اعتصابات سراسری، از روش‌هایی مؤثر مبارزه مدنی است و در صورت حمایت و تداوم می‌تواند حکومت استبدادی را با چالش جدی مواجه کند.

در چند روز گذشته دور جدید اعتصابات کارگران پروژه‌ای در صنایع نفت و گاز و فولاد و ... آغاز شده است.

برای ما از مشکلات و رنج‌های کارگران بنویسید. از قراردادهای موقت، تاخیر پرداخت، کمی مبلغ، نداشتن بیمه، شرایط سخت و نا ایمن کارگاه‌ها و ...

#حقوق_کارگران #اعتصابات_سراسری #اعتصاب_کارگران_نفت #یاری_مدنی_توانا

@Tavaana_TavaanaTech

این پیام را یکی از کارگران برای ما فرستاده است.
او در پیام کوتاهش از امید به بازگشت سندیکاهای کارگری سخن می‌گوید.

یکی از کاربران توییتر چند سال پیش نوشته بود:
«آنها که زبان ها بریدند و دهان ها بستند از افزایش یارانه می‌گویند از صدقه به کارگر می‌گویند ولی از حق سندیکا سخن نمی‌گویند»

داشتن تشکل مستقل کارگری که از حق و حقوق صنفی کارگران دفاع کند، حق مسلم همه کارگران است و در کشورهای آزاد به رسمیت شناخته شده است. ولی جمهوری اسلامی از اینگونه تشکل‌ها هراس دارد و در عوض تشکیلات مطلوب خود را درست می‌کند تا آنچه خود می‌پسندد را ترویج دهد.

#سندیکا #ازسندیکابگو #حقوق_کارگران #روز_جهانی_کارگر #یاری_مدنی_توانا

@Tavaana_TavaanaTech

«سلام توانا، برای پدر کارگرم و پدرهای کارگر ایران یک نامه‌ای می‌نویسم.
پدر عزیزم روزت مبارک!
متاسفم که در جامعه‌ای زندگی می‌کنیم که با کارگر مانند یک برده رفتار می‌کنن. متاسفم که در ایران قانون درست و حسابی برای حمایت از کارگر نیست. متاسفم که صبح تا شب زیر نور سوزان افتاب کار می‌کنی، اما دستمزد تو به اندازه بازده کاری و نقشی که ایفا می‌کنی، نیست.
پدر عزیزم، مرسی که با این همه مشکلات در جمهوری اسلامی هنوز کارگر هستی. مطمئن باش ایرانمون رو آزاد می‌کنیم، تا دیگر کسی جرئت نکند به کارگر به چشم یک برده حلقه‌به‌گوش بنگرد.»

- این پیام را یکی از مخاطبان توانا ارسال کرده است.

- فرزندان کارگران، از نزدیک شاهد رنج و درد پدران خود از فقر و عدم توانایی برآوردن خواسته‌های خانواده بوده‌اند و می‌دانند که این پدران ارزش کارشان و زحماتشان بسیار فراتر از دستمزد پایینی است که دریافت می‌کنند. این بی‌عدالتی و بعضاً رفتار و نگاه از بالا به پایین به کارگران، بسیار دردناک است و انگیزه‌ای است برای تداوم خیزش‌های انقلابی به این امید که در ایران آزاد، کارگران دیگر در رنج و تبعیض نباشند.

#روز_جهانی_کارگر #حقوق_کارگران #یاری_مدنی_توانا

@Tavaana_TavaanaTech

کلاه ایمنی‌ای که فقیر بود

طرح از بهنام محمدی

https://tavaana.org/labor_day_in_iran/

#کارگر #ایمنی #روز_جهانی_کارگر #حقوق_کارگران #فقر #کارتون #یاری_مدنی_توانا

@Tavaana_TavaanaTech

کارگری که فیش حقوق ماهانه‌اش ۹ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان است و حدود ۶ میلیون تومان خرج غذاهای کم‌کیفیت می‌کند، با سه میلیون تومانِ باقیمانده چطور زندگی کند؟!

این گزارشی است که وبسایت ایلنا که اخبار کارگران را منعکس می‌کند در وبسایت خود بازتاب داده است. بخشی از متن آن را در زیر بخوانید:

اگر تا چند سال قبل دغدغه‌ی کارگران این بود که بعد از پرداخت اجاره خانه، تا پایان ماه برای خورد و خوراک و هزینه‌های فرزندان کم نیاورند، این روزها دغدغه این است که اگر همه‌ی حقوق را بدهند، بازهم یک سقف مطمئن بالای سر نخواهند داشت.

