🔻 بیگمان بنیادیترین نیاز فرهنگی امروزِ دانشگاههای ما، گسترش واقعی گفتمانهای خردورزانه و انتقاد است. با آنکه پیرانِ طریقت، این ذکر را بر زبان آوردهاند، اما هنوز جای آن در میانۀ صحن و سرای دانشگاه، خالی است. اندیشهای انتقادی که بتواند در تندبادهای سهمگین این روزگار، تکیهگاهی باشد برای سنجش درست- ویژه در میان عالمان و طالبعلمان- اصلیترین و بلکه اوجبِ واجبات دانشگاه است. گسترش خردورزی، نیازمند دو بال است: نخست ستیزِ مردانه و جانانه با خرافههایی که چونان بختک بر پیکرۀ نحیف فرهنگ عمومی و دانشگاهی چنبره زده است و دُدیگر دگرسازی حقیقی دانشگاه به سرایی برای آوازهای گوناگون سخته و سنجیده و نه پیلهای برای فریاد و تکصداییهای سنگیده! و این هر دو نیازمند از خودگذشتگی و مردانه در میدان آمدن است. روزی که بذر گفتمان و خردورزی ناقدانه در دل دانشگاه کاشته شود، بزرگترین ثمرۀ درخت فرهنگ را میتوان چشم کشید.
💢 پویش ملی دوباره دانشگاه
🆔 https://t.me/dobarehdaneshgah
Telegram (https://t.me/dobarehdaneshgah)
💢 پویش ملی دوباره دانشگاه
🆔 https://t.me/dobarehdaneshgah
Telegram (https://t.me/dobarehdaneshgah)
Telegram
پویش ملی دوباره دانشگاه
لطفا جهت ارتباط با ما از رایانامه زیر استفاده بفرمایید:
dobaredaneshgah@gmail.com
dobaredaneshgah@gmail.com
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
فرهیختگی: دکتر تقی آزاد ارمکی
💢 پویش ملی دوباره دانشگاه
🆔 https://t.me/dobarehdaneshgah
Telegram (https://t.me/dobarehdaneshgah)
💢 پویش ملی دوباره دانشگاه
🆔 https://t.me/dobarehdaneshgah
Telegram (https://t.me/dobarehdaneshgah)
لغزشهای راهبردی در دانشگاهها
آزموده را آزمودن خطاست!
محمدصال مصلحیان*: درختی را از جایی آباد درآوردهایم و در کویر کاشتهایم و دائم نگران این هستیم که چرا میوه مطلوبی نمیدهد. این حکایت علم و فناوری در ایران است. علم و فناوری را بدون توجه به فرهنگ و زمینههایی که در آن به وجود آمده، زیرساختهایی که در آن رشد کرده است و فلسفه پیدایش آن وارد ایران کردهایم.
روزنامه شرق، ۲۵، فروردین ۱۴۰۱
درختی را از جایی آباد درآوردهایم و در کویر کاشتهایم و دائم نگران این هستیم که چرا میوه مطلوبی نمیدهد. این حکایت علم و فناوری در ایران است. علم و فناوری را بدون توجه به فرهنگ و زمینههایی که در آن به وجود آمده، زیرساختهایی که در آن رشد کرده است و فلسفه پیدایش آن وارد ایران کردهایم. تصمیمهای راهبردی ما هم به دلیل عدم درک صحیح و کامل از چرخه علم، فناوری و توسعه با اشتباهاتی همراه است که در اینجا به مهمترین آنها اشاره میکنیم:
1 بیتوجهی به اهمیت ارتباطات علمی و تبادلات بینالمللی: در چند دهه اخیر، مهلکترین ضربه به علم و فناوری کشور که دانشگاهها را هم تحت تأثیر خود قرار داد، حذف اعزام دانشجو برای تحصیل در دورههای دکتری به خارج از کشور بوده است. این همراه با گسترش بیرویه (و در مواردی بیکیفیت) دورههای دکتری، ارتباطات محدود بینالمللی با مؤسسات پژوهشی پیشرفته، مشارکت کمشمار در پروژههای مشترک در سطح بینالمللی، دانشگاههای ما را کموبیش با مشکلاتی مانند بازتولید تخصصهای تکراری، همگامنشدن و دورماندن از علم و فناوری روز، تحقیقات غیراصیل و پژوهش روی مسائل حاشیهای روبهرو کرده است.
2 سفسطه حل مشکل صنعت توسط دانشگاهها: گذر از دانشگاههای آموزشمحور به پژوهشمحور و سرانجام ارزشمحور به چند دهه آمادهسازی زیرساختها، نیروی انسانی ماهر، بودجه مکفی، صبر و استمرار احتیاج دارد. نمیتوان راه چنددهساله را در یک شب پیمود. «علم برای علم» و «علم برای جامعه» همان دوگانه «پژوهشهای نظری برای گشودن افقهای جدید در علم، چشم سوم ما برای دیدن نیازها و مشکلات فردا» و «پژوهشهای کاربردی برای حل مسائل بنیادی در جامعه و صنعت، چشمان ما برای دیدن نیازها و مشکلات امروز» است. هر دو مهم و مکمل هماند و نباید آنها را ضد هم پنداشت. توجه بیش از اندازه به پژوهشهای کاربردی و زودبازده، منجر به ظهور پژوهشهایی کممایه تحت لوای تحقیقات کاربردی شده است. به غیر از تعدادی از صنایع کشور، عمدتا صنعت ما، نه پذیرش دانش «هایتک» را دارد و نه توان کافی برای تبدیل علم به ثروت. یکی از دلایل آن محدودیت در واحدهای تحقیق و توسعه صنایع و عدم ارتباط مؤثر با دانشگاههاست. دانشگاهها میتوانند علم روز را در کشور گسترش دهند؛ اما گسترش فناوریهای نوین و صنعتی نیاز به زیرساخت، تجهیزات و سرمایهگذاری عظیم دارد و این دلیل اصلی عدم پیشرفت کافی صنعت نسبت به علم در ایران است. جریان آب در جوی (توسعه صنعتی) به مانع خورده است. به جای اینکه مانع را رفع کنیم، میخواهیم سرچشمه (توسعه علمی) را خشک کنیم. این پاککردن صورتمسئله است.
3 زیرسؤالبردن نگارش مقاله: بعضی با زیرسؤالبردن مقالات بینالمللی محققان کشور، کار آنان را کماهمیت و بیفایده جلوه میدهند؛ اما مقاله «گزارش مستند نتایج پژوهش» است. پژوهشی که باید برنامهمحور و همراستا و همافق با نیازهای علم، صنعت و جامعه باشد و در جریان اصلی پژوهشهای بینالمللی صورت گیرد. با انتشار مقاله در مجلات معتبر بینالمللی، دستاوردهای حاصل از تحقیق هر پژوهشگر، رؤیتپذیر، نقدپذیر و کاربستپذیر میشود؛ بنابراین انتشار دستاوردهای پژوهشی بخش اجتنابناپذیر هر پژوهشی است.
4 سفسطه تولید ثروت در دانشگاهها: آن کسی که بذر تولید میکند، همان نیست که بذر را در مزرعه میکارد. کار اصلی دانشگاهها تولید محتوای اصیل علمی و گسترش فناوری است. تبدیل دانشگاهها به شهرکهای صنعتی برای تولید درآمد، آنها را از مأموریت اصلیشان بازمیدارد و خسارات جبرانناپذیری به کشور وارد میکند. انتظار میرود دانشگاهها دانش فنی یا محصولات دانشبنیان خود را به بازار عرضه کنند؛ اما تولید ثروت از طریق تجاریسازی در کشور را باید بخش خصوصی برعهده بگیرد. البته، دانشگاه میتواند از طریق واگذاری حق امتیاز یا مشاوره، در کنار کارآفرینان، در تولید ثروت سهیم باشد.
آزموده را آزمودن خطاست!
محمدصال مصلحیان*: درختی را از جایی آباد درآوردهایم و در کویر کاشتهایم و دائم نگران این هستیم که چرا میوه مطلوبی نمیدهد. این حکایت علم و فناوری در ایران است. علم و فناوری را بدون توجه به فرهنگ و زمینههایی که در آن به وجود آمده، زیرساختهایی که در آن رشد کرده است و فلسفه پیدایش آن وارد ایران کردهایم.
