Forwarded from #ابراهیم زاده
در #جذب دانشجو باید ابتدا پتانسیل #شهر و یا #استان محل استقرار #دانشگاه را سنجید برخی دانشگاهها #رشته هایی را #تصویب می کنند که در #کوتاه مدت جواب می دهد لذا ابتدا باید #رشته ای را تصویب کرد که نیاز شهر محل #سکونت بود لذا در این زمینه #پیشنهاداتی را ارائه می گردد:
1- #تبلیغات متمرکز (منظور باید بدانی کجا باید تبیغات کنی)
2- #سخنرانی بعد #نماز جمعه
3- گذاشتن جلسه با #بازاریان ،تجار، #هیات امنای مسجد (تجربه ثابت کرده وقتی ازفرد یا گروهی در خصوص مسئله ای نظر بخواهی آن فرد یا گروه در قبال آن احساس مسئولیت می کند)
4- #نصب بنر در محل های شلوغ بی فایده است چرا به علت کثرت #تراکت و #بنرهای گوناگون کسی توجهی نمی کنند به جای نصب بنر بهتر است از #سی دی هایی که حاوی #اطلاعات و عملکرد و شرایط ثبت نام است بین #دبیرستان و ادارات مختلف خصوصی و اداری پخش کرد
5- اهدای #جایزه به #دانش آموزان ممتاز دبیرستان در محل تحصیل خود
6-برگزاری #بازدیدعلمی در خود #دانشگاه برای #دانش آموزانی که پشت #کنکوری و یا اولین بار می خواهند کنکور بدهند
7-ارائه #مشاوره رایگاه به خانواده افرادی که فرزند #دبیرستانی دارند
8- اخذ #قرارداد با #بانک ملی مبنی بر پرداخت #وام به صورت #قرض الحسنه و یا با درصد خیلی پایین
8- تقویت بعد علمی #اساتید
9- #تجهیز دانشگاه به بروز ترین وسایل #آموزشی
#جذب دانشجو #راهکارهای همکاران
🆔 @IAzadUn به کانال ما بپیوندید👈👈
در #جذب دانشجو باید ابتدا پتانسیل #شهر و یا #استان محل استقرار #دانشگاه را سنجید برخی دانشگاهها #رشته هایی را #تصویب می کنند که در #کوتاه مدت جواب می دهد لذا ابتدا باید #رشته ای را تصویب کرد که نیاز شهر محل #سکونت بود لذا در این زمینه #پیشنهاداتی را ارائه می گردد:
1- #تبلیغات متمرکز (منظور باید بدانی کجا باید تبیغات کنی)
2- #سخنرانی بعد #نماز جمعه
3- گذاشتن جلسه با #بازاریان ،تجار، #هیات امنای مسجد (تجربه ثابت کرده وقتی ازفرد یا گروهی در خصوص مسئله ای نظر بخواهی آن فرد یا گروه در قبال آن احساس مسئولیت می کند)
4- #نصب بنر در محل های شلوغ بی فایده است چرا به علت کثرت #تراکت و #بنرهای گوناگون کسی توجهی نمی کنند به جای نصب بنر بهتر است از #سی دی هایی که حاوی #اطلاعات و عملکرد و شرایط ثبت نام است بین #دبیرستان و ادارات مختلف خصوصی و اداری پخش کرد
5- اهدای #جایزه به #دانش آموزان ممتاز دبیرستان در محل تحصیل خود
6-برگزاری #بازدیدعلمی در خود #دانشگاه برای #دانش آموزانی که پشت #کنکوری و یا اولین بار می خواهند کنکور بدهند
7-ارائه #مشاوره رایگاه به خانواده افرادی که فرزند #دبیرستانی دارند
8- اخذ #قرارداد با #بانک ملی مبنی بر پرداخت #وام به صورت #قرض الحسنه و یا با درصد خیلی پایین
8- تقویت بعد علمی #اساتید
9- #تجهیز دانشگاه به بروز ترین وسایل #آموزشی
#جذب دانشجو #راهکارهای همکاران
🆔 @IAzadUn به کانال ما بپیوندید👈👈
Forwarded from: #sh_ahmadi
#آموزشهای کوتاه مدت
با سلام
موضوع هفته موضوع بسیار مهم و قابل تامل می باشد .
موارد زیر انتقاد می شود :
۱ -دوره ها براساس نیاز واقعی #حوزه ها برگزار نمی شود .
۲-انتخاب #مدرس دوره بدون بررسی و #کارشناسی است .
۳-#دوره هایی برگزار می شود که #کارمند شاید ده درصد بتواند از آن استفاده کند بنابراین به دلیل عدم احساس نیاز به دوره های نامربوط و برگزاری آنها خارج از #وقت اداری با خستگی کار جز صرف هزینه برای #سازمان نتیجه ای ندارد .