و به همین دلیل است که کارگران به خصوص حداقل‌بگیرانی که حدود ۹ میلیون تومان حقوق می‌گیرند، عطای زندگی در شهرهای بزرگ مثل تهران، اصفهان و مشهد را به لقایِ گرانی اجاره خانه بخشیده‌اند و به دنبال مامنی ارزان‌تر در حاشیه‌ها یا دورتر از حاشیه‌ها هستند؛ آن مناطقی که تا چند سال پیش بافت روستایی محسوب می‌شد، امروز دارای دفاتر معاملات املاک است و آپارتمان‌های کوچک و متراکم را به قیمت دو سه سال قبلِ تهران به طبقات فرودست کرایه می‌دهند؛ نمونه‌اش، حاشیه‌های کرج و ورامین است که به مقصد نهاییِ کارگران و مزدبگیرانِ کم درآمد برای تامین مسکن اجاره‌ای تبدیل شده است.

باقر، یک کارگر ساده با ماهی حدود ۹ میلیون تومان حقوق است، به طور دقیق‌تر با حق عائله و اولاد، هر ماه ۹ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان دستمزد می‌گیرد؛ او ناهار را به تنهایی سر کار می‌خورد و روزی که با ما صحبت می‌کند، از قیمت سنگینِ یک غذای ساده سر کار به ستوه آمده است:

«امروز ناهار یک تُن ماهیِ شیلتون خریدم ۷۴ هزار و ۹۰۰ تومان، یک کنسرو لوبیا قرمز هم به قیمت ۳۲ هزار و ۹۰۰ تومان؛ این دوتا روی هم با دو عدد نان شد ۱۱۰ هزار تومان؛ این ناهارِ یک روز من است؛ از قیمت‌ها تعجب کردم؛ هفته قبل همین کنسرو لوبیا را با همین بِرَند خریده بودم ۲۴ هزار تومان؛ چطور تورم را کنترل کرده‌اند؟ حقوق ما دیگر به اندازه‌ی خورد و خوراک‌مان نیست... باور می‌کنید بیشتر روزها تخم مرغ یا سیب‌زمینی آب‌پز می‌خورم تا خرج کمتر شود؟ باور می‌کنید چند ماه است برای خانه گوشت قرمز نخریده‌ام؛ خوراک‌مان شده بادمجان و سبزیجات و در نهایت حبوبات...»

#یاری_مدنی_توانا #فلاکت_ملت #حقوق_کارگران #انقلاب_ملی

@Tavaana_TavaanaTech

یک کارگر پتروشیمی چوار ایلام به دلیل اخراج از محل کار، خودکشی کرد و جان باخت.
هویت این کارگر حیدر محسنی، متاهل و دارای دو فرزند اعلام شده است که به دنبال اخراج از کار توسط حراست این مجتمع، با حلق‌آویزکردن اقدام به خودکشی کرد و به زندگی خود پایان داد.

افزایش فشار اقتصادی و نبود امنیت شغلی باعث بالارفتن آمار خودکشی بین کارگران شده است. کارگران ایرانی از فرط فشار اقتصادی خودکشی می‌کنند با این حال هر روز اخبار فساد اقتصادی و اختلاس جدیدی در جمهوری اسلامی منتشر می‌شود.

بسیاری از کارگران نه تنها قادر به تأمین نیازهای اولیه خانواده خود نیستند، بلکه چشم‌انداز روشنی از بهبود وضعیت پیش روی خود نمی‌بینند و امیدشان را به آینده از دست داده‌اند.

از یاد نبریم کارگران ایرانی از فرط فشار اقتصادی خودکشی می‌کنند و تامین مالی حزب‌الله لبنان و حوثی‌های یمن با سرمایه همین کارگران ایرانی صورت می‌گیرد.
برای نجات کارگران چاره‌ای نیست جز برپایی یک حکومت ملی، مردمی و دموکراتیک و پاسخگو.

