Руководитель российской секции Международной полицейской ассоциации Юрий Жданов дал интервью РИА Новости по ситуации в Казахстане. Коснулись и темы миграции. Жданов отметил,: «Из Казахстана может пойти отток работающих там кыргызов, узбеков, таджиков. Из-за нестабильности они могут попробовать переместиться в Россию". Сейчас в Казахстане работает почти 1 млн мигрантов.
Кроме этого, Жданов заявил о необходимости временно приостановить депортацию правонарушителей из РФ в республику из-за нестабильной ситуации.
Граждане Казахстана, которые сейчас находятся в России, уточнил он, не представляют опасности для миграционной стабильности. Это в основной массе законопослушные, трудолюбивые люди.
Кроме этого, Жданов заявил о необходимости временно приостановить депортацию правонарушителей из РФ в республику из-за нестабильной ситуации.
Граждане Казахстана, которые сейчас находятся в России, уточнил он, не представляют опасности для миграционной стабильности. Это в основной массе законопослушные, трудолюбивые люди.
Татарстанское предприятие КамАЗ вновь объявило о наборе трудовых мигрантов. В минувшем году этот работодатель стал одним из крупнейших в России, набравшим сразу 450 специалистов из бывших союзных республик. Тогда генеральный директор КамАЗа заявлял о том, что дефицит рабочих рук на предприятии превышает 1000. Мигрант-сервис писал об этом.
Уже завтра в формате онлайн стартует конкурс на открытые вакансии для работы на заводе КамАЗ. Набирают электро- и газосварщиков, штамповщиков, грузчиков, упаковщиков, специалистов по сборке светопрозрачных систем и стеклопакетов. Работодатель обещает оплатить расходы по доставке из Узбекистана до Набережных Челнов, обеспечить работников жильем и питанием, а также получением полисов добровольного медицинского страхования.
Конкурс будет проходить до 19 января во всех региональных отделениях Агентства внешней трудовой миграции Республики Узбекистан.
Уже завтра в формате онлайн стартует конкурс на открытые вакансии для работы на заводе КамАЗ. Набирают электро- и газосварщиков, штамповщиков, грузчиков, упаковщиков, специалистов по сборке светопрозрачных систем и стеклопакетов. Работодатель обещает оплатить расходы по доставке из Узбекистана до Набережных Челнов, обеспечить работников жильем и питанием, а также получением полисов добровольного медицинского страхования.
Конкурс будет проходить до 19 января во всех региональных отделениях Агентства внешней трудовой миграции Республики Узбекистан.
Чужие плохие примеры опять никого не учат. В Самаре сотрудники уголовного розыска задержали мужчину, который за вознаграждение зарегистрировал в своей квартире 7 мигрантов, разумеется, без предоставления жилья. Это житель Советского района, проживающий на улице Советская Армия. Интересно, что о нарушении сообщили местные жители. Наказание может быть нешуточным - до 3 лет лишения свободы.
Forwarded from Александр Хинштейн
Сегодня депутаты «Единой России» - члены IT-Комитета Госдумы обратились к Минцифре России и ведущим операторам связи («Большая Шестерка») с предложением отменить плату за международный роуминг для российских абонентов, находившихся/находящихся в Казахстане в период с 5 по 19 января.
Попав в чрезвычайные условия, наши граждане были вынуждены длительное время дозваниваться до российских диппредставительств, авиакомпаний, многократно связываться с родными и друзьями.
В условиях международного роуминга - все это вылилось в весьма ощутимые расходы для людей, и без того переживших серьёзные испытания.
Мы предварительно проработали наши предложения с руководством Минцифры России и получили поддержку. Рассчитываем, что уже к сегодняшнему вечеру коллеги выработают алгоритм их реализации. Важно при этом не породить возможностей для злоупотреблений, как для абонентов, так и для операторов. Лимит бесплатных разговоров и СМС с Россией предлагается установить в пределах 2 часов/сутки. Тем, кто уже оплатил роуминг, должен быть сделан перерасчёт и потраченные средства зачтены при будущих платежах.
