Forwarded from دکترامیرصادقی، مشاورارشد مدیریت وکسب وکار
✍️سرنوشت استعداد های درخشان در ایران و انگلستان| ۷ آبان ۱۴۰۱,صادق زیباکلام
🔹در انگلستان آقای ریشی سونک یک هندوی هندی‌الاصل توانست به بالاترین مقام اجرایی یعنی نخست وزیری آن کشور نائل شود. قبلاً هم صادق خان، یک مسلمان پاکستانی‌الأصل، بمقام شهردار پایتخت نائل شد. هیچ یک به خانواده‌های اعیان و اشراف تعلق نداشتند. برعکس رگ و ریشه‌شان می‌رسد به خانواده‌های محروم که به آن کشور مهاجرت کرده بودند. موفقیت آنان مدیون پشتکار، تلاش، هوش و ذکاوت و تحصیلات خودشان بوده. در عین حال این نکته کلیدی راهم نمی‌بایستی فراموش کرد که آنان از این موهبت برخوردار بودند که در جامعه‌ای چشم به جهان گشودند که اجازه میدهد افراد با استعداد و خوش فکر آن بتوانند به جایگاه‌های بالای آن دست یابند. هم‌چون ریشی سونک و صادق خان، هزاران خارجی غیر انگلیسی توانسته‌اند به جایگاه‌های بالای مدیریتی و تخصصی آن کشور برسند. موفقیت آنان دوسویه بوده. درسته که آنان توانسته‌اند به درجات بالای موفقیت برسند، در عین حال جامعه انگلستان هم از هوش و استعداد و توانمندی های آنان سود برده.
🔹وضعیت انگلستان در استفاده از مغز ها و استعدادهایش را مقایسه کنیم با کشور خودمان که بخش عمده‌ای از مغزها و استعدادهای درخشانش را نتوانسته نگه دارد و آنها را هزار هزار راهی اروپا ، آمریکا، کانادا و استرالیا نموده است.
🔹 «ماچگونه ماشدیم» و «انگلستان چگونه انگلستان شد».
🔹در انگلستان آقای ریشی سونک یک هندوی هندی‌الاصل توانست به بالاترین مقام اجرایی یعنی نخست وزیری آن کشور نائل شود. قبلاً هم صادق خان، یک مسلمان پاکستانی‌الأصل، بمقام شهردار پایتخت نائل شد. هیچ یک به خانواده‌های اعیان و اشراف تعلق نداشتند. برعکس رگ و ریشه‌شان می‌رسد به خانواده‌های محروم که به آن کشور مهاجرت کرده بودند. موفقیت آنان مدیون پشتکار، تلاش، هوش و ذکاوت و تحصیلات خودشان بوده. در عین حال این نکته کلیدی راهم نمی‌بایستی فراموش کرد که آنان از این موهبت برخوردار بودند که در جامعه‌ای چشم به جهان گشودند که اجازه میدهد افراد با استعداد و خوش فکر آن بتوانند به جایگاه‌های بالای آن دست یابند. هم‌چون ریشی سونک و صادق خان، هزاران خارجی غیر انگلیسی توانسته‌اند به جایگاه‌های بالای مدیریتی و تخصصی آن کشور برسند. موفقیت آنان دوسویه بوده. درسته که آنان توانسته‌اند به درجات بالای موفقیت برسند، در عین حال جامعه انگلستان هم از هوش و استعداد و توانمندی های آنان سود برده.
🔹وضعیت انگلستان در استفاده از مغز ها و استعدادهایش را مقایسه کنیم با کشور خودمان که بخش عمده‌ای از مغزها و استعدادهای درخشانش را نتوانسته نگه دارد و آنها را هزار هزار راهی اروپا ، آمریکا، کانادا و استرالیا نموده است.
🔹 «ماچگونه ماشدیم» و «انگلستان چگونه انگلستان شد».
مدیریت اجرایی
✍️سرنوشت استعداد های درخشان در ایران و انگلستان| ۷ آبان ۱۴۰۱,صادق زیباکلام 🔹در انگلستان آقای ریشی سونک یک هندوی هندی‌الاصل توانست به بالاترین مقام اجرایی یعنی نخست وزیری آن کشور نائل شود. قبلاً هم صادق خان، یک مسلمان پاکستانی‌الأصل، بمقام شهردار پایتخت…
استمرار سیاست‌های روزمره و اشتباه و اصرار بر آن، اقتصاد ایران را انعطاف‌ناپذیر و سخت کرده است. اقتصاد ایران همانند سنگ سخت شده است. به همین دلیل است که سیاست‌های اقتصادی، حتی اگر صحیح هم باشند، کم‌اثر هستند. مهمترین اثر «سخت شدن» اقتصاد ایران، کوچک شدن آن است.
