Forwarded from: گچساران پورطهماسب,
پیشنهاد در #خصوص موضوع هفته اینه که به محض #قبولی در آزمون #دکتری، ضمن #عقد #قرارداد و اخذ تعهد #محضری، برای کارمند #تبدیل وضعیت موقت از #کارمندی به #هیأت علمی انجام بشه و حکم #کارگزینی زده بشه، کارمند بعنوان هیأت علمی مانند بقیه هیأت علمی ها ۱۲ ساعت در هفته #تدریس کنه با همون معلومات #کارشناسی ارشد و بقیه روزهای هفته هم به #ادامه تحصیل در #مقطع دکتری بپردازه تا زمانیکه مدرک دکتری #اخذ و اعمال بشه در #پرونده اش.
اینجوری هر شخص میتونه با دو میلیون #افزایش حقوقی که پیدا کرده ( که مبلغ پایین تری هست نسبت به هزینه واحد جهت پرداخت حقوق شخص تازه استخدام شده ) ، #شهریه دکتری خودش رو خودش #پرداخت کنه و به آینده اش هم امیدوار باشه و بچسبه به تدریس و #ادامه تحصیلش.
مثه همون کاری که دهه هشتاد با خیلی از تازه قبول شدگان دوره کارشناسی ارشد در رشته های مختلف کردن و به محض قبولی در دوره #فوق لیسانس باهاشون قرارداد بستن و #عضو هیئت علمی شون کردن. کسانیکه یا صرفا #دانشجو بودن یا از قبل کارمند بودن و بعدا #فوق لیسانس قبول شده بودن.
#پیشنهادات همکاران ، #تبدیل وضیعت کارکنان به هیات علمی
ID: @IAzadUn👈👈به کانال ما بپیوندید
پیشنهاد در #خصوص موضوع هفته اینه که به محض #قبولی در آزمون #دکتری، ضمن #عقد #قرارداد و اخذ تعهد #محضری، برای کارمند #تبدیل وضعیت موقت از #کارمندی به #هیأت علمی انجام بشه و حکم #کارگزینی زده بشه، کارمند بعنوان هیأت علمی مانند بقیه هیأت علمی ها ۱۲ ساعت در هفته #تدریس کنه با همون معلومات #کارشناسی ارشد و بقیه روزهای هفته هم به #ادامه تحصیل در #مقطع دکتری بپردازه تا زمانیکه مدرک دکتری #اخذ و اعمال بشه در #پرونده اش.
اینجوری هر شخص میتونه با دو میلیون #افزایش حقوقی که پیدا کرده ( که مبلغ پایین تری هست نسبت به هزینه واحد جهت پرداخت حقوق شخص تازه استخدام شده ) ، #شهریه دکتری خودش رو خودش #پرداخت کنه و به آینده اش هم امیدوار باشه و بچسبه به تدریس و #ادامه تحصیلش.
مثه همون کاری که دهه هشتاد با خیلی از تازه قبول شدگان دوره کارشناسی ارشد در رشته های مختلف کردن و به محض قبولی در دوره #فوق لیسانس باهاشون قرارداد بستن و #عضو هیئت علمی شون کردن. کسانیکه یا صرفا #دانشجو بودن یا از قبل کارمند بودن و بعدا #فوق لیسانس قبول شده بودن.
