💥. #حقیقت_تلخ
♻️. اگر تنها #یک_دهم هزینه‌ای را که در #انرژی_هسته‌ای صرف کرده‌ایم در نظام آموزش و پرورش هزینه می‌کردیم چه بسا که برای تحول در نظام آموزش و پروش مکفی بود. اما اصولاً این موضوع برای ما «مسأله» و «دغدغه» نبوده است و متوجه نبودیم که توسعه از کجا آغاز
می‌شود و با چنین بی‌توجهی چه ضربه و آسیبی به فرآیند توسعه و به نسل‌های
بعد دارد کرده ایم
@ettehad
♻️. اگر تنها #یک_دهم هزینه‌ای را که در #انرژی_هسته‌ای صرف کرده‌ایم در نظام آموزش و پرورش هزینه می‌کردیم چه بسا که برای تحول در نظام آموزش و پروش مکفی بود. اما اصولاً این موضوع برای ما «مسأله» و «دغدغه» نبوده است و متوجه نبودیم که توسعه از کجا آغاز
می‌شود و با چنین بی‌توجهی چه ضربه و آسیبی به فرآیند توسعه و به نسل‌های
بعد دارد کرده ایم
@ettehad
با وجود تجمعات و اعتراضات؛
مطالبات #کارگران منطقه 4 شهرداری اهواز پرداخت نشده‌است
با گذشت 5 ماه از سال جدید؛ پیمانکار ناحیه 4 شهرداری اهواز مزایای مزدی کارگران را به صورت کامل پرداخت نکرده است. این در حالی‌ست که مدیرکل کار این استان گفته تخلفات پیمانکار «آشکار» است.
تعدادی از این #انرژی_هسته‌ای کارگران که در بخش‌های مختلف خدماتی شهرداری ناحیه 4 اهواز کار می‌کنند، به ایلنا گفتند که پیمانکار با وجود گذشت 5 ماه از سال؛ مزایای مزدی آنها را به صورت کامل پرداخت نکرده است.
آنطور که اداره کار استان اهواز به کارگران گفته؛ پیمانکار ملزم است از ابتدای امسال به آنها در هر ماه چیزی در حدود 1 میلیون 500 هزار تومان با احتساب مزایای مزدی، دستمزد پرداخت کند، اما پیمانکار به صورت علی‌الحساب به آنها کمتر از این رقم پرداخت کرده است.
البته پیمانکار شهرداری اهواز برای21 کارگر شهرداری اهواز که پیش از این در پی یک تجمع مسالمت‌آمیز صنفی بازداشت شده بودند؛ کمتر از سایر کارگران به صورت علی‌الحساب مزد و مزایا واریز کرده است که مشخص نیست این میزان که چیزی در حدود 50 هزار تومان است، از چه بابت از حقوق آنها کسر شده است.
این در شرایطی است که سایر کارگران پیمانکاری مناطق 4 گانه شهرداری اهواز با مزایا و اضافه‌کاری چیزی در حدود 1 میلیون 500 هزار تومان مزد و مزایای مزدی دریافت می‌کنند.
لازم به ذکر است که در حدود 70 نفر از کارگران شهرداری اهواز سه ماه پیش یک تجمع مسالمت‌آمیز صنفی مقابل شهرداری ناحیه 4 برگزار کردند، که همان روز با شکایت پیمانکار 21 نفر از آنها بازداشت شدند و فعلا با قرار وثیقه آزاد هستند.
البته چند روز پس از آزاد شدن آنها از زندان مدیرکل کار استان اهواز در یک نشست خبری تاکید کرد که تخلفات پیمانکار منطقه 4 شهرداری اهواز «آشکار» است و باید از کارگران عذرخواهی کند.
این در حالی است که مطابق گفته‌های کارگران پیمانکار در این مدت به اشکال مختلف از عذرخواهی از آنها «طفره» رفته است.
