Forwarded from: S.ghafarian
با سلام خدمت همکاران گرامی
در خصوص موضوع هفته نکته ای را می خواستم عرض کنم.
یکی از #مسائل مهم در #خصوص #تسهیلات در هر #سازمانی #اطلاع داشتن #کارکنان آن سازمان از #حق و حقوق و مزایایی هست که دارند.
متاسفانه #کارکنان دانشگاه آزاد از مهم ترین حق خود که اطلاع از #قوانین و #بخشنامه هاست محرومند.
تا چندسال قبل #دسترسی به همه #بخشنامه ها برای همه ی #کارکنان و #اساتید از طریق #سایت اداری مالی #سازمان مرکزی میسر بود. ولی ترتیبی دادند که در هر واحد به جز #معاون و #مدیر اداری کسی به #بخشنامه ها دسترسی نداشته باشه که متاسفانه این موضوع باعث شده خیلی از #کارکنان حتی #اطلاع درست از #بخشنامه هایی که به نفع آنها صادر می شه نداشته باشند.
نمونه اش همین است که همه اینجا از هم سراغ بخشنامه ها را می گیرند.
باز هم خدا خیرتان بدهد که اقلا با راه اندازی این کانال امکان تبادل نظر با #همکاران سایر #واحدها را محقق کردید. ولی اینکه #کارکنان #مستقیما بتوانند با مراجعه به سایت به #بخشنامه های مورد نیاز خود دسترسی داشته باشند هم حق آنهاست و هم یک #امنیت خاطر به آنها می دهد و هم اینکه به برخی اجازه مخفی کردن برخی #بخشنامه ها و دخل و تصرف در #حقوق کارکنان با سوء استفاده از بی اطلاعی کارمند یا استاد از بخشنامه را نمی دهد.
قبلا اتفاق افتاده بود که در حکم #صادره ام اشتباهی رخ داده بود که چون به #بخشنامه دسترسی داشتم متوجه شدم و #پیگیری کردم ولی الان اگر برای بنده یا دیگری چنین اتفاقی رخ دهد اصلا متوجه نمی شویم چون اطلاع نداریم.
لطفا اگر دستتان به جایی می رسد این #موضوع را #پیگیری بفرمایید. به نظرم مهم ترین #تسهیلاتی است که باید برای پرسنل قائل شوند .
#پیشنهادات ،#دلنوشته های همکاران
ID: @IAzadUn👈👈به کانال ما بپیوندید
با سلام خدمت همکاران گرامی
در خصوص موضوع هفته نکته ای را می خواستم عرض کنم.
یکی از #مسائل مهم در #خصوص #تسهیلات در هر #سازمانی #اطلاع داشتن #کارکنان آن سازمان از #حق و حقوق و مزایایی هست که دارند.
متاسفانه #کارکنان دانشگاه آزاد از مهم ترین حق خود که اطلاع از #قوانین و #بخشنامه هاست محرومند.
تا چندسال قبل #دسترسی به همه #بخشنامه ها برای همه ی #کارکنان و #اساتید از طریق #سایت اداری مالی #سازمان مرکزی میسر بود. ولی ترتیبی دادند که در هر واحد به جز #معاون و #مدیر اداری کسی به #بخشنامه ها دسترسی نداشته باشه که متاسفانه این موضوع باعث شده خیلی از #کارکنان حتی #اطلاع درست از #بخشنامه هایی که به نفع آنها صادر می شه نداشته باشند.
نمونه اش همین است که همه اینجا از هم سراغ بخشنامه ها را می گیرند.
باز هم خدا خیرتان بدهد که اقلا با راه اندازی این کانال امکان تبادل نظر با #همکاران سایر #واحدها را محقق کردید. ولی اینکه #کارکنان #مستقیما بتوانند با مراجعه به سایت به #بخشنامه های مورد نیاز خود دسترسی داشته باشند هم حق آنهاست و هم یک #امنیت خاطر به آنها می دهد و هم اینکه به برخی اجازه مخفی کردن برخی #بخشنامه ها و دخل و تصرف در #حقوق کارکنان با سوء استفاده از بی اطلاعی کارمند یا استاد از بخشنامه را نمی دهد.
