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【四川开展超时加班专项执法检查】

据四川人社厅网站消息，‌自11月22日起，‌四川省将集中开展为期一周的超时加班专项执法检查。

本次检查的范围是各地反映加班现象突出的行业企业。对检查发现的违法违规行为，‌将快立快处，‌责令限期整改；对情节严重的，‌一律顶格处罚，‌形成强大震慑。同时通过新闻媒体进行公开曝光，‌作为重大劳动保障违法行为向社会公布，‌实行部门联合惩戒，‌使企业“一处违法、处处受限”，‌坚决“零容忍”。

检查要求各地要高度重视，把此次集中执法检查作为“我为群众办实事”的重要内容，全面部署、迅速行动，要举一反三，消除隐患，坚决杜绝因超时加班严重危害劳动者身心健康的行为发生，坚决杜绝因超时加班引发极端事件或者重大负面舆情。(四川人社厅)

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【中国多地正在对超时加班问题加大整治力度】

3月份以来，‌已经至少有 #北京、#山东、#安徽、#河南、#广西、#青海、#湖南、#湖北、#江西 等9个省份人社部门宣布，集中排查整治超时加班问题。

近日，‌北京市人社局发布《关于进一步做好工时和休息休假权益维护工作的通知》，在3月15日至5月15日期间，在全市组织开展工时和休息休假权益维护集中排查整治，聚焦重点行业企业，集中排查整治超时加班问题，依法保障职工工时和休息休假权益。

随后，‌山东、安徽、河南、广西、青海、湖南、湖北、江西等省份也纷纷出手，开展超时加班集中排查整治，也是持续到5月15日，为期2个月左右。

从各地公开发布的信息来看，‌作为超时加班问题重灾区的互联网企业等成为重点检查对象。

北京等多地指出，本次集中排查整治的检查对象主要是超时加班问题易发多发的重点行业、重点企业、重点园区，重点突出互联网(平台)企业及关联企业、研发岗位占比较高的技术密集型企业、劳动密集型加工制造业企业和服务业企业。

用人单位如果有相关违法行为，将被追责乃至曝光。其中，北京等地提出，将依法予以行政处理处罚并督促限期整改。山东等地明确，对不经与工会和劳动者协商的强制加班、制度化加班等突出问题将重点予以打击；对重大典型违法案件，依法予以公布或向社会公开。(中新社)