@ettehad
مطالبات #کارگران منطقه 4 شهرداری اهواز پرداخت نشده‌است
با گذشت 5 ماه از سال جدید؛ پیمانکار ناحیه 4 شهرداری اهواز مزایای مزدی کارگران را به صورت کامل پرداخت نکرده است. این در حالی‌ست که مدیرکل کار این استان گفته تخلفات پیمانکار «آشکار» است.
تعدادی از این #انرژی_هسته‌ای کارگران که در بخش‌های مختلف خدماتی شهرداری ناحیه 4 اهواز کار می‌کنند، به ایلنا گفتند که پیمانکار با وجود گذشت 5 ماه از سال؛ مزایای مزدی آنها را به صورت کامل پرداخت نکرده است.
آنطور که اداره کار استان اهواز به کارگران گفته؛ پیمانکار ملزم است از ابتدای امسال به آنها در هر ماه چیزی در حدود 1 میلیون 500 هزار تومان با احتساب مزایای مزدی، دستمزد پرداخت کند، اما پیمانکار به صورت علی‌الحساب به آنها کمتر از این رقم پرداخت کرده است.
البته پیمانکار شهرداری اهواز برای21 کارگر شهرداری اهواز که پیش از این در پی یک تجمع مسالمت‌آمیز صنفی بازداشت شده بودند؛ کمتر از سایر کارگران به صورت علی‌الحساب مزد و مزایا واریز کرده است که مشخص نیست این میزان که چیزی در حدود 50 هزار تومان است، از چه بابت از حقوق آنها کسر شده است.
این در شرایطی است که سایر کارگران پیمانکاری مناطق 4 گانه شهرداری اهواز با مزایا و اضافه‌کاری چیزی در حدود 1 میلیون 500 هزار تومان مزد و مزایای مزدی دریافت می‌کنند.
لازم به ذکر است که در حدود 70 نفر از کارگران شهرداری اهواز سه ماه پیش یک تجمع مسالمت‌آمیز صنفی مقابل شهرداری ناحیه 4 برگزار کردند، که همان روز با شکایت پیمانکار 21 نفر از آنها بازداشت شدند و فعلا با قرار وثیقه آزاد هستند.
البته چند روز پس از آزاد شدن آنها از زندان مدیرکل کار استان اهواز در یک نشست خبری تاکید کرد که تخلفات پیمانکار منطقه 4 شهرداری اهواز «آشکار» است و باید از کارگران عذرخواهی کند.
این در حالی است که مطابق گفته‌های کارگران پیمانکار در این مدت به اشکال مختلف از عذرخواهی از آنها «طفره» رفته است.
@ettehad
🌐بیش از ١۰۰ نفر از مهندسان #صنعت_نفت اخراج شدند!
⭕️هنوز چند روز از افتتاح فاز اول طرح توسعه میدان نفتی آذر نمی‌گذرد که در آستانه سالروز ملی شدن صنعت نفت ایران یکی از شرکت های زیرمجموعه شرکت «اویک» گروه مهندسی و سـاختمان صنایع نفت (OIEC) اقدام به تعدیل نیرو یا همان اخراج بالغ بر 100 تن از مهندسان خود کرده است.
@ettehad
⭕️بر این اساس شرکت EIEDاز 24 اسفند ماه ماه امسال و بدون اطلاع قبلی اقدام به تعدیل 15 تا 20 درصد از نیروهای مهندسی خود را کرده و قرار است در دو مرحله ابتدا تعدادی از مهندسان تا پایان اسفند ماه و سپس در نوبت دوم تعدادی دیگر تا خرداد ماه سال 96 از کار برکنار شوند.
⭕️از سوی دیگر در این شرکت زیر مجموعه اویک اقدام به امضای قراردادهایی سه ماهه با مهندسان خود کرده و این تعدیل نیرو درحالی در یکی از بزرگترین شرکت های پیمانکاری صنعت نفت در حال اتفاق افتادن بوده که هم اکنون این شرکت پروژه های متعدد توسعه میادین نفت و گاز را بر عهده دارد.
