:: Почему прибыль не является целью для государственных предприятий. И почему нельзя оценивать их деятельность на основании прибыльности.
"...Частный предприниматель не должен — и чаще всего не может в пределах доступных ему сведений — понимать общественные цели. Ему доступен только косвенный признак степени удовлетворения массовых желаний его усилиями - прибыль. Ее он и повышает по мере сил. Обязанность же государственных служащих — изучать как раз условия жизни всего общества, выявлять его потребности, на их основе формулировать задачи подчиненных им систем и оценивать степень выполнения задач. Для того им и
доступны (с запретом утечки) сведения, обычно квалифицируемые как личные и коммерческие тайны.
Поэтому для государственных предприятий прибыль должна быть лишь одним — и далеко не главным — из множества критериев оценки деятельности.
Это не значит, что все государственные предприятия должны быть планово убыточными. Даже в советское время такое случалось редко — как правило, когда убытки конкретного предприятия компенсировались существенно большей прибылью его партнёров по технологической цепочке и/или косвенными выгодами, не поддающимися прямой бухгалтерской оценке. Обычно же предприятию планировался конкретный уровень прибыли, достаточный для его дальнейшего развития. Но превышение этого уровня рассматривалось как ошибка, хотя и не столь значительная, как его недостижение, но тоже серьезная: ведь избыточная прибыль зачастую добывается за счет убытков других звеньев хозяйства, что может сорвать выполнение их собственных задач. От государственного предприятия требуется достижение поставленных целей, а прибыль — лишь косвенный измеритель общего качества его деятельности.
Увы, правильно выбрать и сформулировать цель — самостоятельная и довольно сложная работа. Не зря говорят: правильно поставленный вопрос содержит в себе не меньше половины ответа. Потому и вошла в моду теория, запрещающая понимать смысл хозяйственной деятельности. По ней каждое предприятие должно хозяйствовать самостоятельно, считая других всего лишь ограничителями его свободы, и оценивать свою работу только по прибыли. Со всеми — в том числе и вышеописанными — разрушительными последствиями недальновидности. Пока государственные предприятия рассматриваются как разновидность частных, а не как самостоятельная сущность, они будут опасны для самого же государства...." :: 17.08.19 ::
Tags: #Прибыль #Госпредприятия #КоммунальныеПредприятия #Экономика #Бизнес
http://business-magazine.online/fn_35404.html
"...Частный предприниматель не должен — и чаще всего не может в пределах доступных ему сведений — понимать общественные цели. Ему доступен только косвенный признак степени удовлетворения массовых желаний его усилиями - прибыль. Ее он и повышает по мере сил. Обязанность же государственных служащих — изучать как раз условия жизни всего общества, выявлять его потребности, на их основе формулировать задачи подчиненных им систем и оценивать степень выполнения задач. Для того им и
доступны (с запретом утечки) сведения, обычно квалифицируемые как личные и коммерческие тайны.
Поэтому для государственных предприятий прибыль должна быть лишь одним — и далеко не главным — из множества критериев оценки деятельности.
Это не значит, что все государственные предприятия должны быть планово убыточными. Даже в советское время такое случалось редко — как правило, когда убытки конкретного предприятия компенсировались существенно большей прибылью его партнёров по технологической цепочке и/или косвенными выгодами, не поддающимися прямой бухгалтерской оценке. Обычно же предприятию планировался конкретный уровень прибыли, достаточный для его дальнейшего развития. Но превышение этого уровня рассматривалось как ошибка, хотя и не столь значительная, как его недостижение, но тоже серьезная: ведь избыточная прибыль зачастую добывается за счет убытков других звеньев хозяйства, что может сорвать выполнение их собственных задач. От государственного предприятия требуется достижение поставленных целей, а прибыль — лишь косвенный измеритель общего качества его деятельности.
Увы, правильно выбрать и сформулировать цель — самостоятельная и довольно сложная работа. Не зря говорят: правильно поставленный вопрос содержит в себе не меньше половины ответа. Потому и вошла в моду теория, запрещающая понимать смысл хозяйственной деятельности. По ней каждое предприятие должно хозяйствовать самостоятельно, считая других всего лишь ограничителями его свободы, и оценивать свою работу только по прибыли. Со всеми — в том числе и вышеописанными — разрушительными последствиями недальновидности. Пока государственные предприятия рассматриваются как разновидность частных, а не как самостоятельная сущность, они будут опасны для самого же государства...." :: 17.08.19 ::
Tags: #Прибыль #Госпредприятия #КоммунальныеПредприятия #Экономика #Бизнес
http://business-magazine.online/fn_35404.html
business-magazine.online
ГОСУДАРСТВЕННОЕ — НЕ ДЛЯ ПРИБЫЛИ Бизнес Журнал Федеральный
У разных форм собственности - разные задачи.