روزنامه شرق، ۲۵، فروردین ۱۴۰۱
درختی را از جایی آباد درآوردهایم و در کویر کاشتهایم و دائم نگران این هستیم که چرا میوه مطلوبی نمیدهد. این حکایت علم و فناوری در ایران است. علم و فناوری را بدون توجه به فرهنگ و زمینههایی که در آن به وجود آمده، زیرساختهایی که در آن رشد کرده است و فلسفه پیدایش آن وارد ایران کردهایم. تصمیمهای راهبردی ما هم به دلیل عدم درک صحیح و کامل از چرخه علم، فناوری و توسعه با اشتباهاتی همراه است که در اینجا به مهمترین آنها اشاره میکنیم:
1 بیتوجهی به اهمیت ارتباطات علمی و تبادلات بینالمللی: در چند دهه اخیر، مهلکترین ضربه به علم و فناوری کشور که دانشگاهها را هم تحت تأثیر خود قرار داد، حذف اعزام دانشجو برای تحصیل در دورههای دکتری به خارج از کشور بوده است. این همراه با گسترش بیرویه (و در مواردی بیکیفیت) دورههای دکتری، ارتباطات محدود بینالمللی با مؤسسات پژوهشی پیشرفته، مشارکت کمشمار در پروژههای مشترک در سطح بینالمللی، دانشگاههای ما را کموبیش با مشکلاتی مانند بازتولید تخصصهای تکراری، همگامنشدن و دورماندن از علم و فناوری روز، تحقیقات غیراصیل و پژوهش روی مسائل حاشیهای روبهرو کرده است.
2 سفسطه حل مشکل صنعت توسط دانشگاهها: گذر از دانشگاههای آموزشمحور به پژوهشمحور و سرانجام ارزشمحور به چند دهه آمادهسازی زیرساختها، نیروی انسانی ماهر، بودجه مکفی، صبر و استمرار احتیاج دارد. نمیتوان راه چنددهساله را در یک شب پیمود. «علم برای علم» و «علم برای جامعه» همان دوگانه «پژوهشهای نظری برای گشودن افقهای جدید در علم، چشم سوم ما برای دیدن نیازها و مشکلات فردا» و «پژوهشهای کاربردی برای حل مسائل بنیادی در جامعه و صنعت، چشمان ما برای دیدن نیازها و مشکلات امروز» است. هر دو مهم و مکمل هماند و نباید آنها را ضد هم پنداشت. توجه بیش از اندازه به پژوهشهای کاربردی و زودبازده، منجر به ظهور پژوهشهایی کممایه تحت لوای تحقیقات کاربردی شده است. به غیر از تعدادی از صنایع کشور، عمدتا صنعت ما، نه پذیرش دانش «هایتک» را دارد و نه توان کافی برای تبدیل علم به ثروت. یکی از دلایل آن محدودیت در واحدهای تحقیق و توسعه صنایع و عدم ارتباط مؤثر با دانشگاههاست. دانشگاهها میتوانند علم روز را در کشور گسترش دهند؛ اما گسترش فناوریهای نوین و صنعتی نیاز به زیرساخت، تجهیزات و سرمایهگذاری عظیم دارد و این دلیل اصلی عدم پیشرفت کافی صنعت نسبت به علم در ایران است. جریان آب در جوی (توسعه صنعتی) به مانع خورده است. به جای اینکه مانع را رفع کنیم، میخواهیم سرچشمه (توسعه علمی) را خشک کنیم. این پاککردن صورتمسئله است.
3 زیرسؤالبردن نگارش مقاله: بعضی با زیرسؤالبردن مقالات بینالمللی محققان کشور، کار آنان را کماهمیت و بیفایده جلوه میدهند؛ اما مقاله «گزارش مستند نتایج پژوهش» است. پژوهشی که باید برنامهمحور و همراستا و همافق با نیازهای علم، صنعت و جامعه باشد و در جریان اصلی پژوهشهای بینالمللی صورت گیرد. با انتشار مقاله در مجلات معتبر بینالمللی، دستاوردهای حاصل از تحقیق هر پژوهشگر، رؤیتپذیر، نقدپذیر و کاربستپذیر میشود؛ بنابراین انتشار دستاوردهای پژوهشی بخش اجتنابناپذیر هر پژوهشی است.
4 سفسطه تولید ثروت در دانشگاهها: آن کسی که بذر تولید میکند، همان نیست که بذر را در مزرعه میکارد. کار اصلی دانشگاهها تولید محتوای اصیل علمی و گسترش فناوری است. تبدیل دانشگاهها به شهرکهای صنعتی برای تولید درآمد، آنها را از مأموریت اصلیشان بازمیدارد و خسارات جبرانناپذیری به کشور وارد میکند. انتظار میرود دانشگاهها دانش فنی یا محصولات دانشبنیان خود را به بازار عرضه کنند؛ اما تولید ثروت از طریق تجاریسازی در کشور را باید بخش خصوصی برعهده بگیرد. البته، دانشگاه میتواند از طریق واگذاری حق امتیاز یا مشاوره، در کنار کارآفرینان، در تولید ثروت سهیم باشد.
5 سفسطه حل معضلات کشور توسط دانشگاه: یکی از وظایف اصلی دانشگاه، تربیت نیروی متخصص و نوآور است. وظیفه مستقیم دانشآموختگان آن، رفع نیازهای علمی در صنعت، کشاورزی، جامعه و فرهنگ آن است. دانشگاهیان هم میتوانند به ارائه مشاورههای تخصصی در تیمهای پژوهشی بپردازند. مأموریتهای دیگر دانشگاه را میتوان پژوهش، ارزشآفرینی و توسعه فناوری برشمرد. توسعه یک کشور به سه چیز وابسته است: دولتمردان مترقی، سرمایهگذاران حامی و پژوهشگران و فناوران توانمند و خلاق با دیدی باز به افق علم، جامعه و صنعت. با ضعف در اولی و دومی، یعنی در سیاستگذاری و سرمایهگذاری، تمام مشکلات پیشآمده در کشور به پای سومی گذاشته شده است که نه واقعبینانه است و نه منصفانه.
* مدیر پژوهشی دانشگاه فردوسی مشهد
*رئیس انجمن ریاضی ایران.
* مدیر پژوهشی دانشگاه فردوسی مشهد
*رئیس انجمن ریاضی ایران.
در انتقاد از اوضاع تحصیلات تکمیلی و مجلّه های دانشگاهی*
یادداشتی از دکتر باقر صدری نیا
استاد ادبیات فارسی دانشگاه تبریز
و عضو فرهنگستان زبان و ادب فارسی
* (بخشی از سخن سردبیر آخرین شماره مجلّه زبان و ادبیات فارسی دانشگاه تبریز / اسفند ۱۴۰۰)
...پس از حدود بیست سالی که بر اساس تصمیم کمیسیون نشریات وزارت علوم، تحقیقات و فنّآوری، تغییراتی در وضعیت انتشار مجلات دانشگاهی پدید آمد و در جای خود گامی به پیش بود، رخدادها و اتخاذ تصمیمات و سیاستهای گوناگون، بهویژه در شانزده سال اخیر، هر یک به گونهای هم در وضعیت دانشگاهها و مجلات و نشریات علمی دانشگاهی و هم در سلامت اخلاق علمی دانشگاهها و مراکز علمی، تأثیر نامطلوبی برجای گذاشته است.
گسترش بیرویۀ دانشگاهها و شبهدانشگاهها، ایجاد بدون مطالعه و ارزیابی دقیق دورههای دکتری حتی در دورافتادهترین شهرها و شهرکهای فاقد توان و امکانات علمی لازم، معیارهای نهچندان سنجیدۀ ارتقا و تبدیل وضعیت اعضای هیئت علمی، پذیرش بیرویّۀ دانشجو در دورههای دکتری و ملزمکردن آنان به چاپ مقاله پیش از دفاع از رسالۀ خود، ازجمله پیامدهای اتخاذ چنین سیاستهایی بوده است.
این تصمیمات و سیاستها، به موازات غلبۀ بینش کمیتگرایانه و ظاهربینانۀ فراگیر در حوزۀ دانش و آنچه تولید علم نامیده میشود، نهفقط نشریات دانشگاهی، بلکه آیندۀ دانشگاهها و کشور را در معرض آسیبهای مختلفی قرار داده است.
سربرآوردن و توسعۀ بنگاههای جعل پایاننامه، مقالات علمی - پژوهشی وISI ، سرقتهای رو به تزاید علمی و ادبی، تنزل سطح مجلات پژوهشی، انحطاط اخلاق علمی در محیطهای دانشگاهی، مقالهسازی و مقالهبازی از جملۀ این آفت و آسیبهاست و هریک داستان پر آب چشمی است که باید تفصیل آن را به مجال دیگر واگذاشت.
