.
مدیر امور اداری شرکت نیشکر هفتتپه، از طریق صفحه شخصیاش در اینستاگرام، از اخراج «ابراهیم عباسی منجزی» نماینده کارگران این شرکت خبر داد.
.
این مقام مسئول در پیام خود با اشاره به بند ماده ۲۱ قانون کار، اقدام به برکناری ابراهیم عباسی منجزی، نماینده کارگران شرکت هفت تپه کرده است.
.
این فعال کارگری در سالهای اخیر تلاشهای زیادی در جهت آزادی کارگران در بند شرکت هفتتپه انجام داده و پیشتر نیز به دلیل فعالیت در زمینه دفاع از منافع کارگری، توسط نهادهای امنیتی بازداشت شده بود.
.
کارگران نیشکر هفت تپه در واکنش به این موضوع اعلام کردهاند از نماینده خود حمایت خواهند کرد و اجازه نخواهند داد تا باند اسدبیگی که خلع ید آنها محرز است از کارگران انتقام بگیرند.
.
مجتمع کشت و صنعت هفت تپه، قدیمیترین کارخانه تولید شکر از نیشکر در کشور است که نیم قرن از تاسیس آن میگذرد و طبق اصل ۴۴ قانون اساسی اواخر سال ۱۳۹۴ از سوی سازمان خصوصی سازی از چرخه دولتی خارج و به بخش خصوصی واگذار شد.
.
نزدیک به چهار هزار نفر به صورت رسمی، قراردادی و پیمانکاری در بخش های مختلف این شرکت بزرگ تولید شکر مشغول کار هستند./ ایران وایر
https://ibb.co/rmJCPnN
#ابراهیم_عباسی #نیشکر_هفتتپه #اخراج_کارگران #امید_اسدبیگی #۱۲اسفند۹۹ #2Mar2021
ارسال فيلم، عکس و مطلب به ما:
@israelparstv
مدیر امور اداری شرکت نیشکر هفتتپه، از طریق صفحه شخصیاش در اینستاگرام، از اخراج «ابراهیم عباسی منجزی» نماینده کارگران این شرکت خبر داد.
.
این مقام مسئول در پیام خود با اشاره به بند ماده ۲۱ قانون کار، اقدام به برکناری ابراهیم عباسی منجزی، نماینده کارگران شرکت هفت تپه کرده است.
.
این فعال کارگری در سالهای اخیر تلاشهای زیادی در جهت آزادی کارگران در بند شرکت هفتتپه انجام داده و پیشتر نیز به دلیل فعالیت در زمینه دفاع از منافع کارگری، توسط نهادهای امنیتی بازداشت شده بود.
.
کارگران نیشکر هفت تپه در واکنش به این موضوع اعلام کردهاند از نماینده خود حمایت خواهند کرد و اجازه نخواهند داد تا باند اسدبیگی که خلع ید آنها محرز است از کارگران انتقام بگیرند.
.
مجتمع کشت و صنعت هفت تپه، قدیمیترین کارخانه تولید شکر از نیشکر در کشور است که نیم قرن از تاسیس آن میگذرد و طبق اصل ۴۴ قانون اساسی اواخر سال ۱۳۹۴ از سوی سازمان خصوصی سازی از چرخه دولتی خارج و به بخش خصوصی واگذار شد.
.
نزدیک به چهار هزار نفر به صورت رسمی، قراردادی و پیمانکاری در بخش های مختلف این شرکت بزرگ تولید شکر مشغول کار هستند./ ایران وایر
https://ibb.co/rmJCPnN
#ابراهیم_عباسی #نیشکر_هفتتپه #اخراج_کارگران #امید_اسدبیگی #۱۲اسفند۹۹ #2Mar2021
ارسال فيلم، عکس و مطلب به ما:
@israelparstv
ImgBB
image
Image image hosted in ImgBB
.
قراردادهای موقت چه بر سرکارگران آورده است؟
.
قراردادهای موقت را شاید بتوان مهمترین ابزار کارفرما برای استثمارِ عریانِ نیروی کار دانست. امنیت شغلی مهمترین مؤلفهای است که با رونق گرفتنِ این دست قراردادها، از دست رفت و به تبعِ آن کارگران به تدریج بسیاری از حقوقشان را نیز از دست دادند؛ دیگر نه تضمینی برای داشتنِ سابقهی بیمه بود، نه حقوقِ حداقلی، نه حق ایجادِ تشکل و نه حتی امیدی به آیندهی شغلی.