:: Коммунальные предприятия.
В чём их суть?
Чем они отличаются от частного бизнеса?
Нужны ли они? Или лучше всё отдать частному бизнесу? :: 26.02.20 ::
Tags: #КоммунальныеПредприятия #Бизнес #Экономика #Марксизм
https://www.youtube.com/watch?v=uiJA7_P05t4
В чём их суть?
Чем они отличаются от частного бизнеса?
Нужны ли они? Или лучше всё отдать частному бизнесу? :: 26.02.20 ::
Tags: #КоммунальныеПредприятия #Бизнес #Экономика #Марксизм
https://www.youtube.com/watch?v=uiJA7_P05t4
YouTube
:: 157 :: ДИСКУССИЯ :: Нужны ли коммунальные предприятия :: 22.02.20 ::
#Полтава Кихот и Дядько (дискуссионные прозвища) рассмотрели вопрос нужности для города коммунальных предприятий. *** Проголосовать можно здесь: https://budu...
http://www.epravda.com.ua/rus/news/2020/03/2/657628/
:: ПАО "Аграрный фонд" в больших убытках.
Из приведённой новости два вывода.
1.Финансовыми показателями можно рулить, как бог на душу положит.
Плюс-минус три километра - и всё по закону.
И такая вариативность - большой недостаток бухгалтерского учёта. Кто ж будет верить данным бухучёта?
Недаром руководители бухгалтерским данным не очень то верят.
2.Предназначение государственных, коммунальных предприятий - не получение прибыли, а достижение социального эффекта в какой-либо отрасли, области деятельности. Поэтому показатели таких предприятий нужно не прибылью мерить, а достигли ли они социального эффекта, на них возложенного
"...Внутренний аудит государственного ПАО "Аграрный фонд" показал, что компания за 2019 год понесла 3,27 миллиарда гривен убытков.
...В последние годы умышленно скрывалось реальное финансовое состояние государственной компании и размер причиненного вреда
...в 2018 году была неправомерно отражена прибыль компании.
"Так, 0,17 млрд грн расходов, относимых на финансовые результаты 2019 года, должны были указать в предыдущем отчетном году, что фактически свело бы показанную на бумаге прибыль в 140 млн грн до отрицательных значений", - говорится в сообщении.
На балансе "Аграрного фонда" учитывались запасы завышенной стоимости от стоимости их приобретения, а также запасы над которыми Фонд не имеет физического контроля (406 млн грн).
Также аудит выявил несостоятельность покрытия операционной деятельностью Фонда в полном объеме расходов на обслуживание кредитного ресурса (за год - 388 млн грн) и административных расходов (за год - 329 млн грн).
"Одной из причин такой ситуации является то, что общество отошло от принципов уставной деятельности (поддержка сельхозпроизводителя, закупка зерна и т.д.) и сосредоточилось на несвойственных для фонда операциях на рынке минудобрений. Под эту потенциально убыточную деятельность были вовлечены значительные кредитные ресурсы", - сообщает "Аграрный фонд"..." :: 02.03.20 ::
Tags: #Экономика #Бизнес #Сельхоз #ГосударственныеПредприятия #КоммунальныеПредприятия #Бухучёт #ФинансовыеПоказатели
:: ПАО "Аграрный фонд" в больших убытках.
Из приведённой новости два вывода.
1.Финансовыми показателями можно рулить, как бог на душу положит.
Плюс-минус три километра - и всё по закону.
И такая вариативность - большой недостаток бухгалтерского учёта. Кто ж будет верить данным бухучёта?
Недаром руководители бухгалтерским данным не очень то верят.
2.Предназначение государственных, коммунальных предприятий - не получение прибыли, а достижение социального эффекта в какой-либо отрасли, области деятельности. Поэтому показатели таких предприятий нужно не прибылью мерить, а достигли ли они социального эффекта, на них возложенного
"...Внутренний аудит государственного ПАО "Аграрный фонд" показал, что компания за 2019 год понесла 3,27 миллиарда гривен убытков.
...В последние годы умышленно скрывалось реальное финансовое состояние государственной компании и размер причиненного вреда
...в 2018 году была неправомерно отражена прибыль компании.
"Так, 0,17 млрд грн расходов, относимых на финансовые результаты 2019 года, должны были указать в предыдущем отчетном году, что фактически свело бы показанную на бумаге прибыль в 140 млн грн до отрицательных значений", - говорится в сообщении.
На балансе "Аграрного фонда" учитывались запасы завышенной стоимости от стоимости их приобретения, а также запасы над которыми Фонд не имеет физического контроля (406 млн грн).