اکنون براین گمانم که هنگام آن رسیده است تا اندکی درنگ کنیم، نگاهی به راه پیمودهشده بیفکنیم، لغزشگاهها، پرتگاهها، گردنهها و گردابهای پیش رو را از نظر بگذرانیم و با درایت افزونتر به ادامۀ راه بیندیشیم.
بیمجامله بگویم باید ازاین کمیتگرایی، شکلگرایی و تظاهر به تولید علم و خشنود بودن به افزایش عدد و آمار اجتناب ورزیم، کیفیت را فدای کمّیت نکنیم، خود را بازشناسیم و چنانکه هستیم بنماییم. تردیدی نیست که بازاندیشی و اصلاح مسیر، درمرحلۀ نخست نیازمند وقوف به ابعاد پرتنوع مسئله است و آنگاه به جستجوی راه چاره و علاج برخاستن. این همه، البته جسارتی میطلبد و همت و دردمندی و کوششی. باید ملاحظههای غیرعلمی را کنار نهاد و به مصالح ملی و علمی میانمدت و بلندمدت و مصالح و منافع کشور اندیشید.
به نظر میرسد هنگام آن رسیده است تا وزارت علوم، پیشگامی ارزیابی مسیر پیمودهشده را برعهده گیرد و با تشکیل کارگروههایی از کارشناسان کاردان وزارتخانه، مدیران و سردبیران مجلات علمی - پژوهشی دانشگاههای بزرگ کشور، مجال آسیبشناسی جدّی، عالمانه و بدون مجاملۀ مجلات و نشریات علمی - پژوهشی را فراهم آورد.
امروز برای کسانی که دستی از نزدیک بر آتش دارند بهوضوح عیان است که در گسترش بیشازاندازه و نیاز مؤسسات آموزش عالی و آنچه دانشگاه مینامیم به خطا رفتهایم، چنانکه در افزایش بیرویّۀ تعداد مجلات بهاصطلاح علمی و پژوهشی نیز. به صراحت بگویم ما نه به این همه دانشگاه و شبهدانشگاه نیاز داریم و نه به این همه دانشجوی فوقلیسانس و دکتری و نه به این همه مجلات به اصطلاح علمی - پژوهشی. باید بپذیریم که در این حوزه نیز مثل برخی عرصهها و حوزههای دیگر نسنجیده عمل کردهایم، به شکل و صورت و عدد وآمار دل خوش داشتهایم و کیفیت و معنی را به مسلخ مصلحتها بردهایم. باید درنگ کنیم و از خود بپرسیم به کجا چنین شتابان؟. باید از تجربهها درس عبرت بیاموزیم، به تکرار خطاها خطر نکنیم و پای نفشاریم.
جای آن است که از ورای قرون به نهیب مولانای بزرگ گوش دل بسپاریم، از صورت بگذریم و به معنی بگراییم و دریابیم که در کارزار رقابتهای علمی، بهویژه در حوزۀ علوم انسانی و پژوهشهای ادبی، تیغ چوبین به دست گرفتهایم و تا چنین است کار زار خواهد بود. باید تیغ پولادینی به کف آورد و از خودفریبی که بدترین فریبهاست، فاصله گرفت، واقعیتها را چنانکه هست دید و دعای پیامبر رحمت(ص) را تکرار کرد که: اللّهمَّ أَرِنی الأشیاءَ کَما هی، و آنگاه طرحی نو درافکند و سرفرازانه در عرصۀ آموزش، پژوهش و خلاقیت علمی و ادبی گام فراپیش نهاد. به امید آن روز!
رو به معنی کوش ای صورتپرست
زانک معنی بر تن صورتپرست
جان بیمعنی درین تن بیخلاف
هست همچون تیغ چوبین در غلاف
تا غلاف اندر بود با قیمت است
چون برون شد سوختن را آلت است
تیغ چوبین را مبر در کارزار
بنگر اول تا نگردد کار، زار
گر بود چوبین برو دیگر طلب
ور بود الماس پیش آ با طرب
یادداشتی از دکتر باقر صدری نیا
استاد ادبیات فارسی دانشگاه تبریز
و عضو فرهنگستان زبان و ادب فارسی
* (بخشی از سخن سردبیر آخرین شماره مجلّه زبان و ادبیات فارسی دانشگاه تبریز / اسفند ۱۴۰۰)
...پس از حدود بیست سالی که بر اساس تصمیم کمیسیون نشریات وزارت علوم، تحقیقات و فنّآوری، تغییراتی در وضعیت انتشار مجلات دانشگاهی پدید آمد و در جای خود گامی به پیش بود، رخدادها و اتخاذ تصمیمات و سیاستهای گوناگون، بهویژه در شانزده سال اخیر، هر یک به گونهای هم در وضعیت دانشگاهها و مجلات و نشریات علمی دانشگاهی و هم در سلامت اخلاق علمی دانشگاهها و مراکز علمی، تأثیر نامطلوبی برجای گذاشته است.
گسترش بیرویۀ دانشگاهها و شبهدانشگاهها، ایجاد بدون مطالعه و ارزیابی دقیق دورههای دکتری حتی در دورافتادهترین شهرها و شهرکهای فاقد توان و امکانات علمی لازم، معیارهای نهچندان سنجیدۀ ارتقا و تبدیل وضعیت اعضای هیئت علمی، پذیرش بیرویّۀ دانشجو در دورههای دکتری و ملزمکردن آنان به چاپ مقاله پیش از دفاع از رسالۀ خود، ازجمله پیامدهای اتخاذ چنین سیاستهایی بوده است.
این تصمیمات و سیاستها، به موازات غلبۀ بینش کمیتگرایانه و ظاهربینانۀ فراگیر در حوزۀ دانش و آنچه تولید علم نامیده میشود، نهفقط نشریات دانشگاهی، بلکه آیندۀ دانشگاهها و کشور را در معرض آسیبهای مختلفی قرار داده است.
سربرآوردن و توسعۀ بنگاههای جعل پایاننامه، مقالات علمی - پژوهشی وISI ، سرقتهای رو به تزاید علمی و ادبی، تنزل سطح مجلات پژوهشی، انحطاط اخلاق علمی در محیطهای دانشگاهی، مقالهسازی و مقالهبازی از جملۀ این آفت و آسیبهاست و هریک داستان پر آب چشمی است که باید تفصیل آن را به مجال دیگر واگذاشت.
اکنون براین گمانم که هنگام آن رسیده است تا اندکی درنگ کنیم، نگاهی به راه پیمودهشده بیفکنیم، لغزشگاهها، پرتگاهها، گردنهها و گردابهای پیش رو را از نظر بگذرانیم و با درایت افزونتر به ادامۀ راه بیندیشیم.
بیمجامله بگویم باید ازاین کمیتگرایی، شکلگرایی و تظاهر به تولید علم و خشنود بودن به افزایش عدد و آمار اجتناب ورزیم، کیفیت را فدای کمّیت نکنیم، خود را بازشناسیم و چنانکه هستیم بنماییم. تردیدی نیست که بازاندیشی و اصلاح مسیر، درمرحلۀ نخست نیازمند وقوف به ابعاد پرتنوع مسئله است و آنگاه به جستجوی راه چاره و علاج برخاستن. این همه، البته جسارتی میطلبد و همت و دردمندی و کوششی. باید ملاحظههای غیرعلمی را کنار نهاد و به مصالح ملی و علمی میانمدت و بلندمدت و مصالح و منافع کشور اندیشید.
به نظر میرسد هنگام آن رسیده است تا وزارت علوم، پیشگامی ارزیابی مسیر پیمودهشده را برعهده گیرد و با تشکیل کارگروههایی از کارشناسان کاردان وزارتخانه، مدیران و سردبیران مجلات علمی - پژوهشی دانشگاههای بزرگ کشور، مجال آسیبشناسی جدّی، عالمانه و بدون مجاملۀ مجلات و نشریات علمی - پژوهشی را فراهم آورد.
امروز برای کسانی که دستی از نزدیک بر آتش دارند بهوضوح عیان است که در گسترش بیشازاندازه و نیاز مؤسسات آموزش عالی و آنچه دانشگاه مینامیم به خطا رفتهایم، چنانکه در افزایش بیرویّۀ تعداد مجلات بهاصطلاح علمی و پژوهشی نیز. به صراحت بگویم ما نه به این همه دانشگاه و شبهدانشگاه نیاز داریم و نه به این همه دانشجوی فوقلیسانس و دکتری و نه به این همه مجلات به اصطلاح علمی - پژوهشی. باید بپذیریم که در این حوزه نیز مثل برخی عرصهها و حوزههای دیگر نسنجیده عمل کردهایم، به شکل و صورت و عدد وآمار دل خوش داشتهایم و کیفیت و معنی را به مسلخ مصلحتها بردهایم. باید درنگ کنیم و از خود بپرسیم به کجا چنین شتابان؟. باید از تجربهها درس عبرت بیاموزیم، به تکرار خطاها خطر نکنیم و پای نفشاریم.
