️ گــارد شـــاهــنــشــاهــی ️
26K subscribers
50K photos
45.3K videos
310 files
7.76K links
ما گر زسر بریده میترسیدیم

درمحفل عاشقان نمیرقصیدیم

لینک گروه

https://t.me/+Ts5ShPmJhihlQWk3

https://t.me/joinchat/AAAAAE7OUoQG1yPRXHRTxg

https://instagram.com/guard_shahanshahi

تماس با مدیریت

@Amirashkanam
Download Telegram
دارا خسروشاهی و پروژه شکوفایی ایران: ایجاد آینده‌ای نوین با نوآوری و سرمایه‌گذاری جهانی


در کتاب Super Pumped: The Battle for Uber نوشته‌ Mike Isaac، داستان تحولات یکی از بزرگترین شرکت‌های فناوری جهان، #اوبر، به‌ویژه دوران بحرانی آن و نقش حیاتی #دارا_خسروشاهی در نجات این شرکت به تصویر کشیده شده است. در این کتاب، نویسنده به‌طور مفصل به وقایع مربوط به استعفای #تراویس_کالانیک، بنیان‌گذار اوبر، و ورود دارا خسروشاهی به عنوان مدیرعامل جدید می‌پردازد.


دارا خسروشاهی، یک مدیر اجرایی با سابقه برجسته در صنعت فناوری و سفر، در نهایت به عنوان گزینه‌ای غیرمنتظره و مناسب برای هدایت اوبر انتخاب شد. او قبل از پیوستن به اوبر، مدیرعامل Expedia، بزرگ‌ترین شرکت آنلاین سفر در دنیا، بود و توانسته بود آن شرکت را در دوران مدیریتش به یکی از موفق‌ترین برندها در صنعت سفر تبدیل کند. خسروشاهی که دارای تحصیلات در رشته مهندسی بیوالکتریک از دانشگاه براون است، پس از تحصیلاتش وارد دنیای بانکداری سرمایه‌گذاری شد و در نهایت به مدیریت اجرایی در شرکت‌های بزرگ رسید.

در اوایل سال ۲۰۱۷، هنگامی که اوبر در بحران شدیدی به‌سر می‌برد، هیئت‌مدیره تصمیم گرفت که باید مدیرعامل جدیدی برای هدایت شرکت انتخاب کند. این تصمیم پس از استعفای تراویس کالانیک، بنیان‌گذار اوبر، که به دلیل رسوایی‌ها و چالش‌های مدیریتی از سمت خود کناره‌گیری کرده بود، گرفته شد. در این میان، نام چندین فرد از جمله جف ایملت، مدیرعامل سابق جنرال الکتریک، به عنوان گزینه‌های بالقوه مطرح شد، اما در نهایت، دارا خسروشاهی به عنوان مدیرعامل جدید اوبر انتخاب شد. این تصمیم برای بسیاری تعجب‌آور بود، زیرا او نه‌تنها از صنعت حمل‌ونقل دور بود بلکه با فرهنگ پرشتاب و اغلب خصمانه اوبر نیز بیگانه بود.

دارا خسروشاهی پس از ورود به اوبر، با چالش‌های بزرگی مواجه شد. او بر خلاف تراویس کالانیک که به‌طور مداوم به‌دنبال رقابت و جنگیدن برای پیشرفت بود، یک رهبر آرام‌تر و مسئول‌تر بود. او به‌سرعت فهمید که برای نجات اوبر، باید فرهنگ شرکت را تغییر دهد و آن را از دنیای بی‌رحم و بحران‌های داخلی که توسط کالانیک ایجاد شده بود، نجات دهد. در کتاب Super Pumped به این نکته اشاره شده که خسروشاهی تمام تلاش خود را برای بازسازی اعتماد در میان کارمندان، سرمایه‌گذاران، و مشتریان اوبر کرد.

وی بر این باور بود که اوبر باید در مسیر اصلاح فرهنگ و ایجاد محیطی سالم‌تر حرکت کند. یکی از اقدامات کلیدی او، تمرکز بر ایجاد یک سیستم مدیریتی شفاف و مسئولانه بود که به‌ویژه شامل بهبود روابط داخلی و تعامل بهتر با قانون‌گذاران و نهادهای دولتی می‌شد. او همچنین تلاش کرد تا چهره منفی اوبر را در رسانه‌ها تغییر دهد و اعتماد عمومی را به آن بازگرداند.

