 года, хотя даты могут быть сдвинуты на январь 2028 года. Регионы участия определит правительство отдельно (изначально планировалось охватить всю страну, кроме Москвы и Московской области, но бизнес настоял на более осторожном подходе).
✅ Кто сможет участвовать:
- Иностранцы, уже работающие в России.
- Лица, находящиеся в стране с нерабочими целями (с возможностью смены цели въезда).
- Те, кто планирует въехать для работы.
Нарушителям сроков пребывания могут дать шанс легализоваться при соблюдении особых условий.
Исключения: граждане Беларуси, высококвалифицированные специалисты (ВКС), участники WorldSkills International и лица, которым по закону не требуется разрешение на работу.
По итогам миграционной конференции «Кадры без границ — Трудовая миграция 2027»
📍С 1 марта 2027 года в России планируется запуск масштабного эксперимента по организованному набору иностранных работников. Компании столкнутся с жесткой регламентацией: цифровые реестры, электронные трудовые договоры, привязка к одному работодателю и запрет на смену региона. Эти и другие изменения обсуждались на миграционной конференции «Кадры без границ — Трудовая миграция 2027».
Расскажем основные содержательные итоги.
📌Эксперты отмечают, что кадровый голод в стране достиг беспрецедентного уровня, мешая крупным предприятиям выполнять госконтракты. На этом фоне миграционная политика не только ужесточается, но и активно цифровизируется: внедряются реестры, в Москве и Подмосковье тестируется проект «Амина», формируются цифровые профили иностранцев (RuID), а расходы бизнеса на привлечение рабочей силы многократно растут.
Ключевые принципы новой политики
📣 Павел Нефидов, гендиректор Финансово-банковского совета СНГ, выделил три основы будущей миграционной политики: привлекательность для мигрантов, безопасность для государства и выгодность для бизнеса. Он также предостерег Россию от ошибок Западной Европы, где третье и четвертое поколения мигрантов теряют связь с культурой принимающей страны, несмотря на наличие гражданства.
❇️ Отдельно было подчеркнуто: мигранты с доходом ниже прожиточного минимума будут выдворяться из России.
Сроки и участники эксперимента
🖍Ожидается, что эксперимент продлится с 1 марта 2027 года по 31 декабря 2032 года, хотя даты могут быть сдвинуты на январь 2028 года. Регионы участия определит правительство отдельно (изначально планировалось охватить всю страну, кроме Москвы и Московской области, но бизнес настоял на более осторожном подходе).
✅ Кто сможет участвовать:
- Иностранцы, уже работающие в России.
- Лица, находящиеся в стране с нерабочими целями (с возможностью смены цели въезда).
- Те, кто планирует въехать для работы.
Нарушителям сроков пребывания могут дать шанс легализоваться при соблюдении особых условий.
Исключения: граждане Беларуси, высококвалифицированные специалисты (ВКС), участники WorldSkills International и лица, которым по закону не требуется разрешение на работу.
«Законопроект все еще динамично меняется, и последняя редакция выглядит совсем не так, как предыдущие», — отметила София Батура, первый замгендиректора АО «Интруд».
👍2👎1
Новые правила трудовой миграции в России: что ждет бизнес с 2027 года. Продолжение.
Что меняется в процедурах
🛫 Въезд и визы: Визовым иностранцам будут оформлять электронную рабочую визу с новой целью «организованный набор». Безвизовые граждане смогут находиться в РФ весь срок записи в реестре без дополнительного продления и менять цель въезда без выезда из страны.
👷🏽♂️Обязательные процедуры: Работодатель обязан доставить сотрудника в специальный хаб для прохождения биометрии, дактилоскопии, медосмотра, геномной регистрации, а также оформления ID-карты, ИНН, СНИЛС и банковского обслуживания. Все расходы несет работодатель.
🏠 Проживание: Идея об обязательном проживании в хабах отменена из-за колоссальных объемов, но в отдельных случаях правительство может обязать работодателя размещать иностранцев в специализированных местах.
Жесткие рамки трудовых отношений
▪️Договор может быть только срочным (исключение - граждане ЕАЭС).
