Государство в кризис должно поддерживать бюджетников, получателей льгот, а не бизнес.
Бюджетники, пенсионеры будут, в свою очередь, поддерживать хоть какой внутренний спрос (будут покупать товары, не давая сгинуть вконец экономике). И будут поддерживать спрос именно на то, что жизненно необходимо.
А половина бизнеса всё равно обречена. Нет смысла ему помогать.
Кстати, в более отдалённой перспективе (условно 50 лет) такого явления как бизнес может вообще не быть. Вероятнее всего, вся мировая экономика станет плановой. На всей Земле воцарится СССР-2.
«Кого надо спасать в кризис?
… 75% — это те, кто или сидят на шее у государства (пенсионеры и государевы люди — врачи, учителя, военные, силовики, чиновники всех рангов) или работают в крупных системообразующих компаниях.
… Единственные, кто может хотя бы теоретически самостоятельно выкрутиться, быстро перестроиться, приспособиться — самые гибкие, активные и настойчивые. Да, это есть малый и средний бизнес. Понятно, что выживут далеко не все. Понятно, что 50% потонут и потянут за собой своих сотрудников. Но оставшиеся 50% выгребут. И без всяких «подачек» от государства.
… в ситуации, когда резервов не хватает на всех, поддерживать логично именно балласт — государевых людей и «нахлебников».
… Если же деньги давать бизнесу, то весь он всё равно не выживет (кормовая база-то уменьшилась, спрос упал)…»
08.04.20.
https://t.me/ffadru/234
#Бизнес #Экономика #Карантин #Льготы
Бюджетники, пенсионеры будут, в свою очередь, поддерживать хоть какой внутренний спрос (будут покупать товары, не давая сгинуть вконец экономике). И будут поддерживать спрос именно на то, что жизненно необходимо.
А половина бизнеса всё равно обречена. Нет смысла ему помогать.
Кстати, в более отдалённой перспективе (условно 50 лет) такого явления как бизнес может вообще не быть. Вероятнее всего, вся мировая экономика станет плановой. На всей Земле воцарится СССР-2.
«Кого надо спасать в кризис?
… 75% — это те, кто или сидят на шее у государства (пенсионеры и государевы люди — врачи, учителя, военные, силовики, чиновники всех рангов) или работают в крупных системообразующих компаниях.
… Единственные, кто может хотя бы теоретически самостоятельно выкрутиться, быстро перестроиться, приспособиться — самые гибкие, активные и настойчивые. Да, это есть малый и средний бизнес. Понятно, что выживут далеко не все. Понятно, что 50% потонут и потянут за собой своих сотрудников. Но оставшиеся 50% выгребут. И без всяких «подачек» от государства.
… в ситуации, когда резервов не хватает на всех, поддерживать логично именно балласт — государевых людей и «нахлебников».
… Если же деньги давать бизнесу, то весь он всё равно не выживет (кормовая база-то уменьшилась, спрос упал)…»
08.04.20.
https://t.me/ffadru/234
#Бизнес #Экономика #Карантин #Льготы
Как не платить аренду на период карантина?
Непросто, очень даже непросто. Только если арендодатель разрешит.
«Як не платити оренду під час карантину.
На період карантину наймач може бути звільнений від плати за користування майном
…для звільнення орендар має зробити певні активні дії. Якщо він сам про себе не потурбується, звільнення не отримає…»
08.04.20.
https://www.growhow.in.ua/yak-ne-platyty-orendu-pid-chas-karantynu/
#Аренда #Карантин
Непросто, очень даже непросто. Только если арендодатель разрешит.
«Як не платити оренду під час карантину.
На період карантину наймач може бути звільнений від плати за користування майном
…для звільнення орендар має зробити певні активні дії. Якщо він сам про себе не потурбується, звільнення не отримає…»
08.04.20.
https://www.growhow.in.ua/yak-ne-platyty-orendu-pid-chas-karantynu/
#Аренда #Карантин
Работа на дому больше подходит высокообразованным людям, чем малообразованным.
Наверное, дело в самой сути работы, которую выполняют те и другие. Но никак не в качестве людей.
«Работа на дому не работает хорошо для менее образованных.
…менее образованные люди не только менее способны работать из дома, но также и то, что общее количество часов, которые они работают дома, меньше, чем у высокообразованных.
