به تئاتر بروید، تمامی ردیفها را در سالنها و بالکنهای تئاتر پر کنید، به کلمات گوش دهید و به تصاویر زنده نگاه کنید!
بخشی از پیام روز جهانی تئاتر سال ۲۰۱۶
@HosseinGaeeni
بخشی از پیام روز جهانی تئاتر سال ۲۰۱۶
@HosseinGaeeni
#مهارتـنرم
"مهارتهای نرم" (Soft Skills) ویژگیهايی فردی هستند که سبب تقویت تعاملات فردی و موفقیت شخصی، تحصیلی و شغلی میشوند.
بر خلاف مهارتهای سخت (Hard Skills) که فقط به بحث در خصوص مجموعهای از تواناییهای فرد برای به انجام رساندن وظایف یا فعالیتهايي خاص میپردازد، Soft_Skills یا مهارتهاي نرم به طور معمول بر پايهي صفات شخصي و يا تواناییهای ارتباطی كه با تكرار و تمرین میتوان به دست آورد، شرح داده ميشود.
داشتن مهارتهای نرم به صورت ناخودآگاه به شما کمک میکنند تا با یک توانایی و استعداد متوسط، نسبت به سايرين موفقیت بیشتری کسب کنید.
ليستی از مهمترین مهارتهای نرم كه براي #توسعهی فردی و حرفهای ضروری هستند را به این صورت میتوان در نظر گرفت:
* خودآگاهي
* مديريت هيجان
* مدیریت زمان
*مهارت ارایهی موثر
* قابليت انعطاف
*مهارت ارتباط موثر و سازنده
* مهارت كار تيمي
* مهارت حل مساله و تصمیمگیری
*مهارت تفكر انتقادی
* مهارت تفکر خلاق
* مهارت مذاكره
* مهارت مربيگری
* مهارت خود ارتقايي
https://telegram.me/HosseinGaeeni
"مهارتهای نرم" (Soft Skills) ویژگیهايی فردی هستند که سبب تقویت تعاملات فردی و موفقیت شخصی، تحصیلی و شغلی میشوند.
بر خلاف مهارتهای سخت (Hard Skills) که فقط به بحث در خصوص مجموعهای از تواناییهای فرد برای به انجام رساندن وظایف یا فعالیتهايي خاص میپردازد، Soft_Skills یا مهارتهاي نرم به طور معمول بر پايهي صفات شخصي و يا تواناییهای ارتباطی كه با تكرار و تمرین میتوان به دست آورد، شرح داده ميشود.
داشتن مهارتهای نرم به صورت ناخودآگاه به شما کمک میکنند تا با یک توانایی و استعداد متوسط، نسبت به سايرين موفقیت بیشتری کسب کنید.
ليستی از مهمترین مهارتهای نرم كه براي #توسعهی فردی و حرفهای ضروری هستند را به این صورت میتوان در نظر گرفت:
* خودآگاهي
* مديريت هيجان
* مدیریت زمان
*مهارت ارایهی موثر
* قابليت انعطاف
*مهارت ارتباط موثر و سازنده
* مهارت كار تيمي
* مهارت حل مساله و تصمیمگیری
*مهارت تفكر انتقادی
* مهارت تفکر خلاق
* مهارت مذاكره
* مهارت مربيگری
* مهارت خود ارتقايي
https://telegram.me/HosseinGaeeni
Telegram
پادیادگیری و رشد | طراحی مسیر شغلی
gaeeni.com
خدمات کوچینگ فردی و سازمانی
آموزش و تسهیلگری مهارتهای نرم
آموزش و منتورینگ مهارتهای کوچینگ
آموزش مدیر در نقش کوچ
@hosseingn
Linkedin.com/in/hosseingaeeni
دوره یادگیری کوچینگ "زیکوچ" 👇
gaeeni.com/zi-coach
سامانه انتخاب کوچ 👇
bakicoach.ir
خدمات کوچینگ فردی و سازمانی
آموزش و تسهیلگری مهارتهای نرم
آموزش و منتورینگ مهارتهای کوچینگ
آموزش مدیر در نقش کوچ
@hosseingn
Linkedin.com/in/hosseingaeeni
دوره یادگیری کوچینگ "زیکوچ" 👇
gaeeni.com/zi-coach
سامانه انتخاب کوچ 👇
bakicoach.ir
#موسیقی زیبا بشنویم
Cinema Paradiso (Love Theme)
Ennio Morricone
Genre : Classical
Album : Cinema Paradiso Movie/ 1988
@HosseinGaeeni
فیلم "سینما پارادیزو" ادای دین جوزپه تورناتوره ایتالیایی به سینما و عاشقانش بود. "موریکونه" هم با ساخت یک موسیقی زیبای متن برای این فیلم، کار رو به تموم کرد...👇
Cinema Paradiso (Love Theme)
Ennio Morricone
Genre : Classical
Album : Cinema Paradiso Movie/ 1988
@HosseinGaeeni
فیلم "سینما پارادیزو" ادای دین جوزپه تورناتوره ایتالیایی به سینما و عاشقانش بود. "موریکونه" هم با ساخت یک موسیقی زیبای متن برای این فیلم، کار رو به تموم کرد...👇
❓مساله یا مشکل؟
مساله با مشکل متمایز است. آنچه در سازمان یا جامعه یا زندگی شخصی ابتدا با آن مواجه میشویم، اغلب "مشکل" است. "مشکل" سطحی، کلی، ذهنی، مرکب، مبهم، فاقد روش بررسی و به همین دلیل غیرقابل حل است. اما وقتی مشکل به "مساله" تبدیل شود ژرف، متمایز، معین، عینی، بسیط، روشن، دارای روش بررسی و بنابراین قابل حل میشود.
◀️پس روزانه ما با مشکلات سروکار داریم و مشکلات راه حل ندارند. بنابراین هنر ما باید تبدیل مشکل به یک مسالهای باشد که درست و روشن تعریف شده است.
به عنوان مثال وقتی درمییابیم که در جامعه رکود اقتصادی و یا تورم و یا ناهنجاریهای اجتماعی وجود دارد؛ باید به این موضوعات به چشم یک مشکل نگاه کنیم و اگر به عنوان یک فرد تصمیمگیر در سطح کلان، بلافاصله از چاره پرسان شویم، دچار عوامزدگی گشتهایم و با این نگاه، مشکل موجود را به بحران تبدیل کردهایم، زیرا به عنوان مثال رکود اقتصادی، مشکلی پیچیده و مرکب از مسایل مختلف میتواند باشد و همین، سبب می شود به سادگی شناخته نشود. اقتضای مدیریت عملی این است که ابتدا مشکل را به مساله تبدیل کنیم.