قبلا اتفاق افتاده بود که در حکم #صادره ام اشتباهی رخ داده بود که چون به #بخشنامه دسترسی داشتم متوجه شدم و #پیگیری کردم ولی الان اگر برای بنده یا دیگری چنین اتفاقی رخ دهد اصلا متوجه نمی شویم چون اطلاع نداریم.
لطفا اگر دستتان به جایی می رسد این #موضوع را #پیگیری بفرمایید. به نظرم مهم ترین #تسهیلاتی است که باید برای پرسنل قائل شوند .
#پیشنهادات ،#دلنوشته های همکاران
ID: @IAzadUn👈👈به کانال ما بپیوندید
Forwarded from #ابراهیم زاده
#پیشنهاد به آقای دکتر #میرزاده
1-#کارکنان در #هیات امنای #سازمان مرکزی و حتی #استانها #نماینده داشته باشند
2-#کارکنان با توجه به #نیروی مازاد #تبدیل به #هیات علمی شوند با این کار یک پست و یک حقوق حذف می شود
3-#بخشنامه ها ی صادره #شفاف باشند تا واحد ها #تفاسیر متفاوت نکنند
4-#قرارداد با شرکتهای #خودرو در خصوص #تسهیلات جهت خرید خودرو برای کارکنان
5-همانطور که هرسال در 16آذر روز #دانشجو و 12اردیبهشت ،روز #معلم مراسم گرفته می شود .روز #کارمند هم #مراسمی برگزار گردد
6-با توجه به اینکه #همکاران با توجه به #پست سازمانی خود نمی توانند از #مزایای مدرک خود استفاده کنند دراین خصوص بخشنامه ای صادر گردد
7-انتخاب #ریاست دانشگاه بدون دخالت نماینده مجلس و یا سایر نهادهای سیاسی باشد
8-بهتر است #ریاست از خود واحد انتخاب شود
9-،می توان با بستن #قرارداد با #شرکتهای ساختمانی همکاران را صاحب خانه کرد
#پیشنهاد همکاران به آقای دکتر #میرزاده
🆔 @IAzadUn به کانال ما بپیوندید👈👈
#پیشنهاد به آقای دکتر #میرزاده
1-#کارکنان در #هیات امنای #سازمان مرکزی و حتی #استانها #نماینده داشته باشند
2-#کارکنان با توجه به #نیروی مازاد #تبدیل به #هیات علمی شوند با این کار یک پست و یک حقوق حذف می شود
3-#بخشنامه ها ی صادره #شفاف باشند تا واحد ها #تفاسیر متفاوت نکنند
4-#قرارداد با شرکتهای #خودرو در خصوص #تسهیلات جهت خرید خودرو برای کارکنان
5-همانطور که هرسال در 16آذر روز #دانشجو و 12اردیبهشت ،روز #معلم مراسم گرفته می شود .روز #کارمند هم #مراسمی برگزار گردد
6-با توجه به اینکه #همکاران با توجه به #پست سازمانی خود نمی توانند از #مزایای مدرک خود استفاده کنند دراین خصوص بخشنامه ای صادر گردد
7-انتخاب #ریاست دانشگاه بدون دخالت نماینده مجلس و یا سایر نهادهای سیاسی باشد
8-بهتر است #ریاست از خود واحد انتخاب شود
9-،می توان با بستن #قرارداد با #شرکتهای ساختمانی همکاران را صاحب خانه کرد
#پیشنهاد همکاران به آقای دکتر #میرزاده
🆔 @IAzadUn به کانال ما بپیوندید👈👈
#جمع بندی مبحث #آزمایشگاهها_و_کارگاهها
نام آزمایشگاه و کارگاه با تداعی کردن #اصل_پژوهش در اذهان، به عنوان قلب تپنده پژوهش در همه مجموعه های آموزشی و تحقیقاتی شناسایی می شوند. از این رو رفع دغدغه های نیروهای انسانی فعال در این حوزه و مرتفع کردن چالش های موجود برای بهره وری مطلوب تر از امکانات و ظهور توانمندی های نهفته در این عرصه از ضروریات است.
