#Facebook #反垄断 #法国 #谷歌 #个人信息 #亚马逊

【美国FTC和多州检察长对Facebook提起反垄断诉讼】

美国联邦贸易委员会和一个由46个州组成的跨党派团体周三对Facebook提起广泛的反垄断诉讼，指控这家社交媒体巨头多年来一直在收购或排挤有朝一日可能会成为其竞争对手的新兴科技公司。(华尔街日报)(每日经济新闻)(FT)

【马克龙提出欧洲须维护“数字主权”，降低对美国科技巨头依赖】

法国总统马克龙当地时间周二表示，欧洲必须维护其“数字主权”，以降低对美国科技巨头的依赖。

马克龙同时概述了欧洲实现“数字主权”战略的三大措施：欧盟更多地参与到科技公司的创业融资中、构建促进保护隐私和发展技术创新的“数字单一市场”、打造欧洲云和数据解决方案以减少对美国公司的依赖。（澎湃新闻）

【违法收集用户信息，法国罚谷歌1亿欧元，罚亚马逊3500万】

12月10日，法国数据隐私监管机构CNIL周四表示，对Alphabe公司旗下谷歌处以1亿欧元（约合1.21亿美元）的罚款处罚，原因是谷歌的搜索引擎在管理Cookie网络跟踪功能方面违反了相关规定。

此外，CNIL还对亚马逊作出了3500万欧元（约合0.42亿美元）的罚款处罚，因为该公司在没有得到用户同意的情况下，在他们电脑或访问设备上放置跟踪代码Cookie，以对设备进行跟踪。

CNIL要求这两家公司在三个月时间内，改变他们以这种方式收集用户信息的行为，否则每天将被处以10万欧元的罚款处罚。

与CNIL上次对谷歌的最高罚款数额相比，这次罚款数额增加了一倍。此前，谷歌已经遭遇过欧委会的严格审查，并且在三起反垄断案件中被罚款超过82亿欧元。(俄罗斯卫星通讯社)(财经网 @微博)

#亚马逊 #共和党 #金主 #Facebook #捐款 #政治捐款

【美国大公司纷纷表态：不支持拜登的共和党议员不能拿政治捐款】

亚马逊、电信运营商AT&T、康菲石油、陶氏化学、Facebook等企业在本周一（1月11日）宣布将暂停或重新审查其政治行动委员会拨出的竞选捐款。摩根大通和花旗集团在上周末已宣布将停止向PAC捐款。亚马逊、康卡斯特和通用电气等公司决定停止向反对认证拜登当选的共和党议员捐款。

正如美国运通首席执行官斯奎里周一在发给员工的备忘录中所说：“一些国会议员上周试图推翻总统选举结果、扰乱权力和平交接秩序。这样的行为与公司价值观不符。”斯奎里宣布，公司决定暂停向100多名投票质疑选举结果的共和党国会议员捐款。

霍尔马克公司更进一步，直接要求两名反对选举人团投票结果的共和党参议员退还之前公司提供的捐款。这家贺卡公司表示：“权力的和平过渡是我们民主制度的基石，我们憎恶所有形式的暴力。”它要求密苏里州参议员乔希·霍利退还7000美元，堪萨斯州参议员罗杰·马歇尔退还5000美元。

响应性政治中心（Center for Responsive Politics）汇编的竞选资金数据显示，2020年大选中，共和党候选人和委员会总共从企业政治行动委员会获得2.05亿美元的竞选捐款。民主党候选人获得1.55亿美元。（界面新闻）(今日俄罗斯RT)(路透社)

#巴西 #亚马逊州 #马瑙斯 #氧气 #抗议 #博索纳罗 #瞒报

【巴西马瑙斯面临崩溃，氧气严重缺乏】

巴西亚马孙州首府马瑙斯医疗系统在激增的新型肺炎病例中面临崩溃，氧气严重缺乏。
当地氧气制造商仅能满足一部分人的需求。据医护人员和病人家属说，一些住院患者被迫共用氧气瓶，另一些人则因为窒息死亡。科学家说，有证据表明该地区至少出现了一种新的更具传染性的新型冠状病毒变体，从而可能推动病例数的激增。一些人则在私人供应商处排队数小时来购买氧气。
马瑙斯通往外界的途径有限，主要通过船舶和飞机。邻国委内瑞拉总统马杜罗谴责巴西总统博索纳罗的公共卫生灾难，并通过货车历经近4天向马瑙斯运输氧气瓶。
根据马瑙斯市政厅的统计，过去一周，该市日平均埋葬量是往常的6倍，日均185人。亚马孙周边城市的政府人权工作者表示，由于缺氧以及无法转移患者，六天内有30人丧生。他们已经开始采取法律行动，试图迫使州当局拿出应急计划。而由于森林中通讯较差，实际死亡人数可能更高。（NPR，卫报）（竹新社）