▪️Профессия должна строго соответствовать справочнику ОКПДТР, оформление идет через платформу «Работа в России».
▪️Запрещена дистанционная работа и совместительство у других работодателей.
▪️Зарплата перечисляется исключительно через уполномоченный банк — «Газпромбанк».
▪️Условия договора должны полностью совпадать с первоначальной заявкой на трудоустройство.
Санкции: увольнение равносильно депортации
🔺Правила для работников, привлеченных по организованному набору, крайне жесткие.
Так при увольнении сотрудник исключается из реестра и обязан покинуть РФ.
Следующий разрешительный документ он сможет получить только через год. Ни патент, ни повторное включение в реестр не предусмотрены.
❌ Смена работодателя или региона невозможна — только выезд из страны.
❗️Если работодатель не оплатит авансовые платежи НДФЛ или доход сотрудника упадет ниже минимума, иностранца и его семью исключат из реестра и сократят срок пребывания.
Переходный период и риски для бизнеса
✅ Действующих работников необходимо перевести в новую систему:
Для безвизовых иностранцев: в течение 180 дней с 1 марта 2027 года.
Для визовых: в течение 12 месяцев с даты выдачи разрешения на работу, но не позднее 180 дней с 1 марта 2027 года.
❎Наказание за просрочку: работодателю запретят привлекать иностранных работников на 2 года.
✳️Главные риски для компаний: многократный рост административных расходов, возможные срывы сроков из-за перегруженности хабов, риск вынужденного выезда части сотрудников и, как следствие, острая нехватка персонала на критически важных проектах. Бизнесу уже сейчас необходимо готовиться к перестройке кадровых и юридических процессов.
Что меняется в процедурах
🛫 Въезд и визы: Визовым иностранцам будут оформлять электронную рабочую визу с новой целью «организованный набор». Безвизовые граждане смогут находиться в РФ весь срок записи в реестре без дополнительного продления и менять цель въезда без выезда из страны.
👷🏽♂️Обязательные процедуры: Работодатель обязан доставить сотрудника в специальный хаб для прохождения биометрии, дактилоскопии, медосмотра, геномной регистрации, а также оформления ID-карты, ИНН, СНИЛС и банковского обслуживания. Все расходы несет работодатель.
🏠 Проживание: Идея об обязательном проживании в хабах отменена из-за колоссальных объемов, но в отдельных случаях правительство может обязать работодателя размещать иностранцев в специализированных местах.
Жесткие рамки трудовых отношений
▪️Договор может быть только срочным (исключение - граждане ЕАЭС).
▪️Профессия должна строго соответствовать справочнику ОКПДТР, оформление идет через платформу «Работа в России».
▪️Запрещена дистанционная работа и совместительство у других работодателей.
▪️Зарплата перечисляется исключительно через уполномоченный банк — «Газпромбанк».
▪️Условия договора должны полностью совпадать с первоначальной заявкой на трудоустройство.
Санкции: увольнение равносильно депортации
🔺Правила для работников, привлеченных по организованному набору, крайне жесткие.
Так при увольнении сотрудник исключается из реестра и обязан покинуть РФ.
Следующий разрешительный документ он сможет получить только через год. Ни патент, ни повторное включение в реестр не предусмотрены.
❌ Смена работодателя или региона невозможна — только выезд из страны.
❗️Если работодатель не оплатит авансовые платежи НДФЛ или доход сотрудника упадет ниже минимума, иностранца и его семью исключат из реестра и сократят срок пребывания.
Переходный период и риски для бизнеса
✅ Действующих работников необходимо перевести в новую систему:
Для безвизовых иностранцев: в течение 180 дней с 1 марта 2027 года.
Для визовых: в течение 12 месяцев с даты выдачи разрешения на работу, но не позднее 180 дней с 1 марта 2027 года.
❎Наказание за просрочку: работодателю запретят привлекать иностранных работников на 2 года.
