جرعه‌ای #شعر با چاشنی #تفکر
@HosseinGaeeni
از بیرون به درون آمدم:
از منظر
به نظّاره به ناظر. ــ
نه به هیأتِ گیاهی نه به هیأتِ پروانه‌یی نه به هیأتِ سنگی نه به هیأتِ برکه‌یی، ــ
من به هیأتِ «ما» زاده شدم
به هیأتِ پُرشکوهِ انسان
تا در بهارِ گیاه به تماشای رنگین‌کمانِ پروانه بنشینم
غرورِ کوه را دریابم و هیبتِ دریا را بشنوم
تا شریطه‌ی خود را بشناسم و جهان را به قدرِ همت و فرصتِ خویش معنا دهم
که کارستانی از این‌دست
از توانِ درخت و پرنده و صخره و آبشار
بیرون است.

انسان زاده شدن تجسّدِ وظیفه بود:
توانِ دوست‌داشتن و دوست‌داشته‌شدن
توانِ شنفتن
توانِ دیدن و گفتن
توانِ اندُهگین و شادمان‌شدن
توانِ خندیدن به وسعتِ دل، توانِ گریستن از سُویدای جان
توانِ گردن به غرور برافراشتن در ارتفاعِ شُکوهناکِ فروتنی
توانِ جلیلِ به دوش بردنِ بارِ امانت
و توانِ غمناکِ تحملِ تنهایی
تنهایی
تنهایی
تنهایی عریان.

انسان
دشواری وظیفه است...

چنین گفت بامدادِ شاعر در شعر زیبای "در آستانه"
@HosseinGaeeni
در نگاه #شاملو در این شعر، وجود انسان آن چنان پرشکوه است که جهان به اندازه‌ی تلاش انسان معنا می‌یابد. و این تلاش زمانی به نتیجه‌ی مطلوب می‌رسد که توانمندی‌هایی که در این شعر به آنها اشاره شده است، در وجود انسان بروز کرده باشد.
این نگاه ریشه‌ی رفتارهای انسان را نه در محیط بیرون، که در درونِ انسان جست‌وجو می‌کند.
این نوع #دیدگاه در نگرش جدید روانشناسی مبنای #نظریه_انتخاب است که بر منبع کنترل درونی تاکید دارد.
#مهارت_نرم #خودآگاهی
https://telegram.me/HosseinGaeeni

بيسوادان قرن 21 کسانی نیستند که نمی‌توانند بخوانند و بنویسند؛ بلکه کسانی هستند که نمی‌توانند آموخته‌های کهنه را دور بریزند و دوباره بیاموزند. “الوين تافلر"
#یادگیری @HosseinGaeeni
The illiterate of the 21st century will not be those who cannot read and write; but those who cannot learn, unlearn, and relearn.
"Alvin Toffler"

