Forwarded from:Mehrdad Raoofi
همانطوری که همه همکاران مطلع هستند تعداد زیادی واحد ها از #وضعیت خوب #مالی برخوردار هستند و مسئولین محترم #سازمان میبایست در این شرایط جهت توزیع مناسب درامد کل #دانشگاه و همچنین #کنترل و #نظارت بهینه #هزینه ها در کل دانشگاه . اقدام به تمرکز کلیه #درآمدها در یک حساب متمرکز به عنوان #خزانه و اختصاص ان با تصویب بودجه . به معنی دیگر استفاده از بودجه متمرکز.
با این روش علاوه بر #مدیریت درآمد به راحتی میتوان #نظارت مستمر و لازم را در #واحدها داشت و جلوگیری از #هزینه های #موازی و بیهوده گردد

#پیشنهادات همکاران #مدیریت درآمدو هزینه ها
ID: @IAzadUn👈👈به کانال ما بپیوندید

Forwarded from Laleh
با سلام و خسته نباشید خدمت همه همکاران واساتید محترم
به نظر من #مشکل واحدها در حال حاضر رو آوردن به #طرح های دیر بازده ویا بی بازده میباشد,#دانشگاه با داشتن انواع #متخصصین ومنابع واعتبار خوب میتواند در ابتدا با روی آوردن به طرح های #زود بازده واستفاده از #کارمندان وحتی #دانشجویان به صورت پاره وقت در این طرح ها علاوه بر بهبود #وضعیت فعلی در جذب #دانشجو نیز موفق تر عمل کند به یقین دانشجویان علاقه مند خواهند بود علاوه بر #تحصیل #حرفه ای را آموخته ودرآمد مختصری داشته باشند, به عنوان مثال در گروه دامی داشتن چند #مرغداری, #کشتار گاه,و در گروه کشاورزی باغ ونهالستان,#بسته بندی مواد غذایی و گیاهان دارویی و,,,,,
در گروه عمران #کارگاه های ساخت بلوک وکاشی,سرامیک و,,,,,وسایر #رشته هریک به تناسب تخصص خود میتواند دریچه #درامد زایی باشند
#پیشنهادات همکاران #درآمدها
ID: @IAzadUn👈👈به کانال ما بپیوندید

Forwarded from:ارومیه موسوی
در #نقل و #انتقالات یه سری محدودیت ها رو باید در نظر بگیرید:
1-وجود #ظرفیت خالی در چارت مقصد
2-#وضعیت مالی واحد مقصد جهت تامین حقوق
3-#نیاز واحد مقصد

#نقل و #انتقالات
ID: @IAzadUn👈👈به کانال ما بپیوندید

Forwarded from:ارومیه موسوی
#تبدیل وضعیت #کارمند به #هیات علمی به نفع #سازمان هم هست :وقتی سازمان بفکر #تعدیل کارمند و #جذب استاد هست در این شرایط بهترین #گزینه #تبدیل #وضعیت #کارمند به هیات علمی ست و اینکه تجربه چندساله کارمندی بسیار برای #کارهای #مدیریتی بکار خواهد آمد.

#پیشنهادات همکاران ، #تبدیل وضیعت کارکنان به هیات علمی
ID: @IAzadUn👈👈به کانال ما بپیوندید