جای آن است که از ورای قرون به نهیب مولانای بزرگ گوش دل بسپاریم، از صورت بگذریم و به معنی بگراییم و دریابیم که در کارزار رقابتهای علمی، بهویژه در حوزۀ علوم انسانی و پژوهشهای ادبی، تیغ چوبین به دست گرفتهایم و تا چنین است کار زار خواهد بود. باید تیغ پولادینی به کف آورد و از خودفریبی که بدترین فریبهاست، فاصله گرفت، واقعیتها را چنانکه هست دید و دعای پیامبر رحمت(ص) را تکرار کرد که: اللّهمَّ أَرِنی الأشیاءَ کَما هی، و آنگاه طرحی نو درافکند و سرفرازانه در عرصۀ آموزش، پژوهش و خلاقیت علمی و ادبی گام فراپیش نهاد. به امید آن روز!
رو به معنی کوش ای صورتپرست
زانک معنی بر تن صورتپرست
جان بیمعنی درین تن بیخلاف
هست همچون تیغ چوبین در غلاف
تا غلاف اندر بود با قیمت است
چون برون شد سوختن را آلت است
تیغ چوبین را مبر در کارزار
بنگر اول تا نگردد کار، زار
گر بود چوبین برو دیگر طلب
ور بود الماس پیش آ با طرب
peyvast.pdf
241.7 KB
جایگاه ایران در شاخص جهانی دانشِ سال 2021 میلادي
Global Knowledge Index (GKI)
Global Knowledge Index (GKI)
دو رویِ یک سکّه: «تحمیل رئیس بر دانشگاهها» و «تمرکز اعضای هیئت علمی بر همسانسازی»
✍️ یک دانشگاهی کوچک
تحمیل رئیس بر دانشگاه
عموم ما دانشگاهیان از تحمیل رئیس بر دانشگاهها توسّط اشخاص و نهادهای خارج از دانشگاه گلایهمندیم؛ هر دولتی که بر سر کار میآید، بدون توجه به نظر استادان و بدون مشورت با آنان، براساس رویکرد سیاسی و جناحی خود، برای هریک از دانشگاههای کشور یک رئیس انتخاب و بر اعضای هیئت علمی آن دانشگاه تحمیل میکند. اگر قرار نیست اصحاب دانش و تخصص، حتّی در امور دانشگاهِ محلّ کار خود محلّ مشورت قرار بگیرند و به نظراتشان توجه شود، چگونه ممکن است در کلّیت جامعه مورد اعتناء و محل رجوع باشند و کشور به سمت دانشبنیانی حرکت کند؟!
هرچند این معضل عمومیت دارد و به یک جناح سیاسی خاص محدود نمیشود، امّا به نظر میآید در دولت حاضر به اوج خود رسیده است (لااقل در مورد برخی از دانشگاهها). لااقل در برخی از دانشگاههای کشور، کسانی به ریاست گماشته شدهاند که سابقۀ مدیریتی قابل بیانی نداشتهاند و حتّی استادان باسابقه و شناختهشدۀ منتسب به جریان اصولگرا در آن دانشگاهها -که همراستا با دولت انتخابی هستند- نیز این رئیسان جدید را شایستۀ چنین جایگاهی نمیدانند و نسبت به انتخاب (تحمیل) آنها معترضند.
این مسئله، همچنین در مورد انتخاب (تحمیل) اعضای هیئت امنای برخی دانشگاهها نیز موضوعیت دارد.
تمرکز مطالبات بر «همسانسازی»
طی سالیان گذشته، تأکید و تمرکز فعّالیتهای مدنی و صنفیِ عموم اعضای هیئت علمی بر «همسانسازی و افزایش حقوق» قرار گرفته است. همکاران محترم این حقیر، تقریباً تمام امکانها و فرصتها برای هرگونه مطالبهگری را صَرفِ پیگیری این مسئلۀ خاص کردند و «کانونهای صنفی» به «کانونهای پیگیری همسانسازی حقوق» تبدیل شدند. در بیشتر دانشگاههای کشور جوّی ایجاد شد که هیچیک از استادان جرأت نمیکرد در مخالفت با این «مطالبۀ ناموسی» اظهار نظر کند؛ حتّی مخالفتهای نرم، ضمنی و غیرمستقیم، با نیش و کنایههای تند همکاران پاسخ داده و باب گفتگو بسته میشد.
دو روی یک سکّه!
به نظر این بنده، واقعیتهای بالا، دو روی یک سکّه هستند.
دو وضعیتِ «آزادی و استقلال» از یک سو و «عدم آزادی و فقدان استقلال» از سوی دیگر، هیچگاه بهصورت مطلق وجود ندارند؛ حالت مطلق این دو ویژگی در واقع، دو سوی یک پیوستار هستند و تمام جوامع و سازمانها در نقطهای روی این پیوستار و میان این دو «حدّ نهایت» قرار دارند.
بههمین ترتیب، دانشگاهها و دانشگاهیان ما نیز همواره از اندکی آزادی عمل و حیطۀ اختیارات برخوردار بودهاند. یکی از مهمترین عوامل موثّر بر افزایش یا کاهشِ نقش، میزان اثرگذاری و استقلال دانشگاهیان، استفادۀ مناسب، مسئولانه و خردمندانه از این آزادیِ عمل و حیطۀ اختیارات است.
چنانچه خدای ناکرده، در میان همکاران محترم این حقیر، فردی وجود داشته باشد که بگوید «برای من فرقی نمیکند که نظرم در انتخاب رئیس مؤثّر باشد یا نباشد، یا اینکه نهایتاً چه کسی به عنوان رئیسم انتخاب شود؛ اگر حقوقم را افزایش دهند، ریاست هر کوتولهای را با کمال میل میپذیرم»، چنین فردی مخاطب نوشتار حاضر نیست. فرض بر این است (و قطعاً نیز چنین است) که اعضای هیئت عملی شأن و شخصیتی دارند که موجب میشود نسبت به این که چه کسی بر آنها مسلّط و رئیس شود حساسیت نشان دهند و پذیرش ریاست افراد نالایق و کوچک، برای آنها بسیار سخت و آزاردهنده است (مسلّماً این به معنای آن نیست که سایر اشخاص، اصناف و اقشار جامعه فاقد چنین شأن و شخصیتی باشند).
منکر مشکلات اقتصادی نیستم، امّا به نظرم، اگر به جای «سر به لاک خود فرو بردن» یا تمرکز 100 درصدی بر همسانسازی و افزایش حقوق، برای پیگیری مطالباتی مانند «لحاظشدن نظر استادان در انتخاب اعضای هیئت امناء، رئیس و مدیران داخلی دانشگاه»، «افزایش مشارکت استادان در سیاستگذاریها و تصمیمگیریهای دروندانشگاهی»، «شفافیت عملکرد مسئولان دانشگاه»، «ایجاد سازوکارهایی مشخص برای ارزیابی عملکرد مسئولان دانشگاه توسّط استادان» و «ایجاد فرصتهایی نظاممند برای پاسخگویی مسئولان به استادان» اولویت قائل میشدیم، هم شأنمان بیشتر میشد، هم آزادیِ عمل و حیطۀ اختیاراتمان افزایش مییافت، هم کسی به خودش اجازه نمیداد هر مهرۀ ناشایست و فاقدمقبولیتی را به عنوان رئیس دانشگاه بر ما تحمیل کند و هم مطالبات اقتصادیمان (شامل همسانسازی و افزایش حقوق) بدون نیاز به این همه تلاش و بدون نیاز به علنیکردن آن، بهتر به نتیجه میرسید.
«گذشته» با رفتن خود، عبرتهایی برایمان به ارمغان آورده است؛ اکنون و آینده را دریابیم.