✅این نکته مهم را فراموش نکنیم: تا زمانی که مشکلات خود را به مسایل تشکیل دهنده آن تجزیه و تحلیل نکنیم نه تنها مشکلی حل نمیشود، بلکه آنرا به بحران تبدیل کردهایم.
@HosseinGaeeni
⬅️پس به طورخلاصه: مشکل، مسالهای است که تمام عوامل و متغيرهای تاثیرگذار در آن برای ما مشخص نيست. وقتي اطلاعات، دانستهها و آگاهی ما از عوامل ايجاد کننده، مؤثر و غيرمؤثر در يک مساله کافی نباشد، با مشکل روبه رو هستيم. مساله يک گام از مشکل جلوتر است. یعنی وقتي میدانيم مشکل چيست و ريشههای آن کدام است ما با مساله روبه رو هستيم. "مساله" را به صورت ساده، انحراف وضع موجود از وضع مطلوب تعریف میکنند. مساله به موضوعی گفته میشود که بايد باشد ولی نيست و يا نبايد باشد ولی هست. مساله، مشکلِ تعريف شده است. مشکلات، حل نمیشوند بلکه ابتدا به مساله تبديل میشوند و مساله با استفاده از تکنیکها و روشهای حل مساله، حل میشود.
✔️مهارت #حل_مساله یک #مهارتـنرم است.
⚠️نسبت به #مدل_ذهنی و #دیدگاه خود، آگاه باشیم...
@HosseinGaeeni
مساله با مشکل متمایز است. آنچه در سازمان یا جامعه یا زندگی شخصی ابتدا با آن مواجه میشویم، اغلب "مشکل" است. "مشکل" سطحی، کلی، ذهنی، مرکب، مبهم، فاقد روش بررسی و به همین دلیل غیرقابل حل است. اما وقتی مشکل به "مساله" تبدیل شود ژرف، متمایز، معین، عینی، بسیط، روشن، دارای روش بررسی و بنابراین قابل حل میشود.
◀️پس روزانه ما با مشکلات سروکار داریم و مشکلات راه حل ندارند. بنابراین هنر ما باید تبدیل مشکل به یک مسالهای باشد که درست و روشن تعریف شده است.
به عنوان مثال وقتی درمییابیم که در جامعه رکود اقتصادی و یا تورم و یا ناهنجاریهای اجتماعی وجود دارد؛ باید به این موضوعات به چشم یک مشکل نگاه کنیم و اگر به عنوان یک فرد تصمیمگیر در سطح کلان، بلافاصله از چاره پرسان شویم، دچار عوامزدگی گشتهایم و با این نگاه، مشکل موجود را به بحران تبدیل کردهایم، زیرا به عنوان مثال رکود اقتصادی، مشکلی پیچیده و مرکب از مسایل مختلف میتواند باشد و همین، سبب می شود به سادگی شناخته نشود. اقتضای مدیریت عملی این است که ابتدا مشکل را به مساله تبدیل کنیم.
✅این نکته مهم را فراموش نکنیم: تا زمانی که مشکلات خود را به مسایل تشکیل دهنده آن تجزیه و تحلیل نکنیم نه تنها مشکلی حل نمیشود، بلکه آنرا به بحران تبدیل کردهایم.
@HosseinGaeeni
⬅️پس به طورخلاصه: مشکل، مسالهای است که تمام عوامل و متغيرهای تاثیرگذار در آن برای ما مشخص نيست. وقتي اطلاعات، دانستهها و آگاهی ما از عوامل ايجاد کننده، مؤثر و غيرمؤثر در يک مساله کافی نباشد، با مشکل روبه رو هستيم. مساله يک گام از مشکل جلوتر است. یعنی وقتي میدانيم مشکل چيست و ريشههای آن کدام است ما با مساله روبه رو هستيم. "مساله" را به صورت ساده، انحراف وضع موجود از وضع مطلوب تعریف میکنند. مساله به موضوعی گفته میشود که بايد باشد ولی نيست و يا نبايد باشد ولی هست. مساله، مشکلِ تعريف شده است. مشکلات، حل نمیشوند بلکه ابتدا به مساله تبديل میشوند و مساله با استفاده از تکنیکها و روشهای حل مساله، حل میشود.
✔️مهارت #حل_مساله یک #مهارتـنرم است.
⚠️نسبت به #مدل_ذهنی و #دیدگاه خود، آگاه باشیم...
@HosseinGaeeni
ضرورت آموزش مهارتهای نرم در مدارس
در ادامهی پست قبلی دربارهی تفاوت مشکل با مساله و اهمیت نوع نگاه و دیدگاه ما در مواجهه با آن؛ دیدگاه دو اقتصاددان را درباره مساله توسعهی جامعهها مرور میکنیم.
⬅️«داگلاس نورث» رهبر نسلی از اقتصاددانان و عالمان اجتماعی بود که اهمیت نهادها را به مرکز مطالعات اقتصادی آورد و به نوعی پایهگذاری اقتصاد نهادی «جدید» شد. نورث بر تاریخ اقتصاد تمرکز کرده بود و عقیده داشت ابتدا باید بفهمیم چه چیزی موجب ایجاد عملکرد اقتصاد در خلال گذر زمان شده و بعد به فکر بهبود آن باشیم.
تحلیل نورث از عملکرد اقتصادی ملتها بر نقش نهادها تمرکز داشت. او با اطمینان و با صدای بلند، مدعایش در خصوص نقش نهادها را فریاد میزد و استدلال میکرد که نهادها لایههای پایهای در عملکرد اقتصادی هستند و نقش آنها بسیار بیشتر از دیگر عوامل همچون تکنولوژی یا قیمتهای نسبی است که ادعا میشود نقش کلیدی دارند.
