🔴 وخیم شدن وضعیت‌ چشم‌ و بینایی داود رضوی کارگر زندانی

«بازداشت‌ طولانی داود رضوی و به سر بردن شبانه‌ روزی در سلول با چراغ روشن، استفاده پی در پی از چشم بند هنگام بازجویی که ماه‌ها به طول انجامید باعث شده تا آسیب‌های جدی به چشمان ایشان وارد شود و هر دو چشم او از لحاظ بینایی ضعیف گشته است.»

داود رضوی فعال کارگری و عضو هیئت مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و‌حومه روز سه‌شنبه ۲۰ تیرماه توسط مسئولین زندان جهت معاینه به چشم پزشکی بیمارستان فارابی اعزام شد. چشم پزشک پس از معاینه و تجویز دارو متذکر شد که وضعیت چشمان رضوی خوب نیست و می‌باید به هیچ عنوان در معرض نور آفتاب قرار نگیرد و حتما باید از عینک آفتابی استفاده کند. حتی پزشک فکر کرده بود که چشم‌های وی بر اثر جوشکاری صدمه دیده است. چشم پزشک تاکید کرده که هر ۶ ماه یکبار جهت بررسی وضعیت چشم‌ها بایستی به بیمارستان اورده شود.

بازداشت‌ طولانی داود رضوی و به سر بردن شبانه‌ روزی در سلول با چراغ روشن، استفاده پی در پی از چشم بند هنگام بازجویی که ماه‌ها به طول انجامید باعث شده تا آسیب‌های جدی به چشمان ایشان وارد شود و هر دو چشم ایشان از لحاظ بینایی ضعیف گشته و نمرات چشم ایشان بالاتر رفته است. با توجه به شرایطی سنی داود رضوی و داشتن بیماری‌های گوارشی و خونریزی معده و همچنین ناراحتی چشم که در طول بازداشت اضافه شده است ادامه بازداشت و حبس طولانی برایش کاملا مضر می‌باشد و با این وضعیت قادر به تحمل ادامه حبس نمی باشد، و ‌باید در اسرع وقت جهت معالجات مختلف و پیشگیری از بدتر شدن وضعیت جسمانی اش از زندان مرخص گردد.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران وحومه خواستار پایان دادن به اتهامات بی پایه و اساس و لغو پرونده سازی برای داود رضوی  و همچنین خواستار آزادی بی قید و شرط داود رضوی و دیگر اعضای زندانی خود حسن سعیدی، رضا شهابی و سایر فعالین کارگری و معلمی و ‌مدنی می‌باشد.

کارگر زندانی آزاد باید گردد

چاره کارگران وحدت و تشکیلات

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۳ تیر ۱۴۰۲

کانال رسمی تلگرامی سندیکا:
‏https://t.me/vahedsyndica‌
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
‏https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
‏https://twitter.com/VahedSyndicate 
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica
ایمیل سندیکا:
vsyndica@gmail.comذ

🔴 دادگاه ریحانه انصاری‌نژاد در ۲۶ تیر برگزار خواهد شد

ریحانه انصاری‌نژاد کارگر بازنشسته و فعال کارگری برای برگزاری دادگاه به شعبه ۱۵ دادگاه انقلاب به ریاست قاضی صلواتی احضار شد. طی تماس تلفنی با نامبرده زمان برگزاری دادگاه ۲۶ تیرماه ۱۴۰۲ اعلام گردیده است.

اتهام ریحانه انصاری نژاد اجتماع و تبانی به قصد اقدام علیه امنیت کشور از طریق ارتباط با کارگران، معلمان‌و‌ دانشجویان اعلام گردیده است.

ریحانه انصاری نژاد هیچ جرمی مرتکب نشده است. سندیکای کارگران شرکت واحد برگزاری دادگاه علیه ریحانه انصاری نژاد با اتهاماتی بی پایه و اساس را مصداق کامل کارگر ستیزی دانسته و‌ تداوم اعمال فشار بر او را نقض ابتدایی ترین حقوق انسانی این فعال کارگری میداند. کلیه اتهامات علیه ریحانه انصاری نژاد لغو‌ باید گردند.

