‍ 📣🔴📣یک فعال کارگری مطرح کرد؛
محرومیت از حقوق شغلی؛ از کارگاه‌های قالی‌بافی در روستاها تا آژانس‌های هواپیمایی در پایتخت
به گفته ناصر آقاجری، خارج کردن از شمول قانون کار و رواج قراردادهای پیمانکاری، طیف وسیعی را از حقوق قانونی محروم کرده‌است.

ناصر آقاجری (فعال کارگری پروژه‌ای) با اشاره به انقباضات بودجه و پیش‌بینی محرومیت‌های بیشتر برای مردم گفت: طیف وسیعی از شاغلان از حقوق قانونی خود محروم مانده‌اند.

وی با بیان این که گستردگی این طیف از واحدهای ریز و درشت پایتخت تا کارگاه‌های قالی‌بافی در روستاها را در برمی‌گیرد؛ افزود: خارج کردن از شمول قانون کار، رواج قراردادهای پیمانکاری و بی‌حقوق کردن کارگران موقت، ترفندهایی است که به سود دلالان و پول‌پرستان، مردم را به حاشیه رانده‌است.

او تاکید کرد: آنها که ادعا می‌کنند ژن برتر دارند، درک صحیحی از مردم و مطالباتشان ندارند و در عمل بیرون گود نشسته‌اند و از مردم می‌خواهند بدون هر نوع پشتوانه، از شرایط نامطلوب اقتصادی راضی باشند و دقیقا انقباضات و صرفه‌جویی‌های بودجه‌ای هم متوجه همین مردم است نه بالادستی‌ها و نهادهای خاص.

آقاجری تصریح کرد: نظام سرمایه‌داری دلالی و سیاست‌های تعدیل ساختاری، خود را ملزم به پاسخگویی به مردم نمی‌دانند؛ حتی کارمندان دولت نیز از بی‌قانونی‌ها در امان نمانده‌اند که نمونه‌اش استخدام‌های جدید در آموزش و پرورش است؛ معلمان حق‌التدریس و ساعتی که از حداقل‌های حمایتی محرومند.

این فعال کارگری افزود: خصوصی سازی در این مناسبات جایگاه ویژه‌ای دارد؛ منابع، معادن، صنایع بزرگ و مادرِ کشور را بین عده‌ای خاص تقسیم کرده‌اند؛ آن هم با وام‌های میلیاردی برای خرید این صنایع و منابع؛ وام هایی که هرگز اقساط آن پرداخت نشده و نخواهد شد و اشتغال زایی اش هم فراهم نمودن شرایط کسب و کار دلالی برای همین خواص است.
#محرومیت_کارگران
@ettehad

🔴پنج فعال دانشجویی دانشگاه بهشتی از تحصیل محروم شدند

#دبیر_شورای_مرکزی صنفی دانشگاه علوم پزشکی بهشتی ضمن تایید خبر محرومیت خود از تحصیل به مدت دو سال از محرومیت چهار دانشجوی دیگر این دانشگاه از تحصیل به مدت یک سال خبر داده است.

به گفته #داود_نعمتی ، او به دلیل پیگیری مطالبات صنفی دانشجویان به دو سال محرومیت از تحصیل محکوم شده است.

#دانشجویان
#محرومیت_از_تحصیل
#مطالبات_صنفی
https://telegram.me/ettehad
ارتباط با ادمین :@ette2017

‍ 🔴📣🔴از سرانه نیم متری فضای آموزشی تا برگزاری کلاس در دمای ۶۰ درجه و در کانکس

رئیس مجمع استان بلوچستان از سطح بسیار پایین وضعیت آموزشی در این استان انتقاد کرد و گفت: سرانه فضای آموزشی بلوچستان نسبت به سایر استان‌ها در رده بسیار پایینی قرار دارد؛ به گونه ای که متوسط فضای آموزشی کشور 5.5 متر است ولی در استان بلوچستان 3.5 متر است و علاوه بر این حتی این فضا نیز به صورت عادلانه توزیع نشده است.

محمد نعیم امینی فرد افزود: در بخش‌هایی از استان سرانه فضای آموزشی کمتر از یک متر و حدود 52 سانتی متر است و مناطقی نیز بیش از متوسط کشوری فضا آموزشی دارد.

وی با بیان اینکه باید اقدامات لازم برای اجرای عدات آموزشی انجام شود، اظهار کرد: متاسفانه تاکنون سازمان نوسازی مدارس عملکرد ضعیفی در استان بلوچستان داشته است؛ حتی خیرین نیز از مدرسه‌سازی در استان بلوچستان روی گردان شده‌اند و تمایلی برای نوسازی ندارند چراکه با مدیریت ضعیف روبه رو هستند.