【巴西人连续第二天走上街头，要求弹劾总统博索纳罗】

周日，数千名巴西人连续第二天走上街头，要求弹劾总统博索纳罗。
在里约热内卢、圣保罗等十几个城市，抗议者通过徒步游行或者开车鸣笛的方式示威，一些人高喊“滚出去博索纳罗”。周日的抗议活动是由曾经支持总统的保守派团体发起的，一名参加抗议活动的60多岁的工程师指自己曾投票支持博索纳罗，但现在的疫情非常糟糕。北部城市马瑙斯的情况尤其令她震惊，“我认为（这个政府）必须停止…再见，博索纳罗”。对比之下，周六的抗议活动主要来自左翼。
博索纳罗的四年任期已经过半，最近几周，他因马瑙斯危机以及巴西推迟启动针对新型肺炎的免疫接种活动而面临新的批评。总统长期以来一直抵制封锁措施，辩称经济损失将比这种疾病更严重。
尽管要求弹劾博索纳罗的呼声越来越高，但大多数分析人士认为弹劾不太可能发生。咨询公司控制风险集团的政治分析师表示，博索纳罗面临的弹劾风险很小，不过如果他的盟友在2月2日的国民议会领导人选举中落败，这种情况可能会改变。他还认为弹劾将是“改变该国政治轨迹的核选项”。
此前，
巴西总检察长奥古斯托·阿拉斯周六要求最高法院就亚马孙州首府马瑙斯的危机对卫生部长爱德华多·帕祖埃洛展开调查。阿拉斯援引一份文件称，卫生部在1月8日就知道可能出现氧气短缺，但直到1月12日才开始提供额外补给。（美联社）（竹新社）

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#群体免疫 #巴西 #马瑙斯 #亚马逊州 #免疫逃逸 #变异

【群体免疫破灭：巴西马瑙斯76%人口曾感染新冠，疫情却再次爆发】

1️⃣76%感染率，群体免疫形成
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研究人员据此预估，马瑙斯人群感染率在7月时达到约66.2%(95%置信区间61.5～80.1%)，在10月时则达到约76.0%(95%置信区间66.6～97.9%)。

而据文献显示，亚马逊地区新冠病毒的基本传染数R0为2.5～3.0，按照公式[1-(1/R0)]x100%计算，达到群体免疫的阈值为60%～67%。

仅从数字来看，马瑙斯在10月就已经达到了理论上的“群体免疫”。
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而从数据上来看，7～10月马瑙斯的病例数在“群体免疫”建立起来之后，确实有了明显的下降。

2️⃣群体免疫为何失效？
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然而，在进入2021年后，看似早已风平浪静的马瑙斯疫情死灰复燃。

仅2021年1月的头三个星期，马瑙斯就新增了1333例新增新冠病例。据CNN报道，仅仅1月14、15两日，马瑙斯就有29名患者由于氧气短缺而死于新冠肺炎。

1月27日发表在TheLancet上的一篇文章提出了4点见解。

第一，76%感染率这个数据毕竟是一个通过建模、修正等方式得出的数字，存在出错的可能性。在12月新的一波疫情高峰来临前，马瑙斯实际上可能并没有达到群体免疫的标准。

第二...马瑙斯大多数病例都是在2020年3至5月感染的，那么在7到9个月后，康复者血清中的新冠抗体浓度可能不足以起到有效的保护作用。

第三，既往感染者血清中的新冠抗体可能并不能对抗变异毒株。
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最后，如果高传播性的变异毒株成为流行毒株后，R0因此提高，达到全体免疫所需要的人口百分比也随之上涨，原本形成的群体免疫，可能被再次打破。
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内详👉（丁香园）

#美国 #拜登 #工人 #亚马逊 #工会

【拜登对亚马逊工会发表意见：美国中产阶级是由受工会保护的工人建立的】

据报道，阿拉巴马仓储中心的工人正打算投票加入该仓储中心的工会。拜登（Joe Biden）已经要求亚马逊，勿恐吓或威胁参与投票的工人。

拜登没有明确表明自己支持该运动，而只是说他相信，美国中产阶级是由受工会保护的工人们建立的。拜登说：“我想明确地说，任何人是否加入工会，这件事不是由我来决定的。但是，我还想明确地告诉大家：这件事也不由雇主决定。”