⭕️شرکت طراحی و مهندسی صنایع انرژی به عنوان یکی ازشرکت های زیرمجموعه گروه مهندسی و سـاختمان صنایع نفت (OIEC)، دربخش صنایع پایین دستی نفت، گاز و پتروشــیمی خدمات خود را ارائه می‌کند./ #انرژی_نیوز https://t.me/ettehad/23382
⭕️هنوز چند روز از افتتاح فاز اول طرح توسعه میدان نفتی آذر نمی‌گذرد که در آستانه سالروز ملی شدن صنعت نفت ایران یکی از شرکت های زیرمجموعه شرکت «اویک» گروه مهندسی و سـاختمان صنایع نفت (OIEC) اقدام به تعدیل نیرو یا همان اخراج بالغ بر 100 تن از مهندسان خود کرده است.
@ettehad
⭕️بر این اساس شرکت EIEDاز 24 اسفند ماه ماه امسال و بدون اطلاع قبلی اقدام به تعدیل 15 تا 20 درصد از نیروهای مهندسی خود را کرده و قرار است در دو مرحله ابتدا تعدادی از مهندسان تا پایان اسفند ماه و سپس در نوبت دوم تعدادی دیگر تا خرداد ماه سال 96 از کار برکنار شوند.
⭕️از سوی دیگر در این شرکت زیر مجموعه اویک اقدام به امضای قراردادهایی سه ماهه با مهندسان خود کرده و این تعدیل نیرو درحالی در یکی از بزرگترین شرکت های پیمانکاری صنعت نفت در حال اتفاق افتادن بوده که هم اکنون این شرکت پروژه های متعدد توسعه میادین نفت و گاز را بر عهده دارد.
⭕️شرکت طراحی و مهندسی صنایع انرژی به عنوان یکی ازشرکت های زیرمجموعه گروه مهندسی و سـاختمان صنایع نفت (OIEC)، دربخش صنایع پایین دستی نفت، گاز و پتروشــیمی خدمات خود را ارائه می‌کند./ #انرژی_نیوز https://t.me/ettehad/23382
Telegram
اتحادیه آزاد کارگران ایران
🌐بیش از 100 نفر از مهندسان صنعت نفت #اخراج شدند/ اویکی‌ها جشن توسعه #آذر را کامل کردند. @ettehad
🌐کارکنان #وزارت_نفت منتظر اجرای ماده 10 در وزارت نفت نباشند/ توجیهات شیخ الوزا برای عدم اجرا
🔹 «بیژن زنگنه» وزیر نفت درباره آخرین وضعیت اجرای کامل ماده 10 قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت، گفت: بخش‌هایی از این ماده در وزارت نفت اجرایی شده است.
🔹این عضو کابینه دولت یازدهم با تاکید بر اینکه منظور برخی از اجرای کامل ماده 10 قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت افزایش حقوق‌ها است، تصریح کرد: بعد از ماجرای حقوق‌های نجومی که عملا با «بگیر بگیر» همراه شده مشکلاتی برای اجرای ماده 10 قانون داریم.
◀️ مشکلات مالی مانع اجرای کامل آن است
🔹 زنگنه در پاسخ به این پرسش که آیا مشکلات مالی عامل عدم اجرای بخش افزایش حقوق ها در قالب ماده 10 قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت است؟ اظهار داشت: هم اکنون با مشکلات مالی روبرو بوده و با منابع مالی فعلی تنها می توانیم حقوق کارکنان و اضافاتی که سالانه تعیین می شود را پرداخت کنیم.
🔹 وزیر نفت با تاکید بر اینکه در افزایش حقوق ها و اجرای کامل ماده 10 قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت باید شرایط بیرون از صنعت نفت و وزارت نفت را هم در نظر بگیریم، تاکید کرد: در مجموع سیاست وزارت نفت افزایش پرداخت ها مطابق با تخصص ها به ویژه در مناطق عملیاتی صنایع نفت و گاز کشور است.
