آیا اسماعیل بخشی پیامبر بود؟ نه! پیشگو بود؟ نه! قهرمان تکرار نشدنی بود؟ نه! آیا فهالین پیشرو رهبر مطلق کارگران هفت تپه بوند؟ نه! ریاضی دان بوند؟ نه! اقتصاد دان بوند؟ نه! مدیرانی بودند که دسترسی به اطلاعات خاص داشته باشند؟ نه!
اسماعیل بخشی یک کارگر آگاه است! چشمانش را باز کرد و دید! کارگران هفت تپه و نمایندگان کارگری آگاه بودند و با چشم باز ستم و استثمار و فقر و فلاکت و دزدی را دیدند و علیه آن برخاستند!
وقتی میگوییم ما همه اسماعیل بخشی هستیم یعنی همه ما کارگران با پوست و گوشت و استخوان و روزمره دزدی و فقر و استثمار و ستم را میچشیم و علیه آن مبارزه میکنیم! ما دکترای اقتصاد و ریاضی و مدیریت و اعتصاب و مبارزه را یکجا با هم داریم!

ما همه اسماعیل بخشی هستیم یعنی همه با هم بخش خصوصی را بیرون میکنیم و خواستار محاکمه اختلاسگران و همدستان دولتی آنها هستیم. هفت تپه مال و ثروت کارگران هفت تپه است و باید به کارگران واگذار شود! زنده باد هفت تپه- زنده باد کارگر

پیام همکار-کانال مستقل کارگران هفت تپه

❌این فیلم را ببینید و برای دیگران بفرستید- بسیار #مهم❌

#شوراها را در بخش های مختلف شرکت تشکیل دهیم!
#فوری #مهم #شورای_مستقل_تشکیل_دهیم

✅ همکاران عزیز در هفت تپه! اکنون که تشت رسوایی اختلاسگران از بام افتاده و در حال محاکمه شدن هستند؛ اکنون که مشخص شده که استاندار و ده ها مقام مختلف با اینها همدست بوده اند؛ اکنون که بر همه مشخص شد که بخش خصوصی نتیجه ای جز ویرانی و بدبختی و فقر و فلاکت ندارد و با اعتبار شرکت به اندازه شصت سال دستمزد ما اختلاس کرده اند؛ اکنون که بیشتر از قبل معلوم شده که کسی جز خودمان به فکر درد و درمان درد خودمان نیست؛ اینکه حقوق معوقه و مطالبات معوقه داریم و خانواده هایمان گرسنه و عصبی هستند، اینکه مدیران بخش خصوصی در حال غارت کردن آخرین بقایای شرکت هستند؛ این که اینها امروز و آینده ما را نابوده کرده اند:

همه اینها به ما حکم میکند که ضرورت دارد همین امروز برای سرنوشت خود وارد عمل شویم و اقدام کنیم و شرکت را خودمان اداره کنیم! ما میتوانیم آینده خود و منطقه را نجات دهیم! باید سریعا عمل کنیم.

✅ اکنون در برخی موارد عملا مدیریت واقعی شرکت در دست همکاران است. همکاران آبیار ما با هماهنگی با سایر همکاران به کار مشغولند، اکثر همکاران حراست با اعتصابیون همدلند و مشغول حفاظت از شرکت. بقیه همکارانی که غیرت خود و خانواده و هفت تپه را دارند در اعتصاب شرکت میکنند. کسی جز خود ما به فکر نگه داشتن حیات و بقای هفت تپه نیست. ما در برخی موارد عملا داریم شرکت را مدیریت میکنیم. برخلاف تحرکات عوامل کارفرما، آبیاری انجام میشود، همکاران جلوی خروج ماشین آلات را میگیرند و ...
در عوض: مدیران بخش خصوصی بر ضد بقای شرکت هر کاری میکنند و کارشان فقط تخریب و بدبختی است. املاک را اجاره دادند و نابود کردند و دارند سعی میکنند که تجهیزات و ماشین آلات را هم ببرند. کارخانه دارد بی استفاده میشود. همچنین دارند ثروت هایشان را هم از کشور خارج میکنند.