کارگر زندانی آزاد باید‌ گردد!
زندانی سیاسی آزاد باید گردد
چاره کارگران وحدت و تشکیلات

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۳ تیر ۱۴۰۲

کانال رسمی تلگرامی سندیکا:
‏https://t.me/vahedsyndica‌
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
‏https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
‏https://twitter.com/VahedSyndicate 
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica
ایمیل سندیکا:
vsyndica@gmail.com

🔴 پیام همکار:

نماینده کارفرما

«زاهدان کین جلوه در محراب و منبر می کنند
چون به خلوت می روند آن کار دیگر می کنند»

بالاخره رو سیاهی به ذغال ماند و پرده ها کنار رفت و چهره واقعی نمایندگان شورای اسلامی کار که مدعای ظلم ستیزی و احقاق حق کارگر بودند بر همگان مشخص گردید.

جناب حسین خان عطایی با چهره ای مرموز از حراست خارج شد و از اعتماد کارگران سواستفاده نموده و وارد شورای اسلامی کار گردید، در همین موقع با رانت وارد هییت مدیره فروشگاه گردید و در کمال تعجب معاون اداری سامانه ۳معرفی گردید. چه برنامه جالب و زیبایی را چیده بود، پس معلوم می شود اخراج از حراست فقط بازی بود که وی پله های ترقی را طی نماید و پاداش خوش خدمتی و خیانت به کارگر را دریافت نمود. مگر امکان دارد شخصی با این سبقه راه معاونت منابع انسانی شدن را اینگونه طی نماید. نمی دانم آیا بازهم می توان به شورا اعتماد نمود یا ممکن است بازهم کارگران واحد مجددامسخ شده و فریب ریاکارانی چون حسین های عطایی را بخورند.هم اکنون جناب عطایی نماینده کارفرما محسوب می شود چگونه می خواهد پاسخ کارگران مظلوم را بدهد.
♦️♦️♦️♦️

📌سپاس از همکاران.

راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخش‌های شرکت، همگرایی و اتحاد همه‌ی ما است.

چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و‌ دولت و ‌نهادهای حراستی و ‌اطلاعاتی است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۴ تبر ۱۴۰۲

کانال رسمی تلگرامی سندیکا:
‏https://t.me/vahedsyndica‌
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
‏https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
‏https://twitter.com/VahedSyndicate 
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica
ایمیل سندیکا:
vsyndica@gmail.com

♦️ پیام رسیده از همکار:

🔴 رانندگان و کارگران
توجه فرمایید🔴
👇👇👇👇👇👇
اگر پیشنهاد مراجعه جمعی به محل شورای شهر تهران بابت اعتراض نسبت به سو مدیریت، مدیران جدید شرکت واحد بشود نظرتان چیست؟ لطفا واضح ودقیق نظر بدید تا بعد از نقد وبررسی رای گیری کنیم و روز مراجعه را مشخص کنیم.
✍ به نظر هر چقدر این گروه بی تخصص و بدون سابقه در حمل و نقل شهری بیشتر در شرکت ماندگار باشند شرکت بیشتر در باتلاق فرو میرود بخصوص در حوزه فنی و بهره برداری که متاسفانه توسط فردی که فقط در سابقه مدیریت شان مدیر بخش باغ وحش ارم را یدک می کشند در حال حاضر مدیریت می شود.
از شواهد امر اینچنین بر می آید که این آقایان مامور به گل نشستن شرکت شده اند، زیرا در چند ماه حضور ایشان به جز سو مدیریت و بعضا اتفاق ناگوار چیزی مشاهده نشده که می توان به موارد زیر اشاره کرد:
۱-دو آتش سوزی اتوبوس دو کابین
۲-عدم جایگزینی اتوبوس های دوکابین نو با اتوبوس های فرسوده. ۳_واگذاری سامانه جانبازان به تاکسیرانی که به نظر میاد به قصد تصاحب زمین توقفگاه برای تصرف به همراه دانشگاه شریف است ۴_تعطیلی تعاونی مصرف که قدمت ۵۰ ساله در شرکت دارد
۵_ ادغام ه شوراهای کارگری شرکت در یک اقدام کاملا غیر قانونی زیرا انتخابات ( نماینده کارگری در هیات نظارت) برگزار شده بود و هیچ مرجع صالحی هم آنرا باطل نکرده که بخواهند دوباره انتخابات برگزار کنند. این مهم برای این است که هرچه بیشتر بتوانند اعضای شورا را تحت سیطره خود داشته و از عوامل خود در آن بهره ببرند.
۶_عدم پرداخت مطالبات قانونی و عرفی رانندگان و کارگران اعم آن به شرح ذیل است:
الف_ عدم اجرای طرح طبقه بندی با توجه به اینکه تمام مراحل قانونی و کارشناسی شرکت مشاور را به اتمام رسیدع است
ب_ لباس و کفش کار کارگران فنی و رانندگان که برای سومین سال به تعویق افتاده
ج_ تغذیه روزانه(شیر و کیک) که حدودا یک ساله معوق مانده است
رانندگان و کارگران لطفا بی تفاوت نباشید. این گروه اگر موفق به اعمال سیاست خود شوند و همچنین بتوانند کار را یاد بگیرند و اصطلاعا سوار کار شوند دمار از روزگار همه کارگران درخواهند آورد، قطع اضافه کار ستادی، تغییر های وسیع مدیریتی در شرکت اشاره انتصاب کسانی که به دلیل تخلفات مالی در شهروند که هم اکنون در دادگاه پرونده مفتوح دارد مثال های است که میتوان برشمرد.

♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️

📌سپاس از همکاران.

راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخش‌های شرکت، همگرایی و اتحاد همه‌ی ما است.

چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و‌ دولت و ‌نهادهای حراستی و ‌اطلاعاتی است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۵ تبر ۱۴۰۲

کانال رسمی تلگرامی سندیکا:
‏https://t.me/vahedsyndica‌
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
‏https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
‏https://twitter.com/VahedSyndicate 
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica
ایمیل سندیکا:
vsyndica@gmail.com

«سندیکای کارگران شرکت واحد «شورای اسلامی کار» را تشکل واقعی و مستقل کارگران نمیداند. در طی سالیان‌گذشته کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی بارها به طرق مختلف به تحمیل شورای اسلامی کار فرمایشی به کارگران و تخلف و تقلب در به اصطلاح انتخابات شورای اسلامی کار اعتراض کرده اند و این انتخابات را بارها تحریم کرده اند.»

بخشی از اطلاعیه سندیکا در رابطه با تلاش جهت برگزاری دور دوم انتخابات شورای فرمایشی کار در سامانه‌ها ی شرکت واحد اتوبوسرانی. لینک به متن این اطلاعیه جهت یاداوری مجدد در مورد نقش شورای اسلامی کار بعنوان تشکل وابسته و دست ساز و ضرورت داشتن تشکیلات مستقل از کارفرما و‌ دولت و ‌نهادهای حراستی و ‌اطلاعاتی:

https://t.me/vahedsyndica/5250

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۵ تیر ۱۴۰۲

کانال رسمی تلگرامی سندیکا:
‏https://t.me/vahedsyndica‌
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
‏https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
‏https://twitter.com/VahedSyndicate 
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica
ایمیل سندیکا:
vsyndica@gmail.com

🔴 پیام رسیده از همکار:

نهاد های نظارتی شرکت واحد خوابند یاخودشان را به خواب زده اند.