#پیشنهادات همکاران ، #تبدیل وضیعت کارکنان به هیات علمی
ID: @IAzadUn👈👈به کانال ما بپیوندید
#قسمت_اول
1- الف: روشن نمودن وضعیت #بازخریدی و #بازنشستگی پیش_ازموعد
ب: شفاف سازی در خصوص تفاهم نامه با سازمان #تامین_اجتماعی
ج: #بازنشستگی #معلولین و #بیماران_خاص وکاهش ساعت کاری
2 – #ساعت_کاری خانمها طبق مصوبه دولت
3 - الف: پیگیری #اجراشدن_بخشنامه های صادر شده
ب: قید ملزم نمودن #واحدها به #اجرای_بخشنامه های #سازمان نه دراختیار #واحد یا درصورت #تامین_اعتبار
ج: مواردی که در #بخشنامه_ها ذکر شده فقط در بخشنامه آمده درعمل وقتی اختیارو به #واحد میده اجرایی نمیشه بایستی بخشنامه الزام آور باشه توسط #سازمان نه اینکه فقط صادر کننده بخشنامه سازمان باشه
4- #افزایش_پاداش #حق_سنوات بازخرید خدمت به 3ماه
5- الف: تغییر روند ارائه خدمات جهت #بیمه_تکمیلی مانند آموزش و پرورش یا تعدادی از سازمان های دیگر که سریعتر #هزینه ها انجام شده دریافت گردد
ب: ترتیبی اتخاذ شود که #ویزیت_پزشکان هم در صورتحساب پرداختی #بیمه_مازاد لحاظ گردد
ج: #بخشنامه #مازاددرمان در خصوص نحوه پرداخت #هزینه های #دندانپزشکی اصلاح بشه.(در حال حاضر درسال فقط یکبار و با یک #فاکتور پرداخت میشه و نمیشه که طی دو یا سه مرحله تا سقف تعیین شده استفاده کرد؛ بعضی مواقع ترمیم ها جزیی هستند و هزینه زیادی ندارند).
#پیشنهادات_مدنظر_همکاران درباره #دانشگاه و #اولویت های کاری و انتظارات و چالشها
کانال جمع بندی مطالب IAU
ID: @IAzadUn 👈👈
1- الف: روشن نمودن وضعیت #بازخریدی و #بازنشستگی پیش_ازموعد
ب: شفاف سازی در خصوص تفاهم نامه با سازمان #تامین_اجتماعی
ج: #بازنشستگی #معلولین و #بیماران_خاص وکاهش ساعت کاری
2 – #ساعت_کاری خانمها طبق مصوبه دولت
3 - الف: پیگیری #اجراشدن_بخشنامه های صادر شده
ب: قید ملزم نمودن #واحدها به #اجرای_بخشنامه های #سازمان نه دراختیار #واحد یا درصورت #تامین_اعتبار
ج: مواردی که در #بخشنامه_ها ذکر شده فقط در بخشنامه آمده درعمل وقتی اختیارو به #واحد میده اجرایی نمیشه بایستی بخشنامه الزام آور باشه توسط #سازمان نه اینکه فقط صادر کننده بخشنامه سازمان باشه
4- #افزایش_پاداش #حق_سنوات بازخرید خدمت به 3ماه
5- الف: تغییر روند ارائه خدمات جهت #بیمه_تکمیلی مانند آموزش و پرورش یا تعدادی از سازمان های دیگر که سریعتر #هزینه ها انجام شده دریافت گردد
ب: ترتیبی اتخاذ شود که #ویزیت_پزشکان هم در صورتحساب پرداختی #بیمه_مازاد لحاظ گردد
ج: #بخشنامه #مازاددرمان در خصوص نحوه پرداخت #هزینه های #دندانپزشکی اصلاح بشه.(در حال حاضر درسال فقط یکبار و با یک #فاکتور پرداخت میشه و نمیشه که طی دو یا سه مرحله تا سقف تعیین شده استفاده کرد؛ بعضی مواقع ترمیم ها جزیی هستند و هزینه زیادی ندارند).
#پیشنهادات_مدنظر_همکاران درباره #دانشگاه و #اولویت های کاری و انتظارات و چالشها
کانال جمع بندی مطالب IAU
ID: @IAzadUn 👈👈
☘️#جمعبندی #وام های دانشگاه ☘️
آبان 1396
همه همکاران در اینکه وامهای دانشگاه برای کارکنان و اساتید کارگشاست متفق القول هستند لذا پیشنهادات ذیل تقدیم میگردد
1_وام های صندوق و مسکن و رهن ضروری و تعمیرات مسکن چندسالی هست که افزایش نداشته که ضرورت افزایش آن احساس میشود.