✳️Главные риски для компаний: многократный рост административных расходов, возможные срывы сроков из-за перегруженности хабов, риск вынужденного выезда части сотрудников и, как следствие, острая нехватка персонала на критически важных проектах. Бизнесу уже сейчас необходимо готовиться к перестройке кадровых и юридических процессов.
#новостисоседей
Лукашенко о трудовых мигрантах из Узбекистана: «Большущие деньги» лучше искать в России, а в Беларуси сделаем ставку на стабильность
📣Президент Беларуси Александр Лукашенко прокомментировал условия привлечения рабочей силы из Узбекистана, предупредив, что тем, кто рассчитывает на сверхвысокие доходы, стоит рассмотреть другие направления, например, Россию.
📍Поводом для обсуждения стал недавний инцидент с первой группой узбекских рабочих. По прибытии в Беларусь они узнали, что их зарплата составит $500, из которых после вычета расходов на питание и быт оставалось лишь около $200. После общественного резонанса условия труда были пересмотрены, а обещанный доход увеличен до $800–1000.
💼На недавнем совещании белорусский лидер расставил все точки над «i». По его словам, за «большущими деньгами» в несколько тысяч долларов мигрантам лучше ехать на российские нефтепромыслы или другие высокооплачиваемые сектора. В Беларуси же основной упор делается на привлечение иностранной рабочей силы в сельское хозяйство.
📌При этом президент гарантировал, что иностранные специалисты получат равный с гражданами Беларуси доступ к государственным социальным благам, включая систему здравоохранения, образования и другие социальные гарантии.
Таким образом, официальный Минск дал понять, что открыт для трудовых мигрантов, но предлагает им не сказочные доходы, а стабильную занятость, полноценную социальную защиту и оплату, привязанную к реальным результатам труда.
Лукашенко о трудовых мигрантах из Узбекистана: «Большущие деньги» лучше искать в России, а в Беларуси сделаем ставку на стабильность
📣Президент Беларуси Александр Лукашенко прокомментировал условия привлечения рабочей силы из Узбекистана, предупредив, что тем, кто рассчитывает на сверхвысокие доходы, стоит рассмотреть другие направления, например, Россию.
📍Поводом для обсуждения стал недавний инцидент с первой группой узбекских рабочих. По прибытии в Беларусь они узнали, что их зарплата составит $500, из которых после вычета расходов на питание и быт оставалось лишь около $200. После общественного резонанса условия труда были пересмотрены, а обещанный доход увеличен до $800–1000.
💼На недавнем совещании белорусский лидер расставил все точки над «i». По его словам, за «большущими деньгами» в несколько тысяч долларов мигрантам лучше ехать на российские нефтепромыслы или другие высокооплачиваемые сектора. В Беларуси же основной упор делается на привлечение иностранной рабочей силы в сельское хозяйство.
«Мигранты будут производить мясо, молоко и другую сельхозпродукцию. Заработок будет напрямую зависеть от производительности: чем больше произведешь, тем выше зарплата», – пояснил Лукашенко.
📌При этом президент гарантировал, что иностранные специалисты получат равный с гражданами Беларуси доступ к государственным социальным благам, включая систему здравоохранения, образования и другие социальные гарантии.
Кроме того, глава государства делегировал право окончательного решения региональным руководителям: привлекать ли иностранных рабочих на их территориях. «Если вам люди со стороны не нужны – не берите. Я вас не заставляю», – резюмировал он.
Таким образом, официальный Минск дал понять, что открыт для трудовых мигрантов, но предлагает им не сказочные доходы, а стабильную занятость, полноценную социальную защиту и оплату, привязанную к реальным результатам труда.
Президент России подписал закон о новых правилах налогообложения и пребывания трудовых мигрантов с 2027 года
🇷🇺 Президент России Владимир Путин подписал федеральный закон, ужесточающий требования к трудовым мигрантам и меняющий порядок уплаты НДФЛ для иностранных работников. Документ, опубликованный на официальном портале правовой информации, вступает в силу с 1 января 2027 года (ряд положений по информационному обмену начнет действовать уже с 1 октября 2026 года).