✍ آقایان حراست وبازرسی معلومه کجایید مگر شما تکلیف به حفظ و حراست از اموال شرکت را ندارید، مگر لزوما حقوق بابت این وظیفه نمی گیرید چرا چشم تان را به اعمال سیاست های غلط و بعضا از روی عمد مدیران، برای به گل نشستن شرکت واحد و ازبین رفتن اموال شرکت بسته اید.
✍ سو مدیریت مدیران بی تخصص و بدون سابقه در امر حمل ونقل شهری  بقدری فاجعه بار است که  هنوز چند ماه از حضور ایشان در شرکت واحد سپری نشده مشکلات و نواقص آنچنان زیاد است که در شرکت بی سابقه می باشد.
هر روز یک یا چند مورد آن را شاهدیم، یک روز اتوبوس همراه مسافر آتش میگیرید" اگر چابکی و از خود گذشتگی راننده نبود با فاجعه انسانی مواجهه می شدیم "، روز دیگر از جمع آوری تعاونی های مصرف شرکت واحد و واگذاری محل آنها به شهروند قصدشان می باشد،" به نظر میاد آقایی که در شهروند تخلف مالی داشته و پرونده مفتوح دارد در این مهم دخالت مستقیم دارد."
زمانی هم این مجموعه ناکارآمد چشم طمع به محل توقفگاه سامانه جانبازان را دارند تا با همکاری دانشگاه شریف مجتمع مسکونی بنا کنند.
ویک روز هم تعمیرگاه شیر پاستور را واگذار می کند.
  لذا به نهاد های نظارتی شرکت هشدار داده می شود از این لاک بی تفاوتی بیرون بیایید و بجای اینکه چشم تان را بروی تخلفات بسته یا مثل حراست سامانه جانبازان سریعا دفتر خود را تخلیه کرد و قافیه را باخته است نباشید، البته بعید است که شما عرق به شرکت واحد داشته باشید چراکه سال گذشته همه شما به شرکت واحد تحمیل شده اید ولزوما سابقه ای طولانی در شرکت ندارید که اینجا را خانه خود حساب کرده و به آن عرق داشته باشید.
✍️ حال از نظرات همکاران پیداست که با حضور جمعی کارگران و رانندگان  بابت مطالبات معوق همچنین سو مدیریت مدیران شرکت در برابر محل شورای شهر تهران موافق هستند.

♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️

📌سپاس از همکاران.

راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخش‌های شرکت، همگرایی و اتحاد همه‌ی ما است.

چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و‌ دولت و ‌نهادهای حراستی و ‌اطلاعاتی است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۶ تیر ۱۴۰۲

کانال رسمی تلگرامی سندیکا:
‏https://t.me/vahedsyndica‌
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
‏https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
‏https://twitter.com/VahedSyndicate 
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica
ایمیل سندیکا:
vsyndica@gmail.com

♦️اطلاعیه سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و‌ حومه:

شورای تامین استان حق ندارد برای کارگران تصمیم بگیرد.

«انتخابات» شورای اسلامی کار را تحریم‌کنیم!

اطلاعیه ای در خصوص «انتخابات» شورای اسلامی کار که در آن به تجمیع شورا در ستاد مرکزی اشاره شده و شوراهای سامانه ها حذف و فقط به یک شورای مرکزی اکتفا شده، در برخی کانالهای تلگرامی درج شده. این تصمیم فرا قانونی از بیرون از شرکت واحد و حتی خارج از دستورالعمل های وزارت کار برای برگزاری «انتخابات کارگری» به شرکت واحد دیکته شده تا کارگران را به شرکت در «انتخابات» کاملا کنترل شده وادار نموده و تسلط کامل کارفرما را از طریق نماینده های فرمالیته و نمایشی کارگران اعمال نمایند.

هر چند شورای اسلامی کار قبلا هم در سامانه ها هیچ گونه کارائی و نقش آفرینی در جهت حق و حقوق کارگران نداشتند ولی شورای تامین استان حتی به آن هم اکتفا نکرده و خواسته که کلا انتخابات کارگری را در شرکت واحد به یک نوعی در اختیار و در کنترل کارفرما و تامین استان قرار دهد و رانندگان و دیگر کارگران شرکت را نسبت به سرنوشت خود بی تفاوت و بی مسئولیت کند و آنرا کلا در اختیار کارفرما و نظام سرمایه داری و‌ غارتگران اموال عمومی قرار دهد، انتخاباتی که کارگر در آن هیچ نقشی و حتی هیچ شناختی از کاندیداها ندارند.

چرا باید شورای تامین استان برای کارگران تصمیم بگیرد؟ مگر کارگران برده و نوکر دولت و سیستم سرمایه داری هستند که هر آنچه آنها دیکته می‌کنند باید ما کارگران به آن عمل نمائیم؟ حالا که شورای تامین استان این قدر به انتخابات کارگری علاقه نشان می‌دهد پس لطف کند اسم انتخابات را به انتصابات مبدل کند تا کلا خیال همه را راحت کند.

واقعیت این است که شورای تامین استان به این مسئله ورود کرده است چرا که میداند در یک نظر سنجی واقعی از کارگران شرکت واحد روشن میشود که اکثریت مطلق رانندگان و‌ دیگر کارگران تمام بخشهای شرکت به تشکل مستقل کارگری باور دارند و خواهان تشکلی وابسته به دولت و‌ کارفرما و‌ نیروهای امنیتی و‌ حراستی همچون شورای اسلامی کار نیستند.

