乌鸦观察
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——地狱乌鸦
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#互联网记忆 #开局一张图 真实版本是牛奶被某家厂商承包了,是那种调制乳,很稀巨难喝
https://www.zhihu.com/question/306128923
#一鱼多吃 #开局一张图

原图是德国2014年纪念大屠杀受害者的艺术品,以前曾经被用于宣传中国对少数族裔迫害,今年一月有被用于造谣中国新冠疫情死亡人数,现在四月份了,被用来说是意大利死人无数
#王毅 #南海 #九段线 #领海 #内水 #内海 #南沙群岛 #领海基线 #开罗宣言 #波茨坦公告

【王毅强调在南海问题上应做到“四个尊重”:”把断续线内海域都据为内水和领海“是蓄意歪曲

国务委员兼外长王毅4日晚在出席第11届东亚峰会外长会时就南海问题阐明中方原则立场,期望各方在南海问题上做到“四个尊重”,要求域外势力不要再把黑手伸向南海。

王毅说,一是要尊重事实。中国最早发现、命名和开发利用南海诸岛及相关海域,最早开始并持续、和平、有效地进行管辖。二战后,中国政府依照《开罗宣言》和《波茨坦公告》规定收复被日本非法侵占的南海诸岛这构成了二战后国际秩序的重要组成部分。上世纪五、六十年代,美方曾多次向中方申请赴南沙群岛进行测量。日本等国官方出版的地图也把南沙群岛标属中国。这些都是有史可查、不容抹杀的事实。

二是要尊重法律。根据国际法中国拥有主权的南沙群岛自然也拥有相应的海洋权益。这与后来确定的《联合国海洋法公约》规定并无抵触。中方从未改变主张依据也从未提出新的声索。有人声称中方把断续线内海域都据为内水和领海,这是对中方立场的蓄意歪曲。

三是要尊重共识。坚持由直接当事国通过磋商谈判和平解决争端,是中国和东盟各国在《南海各方行为宣言》中作出的共同承诺。各方都应以实际行动继续加以恪守和落实,特别是不采取任何激化矛盾、扩大分歧的单方面行动,也不使用武力或以武力相威胁。与此同时早日达成更有约束力的“南海行为准则”是中国与东盟国家确定的新目标。我们已就尽早达成有效、富有实质内容、符合包括公约在内国际法的地区规则达成共识将继续克服疫情干扰,坚定向前推进。

四是要尊重地区国家。在中国和东盟国家共同努力下南海局势总体保持稳定,航行和飞越自由也从未发生过问题。但个别域外国家唯恐天下不乱动辄把大量先进舰机开进南海肆意挑衅,蓄意诱导其他域外国家来南海“秀肌肉”,公开在地区国家尤其是当事国之间挑拨离间。中国和东盟国家应当对域外势力的不良居心保持清醒认识,对任何损害南海和平稳定大局,破坏地区国家团结合作的行为坚决说“不”!同时,我们也要正告这些域外势力,请你们切实尊重地区国家为维护和平所做的努力,不要再把黑手伸向南海!(新华社)(图片:弦外之音—南沙群岛未来的法律争端)
乌鸦观察
#上诉 #阿里 #猥亵 #性侵 #长沙 #货拉拉 #劳荣枝 【0927 阿里女员工案张某王某两人妻子同日发文:控告周某】 9月27日晚间,‌微博认证为 " 阿里女员工案 " 张某妻子的 @上善如水 a11 账号发声,‌称其已正式向公安机关控告阿里女员工周某。张某妻子表示,‌公安机关已正式受理。(红星新闻) 9月27日晚,事件另一当事人@王某文妻子 也宣称即将启动正式控告。(九派新闻) 【0927 货拉拉司机周某春提出上诉:过程仅3秒,无法预见乘客坠亡】 9月27日,澎湃新闻从货拉拉司机周某春家属…
#大河报 #专访 #阿里 #猥亵 #性侵 #开除 #舆情 #横幅 #抑郁 #双相抑郁 #回应 #娱乐化