✅ همه ما خواهان لغو خصوصی سازی هستیم و تصمیم قطعی برای بعد از آن در حال بررسی است و بین دوستان نظرات متفاوت اما دو نظریه غالب وجود دارد؛ اکثر همکاران، خواهان دولتی شدن شرکت هستند و ما اضافه میکنیم در اینصورت باید حتما مدیریت همه چیز با نظارت کامل کارگران باشد. دسته ای از همکاران هم اعلام میکنند باید تلاش کنیم تا شرکت به خود ما واگذار شود و مثلا به یک شرکت تعاونی صد در صد کارگری تحویل شود و تمام کارگران هفت تپه در آن مالک و سهیم شوند. این بحث ها را ادامه خواهیم داد تا به نتیجه مشترک برسیم اما اکثریت ما، اکنون همگی در ضرورت رفتن خصوصی سازی و مخالفت با هر گونه خصوصی سازی دیگر مشترکیم.

✅ همکاران ! برای جلوگیری از غارت شرکت و برای سرپا نگه داشتن شرکت و برای تعیین تکلیف مالکیت و آینده شرکت، لازم است سریعا بر همه امور نظارت و مدیریت و کنترل کنیم. به همین منظور لازم است اکنون نسبت به تشکیل شوراهای مختلف در شرکت اقدام کنیم. در هر اداره و هر بخش یک شورا تشکیل بدهیم. مثلا شورای نظارتی کارخانه، شورای نظارتی تجهیزات- زیربنایی-خدمات، شورای نظارتی کشاورزی، شورای نظارتی بخش حراست و ...
میتوان نام این نهاد را کمیته، کارگروه، کمیسیون یا ... هم گذاشت اما باید به صورت شورایی و جمعی اداره شود.

✅ تعداد زیادی از عزیزان ما، یعنی کارگران آبیار عملا کار را به دست گرفته اند و خلاف دستورات و برنامه ها و سیاست های کثیف بخش خصوصی عمل میکنند و دارند تا حدی در قسمت خودشان اعمال مدیریت میکنند. مثلا همین عزیزان خوب است نسبت به انتخاب نمایندگان خود اقدام کنند و به این شکل شورای خود را تشکیل دهند.

✅ نمایندگان شوراهای بخش های مختلف بعدا به هم تشکیل جلسه میدهند و #شورای_کل_شرکت یا #مجمع_نمایندگان_کارگری ( یا با هر اسم دیگر ) را تشکیل میدهند.
شورای اسلامی کار از نظر ما به هیچ وجه صلاحیت نمایندگی کارگران را ندارد. اما در نقطه مقابل، سایر نمایندگان و فعالین مستقل کارگری معتمد ما هستند و قطعا در انتخاب نماینده برای شوراهای ادارات-بخش ها، این عزیزان کماکان مورد اعتماد ما خواهند بود و بخشی از نمایندگان ما در شوراها خواهند بود و از آنها بهره خواهیم برد.

✅ برای زنده نگه داشتن شرکت، برای تسریع در لغو خصوصی سازی و برای حداکثر نظارت و کنترل و مدیریت و تعیین تکلیف بر مالکیت شرکت، شوراهای بخش ها و ادارات مختلف را تشکیل دهیم.

قدم اول : انتخاب نماینده از هر بخش-اداره و تشکیل #شورا (#شورای_مستقل)، در همان اداره-بخش و بعد تشکیل شورای کل یا مجمع نمایندگان کارگری.

هفت تپه از آن ماست خودمان آن را اداره میکنیم. شوراهای مستقل را در ادارات و بخش های مختلف تشکیل دهیم!

