Прогул на работе из-за плохой работы транспорта прогулом не считается.
«Чи може відсутність транспорту вважатись поважною причиною прогулу на роботі.
… Відсутність транспортного сполучення можна вважати поважною причиною прогулу.
… В законодавстві немає чіткого переліку причин відсутності на роботі, які слід вважати поважними. У кожному індивідуальному випадку їх наявність або відсутність визначається окремо. Наприклад, судова практика визнає поважними причинами запізнення на роботу через аварію та затори на дорогах
… оголошення карантину та запровадження у зв’язку з цим обмежувальних заходів, зокрема відсутність транспортного сполучення, може вважатись поважною причиною. Проте слід зазначити, якщо вам важко добиратись до роботи, бажано з роботодавцем узгодити режим роботи, можливо, перейти на дистанційну роботу…»
15.04.20.
https://sud.ua/ru/news/publication/166383-chi-mozhe-vidsutnist-transportu-vvazhatis-povazhnoyu-prichinoyu-progulu-na-roboti
#Прогул #Труд #Персонал #Работники
«Чи може відсутність транспорту вважатись поважною причиною прогулу на роботі.
… Відсутність транспортного сполучення можна вважати поважною причиною прогулу.
… В законодавстві немає чіткого переліку причин відсутності на роботі, які слід вважати поважними. У кожному індивідуальному випадку їх наявність або відсутність визначається окремо. Наприклад, судова практика визнає поважними причинами запізнення на роботу через аварію та затори на дорогах
… оголошення карантину та запровадження у зв’язку з цим обмежувальних заходів, зокрема відсутність транспортного сполучення, може вважатись поважною причиною. Проте слід зазначити, якщо вам важко добиратись до роботи, бажано з роботодавцем узгодити режим роботи, можливо, перейти на дистанційну роботу…»
15.04.20.
https://sud.ua/ru/news/publication/166383-chi-mozhe-vidsutnist-transportu-vvazhatis-povazhnoyu-prichinoyu-progulu-na-roboti
#Прогул #Труд #Персонал #Работники