Считаю очень важным, чтобы принцип защиты интересов российских граждан - подтверждался конкретными примерами.
Попав в чрезвычайные условия, наши граждане были вынуждены длительное время дозваниваться до российских диппредставительств, авиакомпаний, многократно связываться с родными и друзьями.
В условиях международного роуминга - все это вылилось в весьма ощутимые расходы для людей, и без того переживших серьёзные испытания.
Мы предварительно проработали наши предложения с руководством Минцифры России и получили поддержку. Рассчитываем, что уже к сегодняшнему вечеру коллеги выработают алгоритм их реализации. Важно при этом не породить возможностей для злоупотреблений, как для абонентов, так и для операторов. Лимит бесплатных разговоров и СМС с Россией предлагается установить в пределах 2 часов/сутки. Тем, кто уже оплатил роуминг, должен быть сделан перерасчёт и потраченные средства зачтены при будущих платежах.
Считаю очень важным, чтобы принцип защиты интересов российских граждан - подтверждался конкретными примерами.
И в продолжение сегодняшней темы про фиктивную регистрацию в Самаре. МВД РФ. сообщает, что количество правонарушений, связанных с фиктивной постановкой на учет иностранцев, за 11 месяцев прошлого года сократилось почти на 16%.. "Всего выявлено свыше 27 тысяч преступлений, предусмотренных ст. 322.3 УК РФ", - отметили в ведомстве. Напомним, что по этой статье грозит наказание в виде лишения свободы на срок до 3 лет или штраф от 100 до 500 тысяч рублей.
В России заработал новый информационный портал помощи мигрантам. адаптациямигрантов.рф. В нем перечислены все организации, оказывающие поддержку иностранным гражданам в России. В разделе Самарская область помимо государственных учреждений указана Автономная некоммерческая организация "Региональный центр помощи мигрантам", а также есть ссылка на электронный ресурс, который помогает мигрантам оформлять документы на легализацию в России.
Вот так выглядит раздел "Сайты и мобильные приложения" на портале адаптациямигрантов.рф. Если вы пройдете по ссылке, то попадете на мобильное приложение ММС help. Оно функционирует не только в Самарской области, но и в Москве. Его главная особенность в том, что оно "связывает" иностранного работника и российского работодателя, а также предоставляет много дополнительных сервисов.
В Москве выдали первый «зеленый» паспорт. Так уже окрестили временное удостоверение личности, которое будет теперь выдаваться лицам без гражданства.
Первым получателем «зеленого» паспорта негражданина стал выходец из Таджикистана Якубджан Хакимджанов. Представители городской Общественной наблюдательной комиссии рассказали его историю.
Якубджану 53 года, большую часть которых он прожил в России. Его семья переехала из тогда еще советской республики в Астраханскую область. Документы оформлены не были. В результате Якубджан Хакимджанов оказался гражданином несуществующего государства СССР. Когда это выявили правоохранительные органы, то были поставлены в тупик. Депортировать в Таджикистан его не смогли, поскольку он не вляется гражданином никакого государства. Бедный человек 2 года прожил в центре временного содержания иностранных граждан Сахарово, дожидаясь своей участи.
Сейчас он стал обладателем временного удостоверения личности, которое ему выдано на срок 10 лет. С ним он может свободно жить в Москве и работать на всей территории Российской Федерации без патента.
По данным МВД, сейчас в России около 4,5 тыс. человек с неурегулированным правовым статусом. Они могут получить временное удостоверение лица без гражданства.
Первым получателем «зеленого» паспорта негражданина стал выходец из Таджикистана Якубджан Хакимджанов. Представители городской Общественной наблюдательной комиссии рассказали его историю.