در این کتاب، داستان شجاعت و هوشمندی خسروشاهی در مقابله با بحران‌ها به‌خوبی به نمایش گذاشته شده است. او موفق شد اوبر را از مرحله‌ای که در آن در حال سقوط بود، به مرحله‌ای برساند که توانست عرضه عمومی اولیه (IPO) خود را با موفقیت انجام دهد. این دستاورد نه‌تنها اوبر را به یک برند جهانی قدرتمند تبدیل کرد، بلکه اعتبار حرفه‌ای دارا خسروشاهی را نیز تثبیت کرد.

دارا خسروشاهی علاوه بر مدیریت اوبر، در پروژه‌های جهانی و توسعه‌های مختلف نیز نقش مؤثری داشته و دارند. یکی از این پروژه‌ها، #پروژه_شکوفایی_ایران به ابتکار و رهبری #شاهزاده_رضا_پهلوی و با مدیریت و اجرای #سازمان_نوفدی است که به‌ویژه با مشارکت برخی از بزرگ‌ترین دانشمندان، اقتصاددانان، فناوران و سرمایه‌گذاران و میلیاردرها جهانی، از جمله دارا خسروشاهی و #شروین_پیشه‌ور، راه‌اندازی شده است. این پروژه، در کنار #پروژه_ققنوس هدف دارد تا با استفاده از فناوری و سرمایه‌گذاری‌های نوآورانه، صنعت و اقتصاد ایران را در فردای سقوط رژیم اشغالگر جمهوری اسلامی شکوفا کند و شرایط جدیدی برای رشد و پیشرفت و شکوه جهانی ایران فراهم آورد.

پروژه شکوفایی ایران به‌ویژه در حوزه‌های تکنولوژی، نوآوری، و رشد اقتصادی متمرکز است و از آن به عنوان فرصتی برای پیوستن ایران به اقتصاد جهانی و ارتقای جایگاه آن در صحنه بین‌المللی یاد می‌شود. دارا خسروشاهی به عنوان یک فرد با تجربه در مدیریت فناوری و سرمایه‌گذاری، به‌طور ویژه در این پروژه فعال است و تلاش دارد تا از فرصت‌های موجود برای ایجاد تغییرات مثبت در ایران استفاده کند.


برای اطلاعات بیشتر از نقش خسروشاهی در احیای اوبر و تأثیرات او در این مسیر، خواندن صفحه ۳۱۸ به بعد PDF کتاب پیشنهاد می‌شود.


✍️جهان_ایرانی
️ گــارد شـــاهــنــشــاهــی ️
https://m.youtube.com/watch?v=tyV384YpLe0
دارا خسروشاهی و پروژه شکوفایی ایران: ایجاد آینده‌ای نوین با نوآوری و سرمایه‌گذاری جهانی


در کتاب Super Pumped: The Battle for Uber نوشته‌ Mike Isaac، داستان تحولات یکی از بزرگترین شرکت‌های فناوری جهان، #اوبر، به‌ویژه دوران بحرانی آن و نقش حیاتی #دارا_خسروشاهی در نجات این شرکت به تصویر کشیده شده است. در این کتاب، نویسنده به‌طور مفصل به وقایع مربوط به استعفای #تراویس_کالانیک، بنیان‌گذار اوبر، و ورود دارا خسروشاهی به عنوان مدیرعامل جدید می‌پردازد.


دارا خسروشاهی، یک مدیر اجرایی با سابقه برجسته در صنعت فناوری و سفر، در نهایت به عنوان گزینه‌ای غیرمنتظره و مناسب برای هدایت اوبر انتخاب شد. او قبل از پیوستن به اوبر، مدیرعامل Expedia، بزرگ‌ترین شرکت آنلاین سفر در دنیا، بود و توانسته بود آن شرکت را در دوران مدیریتش به یکی از موفق‌ترین برندها در صنعت سفر تبدیل کند. خسروشاهی که دارای تحصیلات در رشته مهندسی بیوالکتریک از دانشگاه براون است، پس از تحصیلاتش وارد دنیای بانکداری سرمایه‌گذاری شد و در نهایت به مدیریت اجرایی در شرکت‌های بزرگ رسید.