سندیکای کارگران شرکت واحد از تمامی همکاران می‌خواهد به این نوع به اصطلاح انتخابات نه بگویند و هیچ گونه مشارکتی در آن نداشته باشند و در پای صندوق های کارفرما حضور پیدا نکنند و نشان بدهند که کارگر آگاه است و نسبت به سرنوشت خود اهمیت می‌دهد و همانند سال های قبل که در سامانه یک و سامانه شش شورای اسلامی کار را تحریم نمودند و انتخابات باطل گردید در این دوره نیز تحریم نمایند تا شورای تامین و کارفرما بفهمد حق ندارند در سرنوشت کارگران دخالت کنند، بلکه کارگران خودشان برای سرنوشت شان تصمیم میگیرند.

از همکاران می خواهیم چه در سامانه ها و‌ چه از طریق ارسال پیام نظرات و پیشنهادات و راهکارهای خود را عنوان نمایند.

چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و‌ دولت و ‌نهادهای حراستی و ‌اطلاعاتی است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۶ تیر ۱۴۰۲

کانال رسمی تلگرامی سندیکا:
‏https://t.me/vahedsyndica‌
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
‏https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
‏https://twitter.com/VahedSyndicate 
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica
ایمیل سندیکا:
vsyndica@gmail.com

🔴 پیام همکار

درود برشما ، بنده بعنوان اینکه پدرم سال ۶۰ و برادرم سال ۹۱ بازنشست شدند و کلی در این دستگاه زحمت کشیدند و بقولی خاک خوردند و همچنین خودم سال ۸۱ وارد این صنف شدم با سوء مدیریت در این دستگاه و وجود مدیرانی که قصد پایمال نمودن حقوق ما را دارند موافقم و با تجمع اعتراضی مشارکت خواهم کرد، اما با مدیران قبلی هم که بخاطر منافع خودشان تیشه به ریشه شرکت زدند و دست کمی از افراد فعلی ندارند صد در صد مخالفم.

وضع سرویس دهی فروشگاه که تعطیله ، و در خصوص مسکن هم هیچکدام از خانواده ما از هیچ تسهیلاتی راجع به مسکن استفاده نکرده ایم. خودم مستاجر پدر زنم هستم ، حالا آقایان چشم به این املاک بستن، در ضمن بخش خصوصی مثل یگان حفاظت رو بجای آتشنشانی و نگهبانی وارد شرکت کرده و یه هزینه هم تحمیل کردن. هر روز هم یه دستوری دارند ، نه ۶۰ ساعت نه ۳۰ ساعت به بهانه اینکه ۱۲۰ ساعت اضافه کار داره تعلق نمیگیره، لباس و دفتر و وسایل مثلا" یگان گرفتن هیچ تاثیری هم در کار نداشته، لباس و علائم نخریدن پرسنل نگهبان رو تهدید به معرفی کمیته بابت نخریدن علائم می‌کنند. شیر و کیک ، تاید و صابون، البسه ، بن، مسافرت ها، همه و همه رو گرفتن هیچ، املاک و دیگر چیزها رو هم دارن میگیرن. اینه که دیگه کارد به استخوان رسیده و دیگه وقت اعتراض به این نوع مدیریت هست که از دوره مدیریت قبل شروع شده و هر روز داره بدتر میشه. خلاصه موافق درج مطالب مطروحه و جواب آقایان مدیر در رسانه ملی مثل تهران ۲۰ هستم ، اگر راست می‌گویند بیایند و جواب این بخش از سیستم حمل و نقل رو بدن.

♦️

📌سپاس از همکاران.

راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخش‌های شرکت، همگرایی و اتحاد همه‌ی ما است.

چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و‌ دولت و ‌نهادهای حراستی و ‌اطلاعاتی است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۷ تیر ۱۴۰۲

کانال رسمی تلگرامی سندیکا:
‏https://t.me/vahedsyndica‌
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
‏https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
‏https://twitter.com/VahedSyndicate 
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica
ایمیل سندیکا:
vsyndica@gmail.com

همکار گرامی، جناب آقای کیوشی حمید آستانه، درگذشت پدر گرامی‌تان را تسلیت عرض نموده و برای‌ شما و خانواده محترم‌تان آرزوی صبر و سلامتی داریم.