با توجه به #استعدادهای موجود در این حیطه و تاکید بزرگان مجموعه دانشگاه آزاد مبنی بر برقراری #اقتصاد مبتنی بر آموزش و پژوهش، فناوری و نوآوری برای کسب درآمد، رفع برخی موارد برای نیل به این هدف ضرروی است که اهم آن به شرح زیر بیان می گردد:
(در این جمع بندی اصطلاح "آزوکا" به اختصار بجای عبارت" آزمایشگاه ها و کارگاه های دانشگاه آزاد اسلامی" بکار گرفته شده است).
1)برقراری #دوره های_آموزش "به روز" و مورد نیاز برای بازآموزی کارشناسان آزوکا به صورت دوره های #ضمن_خدمت_تخصصی( با توجه به ظهور تجهیزات و روش های جدید آزمایشگاهی و شیوه های نوین پژوهشی) و همکاری #دفترتوانمندسازی سازمان برای اجرای دوره ها( حتی با نیازسنجی و امکان طراحی دوره از کارشناسان فعال این حیطه)
2)امکان برقراری #سختی_کار برای کارشناسان آزوکا و همچنین نیروهای خدمات بخش آزوکا
3)امکان #رایزنی مسئولان سازمانی با مسئولان تامین اجتماعی برای برقراری #تسهیلات_بازنشتگی_پیش_از_موعد؛ (با توجه به اینکه فعالان در حیطه مشاغلی چون تراشکاری، جوشکاری و... حتی در حیطه صنایع کوچک و سبک، در تامین اجتماعی به عنوان مشاغل سخت با تسهیلات بیمه ای متفاوت از این مزیات استفاده می کنند و کارشناسان مرتبط با این کارگاه ها در معرض تمام صدمات مشابه این صنایع قرار دارند.)
4)الزام واحدها به برقراری #حق_فنی علاوه بر حق تخصص و دستور پیگیری برای اعمال حق فنی کارشناسان آزوکا در واحدهایی که از #بخشنامه شماره 70/92232 مورخ 1394/11/26 تمکین ننموده اند.
5)امکان برقراری و الزام انجام #معاینات_تخصصی_سلامت به صورت سالیانه و رایگان(چکاپ پزشکی)برای کارکنان آزوکا و گنجاندن برخی اقدامات #درمانی در حیطه تعهدات #بیمه_تکمیلی برای کارکنان آسیب دیده در حین کار
6)تجدید نظر در نرخ #حق_لباس برای کارکنان حیطه آزوکا و الزام واحدها به تمکین از #بخشنامه شماره 50/8999 مورخ 1394/11/24
7)برقراری حق #سهمیه_شیر برای کارشناسان آزوکا و الزام همه واحدها به ارائه این دسته تسهیلات #بدون در نظر گرفتن #صرفه جویی در مواردی که ارتباط مستقیم با #سلامت_نیروی_انسانی دارد
8)برقراری #حق_بازاریابی کارشناسان آزوکا مربوط به طرح بزرگ ملی ساها جهت تشویق بیشتر همکاران و راهی به سوی جلب درآمدزایی غیرشهریه ای در واحدها
9)امکان استفاده از کارشناسان آزوکا به عنوان #مدرسان #تحقیقاتی-پژوهشی (بالاخص جایگزینی در صورت استفاده از نیروهای حق التدریس در این حیطه)، با توجه به اینکه اساتید محترم مربوط علیرغم مسئولیت مستقیم جهت تدریس واحد آزمایشگاه، در اکثر واحدهای دانشگاهی تنها در حد چند دقیقه اول مجددا بحثهای نظری را توضیح داده و عملا ساپورت بخش عملی به عهده کارشناسان آزوکا قرار گرفته است، با عملی شدن #مجوز #تدریس اشاره شده در این بند، تناقض بحث چگونگی تدریس عملی وجود نخواهد داشت.