◀️نورث برنده جایزه نوبل اقتصاد سال ۱۹۹۳ میگوید: «برای درک این که آیا جامعهای در آینده به توسعه خواهد رسید، به جای بررسی فنآوریهای آن جامعه که ظاهر توسعه است، باید مقدار خلاقیت، پرسشگری، تحرک، روحیه کار جمعی و تنوع طلبی کودکان آن کشور را سنجید. اگر میخواهید ببینید کشوری توسعه یافته است، به کارخانهها و صنایع آن نگاه نکنید؛ کافی است سری به مدارس آن بزنید و ببینید آنجا چگونه بچهها را آموزش میدهند؛ مهم نیست چه چیزی آموزش میدهند؛ بلکه ببینید چگونه آموزش میدهند؟ اگر محیط آموزشی و روشهای آموزشی آنان محیطی آرام، خلاق و نوآورانه بود، بدانید نسلی که در حال تربیت است، می تواند در آینده، جامعه را با خلاقیت و نوآوری خود توسعه بخشد. از این رو برای فهم این که کشوری توسعه یافته و یا در حال توسعه است، نیازی به اندازه گیری درآمد ملی یا سرانه آن نیست؛ کافی است به دبستانها برویم و به روان شناسی آموزش کودکان توجه کنیم؛ زیرا نطفههای توسعه در دبستانها بسته میشود. اگر مدرسه کودکان شما را پرسشگر، خلاق، صبور، نظمپذیر، خطرپذیر، دارای روحیه گفتگو وتعامل ودارای روحیه مشارکت جمعی وهمکاری بار آورد؛ اینان انسانها وشخصیتهایی خواهند شد که میتوانند توسعه ایجاد کنند.»
@HosseinGaeeni
✔️در این خصوص نگاه یک اقتصاد دان ایرانی را هم مرور کنیم: زندهیاد دکتر حسین عظیمی که تلاش فراوانی برای تهیه و تدوین مبانی توسعه (بومی) کشورمان انجام داد، بر این اعتقاد است که «روزی توسعه در ایران شروع خواهد شد که از آموزش ابتدایی، فرهنگ سازی و باورهای لازم را برای این منظور آغاز نماییم. و قطعا تا زمانی که سیستم آموزشی ایران متحول نشود، محال است که توسعه شکل بگیرد.» به نظر ایشان سرمایههای ما نه در چاههای نفت و بانکها، بلکه در دبستانها جمع شده اند. دکتر عظیمی میگوید:«زمانی که در آکسفورد استاد دانشگاه بودم، همکارانم میگفتند اگرچه شما استاد دانشگاه هستید، ولی اگر بخواهید معلم ابتدایی بشوید، باید آموزشهای ویژهای ببینید؛ چرا که دوران ابتدایی دنیای دیگری است.»
@HosseinGaeeni
✅"میتولیپمن" فیلسوف آمریکایی و بنیانگذار فلسفه برای کودکان در تجربیات آموزشی خود به این نتیجه رسیده که فراگیران دورههای تحصیلی بالاتر که فاقد قدرت استدلال و تحلیل هستند، در دوره ابتدایی این مهارت را نیاموختهاند.
⚠️واقعیت این است که ما هنوز از آموزش سنتی دل نکندهایم و به روز کردن آموزش را فقط در تجهیز تکنولوژیک آن خلاصه کرده و از دیگر مبانی توسعهی آموزش غافل شدهایم.
تجربه کشورهای توسعه یافته به ما میآموزد که برای رسیدن به پیشرفت و توسعه باید از ذهن خلاق نیروی انسانی خود استفاده کنیم و این جز با آموزش و تربیت صحیح این نیروها امکان پذیر نخواهد بود.
🎯به عنوان مثال تجربه موفق سیستم آموزش ابتدایی در کشورهای اسکاندیناوی و یا ژاپن نشان میدهد ایجاد محیطی شاداب، جذاب، دوستانه و با نشاط و انجام بازیهای گروهی برای یادگیری مهارتهای کاربردی، نتایج درخشانی را به دنبال داشته است. در آن مدل آموزشی مهم این است که بچهها محیط طبیعی اطراف خود را بشناسند و به محیط زیست خود احترام بگذارند. با هم بازی کنند و مهارتهای کار گروهی و ارتباط موثر را یاد بگیرند. زمان بازی، بخش بسیار مهم فرآیند یادگیری را شکل میدهد و اعتماد به بچهها وجود دارد. آنجا تاکید بسیار زیادی روی موسیقی، ورزش و هنر میشود.
#مهارتـنرم
@HosseinGaeeni
در ادامهی پست قبلی دربارهی تفاوت مشکل با مساله و اهمیت نوع نگاه و دیدگاه ما در مواجهه با آن؛ دیدگاه دو اقتصاددان را درباره مساله توسعهی جامعهها مرور میکنیم.
⬅️«داگلاس نورث» رهبر نسلی از اقتصاددانان و عالمان اجتماعی بود که اهمیت نهادها را به مرکز مطالعات اقتصادی آورد و به نوعی پایهگذاری اقتصاد نهادی «جدید» شد. نورث بر تاریخ اقتصاد تمرکز کرده بود و عقیده داشت ابتدا باید بفهمیم چه چیزی موجب ایجاد عملکرد اقتصاد در خلال گذر زمان شده و بعد به فکر بهبود آن باشیم.
تحلیل نورث از عملکرد اقتصادی ملتها بر نقش نهادها تمرکز داشت. او با اطمینان و با صدای بلند، مدعایش در خصوص نقش نهادها را فریاد میزد و استدلال میکرد که نهادها لایههای پایهای در عملکرد اقتصادی هستند و نقش آنها بسیار بیشتر از دیگر عوامل همچون تکنولوژی یا قیمتهای نسبی است که ادعا میشود نقش کلیدی دارند.