جمعی از کارگران هفت تپه، شنبه - ۱۱ مرداد ۱۳۹۹
انتشار : کانال مستقل کارگران هفت تپه @kargare7tape

لطفا به خصوصی همکاران و گروه های واتزاپی بفرستید. @kargarane7tape

⭕️ بسیار مهم: #شورا ها را در بخش های مختلف شرکت تشکیل دهیم!

#شوراها را در بخش های مختلف شرکت تشکیل دهیم!
#فوری #مهم #شورای_مستقل_تشکیل_دهیم

✅ همکاران عزیز در هفت تپه! اکنون که تشت رسوایی اختلاسگران از بام افتاده و در حال محاکمه شدن هستند؛ اکنون که مشخص شده که استاندار و ده ها مقام مختلف با اینها همدست بوده اند؛ اکنون که بر همه مشخص شد که بخش خصوصی نتیجه ای جز ویرانی و بدبختی و فقر و فلاکت ندارد و با اعتبار شرکت به اندازه شصت سال دستمزد ما اختلاس کرده اند؛ اکنون که بیشتر از قبل معلوم شده که کسی جز خودمان به فکر درد و درمان درد خودمان نیست؛ اینکه حقوق معوقه و مطالبات معوقه داریم و خانواده هایمان گرسنه و عصبی هستند، اینکه مدیران بخش خصوصی در حال غارت کردن آخرین بقایای شرکت هستند؛ این که اینها امروز و آینده ما را نابوده کرده اند:

همه اینها به ما حکم میکند که ضرورت دارد همین امروز برای سرنوشت خود وارد عمل شویم و اقدام کنیم و شرکت را خودمان اداره کنیم! ما میتوانیم آینده خود و منطقه را نجات دهیم! باید سریعا عمل کنیم.

✅ اکنون در برخی موارد عملا مدیریت واقعی شرکت در دست همکاران است. همکاران آبیار ما با هماهنگی با سایر همکاران به کار مشغولند، اکثر همکاران حراست با اعتصابیون همدلند و مشغول حفاظت از شرکت. بقیه همکارانی که غیرت خود و خانواده و هفت تپه را دارند در اعتصاب شرکت میکنند. کسی جز خود ما به فکر نگه داشتن حیات و بقای هفت تپه نیست. ما در برخی موارد عملا داریم شرکت را مدیریت میکنیم. برخلاف تحرکات عوامل کارفرما، آبیاری انجام میشود، همکاران جلوی خروج ماشین آلات را میگیرند و ...
در عوض: مدیران بخش خصوصی بر ضد بقای شرکت هر کاری میکنند و کارشان فقط تخریب و بدبختی است. املاک را اجاره دادند و نابود کردند و دارند سعی میکنند که تجهیزات و ماشین آلات را هم ببرند. کارخانه دارد بی استفاده میشود. همچنین دارند ثروت هایشان را هم از کشور خارج میکنند.

✅ همه ما خواهان لغو خصوصی سازی هستیم و تصمیم قطعی برای بعد از آن در حال بررسی است و بین دوستان نظرات متفاوت اما دو نظریه غالب وجود دارد؛ اکثر همکاران، خواهان دولتی شدن شرکت هستند و ما اضافه میکنیم در اینصورت باید حتما مدیریت همه چیز با نظارت کامل کارگران باشد. دسته ای از همکاران هم اعلام میکنند باید تلاش کنیم تا شرکت به خود ما واگذار شود و مثلا به یک شرکت تعاونی صد در صد کارگری تحویل شود و تمام کارگران هفت تپه در آن مالک و سهیم شوند. این بحث ها را ادامه خواهیم داد تا به نتیجه مشترک برسیم اما اکثریت ما، اکنون همگی در ضرورت رفتن خصوصی سازی و مخالفت با هر گونه خصوصی سازی دیگر مشترکیم.