亚马逊一直在积极阻止仓库成立工会，向阿拉巴马州的工人发送短信和工地海报，警告工会成立的弊端。上周，工人们发现亚马逊旗下的Twitch上运行着反工会的广告，不过Twitch在广告的存在被公开后就撤回了这些广告。(Politico)(新浪科技)(Theverge)

#加利福尼亚 #亚马逊 #管理 #工人 #人工智能 #赛博朋克 #平台 #劳动者权益

【0906 加州新法案将矛头指向亚马逊生产力跟踪算法】

加州计划通过一项新法案，‌反对据称在亚马逊物流中心使用的生产力测量算法。这项法案于今年 5 月由加州众议院通过，预计将于下周由参议院进行投票。如果最终通过，此项法案将对自动定额分配系统提出新的透明度要求，‌并阻止任何组织后续部署一切可能危及工人健康和安全的类似系统。

圣迭戈民主党议员 Lorena Gonzalez 在 7 月提交此法案时还引用了 The Verge 网站发布的一份报告，发现“数百名”亚马逊仓库员工因未能达到巴尔的摩一物流中心的生产力指标而遭解雇。相关文件显示，亚马逊在使用一套高度自动化系统、能跟踪单一员工的实际生产效率。(Solidot)(TheVerge)

这套系统主要用于亚马逊的物流中心，每天有无数快递在这里打包、分类和运输。据曝光文件描述，通过这套系统，亚马逊管理人员可以监视员工的打包速度、统计员工离岗时间，如果员工扫描包裹的时间过长，系统会自动生成警告，进行记录，最终可能被解雇。文件显示，有将近900名员工因为被这套系统判定“工作效率低”而被解雇。(界面新闻)(TheVerge)

【0404 亚马逊承认其部分员工被迫在塑料瓶里小便】

近日，‌威斯康星州众议员马克·波坎（Mark Pocan）发布了一条推文指责亚马逊称，‌如果一间公司让员工忙到连上厕所时间都没有，‌只能随手取个瓶子来小便，‌即使时薪有15美元，‌都不足以称为是“先进的工作场所”。

随后亚马逊回应称：“你不会真的相信在瓶子里撒尿吧？如果这是真的，‌就没有人会为我们工作了。”

但随着不断有职工拿出证据，‌4月3日，‌亚马逊就此事致歉，‌但同时指出：波坎的推特内容是不属实的。因为他的推文中没有考虑到外路上跑的司机，‌而仅仅只关注了配货中心。

曾卧底进入亚马逊等企业实际体验低薪劳工的工作情况的英国知名记者 James Bloodworth转发亚马逊官方贴文，‌并表示自己就亲眼看过亚马逊仓库工作环境里有装着尿液的瓶罐。报道称，‌员工们很难完成绩效指标，‌除非牺牲去洗手间的时间。(虎嗅)(cnBeta)

#巴西 #亚马逊森林 #森林

【巴西：亚马逊森林消失速度一年增长22%，达15年来最高水平】

当地时间11月18日，‌巴西科技部下属的国家太空研究院公布数据显示，‌巴西亚马孙雨林地区2021年7月1日至8月1日，‌森林损毁面积达到13235平方公里，‌比去年同期增加了21.97%，‌是过去15年来的最高值。

其中，‌巴西的帕拉州、亚马孙州、朗多尼亚州和马托格罗索州森林损毁最为严重，‌占损毁总量的87.25%。

上述数据是由巴西国家太空研究院通过卫星网络监测获得。相关卫星记录了亚马孙地区所有森林损毁面积超过625公顷的地块，‌在不考虑土地具体用途和损毁原因的情况下，‌累加计算出上述数据。

不过，‌巴西环境部长表示，‌这些数据“并不完全反映过去几个月的情况”。(界面新闻)(央视新闻)(2019年图片)

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#美国 #龙卷风 #亚马逊 #仓库 #手机 #预警 #劳动者权益

【美国龙卷风致亚马逊仓库至少6人死亡 仓库员工禁用手机引争议】

美国周五晚的一场致命龙卷风导致了至少100人丧生，‌亚马逊位于圣路易斯附近的一个仓库成为了风暴眼，由于龙卷风袭击，该仓库部分建筑物坍塌，留下一地废墟；原本停在仓库外的100辆卡车全化为乌有。