در واقع شاهد نوعی ایستایی در اقتصاد ایران هستیم. همزمان تورم به همین دلایل رو به افزایش است. سطح فقر نسبی به حدود ۱۸میلیون تومان برای یک خانوار معمولی و سطح فقر مطلق به ۱۲میلیون تومان در سال۱۴۰۱ افزایش یافته که نشانگر این واقعیت تلخ است که هر روز عده‌ای زیر خط فقر نسبی و عده‌ای زیر خط فقر مطلق پرتاب می‌شوند.
وقتی اقتصاد سخت و انعطاف‌ناپذیر می‌شود فقر در آن لانه می‌کند. فقر با خودش فرهنگ فقر می‌آورد، با خودش سطح تحصیلات و آگاهی محدود و بسته‌ای می‌آورد، با خود آسیب‌های اجتماعی و اقتصادی زیادی می‌آورد. فقر وقتی ساختار پیدا می‌کند، شروع به تخریب بنیان‌های توسعه‌ای جامعه می‌کند که شاید اقتصاد برای خلق آنها دهه‌ها هزینه کرده باشد. فقر در روند حرکت جامعه اختلال ایجاد می‌کند. فقر خودش را بزرگ می‌کند. فقر، فقر می‌آفریند. اگر این روند ادامه یابد، سرمایه اجتماعی تهدید می‌شود. در این شرایط سطح سرمایه اجتماعی لازم برای رشد اقتصادی فراهم نمی‌شود.
در واقع شاهد نوعی ایستایی در اقتصاد ایران هستیم. همزمان تورم به همین دلایل رو به افزایش است. سطح فقر نسبی به حدود ۱۸میلیون تومان برای یک خانوار معمولی و سطح فقر مطلق به ۱۲میلیون تومان در سال۱۴۰۱ افزایش یافته که نشانگر این واقعیت تلخ است که هر روز عده‌ای زیر خط فقر نسبی و عده‌ای زیر خط فقر مطلق پرتاب می‌شوند.
وقتی اقتصاد سخت و انعطاف‌ناپذیر می‌شود فقر در آن لانه می‌کند. فقر با خودش فرهنگ فقر می‌آورد، با خودش سطح تحصیلات و آگاهی محدود و بسته‌ای می‌آورد، با خود آسیب‌های اجتماعی و اقتصادی زیادی می‌آورد. فقر وقتی ساختار پیدا می‌کند، شروع به تخریب بنیان‌های توسعه‌ای جامعه می‌کند که شاید اقتصاد برای خلق آنها دهه‌ها هزینه کرده باشد. فقر در روند حرکت جامعه اختلال ایجاد می‌کند. فقر خودش را بزرگ می‌کند. فقر، فقر می‌آفریند. اگر این روند ادامه یابد، سرمایه اجتماعی تهدید می‌شود. در این شرایط سطح سرمایه اجتماعی لازم برای رشد اقتصادی فراهم نمی‌شود.
⭕️ مهمترین تصمیمات یک مدیرعامل چیست؟
#Inc.
🔶 در تلاشی برای بررسی تصمیمات مهم رهبران جدید، مؤسسه تحقیقاتی Vistage نظر بیش از ۱۰۰۰ مدیرعامل شرکت‌های بزرگ با کارایی بالا و کسب‌و‌کار‌های کوچک و متوسط (SMB) را به وسیله این پرسش بررسی کرد:
◀️ ۵ تصمیم مهم و کلیدی که امسال گرفتید چیست؟
پاسخ‌های مدیرعاملان به ۵ گروه تقسیم شد:
1️⃣ مدیریت استعداد‌ها (۳۷ درصد)
مهمترین تصمیم گیری‌ها: مواردی مانند برنامه‌ریزی استعدادهای درخشان، بررسی استعداد‌ها، مدیریت منابع انسانی، تجزیه و تحلیل توانایی‌ها و جایگاه، استخدام، پرداخت حقوق، مزایا، مشارکت و تعهد کارمندان و مدیریت عملکرد.