◀️ ماده 10 «اجازه» است نه «تکلیف»
🔹 این عضو کابینه دولت در پاسخ به پرسش دیگری که وزارت نفت برای اجرای کامل ماده 10 عملا با محدودیت قانونی روبرو نیست هم توضیح داد: درباره ماده 10 قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت باید تاکید کنم که این ماده قانونی به نوعی «اجازه» بوده و «تکلیف» نیست.
🔹 گفتنی است اجرای ناقص ماده 10 قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت و بی توجهی به بندهایی همچون مسائل «معیشتی» و «افزایش پایه حقوق» یکی از گلایه‌های اصلی کارکنان صنعت نفت در طول بیش از دو سال گذشته بوده است./ #انرژی_نیوز
@ettehad
🔹 «بیژن زنگنه» وزیر نفت درباره آخرین وضعیت اجرای کامل ماده 10 قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت، گفت: بخش‌هایی از این ماده در وزارت نفت اجرایی شده است.
🔹این عضو کابینه دولت یازدهم با تاکید بر اینکه منظور برخی از اجرای کامل ماده 10 قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت افزایش حقوق‌ها است، تصریح کرد: بعد از ماجرای حقوق‌های نجومی که عملا با «بگیر بگیر» همراه شده مشکلاتی برای اجرای ماده 10 قانون داریم.
◀️ مشکلات مالی مانع اجرای کامل آن است
🔹 زنگنه در پاسخ به این پرسش که آیا مشکلات مالی عامل عدم اجرای بخش افزایش حقوق ها در قالب ماده 10 قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت است؟ اظهار داشت: هم اکنون با مشکلات مالی روبرو بوده و با منابع مالی فعلی تنها می توانیم حقوق کارکنان و اضافاتی که سالانه تعیین می شود را پرداخت کنیم.
🔹 وزیر نفت با تاکید بر اینکه در افزایش حقوق ها و اجرای کامل ماده 10 قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت باید شرایط بیرون از صنعت نفت و وزارت نفت را هم در نظر بگیریم، تاکید کرد: در مجموع سیاست وزارت نفت افزایش پرداخت ها مطابق با تخصص ها به ویژه در مناطق عملیاتی صنایع نفت و گاز کشور است.
◀️ ماده 10 «اجازه» است نه «تکلیف»
🔹 این عضو کابینه دولت در پاسخ به پرسش دیگری که وزارت نفت برای اجرای کامل ماده 10 عملا با محدودیت قانونی روبرو نیست هم توضیح داد: درباره ماده 10 قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت باید تاکید کنم که این ماده قانونی به نوعی «اجازه» بوده و «تکلیف» نیست.
🔹 گفتنی است اجرای ناقص ماده 10 قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت و بی توجهی به بندهایی همچون مسائل «معیشتی» و «افزایش پایه حقوق» یکی از گلایه‌های اصلی کارکنان صنعت نفت در طول بیش از دو سال گذشته بوده است./ #انرژی_نیوز
@ettehad
🔴بلای جان مردم شدن انرژی ای که می تواند عامل ثروت باشد
بلوچستان و سیستان با برخورداری از انواع انرژی های نو و تجدید پذیر مانند انرژی خورشیدی، بادی، امواج و اقیانوس و زمین گرمایی به گنجینه ای با ارزش تبدیل شده که با اندک سرمایه گذاری می توان به برخورداری از مزیت‌های فراوان این نوع انرژی زمینه را برای تولید برق رسید.
وزش بادهای بیش از ۱۲۰ روزه و تابش عمود خورشید در منطقه، این استان را به یک گنجینه بی‌نظیر طبیعی تبدیل کرده است.
کیخا نماینده مجلس گفت: بلوچستان و سیستان از نظر بادهای 120 روزه که گاهی تا 180 روز هم به طول می انجامد و سرعت بالایی دارد به عنوان یکی از نقاط مطلوب برای احداث نیروگاه های بادی محسوب می شود. دکتر شهرکی عضو هیات علمی دانشگاه گفت: در بلوچستان مناطق گسترده ای وجود دارد که از نظر نصب توربین های بادی در جهان بی نظیر و یا کم نظیر است.