截至目前，亚马逊至少有6名员工在龙卷风中身亡。

险象中逃生的员工表示，‌他们无法与被困仓库中的人取得联系，因为被困人员在作业时不能携带手机。

一名来自邻近伊利诺伊州亚马逊员工表示：“在发生了这死亡事件之后，我根本无法依靠亚马逊来保障我的安全。如果他们实行禁止使用手机的政策，我就辞职。”

印第安纳州的一位亚马逊仓库工人在接受媒体采访时表示：“携带手机可以帮助我们监测突发紧急的天气状况，如果遭遇恶劣天气，我们希望自己能够立即做出行动的决定，而不是等待”。

龙卷风比飓风和暴风雪更难预测，‌但是气象局仍然会向沿途的人发出警告。工人表示，气象局在当地时间周五晚上 8 点左右发出警告，大约在风暴致使仓库倒塌前 30 分钟。

值得注意的是，‌这不是亚马逊仓库第一次遭遇龙卷风的袭击。2018年，两名美国亚马逊仓库工人在巴尔的摩的龙卷风中，也因部分建筑物倒塌死亡。(第一财经)(彭博社)

#亚马逊 #纽约 #工会

【55%投票支持，亚马逊或成立该公司首个美国工会】

北京时间4月2日晚间消息，据报道，美国纽约斯塔滕岛（Staten Island）的亚马逊员工今日创造了历史，成为第一个投票支持在亚马逊美国仓库成立工会的团体。

对亚马逊而言，该结果无疑是一个重大挫折，因为该公司一直在竭尽全力阻止员工成立工会。截至当地时间周五，斯塔滕岛仓库（#JFK8）的计票结果为：2654票赞成加入工会，2131票反对。

劳工专家表示，‌周五的投票结果可能鼓励其他亚马逊团体组建工会，不过 JFK8 的工人可能还要数个月或更长时间才能达成首份工会合同。劳工专家说，亚马逊也可能在其仓库进行改革，以避免进一步的工会组建浪潮。

需要指出的是，‌斯塔滕岛仓库不会在一夜之间变成一个“工会仓库”，将来可能还有很长的路要走。但大势所趋，“改革的车轮”已经转动起来。

之前，‌对于办公室、数据中心和仓库的员工，其薪酬、福利和工作条件等，均由亚马逊自行决定。但如今，在斯塔滕岛仓库问题上，亚马逊将不得不与工会领导层，就上述一些关键细节进行谈判。

Weinberg，Roger and Rosenfeld 律师事务所的劳工律师、加州大学伯克利分校法学院讲师戴维·罗森菲尔德（David Rosenfeld）称：“亚马逊将会拖延。他们不会走进来做正确的事情，因为这会激励其他仓库的员工组织起来。他们将尽其所能避免签订合同，‌这将是一场漫长而艰难的斗争。”

一项分析显示，雇主和新加入工会的工人，平均需要409天才能签署集体谈判协议（CBA）。

如果亚马逊决定拖延，‌那它有无限的资源来聘请顶级律师和顾问。对于今天的投票结果，亚马逊已经表示失望，并称正在评估自己的选项，包括提出反对。

亚马逊的主要担忧是，‌害怕“开了先例”。斯塔滕岛仓库是美国100多个亚马逊配送中心之一，那里的许多卡车司机和送货司机并不属于该仓库。与此同时，阿拉巴马州贝塞默（Bessemer）的工人刚刚结束了关于是否成立工会的第二次投票，尽管这一努力似乎再次失败，但计票结果已经非常接近成功。

很显然，‌亚马逊不希望看到这种势头持续下去。亚马逊已经表示，没有必要让这种情况发生。当前，亚马逊履约中心的起薪为每小时18美元，远远高于美国各州的最低工资。此外，亚马逊还提供医疗保险、带薪育儿假和教育机会。

事实证明，‌这种待遇对许多工人很有吸引力，特别是在一些老行业已经消亡、高薪蓝领工作稀缺的地区。但亚马逊的仓库模式并不是建立在“留住员工”的基础之上。正如《纽约时报》去年报道的那样，亚马逊已经适应了“员工流失率极高”的模式。

在当前的情况下，‌亚马逊可以控制一切。如果员工不高兴，他们可以随便辞职。但将来如果员工加入工会，将彻底改变这种动态，因为员工将拥有讨价还价的能力。(华尔街日报)(新浪科技)