Ноябрь 2023 года стал очередным месяцем, в котором был зафиксирован новый минимум рождаемости.
Согласно докладу «Демографические тенденции за ноябрь 2023 г.», подготовленного Национальным статистическим управлением РК, в ноябре прошлого года в стране родился 17531 ребёнок, что на 7,6% (1450 чел.) меньше, чем за аналогичный период предыдущего года. Кроме того, это самый низкий показатель ноября за всё время.
Падение рождаемости наблюдается во всех 14 регионах (провинции и города-метрополии) Южной Кореи за исключением провинций Северная и Южная Чхунчхон, Южная Чолла.
Общее число детей, родившихся с января по ноябрь 2023 года, достигло 213572 чел. – также абсолютно низкий показатель за всё время. Это на 8,1% (18718 чел.) меньше, чем в 2022 г.
Общий коэффициент рождаемости (число рождений на 1000 человек населения) составил 4,2 (-0,3 за год).
В ноябре скончалось 30255 человек (+0,3%) – самое высокое значение для этого месяца. Естественная убыль население достигла 12724 чел. (за январь-ноябрь 106994 чел.). Население страны сокращается уже 49 месяцев подряд – с ноября 2019 года.
В ноябре 2023 г. заключено 16695 браков (-760 или 4,4%), зафиксировано 7923 разводов (-575 или 6,8%).

https://www.yna.co.kr/view/AKR20240124062600002?section=economy/all

#Новости #Корея #Общество #Демография #Население #Рождаемость #Смертность #Убыль

Согласно данным исследования, проведённого Национальным статистическим управлением Южной Кореи, всего 29,9% корейцев в возрасте 65 лет и старше удовлетворены качеством своей жизни. Это самый низкий показатель среди всех возрастных категорий: дети и подростки 56,6%, 20 и 30-летние 41,8%.
Среди пожилых людей наблюдается низкий уровень удовлетворённости различными аспектами: доступ к образованию, здоровье и отдых, личные и семейные отношения, уровень доходов и расходов, условия труда; социальная защищённость, качество жизни. Только 11% представителей старшего поколения довольны своими текущими возможностями по расходованию средств. Около 16% заявили, что удовлетворены доходами и досугом.
По уровню бедности среди людей в возрасте 65 лет и старше Р. Корея находится на втором месте среди стран-членов ОЭСР после Эстонии.
Общий показатель удовлетворённость жизнью в Южной Корее самый низкий в сравнении с другими экономически развитыми странами. По шкале от одного до десяти на 2022 год он оценивался в 5,95 балла - 35 место среди 38 стран-членов ОЭСР. Аутсайдером стала Турция - 4,6 балла. Выше неё, но после РК расположились Колумбия (5,6) и Греция (5,9). Средний показатель по ОЭСР составил 6,69 балла.

https://www.koreatimes.co.kr/www/biz/2024/02/488_369370.html

#Новости #Корея #Общество #Население #Пенсионеры #Жизнь #Статистика #Исследование

Информационная служба занятости Р. Корея (KEIS) представила доклад «Средне- и долгосрочные перспективы потребности в рабочей силе на 2022-2032 гг.». Документ основывается на прогнозах численности населения и развития отраслей.
Из него следует, что в течение следующих 10 лет численность экономически активного населения РК (старше 15 лет) увеличится на 316 тыс. человек, что составляет всего 1/10 часть от прироста в 2012-2022 гг. (3,141 млн чел.). Пик ожидается в 2027 году (29,485 млн чел.), после чего оно начнёт сокращаться – 29,238 млн чел. уже к 2028 г.
Если же брать экономически активное население в возрасте 15-64 года, то спад фиксируется ещё раньше и до 2032 г. страна лишится 1,703 млн работников. За этот же период экономически активное население старше 65 лет увеличится на 2,019 млн человек, а его доля в общей массе вырастет с 11,6% (2022 г.) до 18,4% (2032 г.). Уровень участия в экономической деятельности сократится с 63,9% до 63,1%.
На фоне сокращение предложения рабочей силы с 2028 года ожидается снижение числа занятых в возрасте старше 15 лет. Данный показатель достигнет пика в 2027 г. – 28,789 млн чел., после чего начнёт уменьшаться до 28,399 млн чел. к 2032 г. За период с 2022 по 2032 гг. прирост составит 309 тыс. чел. С 2028 года прогнозируется снижение уровня занятости лиц старше 15 лет, который к 2032 г. достигнет 61,3% (в 2022 г. 62,1%).
С учётом развития тенденции старения населения и увеличения спроса на медпомощь ожидается, что число людей, занятых в сфере здравоохранения и медицины вырастет на 998 тыс. чел. За счёт цифровой трансформации также возрастёт количество лиц, работающих в сфере информационно-коммуникационных технологий и профессиональных научно-технических областях, секторе услуг. С другой стороны, к 2032 году сократится занятость в: промышленности (-145 тыс. чел.), строительстве (-126 тыс. чел.), сельском и рыбном хозяйстве (-94 тыс. чел.). Предполагается, что больше всего увеличится количество специалистов в здравоохранении и соцобеспечении, а также ИКТ – 522 тыс. чел., а уменьшится число работников торговли (за счёт развития удалённых сервисов) – 322 тыс. чел. Наиболее востребованы будут врачи, соцработники, эксперты по компьютерной технике и ПО, медсёстры, повара, медработники. Сокращение же ждёт продавцов, разнорабочих, водителей, преподавателей гуманитарных и технических дисциплин, земледельцев.
В KEIS считают, что уменьшение рабочей силы станет основным препятствием для дальнейшего роста экономики РК. Согласно прогнозу, для поддержания ежегодных темпов роста на уровне 2,1% (2022-2027 гг.) – 1,9% (2028-2032 гг.) в течение следующих 10 лет стране понадобится дополнительно 894 тыс. работников – в среднем 89 тыс. человек в год. К 2032 году наибольший объём дополнительных рабочих рук потребуется в сфере здравоохранения и соцобеспечения – 138 тыс. человек. Несмотря на тенденцию к снижению потребность в промышленности и на производстве составит 137 тыс. чел., в торговле 118 тыс. чел.
В целях сохранения темпов экономического роста предлагается в срочном порядке содействовать выходу на рынок труда потенциальных работников, в том числе женщин, молодёжи и пожилых людей.

https://www.yna.co.kr/view/AKR20240319077000530?section=economy/all&site=major_news01

#Новости #Корея #Экономика #Общество #Население #Рост #Кризис #Демография #Прогноз #Занятость #KEIS