…Основная причина, вероятно, заключается в том, что работники с низкой квалификацией чаще работают по профессиям, где работа на дому невозможна…»
24.04.20.
https://www.accountant.nl/nieuws/2020/4/nieuwsupdate-coronacrisis---21-april/
#Труд #Работники #Персонал #УдалённаяРабота #Карантин #Аутсорсинг #Аутстаффинг
Наверное, дело в самой сути работы, которую выполняют те и другие. Но никак не в качестве людей.
«Работа на дому не работает хорошо для менее образованных.
…менее образованные люди не только менее способны работать из дома, но также и то, что общее количество часов, которые они работают дома, меньше, чем у высокообразованных.
…Основная причина, вероятно, заключается в том, что работники с низкой квалификацией чаще работают по профессиям, где работа на дому невозможна…»
24.04.20.
https://www.accountant.nl/nieuws/2020/4/nieuwsupdate-coronacrisis---21-april/
#Труд #Работники #Персонал #УдалённаяРабота #Карантин #Аутсорсинг #Аутстаффинг
На основании данных бухгалтерского учёта в принципе нельзя прогнозировать показатели будущей деятельности бизнеса.
Будущее всегда вероятностно, неопределённо. А потому посчитать такое будущее, жонглируя бухгалтерскими цифрами, основанными на прошлой деятельности, невозможно.
Из этого вытекают любопытные выводы.
Во-первых, руководитель бизнеса не может полностью опираться на бухгалтерские данные, принимая решения. Такие решения всегда несут риски. И руководитель будет отвечать за эти риски.
Во-вторых, судьба бухгалтерского учёта всегда – описание прошлой деятельности предприятия. И цель такого учёта – посчитать налоги. А также проанализировать прошлую деятельность, посмотреть, какие ошибки были в прошлом, чтобы не допускать их в будущем.
То есть, бухгалтерский учёт – это всегда разговор о прошлом.
В этом месте кроется и конфликт между руководителем и бухгалтером. Потому как руководитель живёт будущим, а бухгалтер прошлым.
Из этого ещё вывод: не стоит из бухгалтерского учёта пробовать выжимать больше, нежели он может дать. Не стоит ждать от него прогнозов на будущее.
«Математически доказано - правильных стратегий борьбы с COVID-19 нет.
…• использование любых моделей пандемии COVID-19 (основанных на аппроксимации уравнений или агентном моделировании) чревато тем, что здесь не может быть правильных или неправильный ответов;
• из чего следует, что никто не может точно прогнозировать:
- как эпидемия будет распространяться, если мы сделаем так или иначе?
- как повлияет на экономику, если мы будем следовать одному или другому курсу?
Волперт доказывает, что оба подхода к оценке вероятностей (Байесовский и частотный) не позволяют сделать достоверный модельный прогноз при отсутствии у нас точного знания о начальных переменных модели: коэффициент вероятности заражения, коэффициент летальности, процент инфицированных …. А без этого, все тщетно…
Это значит:
✔️ что все споры, чья модель лучше (Китайская, Итальянская, Шведская …) стоят не дороже любых других срачей в соцсети;
✔️ а дебаты об оптимальном компромиссе карантинных мер и ущерба для экономики – вообще, разговоры ни о чем.
Чтобы судить и о том, и другом, - нужно располагать точными параметрами моделей. Но сейчас мы этого не знаем. И не нужно делать вид, что моделирование здесь может помочь.
Все равно любая модель может оказаться не точнее случайного выбора при подбрасывании монеты.
А значит, для политиков халявы не будет. Ответственность за решения о жизнях и экономике на модели не спишешь. Придется ее брать на себя. И отвечать за свои решения…».
24.04.20.
https://t.me/theworldisnoteasy/1036
#Карантин #Коронавирус #Бизнес #Экономика #МСФО #ФилософияБухгалтерскогоУчета
Будущее всегда вероятностно, неопределённо. А потому посчитать такое будущее, жонглируя бухгалтерскими цифрами, основанными на прошлой деятельности, невозможно.
Из этого вытекают любопытные выводы.
Во-первых, руководитель бизнеса не может полностью опираться на бухгалтерские данные, принимая решения. Такие решения всегда несут риски. И руководитель будет отвечать за эти риски.
Во-вторых, судьба бухгалтерского учёта всегда – описание прошлой деятельности предприятия. И цель такого учёта – посчитать налоги. А также проанализировать прошлую деятельность, посмотреть, какие ошибки были в прошлом, чтобы не допускать их в будущем.
То есть, бухгалтерский учёт – это всегда разговор о прошлом.
В этом месте кроется и конфликт между руководителем и бухгалтером. Потому как руководитель живёт будущим, а бухгалтер прошлым.
