Корея (Юг и Север): Новости, комментарии, аналитика
4.92K subscribers
4.88K photos
40 videos
15 files
14.9K links
Новости о ситуации на Корейском полуострове - в Южной и Северной Корее.
Download Telegram
На фоне продолжающегося уже почти год протеста медицинского сообщества против реформы системы здравоохранения в текущем году в Южной Корее экзамен на врача сдало всего 269 человек из 382 подававшихся на его прохождение (70,4%). Это составляет менее 1/10 от показателя прошлого года (3045 чел.). На этом фоне ожидаются проблемы с набором интернов на первое полугодие, который стартует уже со следующего месяца.

https://www.newsis.com/view/NISX20250122_0003041882

#Новости #Корея #Общество #Политика #Медицина #Здравоохранение #Кризис #Врачи #Реформа
😱6🔥2😐1
Согласно данным Министерства здравоохранения и соцобеспечения Р. Корея, размер пенсии, которую ежемесячно будет получать гражданин страны 1995 г.р., имеющий зарплату в 3 млн вон в месяц, в 2060 г. на момент его выхода на неё в возрасте 65 лет, составит 3,04 млн вон. Однако, в текущем стоимостном выражении (при росте заработной платы на 3,77% в год) это будет примерно 802 тыс. вон – т.е. 58,8% от текущего минимального уровня расходов на пенсионное обеспечения одного человека в 1,361 млн вон. К 2070 г. её размер для человека 1995 г.р. (на тот момент 75 лет) в стоимостном выражении уменьшится до 675 тыс. вон, а в 2080 г. (85 лет) до 569 тыс. вон.
Аналогичная ситуация с лицами 2005 г.р., кому сейчас 20 лет (при условии получения ими зарплаты в 3 млн вон). В 2070 г. (к 65 годам) ежемесячная пенсия такого человека в текущем стоимостном выражении составит 812 тыс. вон, в 2080 г. (75 лет) 683 тыс. вон, а в 2090 г. (85 лет) 575 тыс. вон.
Родившиеся в 1985 г. (нынешние 40-летние) к наступлению возраста 65 лет в 2050 г. могут рассчитывать на получение пенсии в современном стоимостном выражении в 794 тыс. вон, к 75 годам (2060 г.) в 669 тыс. вон, а к 85 годам (2070 г.) 563 тыс. вон.

https://www.yna.co.kr/view/AKR20250124163500530?section=society/all

#Новости #Корея #Общество #Пенсия #Реформа #Исследование
🤷‍♂5👍21🤯1
На фоне затяжного кризиса в системе здравоохранения Р. Корея, вызванного коллективным протестом врачей против проводимой правительством реформы системы здравоохранения, число онкологических операций в медицинских учреждениях третьего уровня сократилось почти на 17%.
По данным Национальной службы медицинского страхования (NHIS), за период с февраля по ноябрь 2024 г. в 47 больницах было выполнено 48473 операции по шести основным видам рака (желудка, печени, лёгких, толстой кишки, молочной железы, шейки матки). Это на 16,78% ниже, чем годом ранее – 58248.
Наибольший спад отмечен по операциям с раком печени – 24,74% (с 4099 до 3085). Далее следуют операции с раком желудка – 21,88% (11115 и 8683 соответственно), с раком шейки матки – 20,82% (1340 и 1061), с раком лёгких – 19,22% (9837 и 7946), с раком толстой кишки – 16,86% (12547 и 10431), с раком молочной железы – 10,58% (19310 и 17267).

https://www.yna.co.kr/view/AKR20250205141700530?section=society/all&site=major_news02

#Новости #Корея #Общество #Статистика #Медицина #Здравоохранение #Реформа #Кризис #Врачи #Протест #Операция #Онкология
👍3👎3😢2💩1
Согласно последним данным Министерства здравоохранения и соцобеспечения РК, 56,1% ординаторов и интернов (5176 человек из 9222), покинувших в прошлом году свои рабочие места в больницах в знак протеста против увеличения правительством квот на обучение в медицинских университетах, трудоустроились в других медучреждениях в качестве врачей общей практики.
Из них 3023 чел. в н.в. работают в частных клиниках – 2/3 в столичном регионе (998 в Сеуле, 827 в Кёнги, 205 в Инчхоне). Только 88 врачей (1,7%) заняты в больницах общего профиля высшего уровня (свыше 500 коек и более 20 отделений). Ещё 815 чел. (15,7%) устроились в больницах общего профиля низшего звена, 763 чел. (14,7%) в небольших районных больницах, 383 чел. (7,4%) в сестринских уходах, а 58 чел. (1,1%) в клиниках традиционной корейской медицины. Таким образом 4046 ординаторов и интернов «выпали» из медицинской сферы.
В результате по состоянию на конец 2024 г. число врачей общей практики выросло на 76,9% - до 10684 человек (в 2023 г. 6041 чел.). Причём в частных клиниках с 4073 до 7170 чел. (76%), а в больницах с 204 до 842 чел.
В то же время, количество интернов упало на 96,4%, а ординаторов на 88,7%. За последний год врачей-специалистов стало больше всего на 1,8%, однако на волне продолжающегося исхода число кандидатов, прошедших первый этап экзамена на специалиста, сократилось на 18%.