Также аудит выявил несостоятельность покрытия операционной деятельностью Фонда в полном объеме расходов на обслуживание кредитного ресурса (за год - 388 млн грн) и административных расходов (за год - 329 млн грн).
"Одной из причин такой ситуации является то, что общество отошло от принципов уставной деятельности (поддержка сельхозпроизводителя, закупка зерна и т.д.) и сосредоточилось на несвойственных для фонда операциях на рынке минудобрений. Под эту потенциально убыточную деятельность были вовлечены значительные кредитные ресурсы", - сообщает "Аграрный фонд"..." :: 02.03.20 ::
Tags: #Экономика #Бизнес #Сельхоз #ГосударственныеПредприятия #КоммунальныеПредприятия #Бухучёт #ФинансовыеПоказатели
Экономическая правда
"Аграрный фонд" получил более 3 миллиардов убытка
Внутренний аудит государственного ПАО “Аграрный фонд” показал, что компания за 2019 год понесла 3,27 миллиарда гривен убытков
https://poltava.to/news/54614/
:: Директора коммунального предприятия судили за то, что получала вроде бы как большие премии. По наводке Госфининспекции. Но суд оправдал.
Наверное, Госфининспекция игралась в Чапаева и из мухи раздула слона.
Кстати, ставки на этих коммунальных предприятиях игрушечные. Порядка 5 - 7 тыс. грн. Ну какой человек в здравом уме пойдёт на такую работу?
Мало того, что зарплата маленькая, так ещё и за получение премии тебя осудят.
В таких условиях туда могут придти разве коррупцией заниматься.
Кстати, долгое время эта должность вакантная. Так что налетайте, кому есть охота.
"...У липні 2015 року перевірка Держфінінспекції встановила, що Наталія Стецюк виписала собі премій на 400 тис. грн. 1 лютого 2016 року працівники Управління захисту економіки Головного управління Нацполіції в Полтавській області повідомили, що вручили підозру у корупції директору комунального підприємства «Полтавафарм». Жінку підозрювали у привласненні майна шляхом зловживання службовим становищем (ч. 5 ст. 191 КК України ) та у зловживанні владою або службовим становищем, яке спричинило тяжкі наслідки (ч. 2 ст. 364 КК України).
...Загалом вона отримала:
2012 рік — 146 тис. грн;
2013 рік — 149 тис. грн;
2014 рік — 103 тис. грн.
Всього: 399 тисяч 318 грн.
...Допитана в судовому засіданні обвинувачена Наталія Стецюк провину не визнала. Вона пояснила, що будучи на посаді директора ПОКП «Полтавафарм» чітко дотримувалася встановленої процедури нарахування та виплати премій, матеріальних допомог, у відповідності до внутрішніх документів підприємства та інших нормативно-правих актів. Стецюк пояснила, що на підприємстві є окремі підрозділи, кожен з яких виконує свої функції.
Крім того накази про преміювання готувалися бухгалтером по зарплаті, на підставі протоколів профспілки Підприємства — відсоткові ставки премій та матеріальних допомог були на рівні з усіма працівниками, пропорційно співвідносились до розміру посадового окладу.
Стецюк зазначила, що нарахування вищезгаданих виплат не входить в коло її обов’язків, для цього є бухгалтерія і головний бухгалтер підприємства. Крім того, всі премії на підприємстві, враховуючи і її особисто візувалися профспілковим комітетом.
...Наталію Стецюк визнали невинуватою та виправдали її за недоведеністю наявності у її діях складу кримінального правопорушення.
Нагадаємо, посада керівника ПОКП «Полтавафарм» вже тривалий час є вакантною...." :: 02.03.20 ::
Tags: #КоммунальныеПредприятия #Зарплата #Мошенничество
:: Директора коммунального предприятия судили за то, что получала вроде бы как большие премии. По наводке Госфининспекции. Но суд оправдал.
Наверное, Госфининспекция игралась в Чапаева и из мухи раздула слона.
Кстати, ставки на этих коммунальных предприятиях игрушечные. Порядка 5 - 7 тыс. грн. Ну какой человек в здравом уме пойдёт на такую работу?
Мало того, что зарплата маленькая, так ещё и за получение премии тебя осудят.
В таких условиях туда могут придти разве коррупцией заниматься.
Кстати, долгое время эта должность вакантная. Так что налетайте, кому есть охота.