Из этого ещё вывод: не стоит из бухгалтерского учёта пробовать выжимать больше, нежели он может дать. Не стоит ждать от него прогнозов на будущее.
«Математически доказано - правильных стратегий борьбы с COVID-19 нет.
…• использование любых моделей пандемии COVID-19 (основанных на аппроксимации уравнений или агентном моделировании) чревато тем, что здесь не может быть правильных или неправильный ответов;
• из чего следует, что никто не может точно прогнозировать:
- как эпидемия будет распространяться, если мы сделаем так или иначе?
- как повлияет на экономику, если мы будем следовать одному или другому курсу?
Волперт доказывает, что оба подхода к оценке вероятностей (Байесовский и частотный) не позволяют сделать достоверный модельный прогноз при отсутствии у нас точного знания о начальных переменных модели: коэффициент вероятности заражения, коэффициент летальности, процент инфицированных …. А без этого, все тщетно…
Это значит:
✔️ что все споры, чья модель лучше (Китайская, Итальянская, Шведская …) стоят не дороже любых других срачей в соцсети;
✔️ а дебаты об оптимальном компромиссе карантинных мер и ущерба для экономики – вообще, разговоры ни о чем.
Чтобы судить и о том, и другом, - нужно располагать точными параметрами моделей. Но сейчас мы этого не знаем. И не нужно делать вид, что моделирование здесь может помочь.
Все равно любая модель может оказаться не точнее случайного выбора при подбрасывании монеты.
А значит, для политиков халявы не будет. Ответственность за решения о жизнях и экономике на модели не спишешь. Придется ее брать на себя. И отвечать за свои решения…».
24.04.20.
https://t.me/theworldisnoteasy/1036
#Карантин #Коронавирус #Бизнес #Экономика #МСФО #ФилософияБухгалтерскогоУчета
Особенности трудовых отношений в условиях карантина.
«Роз’яснення з питань оплати праці в умовах карантину
…З метою реалізації заходів, передбачених законодавством у разі встановлення карантину, роботодавці зобов’язані вжити всіх можливих заходів.
Серед таких заходів:
• надання працівникам щорічних основних та додаткових відпусток, інших оплачуваних відпусток, передбачених законодавством;
• надання відпусток без збереження заробітної плати за заявою працівників;
• встановлення працівникам неповного або скороченого робочого часу;
• запровадження роботи змінами;
• тимчасове запровадження дистанційної або надомної роботи;
• введення простою;
• продовження роботи за умови застосування засобів індивідуального та колективного захисту…»
29.04.20.
http://vn.dsp.gov.ua/novini-upravlinnya/rozyasnennya-pitan/
#Труд #Зарплата #Отпуск #Простой #Работники #Персонал #Карантин
«Роз’яснення з питань оплати праці в умовах карантину
…З метою реалізації заходів, передбачених законодавством у разі встановлення карантину, роботодавці зобов’язані вжити всіх можливих заходів.
Серед таких заходів:
• надання працівникам щорічних основних та додаткових відпусток, інших оплачуваних відпусток, передбачених законодавством;
• надання відпусток без збереження заробітної плати за заявою працівників;
• встановлення працівникам неповного або скороченого робочого часу;
• запровадження роботи змінами;
• тимчасове запровадження дистанційної або надомної роботи;
• введення простою;
• продовження роботи за умови застосування засобів індивідуального та колективного захисту…»
29.04.20.
http://vn.dsp.gov.ua/novini-upravlinnya/rozyasnennya-pitan/
#Труд #Зарплата #Отпуск #Простой #Работники #Персонал #Карантин
В Нидерландах не будут праздновать местный День Бухгалтера, поскольку карантин.
Но таки виртуальные празднования планируют.
Возможно, что-то подобное будет и в Украине.
Хотя не знаю как вам, но мне подобные праздники кажутся выродившимися.
Пустыми. Ни о чём.
Они привносят в душу пустоту.
Плясали, пили, гуляли.
«НБА отменяет День бухгалтеров 2020, празднует 125-летие онлайн.
…Из-за всех рисков, связанных с коронным кризисом, НБА решил не продолжать День бухгалтеров 2020 года, который был запланирован на 24 ноября.
…осенью и зимой НБА запустит серию онлайн-мероприятий на тему «Живой». Эта серия мероприятий будет завершена онлайн-мероприятием 24 ноября…»
05.05.20.
https://www.accountant.nl/nieuws/2020/4/nba-schrapt-accountantsdag-2020-viert-125-jarig-beroep-online/
#ДеньБухгалтера #Карантин #Бухгалтер
Но таки виртуальные празднования планируют.