منبع: مقالات منتخب
💢 پویش ملی دوباره دانشگاه
🆔 https://t.me/dobarehdaneshgah
✍️ یک دانشگاهی کوچک
تحمیل رئیس بر دانشگاه
عموم ما دانشگاهیان از تحمیل رئیس بر دانشگاهها توسّط اشخاص و نهادهای خارج از دانشگاه گلایهمندیم؛ هر دولتی که بر سر کار میآید، بدون توجه به نظر استادان و بدون مشورت با آنان، براساس رویکرد سیاسی و جناحی خود، برای هریک از دانشگاههای کشور یک رئیس انتخاب و بر اعضای هیئت علمی آن دانشگاه تحمیل میکند. اگر قرار نیست اصحاب دانش و تخصص، حتّی در امور دانشگاهِ محلّ کار خود محلّ مشورت قرار بگیرند و به نظراتشان توجه شود، چگونه ممکن است در کلّیت جامعه مورد اعتناء و محل رجوع باشند و کشور به سمت دانشبنیانی حرکت کند؟!
هرچند این معضل عمومیت دارد و به یک جناح سیاسی خاص محدود نمیشود، امّا به نظر میآید در دولت حاضر به اوج خود رسیده است (لااقل در مورد برخی از دانشگاهها). لااقل در برخی از دانشگاههای کشور، کسانی به ریاست گماشته شدهاند که سابقۀ مدیریتی قابل بیانی نداشتهاند و حتّی استادان باسابقه و شناختهشدۀ منتسب به جریان اصولگرا در آن دانشگاهها -که همراستا با دولت انتخابی هستند- نیز این رئیسان جدید را شایستۀ چنین جایگاهی نمیدانند و نسبت به انتخاب (تحمیل) آنها معترضند.
این مسئله، همچنین در مورد انتخاب (تحمیل) اعضای هیئت امنای برخی دانشگاهها نیز موضوعیت دارد.
تمرکز مطالبات بر «همسانسازی»
طی سالیان گذشته، تأکید و تمرکز فعّالیتهای مدنی و صنفیِ عموم اعضای هیئت علمی بر «همسانسازی و افزایش حقوق» قرار گرفته است. همکاران محترم این حقیر، تقریباً تمام امکانها و فرصتها برای هرگونه مطالبهگری را صَرفِ پیگیری این مسئلۀ خاص کردند و «کانونهای صنفی» به «کانونهای پیگیری همسانسازی حقوق» تبدیل شدند. در بیشتر دانشگاههای کشور جوّی ایجاد شد که هیچیک از استادان جرأت نمیکرد در مخالفت با این «مطالبۀ ناموسی» اظهار نظر کند؛ حتّی مخالفتهای نرم، ضمنی و غیرمستقیم، با نیش و کنایههای تند همکاران پاسخ داده و باب گفتگو بسته میشد.
دو روی یک سکّه!
به نظر این بنده، واقعیتهای بالا، دو روی یک سکّه هستند.
دو وضعیتِ «آزادی و استقلال» از یک سو و «عدم آزادی و فقدان استقلال» از سوی دیگر، هیچگاه بهصورت مطلق وجود ندارند؛ حالت مطلق این دو ویژگی در واقع، دو سوی یک پیوستار هستند و تمام جوامع و سازمانها در نقطهای روی این پیوستار و میان این دو «حدّ نهایت» قرار دارند.
بههمین ترتیب، دانشگاهها و دانشگاهیان ما نیز همواره از اندکی آزادی عمل و حیطۀ اختیارات برخوردار بودهاند. یکی از مهمترین عوامل موثّر بر افزایش یا کاهشِ نقش، میزان اثرگذاری و استقلال دانشگاهیان، استفادۀ مناسب، مسئولانه و خردمندانه از این آزادیِ عمل و حیطۀ اختیارات است.
چنانچه خدای ناکرده، در میان همکاران محترم این حقیر، فردی وجود داشته باشد که بگوید «برای من فرقی نمیکند که نظرم در انتخاب رئیس مؤثّر باشد یا نباشد، یا اینکه نهایتاً چه کسی به عنوان رئیسم انتخاب شود؛ اگر حقوقم را افزایش دهند، ریاست هر کوتولهای را با کمال میل میپذیرم»، چنین فردی مخاطب نوشتار حاضر نیست. فرض بر این است (و قطعاً نیز چنین است) که اعضای هیئت عملی شأن و شخصیتی دارند که موجب میشود نسبت به این که چه کسی بر آنها مسلّط و رئیس شود حساسیت نشان دهند و پذیرش ریاست افراد نالایق و کوچک، برای آنها بسیار سخت و آزاردهنده است (مسلّماً این به معنای آن نیست که سایر اشخاص، اصناف و اقشار جامعه فاقد چنین شأن و شخصیتی باشند).
منکر مشکلات اقتصادی نیستم، امّا به نظرم، اگر به جای «سر به لاک خود فرو بردن» یا تمرکز 100 درصدی بر همسانسازی و افزایش حقوق، برای پیگیری مطالباتی مانند «لحاظشدن نظر استادان در انتخاب اعضای هیئت امناء، رئیس و مدیران داخلی دانشگاه»، «افزایش مشارکت استادان در سیاستگذاریها و تصمیمگیریهای دروندانشگاهی»، «شفافیت عملکرد مسئولان دانشگاه»، «ایجاد سازوکارهایی مشخص برای ارزیابی عملکرد مسئولان دانشگاه توسّط استادان» و «ایجاد فرصتهایی نظاممند برای پاسخگویی مسئولان به استادان» اولویت قائل میشدیم، هم شأنمان بیشتر میشد، هم آزادیِ عمل و حیطۀ اختیاراتمان افزایش مییافت، هم کسی به خودش اجازه نمیداد هر مهرۀ ناشایست و فاقدمقبولیتی را به عنوان رئیس دانشگاه بر ما تحمیل کند و هم مطالبات اقتصادیمان (شامل همسانسازی و افزایش حقوق) بدون نیاز به این همه تلاش و بدون نیاز به علنیکردن آن، بهتر به نتیجه میرسید.
«گذشته» با رفتن خود، عبرتهایی برایمان به ارمغان آورده است؛ اکنون و آینده را دریابیم.
منبع: مقالات منتخب
💢 پویش ملی دوباره دانشگاه
🆔 https://t.me/dobarehdaneshgah
Telegram
پویش ملی دوباره دانشگاه
لطفا جهت ارتباط با ما از رایانامه زیر استفاده بفرمایید:
dobaredaneshgah@gmail.com
dobaredaneshgah@gmail.com
✅ کمبود تحمّل و برخوردهای حذفی در دانشگاهها!
🔹 مانع اصلی «گفتگوهای واقعی بین صاحبان اندیشه»: کمبود تحمل و برخوردهای حذفی در حوزه اندیشهای
🔹 چارچوب برخی از آقایان آنقدر تنگ است که حتی برخی دلسوزان درسپسداده نظام اسلامی نیز تحمل نمیشوند.
🔹 نتیجه این نوع نگاه این شده که دانشگاههای ما از پویایی بحثهای فکری و رفت و آمدِ اندیشمندان، خالی شده و تنها برخی چهرههای سیاسی کمبنیه، حق رفت و آمد به دانشگاه را دارند!
⬅️ بخشی از صحبتهای محسن نراقی، دبیر شورای تبیین مواضع بسیج دانشجویی کشور، در دیدار دانشجویان با رهبر انقلاب، 5 اردیبهشت 1401
منبع: تسنیم
💢 پویش ملی دوباره دانشگاه
🆔 https://t.me/dobarehdaneshgah
🔹 مانع اصلی «گفتگوهای واقعی بین صاحبان اندیشه»: کمبود تحمل و برخوردهای حذفی در حوزه اندیشهای
🔹 چارچوب برخی از آقایان آنقدر تنگ است که حتی برخی دلسوزان درسپسداده نظام اسلامی نیز تحمل نمیشوند.
🔹 نتیجه این نوع نگاه این شده که دانشگاههای ما از پویایی بحثهای فکری و رفت و آمدِ اندیشمندان، خالی شده و تنها برخی چهرههای سیاسی کمبنیه، حق رفت و آمد به دانشگاه را دارند!
⬅️ بخشی از صحبتهای محسن نراقی، دبیر شورای تبیین مواضع بسیج دانشجویی کشور، در دیدار دانشجویان با رهبر انقلاب، 5 اردیبهشت 1401
منبع: تسنیم
💢 پویش ملی دوباره دانشگاه
🆔 https://t.me/dobarehdaneshgah
خبرگزاری تسنیم | Tasnim
دانشجویان در دیدار با رهبر انقلاب چه گفتند؟
به گزارش خبرنگار گروه دانشگاه خبرگزاری تسنیم، جمعی از دانشجویان و نمایندگان تشکلهای دانشجویی سراسر کشور با حضور در حسینیه امام خمینی (ره) با حضرت آیتالله خامنه ای دیدار کردند.