#کارگران #خودکشی #فقر #فساد #فساد_سیستماتیک #حقوق_کارگران #معیشت_کارگران #یاری_مدنی_توانا

@Tavaana_TavaanaTech

فصل تازه‌ای از اتحاد و همبستگی کارگران گروه ملی فولاد برای پیگیری خواسته‌هایشان


بدنبال کارشکنی مدیرعامل گروه ملی صنعتی فولاد ایران در اجرای طرح طبقه بندی مشاغل و بی پاسخ ماندن برخی مطالبات دیگر، روز شنبه ۲۰ آبان شمار زیادی از کارکنان شاغل در بخش‌های مختلف شرکت با توقف چند ساعته خطوط تولید، مقابل ساختمان مدیریت تجمع کردند.
در این تجمع که با راهپیمایی اعتراضی باشکوه همراه بود، ضمن سر دادن شعار، یکصدا و متحد خواسته‌های خود را فریاد زدند.
اجرای فوری طرح طبقه بندی مشاغل و همچنین بازگشت به کار همکار اخراجی‌شان «کریم سیاحی» از اهم مطالبات این کارگران بود.


روز یکشنبه ۲۱ آبان ۱۴۰۲، کارگران تمامی بخشهای گروه ملی فولاد اهواز در اعتراض به بی توجهی مدیریت شرکت به خواسته ها و مطالبات، در محل شرکت دست به تجمع و راهپیمایی اعتراضی زدند.
اهم مطالبات:
همسان سازی حقوق
اجرای کامل طرح طبقه بندی مشاغل
بازگشت به کار تمامی کارگران اخراجی

در ادامه تجمع اعتراضی یکشنبه بیست و یکم آبانماه در گروه ملی صنعتی فولاد ایران-اهواز، کارگران معترض مقابل دفتر مدیریت شرکت مجمعی برای همفکری درباره چگونگی ادامه اعتراضات خود و پیگیری خواسته ها و مطالبات تشکیل داده و به بحث و تبادل نظر با یکدیگر پرداختند.

#کارگران #کارگران_فولاد #حقوق_کارگران #یاری_مدنی_توانا

@Tavaana_TavaanaTech

چند روز است که کارگران شرکت ذوب‌آهن اصفهان، اعتصابی چند هزار نفره را آغاز کرده‌اند.
امروز یازده آذر ۱۴۰۲، هزاران نفر از کارگران بخش‌های مختلف کارخانه ذوب‌آهن اصفهان در تداوم اعتراض خود نسبت به عدم رسیدگی به خواسته‌های‌شان اعتصاب نموده و پس از راهپیمائی در محوطه کارخانه، مقابل ساختمان توحید (مدیریت) دست به تجمع زدند.

کارگران ذوب‌آهن اصفهان ضمن اعتراض به اوضاع نامناسب معیشتی و سطح نازل دستمزدها، خواستار اجرای صحیح طرح طبقه‌بندی مشاغل، همسان‌سازی حقوق با دیگر شرکت‌های فولادی، افزایش دستمزد و دیگر آیتم‌های مزدی هستند.

کارگران ذوب آهن در سال گذشته هم اعتصابات مستمری داشتند که حکومت یگان ویژه را برای سرکوبشان اعزام کرد. حالا این کارگران امروز شعار دادند که «یگان‌ویژه با باتون دیگر اثر ندارد.»


مرتبط:
دوره آموزشی حقوق کارگران و تشکیلات کارگری
https://tavaana.org/labor-rights-and-labor-organizing-i/

#ذوب_آهن #اصفهان #ذوب_آهن_اصفهان #اعتصاب_کارگران #حقوق_کارگران #یاری_مدنی_توانا

@Tavaana_TavaanaTech

یک کارگر زن ۳۳ ساله به دلیل فقدان ایمنی در محل کار در شهر گناوه جان باخت.
شنبه ۲۵ آذر ۱۴۰۲، یک کارگر زن، در بندر گناوه، در حالی که در یک مغازه مشغول به کار بوده، به دلیل گیرکردن بین سقف ساختمان و بالابر، جان خود را از دست داده است.
به گفته مدیرعامل سازمان آتش‌ نشانی و خدمات ایمنی شهرداری بندر گناوه، این کارگر، قبل از اعزام به بیمارستان در محل حادثه جان خود را از دست داده است.
صدای کارگران باشیم
قوانین ضدانسانی حاکم بر کارگران در جمهوری اسلامی، دستمزد پایین، در دسترس نبودن وسایل ایمنی کار، عدم اجازه به کارگران برای شرکت در فعالیت‌های صنفی و عدم وجود تشکل‌های صنفی مستقل باعث شده آسیب‌های جبران‌ناپذیری به هم‌وطنان‌مان وارد شود.