10)برقراری تسهیلاتی مانند #کارایی برای کارشناسانی که همزمان چند آزمایشگاه یا کارگاه را ساپورت می نمایند.
۱۱)رایزنی باآموزشکده های فنی و سازمان فنی و حرفه ای برای ایجاد #دوره_های_مهارت با همکاری متقابل دو مجموعه برای فعال کردن مجدد آزمایشگاه ها و کارگاه هایی که به دلیل عدم وجود دانشجو در رشته های مربوط عملا غیرفعال گردیده است. با توجه به اجرایی شدن حذف دوره های کاردانی مهارتی از مهرماه آینده، و نظر به اینکه بسیاری از رشته های مقاطع کاردانی ماهیت مهارت آموزی و کارگاهی داشته اند، این امر به صورت یک الزام و ضرورت در دستور کار و مورد بررسی قرار گیرد.
⏪در این راستا اماکن پرداخت حق تشویقی درصدی برای کارشناسان احیا کننده کارگاه ها فراهم گردد و همکاری تمام قسمتهای زیرمجموعه سازمان، جهت اطلاع رسانی، بازاریابی و تبلیغات ضروری به نظر می رسد.
12)تجدید #دوره های #بازآموزی امداد و نجات، احیا و آتش نشانی برای کارشناسان حیطه آزوکا به صورت دوره ای برای تثبیت مجدد اطلاعات همکاران با توجه به نیاز حیطه فعالیت و خطرات احتمالی موجود
13)برقراری #حق #اپراتوری دستگاه ها و تجهیزات خاص آزمایشگاهی و کارگاهی( نظیر GC-mass, LC-mass, Spect., HPLC, Elec. Mic.، روتاری و ...) برای پرسنل کاربر
نام آزمایشگاه و کارگاه با تداعی کردن #اصل_پژوهش در اذهان، به عنوان قلب تپنده پژوهش در همه مجموعه های آموزشی و تحقیقاتی شناسایی می شوند. از این رو رفع دغدغه های نیروهای انسانی فعال در این حوزه و مرتفع کردن چالش های موجود برای بهره وری مطلوب تر از امکانات و ظهور توانمندی های نهفته در این عرصه از ضروریات است.
با توجه به #استعدادهای موجود در این حیطه و تاکید بزرگان مجموعه دانشگاه آزاد مبنی بر برقراری #اقتصاد مبتنی بر آموزش و پژوهش، فناوری و نوآوری برای کسب درآمد، رفع برخی موارد برای نیل به این هدف ضرروی است که اهم آن به شرح زیر بیان می گردد:
(در این جمع بندی اصطلاح "آزوکا" به اختصار بجای عبارت" آزمایشگاه ها و کارگاه های دانشگاه آزاد اسلامی" بکار گرفته شده است).
1)برقراری #دوره های_آموزش "به روز" و مورد نیاز برای بازآموزی کارشناسان آزوکا به صورت دوره های #ضمن_خدمت_تخصصی( با توجه به ظهور تجهیزات و روش های جدید آزمایشگاهی و شیوه های نوین پژوهشی) و همکاری #دفترتوانمندسازی سازمان برای اجرای دوره ها( حتی با نیازسنجی و امکان طراحی دوره از کارشناسان فعال این حیطه)
2)امکان برقراری #سختی_کار برای کارشناسان آزوکا و همچنین نیروهای خدمات بخش آزوکا
3)امکان #رایزنی مسئولان سازمانی با مسئولان تامین اجتماعی برای برقراری #تسهیلات_بازنشتگی_پیش_از_موعد؛ (با توجه به اینکه فعالان در حیطه مشاغلی چون تراشکاری، جوشکاری و... حتی در حیطه صنایع کوچک و سبک، در تامین اجتماعی به عنوان مشاغل سخت با تسهیلات بیمه ای متفاوت از این مزیات استفاده می کنند و کارشناسان مرتبط با این کارگاه ها در معرض تمام صدمات مشابه این صنایع قرار دارند.)