⭕️من معلم بدی هستم
✍️ دکتر مجتبی لشکربلوکی
روز معلم است و کم و بیش تبریک هایی برایم ارسال می شود اما باید اینجا و امروز اعتراف تلخی کنم: من معلم خوبی نیستم.
☑️ اگر معلم خوبی بودم باید از سه جمله سر کلاس هایم زیاد استفاده می کردم:
الف) من این موضوع را بلد نیستم. بگذارید جلسه بعد برای تان بگویم.
ب) این نکته ای که درس دادم برداشت من از دستاورد بشر است تا بدین لحظه و بنابراین قابل ابطال و اصلاح است.
ج) من از شما انتظار دارم درس های مرا بفهمید اما نمی خواهم که قبول کنید.
☑️ اگر معلم خوبی بودم باید با صداقت به دانشجویانم می گفتم
الف) من فقط کمی، بله! واقعا فقط کمی بیشتر از شما بلدم.
ب) کسوت استادی به معنای آن نیست که من در همه زمینه های آن رشته صاحب نظر باشم. چه اینکه در بسیاری از حوزه ها صاحب نظر که هیچ، حتی انتقال دهنده درست نظر دیگران نیز نیستم.
ج) متواضعانه بگویم که آنچه من/ما می دانیم در برابر آن چه نمی دانیم یک سوزن در کویر بیش نیست.
☑️ معلم بدی هستم
الف) چون وقتی سر کلاس اشتباه می کنم، خجالت می کشم که بگویم اشتباه کردم، سعی می کنم که توجیه کنم.
ب) چون وقتی دانشجویی به نظریه ای نقد وارد می کند، سعی می کنم با ترفندهای مختلف مثلا بزرگ نشان دادن آن نظریه پرداز قدرت نقادی دانشجویم را اگر نه سرکوب، دست کم مهار کنم.
ج) چون وقتی دانشجویی ایده جدیدی مطرح می کند، سعی می کنم آنقدر نقدش کنم که قدرت خلاقیتش را دست کم تا آخر ترم کنترل کنم که مرا آزار ندهد.
معلم خوب آنست که تدریس اندیشه ها را سکویی کند برای تحریک قدرت اندیشیدن (قدرت نقادی و خلاقیت) و نه اینکه گرزی کند برای سرکوب خلاقیت و نقادی دانش جویان و نیادیشیدن.
☑️⭕️تجویز راهبردی:
من و سایر معلمان اگر می خواهیم خوب باشیم باید ۵ کار انجام دهیم:
▫️فضیلت را برتر از علم و دانش بدانیم: با توجه به شناختم از انسان ایرانی و شکاف توسعه جمع بندی من این است که باید این فضائل را لابه لای مباحثم باید به دانشجویانم/دانش آموزانم منتقل کنم: انضباط، صداقت و تعهد به سه گانه «عقل و عدد و علم» در مقابله با این ۱۳ آفت: آرزواندیشی، هیجانزدگی، کوتاهنگری، شتاب زدگی، محدود اندیشی، تقدیرپذیری، زودپذیری، تلقینپذیری، القاءپذیری، خرافهپرستی، شخصیتپرستی، سلطهگری و سلطهپذیری.
▫️به جای پذیرش مقلدانه، تفکر انتقادی و استقلال را آموزش دهیم. به جای پر کردن حافظه، حفره و سوراخ ایجاد کنیم: حفره هایی که با سوال و به چالش کشیدن مفروضات ایجاد می شود.
▫️به دانش آموزان/دانشجویانمان بیاموزیم هیچ کدام از ما مالک صد در صد حقیقت نیست ما تا انتهای عمر جستجوگر حقیقتیم.
▫️معلم نه خداست و نه پیغمبر. آدمی است خطاپذیر که ممکن است گذشته اش، تیپ روانشناختی اش و علاقه اش روی اندیشه اش تاثیر بگذارد. پس ما را به دیده تردید بنگرید.
▫️بیاموزانیم معلم یک پل است یا یک پله. باید پای روی معلم بگذاری و بروی. احترام بگذار ولی از من عبور کن.
به خودم و شما یادآوری می کنم:
اشتباه پزشك زير خاك دفن مي شود،
اشتباه مهندس روي خاك سقوط مي كند،
اما اشتباه معلم روي خاك راه مي رود و جهانی را به نابودی می کشاند..!
منبع: کانال شخصی مجتبی لشکربلوکی
💢 پویش ملی دوباره دانشگاه
🆔 https://t.me/dobarehdaneshgah
✍️ دکتر مجتبی لشکربلوکی
روز معلم است و کم و بیش تبریک هایی برایم ارسال می شود اما باید اینجا و امروز اعتراف تلخی کنم: من معلم خوبی نیستم.
☑️ اگر معلم خوبی بودم باید از سه جمله سر کلاس هایم زیاد استفاده می کردم:
الف) من این موضوع را بلد نیستم. بگذارید جلسه بعد برای تان بگویم.
ب) این نکته ای که درس دادم برداشت من از دستاورد بشر است تا بدین لحظه و بنابراین قابل ابطال و اصلاح است.
ج) من از شما انتظار دارم درس های مرا بفهمید اما نمی خواهم که قبول کنید.
☑️ اگر معلم خوبی بودم باید با صداقت به دانشجویانم می گفتم
الف) من فقط کمی، بله! واقعا فقط کمی بیشتر از شما بلدم.
ب) کسوت استادی به معنای آن نیست که من در همه زمینه های آن رشته صاحب نظر باشم. چه اینکه در بسیاری از حوزه ها صاحب نظر که هیچ، حتی انتقال دهنده درست نظر دیگران نیز نیستم.
ج) متواضعانه بگویم که آنچه من/ما می دانیم در برابر آن چه نمی دانیم یک سوزن در کویر بیش نیست.
☑️ معلم بدی هستم
الف) چون وقتی سر کلاس اشتباه می کنم، خجالت می کشم که بگویم اشتباه کردم، سعی می کنم که توجیه کنم.
ب) چون وقتی دانشجویی به نظریه ای نقد وارد می کند، سعی می کنم با ترفندهای مختلف مثلا بزرگ نشان دادن آن نظریه پرداز قدرت نقادی دانشجویم را اگر نه سرکوب، دست کم مهار کنم.
ج) چون وقتی دانشجویی ایده جدیدی مطرح می کند، سعی می کنم آنقدر نقدش کنم که قدرت خلاقیتش را دست کم تا آخر ترم کنترل کنم که مرا آزار ندهد.
معلم خوب آنست که تدریس اندیشه ها را سکویی کند برای تحریک قدرت اندیشیدن (قدرت نقادی و خلاقیت) و نه اینکه گرزی کند برای سرکوب خلاقیت و نقادی دانش جویان و نیادیشیدن.
☑️⭕️تجویز راهبردی:
من و سایر معلمان اگر می خواهیم خوب باشیم باید ۵ کار انجام دهیم:
▫️فضیلت را برتر از علم و دانش بدانیم: با توجه به شناختم از انسان ایرانی و شکاف توسعه جمع بندی من این است که باید این فضائل را لابه لای مباحثم باید به دانشجویانم/دانش آموزانم منتقل کنم: انضباط، صداقت و تعهد به سه گانه «عقل و عدد و علم» در مقابله با این ۱۳ آفت: آرزواندیشی، هیجانزدگی، کوتاهنگری، شتاب زدگی، محدود اندیشی، تقدیرپذیری، زودپذیری، تلقینپذیری، القاءپذیری، خرافهپرستی، شخصیتپرستی، سلطهگری و سلطهپذیری.
▫️به جای پذیرش مقلدانه، تفکر انتقادی و استقلال را آموزش دهیم. به جای پر کردن حافظه، حفره و سوراخ ایجاد کنیم: حفره هایی که با سوال و به چالش کشیدن مفروضات ایجاد می شود.
▫️به دانش آموزان/دانشجویانمان بیاموزیم هیچ کدام از ما مالک صد در صد حقیقت نیست ما تا انتهای عمر جستجوگر حقیقتیم.
▫️معلم نه خداست و نه پیغمبر. آدمی است خطاپذیر که ممکن است گذشته اش، تیپ روانشناختی اش و علاقه اش روی اندیشه اش تاثیر بگذارد. پس ما را به دیده تردید بنگرید.
▫️بیاموزانیم معلم یک پل است یا یک پله. باید پای روی معلم بگذاری و بروی. احترام بگذار ولی از من عبور کن.
به خودم و شما یادآوری می کنم:
اشتباه پزشك زير خاك دفن مي شود،
اشتباه مهندس روي خاك سقوط مي كند،
اما اشتباه معلم روي خاك راه مي رود و جهانی را به نابودی می کشاند..!