Якубджану 53 года, большую часть которых он прожил в России. Его семья переехала из тогда еще советской республики в Астраханскую область. Документы оформлены не были. В результате Якубджан Хакимджанов оказался гражданином несуществующего государства СССР. Когда это выявили правоохранительные органы, то были поставлены в тупик. Депортировать в Таджикистан его не смогли, поскольку он не вляется гражданином никакого государства. Бедный человек 2 года прожил в центре временного содержания иностранных граждан Сахарово, дожидаясь своей участи.
Сейчас он стал обладателем временного удостоверения личности, которое ему выдано на срок 10 лет. С ним он может свободно жить в Москве и работать на всей территории Российской Федерации без патента.
По данным МВД, сейчас в России около 4,5 тыс. человек с неурегулированным правовым статусом. Они могут получить временное удостоверение лица без гражданства.
Естественная убыль населения Самарской области за 2021 год по данным Росстата составила 23605 человек. Спад идет по всем муниципальным образованиям, исключая Волжский район (впрочем, оно и понятно – там находится быстрорастущий Южный город). Более чем на 250 случаем по сравнению с минувшим годом сократилась рождаемость, а смертность выросла более существенно – на 5, 5 тысяч.
В Самарскую область продолжают ехать мигранты, которые дают положительную динамику. Так миграционный прирост за 2021 год составил почти 6 000 человек, что на 6,5% больше, чем за предыдущий год. Самую большую долю в этой цифре дают граждане Таджикистана (почти 2000 человек), Казахстана (921 человек), Армении (749 человек), Узбекистана (627 человек), Киргизии (411 человек) и Азербайджана (395 человек).
В Самарскую область продолжают ехать мигранты, которые дают положительную динамику. Так миграционный прирост за 2021 год составил почти 6 000 человек, что на 6,5% больше, чем за предыдущий год. Самую большую долю в этой цифре дают граждане Таджикистана (почти 2000 человек), Казахстана (921 человек), Армении (749 человек), Узбекистана (627 человек), Киргизии (411 человек) и Азербайджана (395 человек).
Важное из интервью начальника Главного управления по вопросам миграции (ГУВМ) МВД России генерал-лейтенанта полиции Валентины Казаковой агентству «Интерфакс»:
С 1 января 2022 года указ Президента России о временных мерах в отношении иностранцев прекратил действие. В этой связи органами внутренних дел Российской Федерации контроль за соблюдением иностранными гражданами, а также их работодателями будет осуществляться в полном объеме.
Министерством продолжается работа по совершенствованию механизмов контроля за пребыванием иностранных граждан в России. Уже вступил в силу закон о дактилоскопической регистрации.
Также рассматривается вопрос о внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, предусматривающих высылку иностранцев, совершивших грубые административные правонарушения, в том числе нарушение общественного порядка.
С 1 января 2022 года указ Президента России о временных мерах в отношении иностранцев прекратил действие. В этой связи органами внутренних дел Российской Федерации контроль за соблюдением иностранными гражданами, а также их работодателями будет осуществляться в полном объеме.
Министерством продолжается работа по совершенствованию механизмов контроля за пребыванием иностранных граждан в России. Уже вступил в силу закон о дактилоскопической регистрации.
Также рассматривается вопрос о внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, предусматривающих высылку иностранцев, совершивших грубые административные правонарушения, в том числе нарушение общественного порядка.
Ч.2 Важное из интервью начальника Главного управления по вопросам миграции (ГУВМ) МВД России генерал-лейтенанта полиции Валентины Казаковой агентству «Интерфакс»: С 5 мая 2020 года вступил в силу Федеральный закон, предоставляющий возможность иностранным гражданам, работающим на основании патента, неоднократно обращаться с заявлением о переоформлении данного разрешительного документа без выезда из России.
