This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
▫️تفاهم روی افزایش ۲۰ درصدی حداقل #دستمزد_کارگران در سال۹۷.تصمیم درباره سایر سطوح مزدی به بعد از تعطیلات موکول شد.
@Farsi_Iranwire
@Farsi_Iranwire
🔷کارگران شرکت واحد: دستمزدها برای الزامات اولیه زندگی هم کافی نیست
استان وایر- سندیکای #کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه روز یکشنبه ۲۷ بهمن ۹۸ در ارتباط با #دستمزد سال ۹۹ کارگران بیانیه‌ای منتشر کرد. این سندیکا با اشاره به تورم افسارگسیخته و افزایش نابهنگام قیمت بنزین در سالی که گذشت، اعلام کرد: «دستمزد کارگران به هیچ عنوان کفاف تهیه‌ی الزامات ابتدایی معاش از قبیل خوراک، پوشاک، مسکن، آموزش، بهداشت و درمان و امکانات رفاهی را نمی‌داد.»
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران این وضعیت را نه یک پدیده‌ی طبیعی است و نه برای همه‌ی طبقات اجتماعی یکسان دانسته و افزود: «در سوی مقابل چنین فقر تحمیلی بر کارگران، #سرمایه‌داران و مدیران حلقه به گوش آنها ایستاده‌اند که سودهای کلان حاصل از کاهش دستمزد حقیقی کارگران را در قالب درآمدهای میلیاردی و حقو های چند ده میلیونی بین خود تقسیم می‌کنند.این در حالی است که اقتصاددانان و اتاق‌های بازرگانی دائما اعلام می‌کنند که توان پرداخت مزد بیشتر را ندارند. درآمدهای میلیاردی و حقوق‌های چند ده میلیونی، خود گواه دروغ بزرگ آنان است.»
این سندیکا در ادامه نظریه‌پردازان و سیاست‌مداران سرمایه، به ویژه دولت حامی آنها را دروغ‌گویانی دانسته که با ترفندهای مختلف تلاش می‌کنند که دستمزدها را به انحاء مختلف در پایین‌ترین سطح نگه دارند؛ ترفندهایی از قبیل خروج بخش‌های مختلف از شمول قانون کار، از بین بردن امنیت شغلی از طریق شرکت‌های پیمان‌کاری نیروی انسانی، برقراری طرح کارورزی (استاد و شاگردی) و نهایتاً در جدیدترین ترفند تلاش برای برقراری دستمزد منطقه‌ای.»
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران با مثال زدن #کارگران_هپکو اراک، کارگران #آذرآب و نیشکر #هفت‌تپه و چادرملو و… به اتحاد آنها برای رسیدن به مطالبات و حقوق معوقه پرداخته و افزود: «تنها از راه تجمعات اعتراضی و ایستادگی و مقاومت توانستند به حداقل معوقات عقب افتاده دست پیدا کنند. لذا راه رسیدن به دستمزدی عادلانه تنها با ایجاد تشکل‌های مستقل کارگری برآمده از محیط کار #سندیکاهای_کارگری است.»
سندیکای کارگران شرکت واحد در ادامه به ادامه تلاشهای خود همچون گذشته برای دفاع از حقوق حقه کارگران، از جمله تعیین حداقل دستمزد، اشاره کرده و اعلام کرد: «در برابر ظلم و ستم و بی‌عدالتی‌ها بر کارگران سکوت نخواهد کرد.»
این سندیکای کارگری در پایان ضمن محکوم کردن احکام سنگین زندان علیه آقایان #حسن_سعیدی و #سیدرسول_طالب‌مقدم دو عضو این سندیکا، خواستار آزادی و توقف برخوردهای پلیسی و امنیتی با دیگر فعالین صنفی کارگران و معلمان و دانشجویان و فعالین مدنی شده است.
