Согласно данным Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР/OECD), на 2022 год средний размер заработной платы рабочего в Южной Кореи достигал 48922 долларов, что составляет 91,6% от среднего значения в рамках ОЭСР. Среди 38 членов ОЭСР РК занимает по этому параметру 19 место. В лидерах Исландия (79473 долл.), Люксембург (78310 долл.), США (77463 долл.), Швейцария (72993 долл.), Бельгия (64848 долл.), Дания (64127 долл.). В нижней части рейтинга расположились Мексика (16685 долл.), Греция (25979 долл.) и Словакия (26263 долл.). Япония находится на 25 строчке с 41509 долл.
Данный показатель Южной Кореи демонстрирует устойчивый рост – 89,7% в 2019 г., 90,4% в 2020 г., 90,6% в 2021 г. С 1992 года он увеличился в 1,4 раза (с 63,8%, 26 тыс. долл.), а в 2011 г. преодолел отметку в 40 тыс. долл. (40252 долл.).
Вместе с тем, по критерию гендерного разрыва в величине заработной платы РК занимает уверенное первое место в ОЭСР – 31,2%. В Японии этот параметр составляет 21,3%, а в США около 17%. Велика разница и между средним уровнем доходов работников крупного и малого и среднего бизнеса, который достигает 2,1 раза – 5,91 млн вон в месяц против 2,86 млн вон.

https://www.yna.co.kr/view/AKR20240522144400030?section=economy/all&site=major_news01

#Новости #Корея #Экономика #Общество #ОЭСР #Доход #Зарплата

Согласно представленным данным, 24,1% наёмных работников в Южной Корее в возрасте от 20 до 24 лет получают заработную плату ниже минимально установленного законодательством уровня – т.е. менее 9160 вон в час.

https://www.koreatimes.co.kr/www/biz/2024/07/126_378970.html

#Новости #Корея #Экономика #Общество #Молодежь #Зарплата