4)الزام واحدها به برقراری #حق_فنی علاوه بر حق تخصص و دستور پیگیری برای اعمال حق فنی کارشناسان آزوکا در واحدهایی که از #بخشنامه شماره 70/92232 مورخ 1394/11/26 تمکین ننموده اند.
5)امکان برقراری و الزام انجام #معاینات_تخصصی_سلامت به صورت سالیانه و رایگان(چکاپ پزشکی)برای کارکنان آزوکا و گنجاندن برخی اقدامات #درمانی در حیطه تعهدات #بیمه_تکمیلی برای کارکنان آسیب دیده در حین کار
6)تجدید نظر در نرخ #حق_لباس برای کارکنان حیطه آزوکا و الزام واحدها به تمکین از #بخشنامه شماره 50/8999 مورخ 1394/11/24
7)برقراری حق #سهمیه_شیر برای کارشناسان آزوکا و الزام همه واحدها به ارائه این دسته تسهیلات #بدون در نظر گرفتن #صرفه جویی در مواردی که ارتباط مستقیم با #سلامت_نیروی_انسانی دارد
8)برقراری #حق_بازاریابی کارشناسان آزوکا مربوط به طرح بزرگ ملی ساها جهت تشویق بیشتر همکاران و راهی به سوی جلب درآمدزایی غیرشهریه ای در واحدها
9)امکان استفاده از کارشناسان آزوکا به عنوان #مدرسان #تحقیقاتی-پژوهشی (بالاخص جایگزینی در صورت استفاده از نیروهای حق التدریس در این حیطه)، با توجه به اینکه اساتید محترم مربوط علیرغم مسئولیت مستقیم جهت تدریس واحد آزمایشگاه، در اکثر واحدهای دانشگاهی تنها در حد چند دقیقه اول مجددا بحثهای نظری را توضیح داده و عملا ساپورت بخش عملی به عهده کارشناسان آزوکا قرار گرفته است، با عملی شدن #مجوز #تدریس اشاره شده در این بند، تناقض بحث چگونگی تدریس عملی وجود نخواهد داشت.
10)برقراری تسهیلاتی مانند #کارایی برای کارشناسانی که همزمان چند آزمایشگاه یا کارگاه را ساپورت می نمایند.
۱۱)رایزنی باآموزشکده های فنی و سازمان فنی و حرفه ای برای ایجاد #دوره_های_مهارت با همکاری متقابل دو مجموعه برای فعال کردن مجدد آزمایشگاه ها و کارگاه هایی که به دلیل عدم وجود دانشجو در رشته های مربوط عملا غیرفعال گردیده است. با توجه به اجرایی شدن حذف دوره های کاردانی مهارتی از مهرماه آینده، و نظر به اینکه بسیاری از رشته های مقاطع کاردانی ماهیت مهارت آموزی و کارگاهی داشته اند، این امر به صورت یک الزام و ضرورت در دستور کار و مورد بررسی قرار گیرد.
⏪در این راستا اماکن پرداخت حق تشویقی درصدی برای کارشناسان احیا کننده کارگاه ها فراهم گردد و همکاری تمام قسمتهای زیرمجموعه سازمان، جهت اطلاع رسانی، بازاریابی و تبلیغات ضروری به نظر می رسد.
12)تجدید #دوره های #بازآموزی امداد و نجات، احیا و آتش نشانی برای کارشناسان حیطه آزوکا به صورت دوره ای برای تثبیت مجدد اطلاعات همکاران با توجه به نیاز حیطه فعالیت و خطرات احتمالی موجود
13)برقراری #حق #اپراتوری دستگاه ها و تجهیزات خاص آزمایشگاهی و کارگاهی( نظیر GC-mass, LC-mass, Spect., HPLC, Elec. Mic.، روتاری و ...) برای پرسنل کاربر
کمالی، مدیر عامل شرکت توسعه #گردشگری تمدن آزاد پارس اظهار کرد: تفاهم نامه گردشگری با شرکت خدمات مسافرتی و گردشگری فرش باد منعقد شد.