✅ همکاران ! برای جلوگیری از غارت شرکت و برای سرپا نگه داشتن شرکت و برای تعیین تکلیف مالکیت و آینده شرکت، لازم است سریعا بر همه امور نظارت و مدیریت و کنترل کنیم. به همین منظور لازم است اکنون نسبت به تشکیل شوراهای مختلف در شرکت اقدام کنیم. در هر اداره و هر بخش یک شورا تشکیل بدهیم. مثلا شورای نظارتی کارخانه، شورای نظارتی تجهیزات- زیربنایی-خدمات، شورای نظارتی کشاورزی، شورای نظارتی بخش حراست و ...
میتوان نام این نهاد را کمیته، کارگروه، کمیسیون یا ... هم گذاشت اما باید به صورت شورایی و جمعی اداره شود.

✅ تعداد زیادی از عزیزان ما، یعنی کارگران آبیار عملا کار را به دست گرفته اند و خلاف دستورات و برنامه ها و سیاست های کثیف بخش خصوصی عمل میکنند و دارند تا حدی در قسمت خودشان اعمال مدیریت میکنند. مثلا همین عزیزان خوب است نسبت به انتخاب نمایندگان خود اقدام کنند و به این شکل شورای خود را تشکیل دهند.

✅ نمایندگان شوراهای بخش های مختلف بعدا به هم تشکیل جلسه میدهند و #شورای_کل_شرکت یا #مجمع_نمایندگان_کارگری ( یا با هر اسم دیگر ) را تشکیل میدهند.
شورای اسلامی کار از نظر ما به هیچ وجه صلاحیت نمایندگی کارگران را ندارد. اما در نقطه مقابل، سایر نمایندگان و فعالین مستقل کارگری معتمد ما هستند و قطعا در انتخاب نماینده برای شوراهای ادارات-بخش ها، این عزیزان کماکان مورد اعتماد ما خواهند بود و بخشی از نمایندگان ما در شوراها خواهند بود و از آنها بهره خواهیم برد.

✅ برای زنده نگه داشتن شرکت، برای تسریع در لغو خصوصی سازی و برای حداکثر نظارت و کنترل و مدیریت و تعیین تکلیف بر مالکیت شرکت، شوراهای بخش ها و ادارات مختلف را تشکیل دهیم.

قدم اول : انتخاب نماینده از هر بخش-اداره و تشکیل #شورا (#شورای_مستقل)، در همان اداره-بخش و بعد تشکیل شورای کل یا مجمع نمایندگان کارگری.

هفت تپه از آن ماست خودمان آن را اداره میکنیم. شوراهای مستقل را در ادارات و بخش های مختلف تشکیل دهیم!

جمعی از کارگران هفت تپه، شنبه - ۱۱ مرداد ۱۳۹۹
انتشار : کانال مستقل کارگران هفت تپه @kargare7tape

لطفا به خصوصی همکاران و گروه های واتزاپی بفرستید. @kargarane7tape

⭕️ بسیار مهم: #شورا ها را در بخش های مختلف شرکت تشکیل دهیم!

#مهم
#طوفان_توییتری

🔴 نظام جمهوری اسلامی، در یکی از بحرانی ترین وضعیت های خود به سر می برد. بحران معیشت، اعمال خفقان و بحران آزادی های اجتماعی و سیاسی، ناامنی و ... همه و همه با گسترش ویروس کرونا، شکل وخیم تری به خود گرفته اند. تعطیلی مطلق دانشگاه (در حالی که هیچ نهاد دیگری این شکل از تعطیلی را به خود ندیده است) در کنار پدید آوردن مسائل و مشکلات صنفی جدید برای دانشجویان، میدان عمل را نیز از آنان گرفته است. با وجود این شرایط آیا دستگاه سرکوب، از کار افتاده یا تعطیل است؟

میدان دانشگاه، خالی است اما نیروی سرکوب به درون خانه ها ریخته است تا قلع و قمع هرگونه عنصر فعال را در سکوت، پیش ببرد. مسئله نه فقط سرکوب دانشگاه، بلکه همزمان سرکوب سیستماتیک معترضان آبان و دی، فعالان زنان، کارگری، معلمان و... نیز هست. نظام موجود حل بحران ها را با اعدام و زندانی کردن و شکنجه و حذف و طرد زنان و مردانی پیش می برد که در برابر نقش خودِ سیستم در پدید آمدن این بحران ها سکوت نکرده اند.