#یاری_مدنی_توانا
#کارگران
#حقوق_کارگران

@Tavaana_TavaanaTech

بر اساس گزارش سالانه ۲۰۲۳ نهاد آمار مجموعه فعالان حقوق بشر در ایران، ۲۹ فعال کارگری یا مدافع حقوق کارگران به ۶۵۴ ماه حبس محکوم شدند.
علاوه بر این ۱۷ کارگر به ۱۲۵۸ ضربه شلاق و ۴۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان جریمه نقدی محکوم شدند.
همچنین بر اساس این گزارش ۱۲۵۲ کارگر در ســـوانح کاری کشته شدند۔
خوب است بدانید ایران در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار دارد که رتبه بسیار پایینی است.

صدای کارگران باشیم
قوانین ضدانسانی حاکم بر کارگران در جمهوری اسلامی، دستمزد پایین، در دسترس نبودن وسایل ایمنی کار، عدم اجازه به کارگران برای شرکت در فعالیت‌های صنفی و عدم وجود تشکل‌های صنفی مستقل باعث شده آسیب‌های جبران‌ناپذیری به هم‌وطنان‌مان وارد شود.

#یاری_مدنی_توانا
#کارگران
#حقوق_کارگران

@Tavaana_TavaanaTech

ساعتی پیش، در آخرین روز سال ۱۴۰۲، حداقل حقوق کارگران بدون امضای نمایندگان کارگری در جلسه شورای عالی کار به تصویب رسید.
افزایش حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده ۳۵ درصد تعیین شد. در حالی که حق مسکن کارگران ثابت ماند!
نمایندگان کارگری خواهان افزایش دستمزد کارگران حداقل تا ۵۰ درصد بودند.
بر اساس آمارهای اعلامی خط فقر برای یک خانوار چهار نفره حدود ۲۵ میلیون تومان است و حداقل حقوق یک خانوار چهار نفره کارگری حدود ۸.۵ میلیون تومان بوده که از سال آینده به کمی بیش از ۱۱ میلیون تومان خواهد رسید.

وزیر کار هم روز گذشته اعلام کرد: «از سال بعد مجلس شورای اسلامی حداقل حقوق کارگران را تعیین می‌کند.»
این تصمیم دولت برای کارگرانu شاید بدترین تصمیم ممکن باشد.

از جنبش‌های کارگری حمایت کنیم جمهوری اسلامی به‌عمد جامعه‌ای چندپاره می‌خواهد و برای این کار از تحقیر و فقیرنگاه‌داشتن هر بخش از جامعه استفاده می‌کند.

کنار یکدیگر باشیم.

#حقوق_کارگران
#کارگران
#نه_به_جمهوری_اسلامی
#یاری_مدنی_توانا
@Tavaana_TavaanaTech

کاهش قدرت خرید کارگران و همسان‌نبودن دستمزدها با تورم، وضعیت بد معیشتی کاگران مشکلات بیمه، نبود سندیکای مستقل و دستمزد اندک کارگران از مسائل مهمی ست که جامعه کارگری ایران زیر سایه حکومت جمهوری اسلامی با آن مواجه است.
رئیس انجمن صنفی کارگران ساختمانی گرگان، با توجه به نزدیک‌شدن به روز جهانی کارگر گفت:
«همه کارگران در شرایط بد معیشتی قرار دارند، اما کمتر کسی سراغ کارگران را می‌گیرد؛ مسئولین فقط سالی یک بار در هفته کارگر، به فکر مشکلات کارگران می‌افتند.»
از یاد نبریم عدم امنیت شغلی، بزرگترین دغدغه کارگران ایرانی است.

بر اساس آمارهای رسمی اعلامی خط فقر برای یک خانوار چهار نفره حدود ۲۵ میلیون تومان است و حداقل حقوق یک خانوار چهار نفره کارگری حدود ۸.۵ میلیون تومان بوده که قرار است در سال ۱۴۰۳ به کمی بیش از ۱۱ میلیون تومان برسد.

از جنبش‌های کارگری حمایت کنیم جمهوری اسلامی به‌عمد جامعه‌ای چندپاره می‌خواهد و برای این کار از تحقیر و فقیرنگاه‌داشتن هر بخش از جامعه استفاده می‌کند.

کنار یکدیگر باشیم.