منبع: کانال شخصی مجتبی لشکربلوکی
💢 پویش ملی دوباره دانشگاه
🆔 https://t.me/dobarehdaneshgah
Telegram
پویش ملی دوباره دانشگاه
لطفا جهت ارتباط با ما از رایانامه زیر استفاده بفرمایید:
dobaredaneshgah@gmail.com
dobaredaneshgah@gmail.com
نقد کتاب «استادان استادان چه کردند»
با حضور نویسنده (دکتر مقصود فراستخواه)، در دانشگاه مشهد
ناقد : دکتر روح الله اسلامی ، عضو هیأت علمی دانشگاه مشهد
18 اردیبهشت 1401
ساعت هفت عصر
با امکان شرکت آنلاین برای عموم:
https://farasatkhah.blogsky.com/
منبع: کانال مقصود فرستخواه
💢 پویش ملی دوباره دانشگاه با هدف اصلاح روالهای حاکم بر سیاستهای وزارت علوم حرکت خود را آغاز کرده است. در این مسیر به همراهی تمامی شما دانشگاهیان دغدغهمند نیازمندیم.
🆔 https://t.me/dobarehdaneshgah
لطفا جهت ارتباط با ما از رایانامه زیر استفاده بفرمایید:
dobaredaneshgah@gmail.com
با حضور نویسنده (دکتر مقصود فراستخواه)، در دانشگاه مشهد
ناقد : دکتر روح الله اسلامی ، عضو هیأت علمی دانشگاه مشهد
18 اردیبهشت 1401
ساعت هفت عصر
با امکان شرکت آنلاین برای عموم:
https://farasatkhah.blogsky.com/
منبع: کانال مقصود فرستخواه
💢 پویش ملی دوباره دانشگاه با هدف اصلاح روالهای حاکم بر سیاستهای وزارت علوم حرکت خود را آغاز کرده است. در این مسیر به همراهی تمامی شما دانشگاهیان دغدغهمند نیازمندیم.
🆔 https://t.me/dobarehdaneshgah
لطفا جهت ارتباط با ما از رایانامه زیر استفاده بفرمایید:
dobaredaneshgah@gmail.com
⁉️ کدام گناهکارتریم: استادان نسل جدید یا استادان نسل قدیم!؟
🍃به بهانهی روز معلم
✍️ دکتر عباسعلی منصوری (عضو هیئت علمی دانشگاه رازی)
معتقدم که بخشی از گناه ما اساتید جوان دانشگاه، بر گردن نسل قدیمتر دانشگاه است و البته بخشی دیگر بر گردن خودمان.
قبل از هر چیز لازم میدانم این نکته را عرض کنم که آرمانگرا نیستم و اساسا نسل ما بهخاطر تجربه نسل پیشینمان یاد گرفتهایم که در ابرهای آرمان و آسمان سیر نکنیم بلکه در زمین باشیم و البته چشمی به آسمان داشته باشیم. بنابراین آنچه در پی میآید از جنس آرمانگرایی و فراموش کردن زمین واقعیت و بیتوجهی به توان و توشه انسان نیست. چون میدانم بخش زیادی از مشکلات ما بهخاطر همین خطاست.
اما منظورم از گناه اساتید دانشگاه چیست؟
ما اساتید دانشگاه هر چقدر هم عذر تراشی کنیم و موانع و سختیها را فهرست کنیم و برشمریم، باز گناهکار و شایسته سرزنشیم.
گناهکاریم چون روزبهروز عنوان استاد دانشگاه/هیئت علمی برای ما به محل ارتزاق و درآمد تنزل مییابد و از اقتضائات این عنوان دورتر و دورتر میشویم؛ گناه ما این است که مسئولیت اخلاقی و علمی دانشگاه و دانشگاهیان را در قبال جامعه فراموش کردهایم.
مجددا یادآوری میکنم که منظورم آرمانگرایی نیست بنابراین منظورم این نیست که ما نقش سیاستمداران یا مدیران را بازی کنیم و یا دانشگاه را تبدیل به زمین سیاست کنیم. دانشگاه زمین علم است و از دانشگاه علم انتظار میرود و از اهل علم انتظار میرود که در عین متانت با صدای صریح بگویند که چه عملی یا تصمیمی درست و علمی است و کدام یک نادرست و غیر علمی.
ما اساتید جوان گرچه در گناه عملنکردن به اقتضاء علم مسئولیم، اما مسئولیت بیشتر این گناه با نسل قدیم و بزرگان دانشگاه است، چون بسیاری از ایشان هم خودشان گامی در راستای انجام اقتضائات عنوان استاد دانشگاه بر نمیدارند و هم معلم ما جوانترها هستند. یعنی بیتفاوتی، محافظهکاری و پرداختن به منفعت شخصی را خواسته یا ناخوسته به ما درس میدهند.
واقعا نمیتوانم عدم کنشگری و سکوت محض بسیاری از اساتید نسل قدیم را بفهمم، خصوصا در موارد و موضوعاتی که موضعگیری ایشان هیچ ضرری برای آنها در پی ندارد و در عین حال محتمل است که منشا اصلاحاتی ولو جزئی شود.
آدمی ممکن است مدتی از سر مصلحت یا حتی به دلایلی که واقعا دلیل هستند (مثل اینکه به این نتیجه برسیم که کنشگری هیچ فایده و ثمری ندارد) سکوت کند و البته از سکوت خود ناراحت باشد و همواره در ذهن خود چنین تحلیل کند که به محض فراهم شدن فرصت حتما سخن خواهم گفت، اما این سکوت در برابر ناحق و زمین خوردن حق، وقتی طولانی میشود هاضمه ما در تحمل ظلم و خطا و تصمیم غیرعلمی فراختر و فراختر میشود و آنگاه بدون اینکه خود بدانیم، این سکوت طولانی، ما را به انسانهای بیتفاوت تبدیل میکند.
خصلت دیگر آدمی این است که وقتی در مدتی طولانی همچون شجاعان رفتار نمی کند، واقعا همچون ترسویان میشود و از ترس کمترین احتمال ضرر، دست از اقدام باز میدارد.
این متن جسارت به هیئت علمی و پیشکسوتان نیست.بیان انتظاراتمان از پیشکسوتان است. و البته واقف هستیم که واقعا برخی از اساتید دانشگاه حق معلمی و پیشکسوتی را ادا میکنند و اگر احیانا ما جوانترها گاهی علیه گناه بیتفاوتی عصیان میکنیم، بهخاطر وجود ایشان و تعلیم و سبک زندگی علمی ایشان است.
💢 پویش ملی دوباره دانشگاه با هدف اصلاح روالهای حاکم بر سیاستهای وزارت علوم حرکت خود را آغاز کرده است. در این مسیر به همراهی تمامی استادان دانشگاهها و پژوهشگاههای ایران نیازمندیم.
🆔 https://t.me/dobarehdaneshgah
🍃به بهانهی روز معلم
✍️ دکتر عباسعلی منصوری (عضو هیئت علمی دانشگاه رازی)
معتقدم که بخشی از گناه ما اساتید جوان دانشگاه، بر گردن نسل قدیمتر دانشگاه است و البته بخشی دیگر بر گردن خودمان.
قبل از هر چیز لازم میدانم این نکته را عرض کنم که آرمانگرا نیستم و اساسا نسل ما بهخاطر تجربه نسل پیشینمان یاد گرفتهایم که در ابرهای آرمان و آسمان سیر نکنیم بلکه در زمین باشیم و البته چشمی به آسمان داشته باشیم. بنابراین آنچه در پی میآید از جنس آرمانگرایی و فراموش کردن زمین واقعیت و بیتوجهی به توان و توشه انسان نیست. چون میدانم بخش زیادی از مشکلات ما بهخاطر همین خطاست.
اما منظورم از گناه اساتید دانشگاه چیست؟
ما اساتید دانشگاه هر چقدر هم عذر تراشی کنیم و موانع و سختیها را فهرست کنیم و برشمریم، باز گناهکار و شایسته سرزنشیم.
گناهکاریم چون روزبهروز عنوان استاد دانشگاه/هیئت علمی برای ما به محل ارتزاق و درآمد تنزل مییابد و از اقتضائات این عنوان دورتر و دورتر میشویم؛ گناه ما این است که مسئولیت اخلاقی و علمی دانشگاه و دانشگاهیان را در قبال جامعه فراموش کردهایم.