#اخبار_ایران
📩اگر به اطلاعات تکمیلی درباره این خبر دسترسی دارید، لطفاً با این ایمیل با ما تماس بگیرید: info@iranwire.com
📞اگر می‌خواهید درباره موضوع این خبر با افراد مسئول تماس بگیرید، لطفاً به فهرست مسوولان در سراسر ایران مراجعه کنید: www.ostanwire.com
@Farsi_Iranwire
استان وایر- سندیکای #کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه روز یکشنبه ۲۷ بهمن ۹۸ در ارتباط با #دستمزد سال ۹۹ کارگران بیانیه‌ای منتشر کرد. این سندیکا با اشاره به تورم افسارگسیخته و افزایش نابهنگام قیمت بنزین در سالی که گذشت، اعلام کرد: «دستمزد کارگران به هیچ عنوان کفاف تهیه‌ی الزامات ابتدایی معاش از قبیل خوراک، پوشاک، مسکن، آموزش، بهداشت و درمان و امکانات رفاهی را نمی‌داد.»
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران این وضعیت را نه یک پدیده‌ی طبیعی است و نه برای همه‌ی طبقات اجتماعی یکسان دانسته و افزود: «در سوی مقابل چنین فقر تحمیلی بر کارگران، #سرمایه‌داران و مدیران حلقه به گوش آنها ایستاده‌اند که سودهای کلان حاصل از کاهش دستمزد حقیقی کارگران را در قالب درآمدهای میلیاردی و حقو های چند ده میلیونی بین خود تقسیم می‌کنند.این در حالی است که اقتصاددانان و اتاق‌های بازرگانی دائما اعلام می‌کنند که توان پرداخت مزد بیشتر را ندارند. درآمدهای میلیاردی و حقوق‌های چند ده میلیونی، خود گواه دروغ بزرگ آنان است.»
این سندیکا در ادامه نظریه‌پردازان و سیاست‌مداران سرمایه، به ویژه دولت حامی آنها را دروغ‌گویانی دانسته که با ترفندهای مختلف تلاش می‌کنند که دستمزدها را به انحاء مختلف در پایین‌ترین سطح نگه دارند؛ ترفندهایی از قبیل خروج بخش‌های مختلف از شمول قانون کار، از بین بردن امنیت شغلی از طریق شرکت‌های پیمان‌کاری نیروی انسانی، برقراری طرح کارورزی (استاد و شاگردی) و نهایتاً در جدیدترین ترفند تلاش برای برقراری دستمزد منطقه‌ای.»
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران با مثال زدن #کارگران_هپکو اراک، کارگران #آذرآب و نیشکر #هفت‌تپه و چادرملو و… به اتحاد آنها برای رسیدن به مطالبات و حقوق معوقه پرداخته و افزود: «تنها از راه تجمعات اعتراضی و ایستادگی و مقاومت توانستند به حداقل معوقات عقب افتاده دست پیدا کنند. لذا راه رسیدن به دستمزدی عادلانه تنها با ایجاد تشکل‌های مستقل کارگری برآمده از محیط کار #سندیکاهای_کارگری است.»
سندیکای کارگران شرکت واحد در ادامه به ادامه تلاشهای خود همچون گذشته برای دفاع از حقوق حقه کارگران، از جمله تعیین حداقل دستمزد، اشاره کرده و اعلام کرد: «در برابر ظلم و ستم و بی‌عدالتی‌ها بر کارگران سکوت نخواهد کرد.»
این سندیکای کارگری در پایان ضمن محکوم کردن احکام سنگین زندان علیه آقایان #حسن_سعیدی و #سیدرسول_طالب‌مقدم دو عضو این سندیکا، خواستار آزادی و توقف برخوردهای پلیسی و امنیتی با دیگر فعالین صنفی کارگران و معلمان و دانشجویان و فعالین مدنی شده است.