ویروس سرکوب، نقشی پررنگ در پیشبرد این سرکوب های سابقا موجود داشته است. هرچند دانشگاه خالی و جامعه در شوک ویروس است اما همچنان سکوت را جایز نمی دانیم.


امشب، در آستانه‌ 16 آذر، ساعت 21، در توییتر و دیگر شبکه های اجتماعی، از #ویروس_سرکوب، می گوییم. از تداوم بازداشت الهام صمیمی بعد از گذشت قریب به دو هفته و از احکام و اعدام و سرکوب بین دانشجویان و دیگر نیروهای اجتماعی.

https://bit.ly/3olGJsg

@Daneshgah_ma ⁠⁠⁠⁠⁠

اسماعیل بخشی کجاست و قضیه چیه؟❓❗️

دوستان و همکاران عزیز. روز گذشته در ایسنتاگرام اسماعیل بخشی یک استوری بود که فقط روش نوشته بود 6.
امروز یک استوری بود که نوشته بود 5.
ما با همکارا در اداره خودمون بحث کردیم. البته دیروز. فکر کردیم منظورش از 6 اینه که شش ساله از کار دوره و شش سال میگذره که تحت سرکوب و فشار بوده. همش هم به خاطر ما و ما همه به اسماعیل مدیونیم و وقتشه کاری کنیم. طبق صحبتی که چند ماه قبل کردیم قرار بود که در این مورد بازگشت به کار اسماعیل کاری بکنیم. حالا بماند چه کاری اما سال قبل یکی از همکاران در تجهیزات گفت فعلا کاری نکنیم چون ممکنه گشایشی در کارش بشه. ازش پرسیدیم مثلا چی؟ گفت فعلا نپرسید. ولی هر چی زمان گذشت دیدیم خبری نشد و اسماعیل عزیزمان به کار بازنگشت. بعد از عید از اون همکار پرسیدیم پس قضیه چی بود مگه نگفتی قراره اتفاقی بیفته. گفت شرمنده اگه حرفم اشتباه بود ولی ازم نخواید بیشتر توضیح بدم.

چند ماه گذشت و هیچی نشد. دیروز که استوری بخشی دیدیم گفتیم جریان چیه؟ صحبت کردیم که باید کاری کنیم چون خیلی وقت گذشته. امروز دیدیم استوری کرده عدد 5 گذاشته. جریان چیه؟ همکارا کسی خبر داره از احوال اسماعیل؟ منظورش از این استوریا چیه؟ باید کمک کنیم کاری کنیم. همکاران لطفا زحمت بکشید در اداره خودتون بحثش کنید که به نتیجه مشترک برسیم از طریق همین کانال با هم مشورت کنیم. چند تا سوال:

1-جریان استوریاش چی؟ وای به حال اون کسایی که ناراحتش کرده باشن.
2-حالا که فهمیدیم قول و وعده بازگشت به کار که حرفش بود الکیه باید کاری کنیم.
3- هر چی داریم از اسماعیل و فعالین صادق هست. وقتشه یک کار اساسی بکنیم. وضعیت هفت تپه هم که هر روز خراب تر میشه. هم برای خودمون هم برای دینی که به اسماعیل داریم باید حرکتی و اساسی و قدرتمند بکنیم.
لطفا اینا رو بحث کنید و به هم خبر بدیم.

پیام همکار
لطفا به خصوصی همکاران بفرستید و در گروه های واتساپی منتشر کنید.
#فوری #مهم #اشتراک
تماس با ادمین برای ارسال مطلب و پیام: @kargare7tapeh