در اوایل سال ۲۰۱۷، هنگامی که اوبر در بحران شدیدی به‌سر می‌برد، هیئت‌مدیره تصمیم گرفت که باید مدیرعامل جدیدی برای هدایت شرکت انتخاب کند. این تصمیم پس از استعفای تراویس کالانیک، بنیان‌گذار اوبر، که به دلیل رسوایی‌ها و چالش‌های مدیریتی از سمت خود کناره‌گیری کرده بود، گرفته شد. در این میان، نام چندین فرد از جمله جف ایملت، مدیرعامل سابق جنرال الکتریک، به عنوان گزینه‌های بالقوه مطرح شد، اما در نهایت، دارا خسروشاهی به عنوان مدیرعامل جدید اوبر انتخاب شد. این تصمیم برای بسیاری تعجب‌آور بود، زیرا او نه‌تنها از صنعت حمل‌ونقل دور بود بلکه با فرهنگ پرشتاب و اغلب خصمانه اوبر نیز بیگانه بود.

دارا خسروشاهی پس از ورود به اوبر، با چالش‌های بزرگی مواجه شد. او بر خلاف تراویس کالانیک که به‌طور مداوم به‌دنبال رقابت و جنگیدن برای پیشرفت بود، یک رهبر آرام‌تر و مسئول‌تر بود. او به‌سرعت فهمید که برای نجات اوبر، باید فرهنگ شرکت را تغییر دهد و آن را از دنیای بی‌رحم و بحران‌های داخلی که توسط کالانیک ایجاد شده بود، نجات دهد. در کتاب Super Pumped به این نکته اشاره شده که خسروشاهی تمام تلاش خود را برای بازسازی اعتماد در میان کارمندان، سرمایه‌گذاران، و مشتریان اوبر کرد.

وی بر این باور بود که اوبر باید در مسیر اصلاح فرهنگ و ایجاد محیطی سالم‌تر حرکت کند. یکی از اقدامات کلیدی او، تمرکز بر ایجاد یک سیستم مدیریتی شفاف و مسئولانه بود که به‌ویژه شامل بهبود روابط داخلی و تعامل بهتر با قانون‌گذاران و نهادهای دولتی می‌شد. او همچنین تلاش کرد تا چهره منفی اوبر را در رسانه‌ها تغییر دهد و اعتماد عمومی را به آن بازگرداند.

در این کتاب، داستان شجاعت و هوشمندی خسروشاهی در مقابله با بحران‌ها به‌خوبی به نمایش گذاشته شده است. او موفق شد اوبر را از مرحله‌ای که در آن در حال سقوط بود، به مرحله‌ای برساند که توانست عرضه عمومی اولیه (IPO) خود را با موفقیت انجام دهد. این دستاورد نه‌تنها اوبر را به یک برند جهانی قدرتمند تبدیل کرد، بلکه اعتبار حرفه‌ای دارا خسروشاهی را نیز تثبیت کرد.

دارا خسروشاهی علاوه بر مدیریت اوبر، در پروژه‌های جهانی و توسعه‌های مختلف نیز نقش مؤثری داشته و دارند. یکی از این پروژه‌ها، #پروژه_شکوفایی_ایران به ابتکار و رهبری #شاهزاده_رضا_پهلوی و با مدیریت و اجرای #سازمان_نوفدی است که به‌ویژه با مشارکت برخی از بزرگ‌ترین دانشمندان، اقتصاددانان، فناوران و سرمایه‌گذاران و میلیاردرها جهانی، از جمله دارا خسروشاهی و #شروین_پیشه‌ور، راه‌اندازی شده است. این پروژه، در کنار #پروژه_ققنوس هدف دارد تا با استفاده از فناوری و سرمایه‌گذاری‌های نوآورانه، صنعت و اقتصاد ایران را در فردای سقوط رژیم اشغالگر جمهوری اسلامی شکوفا کند و شرایط جدیدی برای رشد و پیشرفت و شکوه جهانی ایران فراهم آورد.

پروژه شکوفایی ایران به‌ویژه در حوزه‌های تکنولوژی، نوآوری، و رشد اقتصادی متمرکز است و از آن به عنوان فرصتی برای پیوستن ایران به اقتصاد جهانی و ارتقای جایگاه آن در صحنه بین‌المللی یاد می‌شود. دارا خسروشاهی به عنوان یک فرد با تجربه در مدیریت فناوری و سرمایه‌گذاری، به‌طور ویژه در این پروژه فعال است و تلاش دارد تا از فرصت‌های موجود برای ایجاد تغییرات مثبت در ایران استفاده کند.


برای اطلاعات بیشتر از نقش خسروشاهی در احیای اوبر و تأثیرات او در این مسیر، خواندن صفحه ۳۱۸ به بعد PDF کتاب پیشنهاد می‌شود.


✍️جهان_ایرانی