«سلام و احترام فراوان 🙏 به همه همکاران و دوستان گرامی

ضمن تشکر و قدر دانی از پیام های تسلیت و محبت شما خوبان در سوگ و غم فراق پدر بزرگوارم ، و آرزومند شادی و سلامتی و سعادتمندی برای یکایک شما خوبان از درگاه ایزد منان ، بر خود لازم میدانم قدر دان همه عزیزانی باشم که حضورا یا با اعلامیه و پلاکارد و تماس تلفنی و پیام دنیای مجازی با اینجانب ابراز همدردی و محبت نمودند ،
انشاالله در شادی هایتان جبران مهر نمایم

ضمنأ مراسم شب هفتم پدر بزرگوارم در روز جمعه و در مسجد محل سکونت واقع در افسریه ، پانزده متری دوم ، خیابان 27 مسجد حضرت ابوالفضل علیه السلام از ساعت ۱۷ الی ۱۸:۳۰ منعقد می‌گردد
شایسته است به همه همکاران اطلاع رسانی مناسب گردیده تا صوابی و بهره ای از این مجلس به روح پدر و مادر مرحوم اینجانب عاید و واصل بگردد انشاالله 💐🙏🥋»
کیوشی حمید آستانه

🔴پیام همکار

#ترسم که تو هم یار وفادار نباشی
عاشق کش و معشوق نگه دار نباشی #

جناب آقای محمدی مدیر کل محترم منابع انسانی ، راستش درابتدا روی صداقت و راستی شما حساب ویژه ای باز می کردیم ، چهره ای ساده و بی تکلف ، دلی مهربان و روی خندان.

چطور شد در دام گرگ صفتان افتادید ، یک دور در سامانه ها به اسم میزخدمت چرخیدید و پای حرف و درد و دل کارکنان نشستید و نوشتید و نوشیدید و املت تناول نمودید، خروجی آن سفرها و دیدن ها چه بود ، که هم اکنون مجدد هوس دست پخت الویه دوستان هوش از سرتان برده است و به جهت خوشگذرانی طی العرض نموده و در سامانه ها چرخانید .لطفا اعتماد فروریخته پرسنل را برگردانید، حداقل در زمان آقای باقری اگر تخلف انجام میدادند و در سفرها اعمال نفوذ می کردند ولی بازهم سفری درمیان بود، دقیقا وجود آقای قمصری چه تاثیری در بهبود رفاهیات پرسنل داشته است. کدام سفر سیاحتی و زیارتی را پایه گذاری نمودند؟

ما از شما بیشتر انتظار داشتیم.لطفاً بیشتر دقت فرمایید
کار به عمل برآیید به شکم چرانی نیست

♦️

📌سپاس از همکاران.

راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخش‌های شرکت، همگرایی و اتحاد همه‌ی ما است.

چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و‌ دولت و ‌نهادهای حراستی و ‌اطلاعاتی است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۹ تیر ۱۴۰۲

کانال رسمی تلگرامی سندیکا:
‏https://t.me/vahedsyndica‌
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
‏https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
‏https://twitter.com/VahedSyndicate 
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica
ایمیل سندیکا:
vsyndica@gmail.com

🔴 دادگاه ریحانه انصاری نژاد فعال کارگری برگزار گردید

دادگاه ریحانه انصاری نژاد فعال کارگری و بازنشسته روز دوشنبه ۲۶ تیرماه ۱۴۰۲ در شعبه ۱۵ دادگاه انقلاب به ریاست قاضی صلواتی برگزار گردید. بررسی و تحقیق پرونده به مدت یک ساعت به طول انجامید. وکیل ایشان لایحه دفاعی خود را به دادگاه ارائه نمود و حکم صادره دادگاه احتمالا ظرف یک هفته آینده اعلام خواهد شد.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران وحومه خواستار لغو هر گونه اتهامات بی پایه و اساس و پرونده سازی برای ریحانه انصاری نژاد می باشد. دفاع از حقوق کارگران نه تنها جرم نیست بلکه حق مسلم همه کارگران شاغل و بازنشسته و‌ همه مردم رحمتکش و حق طلب است.