#اخبار_ایران
📩اگر به اطلاعات تکمیلی درباره این خبر دسترسی دارید، لطفاً با این ایمیل با ما تماس بگیرید: info@iranwire.com
📞اگر می‌خواهید درباره موضوع این خبر با افراد مسئول تماس بگیرید، لطفاً به فهرست مسوولان در سراسر ایران مراجعه کنید: www.ostanwire.com
@Farsi_Iranwire
IranWire | خانه
کارگران شرکت واحد: دستمزدها برای الزامات اولیه زندگی هم کافی نیست
استان وایر- سندیکای کارگران «شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه» روز یکشنبه ۲۷ بهمن ۱۳۹۸ در ارتباط با دستمزد سال ۱۳۹۹ کارگران بیانیه‌ای منتشر کرد. این سندیکا با اشاره به تورم افسارگسیخته و افزایش نابه‌هنگام قیمت بنزین در سالی که گذشت، اعلام کرد: «دستمزد…
⚖️ یکی از مخاطبان ایران‌وایر: دستمزد اضافه کاری در روزهای تعطیل چه‌گونه محاسبه می‌شود؟
#سوال_جواب_حقوقی #دستمزد #اطلاع_رسانی #حقوق_کارگران #اداره_کار
@Farsi_Iranwire
#سوال_جواب_حقوقی #دستمزد #اطلاع_رسانی #حقوق_کارگران #اداره_کار
@Farsi_Iranwire
📸 آیت اسدی، عضو شورای عالی کار و عضو کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار کشور، به اظهارات ضد کارگری وزیر کار پاسخ داده و گفته: «وزارت کار معتقد به تطابق افزایش حقوق کارگران با نرخ تورم و نرخ سبد معیشت نیست.»
صولت مرتضوی وزیر کار گفته بود: «قانون گفته حقوق کارگران با توجه به تورم باشد و نگفته عین تورم باشد!». او ادعا کرده «وقتی می‌گوییم کارگر، مرادمان طیف وسیعی از جامعه است که بعضاً هم با توجه به لحاظ تخصص، سنوات و حق مدیریتی که وجود دارد، حقوق‌های بسیار بالایی می‌گیرند..». به گفته صولتی «وزارت بهداشت سبد معیشت را مشخص کرده و ما امسال قریب به ۷۰ درصد سبد معیشت را پوشش دادیم.»
به شهادت آیت اسدی، عضو شورای عالی کار در دو سالی که مرتضوی وزیر کار بوده، نرخ سبد معیشت در شورای عالی کار با توافق و تایید گروه کارگری تصویب نشده است.
بیش از ۶۰ هزار کارگر با امضای کارزاری خواستار استیضاح صولت مرتضوی وزیر کار و افزایش حداقل حقوق کارگران به ۱۵ میلیون تومان شده‌اند.
#مشکلات_اساسی #دستمزد_کارگران #استیضاح_وزیر
@Farsi_Iranwire
صولت مرتضوی وزیر کار گفته بود: «قانون گفته حقوق کارگران با توجه به تورم باشد و نگفته عین تورم باشد!». او ادعا کرده «وقتی می‌گوییم کارگر، مرادمان طیف وسیعی از جامعه است که بعضاً هم با توجه به لحاظ تخصص، سنوات و حق مدیریتی که وجود دارد، حقوق‌های بسیار بالایی می‌گیرند..». به گفته صولتی «وزارت بهداشت سبد معیشت را مشخص کرده و ما امسال قریب به ۷۰ درصد سبد معیشت را پوشش دادیم.»
به شهادت آیت اسدی، عضو شورای عالی کار در دو سالی که مرتضوی وزیر کار بوده، نرخ سبد معیشت در شورای عالی کار با توافق و تایید گروه کارگری تصویب نشده است.
بیش از ۶۰ هزار کارگر با امضای کارزاری خواستار استیضاح صولت مرتضوی وزیر کار و افزایش حداقل حقوق کارگران به ۱۵ میلیون تومان شده‌اند.
#مشکلات_اساسی #دستمزد_کارگران #استیضاح_وزیر
@Farsi_Iranwire
📸 شورای عالی کار با حمایت وزیر کار که گفته «طیف وسیعی از کارگران با توجه به تخصص، سنوات و حق مدیریتی که وجود دارد، حقوق‌های بسیار بالایی می‌گیرند»، با صدور بخشنامه مزدی ۱۴۰۳ سقف حقوق کارگران را ۵۰ میلیون تومان تعیین کرده، اما حقوقدانان معتقدند شورای عالی کار صلاحیت قانون‌گذاری و تعیین تکلیف برای روابط کارگر و کارفرما ندارد.