◀️نورث برنده جایزه نوبل اقتصاد سال ۱۹۹۳ میگوید: «برای درک این که آیا جامعهای در آینده به توسعه خواهد رسید، به جای بررسی فنآوریهای آن جامعه که ظاهر توسعه است، باید مقدار خلاقیت، پرسشگری، تحرک، روحیه کار جمعی و تنوع طلبی کودکان آن کشور را سنجید. اگر میخواهید ببینید کشوری توسعه یافته است، به کارخانهها و صنایع آن نگاه نکنید؛ کافی است سری به مدارس آن بزنید و ببینید آنجا چگونه بچهها را آموزش میدهند؛ مهم نیست چه چیزی آموزش میدهند؛ بلکه ببینید چگونه آموزش میدهند؟ اگر محیط آموزشی و روشهای آموزشی آنان محیطی آرام، خلاق و نوآورانه بود، بدانید نسلی که در حال تربیت است، می تواند در آینده، جامعه را با خلاقیت و نوآوری خود توسعه بخشد. از این رو برای فهم این که کشوری توسعه یافته و یا در حال توسعه است، نیازی به اندازه گیری درآمد ملی یا سرانه آن نیست؛ کافی است به دبستانها برویم و به روان شناسی آموزش کودکان توجه کنیم؛ زیرا نطفههای توسعه در دبستانها بسته میشود. اگر مدرسه کودکان شما را پرسشگر، خلاق، صبور، نظمپذیر، خطرپذیر، دارای روحیه گفتگو وتعامل ودارای روحیه مشارکت جمعی وهمکاری بار آورد؛ اینان انسانها وشخصیتهایی خواهند شد که میتوانند توسعه ایجاد کنند.»
@HosseinGaeeni
✔️در این خصوص نگاه یک اقتصاد دان ایرانی را هم مرور کنیم: زندهیاد دکتر حسین عظیمی که تلاش فراوانی برای تهیه و تدوین مبانی توسعه (بومی) کشورمان انجام داد، بر این اعتقاد است که «روزی توسعه در ایران شروع خواهد شد که از آموزش ابتدایی، فرهنگ سازی و باورهای لازم را برای این منظور آغاز نماییم. و قطعا تا زمانی که سیستم آموزشی ایران متحول نشود، محال است که توسعه شکل بگیرد.» به نظر ایشان سرمایههای ما نه در چاههای نفت و بانکها، بلکه در دبستانها جمع شده اند. دکتر عظیمی میگوید:«زمانی که در آکسفورد استاد دانشگاه بودم، همکارانم میگفتند اگرچه شما استاد دانشگاه هستید، ولی اگر بخواهید معلم ابتدایی بشوید، باید آموزشهای ویژهای ببینید؛ چرا که دوران ابتدایی دنیای دیگری است.»
@HosseinGaeeni
✅"میتولیپمن" فیلسوف آمریکایی و بنیانگذار فلسفه برای کودکان در تجربیات آموزشی خود به این نتیجه رسیده که فراگیران دورههای تحصیلی بالاتر که فاقد قدرت استدلال و تحلیل هستند، در دوره ابتدایی این مهارت را نیاموختهاند.
⚠️واقعیت این است که ما هنوز از آموزش سنتی دل نکندهایم و به روز کردن آموزش را فقط در تجهیز تکنولوژیک آن خلاصه کرده و از دیگر مبانی توسعهی آموزش غافل شدهایم.
تجربه کشورهای توسعه یافته به ما میآموزد که برای رسیدن به پیشرفت و توسعه باید از ذهن خلاق نیروی انسانی خود استفاده کنیم و این جز با آموزش و تربیت صحیح این نیروها امکان پذیر نخواهد بود.
🎯به عنوان مثال تجربه موفق سیستم آموزش ابتدایی در کشورهای اسکاندیناوی و یا ژاپن نشان میدهد ایجاد محیطی شاداب، جذاب، دوستانه و با نشاط و انجام بازیهای گروهی برای یادگیری مهارتهای کاربردی، نتایج درخشانی را به دنبال داشته است. در آن مدل آموزشی مهم این است که بچهها محیط طبیعی اطراف خود را بشناسند و به محیط زیست خود احترام بگذارند. با هم بازی کنند و مهارتهای کار گروهی و ارتباط موثر را یاد بگیرند. زمان بازی، بخش بسیار مهم فرآیند یادگیری را شکل میدهد و اعتماد به بچهها وجود دارد. آنجا تاکید بسیار زیادی روی موسیقی، ورزش و هنر میشود.
#مهارتـنرم
@HosseinGaeeni
📚 در سایه سار #کتاب
به خاطر آدم بزرگهاست که من این جزییات را در باب اخترکِ ب۶۱۲ برایتان نقل میکنم یا شمارهاش را میگویم چون که آنها عاشق عدد و رقماند. وقتی با آنها از یک دوست تازهتان حرف بزنید هیچ وقت ازتان دربارهی چیزهای اساسیاش سوآل نمیکنند؛ هیچ وقت نمیپرسند «آهنگ صداش چهطور است؟ چه بازیهایی را بیشتر دوست دارد؟ پروانه جمع میکند یا نه؟» میپرسند: «چند سالش است؟ چند تا برادر دارد؟ وزنش چهقدر است؟ پدرش چهقدر حقوق میگیرد؟» و تازه بعد از این سوآلها است که خیال میکنند طرف را شناختهاند.
اگر به آدم بزرگها بگویید یک خانهی قشنگ دیدم از آجر قرمز که جلو پنجرههاش غرقِ شمعدانی و بامش پر از کبوتر بود محال است بتوانند مجسمش کنند. باید حتماً بهشان گفت یک خانهی صد میلیون تومنی دیدم تا صداشان بلند بشود که: ــ وای چه قشنگ!
یا مثلاً اگر بهشان بگویید «دلیل وجودِ شهریارِ کوچولو این که تودلبرو بود و میخندید و دلش یک بره میخواست و بره خواستن، خودش بهترین دلیل وجود داشتن هر کسی است» شانه بالا میاندازند و باتان مثل بچهها رفتار میکنند! اما اگر بهشان بگویید «سیارهیی که ازش آمدهبود اخترک ب۶۱۲ است» بیمعطلی قبول میکنند و دیگر هزار جور چیز ازتان نمیپرسند. این جوریاند دیگر. نباید ازشان دلخور شد. بچهها باید نسبت به آدم بزرگها گذشت داشته باشند.
ما که مفهوم حقیقی زندگی را درک میکنیم میخندیم به ریش هر چه عدد و رقم است!...
📗 #شازده_کوچولو
آنتون دو سنت اگزوپری/ احمد #شاملو
@HosseinGaeeni
به خاطر آدم بزرگهاست که من این جزییات را در باب اخترکِ ب۶۱۲ برایتان نقل میکنم یا شمارهاش را میگویم چون که آنها عاشق عدد و رقماند. وقتی با آنها از یک دوست تازهتان حرف بزنید هیچ وقت ازتان دربارهی چیزهای اساسیاش سوآل نمیکنند؛ هیچ وقت نمیپرسند «آهنگ صداش چهطور است؟ چه بازیهایی را بیشتر دوست دارد؟ پروانه جمع میکند یا نه؟» میپرسند: «چند سالش است؟ چند تا برادر دارد؟ وزنش چهقدر است؟ پدرش چهقدر حقوق میگیرد؟» و تازه بعد از این سوآلها است که خیال میکنند طرف را شناختهاند.
