🔻آدام گرانت:

«وقتی ذهنی گشوده دارید، به چالش کشیده‌شدن ایده‌هایتان را حمله‌ به خود تلقی نمی‌کنید، بلکه فرصتی برای یادگیری حقایقی جدید درک می‌کنید.

برای بهره‌مند شدن از درکِ دیدگاه شخصی دیگر، لازم نیست با نظراتش موافق باشید.

بحث پرشور، فرضیات را شفاف می‌کند و استدلال را قوی‌تر می‌سازد».

🔸#آدام_گرانت روان‌شناس سازمانی و نویسندۀ آمریکایی، استاد مدرسه وارتون در دانشگاه پنسیلوانیا است و به عنوان یکی از تأثیرگذارترین متفکران در حوزه مدیریت شناخته می‌شود. کارهای او بیشتر بر موضوعاتی مثل انگیزه، معنا در کار، خلاقیت، و موفقیت متمرکز است. آدام گرانت نویسنده کتاب‌های پرفروشی مثل «دوباره فکر کن» (Think Again) و «توانمندی‌های نهان» (Hidden Potential) نیز هست.

🔻آدام گرانت به عنوان یک نویسنده و روان‌شناس سازمانی، در مجلات و نشریات معتبر زیادی مقاله و یادداشت می‌نویسد. برخی از مهم‌ترین آن‌ها عبارت‌اند از:
نیویورک تایمز (The New York Times)
مجله کسب‌وکار هاروارد (Harvard Business Review)
فوربس (Forbes)
اینک. (Inc.)
تایم (TIME)

.


#گزیده‌سخن #تفکر_انتقادی

➖➖➖

🌾 @Naqdagin