Немного о цифрах в кухне YouTube
https://www.wsj.com/articles/how-youtube-copied-hollywood-to-win-video-makers-loyalty-11634290200?mod=djemalertNEWS
Там вообще интересная статья про че-как там устроено, но я зацепился за несколько цифр и сентенций:
1. В подразделении YouTube работает более 1000 сотрудников в 45 странах, которые дают советы и рекомендации блогерам. И руководители Google говорят, что будут нанимать еще больше. Всего они консультируют около 12 000 авторов — на каждого сотрудника приходится 10-20 видеоблогеров. По партнерской программе, утверждает WSJ, YouTube платит блогерам поряда 55% от выручки за проданную рекламу. А себе оставляет 45%. (то, что я знаю по России — сильно меньше они платят — но, может, это потому что мелких не берут в "программу", а большие — молчат).
2. В Snap Inc. заявили, что создало подразделение «Snap Stars» и нанимает туда талантливых партнеров в Европе и Латинской Америке для работы с общественными деятелями и интернет-блогерами.
3. Бывшие сотрудники TikTok ByteDance Ltd. говорят, что там работают десятки сотрудников, которые общаются напрямую с основными создателями контента.
4. Instagram Facebook Inc. создал команду в более, чем 40 человек из числа "молодых талантов", которым поручено находить будущих знаменитостей.
https://www.wsj.com/articles/how-youtube-copied-hollywood-to-win-video-makers-loyalty-11634290200?mod=djemalertNEWS
Там вообще интересная статья про че-как там устроено, но я зацепился за несколько цифр и сентенций:
1. В подразделении YouTube работает более 1000 сотрудников в 45 странах, которые дают советы и рекомендации блогерам. И руководители Google говорят, что будут нанимать еще больше. Всего они консультируют около 12 000 авторов — на каждого сотрудника приходится 10-20 видеоблогеров. По партнерской программе, утверждает WSJ, YouTube платит блогерам поряда 55% от выручки за проданную рекламу. А себе оставляет 45%. (то, что я знаю по России — сильно меньше они платят — но, может, это потому что мелких не берут в "программу", а большие — молчат).
2. В Snap Inc. заявили, что создало подразделение «Snap Stars» и нанимает туда талантливых партнеров в Европе и Латинской Америке для работы с общественными деятелями и интернет-блогерами.
3. Бывшие сотрудники TikTok ByteDance Ltd. говорят, что там работают десятки сотрудников, которые общаются напрямую с основными создателями контента.
4. Instagram Facebook Inc. создал команду в более, чем 40 человек из числа "молодых талантов", которым поручено находить будущих знаменитостей.
WSJ
How YouTube Makes Sure Its Hitmakers Don’t Stumble
The site has spent more than a decade building an in-house agency for digital superstars, drawing ad sales, sponsorships and other revenue. “There’s been a lot of opportunities that have come my way.”
Сегодня в 15 мск, хотел напомнить, стрим по поводу мессенджера FireSide. Поговорим про идеальный мессенджер :)
#mythbuster_bigID
Миф №2 Big ID необходим для расширения прав и возможностей людей
Ну, типа, вот ужо у вас появится аккаунт на госуслугах и вы сможете делать то, что раньше не могли. Например, пожаловаться куда-то и/или на конкретного чиновника.
И тут тоже демагогия с подменой тезиса: накатать жалобу на конкретного чиновника можно и без "единого цифрового ID". А то, что вы подадите жалобу с использованием "единого цифрового ID" абсолютно не гарантирует, что этой вашей жалобой кто-то там займется. В качестве примера последнего тейка я вам напомню про такую штуку, как РОИ с тем самым "сбором 100К квалифицированных подписей" и "открытым правительством".
И даже больше: на практике от вот этих самых "цифровых услуг" отрезаются гораздо больше людей, чем можете себе представить. Это почти все, кто просто не осилил в технологии и погряз в бюрократическом новоязе заполнения форм. И таких людей немало.
И я не утверждаю, что в таком случае нужно полность прекратить разработку и эксплуатацию госуслуг — вовсе нет. Госуслуги действительно одна из полезнейших систем, разработанных в России (и, кстати, подобные сервисы с разной степенью проработанности существуют вообще-то везде, во всех странах, кроме маргинально третьего мира). Но утверждать, что только Big-ID спасет госуслуги и позволит им развиваться — вот это абсолютнейшее вранье. Которое опровергается очень простым аргументом: госуслуги работали и помогали людям и до внедрения единого цифрового ID".