آرمین خوشوقتی، کارشناس ارشد حقوق و روابط کار با غیرقانونی خواندن این تصمیم به ایلنا گفته: «اختیار مزدی شورایعالی کار فقط به حداقل مزد مربوط است و هیچ اشاره‌ای به حداکثر مزد یا سقف مزد کارگران نشده و این یعنی اینکه شورایعالی کار هیچ اختیاری در مورد تعیین حداکثر مزد کارگران ندارد.»
بیش از ۶۰ هزار کارگر با امضای کارزاری خواستار استیضاح صولت مرتضوی وزیر کار و افزایش حداقل حقوق کارگران به ۱۵ میلیون تومان شده‌اند.
#مشکلات_اساسی #استیضاح_وزیرکار #دستمزد_کارگران
@Farsi_Iranwire
آرمین خوشوقتی، کارشناس ارشد حقوق و روابط کار با غیرقانونی خواندن این تصمیم به ایلنا گفته: «اختیار مزدی شورایعالی کار فقط به حداقل مزد مربوط است و هیچ اشاره‌ای به حداکثر مزد یا سقف مزد کارگران نشده و این یعنی اینکه شورایعالی کار هیچ اختیاری در مورد تعیین حداکثر مزد کارگران ندارد.»
بیش از ۶۰ هزار کارگر با امضای کارزاری خواستار استیضاح صولت مرتضوی وزیر کار و افزایش حداقل حقوق کارگران به ۱۵ میلیون تومان شده‌اند.
#مشکلات_اساسی #استیضاح_وزیرکار #دستمزد_کارگران
@Farsi_Iranwire
📸 علی بابایی کارنامی، نماینده ساری و رئیس فراکسیون کارگری مجلس از طرح سوال از وزیر کار در خصوص چگونگی تعیین حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ خبر داده و گفته: «نارضایتی تشکل‌های کارگری در خصوص دستمزد سال ۱۴۰۳ بهترین معیار برای ما است تا وزیر کار را مورد پرسش قرار دهیم.»
علی بابایی کارنامی رئیس فراکسیون کارگری مجلس وعده طرح سوال از وزیر کار داده و گفته مجلس منتقد مصوبه دستمزد است. این در حالی است که بیش از بیش از ۶۰ هزار کارگر با امضای کارزاری خواستار استیضاح صولت مرتضوی وزیر کار شده‌اند نه طرح سوال.
#مشکلات_اساسی #استیضاح_وزیرکار #دستمزد_کارگران
@Farsi_Iranwire
علی بابایی کارنامی رئیس فراکسیون کارگری مجلس وعده طرح سوال از وزیر کار داده و گفته مجلس منتقد مصوبه دستمزد است. این در حالی است که بیش از بیش از ۶۰ هزار کارگر با امضای کارزاری خواستار استیضاح صولت مرتضوی وزیر کار شده‌اند نه طرح سوال.
#مشکلات_اساسی #استیضاح_وزیرکار #دستمزد_کارگران
@Farsi_Iranwire
📸 حسینعلی حاجی دلیگانی، نماینده شاهین‌شهر در مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه قانون اجازه ابطال مصوبه حقوق و دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ را می‌دهد، از امضای طرح سوال از وزیر کار خبر داده و گفته: «یک طرح سوالی توسط همکاران مطرح شد که بنده هم امضا کردم که وزیر کار بیاید و پاسخگو باشد که چه اقدامی شده و چرا حداقل دستمزد کارگران به این شکل تصمیم‌گیری شده است.»
بیش از ۶۰ هزار کارگر با امضای کارزاری خواستار استیضاح صولت مرتضوی، وزیر کار و افزایش حداقل حقوق کارگران به ۱۵ میلیون تومان شده‌اند.