2️⃣ مدیریت مشتری (۲۹/۴ درصد)
مهمترین تصمیم گیری‌ها: پیدا کردن، بدست آوردن و حفظ مشتریان در دنیای دیجیتال جدید.
3️⃣ مدیریت مالی (۱۷/۷ درصد)
مهمترین تصمیم گیری‌ها: ثبت، گزارش و تجزیه و تحلیل درآمد، هزینه‌ها و سود؛ مدیریت و گسترش سرمایه، استفاده از منابع مالی برای پیشرفت و دستیابی به اهداف سازمان.
4️⃣ اداره عملیات کسب‌و کار (۱۰/۹ درصد)
مهمترین تصمیم‌ها: زیرساخت‌ها و امکاناتی که مخصوص کسب‌و‌کار سازمان هستند. در رابطه با خدمات وابسته به شغل؛ هماهنگی درخواست‌های مشتری و منابع مربوط به کار، در رابطه با تولید؛ بهینه‌سازی امکانات و تجهیزات تولید، کارخانه‌ها و زنجیره‌ی تأمین؛ در رابطه با ساختار، مدیریت تجهیزات، پروژه‌ها و منابع.
5️⃣ رهبری (۵ درصد)
مهمترین تصمیم‌ها: انتخاب تاکتیک‌ها، تکنیک‌ها و استراتژی‌هایی که مدیران عامل را قادر می‌سازد تا دیدگاه خود را به اجرا درآورند یا به اهدافشان دستیابی پیدا کنند.
🖋 مدیریت منابع انسانی
🎖انجمن مدیران، بزرگترین تشکل مدیریتی ایران @Managersclub
#Inc.
🔶 در تلاشی برای بررسی تصمیمات مهم رهبران جدید، مؤسسه تحقیقاتی Vistage نظر بیش از ۱۰۰۰ مدیرعامل شرکت‌های بزرگ با کارایی بالا و کسب‌و‌کار‌های کوچک و متوسط (SMB) را به وسیله این پرسش بررسی کرد:
◀️ ۵ تصمیم مهم و کلیدی که امسال گرفتید چیست؟
پاسخ‌های مدیرعاملان به ۵ گروه تقسیم شد:
1️⃣ مدیریت استعداد‌ها (۳۷ درصد)
مهمترین تصمیم گیری‌ها: مواردی مانند برنامه‌ریزی استعدادهای درخشان، بررسی استعداد‌ها، مدیریت منابع انسانی، تجزیه و تحلیل توانایی‌ها و جایگاه، استخدام، پرداخت حقوق، مزایا، مشارکت و تعهد کارمندان و مدیریت عملکرد.
2️⃣ مدیریت مشتری (۲۹/۴ درصد)
مهمترین تصمیم گیری‌ها: پیدا کردن، بدست آوردن و حفظ مشتریان در دنیای دیجیتال جدید.
3️⃣ مدیریت مالی (۱۷/۷ درصد)
مهمترین تصمیم گیری‌ها: ثبت، گزارش و تجزیه و تحلیل درآمد، هزینه‌ها و سود؛ مدیریت و گسترش سرمایه، استفاده از منابع مالی برای پیشرفت و دستیابی به اهداف سازمان.
4️⃣ اداره عملیات کسب‌و کار (۱۰/۹ درصد)
مهمترین تصمیم‌ها: زیرساخت‌ها و امکاناتی که مخصوص کسب‌و‌کار سازمان هستند. در رابطه با خدمات وابسته به شغل؛ هماهنگی درخواست‌های مشتری و منابع مربوط به کار، در رابطه با تولید؛ بهینه‌سازی امکانات و تجهیزات تولید، کارخانه‌ها و زنجیره‌ی تأمین؛ در رابطه با ساختار، مدیریت تجهیزات، پروژه‌ها و منابع.
5️⃣ رهبری (۵ درصد)
مهمترین تصمیم‌ها: انتخاب تاکتیک‌ها، تکنیک‌ها و استراتژی‌هایی که مدیران عامل را قادر می‌سازد تا دیدگاه خود را به اجرا درآورند یا به اهدافشان دستیابی پیدا کنند.