🧮Изменения в налогообложении (НДФЛ) Закон расширяет круг иностранных граждан, обязанных уплачивать фиксированный авансовый платеж по налогу на доходы физических лиц. Теперь это правило касается не только работающих по патенту, но и иностранцев без патента или разрешения на работу, трудящихся у физических лиц, а также тех, кто планирует получить разрешение на временное проживание (РВП) или вид на жительство (ВНЖ).
❗️Ключевые налоговые нововведения:
Новая ставка: Для вышеуказанных категорий размер фиксированного авансового платежа составит 1700 рублей за каждый полный или неполный месяц временного или постоянного проживания в РФ.
Сохранение старой ставки: Для мигрантов, работающих по патенту, а также официально трудоустроенных в организациях или у индивидуальных предпринимателей, базовая ставка сохранена на уровне 1200 рублей в месяц.
Надбавка за иждивенцев: Если иностранный работник содержит в России родственников, сумма авансового платежа увеличивается на 50% (половину установленного платежа) за каждого зависимого члена семьи.
Региональные коэффициенты: Субъектам РФ предоставлено право устанавливать повышенный региональный коэффициент к фиксированному авансовому платежу для мигрантов, занятых в частных домохозяйствах.
Требования к доходам и самообеспечению: Отдельным положением закона закреплено требование о финансовой самостоятельности: иностранные работники обязаны самостоятельно обеспечивать себя и своих иждивенцев из числа членов семьи.
💰Официальный доход иностранца должен быть не ниже величины регионального прожиточного минимума, умноженной на специальный коэффициент.
💳 Если гражданин осуществляет трудовую деятельность в разных регионах, за основу берется наибольший региональный показатель, при этом итоговая требуемая сумма не может превышать среднемесячную заработную плату в данном субъекте РФ.
🧰Для контроля за соблюдением этих норм с 1 октября 2026 года налоговые органы будут ежеквартально передавать в МВД сведения о доходах иностранных граждан, а Социальный фонд России – данные об их трудовой деятельности.
Последствия несоответствия требованиям
📈Если уровень дохода мигранта окажется ниже установленного норматива, ему могут отказать в выдаче или продлении патента и разрешения на работу, либо аннулировать уже выданные документы.
В случае аннулирования патента иностранный гражданин и его несовершеннолетние дети обязаны покинуть Россию в течение 15 дней (при отсутствии иных законных оснований для пребывания в стране). Совершеннолетние дети мигрантов также должны будут в течение 30 дней либо оформить собственный правовой статус (патент, ВНЖ), либо выехать из РФ.
🇷🇺 Президент России Владимир Путин подписал федеральный закон, ужесточающий требования к трудовым мигрантам и меняющий порядок уплаты НДФЛ для иностранных работников. Документ, опубликованный на официальном портале правовой информации, вступает в силу с 1 января 2027 года (ряд положений по информационному обмену начнет действовать уже с 1 октября 2026 года).
🧮Изменения в налогообложении (НДФЛ) Закон расширяет круг иностранных граждан, обязанных уплачивать фиксированный авансовый платеж по налогу на доходы физических лиц. Теперь это правило касается не только работающих по патенту, но и иностранцев без патента или разрешения на работу, трудящихся у физических лиц, а также тех, кто планирует получить разрешение на временное проживание (РВП) или вид на жительство (ВНЖ).
❗️Ключевые налоговые нововведения:
Новая ставка: Для вышеуказанных категорий размер фиксированного авансового платежа составит 1700 рублей за каждый полный или неполный месяц временного или постоянного проживания в РФ.
Сохранение старой ставки: Для мигрантов, работающих по патенту, а также официально трудоустроенных в организациях или у индивидуальных предпринимателей, базовая ставка сохранена на уровне 1200 рублей в месяц.
Надбавка за иждивенцев: Если иностранный работник содержит в России родственников, сумма авансового платежа увеличивается на 50% (половину установленного платежа) за каждого зависимого члена семьи.
Региональные коэффициенты: Субъектам РФ предоставлено право устанавливать повышенный региональный коэффициент к фиксированному авансовому платежу для мигрантов, занятых в частных домохозяйствах.