به گزارش روابط عمومی شرکت #تگتاپ، کیارش کمالی هدف از این تفاهم نامه را ارائه خدمات مشاوره، طراحی و اجرای پروژه های مشترک به منظور توسعه ظرفیت های گردشگری #دانشگاه_آزاد_اسلامی در سراسر کشور دانست. این تفاهم نامه شامل موارد زیر است:
1. صدور کارت های بین المللی دانشجویی ISIC (تحت پوشش یونسکو) برای #دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی در سراسر کشور
2. صدور کارت های بین المللی اعضای #هیئت_علمی ITIC (تحت پوشش یونسکو) برای اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی در سراسر کشور
3. ارائه #تسهیلات و خدمات متنوع گردشگری به #کارکنان، اعضای هیئت علمی، دانشجویان و فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی از قبیل وام سفر، تور، اقامت، ترانسفر و ...
4. ارائه طرح های توجیهی مشترک به بانک ها و مؤسسات مالی و اعتباری داخلی و خارجی
5. بازاریابی برای ظرفیت های گردشگری دانشگاه آزاد اسلامی در داخل و خارج کشور به منظور جذب گردشگران داخلی و خارجی و ایجاد درآمد
با ما باشید
https://t.me/joinchat/AAAAAD87grD9_3ocM7-e9A
به گزارش روابط عمومی شرکت #تگتاپ، کیارش کمالی هدف از این تفاهم نامه را ارائه خدمات مشاوره، طراحی و اجرای پروژه های مشترک به منظور توسعه ظرفیت های گردشگری #دانشگاه_آزاد_اسلامی در سراسر کشور دانست. این تفاهم نامه شامل موارد زیر است:
1. صدور کارت های بین المللی دانشجویی ISIC (تحت پوشش یونسکو) برای #دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی در سراسر کشور
2. صدور کارت های بین المللی اعضای #هیئت_علمی ITIC (تحت پوشش یونسکو) برای اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی در سراسر کشور
3. ارائه #تسهیلات و خدمات متنوع گردشگری به #کارکنان، اعضای هیئت علمی، دانشجویان و فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی از قبیل وام سفر، تور، اقامت، ترانسفر و ...
4. ارائه طرح های توجیهی مشترک به بانک ها و مؤسسات مالی و اعتباری داخلی و خارجی
5. بازاریابی برای ظرفیت های گردشگری دانشگاه آزاد اسلامی در داخل و خارج کشور به منظور جذب گردشگران داخلی و خارجی و ایجاد درآمد
با ما باشید
https://t.me/joinchat/AAAAAD87grD9_3ocM7-e9A
⭕️پذیرش ۳۲۰ دانشجوی دکتری در واحد نجف آباد / پرداخت یکی و نیم میلیارد وام قرض الحسنه
ایسنا: رییس دانشگاه آزاد نجف آباد اظهار کرد: در ۱۰ دانشکده مصوب واحد نجف آباد بیش از ۲۹۰ رشته دایر وجود دارد از این تعداد ۷۰ رشته به مقطع #دکتری اختصاص یافته است.
امیر رضا نقش پذیرش دانشجو در مقطع دکتری را تابع قوانین وزارت علوم دانست و خاطرنشان کرد: ظرفیت پذیرش دانشجو در #دانشگاه_آزاد با توجه به قانون سنجش و پذیرش مصوب مجلس شورای اسلامی و ابلاغ شورای وزارت علوم، اعلام میشود. جذب دانشجو در برخی از رشتهها بنا به وضعیت اعضای هیئت علمی و شاخصههای وزارت علوم از ۳ تا۱۰ نفر در هر رشته متغیر است.
نقش افزود: اعلام اسامی پذیرفته شدگان ملاک ثبت نام نیست و ممکن است این اعلام اسامی بیش از ظرفیت پذیرش دانشگاه باشد، اما با در نظر گرفتن ضریب افت و وجود هزینه های بالا برای تحصیل در مقاطع تحصیلات تکمیلی، تعداد ثبت نام با ظرفیت اعلام شده تطابق خواهد داشت.