.
زمینهی ظهور و بسطِ این قراردادها به سال ۷۵ و رأی دیوانِ عدالت اداری در ارتباط با قانونی بودنِ قراردادهای موقت در کارهای مستمر با صدور دادنامهی ۱۷۹ برمیگردد. البته پیش از آن، ابهام در تبصرهی دو ماده ۷ قانون کار زمینهی اصلی را برای ظهور این قراردادها آماده کرده بود.
.
فتحالله بیات دبیر اجرایی خانه کارگر شرق تهران و رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور در خصوص اشاعهی قراردادهای موقت گفت: صدور دادنامهی ۱۷۹ در سال ۷۵، به اشاعهی قراردادهای موقت انجامید و کارفرمایان از این رأیِ دیوان سوءاستفاده کردند؛ به طوریکه تا به امروز بیش از ۹۵ درصد از کارگران ما در چارچوبِ قراردادهای موقت کار میکنند، در حالیکه پیش از این وضعیت برعکس بود و بیش از ۹۵ درصدِ کارگران در کارهای مستمر، قرارداد ثابت داشتند.
.
قرارداد موقت این امکان را به کارفرما میدهد که به راحتی کارگر را اخراج کند و حق و حقوق او را هم کم بدهد. کارفرما قرارداد سالانه و یا شش ماهه با کارگر میبندد و بعد از پایان دورهی قراررداد، تسویه حساب کرده و دوباره مثل کارگرِ صفر با او قرارداد جدیدی میبندد، انگار نه انگار که کارگر سابقه و مهارت و تجربهای دارد! به علاوه خیلی مواقع کارگرانِ قرارداد موقت در بحث بیمه، سنوات و بیمه بیکاری با مشکل مواجه میشوند. به طور کلی قراردادهای موقت مساوی است باعدم امنیت شغلی؛ وقتی کارگری امنیت شغلی ندارد امنیت معیشت هم ندارد.
https://ibb.co/D8ChPfd
#قرارداد_موقت #قانون_کار #حقوق_کارگران #اخراج_کارگران #نه_به_جمهوری_اسلامی #رای_بی_رای #۴فروردین۱۴۰۰ #24Mar2021
ارسال فيلم، عکس و مطلب به ما:
@SomayhRamooz
کانال تلگرامی
@israelparstv
#دیگر_بس_است
برای ایران
#من_یک_کاوه_هستم
#آری_به_پیمان_نوین
#نه_به_جمهوری_اسلامی
#اعتصابات_و_اعتراضات_سراسری
#نور_بر_تاریکی_پیروز_است
#ایران_را_پس_میگیریم
#رای_بی_رای
@israelparstv
قراردادهای موقت چه بر سرکارگران آورده است؟
.
قراردادهای موقت را شاید بتوان مهمترین ابزار کارفرما برای استثمارِ عریانِ نیروی کار دانست. امنیت شغلی مهمترین مؤلفهای است که با رونق گرفتنِ این دست قراردادها، از دست رفت و به تبعِ آن کارگران به تدریج بسیاری از حقوقشان را نیز از دست دادند؛ دیگر نه تضمینی برای داشتنِ سابقهی بیمه بود، نه حقوقِ حداقلی، نه حق ایجادِ تشکل و نه حتی امیدی به آیندهی شغلی.
.
زمینهی ظهور و بسطِ این قراردادها به سال ۷۵ و رأی دیوانِ عدالت اداری در ارتباط با قانونی بودنِ قراردادهای موقت در کارهای مستمر با صدور دادنامهی ۱۷۹ برمیگردد. البته پیش از آن، ابهام در تبصرهی دو ماده ۷ قانون کار زمینهی اصلی را برای ظهور این قراردادها آماده کرده بود.
.
فتحالله بیات دبیر اجرایی خانه کارگر شرق تهران و رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور در خصوص اشاعهی قراردادهای موقت گفت: صدور دادنامهی ۱۷۹ در سال ۷۵، به اشاعهی قراردادهای موقت انجامید و کارفرمایان از این رأیِ دیوان سوءاستفاده کردند؛ به طوریکه تا به امروز بیش از ۹۵ درصد از کارگران ما در چارچوبِ قراردادهای موقت کار میکنند، در حالیکه پیش از این وضعیت برعکس بود و بیش از ۹۵ درصدِ کارگران در کارهای مستمر، قرارداد ثابت داشتند.