️نایب رییس کمیسیون بهداشت ودرمان مجلس با اشاره به کمبود نیروی انسانی در آموزش و پرورش بلوچستان، خاطرنشان کرد : آموزش و پرورش در مرکز و جنوب استان به شدت با کمبود نیروی انسانی در مقطع متوسطه رو به رو است. عدم گزینش نیروهای بومی در چند دهه اخیر مشکل کمبود نیروی انسانی در مدارس را در این استان دامن زده است.

رئیس مجمع استان افزود: برخی از مدارس با دمای بالای 60 درجه در کانکس برگزار می‌شود.
#سرانه_فضای_آموزشی
#محرومیت_بیش_از_حد_بلوچستان
@ettehad

🔴📣🔴95 درصد روستاهای بلوچستان فاقد ارتباطات کامل مخابراتی

وزیر ارتباطات و ‌فناوری اطلاعات گفت: ۹۵ درصد از مجموع ۵۰۰۰ روستای بلوچستان و سیستان ارتباط کامل مخابراتی نظیر تلفن ثابت، تلفن همراه و اینترنت ندارند و و این وضعیت غیرقابل قبول است.

آذری جهرمی افزود: بلوچستان و سیستان به دلیل پراکندگی جمعیت و محرومیت‌ها از برخی خدمات ارتباطی و امکانات بی بهره است و باید شرایط حضور سرمایه گذاران بخش خصوصی در این استان را فراهم کرد؛ به گونه ای که بیش از یک میلیون و 500 هزار نفر جمعیت روستایی بلوچستان و سیستان در پهنه ای وسیع و گسترده ای زندگی میکنند به طوری که هزینه توسعه ارتباطات در این استان به اندازه استانی است که بیش از 5 میلیون نفر جمعیت دارد.

#امکانات_مخابراتی
#محرومیت_بلوچستان

https://telegram.me/ettehad
ارتباط با ادمین :@ette2018

🔺🔺اختلاف حقوق و مزایای کارگران قرارداد مستقیم با کارگران ارکان ثالث(پیمانکاری) در شرکت نفت در سال ۱۴۰۴

لیست حقوق و مزایای زیر که در شبکه های اجتماعی کارگران ارکان ثالث نفت منتشر شده است، مقایسه ای است بین حقوق و مزایای کارگران قرارداد مستقیم با کارگران ارکان ثالث(پیمانکاری)  در یک واحد و یک شیفت و با سابقه مساوی در صنایع نفت و گاز کشور.

نگاهی گذرا به این مقایسه، منافع بسیار عظیم نهفته در پشت شرکتهای پیمانکاری(که بویژه در صنایع بزرگ متعلق به حکومتیان و مدیران ارشد دولتی است) و همچنین اهمیت تاریخی مبارزه کارگران ارکان ثالث شرکت نفت و دیگر صنایع را در مبارزه برای حذف شرکتهای پیمانکاری نشان میدهد.

🔹#پایه حقوق قراردادی۱۶/۶۵۳/۰۰۰
پایه حقوق پیمانکاری۱۵/۳۶۲/۰۰۰
اختلاف۱/۲۹۱/۰۰۰

🔹#نوبتکاری(حق شیفت)
قراردادی۶/۶۱۷/۰۰۰
پیمانکاری۲/۹۹۷/۰۰۰
اختلاف۳/۶۲۰/۰۰۰

🔹#حق جذب
قراردادی۸/۳۳۰/۰۰۰
پیمانکاری۲/۸۴۰/۰۰۰
اختلاف۵/۴۹۰/۰۰۰

🔹#فوق العاده محل سکونت
قراردادی۴/۱۶۳/۰۰۰
پیمانکاری۲/۸۴۰/۰۰۰
اختلاف۱/۳۲۳/۰۰۰

🔹#صرف وقت
قراردادی۴/۱۶۳/۰۰۰
پیمانکاری۱/۷۳۲/۰۰۰
اختلاف۲/۴۳۱/۰۰۰

🔹#محرومیت ازتسهیلات زندگی
قراردادی۵/۴۱۰/۰۰۰
پیمانکاری محروم وصفر

🔹#فوق العاده فراورش
قراردادی۷/۵۰۰/۰۰۰
پیمانکاری محروم وصفر

🔺🔺جمع کل اختلاف حقوق: ۲۷/۵۰۰/۰۰۰تومان

اتحادیه آزاد کارگران ایران

@ettehad