🖋 مدیریت منابع انسانی
🎖انجمن مدیران، بزرگترین تشکل مدیریتی ایران @Managersclub
👍1
Forwarded from روزنامه دنیای اقتصاد
واکاوی بدفهمی تفاوت ربا و بهره‌بانکی
🟣 جدل بر سر ربوی بودن بهره بانکی در ایران عمری طولانی دارد و کم‌نتیجه ماندن روشنگری‌‌‌ها در این خصوص به‌تدریج به امری فرسایشی بدل شده است؛ فرسایشی که هم در حال از بین بردن امید کارشناسان و فعالان اقتصادی است و هم در حال بی‌‌‌ارزش کردن پول ملی. «ربا» و «بهره» هر دو مباحثی گسترده و پیچیده هستند و بی‌‌‌تردید پرداختن به این دو نیازمند داشتن تخصص در امور مربوطه است.
🟣 اما پیش از واکاوی این دو موضوع از سوی متخصصان امر در این پرونده، باید به یک پرسش بنیادین پاسخ دهیم؛ اینکه پول چیست؟
🟣 دهه‌‌‌هاست که متخصصان پول و بانک در کشور ما درصدد روشنگری این نکته ساده در خصوص پول اعتباری و تفاوت آن با پولهای قدیمی هستند تا نشان دهند قوانینی که سابق بر این در خصوص ربا صادق بوده است، در خصوص پولهای کاغذی امروزی صادق نیست.
🟣 به گمان بسیاری از اقتصاددانان، بحران نظام بانکی در ایران یکی از ابربحران‌های کشور ماست و یکی از اصلی‌‌‌ترین دلایل بروز این بحران را در بدفهمی تفاوت میان ربا و بهره توسط سیاستگذاران اقتصادی کشور پیدا کرده‌‌‌اند. در این پرونده به بررسی موضوع ربا و بهره بانکی و بیان تفاوت‌‌‌های آنها پرداخته‌‌‌ایم...👇
کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد
@den_ir
https://b2n.ir/d58812
🟣 جدل بر سر ربوی بودن بهره بانکی در ایران عمری طولانی دارد و کم‌نتیجه ماندن روشنگری‌‌‌ها در این خصوص به‌تدریج به امری فرسایشی بدل شده است؛ فرسایشی که هم در حال از بین بردن امید کارشناسان و فعالان اقتصادی است و هم در حال بی‌‌‌ارزش کردن پول ملی. «ربا» و «بهره» هر دو مباحثی گسترده و پیچیده هستند و بی‌‌‌تردید پرداختن به این دو نیازمند داشتن تخصص در امور مربوطه است.
🟣 اما پیش از واکاوی این دو موضوع از سوی متخصصان امر در این پرونده، باید به یک پرسش بنیادین پاسخ دهیم؛ اینکه پول چیست؟
🟣 دهه‌‌‌هاست که متخصصان پول و بانک در کشور ما درصدد روشنگری این نکته ساده در خصوص پول اعتباری و تفاوت آن با پولهای قدیمی هستند تا نشان دهند قوانینی که سابق بر این در خصوص ربا صادق بوده است، در خصوص پولهای کاغذی امروزی صادق نیست.
🟣 به گمان بسیاری از اقتصاددانان، بحران نظام بانکی در ایران یکی از ابربحران‌های کشور ماست و یکی از اصلی‌‌‌ترین دلایل بروز این بحران را در بدفهمی تفاوت میان ربا و بهره توسط سیاستگذاران اقتصادی کشور پیدا کرده‌‌‌اند. در این پرونده به بررسی موضوع ربا و بهره بانکی و بیان تفاوت‌‌‌های آنها پرداخته‌‌‌ایم...👇
کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد
@den_ir
https://b2n.ir/d58812
✳️ اولین شرط حکمرانی ...
✍️ دکترمحمود سریع القلم
اولین شرط حکمرانی، ایجاد امنیت فکری ، شغلی و اقتصادی فرد فرد جامعه است،
اکثریت مطلق مردم اروپا که ۵۰۸ میلیون نفر جمعیت دارد؛ زندگی بسیار معمولی دارند : یک آپارتمان معمولی، یک اتومبیل معمولی، یک شغل معمولی و یک درآمد معمولی ؛
اما بسیار راضی و خوشحال هستند ؛ چون
امنیت روانی دارند و در جوامعی با ثبات زندگی می‌کنند. نرخ تورم حدود ۲ درصد است و درآمد آنها سالانه حدود ٨ درصد افزایش پیدا می کند ، بنابراین؛ احساس ثبات می‌کنند .