Требования к доходам и самообеспечению: Отдельным положением закона закреплено требование о финансовой самостоятельности: иностранные работники обязаны самостоятельно обеспечивать себя и своих иждивенцев из числа членов семьи.
💰Официальный доход иностранца должен быть не ниже величины регионального прожиточного минимума, умноженной на специальный коэффициент.
💳 Если гражданин осуществляет трудовую деятельность в разных регионах, за основу берется наибольший региональный показатель, при этом итоговая требуемая сумма не может превышать среднемесячную заработную плату в данном субъекте РФ.
🧰Для контроля за соблюдением этих норм с 1 октября 2026 года налоговые органы будут ежеквартально передавать в МВД сведения о доходах иностранных граждан, а Социальный фонд России – данные об их трудовой деятельности.
Последствия несоответствия требованиям
📈Если уровень дохода мигранта окажется ниже установленного норматива, ему могут отказать в выдаче или продлении патента и разрешения на работу, либо аннулировать уже выданные документы.
В случае аннулирования патента иностранный гражданин и его несовершеннолетние дети обязаны покинуть Россию в течение 15 дней (при отсутствии иных законных оснований для пребывания в стране). Совершеннолетние дети мигрантов также должны будут в течение 30 дней либо оформить собственный правовой статус (патент, ВНЖ), либо выехать из РФ.
👍2
Спикер Госдумы Вячеслав Володин отчитался о выдворении мигрантов.
Рост на 65% и новые статьи для депортации
Председатель Госдумы Вячеслав Володин в своем ТГ-канале поделился статистикой и рассказал об ужесточении миграционной политики. Главное из его заявления:
📊 Цифры:
• За первое полугодие 2026 года из РФ выдворили 43 700 мигрантов.
• Это на 65,5% больше, чем за аналогичный период прошлого года.
• Механизм работает: с февраля 2025 года МВД получило право выдворять нарушителей во внесудебном порядке, чем полиция активно пользуется.
⚖️ Новые правила: На прошлой неделе Госдума более чем в два раза расширила перечень статей КоАП, грозящих выдворением (было 22, стало 45).
Теперь гостя страны могут депортировать не только за наркотики или нарушение границ, но и за:
🔻 Не повиновение полиции или военным на границе;
🔻 Оскорбление человеческое достоинства и общественной нравственности в интернете;
🔻 Нарушение общественного порядка;
🔻 Дискредитацию ВС РФ и призывы к санкциям против России;
🔻 Дискриминацию по любым признакам.
🏛 С 2024 года Госдума приняла уже 32 закона о миграции (21 из них — по инициативе депутатов).
Рост на 65% и новые статьи для депортации
Председатель Госдумы Вячеслав Володин в своем ТГ-канале поделился статистикой и рассказал об ужесточении миграционной политики. Главное из его заявления:
📊 Цифры:
• За первое полугодие 2026 года из РФ выдворили 43 700 мигрантов.
• Это на 65,5% больше, чем за аналогичный период прошлого года.
• Механизм работает: с февраля 2025 года МВД получило право выдворять нарушителей во внесудебном порядке, чем полиция активно пользуется.
⚖️ Новые правила: На прошлой неделе Госдума более чем в два раза расширила перечень статей КоАП, грозящих выдворением (было 22, стало 45).
Теперь гостя страны могут депортировать не только за наркотики или нарушение границ, но и за:
🔻 Не повиновение полиции или военным на границе;
🔻 Оскорбление человеческое достоинства и общественной нравственности в интернете;
🔻 Нарушение общественного порядка;
🔻 Дискредитацию ВС РФ и призывы к санкциям против России;
🔻 Дискриминацию по любым признакам.
🏛 С 2024 года Госдума приняла уже 32 закона о миграции (21 из них — по инициативе депутатов).
«Те, кто приезжает в Россию, должны соблюдать наши законы, знать русский язык, с уважением относиться к культуре и традициям. А те, кто хочет стать гражданами РФ, должны взять на себя обязанность её защищать!», — подытожил Володин.
👎4👍3