Почему любое сообщество, например, бухгалтерское, бизнес, инертно и нерассудительно.
(в книге Мэри Дуглас «Как мыслят институты» рассмотрена суть нашего мышления, которое не является нашим личным индивидуальным, а навязанное нам обществом).
Потому что это дешевле и легче. Нафаршировал себя бухгалтерскими сосисками. И желудок полный, и бежать никуда не надо. Развалился на пляже – и уди рыбу – одну в дебетую, другую в кредитую.
«Куда уходят изгнанные призраки?
…наше мышление — его стиль — не является индивидуальным, «личным делом каждого». Его форматируют внешние условия, чье действие не всегда просто осознать. Одним из таких условий выступают институты, понимаемые как «мыслительные коллективы». Именно институты предпосылают индивиду, какими логическими связями пользоваться, каким образом классифицировать явления, что считать «само собой разумеющимся», что помнить и забывать. Наконец, именно они «решают», жить тебе или умереть в коллективе, поставленном на грань выживания.
…мы бессознательно усваиваем и воспроизводим некий социальный порядок.
…Если его перешагнуть, то можно увидеть, что через констатацию плена Дуглас дает шанс из этого плена освободиться…»
30.05.20.
https://gorky.media/reviews/kuda-uhodyat-izgnannye-prizraki/
#Мышление #Человек #Работники #Персонал #Бухгалтер
(в книге Мэри Дуглас «Как мыслят институты» рассмотрена суть нашего мышления, которое не является нашим личным индивидуальным, а навязанное нам обществом).
Потому что это дешевле и легче. Нафаршировал себя бухгалтерскими сосисками. И желудок полный, и бежать никуда не надо. Развалился на пляже – и уди рыбу – одну в дебетую, другую в кредитую.
«Куда уходят изгнанные призраки?
…наше мышление — его стиль — не является индивидуальным, «личным делом каждого». Его форматируют внешние условия, чье действие не всегда просто осознать. Одним из таких условий выступают институты, понимаемые как «мыслительные коллективы». Именно институты предпосылают индивиду, какими логическими связями пользоваться, каким образом классифицировать явления, что считать «само собой разумеющимся», что помнить и забывать. Наконец, именно они «решают», жить тебе или умереть в коллективе, поставленном на грань выживания.
…мы бессознательно усваиваем и воспроизводим некий социальный порядок.
…Если его перешагнуть, то можно увидеть, что через констатацию плена Дуглас дает шанс из этого плена освободиться…»
30.05.20.
https://gorky.media/reviews/kuda-uhodyat-izgnannye-prizraki/
#Мышление #Человек #Работники #Персонал #Бухгалтер