#مشکلات_اساسی #استیضاح_وزیرکار #دستمزد_کارگران
@Farsi_Iranwire
بیش از ۶۰ هزار کارگر با امضای کارزاری خواستار استیضاح صولت مرتضوی، وزیر کار و افزایش حداقل حقوق کارگران به ۱۵ میلیون تومان شده‌اند.
#مشکلات_اساسی #استیضاح_وزیرکار #دستمزد_کارگران
@Farsi_Iranwire
📸 علی اصغر عنابستانی، نماینده سبزوار خواهان اصلاح قانون افزایش حقوق کارگران و مکلف کردن دولت به افزایش پایه حقوق سالانه کارگران برابر با نرخ تورم کرده و به ایلنا گفته: «دولت با این استدلال که قانون گفته افزایش حقوق کارگران باید نزدیک به نرخ تورم باشد، حاضر به افزایش حقوق برابر با نرخ نیست مجلس باید دولت را مکلف به پذیرش این اصل کند. حقوق کارگران نباید کمتر از نرخ تورم افزایش یابد. او در عین حال تاکید کرده که دیوان عدالت اداری می تواند مصوبه شورای عالی کار در خصوص دستمزد کارگران را ابطال کند.»
بیش از ۶۰ هزار کارگر با امضای کارزاری خواستار استیضاح صولت مرتضوی وزیر کار و افزایش حداقل حقوق کارگران به ۱۵ میلیون تومان شده‌اند.
#مشکلات_اساسی #دستمزد_کارگران #استیضاح_وزیرکار
@Farsi_Iranwire
بیش از ۶۰ هزار کارگر با امضای کارزاری خواستار استیضاح صولت مرتضوی وزیر کار و افزایش حداقل حقوق کارگران به ۱۵ میلیون تومان شده‌اند.
#مشکلات_اساسی #دستمزد_کارگران #استیضاح_وزیرکار
@Farsi_Iranwire
📸 حداقل حقوق و دستمزد کارگران مطابق مقاوله نامه شماره ۱۴۴ سازمان جهانی کار که ایران نیز آن را پذیرفته و به آن ملحق شده، باید بصورت سه جانبه و با حضور نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت تعیین شود.
هم در قوانین داخلی و هم در قوانین بین‌المللی تصریح شده که دستمزد کارگران باید تامین کننده معیشت آنان باشد. حداقل حقوق باید متناسب با نرخ تورم و نرخ سبد معیشت خانوار تنظیم شود نه خواست کارفرمایان و مصلحت سنجی‌های دولت.
دو سال است که شورای عالی کار بدون تامین نظر نمایندگان کارگران، حداقل حقوق را تعیین و به نظر نمایندگان کارگران اعتنا نمی‌کند. به همین دلیل بیش از ۶۱ هزار کارگر با امضای کارزاری خواستار استیضاح صولت مرتضوی وزیر کار و بیش از ۱۰۷ هزار کارگر خواهان افزایش حداقل حقوق کارگران به ۱۵ میلیون تومان شده‌اند.
#مشکلات_اساسی #استیضاح_وزیرکار
#دستمزد_کارگر
@Farsi_Iranwire
هم در قوانین داخلی و هم در قوانین بین‌المللی تصریح شده که دستمزد کارگران باید تامین کننده معیشت آنان باشد. حداقل حقوق باید متناسب با نرخ تورم و نرخ سبد معیشت خانوار تنظیم شود نه خواست کارفرمایان و مصلحت سنجی‌های دولت.
دو سال است که شورای عالی کار بدون تامین نظر نمایندگان کارگران، حداقل حقوق را تعیین و به نظر نمایندگان کارگران اعتنا نمی‌کند. به همین دلیل بیش از ۶۱ هزار کارگر با امضای کارزاری خواستار استیضاح صولت مرتضوی وزیر کار و بیش از ۱۰۷ هزار کارگر خواهان افزایش حداقل حقوق کارگران به ۱۵ میلیون تومان شده‌اند.