2_سی میلیون وام مسکن جوابگوی نیاز خرید همکاران نیست و با این مبلغ بیشتر میتوان خانه ای رهن کرد تا خرید.لذا تقاضا #افزایش مبلغ وام خرید مسکن و همچنین مجوز اعطای وام به مسکن #قراردادی رو داریم.
3_وام صندوق از پول خود همکاران هست که متاسفانه در بسیاری از واحدها خرج هزینه های جاری شده که بنظر میرسد کار خلافی ست و بدون اجازه اعضا صندوق نباید چنین کاری صورت پذیرد.
4_دادن وام هم برای کارکنان و اساتید مفید هست و هم برای واحدها چون با سود به حساب دانشگاه برمیگرده لذا واحدها به اعطای وامها رغبت داشته و تسریع نمایند.
5_کارکنان و اساتید واحدهایی که به اصطلاح زیان ده هستند مقصر زیان دهی واحد نیستن لذا باید سازو کاری برای اعطای وام ها مذکور به این عزیزان اندیشیده شود که دو پیشنهاد وجود دارد:
الف:وام همکاران از واحدهای همجوار یا مرکز استان که مشکل زیان دهی ندارند داده شود .
ب:سازمان مرکزی وام همکاران رو تقبل نماید.
6_پیشنهاد تشکیل صندوق ترجیحا استانی یا کشوری یکپارچه برای اعطای وام همکاران تمام واحدها و مراکز و اعطای وام باتوجه به درخواست از سایت و تکمیل مدارک و اولویت بندی آنها
7_ پایین آوردن نرخ سود و کارمزد وامها باتوجه به کاهش نرخ سود بانکها نیز مورد تقاضاست.
8_شنیده شده همکاران سازمان دو وام ضروری دارند لذا اگر قانونی هست به بقیه واحدها هم اجازه فرمایید پرداخت شود.
9_تکلیف وام بانک ملی با نرخ سود کمتر و ابلاغ الحاقیه آن زودتر مشخص شود تا همکاران از بلاتکلیفی دربیان.
@IAzadUN
آبان 1396
همه همکاران در اینکه وامهای دانشگاه برای کارکنان و اساتید کارگشاست متفق القول هستند لذا پیشنهادات ذیل تقدیم میگردد
1_وام های صندوق و مسکن و رهن ضروری و تعمیرات مسکن چندسالی هست که افزایش نداشته که ضرورت افزایش آن احساس میشود.
2_سی میلیون وام مسکن جوابگوی نیاز خرید همکاران نیست و با این مبلغ بیشتر میتوان خانه ای رهن کرد تا خرید.لذا تقاضا #افزایش مبلغ وام خرید مسکن و همچنین مجوز اعطای وام به مسکن #قراردادی رو داریم.
3_وام صندوق از پول خود همکاران هست که متاسفانه در بسیاری از واحدها خرج هزینه های جاری شده که بنظر میرسد کار خلافی ست و بدون اجازه اعضا صندوق نباید چنین کاری صورت پذیرد.
4_دادن وام هم برای کارکنان و اساتید مفید هست و هم برای واحدها چون با سود به حساب دانشگاه برمیگرده لذا واحدها به اعطای وامها رغبت داشته و تسریع نمایند.
5_کارکنان و اساتید واحدهایی که به اصطلاح زیان ده هستند مقصر زیان دهی واحد نیستن لذا باید سازو کاری برای اعطای وام ها مذکور به این عزیزان اندیشیده شود که دو پیشنهاد وجود دارد:
الف:وام همکاران از واحدهای همجوار یا مرکز استان که مشکل زیان دهی ندارند داده شود .
ب:سازمان مرکزی وام همکاران رو تقبل نماید.
6_پیشنهاد تشکیل صندوق ترجیحا استانی یا کشوری یکپارچه برای اعطای وام همکاران تمام واحدها و مراکز و اعطای وام باتوجه به درخواست از سایت و تکمیل مدارک و اولویت بندی آنها
7_ پایین آوردن نرخ سود و کارمزد وامها باتوجه به کاهش نرخ سود بانکها نیز مورد تقاضاست.