Кроме этого был разработан алгоритм, предусматривающий порядок формирования списков иностранцев, которые могут въехать в РФ в целях осуществления трудовой деятельности. Это касается высококвалифицированных специалистов и членов их семей. Количество поступающих уведомлений от работодателей о заключении трудовых договоров значительно ниже численности иностранных граждан, оформивших разрешительные документы на право осуществления трудовой деятельности, и граждан ЕАЭС, прибывших с целью работы. Разумеется, такое положение недопустимо.
Со всей определенностью хочу заявить, что у работодателей и иностранных граждан, допускающих нарушения действующего законодательства, будут аннулироваться разрешительные документы на осуществление трудовой деятельности. После 30 сентября 2021 года возобновилась практика принятия решений об административном выдворении, о депортации, нежелательности пребывания и проживания в РФ и сокращении срока временного пребывания. Конечно же, виновные будут привлекаться к административной, а, при необходимости, и уголовной ответственности.
Кроме этого был разработан алгоритм, предусматривающий порядок формирования списков иностранцев, которые могут въехать в РФ в целях осуществления трудовой деятельности. Это касается высококвалифицированных специалистов и членов их семей. Количество поступающих уведомлений от работодателей о заключении трудовых договоров значительно ниже численности иностранных граждан, оформивших разрешительные документы на право осуществления трудовой деятельности, и граждан ЕАЭС, прибывших с целью работы. Разумеется, такое положение недопустимо.
Со всей определенностью хочу заявить, что у работодателей и иностранных граждан, допускающих нарушения действующего законодательства, будут аннулироваться разрешительные документы на осуществление трудовой деятельности. После 30 сентября 2021 года возобновилась практика принятия решений об административном выдворении, о депортации, нежелательности пребывания и проживания в РФ и сокращении срока временного пребывания. Конечно же, виновные будут привлекаться к административной, а, при необходимости, и уголовной ответственности.
ч.3. О миграционном учете
МВД России предлагает в новом законе об условиях въезда и пребывания иностранных граждан закрепить унифицированный подход к определению сроков постановки иностранцев на учет по месту пребывания - по истечении 30 дней с даты въезда в Российскую Федерацию, за исключением отдельных случаев. В частности, сохранится требование о постановке на учет в течение одного рабочего дня в случаях, если иностранный гражданин находится в организации предоставляющей услуги проживания (гостинице, санатории и т.д.), осуществляет трудовую деятельность в условиях работы вахтовым методом либо находится в организации социального обслуживания, предоставляющей социальные услуги лицам без определенного места жительства.
В остальных случаях, когда принимающей российской стороной является физическое лицо, будет применяться 30-дневный период. Полагаем, что такой подход является максимально удобным для наших граждан, к которым приезжают на несколько дней их иностранные гости. При этом иностранному гражданину, имеющему единый документ, будет предоставлена возможность самостоятельно уведомлять о месте своего пребывания территориальный орган МВД России с использованием Единого портала или мобильного приложения. Также предполагается установить обязанность иностранного гражданина самостоятельно вставать на учет при наличии у него договора найма, аренды или безвозмездного пользования жилым или иным помещением.
Во всех указанных случаях принимающее лицо в течение трех рабочих дней будет уведомляться. В случае, если гражданин сообщит, что он не предоставлял иностранному гражданину помещение для проживания, такой иностранный гражданин будет привлечен к административной ответственности вплоть до его высылки за пределы Российской Федерации.
МВД России предлагает в новом законе об условиях въезда и пребывания иностранных граждан закрепить унифицированный подход к определению сроков постановки иностранцев на учет по месту пребывания - по истечении 30 дней с даты въезда в Российскую Федерацию, за исключением отдельных случаев. В частности, сохранится требование о постановке на учет в течение одного рабочего дня в случаях, если иностранный гражданин находится в организации предоставляющей услуги проживания (гостинице, санатории и т.д.), осуществляет трудовую деятельность в условиях работы вахтовым методом либо находится в организации социального обслуживания, предоставляющей социальные услуги лицам без определенного места жительства.
