درنگِ پرسش‌گرانه | حسین گائینی
1.34K subscribers
408 photos
173 videos
28 files
222 links
gaeeni.com
همراه و شریک فکری مدیران عامل
کوچ-منتور مدیران ارشد و اعضای هیئت مدیره
مربی و تسهیلگر مهارت‌های نرم و ارتباطی
مدرس و منتور مهارت‌های کوچینگ
مدرس کارگاه‌ مدیر در نقش کوچ
@hosseingn
Linkedin.com/in/hosseingaeeni
سامانه انتخاب کوچ 👇
bakicoach.ir
Download Telegram
جرعه‌ای #شعر

"برای م. امید"

نگر
تا به چشمِ زردِ خورشید اندر
نظر
نکنی

که‌ت افسون
نکند.

بر چشم‌های خود
از دستِ خویش
سایبانی کن
نظاره‌ی آسمان را
تا کلنگانِ مهاجر را
ببینی
که بلند


از چارراهِ فصول
در معبرِ بادها
رو در جنوب
همواره
در سفرند.
□

دیدگان را به دست
نقابی کن
تا آفتابِ نارنجی
به نگاهیت
افسون
نکند،
تا کلنگانِ مهاجر را
ببینی
بال‌دربال
که از دریاها همی گذرند. ــ
از دریاها و
به کوه
که خوش به‌غرور ایستاده است؛

و به توده‌ی نمناکِ کاه
بر سفره‌ی بی‌رونقِ مزرعه؛

و به قیل و قالِ کلاغان
در خرمن‌جای متروک؛

و به رسم‌ها و
بر آیین‌ها،
بر سرزمین‌ها.

و بر بامِ خاموشِ تو
بر سرت؛

و بر جانِ اندُه‌گینِ تو
که غمین نشسته‌ای
هم از آنگونه
به زندانِ سال‌های خویش.

و چندان که بازپسین شعله‌ی شهپرهاشان
در آتشِ آفتابِ مغربی
خاکستر شود،
اندوه را ببینی
با سایه‌ی درازش
که پاهم‌پای غروب
لغزان
لغزان
به خانه درآید
و کنارِ تو
در پسِ پنجره بنشیند.

او به دستِ سپیدِ بیمارگونه
دستِ پیرِ تو را…

و غروب
بالِ سیاهش را…

👤 احمد شاملو / دفتر شعر مرثیه‌های خاک
@HosseinGaeeni
✅ اصول #منتورینگ (مربی‌گری): راهنمای مربی‌ها برای موفقیت
🆔 @CYFCo
📜 #دانلود و مطالعه #مقاله در این پیوند: 👇👇👇
https://goo.gl/CdB1iv
📖 در کوچه باغ #کتاب

گفت: پیلی را آوردند بر سر چشمه‌ای که آب خورد. خود را در آب می‌دید و می‌رمید. او می‌پنداشت که از دیگری می‌رمد. نمی‌دانست که از خود می‌رمد.
همه اخلاق بد - از ظلم و کین و حسد و حرص و بی‌رحمی و کبر - چون در توست، نمی‌رنجی؛ چون آن را در دیگری می‌بینی، می‌رمی و می‌رنجی.

📗 فیه‌ما‌فیه / 👤 مولانا جلال
@HosseinGaeeni
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
✅چرا بايد از #منطقه_آسايش خارج شد؟
برای خروج از منطقه آسایش چه باید کرد؟
نتيجه خروج از منطقه آسایش چه خواهد بود؟
🎬 تماشا کنید...
🆔 @CYFCo
📖 در کوچه باغ #کتاب
من نمی‌گویم که قوانین جامعه را زیر پا بگذاریم. من برهنه در کوچه و یا خیابان نمی‌گردم، و چراغ قرمز را رد نمیكنم، مثال زدم. این‌ها مسائل کوچکی هستند که می‌توانیم رعایتشان کنیم. اما مسائل بزرگتر را؛ اینکه چگونه فکر کنیم، ارزش گذاری‌هایمان در زندگی چیست، باید خودت انتخاب کنی.
نمی توانی، به هر کسی ‌یا به هر جامعه‌ای اجازه بدهی که ارزش‌ها و افکارت را تعیین کند.