اگر به آدم بزرگها بگویید یک خانهی قشنگ دیدم از آجر قرمز که جلو پنجرههاش غرقِ شمعدانی و بامش پر از کبوتر بود محال است بتوانند مجسمش کنند. باید حتماً بهشان گفت یک خانهی صد میلیون تومنی دیدم تا صداشان بلند بشود که: ــ وای چه قشنگ!
یا مثلاً اگر بهشان بگویید «دلیل وجودِ شهریارِ کوچولو این که تودلبرو بود و میخندید و دلش یک بره میخواست و بره خواستن، خودش بهترین دلیل وجود داشتن هر کسی است» شانه بالا میاندازند و باتان مثل بچهها رفتار میکنند! اما اگر بهشان بگویید «سیارهیی که ازش آمدهبود اخترک ب۶۱۲ است» بیمعطلی قبول میکنند و دیگر هزار جور چیز ازتان نمیپرسند. این جوریاند دیگر. نباید ازشان دلخور شد. بچهها باید نسبت به آدم بزرگها گذشت داشته باشند.
ما که مفهوم حقیقی زندگی را درک میکنیم میخندیم به ریش هر چه عدد و رقم است!...
📗 #شازده_کوچولو
آنتون دو سنت اگزوپری/ احمد #شاملو
@HosseinGaeeni
هنوز
در رقص-وقفههاي جادهی هراز
هزار ترانه و ترديدی
گريزان از فرو رفتن در برف
لرزيده در من و
در سکوت
کوه نگاه تو، جاری در من و
رود نگاه من، ايستاده بر تو
تا دريا-شبِ بيوقفه
تا تاببازي خندههای تو
تلو تلو خوری جان من
و ژانگولر بازی ِ آتش
در شرم ِ همنشيني گونه و سرخاب
تا تداوم ِ آن ندااا
ندای مولانای تو:
"دزديده چون جان ميروي اندر ميان ِ جان من"
×××
هنوز
ـ بي حرفی از زمان ـ
در قامت هاشوری از خطوط
دستم به دور هالهای از توهم و ترديد
ـ به دور هيچ ـ
تهی میشوم
در سکون رود
در پريشانی کوه
"بيرونقِ بستان من"
حسین گایینی
http://www.piadero.ir/portal/index.php?do=post&id=906
پ.ن.: این شعر وامدار یک خاطرهی نوروزی ست در هزاران سالِ پیش...
@HosseinGaeeni
در رقص-وقفههاي جادهی هراز
هزار ترانه و ترديدی
گريزان از فرو رفتن در برف
لرزيده در من و
در سکوت
کوه نگاه تو، جاری در من و
رود نگاه من، ايستاده بر تو
تا دريا-شبِ بيوقفه
تا تاببازي خندههای تو
تلو تلو خوری جان من
و ژانگولر بازی ِ آتش
در شرم ِ همنشيني گونه و سرخاب
تا تداوم ِ آن ندااا
ندای مولانای تو:
"دزديده چون جان ميروي اندر ميان ِ جان من"
×××
هنوز
ـ بي حرفی از زمان ـ
در قامت هاشوری از خطوط
دستم به دور هالهای از توهم و ترديد
ـ به دور هيچ ـ
تهی میشوم
در سکون رود
در پريشانی کوه
"بيرونقِ بستان من"
حسین گایینی
http://www.piadero.ir/portal/index.php?do=post&id=906
پ.ن.: این شعر وامدار یک خاطرهی نوروزی ست در هزاران سالِ پیش...
@HosseinGaeeni
✍#تفکر_سیستمی یا #نگرش_سیستمی به عنوان یک #مهارت_نرم:
تفکر سیستمی هنر مشاهدهی جنگل از میان درختان است.
تفکر سیستمی، تفکر کل نگر است.
تفکر سیستمی به دنبال شناخت مساله از طریق فهم روابط بین اجزای سیستم است.
@HosseinGaeeni
👈در پستهای قبلی با توضیح تفاوت بین مشکل و مساله روشن شد که هنر حل مساله در سادهسازی و تجزیه مشکلهای پیچیده به مسالههای تشکیل دهندهی آن مشکل است.
هنگام روبرو شدن با یک موضوع اگر بخواهیم به تمام جزییات توجه کنیم، ممکن است با اطلاعات بسیار زیادی مواجه شویم که مشکل را پیچیدهتر کند.
برای ساده کردن مساله باید سطح درستی از کلنگری را انتخاب کنیم و به جزییات پایینتر از آن سطح توجه نکنیم.
❓تفکر کلنگر به هنگام روبرو شدن با عوامل اثر گذار بر یک مساله میپرسد که:
- کدام عوامل در کنترل ما هستند و کدام عوامل خارج از کنترل ما هستند؟
- عوامل خارج از کنترل چگونه بر ما اثر میگذارند؟
- چگونه میتوانیم بر عواملی که خارج از کنترل ما هستند اثر گذار باشیم؟
اگر ما میتوانیم اثر قابل توجهی بر این عوامل داشته باشیم، این عوامل دیگر خارج از کنترل ما نیستند و مرز مسالهمان را باید بزرگتر کنیم.
تفکر کل نگر تا جایی که می تواند جزییات غیر ضروری را حذف می کند و فقط مهمترین عوامل را برای بررسی حفظ میکند.
#تفکر_سیستمی
#حل_مساله
#مهارت_نرم
https://telegram.me/HosseinGaeeni
تفکر سیستمی هنر مشاهدهی جنگل از میان درختان است.
تفکر سیستمی، تفکر کل نگر است.
تفکر سیستمی به دنبال شناخت مساله از طریق فهم روابط بین اجزای سیستم است.
@HosseinGaeeni
👈در پستهای قبلی با توضیح تفاوت بین مشکل و مساله روشن شد که هنر حل مساله در سادهسازی و تجزیه مشکلهای پیچیده به مسالههای تشکیل دهندهی آن مشکل است.