نه به سناریو سازی
کارگر زندانی آزاد باید گردد
زندانی سیاسی آزاد باید گردد

چاره کارگران و زحمتکشان وحدت و تشکیلات

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۲۹ تیر ۱۴۰۲

کانال رسمی تلگرامی سندیکا:
‏https://t.me/vahedsyndica‌
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
‏https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
‏https://twitter.com/VahedSyndicate 
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica
ایمیل سندیکا:
vsyndica@gmail.com

🔴 نوشته دختر داود رضوی به مناسبت تولد او.

داود رضوی آزاد باید گردد
کارگر زندانی آزاد باید گردد

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه

کانال رسمی تلگرامی سندیکا:
‏https://t.me/vahedsyndica‌
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
‏https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
‏https://twitter.com/VahedSyndicate 
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica
ایمیل سندیکا:
vsyndica@gmail.com

🔴 پیام همکار

درود،

دررابطه با نتیجه «انتخابات» نماینده کارکنان جهت حضور در هیات تشخیص صلاحیت کاندیداهای شورای اسلامی کار از دو‌ حالت خارج نیست: یا تقلب کامل صورت‌گرفته و یا کارفرما و شورای اسلامی و دولت و‌ حراست … تونستند نماینده خودشون را غالب کنند که اونهم باز با تخلف و دستکاری «انتخابات» ممکن شده و در هر حال این به اصطلاح انتخابات و‌ کل مضحکه ای که راه انداخته شد، یک بار دیگه نشون داد و ثابت کرد که هیچگونه امید و ‌ توهمی به شورای اسلامی کار نباید داشت چونکه شورای اسلامی کار تشکلی کارفرمایی و‌ دست ساز دولته و‌ نه یک تشکل واقعی و‌ دارای استقلال که بتونه برای کسب ‌حقوق ما تلاش کنه و صدای ما باشه. بدنبال مضحکه اخیر، آیا وقتش نرسیده که یکبار و برای همیشه به این شورای فرمایشی نه گفت و از تشکل واقعی کارگران‌ (سندیکا)که با وجود همه اذیت و آزارها و‌کاستی ها در تمام این ده بیست سال به منافع همه‌ما کارگران وفادار مونده، و معرف همه کارگران شرکت، ‌کارگران‌حمل و‌ نقل و دیگر کارگران‌ در همه جا است، به هر شکل ممکن حمایت کرد؟ بالاخره تا کی باید شاهد نیرنگهای مدیریت و شورای اسلامی کار باشیم؟

♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️

📌سپاس از همکاران.

راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخش‌های شرکت، همگرایی و اتحاد همه‌ی ما است.

چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و‌ دولت و ‌نهادهای حراستی و ‌اطلاعاتی است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
دوم‌مردا‌د ۱۴۰۲

کانال رسمی تلگرامی سندیکا:
‏https://t.me/vahedsyndica‌
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
‏https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
‏https://twitter.com/VahedSyndicate 
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica
ایمیل سندیکا:
vsyndica@gmail.com

🔴 پیام دریافتی از همکار

از دکتر چمران پرسيدند:«تعهد بهتر است يا تخصص؟»
وي در جواب گفت مي‎گويند:«تقوا از تخصص لازم‎تر است، آن را مي‎پذيرم.
اما مي‎گويم آن کس که تخصص ندارد و کاري را مي‎پذيرد، بی ‎تقواست