📗 سه‌شنبه‌ها با موری / 👤 میچ آلبوم
@HosseinGaeeni
📖 ما به داستان‌مان می‌چسبیم تا تغییر نکنیم و دو نکته‌ی مهم در تغییر نکردن وجود دارد، یکی #ترس از #تغییر و دیگری، مقاومت در برابر آن است...
در سایه‌ی داستانمان راز بزرگی نهفته است که کلید گشایش و آگاهی از مسائل دنیا و درنتیجه عظمت وجود خودمان است.
پس از کشف درون، آن را به نمایش بگذارید و آماده‌ی نشنیده شدن هم باشید. زیرا خیلی از انسان‌ها هنوز با حقیقت وجودی خود بیگانه‌اند و شما مسئول هستید که در مقابل این اتفاق ناامید نشده، با خود مهربان باشید و هدیه‌ی باارزشتان را به جهان عرضه کنید...

📗 برداشتی از #کتاب «راز سایه»/ ✍️ «دبی فورد»
🆔 @CYFCo

✅ جلسات #کوچینگ با دو کارکرد آگاهی و اقدام به ما کمک می‌کند تا درون خود را بیشتر کشف کنیم و تغییرهای مفید را اجرایی کنیم؛ از ناکامی‌ها وتفکرات مأیوس‌کننده‌ی پس از آن خارج شویم و به جهان حقیقی خود -آنچه شایسته‌اش هستیم- دست پیدا کنیم...
🎁 اگر تمایل دارید بیشتر با کوچینگ آشنا شوید و نتیجه این فرایند و لذت حضور در یک جلسه کوچینگ را لمس کنید؛ ما برای شما هدیه‌ای داریم:
👈 درخواست تشکیل جلسه آزمایشی کوچینگ (تلفنی یا حضوری) را از راه پیوند زیر به #کانون_یادگیری_فردا ارسال فرمایید:
👇
https://goo.gl/XWzZEA
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
این ویدئو و سخنان الهام بخش مسیح علی نژاد را حتما تا آخر ببینید؛

"تغییر را از خودمان شروع کنیم"
تا خودمان را باور نداشته باشیم، کسی ما را باور نخواهد کرد.
bit.ly/2gJFk1r

@Tavaana_TavaanaTech
The Music Played
Matt Monro
🎼 ساعت #موسیقی
👤Matt Monro / The Music Played
...
If I have found the words, you might have stayed
But as I turn to speak, the music played.
@HosseinGaeeni
📖 در کوچه باغ #کتاب

به آنانی که راه را از من پرسیده‌اند چنین پاسخ داده‌ام: «این - اکنون راه من است. راه شما کدام است؟» زیرا راهِ مطلق در کار نیست.

📗 چنین گفت زرتشت / 👤فردریش نیچه / ✍ ترجمه‌ی داریوش آشوری
@HosseinGaeeni
✅ کوچینگ (رهیاری) مدیران اجرایی؛ اندازه‌گیری بازگشت سرمایه
🆔 @CYFCo
📜 #دانلود و مطالعه #مقاله در این پیوند: 👇👇👇
https://goo.gl/sLGyPv
📖 در کوچه باغ #کتاب

هروقت انسان بتواند مثل کسی غیر از خودش، به خودش بنگرد و درباره خود بیندیشد به خودآگاهی رسیده است و این از مشخصات نوع انسان است. در حالی‌که سگ یا میمون چنین توانایی ندارد. البته نبودن خودآگاهی می‌تواند انسان را از احساس گناه و اضطراب‌های روان‌رنجور رها سازد و بعضی‌ها می‌گویند خوش به حال سگ که خودآگاهی ندارد؛ اما در واقع این بالاترین کیفیتی است که انسان از آن برخوردار است.

📗 انسان در جستجوی خویشتن / 👤 رولو می
@HosseinGaeeni
#خودآگاهی یک #مهارت_نرم است.
درود و سلام بر دوستان و همراهان عزیز.
درباره این کاریکاتور اگر نظر و کامنتی دارید؛ لطفا در زیر این پست اینستاگرام نظرتون رو به اشتراک بگذارید. 🙏
https://www.instagram.com/p/BY0zgUvFZS7/
✅ مزایای داشتن یک کوچ (رهیار)
🆔 @CYFCo
🎯 این روزها؛ خیلی‌ها به ضرورت داشتن یک #کوچ و استفاده از #کوچینگ فکر می‌کنند؛ شما چطور؟ 😉
جرعه‌ای #شعر

صلح یعنی
عطر غذا در شامگاهان،
صلح یعنی این که
ماشینی دم در خانه‌ات توقف کند
و تو وحشت نکنی،
صلح یعنی
آن که در خانه‌ات را می‌کوبد
کسی نباشد
جز یک دوست...