در صورتی که برای بعضی #حوزه ها مانند #فناوری اطلاعات که نیاز به دوره های مکرر و مداوم دارند و قطعا به دلیل احساس نیاز #کارکنان حوزه به این دوره ها بازدهی آن بیشتر بوده و در #کوتاه مدت و دراز مدت نیرو های #متخصصی در هر حوزه تربیت خواهد شد ولی دریغ از این دوره های مفید ..
توضیح اینکه با عنایت به ضرورت بسیار زیاد این دوره های تخصصی به صورت مکرر ، ولی این دوره ها به دلیل #هزینه شان که با هزینه برگزاری دوره ها مطابق نیست برگزار نمی شود .
که در این مورد هم باید چاره اندیشی کرد .
#آموزشهای کوتاه مدت
🆔 @IAzadUn به کانال ما بپیوندید👈👈
#آموزشهای کوتاه مدت
با سلام
موضوع هفته موضوع بسیار مهم و قابل تامل می باشد .
موارد زیر انتقاد می شود :
۱ -دوره ها براساس نیاز واقعی #حوزه ها برگزار نمی شود .
۲-انتخاب #مدرس دوره بدون بررسی و #کارشناسی است .
۳-#دوره هایی برگزار می شود که #کارمند شاید ده درصد بتواند از آن استفاده کند بنابراین به دلیل عدم احساس نیاز به دوره های نامربوط و برگزاری آنها خارج از #وقت اداری با خستگی کار جز صرف هزینه برای #سازمان نتیجه ای ندارد .
در صورتی که برای بعضی #حوزه ها مانند #فناوری اطلاعات که نیاز به دوره های مکرر و مداوم دارند و قطعا به دلیل احساس نیاز #کارکنان حوزه به این دوره ها بازدهی آن بیشتر بوده و در #کوتاه مدت و دراز مدت نیرو های #متخصصی در هر حوزه تربیت خواهد شد ولی دریغ از این دوره های مفید ..
توضیح اینکه با عنایت به ضرورت بسیار زیاد این دوره های تخصصی به صورت مکرر ، ولی این دوره ها به دلیل #هزینه شان که با هزینه برگزاری دوره ها مطابق نیست برگزار نمی شود .
که در این مورد هم باید چاره اندیشی کرد .
#آموزشهای کوتاه مدت
🆔 @IAzadUn به کانال ما بپیوندید👈👈
Forwarded from #Sami.#shahabi
درود بر شما جناب موسوی بزرگوار. پل ارتباطی ایجاد شده توسط شما، قطعا راهگشا و کارگشای بسیاری از همکاران شده. انشالله در پناه خداوند متعال، زنده و شاداب باشید.انشالله جدای از #انتقادها و طرح مشکلات از سوی #همکاران، ایده های سازنده و راه حل های #برون_رفت از این وضعیت فعلی در سطح کلان #مدیریتی دانشگاه مورد بررسی قرار گرفته و به مرحله اجرا در بیاد. بی شک هرگونه اقدام #کوتاه_مدت، بدون درنظر گرفتن تبعات آن در #درازمدت، تاثیر بسزایی در پویایی #کارکنان و #اعضا_هیات_علمی نخواهد داشت. و نیز، تمامی اقدامات ریاضتی احتمالی شامل ارکان #دانشگاه یعنی #کارمندان و هیات علمی، تواما" باشد.که باعث صعود و نزول و اختلاف سطح #رفاهی این دو قشر نشود. سال جدید هم بر شما همکار خوب پیشاپیش مبارک باشد.🌸🙏🏻
#دلنوشته_همکاران
🆔 @IAzadUn به کانال ما بپیوندید👈👈
درود بر شما جناب موسوی بزرگوار. پل ارتباطی ایجاد شده توسط شما، قطعا راهگشا و کارگشای بسیاری از همکاران شده. انشالله در پناه خداوند متعال، زنده و شاداب باشید.انشالله جدای از #انتقادها و طرح مشکلات از سوی #همکاران، ایده های سازنده و راه حل های #برون_رفت از این وضعیت فعلی در سطح کلان #مدیریتی دانشگاه مورد بررسی قرار گرفته و به مرحله اجرا در بیاد. بی شک هرگونه اقدام #کوتاه_مدت، بدون درنظر گرفتن تبعات آن در #درازمدت، تاثیر بسزایی در پویایی #کارکنان و #اعضا_هیات_علمی نخواهد داشت. و نیز، تمامی اقدامات ریاضتی احتمالی شامل ارکان #دانشگاه یعنی #کارمندان و هیات علمی، تواما" باشد.که باعث صعود و نزول و اختلاف سطح #رفاهی این دو قشر نشود. سال جدید هم بر شما همکار خوب پیشاپیش مبارک باشد.🌸🙏🏻
#دلنوشته_همکاران
🆔 @IAzadUn به کانال ما بپیوندید👈👈