وی همچنین از ظرفیت ۳۲۰ نفری ثبت نام دانشجوی دکتری در سال جدید تحصیلی خبر داد و تاکید کرد: بر اساس پیش بینی ها و بررسی های انجام شده، واحد نجف آباد ثبت نام ۲۷۰ تا ۳۲۰ دانشجو در مقطع دکتری در ۷۰ رشته مصوب را خواهد داشت که به طور میانگین، چهار تا پنج نفر در هر رشته است. سال گذشته نیز ۳۳۰ نفر در مقطع دکتری پذیرش داشته ایم.
نقش با بیان رکورد شکنی واحد نجف آباد در جذب درآمدهای غیر #شهریه ای گفت: آنچه که واحد نجف آباد در مورد جذب درآمد های غیر شهریه ای به آن مکلف شده بود ۱۲درصد بود، اما ما توانستیم با برنامه ریزی و تلاش مستمر، ۲۲ درصد از درآمدهای سال ۹۷ را از بخش غیرشهریهای تامین کنیم.
وی همچنین از پرداخت تسهیلات به دانشجویان مقاطع تحصیلات تکمیلی خبر داد و اظهار کرد: علاوه بر پرداخت حداکثر #تسهیلات به دانشحویان از محل صندوق رفاه دانشجویی، طی تفاهم نامه ای که با یکی از بانک های #قرض_الحسنه به امضا رسیده است، دانشجویان می توانند از امتیازی که به حساب دانشگاه تعلق می گیرد تسهیلات دریافت کنند. پرداخت بیش از یک میلیارد و ۵۰۰ میلیون تومان وام در عرض پنج ماه، اقدامی است که در زمینه از بین بردن دغدغه مالی دانشجویان انجام شده است.
با ما باشید
@IAzadUn
ایسنا: رییس دانشگاه آزاد نجف آباد اظهار کرد: در ۱۰ دانشکده مصوب واحد نجف آباد بیش از ۲۹۰ رشته دایر وجود دارد از این تعداد ۷۰ رشته به مقطع #دکتری اختصاص یافته است.
امیر رضا نقش پذیرش دانشجو در مقطع دکتری را تابع قوانین وزارت علوم دانست و خاطرنشان کرد: ظرفیت پذیرش دانشجو در #دانشگاه_آزاد با توجه به قانون سنجش و پذیرش مصوب مجلس شورای اسلامی و ابلاغ شورای وزارت علوم، اعلام میشود. جذب دانشجو در برخی از رشتهها بنا به وضعیت اعضای هیئت علمی و شاخصههای وزارت علوم از ۳ تا۱۰ نفر در هر رشته متغیر است.
نقش افزود: اعلام اسامی پذیرفته شدگان ملاک ثبت نام نیست و ممکن است این اعلام اسامی بیش از ظرفیت پذیرش دانشگاه باشد، اما با در نظر گرفتن ضریب افت و وجود هزینه های بالا برای تحصیل در مقاطع تحصیلات تکمیلی، تعداد ثبت نام با ظرفیت اعلام شده تطابق خواهد داشت.
وی همچنین از ظرفیت ۳۲۰ نفری ثبت نام دانشجوی دکتری در سال جدید تحصیلی خبر داد و تاکید کرد: بر اساس پیش بینی ها و بررسی های انجام شده، واحد نجف آباد ثبت نام ۲۷۰ تا ۳۲۰ دانشجو در مقطع دکتری در ۷۰ رشته مصوب را خواهد داشت که به طور میانگین، چهار تا پنج نفر در هر رشته است. سال گذشته نیز ۳۳۰ نفر در مقطع دکتری پذیرش داشته ایم.
نقش با بیان رکورد شکنی واحد نجف آباد در جذب درآمدهای غیر #شهریه ای گفت: آنچه که واحد نجف آباد در مورد جذب درآمد های غیر شهریه ای به آن مکلف شده بود ۱۲درصد بود، اما ما توانستیم با برنامه ریزی و تلاش مستمر، ۲۲ درصد از درآمدهای سال ۹۷ را از بخش غیرشهریهای تامین کنیم.
