#قرارداد_کار

✳️برخي از شروط باطل در قرارداد كار

🔹ساعات مازاد بر ساعت قانونی (44 ساعت کار در هفته) بدون پرداخت اضافه کاری

🔸کارگر حق استفاده از مرخصی استحقاقی را نداشته باشد

🔹عدم استفاده كارگر از تعطیل هفتگی

🔸حقوق در قبال کارکرد 7 ساعت 20 دقیقه در روز کمتر از حداقل مصوب شورای عالی کار باشد

🔹پرداخت حق بيمه به صورت نقدي به كارگر

🔸فسخ قرارداد و اخراج كارگر با تصميم کارفرما

#کارگر
#کارفرما
#قرارداد_کار
#حق_بیمه
#بیمه_کارگر

✅آیا توافق کارگر و کارفرما در مورد سهم حق بیمه قانونی است؟

پاسخ👇

✅با توجه نص صریح قانون تامین اجتماعی در مورد حق بیمه سهم کارگر و کارفرما در پرداخت حق بیمه کارگر و امره بودن آن توافق طرفین در کم و زیاد کردن سهم هر یک جایگاهی ندارد /منبع: بیدبرگ