هنگام روبرو شدن با یک موضوع اگر بخواهیم به تمام جزییات توجه کنیم، ممکن است با اطلاعات بسیار زیادی مواجه شویم که مشکل را پیچیدهتر کند.
برای ساده کردن مساله باید سطح درستی از کلنگری را انتخاب کنیم و به جزییات پایینتر از آن سطح توجه نکنیم.
❓تفکر کلنگر به هنگام روبرو شدن با عوامل اثر گذار بر یک مساله میپرسد که:
- کدام عوامل در کنترل ما هستند و کدام عوامل خارج از کنترل ما هستند؟
- عوامل خارج از کنترل چگونه بر ما اثر میگذارند؟
- چگونه میتوانیم بر عواملی که خارج از کنترل ما هستند اثر گذار باشیم؟
اگر ما میتوانیم اثر قابل توجهی بر این عوامل داشته باشیم، این عوامل دیگر خارج از کنترل ما نیستند و مرز مسالهمان را باید بزرگتر کنیم.
تفکر کل نگر تا جایی که می تواند جزییات غیر ضروری را حذف می کند و فقط مهمترین عوامل را برای بررسی حفظ میکند.
#تفکر_سیستمی
#حل_مساله
#مهارت_نرم
https://telegram.me/HosseinGaeeni
Telegram
پادیادگیری و رشد | طراحی مسیر شغلی
gaeeni.com
خدمات کوچینگ فردی و سازمانی
آموزش و تسهیلگری مهارتهای نرم
آموزش و منتورینگ مهارتهای کوچینگ
آموزش مدیر در نقش کوچ
@hosseingn
Linkedin.com/in/hosseingaeeni
دوره یادگیری کوچینگ "زیکوچ" 👇
gaeeni.com/zi-coach
سامانه انتخاب کوچ 👇
bakicoach.ir
خدمات کوچینگ فردی و سازمانی
آموزش و تسهیلگری مهارتهای نرم
آموزش و منتورینگ مهارتهای کوچینگ
آموزش مدیر در نقش کوچ
@hosseingn
Linkedin.com/in/hosseingaeeni
دوره یادگیری کوچینگ "زیکوچ" 👇
gaeeni.com/zi-coach
سامانه انتخاب کوچ 👇
bakicoach.ir
آتش را خاموش کن؛ اما با خاموش شدن آتش، تو خاموش نشو؛ اندیشهات را و تفکرت را شعلهور نگهدار!
#تفکر_سیستمی
@HosseinGaeeni
#تفکر_سیستمی
@HosseinGaeeni
⌛️✍2⃣
#تفکر_سیستمی به عنوان یک #مهارت_نرم:
در ادامهی پستهای پیشین دربارهی تفکر سیستمی:👇
@HosseinGaeeni
👈تفکر سیستمی به تعبیری، تفکر در طول زمان است؛ یعنی فقط به رویدادها توجه ندارد و به روندها در طول زمان میاندیشد و به آن بسیار اهمیت می دهد.
تفکر سیستمی وقتی با یک رویداد مواجه میشود، می پرسد که: ❓
- آیا با این رویداد یا چیزی شبیه به آن در گذشته هم مواجه بودهایم؟
تفکر سیستمی وقتی میبیند که جنگلها آتش گرفتهاند، پس از تلاش برای خاموش کردن آتش، نه تنها متوقف نمیشود؛بلکه با طرح سلسله پرسشهایی فرایند اندیشهورزی برای بهبود وضعیت را تداوم میبخشد:
- آیا این اولین باری است که با آتش سوزی جنگل مواجه شدهایم؟
اگر پیش از این هم آتشسوزیهایی داشتهایم:
- آیا فاصله بین آتشسوزیها در حال کمتر شدن است یا بیشتر شدن؟
- آیا شدت آتشسوزیها در حال کمتر شدن است یا بیشتر شدن؟
- آیا توان ما برای مواجه شدن با آتشسوزی در حال کمتر شدن است یا بیشتر شدن؟
✅ تفکر و نگرش سیستمی میگوید که:
- اگر وضعمان در حال حاضر خیلی خوب نیست، اما در طول زمان وضعمان در حال بهتر شدن است، خیلی جای نگرانی نداریم.
- اگر وضعمان در حال حاضر خوب است، اما در طول زمان وضعمان در حال بدتر شدن است، باید بسیار نگران باشیم و چاره اندیشی کنیم.
#تفکر_سیستمی
#حل_مساله
#مهارت_نرم
https://telegram.me/HosseinGaeeni
#تفکر_سیستمی به عنوان یک #مهارت_نرم:
در ادامهی پستهای پیشین دربارهی تفکر سیستمی:👇
@HosseinGaeeni
👈تفکر سیستمی به تعبیری، تفکر در طول زمان است؛ یعنی فقط به رویدادها توجه ندارد و به روندها در طول زمان میاندیشد و به آن بسیار اهمیت می دهد.
تفکر سیستمی وقتی با یک رویداد مواجه میشود، می پرسد که: ❓
- آیا با این رویداد یا چیزی شبیه به آن در گذشته هم مواجه بودهایم؟
تفکر سیستمی وقتی میبیند که جنگلها آتش گرفتهاند، پس از تلاش برای خاموش کردن آتش، نه تنها متوقف نمیشود؛بلکه با طرح سلسله پرسشهایی فرایند اندیشهورزی برای بهبود وضعیت را تداوم میبخشد:
- آیا این اولین باری است که با آتش سوزی جنگل مواجه شدهایم؟
اگر پیش از این هم آتشسوزیهایی داشتهایم:
- آیا فاصله بین آتشسوزیها در حال کمتر شدن است یا بیشتر شدن؟
- آیا شدت آتشسوزیها در حال کمتر شدن است یا بیشتر شدن؟
- آیا توان ما برای مواجه شدن با آتشسوزی در حال کمتر شدن است یا بیشتر شدن؟
✅ تفکر و نگرش سیستمی میگوید که:
- اگر وضعمان در حال حاضر خیلی خوب نیست، اما در طول زمان وضعمان در حال بهتر شدن است، خیلی جای نگرانی نداریم.
- اگر وضعمان در حال حاضر خوب است، اما در طول زمان وضعمان در حال بدتر شدن است، باید بسیار نگران باشیم و چاره اندیشی کنیم.