#حقوق_کارگران
#کارگران
#نه_به_جمهوری_اسلامی
#یاری_مدنی_توانا
@Tavaana_TavaanaTech

به گزارش مرکز آمار مجموعه فعالان حقوق‌بشر در ایران، در یک سال گذشته ۱۶۸۰ کارگر به دلیل فقدان ایمنی کار در محل کار جان خود را از دست داده‌اند۔
مسئول مستقیم مرگ کارگران جمهوری اسلامی است۔

کلاه ایمنی‌ای که فقیر بود

طرح از بهنام محمدی

https://tavaana.org/labor_day_in_iran/

#کارگر #ایمنی #روز_جهانی_کارگر #حقوق_کارگران #فقر #کارتون #یاری_مدنی_توانا

@Tavaana_TavaanaTech

سه تشکل صنفی کارگری و فرهنگی بر تداوم جنبش زن زندگی آزادی


سه تشکل کارگران و فرهنگیان ایران در قطعنامه‌ای مشترک به مناسبت روز جهانی کارگر، خواسته‌های اساسی خود را در ۱۰ بند اعلام کردند.

سه تشکل صنفی «شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان ایران»، «سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوس رانی تهران و حومه» و «اتحادیه آزاد کارگران ایران» روز ۱۲ اردیبهشت، اول ماه مه، قطعنامه‌ای مشترک منتشر کردند.

در آغاز متن قطعنامه آمده است:
«امروز اربابان قدرت و ثروت، ما را در وضعیتی قرار داده‌اند که استثمار، غارت و خشونت تنها ابزار فرمانروایی آنهاست. در این حکمرانی دینی سرمایه محور، انسان هیچ موجودیت به رسمیت شناخته‌شده‌ای ندارد؛ آنچه در این مناسبات اجتماعی مادیت یافته، مرگ زندگی است.»


#یاری_مدنی_توانا
#حقوق_کارگران
#روز_جهانی_کارگر

@Tavaana_TavaanaTech

نیروهای سرکوبگر جمهوری اسلامی به کارگران معترض واگن‌پارس اراک حمله کردند.

در هفته‌های اخیر کارگران شرکت واگن‌پارس اراک، تجمعات اعتراضی برگزار کردند. در تصاویری که منتشر شده امروز سه‌شنبه ۱۳ شهریور ۱۴۰۳ نیروهای سرکوبگر جمهوری اسلامی پس از درگیری، تعدادی از کارگران را زخمی کردند و تعدادی را هم بازداشت کردند.
جمهوری اسلامی به کارگران حمله می‌کند علیه فعالان کارگری حکم اعدام صادر می‌کند. و اساسا گوش شنوایی برای شنیدن صدای کارگران ندارد. در حالی‌که زندان‌ها مملو از کارگران معترض است، همچنان به تجمعات مسالمت‌آمیز کارگران حمله می‌کند و آن‌ها را بازداشت می‌کند.

#یاری_مدنی_توانا
#نه_به_جمهوری_اسلامی
#حقوق_کارگران
#اراک
@Tavaana_TavaanaTech

امروز سه‌شنبه، ۲۰ آذر ماه ۱۴۰۳، کارگران پروژه‌های نفت‌وگاز در عسلویه و جم راهپیمایی و تجمع اعتراضی برگزار کرده، خواستار حقوق عادلانه شدند. آن‌ها همچنین خواهان استیضاح وزیر نفت شدند.
این روزها اعتراضات صنفی، جلوه حضور خیابانی بیشتری پیدا کرده و روزی نیست که افشاری از مردم در اعتراض به وضع موجود به خیابان‌ها نیایند.
اعتصاب و راهپیمایی از روش‌های مبارزات مدنی هستند که در صورت استمرار و پیوستن اقشار دیگر مردم، قدرت بیشتری پیدا می‌کنند.

#کارگران #اعتصابات #حقوق_کارگران #مبارزه_مدنی #یاری_مدنی_توانا

@Tavaana_TavaanaTech

پیام پروین محمدی به مناسبت اول ماه مه: «به خیابان می‌آییم تا چرخه زندگی را به نفع خود تغییر دهیم»

پروین محمدی، کارگر بازنشسته کارخانجات صنایع فلزی و عضو هیأت مدیره اتحادیه آزاد کارگران ایران، به مناسبت اول ماه مه (۱۱ اردیبهشت – روز جهانی کارگر) پیامی ویدیویی منتشر کرد.

او در این پیام با گرامی‌داشت مبارزات تاریخی کارگران از جمله خاستگاه آن در اسپانیا در سال ۱۸۵۶، از ادامه ظلم و استثمار بر طبقه کارگر در جهان و ایران سخن گفت. محمدی با اشاره به اینکه خواست «۸ ساعت کار در روز» نتیجه مبارزات تاریخی کارگران بوده، تأکید کرد که امروز با کاهش سطح دستمزدها و بی‌ارزش‌سازی پول، کارگران مجبورند در چندین شیفت کار کنند و اضافه‌کاری‌های فرساینده انجام دهند تا صرفاً زنده بمانند.