В остальных случаях, когда принимающей российской стороной является физическое лицо, будет применяться 30-дневный период. Полагаем, что такой подход является максимально удобным для наших граждан, к которым приезжают на несколько дней их иностранные гости. При этом иностранному гражданину, имеющему единый документ, будет предоставлена возможность самостоятельно уведомлять о месте своего пребывания территориальный орган МВД России с использованием Единого портала или мобильного приложения. Также предполагается установить обязанность иностранного гражданина самостоятельно вставать на учет при наличии у него договора найма, аренды или безвозмездного пользования жилым или иным помещением.
Во всех указанных случаях принимающее лицо в течение трех рабочих дней будет уведомляться. В случае, если гражданин сообщит, что он не предоставлял иностранному гражданину помещение для проживания, такой иностранный гражданин будет привлечен к административной ответственности вплоть до его высылки за пределы Российской Федерации.
Ч.4 Про порядок трудоустройства иностранных граждан
Нами разработан совершенно новый, не похожий на действующий механизм правового регулирования в сфере внешней трудовой миграции.
Предлагается ввести реестровую модель, суть которой заключается в отказе от выдачи разрешений на привлечение и использование иностранных работников, разрешений на работу, а также патентов и введении универсального механизма, реализуемого на основе двух информационных ресурсов - электронного реестра работодателей, привлекающих иностранных работников и реестра иностранных работников.
Иностранные граждане смогут трудиться, а работодатели, заказчики работ (услуг) привлекать иностранных работников при условии наличия записи в данных реестрах.
Для включения в реестр работников иностранный гражданин обязан иметь единый документ, полис медицинского страхования (со сроком действия не менее одного года), а также не употреблять наркотики и не иметь инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих.
Работодателю или заказчику работ, или услуг необходимо будет подать заявление в Роструд о своем включении в реестр работодателей, содержащее в том числе сведения об имеющихся у него вакансиях, посредством информационно-аналитической системы "Общероссийская база вакансий "Работа в России", после чего будет проведена проверка данных вакансий, и принято решение о включении в указанный реестр либо об отказе во включении. После включения в реестр работодатель или заказчик сможет привлекать иностранных граждан к трудовой деятельности.
Ведение реестра иностранных работников будет осуществлять МВД России, а электронного реестра работодателей, привлекающих иностранных работников, - Роструд.
Нами разработан совершенно новый, не похожий на действующий механизм правового регулирования в сфере внешней трудовой миграции.
Предлагается ввести реестровую модель, суть которой заключается в отказе от выдачи разрешений на привлечение и использование иностранных работников, разрешений на работу, а также патентов и введении универсального механизма, реализуемого на основе двух информационных ресурсов - электронного реестра работодателей, привлекающих иностранных работников и реестра иностранных работников.
Иностранные граждане смогут трудиться, а работодатели, заказчики работ (услуг) привлекать иностранных работников при условии наличия записи в данных реестрах.
Для включения в реестр работников иностранный гражданин обязан иметь единый документ, полис медицинского страхования (со сроком действия не менее одного года), а также не употреблять наркотики и не иметь инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих.
Работодателю или заказчику работ, или услуг необходимо будет подать заявление в Роструд о своем включении в реестр работодателей, содержащее в том числе сведения об имеющихся у него вакансиях, посредством информационно-аналитической системы "Общероссийская база вакансий "Работа в России", после чего будет проведена проверка данных вакансий, и принято решение о включении в указанный реестр либо об отказе во включении. После включения в реестр работодатель или заказчик сможет привлекать иностранных граждан к трудовой деятельности.
Ведение реестра иностранных работников будет осуществлять МВД России, а электронного реестра работодателей, привлекающих иностранных работников, - Роструд.