Возможно, что-то подобное будет и в Украине.
Хотя не знаю как вам, но мне подобные праздники кажутся выродившимися.
Пустыми. Ни о чём.
Они привносят в душу пустоту.
Плясали, пили, гуляли.
«НБА отменяет День бухгалтеров 2020, празднует 125-летие онлайн.
…Из-за всех рисков, связанных с коронным кризисом, НБА решил не продолжать День бухгалтеров 2020 года, который был запланирован на 24 ноября.
…осенью и зимой НБА запустит серию онлайн-мероприятий на тему «Живой». Эта серия мероприятий будет завершена онлайн-мероприятием 24 ноября…»
05.05.20.
https://www.accountant.nl/nieuws/2020/4/nba-schrapt-accountantsdag-2020-viert-125-jarig-beroep-online/
#ДеньБухгалтера #Карантин #Бухгалтер
Внедрение по всему миру системы отслеживания больных.
А если посмотреть на это не с точки зрения «у нас, мол, отберут свободу», а объективной реальности, как солнце на небе, снег зимой и сапоги в дождь.
Верующие не против, чтобы за ними наблюдал Бог.
Почему ж мы против, чтобы за нами наблюдали правительства?
Не верим честности правительств?
Так вот мы на пороге очищения правительств.
В нравственном плане.
И это хорошо.
«ВОЗ представит приложение для отслеживания контактов для всех стран.
…Правительства многих стран уже запустили приложения, которые отслеживают симптомы и контакты людей с коронавирусом. Всемирная организация здравоохранения … планирует выпустить приложение для оценки симптомов во всем мире.
…приложение позволит понять, в какой стадии сейчас распространение коронавируса и стоит ли властям ужесточать или смягчать меры…»
10.05.20.
https://hightech.fm/2020/05/10/who-app
#Карантин #Нравственность #Слежка #Автоматизация
А если посмотреть на это не с точки зрения «у нас, мол, отберут свободу», а объективной реальности, как солнце на небе, снег зимой и сапоги в дождь.
Верующие не против, чтобы за ними наблюдал Бог.
Почему ж мы против, чтобы за нами наблюдали правительства?
Не верим честности правительств?
Так вот мы на пороге очищения правительств.
В нравственном плане.
И это хорошо.
«ВОЗ представит приложение для отслеживания контактов для всех стран.
…Правительства многих стран уже запустили приложения, которые отслеживают симптомы и контакты людей с коронавирусом. Всемирная организация здравоохранения … планирует выпустить приложение для оценки симптомов во всем мире.
…приложение позволит понять, в какой стадии сейчас распространение коронавируса и стоит ли властям ужесточать или смягчать меры…»
10.05.20.
https://hightech.fm/2020/05/10/who-app
#Карантин #Нравственность #Слежка #Автоматизация
ИИ предскажет болезнь коронавирусом без всяких тестов.
(создали приложение на основе ИИ, которое выявляет болезнь на основе симптомов без тестов)
Это уже кардинально новая технология выявления больных. Бесплатная и эффективная. Каждое государство может внедрить её у себя.
Каждый работодатель может внедрить в среде своих работников.
Кстати, ИИ уже пора внедрять программы в сфере учёта для расчёта различных экономических показателей, для выявления резервов.
«ИИ может предсказать наличие COVID-19 без всяких тестов. И очень точно!
…ИИ использует данные из приложения COVID Symptom Study
…ИИ использует данные из приложения COVID Symptom Study для прогнозирования заражения COVID-19 путем сравнения симптомов людей и результатов традиционных тестов на коронавирус.
…исследователи создали математическую модель, которая с почти 80-процентной точностью предсказывала вероятность того, что человек будет иметь COVID-19, исходя из его возраста, пола и сочетания четырех основных симптомов: потери обоняния или вкуса, сильного или постоянного кашля, усталости и отсутствия аппетита.
…сочетание этого прогноза от ИИ с распространением приложения может помочь выявить тех, кто может быть заразным, как только начнут появляться самые ранние симптомы…»
12.05.20.
https://hightech.fm/2020/05/11/ai-test-covid
#Коронавирус #Карантин #Работники #Персонал #Тест #Автоматизация #ИИ
(создали приложение на основе ИИ, которое выявляет болезнь на основе симптомов без тестов)
Это уже кардинально новая технология выявления больных. Бесплатная и эффективная. Каждое государство может внедрить её у себя.
Каждый работодатель может внедрить в среде своих работников.