در ایران حاکمیت غالباً برای توجیه ناکارآمدی خود به طور سیستماتیک به مردم اطلاعات غلط می دهد.مثلا گزارشگر رسانه‌ای ما (مستقر در پاریس) در روز اعتصاب کارکنان متروی فرانسه در کنار ایستگاه مترو می‌ایستد و می گوید ؛ پاریس امروز مترو نداشت و مردم با اتوبوس و دوچرخه به سر کار رفتند و این شاخصی است برای فروپاشی فرانسه !!؟ این نوع نتیجه غلط گرفتن از یک واقعه باعث می‌شود عمق مسائل را نبینیم .
فضای رسانه‌ای داخلی ما عموماً می‌گوید:
جهان در حال فروپاشی‌ست و اقتصاد دنیا دچار بحران‌های ساختاری شده ....
پس در چنین فضایی که مردم ایران از اینکه یک شرکت هواپیمایی هندی در سال گذشته 205 هواپیمایی ایرباس تحویل گرفته، بی‌خبرند.. روشن است وقتی دو تا ایرباس به ما داده شود، خیلی خوشحال می‌شوند !؟
برای تامین زندگی ایده‌آل برای ایرانیان باید :
" اندیشه‌های حکمرانی " اصلاح شود.
نه وزرای اقتصادی
دولت آلمان، اقتصادی بالغ بر چهار تریلیون دلار تولید ناخالص داخلی را مدیریت می کند، اما مسئولین آلمانی همه؛ ساعت پنج بعدازظهر از محل کار رفته و زندگی عادی خود را می کنند، تعداد جلسات مدیران بسیار محدود است؛ چون اصولا چیز محرمانه‌ای وجود ندارد که از مردم پنهان شود .
✍️ دکترمحمود سریع القلم
اولین شرط حکمرانی، ایجاد امنیت فکری ، شغلی و اقتصادی فرد فرد جامعه است،
اکثریت مطلق مردم اروپا که ۵۰۸ میلیون نفر جمعیت دارد؛ زندگی بسیار معمولی دارند : یک آپارتمان معمولی، یک اتومبیل معمولی، یک شغل معمولی و یک درآمد معمولی ؛
اما بسیار راضی و خوشحال هستند ؛ چون
امنیت روانی دارند و در جوامعی با ثبات زندگی می‌کنند. نرخ تورم حدود ۲ درصد است و درآمد آنها سالانه حدود ٨ درصد افزایش پیدا می کند ، بنابراین؛ احساس ثبات می‌کنند .
در ایران حاکمیت غالباً برای توجیه ناکارآمدی خود به طور سیستماتیک به مردم اطلاعات غلط می دهد.مثلا گزارشگر رسانه‌ای ما (مستقر در پاریس) در روز اعتصاب کارکنان متروی فرانسه در کنار ایستگاه مترو می‌ایستد و می گوید ؛ پاریس امروز مترو نداشت و مردم با اتوبوس و دوچرخه به سر کار رفتند و این شاخصی است برای فروپاشی فرانسه !!؟ این نوع نتیجه غلط گرفتن از یک واقعه باعث می‌شود عمق مسائل را نبینیم .
فضای رسانه‌ای داخلی ما عموماً می‌گوید:
جهان در حال فروپاشی‌ست و اقتصاد دنیا دچار بحران‌های ساختاری شده ....
پس در چنین فضایی که مردم ایران از اینکه یک شرکت هواپیمایی هندی در سال گذشته 205 هواپیمایی ایرباس تحویل گرفته، بی‌خبرند.. روشن است وقتی دو تا ایرباس به ما داده شود، خیلی خوشحال می‌شوند !؟
برای تامین زندگی ایده‌آل برای ایرانیان باید :
" اندیشه‌های حکمرانی " اصلاح شود.
نه وزرای اقتصادی
دولت آلمان، اقتصادی بالغ بر چهار تریلیون دلار تولید ناخالص داخلی را مدیریت می کند، اما مسئولین آلمانی همه؛ ساعت پنج بعدازظهر از محل کار رفته و زندگی عادی خود را می کنند، تعداد جلسات مدیران بسیار محدود است؛ چون اصولا چیز محرمانه‌ای وجود ندارد که از مردم پنهان شود .