8_شنیده شده همکاران سازمان دو وام ضروری دارند لذا اگر قانونی هست به بقیه واحدها هم اجازه فرمایید پرداخت شود.
9_تکلیف وام بانک ملی با نرخ سود کمتر و ابلاغ الحاقیه آن زودتر مشخص شود تا همکاران از بلاتکلیفی دربیان.
@IAzadUN
Forwarded from اخبار IAU (دانشگاه آزاد اسلامی ) (موسوی)
☘️#جمعبندی #وام های دانشگاه ☘️
آبان 1396
همه همکاران در اینکه وامهای دانشگاه برای کارکنان و اساتید کارگشاست متفق القول هستند لذا پیشنهادات ذیل تقدیم میگردد
1_وام های صندوق و مسکن و رهن ضروری و تعمیرات مسکن چندسالی هست که افزایش نداشته که ضرورت افزایش آن احساس میشود.
2_سی میلیون وام مسکن جوابگوی نیاز خرید همکاران نیست و با این مبلغ بیشتر میتوان خانه ای رهن کرد تا خرید.لذا تقاضا #افزایش مبلغ وام خرید مسکن و همچنین مجوز اعطای وام به مسکن #قراردادی رو داریم.
3_وام صندوق از پول خود همکاران هست که متاسفانه در بسیاری از واحدها خرج هزینه های جاری شده که بنظر میرسد کار خلافی ست و بدون اجازه اعضا صندوق نباید چنین کاری صورت پذیرد.
4_دادن وام هم برای کارکنان و اساتید مفید هست و هم برای واحدها چون با سود به حساب دانشگاه برمیگرده لذا واحدها به اعطای وامها رغبت داشته و تسریع نمایند.
5_کارکنان و اساتید واحدهایی که به اصطلاح زیان ده هستند مقصر زیان دهی واحد نیستن لذا باید سازو کاری برای اعطای وام ها مذکور به این عزیزان اندیشیده شود که دو پیشنهاد وجود دارد:
الف:وام همکاران از واحدهای همجوار یا مرکز استان که مشکل زیان دهی ندارند داده شود .
ب:سازمان مرکزی وام همکاران رو تقبل نماید.
6_پیشنهاد تشکیل صندوق ترجیحا استانی یا کشوری یکپارچه برای اعطای وام همکاران تمام واحدها و مراکز و اعطای وام باتوجه به درخواست از سایت و تکمیل مدارک و اولویت بندی آنها
7_ پایین آوردن نرخ سود و کارمزد وامها باتوجه به کاهش نرخ سود بانکها نیز مورد تقاضاست.
8_شنیده شده همکاران سازمان دو وام ضروری دارند لذا اگر قانونی هست به بقیه واحدها هم اجازه فرمایید پرداخت شود.
9_تکلیف وام بانک ملی با نرخ سود کمتر و ابلاغ الحاقیه آن زودتر مشخص شود تا همکاران از بلاتکلیفی دربیان.
@IAzadUN
آبان 1396
همه همکاران در اینکه وامهای دانشگاه برای کارکنان و اساتید کارگشاست متفق القول هستند لذا پیشنهادات ذیل تقدیم میگردد
1_وام های صندوق و مسکن و رهن ضروری و تعمیرات مسکن چندسالی هست که افزایش نداشته که ضرورت افزایش آن احساس میشود.
2_سی میلیون وام مسکن جوابگوی نیاز خرید همکاران نیست و با این مبلغ بیشتر میتوان خانه ای رهن کرد تا خرید.لذا تقاضا #افزایش مبلغ وام خرید مسکن و همچنین مجوز اعطای وام به مسکن #قراردادی رو داریم.