Кстати, ИИ уже пора внедрять программы в сфере учёта для расчёта различных экономических показателей, для выявления резервов.
«ИИ может предсказать наличие COVID-19 без всяких тестов. И очень точно!
…ИИ использует данные из приложения COVID Symptom Study
…ИИ использует данные из приложения COVID Symptom Study для прогнозирования заражения COVID-19 путем сравнения симптомов людей и результатов традиционных тестов на коронавирус.
…исследователи создали математическую модель, которая с почти 80-процентной точностью предсказывала вероятность того, что человек будет иметь COVID-19, исходя из его возраста, пола и сочетания четырех основных симптомов: потери обоняния или вкуса, сильного или постоянного кашля, усталости и отсутствия аппетита.
…сочетание этого прогноза от ИИ с распространением приложения может помочь выявить тех, кто может быть заразным, как только начнут появляться самые ранние симптомы…»
12.05.20.
https://hightech.fm/2020/05/11/ai-test-covid
#Коронавирус #Карантин #Работники #Персонал #Тест #Автоматизация #ИИ
Мы будем бегать, даже если всех посадят по квартирам.
(пенсионерка шла пешком из Полтавы в Киев, поскольку не ходит общественный транспорт)
Растение пробивается даже через асфальт, затоптанное и придавленное.
И на камнях расцветает жизнь. Пусть не такая яркая, но живая.
«Под Киевом обнаружили пенсионерку, которая пешком шла из Полтавы.
…67-летняя женщина дошла пешком из Полтавы в Киевскую область.
…пенсионерке нужно было срочно добраться из Полтавы в Киев, а общественный транспорт не ходит. Поэтому женщина решила пойти пешком…»
17.05.20.
https://sud.ua/ru/news/ukraine/168914-pod-kievom-obnaruzhili-pensionerku-kotoraya-peshkom-shla-iz-poltavy
#Карантин #Бизнес #Экономика
(пенсионерка шла пешком из Полтавы в Киев, поскольку не ходит общественный транспорт)
Растение пробивается даже через асфальт, затоптанное и придавленное.
И на камнях расцветает жизнь. Пусть не такая яркая, но живая.
«Под Киевом обнаружили пенсионерку, которая пешком шла из Полтавы.
…67-летняя женщина дошла пешком из Полтавы в Киевскую область.
…пенсионерке нужно было срочно добраться из Полтавы в Киев, а общественный транспорт не ходит. Поэтому женщина решила пойти пешком…»
17.05.20.
https://sud.ua/ru/news/ukraine/168914-pod-kievom-obnaruzhili-pensionerku-kotoraya-peshkom-shla-iz-poltavy
#Карантин #Бизнес #Экономика
В командировке сходить налево не грех, ведь окольцованного партнёра в нужный момент нету рядом.
(согласно Закону на время карантина размер арендной платы недвижимости может быть уменьшен)
.
И это только начало!
Ведь могут внести норму, что каждый гражданин может бесплатно в магазине взять продуктов в размере минимальной зарплаты!
.
«Арендная плата во время карантина – правила вновь изменили!
…орендна плата підлягає зменшенню з моменту встановлення карантину (з 11.03.2020 р.) по дату його відміни (скасування).
…Наймач має звернутись до наймодавця з вимогою про зменшення плати за користування майном (його частини)
… максимальний розмір орендної плати за користування майном, що пропонується у вимозі наймача, в результаті зменшення має обмежуватись сумою, яка включає сукупний розмір витрат з плати за землю, податку на нерухоме майно і вартості комунальних послуг…»
17.07.20
https://news.dtkt.ua/ru/law/contractual-relationship/63713
.
#Аренда #Карантин
(согласно Закону на время карантина размер арендной платы недвижимости может быть уменьшен)
.
И это только начало!
Ведь могут внести норму, что каждый гражданин может бесплатно в магазине взять продуктов в размере минимальной зарплаты!
.
«Арендная плата во время карантина – правила вновь изменили!
…орендна плата підлягає зменшенню з моменту встановлення карантину (з 11.03.2020 р.) по дату його відміни (скасування).
…Наймач має звернутись до наймодавця з вимогою про зменшення плати за користування майном (його частини)
… максимальний розмір орендної плати за користування майном, що пропонується у вимозі наймача, в результаті зменшення має обмежуватись сумою, яка включає сукупний розмір витрат з плати за землю, податку на нерухоме майно і вартості комунальних послуг…»
17.07.20
https://news.dtkt.ua/ru/law/contractual-relationship/63713
.
#Аренда #Карантин