او وضعیت شغلی کارگران را «بردگی مدرن» خواند و قراردادهای موقت، سفیدامضا و ساعتی را عامل ناامنی شغلی، اضطراب دائمی و از بین رفتن آرامش فردی دانست. محمدی محل‌های کار را «قتلگاه» توصیف کرد که هر روز در آن‌ها کارگران قربانی سودجویی و بی‌توجهی کارفرمایان می‌شوند.

در ادامه، وی به وضعیت بحرانی اجتماعی، اقتصادی و زیستی کشور پرداخت و از کمبود بهداشت، دارو، آب، گاز و برق، و همچنین سایه جنگ و مرگ سخن گفت.

پروین محمدی با تأکید بر لزوم تغییر این وضعیت، اعلام کرد: «ما می‌توانیم و باید چرخه زندگی را به نفع خود تغییر دهیم. در روز ۱۱ اردیبهشت به خیابان خواهیم آمد و تمام مصائب و بلایای ناشی از سیاست‌های حاکمان را فریاد خواهیم زد.»

او پیام خود را با شعارهایی چون «زنده باد آزادی، برابری، رفاه و شادی» و «گرامیداشت روز جهانی کارگر» به پایان رساند.


#روز_جهانی_کارگر #کارگر #کارگران #حقوق_کارگران #یاری_مدنی_توانا

@Tavaana_TavaanaTech

اعتصاب کارکنان شرکت موتوژن تبریز وارد روز چهارم شد
کارکنان در اعتراض به ناعدالتی‌های مزدی و بی‌توجهی به مصوبات داخلی، همچنان دست از کار کشیده‌اند

تبریز – اعتصاب کارکنان شرکت موتوژن تبریز که از روز دوشنبه آغاز شده، امروز (جمعه) وارد چهارمین روز خود شد. این اعتصاب در اعتراض به مجموعه‌ای از مشکلات صنفی و مدیریتی شکل گرفته که به گفتهٔ کارکنان، «بی‌توجهی طولانی‌مدت به مطالبات برحق کارگران» آن را به نقطهٔ انفجار رسانده است.

کارکنان معترض می‌گویند با وجود وعده‌های مکرر، خواسته‌هایشان نادیده گرفته شده و شرایط موجود باعث افزایش نارضایتی و تشدید اعتصاب شده است.

طبق گزارش دریافتی به نقل از شورای اسلامی کار شرکت موتوژن و دبیر اجرایی خانه کارگر تبریز، مهندس کریم صادق‌زاده تبریزی، مهم‌ترین محورهای اعتراض کارگران عبارت‌اند از:
۱. عدم پرداخت مزایا، مناسبت‌ها و رفاهیات در زمان مقرر
۲. عدم اجرای کامل مصوبات صورت‌جلسهٔ اسفند ۱۴۰۰ در ۱۴ بند، از جمله تشکیل شرکت تعاونی کارکنان برای ساماندهی نیروهای پیمانکاری
۳. عدم تبعیت شرکت پیمانکار از ضریب ریالی شرکت موتوژن
۴. پایین بودن هزینهٔ تغذیه و امکانات رفاهی
۵. نبود هماهنگی میان مدیران میانی و شورای اسلامی کار
۶. انعقاد قرارداد جدید با پیمانکار تازه بدون اطلاع و هماهنگی با کارگران

به گفتهٔ نمایندگان کارگری، کارگران خواستار اجرای دقیق مصوبات پیشین و بازنگری فوری در قراردادهای پیمانکاری هستند. در مقابل، مدیریت شرکت تاکنون واکنشی رسمی به اعتصاب و مطالبات اعلام‌شده نشان نداده است.
گزارش‌ها حاکی است که اگر گفت‌وگوهای سازنده‌ای در روزهای آینده صورت نگیرد، کارگران قصد دارند اعتراضات خود را در قالب تجمعات گسترده‌تری ادامه دهند.
شرکت موتوژن تبریز بیش از ۸۰۰ نفر پرسنل دارد.

مرتبط:
حقوق کارگران و تشکیلات کارگری
https://tavaana.org/labor-rights-and-labor-organizing-i/

#اعتصاب_کارگری #حقوق_کارگران #موتوژن_تبریز #تبریز #یاری_مدنی_توانا

@Tavaana_TavaanaTech