3_وام صندوق از پول خود همکاران هست که متاسفانه در بسیاری از واحدها خرج هزینه های جاری شده که بنظر میرسد کار خلافی ست و بدون اجازه اعضا صندوق نباید چنین کاری صورت پذیرد.
4_دادن وام هم برای کارکنان و اساتید مفید هست و هم برای واحدها چون با سود به حساب دانشگاه برمیگرده لذا واحدها به اعطای وامها رغبت داشته و تسریع نمایند.
5_کارکنان و اساتید واحدهایی که به اصطلاح زیان ده هستند مقصر زیان دهی واحد نیستن لذا باید سازو کاری برای اعطای وام ها مذکور به این عزیزان اندیشیده شود که دو پیشنهاد وجود دارد:
الف:وام همکاران از واحدهای همجوار یا مرکز استان که مشکل زیان دهی ندارند داده شود .
ب:سازمان مرکزی وام همکاران رو تقبل نماید.
6_پیشنهاد تشکیل صندوق ترجیحا استانی یا کشوری یکپارچه برای اعطای وام همکاران تمام واحدها و مراکز و اعطای وام باتوجه به درخواست از سایت و تکمیل مدارک و اولویت بندی آنها
7_ پایین آوردن نرخ سود و کارمزد وامها باتوجه به کاهش نرخ سود بانکها نیز مورد تقاضاست.
8_شنیده شده همکاران سازمان دو وام ضروری دارند لذا اگر قانونی هست به بقیه واحدها هم اجازه فرمایید پرداخت شود.
9_تکلیف وام بانک ملی با نرخ سود کمتر و ابلاغ الحاقیه آن زودتر مشخص شود تا همکاران از بلاتکلیفی دربیان.
@IAzadUN
دکتر #طهرانچی در جمع خبرنگاران:
🔻سرانه #وام_دانشجویی در #دانشگاه_آزاد_اسلامی به یک و نیم میلیون تومان در واحدها افزایش مییابد.
🔻اگر دانشجویان تحصیلات تکمیلی به دلیل دفاع نکردن از پایان نامه دچار وقفه تحصیلی شده باشند، جریمههای مالی آنها بخشیده خواهد شد
🔻در سال آینده میزان ۴۰۰ هزار تومان #افزایش_حقوق که مجلس شورای اسلامی اعلام کرده، برای کارکنان و اعضای هیئت علمی #دانشگاه_آزاد_اسلامی اجرایی خواهد شد.
منبع: کانال خبری آنا
با ما باشید
@IAzadUn
🔻سرانه #وام_دانشجویی در #دانشگاه_آزاد_اسلامی به یک و نیم میلیون تومان در واحدها افزایش مییابد.
🔻اگر دانشجویان تحصیلات تکمیلی به دلیل دفاع نکردن از پایان نامه دچار وقفه تحصیلی شده باشند، جریمههای مالی آنها بخشیده خواهد شد
🔻در سال آینده میزان ۴۰۰ هزار تومان #افزایش_حقوق که مجلس شورای اسلامی اعلام کرده، برای کارکنان و اعضای هیئت علمی #دانشگاه_آزاد_اسلامی اجرایی خواهد شد.
منبع: کانال خبری آنا
با ما باشید
@IAzadUn
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
معاون توسعه و مدیریت منابع:
دستورالعمل #افزایش_حقوق و دستمزد
#کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی
اخبار دانشگاه آزاد IAU
https://t.me/IAzadUN/35014
دستورالعمل #افزایش_حقوق و دستمزد
#کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی
اخبار دانشگاه آزاد IAU
https://t.me/IAzadUN/35014
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
معاون توسعه و مدیریت منابع:
دستورالعمل #افزایش_حقوق و دستمزد #هیات_علمی دانشگاه آزاد اسلامی
اخبار دانشگاه آزاد IAU
https://t.me/IAzadUN/35015
دستورالعمل #افزایش_حقوق و دستمزد #هیات_علمی دانشگاه آزاد اسلامی
اخبار دانشگاه آزاد IAU
https://t.me/IAzadUN/35015