🙏"قدردانی از بعضی نفرات"
این روزها به دلیل برنامه فشرده کاری، امکان نوشتن پست در کانال را نداشتم و برای همین از شما دوستان صمیمانه پوزش میخواهم.
روز معلم را پشت سر گذاشتیم. قدردان همه انسان های نابی هستم که در زندگی از آنها بسیار آموخته ام...
در متنی که سال پیش برای بخشی از وبسایتم نوشتم؛ به برخی از آنها اشاره کرده بودم:
◀️ "در طولِ مسیرِ زندگی، شانس مواجه شدن با انسان‌هایی را داشته‌ام که در اصلاحِ نگاه‌ام به هستی و پدیده‌هایش موثر بوده‌اند... این مواجه شدن یا به صورت دیدار حضوری بوده و یا به صورت مطالعه‌ی آثار و اندیشه‌ی آنها... اینجا مجالِ یادآوریِ همه نیست... برخی شان:
✅ احمد شاملو... با شعرهایش و ترجمه هایش و تلاشِ طاقت‌فرسایش درجمع‌آوری فرهنگ عامه با نامِ "کتاب کوچه"... او که انسان را رعایت کرد و عشق را...
✅ دکتر بیژن خرم... از ایشان "تفکر سیستمی" را اینگونه آموختم که "بند بر پای نیست، بر جان و دل است"...
✅ دکتر مصطفا ملکیان و ✅ دکتر مرتضا مردیها... آشنایی با جنسِ نگاه جست‌وجوگرِ مصطفا ملکیان و زاویه‌ی دید و اندیشه‌ی مرتضا مردیها، فلسفه و جامعه‌شناسی و روان‌شناسی را برایم جلوه‌ای جذاب بخشید!
✅ "محمد رضا علیمردانی"... انسانی نازنین و دوستی هنرمند که دوست ندارد "استاد" صدایش کنیم... اما استادی کامل است در کار صدا پیشگی... محمد رضا، دوست داشتن گویندگی را برایم عمق بخشید..."
✍ و حالا دوست دارم این اسامی را به لیست بالا اضافه کنم:
✔️ استاد احمد قادریان که خوب یادم هست در همان کودکی، به من دیگر گونه فکر کردن را یاد داد.
✔️ دکتر کامران اعتماد مقدم که حفظ و گسترش حلقه های انسانی یادگیری را با گردهمایی های MITM پیوسته به ما می آموزد.
✔️ دکتر شهیندخت خوارزمی که پیش از اینها ترجمه موج سوم و جابجایی در قدرت "الوین تافلر" را از ایشان خوانده بودم و وقتی دانشجوی ایشان شدم؛ به ما یاد داد که نقش فعالانه انسان در هستی را در لابلای هیاهوی فناوری و ماشین از یاد نبریم...
✔️ استاد تیمور میری که من را با دنیای کوچینگ (مربی گری) آشنا کرد و دریچه ای جدید برایم گشود...
◀️◀️◀️ و البته این لیست هم چنان بسیار ناقص است. دست تک تک آنهایی که راه و رسم رعایت انسان را در زندگی با اندیشه و گفتار و کردارشان به من آموختند، به گرمی می فشارم.
@HosseinGaeeni

#تغییر را از خودمان شروع کنیم... #کوچینگ #مربی‌گری
Telegram.me/HosseinGaeeni

سمینار (حضوری - رایگان)
تعیین مسیر پیشرفت حرفه ای با تمرکز بر فرصت های شغلی و تحقیقاتی در حوزه هوش کسب و کار 🎯

1- یادگیری: چرا و چگونه؟ 🤔
2-اهمیت انتخاب شغل و مسیر پیشرفت شغلی 💼
3- نحوه برنامه ریزی توسعه فردی و شغلی📅
4-نقش مهارتهای نرم در تسریع توسعه فردی و شغلی 😌
5-معرفی کاربردها و تکنیک های هوش کسب و کار 🎲📔
6-جایگاه پایگاه داده تحلیلی و داده کاوی در معماری هوش کسب و کار📁💾
7-نقش داشبوردهای اطلاعاتی در موفقیت پروژه های هوش کسب و کار📈📊
8-معرفی ابزارهای هوش کسب و کار در نمونه های موفق پروژه های داخلی👍
9-فرصت های شغلی، تحقیقاتی و پژوهشی در حوزه هوش کسب و کار💼📑📃



دوشنبه 20 اردیبهشت ماه
ساعت 12🕛 تا 15🕒
پردیس ونک دانشگاه صنعتي خواجه نصیرالدین طوسی - کلاس 302

https://evand.ir/events/bikntu

سمینار تعیین مسیر پیشرفت شغلی بر مبنای برنامه ریزی توسعه فردی و
با تمرکز بر فرصت های حرفه ای و پژوهشی
در حوزه هوش کسب و کار
@HosseinGaeeni

📚در سایه‌سار #کتاب

پیش از این که شما زندگی کنید، زندگی به خودی خود هیچ است؛ اما به عهده ی شماست که به زندگی معنایی ببخشید.
ارزش، چیزی نیست جز معنایی که شما برای آن بر میگزینید...!