#تفکر_سیستمی
#حل_مساله
#مهارت_نرم
https://telegram.me/HosseinGaeeni
Telegram
پادیادگیری و رشد | طراحی مسیر شغلی
gaeeni.com
خدمات کوچینگ فردی و سازمانی
آموزش و تسهیلگری مهارتهای نرم
آموزش و منتورینگ مهارتهای کوچینگ
آموزش مدیر در نقش کوچ
@hosseingn
Linkedin.com/in/hosseingaeeni
دوره یادگیری کوچینگ "زیکوچ" 👇
gaeeni.com/zi-coach
سامانه انتخاب کوچ 👇
bakicoach.ir
خدمات کوچینگ فردی و سازمانی
آموزش و تسهیلگری مهارتهای نرم
آموزش و منتورینگ مهارتهای کوچینگ
آموزش مدیر در نقش کوچ
@hosseingn
Linkedin.com/in/hosseingaeeni
دوره یادگیری کوچینگ "زیکوچ" 👇
gaeeni.com/zi-coach
سامانه انتخاب کوچ 👇
bakicoach.ir
فرشتگان برتر سرشت ما: چرا خشونت کاهش یافته است؟
نوشته: استیون پینکر
ترجمه: فریبا فقیهی و محمدرضا مردانیان @HosseinGaeeni
نوشته: استیون پینکر
ترجمه: فریبا فقیهی و محمدرضا مردانیان @HosseinGaeeni
📕📙📘📗 معرفی #کتاب در دست ترجمه
خشونت واژه پربسامد قرن ماست. قتلعامها، کشتگان جنگ، نسلکشیها، دو جنگ جهانی در قرن بیستم و غیره و غیره این تردید را در ما به وجود آوردهاند که شاید جهان مدرن و مدرنیته مسبب همه اینها بلایاست و این باور را تقویت میکنند که انسانها در دوران پیشامدرن بهتر میزیستهاند.
استیون پینکر، استاد برجسته علوم شناختی و روانشناسی تکاملی دانشگاه هاروارد در کتاب «فرشتگان برتر سرشت ما: چرا خشونت کاهش یافته است؟» ادعایی خلاف این باور را طرح میکند. او در این کتاب در پی اثبات این مسئله است که خشونت در طول زندگی بشر کاهش یافته و علیرغم باور عمومی، امروزه ما در صلحآمیزترین زمانه زندگی بشریت هستیم. وی با مطالعه آراء هابز، تکامل حس همدردی، مسئله جهانوطنی و آمارهای موجود در این زمینه نظریه خود را طرح میاندازد.
ترجمه کتاب «فرشتگان برتر سرشت ما: چرا خشونت کاهش یافته است؟» مراحل پایانی خود را میگذراند. دوست خوبم محمدرضا مردانیان به همراه فریبا فقیهی ترجمه این کتاب را بر عهده داشتهاند و انتشارات دنیای اقتصاد آن را زمستان آینده روانه بازار خواهد کرد.
@HosseinGaeeni
خشونت واژه پربسامد قرن ماست. قتلعامها، کشتگان جنگ، نسلکشیها، دو جنگ جهانی در قرن بیستم و غیره و غیره این تردید را در ما به وجود آوردهاند که شاید جهان مدرن و مدرنیته مسبب همه اینها بلایاست و این باور را تقویت میکنند که انسانها در دوران پیشامدرن بهتر میزیستهاند.
استیون پینکر، استاد برجسته علوم شناختی و روانشناسی تکاملی دانشگاه هاروارد در کتاب «فرشتگان برتر سرشت ما: چرا خشونت کاهش یافته است؟» ادعایی خلاف این باور را طرح میکند. او در این کتاب در پی اثبات این مسئله است که خشونت در طول زندگی بشر کاهش یافته و علیرغم باور عمومی، امروزه ما در صلحآمیزترین زمانه زندگی بشریت هستیم. وی با مطالعه آراء هابز، تکامل حس همدردی، مسئله جهانوطنی و آمارهای موجود در این زمینه نظریه خود را طرح میاندازد.
ترجمه کتاب «فرشتگان برتر سرشت ما: چرا خشونت کاهش یافته است؟» مراحل پایانی خود را میگذراند. دوست خوبم محمدرضا مردانیان به همراه فریبا فقیهی ترجمه این کتاب را بر عهده داشتهاند و انتشارات دنیای اقتصاد آن را زمستان آینده روانه بازار خواهد کرد.
@HosseinGaeeni
جرعهای #شعر با #حافظ
نخفتهام ز خیالی
که میپزد دل من
خمار صد شبه دارم
شرابخانه کجاست؟
@HosseinGaeeni
نخفتهام ز خیالی
که میپزد دل من
خمار صد شبه دارم
شرابخانه کجاست؟
@HosseinGaeeni
به پایین نگاه میکنید و نمیتوانید بفهمید که از چند حد و مرز گذشتهاید، بارها و بارها و حتی متوجه آنها نیز نشدهاید. در آن نقطهای که از خواب برخاستید، در شمال افریقا و خاورمیانه. میدانید که هزارها انسان بر سر یک خط مرزی فرضی که شما حتا آن را نمیبینید با یک دیگر در جنگ و ستیز هستند. از آن جا که شما ناظر بر صحنه هستید، تمامی جهان به صورت یک کل یک پارچه است و چقدر هم زیباست.
آرزو میکردید که ای کاش میتوانستید از هر یک از طرف های درگیر یک نفر را در دستتان بگیرید و به آنها بگویید که جهان را از این جا تماشا کنید. نگاه کنید چه چیزی حایز اهمیت است؟
...
تمامی تاریخ، موسیقی، شعر، هنر، جنگ، مرگ، تولد، عشق، اشکها، شادیها و بازیها و تمامی اینها در آن نقطهی کوچکی است که در آن بیرون قرار دارد و شما میتوانید آن را با انگشت خود بپوشانید و متوجه میشوید که آن تصویر که شما آن را تغییر دادهاید، چیز تازهای است که ارتباطات، دیگر آن چیزی نیست که پیش از این بوده است و شما زمانی را به خاطر میآورید که...
متن کامل را از اینجا بخوانید: 👈👈👈 http://goo.gl/C5q7H5
#تفکر_سیستمی
#مهارت_نرم
#کتاب #پنجمین_فرمان
https://telegram.me/HosseinGaeeni
آرزو میکردید که ای کاش میتوانستید از هر یک از طرف های درگیر یک نفر را در دستتان بگیرید و به آنها بگویید که جهان را از این جا تماشا کنید. نگاه کنید چه چیزی حایز اهمیت است؟
...