"...У липні 2015 року перевірка Держфінінспекції встановила, що Наталія Стецюк виписала собі премій на 400 тис. грн. 1 лютого 2016 року працівники Управління захисту економіки Головного управління Нацполіції в Полтавській області повідомили, що вручили підозру у корупції директору комунального підприємства «Полтавафарм». Жінку підозрювали у привласненні майна шляхом зловживання службовим становищем (ч. 5 ст. 191 КК України ) та у зловживанні владою або службовим становищем, яке спричинило тяжкі наслідки (ч. 2 ст. 364 КК України).
...Загалом вона отримала:
2012 рік — 146 тис. грн;
2013 рік — 149 тис. грн;
2014 рік — 103 тис. грн.
Всього: 399 тисяч 318 грн.
...Допитана в судовому засіданні обвинувачена Наталія Стецюк провину не визнала. Вона пояснила, що будучи на посаді директора ПОКП «Полтавафарм» чітко дотримувалася встановленої процедури нарахування та виплати премій, матеріальних допомог, у відповідності до внутрішніх документів підприємства та інших нормативно-правих актів. Стецюк пояснила, що на підприємстві є окремі підрозділи, кожен з яких виконує свої функції.
Крім того накази про преміювання готувалися бухгалтером по зарплаті, на підставі протоколів профспілки Підприємства — відсоткові ставки премій та матеріальних допомог були на рівні з усіма працівниками, пропорційно співвідносились до розміру посадового окладу.
Стецюк зазначила, що нарахування вищезгаданих виплат не входить в коло її обов’язків, для цього є бухгалтерія і головний бухгалтер підприємства. Крім того, всі премії на підприємстві, враховуючи і її особисто візувалися профспілковим комітетом.
...Наталію Стецюк визнали невинуватою та виправдали її за недоведеністю наявності у її діях складу кримінального правопорушення.
Нагадаємо, посада керівника ПОКП «Полтавафарм» вже тривалий час є вакантною...." :: 02.03.20 ::
Tags: #КоммунальныеПредприятия #Зарплата #Мошенничество
Інтернет-видання «Полтавщина»
Суд повністю виправдав екс-керівницю «Полтавафарм», яка виписала собі премій на 400 тис. грн
Полтавський районний суд повністю виправдав колишню керівницю «Полтавафарм» Наталію Стецюк, яку підозрювали у привласненні грошових коштів в особливо великих розмірах шляхом зловживання службовим становищем
Позорная прибыльность «Укрзализныци».
Целью госпредприятий (и коммунальных тоже) является не получение прибыли, а достижение социально-экономических результатов. Через гос(коммунальные)предприятия органы власти воздействуют на рынок.
То есть, управляют рынком в нужную сторону.
Таким образом, эти предприятия могут быть и планово-убыточными, что для них обычное явление.
Например, стоит цель увеличить грузопоток – уменьшают тарифы, мотивирую перевозить по железной дороге.
Или же, стоит цель увеличить прибыль для обновление паровозного парка.
Но быть дойными коровами капитализма гос(коммунальные) предприятия никак не могут.
Поэтому вывешивать знамёна и кричать о прибыли – это значит не понимать сути этих предприятий.
А если не понимают сути, то и используют неправильно.
«"Укрзализныця" в 2019 году увеличила чистую прибыль почти в 15 раз.
…"Укрзализныця" в 2019 году получила 2,988 млрд грн чистой прибыли - это в 14,7 раз больше, чем в 2018 году (203,85 млн гривен)…»
29.04.20.
http://www.epravda.com.ua/rus/news/2020/04/29/659955/
#Госпредприяти #КоммунальныеПредприятия #Бизнес #Экономика #Прибыль
Целью госпредприятий (и коммунальных тоже) является не получение прибыли, а достижение социально-экономических результатов. Через гос(коммунальные)предприятия органы власти воздействуют на рынок.
То есть, управляют рынком в нужную сторону.
Таким образом, эти предприятия могут быть и планово-убыточными, что для них обычное явление.
Например, стоит цель увеличить грузопоток – уменьшают тарифы, мотивирую перевозить по железной дороге.
Или же, стоит цель увеличить прибыль для обновление паровозного парка.
Но быть дойными коровами капитализма гос(коммунальные) предприятия никак не могут.
Поэтому вывешивать знамёна и кричать о прибыли – это значит не понимать сути этих предприятий.
А если не понимают сути, то и используют неправильно.
«"Укрзализныця" в 2019 году увеличила чистую прибыль почти в 15 раз.
…"Укрзализныця" в 2019 году получила 2,988 млрд грн чистой прибыли - это в 14,7 раз больше, чем в 2018 году (203,85 млн гривен)…»
29.04.20.
http://www.epravda.com.ua/rus/news/2020/04/29/659955/
#Госпредприяти #КоммунальныеПредприятия #Бизнес #Экономика #Прибыль