.
قرارداد موقت این امکان را به کارفرما میدهد که به راحتی کارگر را اخراج کند و حق و حقوق او را هم کم بدهد. کارفرما قرارداد سالانه و یا شش ماهه با کارگر میبندد و بعد از پایان دورهی قراررداد، تسویه حساب کرده و دوباره مثل کارگرِ صفر با او قرارداد جدیدی میبندد، انگار نه انگار که کارگر سابقه و مهارت و تجربهای دارد! به علاوه خیلی مواقع کارگرانِ قرارداد موقت در بحث بیمه، سنوات و بیمه بیکاری با مشکل مواجه میشوند. به طور کلی قراردادهای موقت مساوی است باعدم امنیت شغلی؛ وقتی کارگری امنیت شغلی ندارد امنیت معیشت هم ندارد.
https://ibb.co/D8ChPfd
#قرارداد_موقت #قانون_کار #حقوق_کارگران #اخراج_کارگران #نه_به_جمهوری_اسلامی #رای_بی_رای #۴فروردین۱۴۰۰ #24Mar2021
ارسال فيلم، عکس و مطلب به ما:
@SomayhRamooz
کانال تلگرامی
@israelparstv
#دیگر_بس_است
برای ایران
#من_یک_کاوه_هستم
#آری_به_پیمان_نوین
#نه_به_جمهوری_اسلامی
#اعتصابات_و_اعتراضات_سراسری
#نور_بر_تاریکی_پیروز_است
#ایران_را_پس_میگیریم
#رای_بی_رای
@israelparstv
ImgBB
image
Image image hosted in ImgBB
.
اعتراض کارگران سیمان سپاهان به اخراج چند نفر از کارگران
.
امروز ۹ تیرماه کارگران کارخانه سیمان سپاهان اصفهان در اعتراض به اخراج همکاران خود توسط حراست سیمان سپاهان مقابل درب ورودی شرکت تجمع کردند و همکاران خود را به سر کار بازگرداندند. لازم بذکر است اخراج کارگران به علت حضور در تجمعات هفته گذشته که بخاطر عدم پرداخت کارانه و بهره وری برگزار شد صورت گرفته بود.
همه این تهدید و اخراج ها از سوی افرادی بنام مصطفی عظیمی و علی خواجه (حراست) انجام می پذیرد.
#سیمان_سپاهان #اخراج_کارگران #اعتصابات_سراسری #نافرمانی_مدنی #رفراندوم #اعتراضات_سراسری #نه_به_جمهوری_اسلامی
@Israelparstv
اعتراض کارگران سیمان سپاهان به اخراج چند نفر از کارگران
.
امروز ۹ تیرماه کارگران کارخانه سیمان سپاهان اصفهان در اعتراض به اخراج همکاران خود توسط حراست سیمان سپاهان مقابل درب ورودی شرکت تجمع کردند و همکاران خود را به سر کار بازگرداندند. لازم بذکر است اخراج کارگران به علت حضور در تجمعات هفته گذشته که بخاطر عدم پرداخت کارانه و بهره وری برگزار شد صورت گرفته بود.
همه این تهدید و اخراج ها از سوی افرادی بنام مصطفی عظیمی و علی خواجه (حراست) انجام می پذیرد.
#سیمان_سپاهان #اخراج_کارگران #اعتصابات_سراسری #نافرمانی_مدنی #رفراندوم #اعتراضات_سراسری #نه_به_جمهوری_اسلامی
@Israelparstv
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
.
شهروند خبرنگار: این کلیپ مربوط به شرکت پاژن است که تمام فروشنده و راننده هاش از کارانداخته بیرون درحالی که ما تا شهریور ماه قرارداد داشتیم. الانم کسی به کار ما رسیدگی نمیکنه ک ۵ ماه حقوق نگرفتیم
بیمه هامون رو هم نریخته. بعد از اخراج کردن ما درهای شرکت بستهست و با ما تسویه حساب هم نمیکنند.