تمامی تاریخ، موسیقی، شعر، هنر، جنگ، مرگ، تولد، عشق، اشکها، شادیها و بازیها و تمامی اینها در آن نقطهی کوچکی است که در آن بیرون قرار دارد و شما میتوانید آن را با انگشت خود بپوشانید و متوجه میشوید که آن تصویر که شما آن را تغییر دادهاید، چیز تازهای است که ارتباطات، دیگر آن چیزی نیست که پیش از این بوده است و شما زمانی را به خاطر میآورید که...
متن کامل را از اینجا بخوانید: 👈👈👈 http://goo.gl/C5q7H5
#تفکر_سیستمی
#مهارت_نرم
#کتاب #پنجمین_فرمان
https://telegram.me/HosseinGaeeni
آقای "توماس فریدمن" عبارت "جهان مسطح" را برای جهان پیش روی انسان در قرن جدید برگزید.
جهان مسطح چگونه جهانی است و مسیر پیشرفت شغلی در این جهان پیش رو؛ چه ویژگیهایی دارد؟
@HosseinGaeeni
در جهان مسطح عواملي از قبيل مليت، سابقه، محدوديتهاي اطلاعاتي بهتدريج تاثير قبلي خود را در اشتغال از دست ميدهند و دسترسي گسترده به اطلاعات، جهاني شدن، مهارت و خلاقيت جاي آنها را خواهند گرفت.
با تقويت ارتباطات و اتوماسيون، مشاغل مربوط به فعاليتهاي تکرارپذير (حتي در سطح مهندسي) با کاهش مواجه خواهند شد و همزمان، بر نقش مهارت و تخصص در رقابت بر سر کسب مشاغل ممتاز افزوده خواهد شد. اين روند موجب تاکيد بيشتر بر کسب مهارتها خواهد شد و ارزش مدرکهای تحصيلي بيش از پيش به مهارتهاي تکميلي وابسته ميگردند.
ظهور جهان مسطح، چالشهاي جدي در کار و اشتغال ايجاد میکند که ما را به کسب مهارتهاي لازم براي غلبه بر آنها مجبور ميکند تا خود و فرزندانمان را براي تغييرات در پيش رو مهيا کنيم.
آيا براي مواجهه با این جهان آمادهايم؟
متن کامل مقاله را اینجا بخوانید👈👈👈 http://goo.gl/xgGqtH
#جهانـمسطح
#توسعهـشغلی
#مهارت_نرم
#حسینـگایینی
https://telegram.me/HosseinGaeeni
جهان مسطح چگونه جهانی است و مسیر پیشرفت شغلی در این جهان پیش رو؛ چه ویژگیهایی دارد؟
@HosseinGaeeni
در جهان مسطح عواملي از قبيل مليت، سابقه، محدوديتهاي اطلاعاتي بهتدريج تاثير قبلي خود را در اشتغال از دست ميدهند و دسترسي گسترده به اطلاعات، جهاني شدن، مهارت و خلاقيت جاي آنها را خواهند گرفت.
با تقويت ارتباطات و اتوماسيون، مشاغل مربوط به فعاليتهاي تکرارپذير (حتي در سطح مهندسي) با کاهش مواجه خواهند شد و همزمان، بر نقش مهارت و تخصص در رقابت بر سر کسب مشاغل ممتاز افزوده خواهد شد. اين روند موجب تاکيد بيشتر بر کسب مهارتها خواهد شد و ارزش مدرکهای تحصيلي بيش از پيش به مهارتهاي تکميلي وابسته ميگردند.
ظهور جهان مسطح، چالشهاي جدي در کار و اشتغال ايجاد میکند که ما را به کسب مهارتهاي لازم براي غلبه بر آنها مجبور ميکند تا خود و فرزندانمان را براي تغييرات در پيش رو مهيا کنيم.
آيا براي مواجهه با این جهان آمادهايم؟
متن کامل مقاله را اینجا بخوانید👈👈👈 http://goo.gl/xgGqtH
#جهانـمسطح
#توسعهـشغلی
#مهارت_نرم
#حسینـگایینی
https://telegram.me/HosseinGaeeni
Telegram
پادیادگیری و رشد | طراحی مسیر شغلی
gaeeni.com
خدمات کوچینگ فردی و سازمانی
آموزش و تسهیلگری مهارتهای نرم
آموزش و منتورینگ مهارتهای کوچینگ
آموزش مدیر در نقش کوچ
@hosseingn
Linkedin.com/in/hosseingaeeni
دوره یادگیری کوچینگ "زیکوچ" 👇
gaeeni.com/zi-coach
سامانه انتخاب کوچ 👇
bakicoach.ir
خدمات کوچینگ فردی و سازمانی
آموزش و تسهیلگری مهارتهای نرم
آموزش و منتورینگ مهارتهای کوچینگ
آموزش مدیر در نقش کوچ
@hosseingn
Linkedin.com/in/hosseingaeeni
دوره یادگیری کوچینگ "زیکوچ" 👇
gaeeni.com/zi-coach
سامانه انتخاب کوچ 👇
bakicoach.ir
تو زِ چشمِ خويش، پنهانی
اگر پيدا شوی
در ميانِ جانِ تو
گنجی نهان، آيد پديد
تو طلسمِ گنجِ جانی
گر طلسمت بشکنی
ز اژدها هرگز نترسی
"گنج" جان آيد پديد
در این کلام عطار، "گنج" همان آگاهانه زیستن و دستیابی به خودآگاهی است.
#خودآگاهی یک #مهارت_نرم است.
به بهانهی ۲۵ فروردین روز بزرگداشت عطار نیشابوری
@HosseinGaeeni
اگر پيدا شوی
در ميانِ جانِ تو
گنجی نهان، آيد پديد
تو طلسمِ گنجِ جانی
گر طلسمت بشکنی
ز اژدها هرگز نترسی
"گنج" جان آيد پديد
در این کلام عطار، "گنج" همان آگاهانه زیستن و دستیابی به خودآگاهی است.
#خودآگاهی یک #مهارت_نرم است.
به بهانهی ۲۵ فروردین روز بزرگداشت عطار نیشابوری
@HosseinGaeeni