📕📗📘"اگزیستانسیالیسم و اصالت بشر"/ ژان پل سارتر
Telegram.me/HosseinGaeeni

#موسیقی ببینیم و بشنویم:
«سراسر مِه»
شعر: احمد شاملو
خواننده: محمد معتمدی
آهنگ‌ساز و سرپرست گروه: آرش کامور
اجرا: گروه سروشان
و با تنبک‌نوازی دوست عزیزم: احمد مستنبط
@HosseinGaeeni
بیابان را سراسر مه گرفته است...👇

#شنیدن فعال و موثر به مثابه یک #هنر
بیشتر ما خوب سخن می‌گوییم ولی انگار بلد نیستیم خوب گوش بدهیم. تمرین کنیم و یاد بگیریم چگونه "گوش" دادن به دیگران را... چگونه "توجه" کردن به حرف‌های دیگران را... چگونه "سکوت" کردن تا پایان سخنان دیگری را... سکوتی همراه با تمرکز و توجه و دور از قضاوت...
اغلب او که به شما مراجعه کرده، لازم دارد که برای چند دقیقه‌ای فقط به او گوش بدهی. با همه‌ی وجودت... و او در خلال همان حرف زدن‌ها و گفتن‌هایش، خودش درمی‌یابد که گام بعدی را در مسیر زندگی چگونه بردارد... او به گوش دادنِ شما نیاز دارد، نه به راهکارها و نقدها و قضاوت‌هایت...
#Coaching
✅ #گوش دادن فعال یکی از ابزارهای کلیدی #کوچینگ (مربی‌گری) و یکی از مهارت‌های پایه و مورد نیاز یک #کوچ (مربی) است.
http://goo.gl/UFtrB2
Telegram.me/HosseinGaeeni

همه‌ی ما نیازمند "یادگیری" هستیم. و این عملی کردن دانسته‌هاست که منجر به یادگیری می‌شود.
بنابراین همواره با این دغدغه‌ روبروییم که برای عملی کردن دانسته‌ها چه باید کرد؟
با استفاده از فرایند "مدیریت دانش شخصی" می‌توانیم به توسعه مدل یادگیری شخصی خودمان کمک کنیم.
#مدیریت_دانش_شخصی #یادگیری
Telegram.me/HosseinGaeeni

وبینار مدیریت دانش شخصی
کد 132

آنلاین، دوشنبه 27 اردیبهشت
18:30تا20:30
دانشجویان واعضای کانال آی بیگ 27هزارتومان

مدرس حسین گایینی

ثبت نام: http://goo.gl/VEqroM
#L1126
📺 @irbusinessintelligence

👆🏻👆🏻👆🏻👆🏻👆🏻👆🏻👆🏻👆🏻👆🏻
وبینار آموزشی "مدیریت دانش شخصی"

اسفند ماه گذشته در یک برنامه‌ی ویژه در رادیو اقتصاد درباره‌ی مدل مدیریت دانش شخصی و فرایند یادگیری صحبت کردم.

با توجه به استقبال دوستان و همراهان عزیز و به ویژه علاقمندان به رشد و پیشرفت شخصی، «شرکت پلاک آبی» و «گروه هوش کسب و کار ایرانیان (آی بیگ)» وبینار آموزشی «مدیریت دانش شخصی» را برنامه‌ریزی کرده است.

در این وبینار، تکنیک‌های کاربردی و مهارت‌های لازم برای پیاده‌سازی مدیریت دانش شخصی آموزش داده می‌شود.

🌍 در هر جایی که هستید تنها با داشتن یک کامپیوتر و دسترسی به اینترنت، امکان حضور در این وبینار آموزشی را خواهید داشت. 😊
Telegram.me/HosseinGaeeni

آنان که از اتفاقات ناگوار زندگی خود چیزی نمی‌آموزند، وجدان هستی را مجبور می‌کنند تا آن اتفاقات را تا آنجا که نیاز باشد تکرار کند تا فرد آن چیزی را که آن اتفاقات ناگوار می‌خواهند آموزش دهند، یاد بگیرد.
آنچه که نفی و انکار می‌کنید، شما را شکست می‌دهد؛ آنچه که قبول می‌کنید شما را تغییر می‌دهد...
"کارل گوستاو یونگ" #یادگیری
@HosseinGaeeni

#feedback #بازخورد
@HosseinGaeeni

یک جامِ دگر بگیر و
من... نتوانم...
@HosseinGaeeni
شعر ِخیام
صدای: احمد شاملو/ آواز: محمدرضا شجریان/ موسیقی: فریدون شهبازیان
👇

دانستن اینکه #کتاب خوبی داری که قبل از خواب آن را بخوانی، یکی از بالاترین لذت هاست.

ولادیمیر ناباکوف
@HosseinGaeeni

اثر هنری خورخه مندز بلیک
تأثیر تنها یک #کتاب
@HosseinGaeeni