#پاژن #اخراج_کارگران #لبنیات_پاژن #حقوق_کارگران
@Israelparstv
شهروند خبرنگار: این کلیپ مربوط به شرکت پاژن است که تمام فروشنده و راننده هاش از کارانداخته بیرون درحالی که ما تا شهریور ماه قرارداد داشتیم. الانم کسی به کار ما رسیدگی نمیکنه ک ۵ ماه حقوق نگرفتیم
بیمه هامون رو هم نریخته. بعد از اخراج کردن ما درهای شرکت بستهست و با ما تسویه حساب هم نمیکنند.
#پاژن #اخراج_کارگران #لبنیات_پاژن #حقوق_کارگران
@Israelparstv
🔴درخواست #مردم_سوئیس برای #اخراج #معشوقه_پوتین...
🔺دهها هزار نفر از شهروندان سوئیسی با امضای طوماری خواستار اخراج «الینا کابایوا»، معشوقه ولادیمیر پوتین رئیس جمهوری روسیه از کشورشان شدند!
🔺کابایوا ۳۸ ساله و ژیمناستیک کار برجسته سابق روسیه که در #خانوادهای_مسلمان در ازبکستان به دنیا آمده، هم اکنون در #سوئیس_زندگی_لوکس و پر از زرق و برقی را میگذراند.
🔺در این طومار الینا کابایوا به عنوان همسر «دیکتاتوری متوهم» توصیف و از مقامات سوئیس خواسته شده است تا او را از این کشور اخراج کرده و #مدالهای_المپیکی او نیز #بازپس_گرفته شود.
🔺امضا کنندگان طومار فوق همچنین خواستار بررسی و #تحقیق_درباره_اموال و مبالغی شدند که معشوقه پوتین برای خرید املاک و مستغلات در سوئیس از آنها استفاده کرده است ..
@pars_israel
🔺دهها هزار نفر از شهروندان سوئیسی با امضای طوماری خواستار اخراج «الینا کابایوا»، معشوقه ولادیمیر پوتین رئیس جمهوری روسیه از کشورشان شدند!
🔺کابایوا ۳۸ ساله و ژیمناستیک کار برجسته سابق روسیه که در #خانوادهای_مسلمان در ازبکستان به دنیا آمده، هم اکنون در #سوئیس_زندگی_لوکس و پر از زرق و برقی را میگذراند.
🔺در این طومار الینا کابایوا به عنوان همسر «دیکتاتوری متوهم» توصیف و از مقامات سوئیس خواسته شده است تا او را از این کشور اخراج کرده و #مدالهای_المپیکی او نیز #بازپس_گرفته شود.
🔺امضا کنندگان طومار فوق همچنین خواستار بررسی و #تحقیق_درباره_اموال و مبالغی شدند که معشوقه پوتین برای خرید املاک و مستغلات در سوئیس از آنها استفاده کرده است ..
@pars_israel
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔴 دستاورد دیگری از جمهوری جهل و جنون اخوندی:
ممنوعیت ازدواج همکار با همکار در یکی از بانک های کشور افراد خاطی اخراج می شوند
🔶 به گفته مجری صدا و سیمای میلی در این قانون جدید که در بخش #اتوماسیون اداری یکی از شرکت های زیرمجموعه بانک های کشور انتشار یافتع، #ازدواج بین همکاران ممنوع اعلام شده است و اگر این اتفاق بیفتد، یکی از کارمندان یا هر دو نفر آنها #اخراج می شوند. حتی اگر قبل از صدور دستورالعمل جدید، دو همکار با هم ازدواج کرده باشند نیز رسیدگی شده و آنها هم اخراج می شوند.
🔶 نامه دستورالعمل جدید که مصوبه کمیته انسانی آن مجموعه است توسط یکی از کارمندان آنجا فاش شده است. در این مصوبه آمده است که در صورتی که دو همکار در این مجموعه با هم ازدواج کنند باید یکی از آنها #شرکت را ترک کند.
@Israelparstv
ممنوعیت ازدواج همکار با همکار در یکی از بانک های کشور افراد خاطی اخراج می شوند
🔶 به گفته مجری صدا و سیمای میلی در این قانون جدید که در بخش #اتوماسیون اداری یکی از شرکت های زیرمجموعه بانک های کشور انتشار یافتع، #ازدواج بین همکاران ممنوع اعلام شده است و اگر این اتفاق بیفتد، یکی از کارمندان یا هر دو نفر آنها #اخراج می شوند. حتی اگر قبل از صدور دستورالعمل جدید، دو همکار با هم ازدواج کرده باشند نیز رسیدگی شده و آنها هم اخراج می شوند.
