اجرای ۹ ماه #مرخصی_زایمان_زنان در ادارات دولتی و بخش خصوصی

ابتکار، «معاون امور زنان و خانواده ریاست جمهوری»:
🔹اجرای این مصوبه #اجباری است و تمام کارفرماها موظف به عمل به آن هستند
🔹یک رای وحدت رویه نیز برای عملیاتی شدن این مصوبه داده شده و با به جریان افتادن آن، این مصوبه برای تمامی دستگاه های کشور و بخش خصوصی لازم اجرا می‌شود.
🔹در صورتی که هر یک از دستگاه‌های خصوصی این مصوبه را اجرا نمی‌کنند، بانوان باید نسبت به آن شکایت کرده و حق خود را از کارفرما بگیرند/ ایرنا

چهارشنبه، ۲۷ شهریور ۹۸.

🆔 @bandpeysarayeman

🔺 مرخصی زایمان #بانوان_پزشک ۹ ماه است

هیات عمومی دیوان عدالت اداری:
🔹 #مرخصی_زایمان جزء مدت تعهد خدمت طرح پزشکان محسوب نمی‌شود.
🔹مرخصی زایمان برای همه مادران شاغل همان ۹ ماه است و وزارت بهداشت حق ندارد آن را به ۴ ماه تقلیل دهد./ صداوسیما


🔷🔶#خبرگزاری_رسمی_بندپی_بزرگ
@bandpeysarayeman

🔶🔷ما را در #اینستاگرام دنبال کنید
https://www.instagram.com/bandpeysarayeman

❇️ #مرخصی_زایمان تعیین تکلیف می‌شود

مدیرعامل سازمان #تأمین_اجتماعی:
🔹با پیگیری های صورت گرفته مرخصی زایمان تعیین تکلیف می شود.
🔹پیشنهادی برای اعمال افزایش مرخصی زایمان از ۶ ماه به ۹ ماه ارائه داده‌ایم و توافق اولیه نیز در این مورد صورت گرفته است تا هزینه مربوط به اجرای این قانون به عنوان مطالبات سازمان تأمین اجتماعی از دولت لحاظ شود./ایسنا

چهار‌شنبه، ۱۱ دی ۹۸

🔷🔶#خبرگزاری_رسمی_بندپی_بزرگ
@bandpeysarayeman

🔶🔷ما را در #اینستاگرام دنبال کنید
https://www.instagram.com/bandpeysarayeman