【阿里与女员工周某已解除劳动合同,周某接受书面采访,称案件不能被娱乐化】

2021年8月初网上曝出“阿里女员工遭性侵案”以来,事件多次登上热搜榜并衍生多起相关诉讼案。大河报·豫视频记者近日获悉,阿里已经与当事女员工周某解除劳动合同。

12月9日,周某接受采访表示,确实已在11月底收到了公司寄来的纸质"解除劳动合同通知"。

通知中称:2021年8月6日,你通过在公司食堂拉横幅、发传单、用扩音器高喊,以及内网论坛发帖等方式,散布“遭到高管强奸、公司知情不处理”等虚假信息,引发社会强烈关注,给公司造成恶劣影响。这一系列行为已经构成《阿里巴巴集团员工纪律制度》一类违规行为第1.5.3条“对外发表或传播不当言论,或故意捏造、散布虚构的事实,或传播未经证实的消息,造成恶劣影响”的规定。

12月10日,记者致电阿里巴巴总机,工作人员表示查询不到周某及其花名“新月”。

自8月事件发酵以来,案件中曾因涉嫌强制猥亵被警方控制的王某文、张某两家亲属曾在网上多次发声,对案件细节及周某最初所写“8000字长文”提出质疑,称周某存在“诬告陷害”。不过,周某仅在8月27日发布律师声明。12月初,原阿里副总裁李永和起诉周某名誉侵权,周某首度接受媒体采访透露自己重度抑郁,对相关案件,表示相信司法机关会依据法律作出公正处理。

围绕此前为何一直较少发声?如何回应关于自己的诸多质疑?周某书面回复了大河报记者的12个问题:

对于解除劳动合同:周某表示,事情发酵后,各级高层领导争相出来发文致歉,已明确表示了公司管理层处理事情时存在问题,现如今又甩锅给身为被害者的我,要以此开除我,真是让我觉得心酸又无奈。

对于很少公开发声:周某表示,尊重并配合司法机关的调查,拒绝将刑事案件娱乐化,拒绝偷换概念变成“男女情事”。

对于被阿里副总裁起诉后发声:周某表示,对于一个我向他反馈完问题他已读不回消息,完全没有跟我有过任何沟通和交流,在公司调查后主动引咎辞职的人,选择不再沉默,勇敢发声。

对于两名犯罪嫌疑人的妻子的起诉周某表示,可悲是面对司法机关的处理,她们仍然还不愿相信事实,试图以污蔑中伤另一个可怜的女性来为自己的丈夫来洗白。

对于长文是否有需要修正的地方:周某表示,王某文是在取消打车软件返回酒店之后才接到同事电话的,并且我当天从未电话联系过他,不存在因为接到我或者同事的电话,出于关心才返回去的;从未主动邀请张某来酒店找我,而且也不知道其在没有登记和房卡的情况下是怎么来到我酒店房间门口的,并希望酒店可以给予回复。

对于此前没有写的事情:周某表示,之前的文章发布的主要目的是向公司内部领导反馈问题,希望公司高层看到后可以出面解决问题,所以重点讲述了王某文的事情。

对于存在过激行为:周某表示,事情发生后,我第一时间报警,在配合完警方的工作后,我又顾及公司形象小范围多次向公司领导反馈。我觉得作为一个女性受害者,能够勇敢站出来,且能够如此理智客观地去处理事情,已经是很值得肯定的了。然而正是由于有关人员不作为,在一次次投诉无果后,事情才扩大发酵成现在的局面,问题出在哪里可想而知。我的诉求从来没有改变,一是坏人得到相应处罚,二是公司给一个长假好休息调养。然而目前案件还在审理中,我却等来了公司的一纸辞退书。大家不去谴责犯罪者的无耻,不去质疑相关人员的不作为,却要给受害者扣一个“过激”的帽子,真是太可笑了。

此外,12月10日,周某向记者提供了一份济南市槐荫区人民法院的"受理案件通知书",内容显示法院已对周某诉张某强制猥亵、侮辱罪的起诉状进行审查并立案审理,通知书的落款日期是2021年12月9日。

内详👉(大河报)

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