Очередной случай помощи трудовому мигранту в Самаре. На фото гражданин Узбекистана благодарит самарское представительства АВТМ Республики Узбекистан за помощь. Руководитель представительства Иззат Асроров рассказал нашему ТГ каналу о том, что к нему обратился гражданин Узбекистана, работавший в одном из УК Самары в Промышленном районе. Он рассказал, что у него незаконно удерживали паспорт и отказывались выплачивать зарплату. После проведения профилактической беседы с представителями работодателя сотрудников представительства АВТМ совместно с районными сотрудниками правоохранительных органов паспорт был возвращен владельцу. Сейчас он устроился на работу в другом регионе
На «Госуслугах» заработал новый сервис «Уведомления по трудовым мигрантам». Об этом сообщается на сайте Минцифры. Теперь руководители, у которых работают мигранты, смогут направлять в МВД электронные уведомления о заключении и расторжении трудового договора с ними, а также о выплате им зарплат.
До этого работающим с мигрантами компаниям приходилось отправлять в подразделения МВД бумажные уведомления.
Чтобы направить уведомление онлайн, нужно заполнить форму на портале госуслуг и подписать ее усиленной квалифицированной электронной подписью. После того как в ведомстве проверят заявление, в личном кабинете появится сообщение с результатами рассмотрения. Посещать МВД не придется.
До этого работающим с мигрантами компаниям приходилось отправлять в подразделения МВД бумажные уведомления.
Чтобы направить уведомление онлайн, нужно заполнить форму на портале госуслуг и подписать ее усиленной квалифицированной электронной подписью. После того как в ведомстве проверят заявление, в личном кабинете появится сообщение с результатами рассмотрения. Посещать МВД не придется.
Министерство внутренних дел РФ напоминает всем российским работодателям, что им грозит крупный штраф за неправильное оформление на работу иностранных граждан.
"Неисполнение обязанности по подаче уведомлений может повлечь за собой привлечение работодателя к административной ответственности с наложением штрафных санкций в размере до 1 миллиона рублей", - цитируем мы документ МВД РФ.
Работодатели должны подавать уведомления о привлечении на работу иностранных работников в любом случае и в не зависимости от статуса иностранцев, а также граждан государств - членов Евразийского экономического союза.
Сообщить в МВД о заключении или расторжении договора с трудовыми мигрантами можно с помощью электронных уведомлений, не посещая ведомство физически. Для этого, как писал вчера Мигрант сервис, на портале Госуслуг появился новый раздел "Уведомления по трудовым мигрантам".
"Неисполнение обязанности по подаче уведомлений может повлечь за собой привлечение работодателя к административной ответственности с наложением штрафных санкций в размере до 1 миллиона рублей", - цитируем мы документ МВД РФ.
Работодатели должны подавать уведомления о привлечении на работу иностранных работников в любом случае и в не зависимости от статуса иностранцев, а также граждан государств - членов Евразийского экономического союза.
Сообщить в МВД о заключении или расторжении договора с трудовыми мигрантами можно с помощью электронных уведомлений, не посещая ведомство физически. Для этого, как писал вчера Мигрант сервис, на портале Госуслуг появился новый раздел "Уведомления по трудовым мигрантам".
Около 80 процентов родителей республики Узбекистан выбирают для своих детей изучение русского языка, предпочитая его английскому и другим иностранным языкам. Об этом сообщила Зарина Рахимова, представляющая Ташкентское областное агентство по продвижению иностранных языков. Дело в том, что в узбекистанских детсадах есть возможность изучать 2 языка – родной и один из иностранных. В системе образования Республики нет четкой установки, какой иностранный язык необходимо учить детям, - это право отдано родителям. Родители подавляющим большинством выбирают русский как иностранный. Но методик преподавания русского языка в узбекистанских детских садах не хватает. Министерство дошкольного образования Республики заявило о том, что сейчас разрабатывается программа для воспитателей дошкольных учреждений «Говорим по-русски». С нового учебного года она будет внедрена в виде теста. И если она покажет свою эффективность, то во всех русских дошкольных учреждениях страны будет преподаваться русский язык как иностранный.