ضمن عرض سلام و خسته نباشید خدمت همکاران عزیز و زحمتکش،
عرض خود را با یکی از بیانات دکتر چمران آغاز کردم تا خطاب به آقای علیزاده بگویم  شمایی که ادعای تقوا دارید و خود را پیرو اهل بیت و دستورات دینی میدانید چه تخصص و تجربه ای در حوزه حمل و نقل داشتید که سمت مدیر عاملی شرکت واحد را قبول کردید آیا تا به حال فکر کرده اید که با قبول این مسئولیت سنگین و عدم توانايی تان در اداره امور مربوط به آن ، تا این لحظه چه صدمات جبران ناپذیری به بیت المال ، شهروندان تهرانی و در نهایت شرکت واحد و پرسنل آن زده اید آیا میدانید حضور شما و معاونین بی تخصص شما در شرکت واحد باعث کاهش آمار اتوبوس های شاغل و نارضایتی گردیده است،شما حتی با تصمیمات غلط که به واسطه عدم تخصص،دانش و تجربه( مثل واگذاری تعمیرگاه به بخش خصوصی ) در حال وقوع هست باعث گردیده اوضاع و احوال شرکت واحد روزبه‌روز وخیم تر و به تبع آن خدمات ارائه شده نیز ضعیف تر گردد،آیا افزایش هزینه های که بواسطه ورود افراد سفارش شده و بی تخصص بر شرکت واحد تحمیل کرده اید را باید پرسنل شرکت پرداخت کند؟؟ آیا کم‌کردن اضافه‌ کار و مزایای پرسنل در این شرایط سخت اقتصادی و تورم حاکم  کار درستی است؟آیا عدم برنامه ریزی در خصوص خرید اقلام استراتژیک از قبیل فیلتر و روغن که خسارات جبران ناپذیری به اتوبوس ها وارد کرده از لحاظ شرعی درست است؟؟ آیا نمیشد به جای هزینه‌های سرباری که بواسطه آوردن افراد سفارشی از قبیل دفتردارها،اتاقدار،آشپز،نظافتچی و....به شرکت و گذاشتن خودروی سواری گشت در اختیار ایشان بر شرکت واحد تحمیل کردید،فیلتر هوا و روغن مورد نیاز اتوبوس هارو تامین میکردید؟؟؟آقای علیزاده اگر بخواهم از مصیبت های که شما و افراد وابسته به شما بر سر شرکت واحد آورده اید بنویسم  می‌شود ضرب المثل رحمت به دزد سر گردنه.
آقای علیزاده شما خود بهتر از هر کس دیگر میدانید که انتخاب تان برای سمت مدیر عاملی شرکت واحد بر مبنای سفارش و لابی گری بوده نه تخصص و تجربه و این موضوع هم خلاف موضوع حق الناس است که متاسفانه گردن شماست و بایستی نزد پروردگار متعال پاسخگو باشید.
اتحاد وهمبستگی برای برکناری مدیران بی تخصص و بدون سابقه
#برکناری. مدیرعامل. شرکت.آقای علیزاده
#برکناری. سلیم جوهری. معاونت بهربرداری. فنی
#برکناری. اخلاقی. معاونت. منابع انسانی
#برکناری. مدیر بی تخصص. بدون سابقه

♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️

📌سپاس از همکاران.

راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخش‌های شرکت، همگرایی و اتحاد همه‌ی ما است.

چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و‌ دولت و ‌نهادهای حراستی و ‌اطلاعاتی است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
سوم‌مردا‌د ۱۴۰۲

کانال رسمی تلگرامی سندیکا:
‏https://t.me/vahedsyndica‌
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
‏https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
‏https://twitter.com/VahedSyndicate 
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica
ایمیل سندیکا:
vsyndica@gmail.com

🔴 پیام همکار

باسلام، ضمن عرض ادب و احترام باید به عرضتون برسونم درتاریخ دوم مردادبعدازیک هفته انتظار ساعت ۲۴جهت انجام ام آرآی به یکی از مراکز طرف قرارداد مراجعه کردم. بعدازیک ساعت درنوبت بودن اعلام کردن که بعلت بدهی بیمه شماپاسخگو نیست، یعنی شرکت رسما بی صاحب شده و کسی پاسخگونیست؟پاسخگوی اینهمه اتلاف وقت وهزینه رفت وآمد من وامثال من کیه؟!

♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️

📌سپاس از همکاران.

راه حل مقابله با زیر پا گذاشتن حقوق کارگران در تمام بخش‌های شرکت، همگرایی و اتحاد همه‌ی ما است.

چاره کارگران وحدت و تشکیلات مستقل از کارفرما و‌ دولت و ‌نهادهای حراستی و ‌اطلاعاتی است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
سوم‌مردا‌د ۱۴۰۲

کانال رسمی تلگرامی سندیکا:
‏https://t.me/vahedsyndica‌
اکانت رسمی سندیکا در اینستاگرام
‏https://www.instagram.com/vahedsyndica/
اکانت رسمی سندیکا در توییتر
‏https://twitter.com/VahedSyndicate 
تماس با کانال تلگرامی سندیکا:
@Vahed_Syndica
ایمیل سندیکا:
vsyndica@gmail.com