اینها درحالی است که در ایام بادهای 120 روزه که مردم بلوچستان به سختی بسیاری می افتند؛ می توان با سرمایه گذاری در بخش انرژی های پاک؛ علاوه بر رهایی از گرد و خاک های حاصل از این بادها، آنها را به ثروت نیز تبدیل کرد.
#انرژی_های_نو
#بلوچستان
@ettehad
بلوچستان و سیستان با برخورداری از انواع انرژی های نو و تجدید پذیر مانند انرژی خورشیدی، بادی، امواج و اقیانوس و زمین گرمایی به گنجینه ای با ارزش تبدیل شده که با اندک سرمایه گذاری می توان به برخورداری از مزیت‌های فراوان این نوع انرژی زمینه را برای تولید برق رسید.
وزش بادهای بیش از ۱۲۰ روزه و تابش عمود خورشید در منطقه، این استان را به یک گنجینه بی‌نظیر طبیعی تبدیل کرده است.
کیخا نماینده مجلس گفت: بلوچستان و سیستان از نظر بادهای 120 روزه که گاهی تا 180 روز هم به طول می انجامد و سرعت بالایی دارد به عنوان یکی از نقاط مطلوب برای احداث نیروگاه های بادی محسوب می شود. دکتر شهرکی عضو هیات علمی دانشگاه گفت: در بلوچستان مناطق گسترده ای وجود دارد که از نظر نصب توربین های بادی در جهان بی نظیر و یا کم نظیر است.
اینها درحالی است که در ایام بادهای 120 روزه که مردم بلوچستان به سختی بسیاری می افتند؛ می توان با سرمایه گذاری در بخش انرژی های پاک؛ علاوه بر رهایی از گرد و خاک های حاصل از این بادها، آنها را به ثروت نیز تبدیل کرد.
#انرژی_های_نو
#بلوچستان
@ettehad
🔴 ۶ میلیارد دلار، میزان خسارات ناشی از قطع برق و گاز و توقف تولید/ ناترازی انرژی بلای جان اقتصاد ایران
رئیس کمیسیون انرژی اتاق بازرگانی ایران در گفت‌وگو با اقتصاد ۲۴ اعلام کرد:
♦️سال ۱۴۰۳ سالی سهمگین برای ثبت رکورد‌های منفی در حوزه #انرژی بود و ناترازی‌ها جد‌ی‌تر از همیشه بر زندگی مردم و صنایع سایه افکندند و ضرر‌های جبران‌ناپذیری به جای گذاشتند. کارشناسان معتقدند تداوم این بحران در سال ۱۴۰۴ پیامد‌های جبران‌ناپذیری از خود به جای خواهد گذاشت. رئیس کمیسیون انرژی اتاق بازرگانی ایران نیز در این باره معتقد است: «چشم‌انداز روشنی برای سال آینده نیز وجود ندارد. اقتصاد ۲۴
🆔
https://t.me/ettehad
✉️ 🔚 tamas
https://t.me/Ettehadyeh20
رئیس کمیسیون انرژی اتاق بازرگانی ایران در گفت‌وگو با اقتصاد ۲۴ اعلام کرد:
♦️سال ۱۴۰۳ سالی سهمگین برای ثبت رکورد‌های منفی در حوزه #انرژی بود و ناترازی‌ها جد‌ی‌تر از همیشه بر زندگی مردم و صنایع سایه افکندند و ضرر‌های جبران‌ناپذیری به جای گذاشتند. کارشناسان معتقدند تداوم این بحران در سال ۱۴۰۴ پیامد‌های جبران‌ناپذیری از خود به جای خواهد گذاشت. رئیس کمیسیون انرژی اتاق بازرگانی ایران نیز در این باره معتقد است: «چشم‌انداز روشنی برای سال آینده نیز وجود ندارد. اقتصاد ۲۴
🆔
https://t.me/ettehad
✉️ 🔚 tamas
https://t.me/Ettehadyeh20