👤یانیتس ریتسوس
@HosseinGaeeni
✅ گاهی بازخورد منفی، بهترین است
🆔 @CYFCo
📜 #دانلود و مطالعه #مقاله در این پیوند: 👇👇👇
https://goo.gl/pCrkRE
🤔 وقتی برای اولین بار دختر یا پسر خردسالی را می‌بینید به او چه می‌گویيد یا از او چه می‌پرسید؟

اغلب ما به دخترها می‌گویيم که چه لباس زیبایی بر تن دارند یا چقدر موهایشان را قشنگ بسته‌اند، به طور کلی نظری در مورد زیبایی، لباس یا ظاهر آنها می‌دهیم.
سوالاتی از این قبیل باعث می‌شود که دختر کوچولوها فکر کنند مهمترین چیز در مورد آنها ظاهرشان است.

بعد از اینکه به آنها گفتيم از دیدنشان خوشحال و خوش‌وقتیم، می‌توانیم از آنها بپرسیم چه کتابی می‌خوانند یا چه کتاب‌هایی را دوست دارند. دوست دارند وقتی بزرگ شدند چه کاره شوند یا سؤالاتی از این دست که نه بار جنسیتی داشته باشند و نه به آنها القا کنند که ظاهرشان مهمترین خصوصیت آنهاست.

در برخورد با کودکان چه پسر و چه دختر سعی ‌کنیم از آنها تعریف‌های ظاهری نکنیم، به عنوان مثال بگوییم: "چه دختر با پسر مهربانی". خیلی جالب است که وقتی به بچه‌ها می‌گوييم چه لباس قشنگی داری، سعی می کنند آن لباس را بیشتر نشان دهند...

بیاییم با دختران و پسران کوچک که زنان و مردان آینده اند به گونه‌ای صحبت کنیم که تصویر انسانی توانمند، شایسته، نیکو و مهربان را در نظرش ارزشمند جلوه دهيم نه فردی با جذابیت‌های ظاهری.

📗 برداشتی از #کتاب "فکر کنید! صحبتی با زنان برای اینکه در دنیای احمق‌ها، باهوش باقی بمانند" / 👤 لیسا بلوم
@HosseinGaeeni
#توسعه‌_فردی
☕️ کافه کوچینگ کیف‌کو
@CYFCo
📆 پنج‌شنبه بیستم مهر ساعت ۱۵ تا ۲۰
ℹ️ اطلاعات بیشتر درباره این رویداد و ثبت نام زودهنگام با تخفیف: 👇
https://goo.gl/9Criv5
✅ مگر ما اسم نداریم؟

چند نفری دور میز می‌نشینیم و دائم می‌گوییم «همان طور که آقای دکتر گفتند ...»؛ یا دائم دیگری را صدا می‌زنیم «آقای دکتر ...» و نقل قول می‌کنیم «آقای دکتر ... می‌گفتند.» و همین جور داستان ادامه دارد. کار دبیرخانه دستگاه‌های دولتی هم سخت شده است و نمی‌دانند این لقب را برای افراد به‌کار ببرند یا نبرند. برخی دکترشده‌ها بدشان می‌آید حاصل زحمت‌شان در نامه بازتاب نداشته باشد، و برخی دکترنشده‌ها بی‌زحمت این عنوان را یدک می‌کشند. این واژه نه چیزی به آدم‌ها اضافه می‌کند و نبودش هم زیانی ندارد؛ اما رسم و هنجار شدن بیان آن، اعتبار بخشیدن به چیزی است که ارزشی درخور نامش ندارد (اصلا اگر ارزشی داشته باشد.) اصلاً مگر ما اسم نداریم و اسم ما مگر زیباتر از این واژه تکراری نیست؟ این واژه تکراری بی‌معنا را که برداریم، زیباتر و صمیمی‌تر می‌شویم. بگذاریم مثل اهالی سینما و هنر باشیم. بگذارید یکدیگر مثل اهل هنر صدا کنیم: عباس کیارستمی، رضا کیانیان، غلامحسین امیرخانی، محمود فرشچیان، فاطمه معتمد آریا، رخشان بنی‌اعتماد، پرویز تناولی، آیدین آغداشلو، هوشنگ ابتهاج، اصغر فرهادی، شهاب حسینی، محمدرضا شجریان، حسین علیزاده، و صدها نمونه دیگر که بزرگی و سنگینی نام‌شان را از خود دارند نه از تکه کاغذی که امروز در میدان انقلاب هم خریدنی است. بیایید این واژه را دور بریزیم و صمیمی‌تر یکدیگر را به نام و نشان خودمان صدا بزنیم.
✍ محمد فاضلی
@HosseinGaeeni
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
✅ 🤔 بازخورد موثر چه ویژگی‌هایی دارد؟
🎬 تماشا کنید...
🆔 @CYFCo
ارایه #بازخورد، #مهارت ضروری برای همه انسان‌ها به خصوص مدیرانِ در نقش #کوچ