https://www.koreaherald.com/article/10422730

#Новости #Корея #Общество #Медицина #Здравоохранение #Кризис #Реформа #Врачи #Протест #Ординаторы #Интерны
🔥3👀3
Власти Южной Кореи планируют впервые за 75 лет пересмотреть систему налога на наследство. Главная цель нововведений – повышение справедливости налогообложения за счёт снижения налогового бремени в рамках прогрессивной шкалы и гармонизации механизма наследства и дарения.
Сейчас налог на наследство взимается со всего имущества умершего до того, как оно может быть разделено между наследниками. Новая же система предполагает индивидуальный сбор налога с каждого наследника в зависимости от его доли – т.е. пропорциональный размер налога на наследство в зависимости от количества наследников.
В рамках реформы будет отменён общий налоговый вычет в размере 500 млн вон для детей, применявшийся, когда общая сумма, включающая в себя базовый вычет в 200 млн вон и иные частные вычеты, превышала 500 млн вон. Вместо этого вводится базовый вычет на ребёнка в 500 млн вон вместо текущих 50 млн вон.
Для супругов наследство стоимостью до 1 млрд вон будет полностью освобождено от уплаты вне зависимости от доли (в н.в. минимальный вычет составляет 500 млн вон). Для наследства свыше 1 млрд вон вводится освобождение от уплаты на основе доли наследства с максимальным пределом в 3 млрд вон. Также вводится минимальный общий вычет в размере 1 млрд вон для общих частных вычетов.
Правительство намерено представить соответствующий законопроект на рассмотрение Национального собрания Р. Корея в мае с целью внедрения новой системы налогообложения в 2028 году.

https://www.newsis.com/view/NISX20250312_0003095168

#Новости #Корея #Общество #Экономика #Налоги #Наследство #Реформа
🔥52👌1
Демократическая партия «Тобуро» пошла на встречу правительству и правящей партии «Сила народа», согласившись с предлагаемым ими одним из параметров пенсионной реформы – установление коэффициента замещения дохода на уровне 43% (ранее оппозиция настаивала на 44%). Такое решение демократы мотивировали актуальной необходимостью оперативного урегулирования вопроса проведения реформы системы пенсионного обеспечения с целью её скорейшего проведения и заботой о благосостоянии народа. Вместе с тем, они выдвинули со своей стороны три условия: установление государственных гарантий выплаты пенсии, расширение кредитов по беременности и родам и военной службе, увеличение мер поддержки страховых взносов для лиц с низким уровнем доходов. При этом предложение о принятии системы автоматической корректировке пенсии в зависимости от ожидаемой продолжительности жизни или количества участников национальной пенсионной системы было отклонено.

https://www.newsis.com/view/NISX20250314_0003099105

#Новости #Корея #Политика #Оппозиция #Тобуро #СилаНарода #Пенсия #Реформа
👍54🤔2👏1
Оппозиционная Демократическая партия «Тобуро» и правящая «Сила народа» достигли в рамках парламентского Комитета по здравоохранению и соцобеспечению договорённости по ключевым параметрам пенсионной реформы – установлению ставки страховых взносов на уровне 13% и коэффициента замещения дохода в 43%. Теперь перед ними стоит задача сформировать Специальный комитет по пенсионной реформе, в рамках которого будут проходить дальнейшие обсуждения структурных преобразований в данной сфере.

https://www.newsis.com/view/NISX20250318_0003103386

#Новости #Корея #Политика #Тобуро #СилаНарода #Реформа #Пенсия
🤔51🤨1
В ходе состоявшейся 20 марта при посредничестве спикера Национального собрания У Вон Сика встречи главы парламентских фракций «Силы народа» и «Тобуро» Квон Сон Дон и Пак Чхан Дэ достигли соглашения по вопросу проведения реформы национальной пенсионной системы. Стороны договорились:
- увеличить ставку страховых взносов (отчислений) с нынешних 9% до 13% (по 0,5% в год в течение 8 лет, с 2026 г.), а коэффициент замещения дохода с 41,5% до 43% (с 2026 г.);
- расширить с 6 до 12 месяцев учёт пенсионного стажа за военную службу;
- распространить кредит по беременности, положенный за рождение второго и последующего детей, на первого ребёнка;
- сформировать специальный комитет по пенсионной реформе, состоящий из представителей двух партий (по 6 человек от каждой, плюс председатель от «Силы народа»), в рамках которого будут в дальнейшем обсуждаться структурные аспекты реформы на основе соглашения между двумя партиями; период его деятельности – до 31 декабря т.г. (но может быть продлён).
Во второй половине дня Национальное собрание приняло законопроект о пенсионной реформе. Инициатива получила одобрение 193 парламентариев. Ещё 40 выступили против, а 44 воздержались.
Кроме того, парламент утвердил решение о создании специального комитета по пенсионной реформе – 219 голосов «за», 11 «против» и 9 «воздержались».

https://www.yna.co.kr/view/AKR20250320091000001?section=politics/all&site=topnews01

#Новости #Корея #Политика #Пенсия #Реформа #СилаНарода #Тобуро #Соглашение
👍6🤔2👌1
Социологический опрос, проведённый сразу несколькими агентствами с 24 по 26 марта показал, что только 39% респондентов поддерживают принятый накануне Национальным собранием законопроект о пенсионной реформе (т.н. «больше платишь, больше получаешь»). Против нововведений (увеличение ставки взносов до 13%, коэффициента замещения дохода до 43% и пр.) высказались 46% участников опроса. Ещё 15% затруднились с ответом.
Примечательно, что против реформы выступили 63% лиц в возрастной категории от 18 до 29 лет и 58% тех, кому от 30 до 39 лет. Среди 40-летних негативно настроены 50%, 50-летних 45%, 60-летних 36% и 70-летних 24%.

https://www.yna.co.kr/view/AKR20250327089700001?section=politics/all&site=major_news02

#Новости #Корея #Общество #Реформа #Пенсия #Соцопрос #Политика
👍4🤷‍♂2🤔1😢1💘1