وی همچنین از پرداخت تسهیلات به دانشجویان مقاطع تحصیلات تکمیلی خبر داد و اظهار کرد: علاوه بر پرداخت حداکثر #تسهیلات به دانشحویان از محل صندوق رفاه دانشجویی، طی تفاهم نامه ای که با یکی از بانک های #قرض_الحسنه به امضا رسیده است، دانشجویان می توانند از امتیازی که به حساب دانشگاه تعلق می گیرد تسهیلات دریافت کنند. پرداخت بیش از یک میلیارد و ۵۰۰ میلیون تومان وام در عرض پنج ماه، اقدامی است که در زمینه از بین بردن دغدغه مالی دانشجویان انجام شده است.
با ما باشید
@IAzadUn
#پذیرش_دانشجو
در مقاطع #کاردانی_کارشناسی
دانشگاه_آزاد_اسلامی_اسفراین
با #تسهیلات و شرایط #ویژه
پیام رسان دانشگاه خود باشیم....
☎️ 09155851642
☎️ 09029200514
🌐www.iauesf.ac.ir
با ما باشید
@IAzadUn
در مقاطع #کاردانی_کارشناسی
دانشگاه_آزاد_اسلامی_اسفراین
با #تسهیلات و شرایط #ویژه
پیام رسان دانشگاه خود باشیم....
☎️ 09155851642
☎️ 09029200514
🌐www.iauesf.ac.ir
با ما باشید
@IAzadUn
جزئیات پرداخت #تسهیلات دانشجویی #دانشگاه_آزاد_اسلامی
براساس بندهای این دستورالعمل، دانشجویان شاغل به تحصیل در دانشگاه، براساس مفاد تفاهم نامه منعقده در صورت تأیید نیاز دانشجو توسط واحد دانشگاهی، می توانند علاوه بر استفاده از تسهیلات صندوق رفاه دانشجویان واحد، وام های وزارتین علوم و بهداشت، از تسهیلات بانکی بهره مند شوند.
1 کاردانی 50000000 ریال، 10 درصد، 24 ماهه
2 کارشناسی 100000000 ریال، 10 درصد، 48 ماهه
3 کارشناسی ارشد 150000000ریال، 10 درصد، 36 ماهه
4 دکتری 400000000 ریال، 10 درصد، 60 ماهه
لازم به ذکر است، این تسهیلات به عنوان کمک هزینه شهریه تحصیلی دانشجویان بوده و به حساب شهریه دانشجو نزد واحد دانشگاهی مربوطه واریز می شود.
ثبتنام دانشجویان متقاضی در بخش صندوق رفاه دانشجویان سامانه ساجد صورت می گیرد
www.sajed.iau.ir
با ما باشید
T.me/IAzadUn
براساس بندهای این دستورالعمل، دانشجویان شاغل به تحصیل در دانشگاه، براساس مفاد تفاهم نامه منعقده در صورت تأیید نیاز دانشجو توسط واحد دانشگاهی، می توانند علاوه بر استفاده از تسهیلات صندوق رفاه دانشجویان واحد، وام های وزارتین علوم و بهداشت، از تسهیلات بانکی بهره مند شوند.
1 کاردانی 50000000 ریال، 10 درصد، 24 ماهه
2 کارشناسی 100000000 ریال، 10 درصد، 48 ماهه
3 کارشناسی ارشد 150000000ریال، 10 درصد، 36 ماهه
4 دکتری 400000000 ریال، 10 درصد، 60 ماهه
لازم به ذکر است، این تسهیلات به عنوان کمک هزینه شهریه تحصیلی دانشجویان بوده و به حساب شهریه دانشجو نزد واحد دانشگاهی مربوطه واریز می شود.
ثبتنام دانشجویان متقاضی در بخش صندوق رفاه دانشجویان سامانه ساجد صورت می گیرد
www.sajed.iau.ir
با ما باشید
T.me/IAzadUn