Портал "Госуслуги", как агрегатор и маркет-плейс вообще всех государственных и муниципальных услуг показал себя довольно эффективным и успешным. Нет ни одной причины для создания гипермегареестра всех данных граждан для продолжения этой практики. Ну, кроме желания отдельных госменедежров создать "систему бога"
Миф №2 Big ID необходим для расширения прав и возможностей людей
Ну, типа, вот ужо у вас появится аккаунт на госуслугах и вы сможете делать то, что раньше не могли. Например, пожаловаться куда-то и/или на конкретного чиновника.
И тут тоже демагогия с подменой тезиса: накатать жалобу на конкретного чиновника можно и без "единого цифрового ID". А то, что вы подадите жалобу с использованием "единого цифрового ID" абсолютно не гарантирует, что этой вашей жалобой кто-то там займется. В качестве примера последнего тейка я вам напомню про такую штуку, как РОИ с тем самым "сбором 100К квалифицированных подписей" и "открытым правительством".
И даже больше: на практике от вот этих самых "цифровых услуг" отрезаются гораздо больше людей, чем можете себе представить. Это почти все, кто просто не осилил в технологии и погряз в бюрократическом новоязе заполнения форм. И таких людей немало.
И я не утверждаю, что в таком случае нужно полность прекратить разработку и эксплуатацию госуслуг — вовсе нет. Госуслуги действительно одна из полезнейших систем, разработанных в России (и, кстати, подобные сервисы с разной степенью проработанности существуют вообще-то везде, во всех странах, кроме маргинально третьего мира). Но утверждать, что только Big-ID спасет госуслуги и позволит им развиваться — вот это абсолютнейшее вранье. Которое опровергается очень простым аргументом: госуслуги работали и помогали людям и до внедрения единого цифрового ID".
Портал "Госуслуги", как агрегатор и маркет-плейс вообще всех государственных и муниципальных услуг показал себя довольно эффективным и успешным. Нет ни одной причины для создания гипермегареестра всех данных граждан для продолжения этой практики. Ну, кроме желания отдельных госменедежров создать "систему бога"
Нужно больше вот такого контента. Ибо #рукиизжопы немного надоели. Но именно такого плана фоточки #былостало — большая редкость. Шлите, если есть, обязательно
Я опять забыл нажать на кнопку "запись" в прямом эфире 🙁
Но один из слушателей — нажал. Но только голос. И не с начала — с 15 минуты. Но можно послушать, если вдруг кому-то захочетя
Но один из слушателей — нажал. Но только голос. И не с начала — с 15 минуты. Но можно послушать, если вдруг кому-то захочетя
Forwarded from Телеком-ревью
Оперативно_розыскная_деятельность_в_цифровом_мире_под_ред_В_С_Овчинского.pdf
3.8 MB
Оперативно-розыскная деятельность в цифровом мире
Книга. Издание 2021г
- Особого внимания заслуживает необходимость упрощения порядка получения информации от оператора связи о телефонных соединениях и информации от кредитно-финансовых организаций о принадлежности счета и движении по нему денежных средств. ...
Книга. Издание 2021г
- Особого внимания заслуживает необходимость упрощения порядка получения информации от оператора связи о телефонных соединениях и информации от кредитно-финансовых организаций о принадлежности счета и движении по нему денежных средств. ...
Конференция BigMonitoringMeetup 06
можно смотреть вот тут:
https://youtu.be/0zpNGKCGbAM
Там сейчас небольшой перерыв, но, надеюсь, можно будет потом смотреть в записи. Пока ничего особо нового не услышал... ну, разве что гениальную идею мониторить кубернетисы..
можно смотреть вот тут:
https://youtu.be/0zpNGKCGbAM
Там сейчас небольшой перерыв, но, надеюсь, можно будет потом смотреть в записи. Пока ничего особо нового не услышал... ну, разве что гениальную идею мониторить кубернетисы..
YouTube
Big Monitoring Meetup 6
#BMM06 #Москва #метроАлексеевская, #технопаркКалибр, #бесплатно, 20 октября, 10:00
Big Monitoring Meetup 06 - конференция мониторингового сообщества Monhouse.tech, объединяющая лидеров в сфере мониторинга.
16:21 — Открытие конференции и приветственное…
Big Monitoring Meetup 06 - конференция мониторингового сообщества Monhouse.tech, объединяющая лидеров в сфере мониторинга.
16:21 — Открытие конференции и приветственное…