✳ #متقاعد_کردن و #حل_مسئله دو ویژگی اصلی #مدیریت_راهبرانه است؛
❇ درست بر خلاف #مدیریت_رئیس_مآبانه که اجبار مشخصۀ اصلی آن است.
✅ مدیرانی که به شیوه ی راهبرانه مدیریت می کنند، تمام انرژی و زمان خود را صرف می کنند تا سیستم را به گونه ای اداره نمایند که کارگران یا دانش آموزان بدانند انجام کار کیفی به نفع خودشان است.
📚 #برشی_از_کتاب: #مدرسه_کیفی
✍️ اثر: #دکتر_ویلیام_گلسر
👌 ترجمه: #دکتر_علی_صاحبی
📇 انتشارات: #سایه_سخن
📖 صفحه: 64
🆔 @Sayehsokhan
❇ درست بر خلاف #مدیریت_رئیس_مآبانه که اجبار مشخصۀ اصلی آن است.
✅ مدیرانی که به شیوه ی راهبرانه مدیریت می کنند، تمام انرژی و زمان خود را صرف می کنند تا سیستم را به گونه ای اداره نمایند که کارگران یا دانش آموزان بدانند انجام کار کیفی به نفع خودشان است.
📚 #برشی_از_کتاب: #مدرسه_کیفی
✍️ اثر: #دکتر_ویلیام_گلسر
👌 ترجمه: #دکتر_علی_صاحبی
📇 انتشارات: #سایه_سخن
📖 صفحه: 64
🆔 @Sayehsokhan