🔶 نامه دستورالعمل جدید که مصوبه کمیته انسانی آن مجموعه است توسط یکی از کارمندان آنجا فاش شده است. در این مصوبه آمده است که در صورتی که دو همکار در این مجموعه با هم ازدواج کنند باید یکی از آنها #شرکت را ترک کند.
@Israelparstv
❌ برخلاف ادعای مدیران کارخانه، مشکلات کارگران فولاد آریا همچنان پابرجاست!!
کارگران کارخانه #فولاد_آریا اردستان چند روزی است که به دلیل حقوق های معوق خود دست از کار کشیدند و جلوی کارخانه اعتصاب و تجمع اعتراضی کردند.
👈کارگران کارخانه فولاد آریا می گویند حقوق ماه های آبان، آذر، دی و بهمن خود را به طور کامل نگرفتند و در این وضعیت سخت #معیشتی و اقتصادی دیگر تحمل ادامه این وضعیت را ندارند.
🔻یکی از کارگران به اسونیا می گوید: حدود دو هفته پیش #فرماندار و اعضای شورای تامین شهرستان برای بررسی مشکلات کارگران به کارخانه آمدند که مدیران شرکت وعدههایی برای برطرف کردن مشکلات دادند ولی از آن زمان تاکنون هیچ کدام از #قولهایشان عملی نشده است.
او با بیان اینکه مدیران کارخانه می گویند پول نداریم حقوقتان را بدهیم، می پرسد: اگر واقعا کارخانه برای پرداخت حقوق پرسنل خود با مشکلات مالی مواجه است پس این همه تولیدات کارخانه کجا می رود ؟؟
به گفته کارگران تاکنون صدای #اعتراض آنها به جایی نرسیده و فقط وعده و جواب های سربالا شنیدند و در عوض برطرف کردن مشکلات، مدیران کارخانه، کارگران را تهدید و #اخراج می کنند.
@Israelparstv
کارگران کارخانه #فولاد_آریا اردستان چند روزی است که به دلیل حقوق های معوق خود دست از کار کشیدند و جلوی کارخانه اعتصاب و تجمع اعتراضی کردند.
👈کارگران کارخانه فولاد آریا می گویند حقوق ماه های آبان، آذر، دی و بهمن خود را به طور کامل نگرفتند و در این وضعیت سخت #معیشتی و اقتصادی دیگر تحمل ادامه این وضعیت را ندارند.
🔻یکی از کارگران به اسونیا می گوید: حدود دو هفته پیش #فرماندار و اعضای شورای تامین شهرستان برای بررسی مشکلات کارگران به کارخانه آمدند که مدیران شرکت وعدههایی برای برطرف کردن مشکلات دادند ولی از آن زمان تاکنون هیچ کدام از #قولهایشان عملی نشده است.
او با بیان اینکه مدیران کارخانه می گویند پول نداریم حقوقتان را بدهیم، می پرسد: اگر واقعا کارخانه برای پرداخت حقوق پرسنل خود با مشکلات مالی مواجه است پس این همه تولیدات کارخانه کجا می رود ؟؟
به گفته کارگران تاکنون صدای #اعتراض آنها به جایی نرسیده و فقط وعده و جواب های سربالا شنیدند و در عوض برطرف کردن مشکلات، مدیران کارخانه، کارگران را تهدید و #اخراج می کنند.
@Israelparstv
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
یک خانواده سیرجانی توسط افغانیها سلاخی شدند..متاسفانه مادر خانواده باردار بوده.....دوسال پیش در تویسرکان همدان جنایت مشابهی اتفاق افتاد و قاتل دستگیر شد
#اخراج_افغانیها_از_ایران_چه_قانونی_چه_غیرقانونی
#اخراج_افغانی_مطالبه_ملی
#سیرجان#کرمان#تهران
#اصفهان
@israelparstv
#اخراج_افغانیها_از_ایران_چه_قانونی_چه_غیرقانونی
#اخراج_افغانی_مطالبه_ملی
#سیرجان#کرمان#تهران
#اصفهان
@israelparstv