#مشکلات_اساسی #استیضاح_وزیرکار
#دستمزد_کارگر
@Farsi_Iranwire
📸 طرح سوال از صولت مرتضوی وزیر کار در دستور کار هفتگی مجلس شورای اسلامی قرار گرفت. صولت مرتضوی باید در صحن مجلس حاضر و به پرسش نمایندگان پاسخ دهد.
بیش از ۶۱ هزار کارگر در اعتراض به تعیین حداقل حقوق کارگران بدون در نظر گرفتن نظر نمایندگان کارگری در شورای عالی کار، خواهان استیضاح وزیر کار شده‌اند. جمعی از نمایندگان مجلس با طرح سوال وزیر کار را برای پاسخگویی به مجلس احضار کرده‌اند.
#مشکلات_اساسی #استیضاح_وزیرکار #دستمزد_کارگران
@Farsi_Iranwire
بیش از ۶۱ هزار کارگر در اعتراض به تعیین حداقل حقوق کارگران بدون در نظر گرفتن نظر نمایندگان کارگری در شورای عالی کار، خواهان استیضاح وزیر کار شده‌اند. جمعی از نمایندگان مجلس با طرح سوال وزیر کار را برای پاسخگویی به مجلس احضار کرده‌اند.
#مشکلات_اساسی #استیضاح_وزیرکار #دستمزد_کارگران
@Farsi_Iranwire
📸 آیت‌الله علی خامنه‌ای، رهبر جمهوری اسلامی، ۵ اردیبهشت ۱۴۰۳ با جمعی از کارگران دیدار کرد ولی به اصلی‌ترین مطالبه این روزهای آنها، یعنی افزایش حداقل حقوق، هیچ اشاره‌ای نکرد؛ او تنها خطاب به مسئولان گفت: «اگر حال جامعه کارگری خوب شود، حداقل نیمی از مردم حالشان خوب می‌شود و این بسیار مهم است.»
کارگران خواهان افزایش حداقل حقوق به ۱۵ میلیون تومان هستند و مصوبه شورای عالی کار که بدون امضای نمایندگان کارگری تصویب شده را غیرقانونی می‌دانند.
#مشکلات_اساسی #دستمزد_کارگران
@Farsi_Iranwire
کارگران خواهان افزایش حداقل حقوق به ۱۵ میلیون تومان هستند و مصوبه شورای عالی کار که بدون امضای نمایندگان کارگری تصویب شده را غیرقانونی می‌دانند.
#مشکلات_اساسی #دستمزد_کارگران
@Farsi_Iranwire
خبرگزاری تسنیم وابسته به سپاه پاسداران به نقل از سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران نوشته است «در هیچ جای ماده ۴۱ قانون کار به دستمزد صنفی اشاره نشده» و حداقل دستمزد باید برای همه کارگران مشخص شود، نه به صورت جداگانه برای هر صنف.
روز نهم اسفند ۱۴۰۳ وزیر کار دولت مسعود پزشکیان گفته بود که تعیین دستمزد به صورت «صنفی» است.
هفته آینده دستمزد کارگران نهایی خواهد شد اما کارگران همچنان به تصمیمات و ترکیب‌بندی شورای عالی کار که خود را نماینده صنفی کارگران می‌داند اعتراض دارند .
ادامه خبر:https://iranwire.com/fa/news-1/139456
#کارگران #دستمزد_کارگران #مطالبات_صنفی #اخبار_ایران
@Farsi_Iranwire
روز نهم اسفند ۱۴۰۳ وزیر کار دولت مسعود پزشکیان گفته بود که تعیین دستمزد به صورت «صنفی» است.
هفته آینده دستمزد کارگران نهایی خواهد شد اما کارگران همچنان به تصمیمات و ترکیب‌بندی شورای عالی کار که خود را نماینده صنفی کارگران می‌داند اعتراض دارند .
ادامه خبر:https://iranwire.com/fa/news-1/139456
#کارگران #دستمزد_کارگران #مطالبات_صنفی #اخبار_ایران
@Farsi_Iranwire