مجددا یادآوری میکنم که منظورم آرمانگرایی نیست بنابراین منظورم این نیست که ما نقش سیاستمداران یا مدیران را بازی کنیم و یا دانشگاه را تبدیل به زمین سیاست کنیم. دانشگاه زمین علم است و از دانشگاه علم انتظار میرود و از اهل علم انتظار میرود که در عین متانت با صدای صریح بگویند که چه عملی یا تصمیمی درست و علمی است و کدام یک نادرست و غیر علمی.
ما اساتید جوان گرچه در گناه عملنکردن به اقتضاء علم مسئولیم، اما مسئولیت بیشتر این گناه با نسل قدیم و بزرگان دانشگاه است، چون بسیاری از ایشان هم خودشان گامی در راستای انجام اقتضائات عنوان استاد دانشگاه بر نمیدارند و هم معلم ما جوانترها هستند. یعنی بیتفاوتی، محافظهکاری و پرداختن به منفعت شخصی را خواسته یا ناخوسته به ما درس میدهند.
واقعا نمیتوانم عدم کنشگری و سکوت محض بسیاری از اساتید نسل قدیم را بفهمم، خصوصا در موارد و موضوعاتی که موضعگیری ایشان هیچ ضرری برای آنها در پی ندارد و در عین حال محتمل است که منشا اصلاحاتی ولو جزئی شود.
آدمی ممکن است مدتی از سر مصلحت یا حتی به دلایلی که واقعا دلیل هستند (مثل اینکه به این نتیجه برسیم که کنشگری هیچ فایده و ثمری ندارد) سکوت کند و البته از سکوت خود ناراحت باشد و همواره در ذهن خود چنین تحلیل کند که به محض فراهم شدن فرصت حتما سخن خواهم گفت، اما این سکوت در برابر ناحق و زمین خوردن حق، وقتی طولانی میشود هاضمه ما در تحمل ظلم و خطا و تصمیم غیرعلمی فراختر و فراختر میشود و آنگاه بدون اینکه خود بدانیم، این سکوت طولانی، ما را به انسانهای بیتفاوت تبدیل میکند.
خصلت دیگر آدمی این است که وقتی در مدتی طولانی همچون شجاعان رفتار نمی کند، واقعا همچون ترسویان میشود و از ترس کمترین احتمال ضرر، دست از اقدام باز میدارد.
این متن جسارت به هیئت علمی و پیشکسوتان نیست.بیان انتظاراتمان از پیشکسوتان است. و البته واقف هستیم که واقعا برخی از اساتید دانشگاه حق معلمی و پیشکسوتی را ادا میکنند و اگر احیانا ما جوانترها گاهی علیه گناه بیتفاوتی عصیان میکنیم، بهخاطر وجود ایشان و تعلیم و سبک زندگی علمی ایشان است.
💢 پویش ملی دوباره دانشگاه با هدف اصلاح روالهای حاکم بر سیاستهای وزارت علوم حرکت خود را آغاز کرده است. در این مسیر به همراهی تمامی استادان دانشگاهها و پژوهشگاههای ایران نیازمندیم.
🆔 https://t.me/dobarehdaneshgah
Telegram
پویش ملی دوباره دانشگاه
لطفا جهت ارتباط با ما از رایانامه زیر استفاده بفرمایید:
dobaredaneshgah@gmail.com
dobaredaneshgah@gmail.com
⁉️ تخریب دانشگاه یا کمک به دانشگاه؟!
✍️ دکتر عباسعلی منصوری (عضو هیئت علمی دانشگاه رازی)
وقتی داشتم متن بالا را مینوشتم، حدس میزدم که برخی همکاران متذکر شوند که: «این نوع متنها ناخواسته، افتادن در دام نسخه کسانی است که عامدانه قصد تخریب اعضای هیئت علمی را دارند. بنابراین این نوع متنها نه در راستای کمک به دانشگاه بلکه علیه دانشگاه و به نفع دشمنان دانشگاه است».
اتفاقا حدسم درست بود و برخی همکاران همین سخن را به صورت شخصی برایم فرستادند. البته نمیدانم چرا در فضای گروه همین نقدشان را مطرح نکردند و ترجیحشان این بود که به صورت شخصی پیام بفرستند.
هر چند من نیز چنین احساسی دارم که دانشگاه در ساختار سیاست ایران مهجور و گاه مغضوب است. اما حقیقتا نمیدانم چنین نیتی علیه دانشگاه هست یا نه.
اما صرف نظر از صحت یا عدمصحت چنین برنامه و نیتی، فرض را بر صحت چنین نیت و برنامهای میگیرم و با این وجود از عزیزانی که چنین تذکری را در ذهن دارند، چند سوال دارم:
۱- برفرض که ما اعضای هیئت علمی دشمنان قسم خوردهای داریم و کسانی قصد تخریب ما را دارند، چه شده است و چه کار کردهایم که نیت آنها میتواند عملی شود و امکان تخریب ما فراهم هست (ما همین نقد را بر ساختار قدرت به این نحو مطرح میکنیم که بر فرض که ما در جهان دشمنانی داریم اما چرا مردم سخن این دشمنان را گوش میدهند)
۲- حالا که وضع چنین است (یعنی عدهای یا نهادی قصد تخریب دانشگاه و دانشگاهیان را دارند) راهکار و تکلیف چیست؟ آیا راهکاری بهتر از این وجود دارد که در کنار دفاع از خود، سعی کنیم نقاط ضعف و نقدهایی که واقعا بر ما وارد است را اصلاح کنیم؟ آیا صرف دفاع از خود، ما را وارد یک بازی صنفی و سخیف نمیکند؟ و اگر ما از صنف خود مصرانه دفاع کنیم اما نسبت به مشکلات جامعه و ظلمها و خطاها بیتفاوت باشیم، صدق سخن بدخواهان دانشگاه به کرسی نمینشیند؟
۳- گرچه قبول دارم سهم دانشگاه در ایجاد وضع فعلی کشور بسیار کمتر از سهم اهل سیاست و قدرت است، اما آیا واقعا سهم ما در ایجاد وضع فعلی بسیار ناچیز و در حد توپ جمع کن است و پاسخگوی وضع فعلی باید دیگران باشند و ما به هیچ وجه در موضع پاسخگویی نیستیم؟
۴- گیرم که ما در ایجاد وضع فعلی سهم اندک و ناچیز داریم و دستمان به اصلاح امور نمیرسد، آیا در مورد وضع نابهسامان آموزش عالی هم میتوانیم همین ادعا را داشته باشیم؟ آیا در اینجا هم دست ما به اصلاح امور (در حد توان ) نمیرسید و نمیرسد؟!
۵- دفاع از شأن دانشگاه چه هنگام تحقق می یابد؟ آیا با بیان اینکه دشمنان قصد تخریب ما را دارند. یا با نشان دادن توان خود و نشان دادن مواردی که دست به اصلاح زدهایم؟
ممکن است گفته شود وقتی حرفزدن هیچ فایده و اصلاحی در پی ندارد، آیا سخن گفتن عاقلانه است؟
البته برخی از این سخن برآشفته میشوند و معتقدند که واقعیت امر چنین نیست و این سنخ سخنان را سیاهنمایی و سخن دشمنان میدانند. اینکه چقدر این سخن درست است یا نه میتواند محل بحث باشد. بنده نیز معتقدم که سخن دانشگاهیان تاثیر بسیار اندک داردريال اما بر فرض که این ادعا (که سخن گفتن ما دانشگاهیان دیگر فایدهای ندارد) کاملا و مطلقا درست باشد،
اولا چرا از موانع جلوی روی دانشگاه برای جامعه سخن نمیگوییم چرا اگر باور به بیتاثیری سخن گفتن دانشگاهیان داریم، از این باورمان سخن نمیگویم و در تنهاییهایمان در گوش هم سخن میگویم؟ چرا از وضع دانشگاه و وضع نهاد علم و نسبت آن با قدرت و سیاست چیزی نمیگوییم. اگر واقعا ما هیچکارهایم چرا این هیچکارهبودنمان را به گوش جامعه نمیرسانیم؟
ثانیا بر فرض که سخن ما در اصلاح امور بیرون از دانشگاه بیاثر یا کماثر است، آیا در اصلاح امور دانشگاه و آموزش عالی نیر سخن ما بیاثر است؟! اینجا چرا سکوت اختیار کردهایم؟!
آیا اقتضای علم و خرد این نیست که حتی در راستای اصلاحات حداقلی گام برداریم؟
همچنان که سخن اکثر ما دانشگاهیان در خطاب به ساختار سیاست و مدیریت کشور این است که:
«وضع فعلی کشور حاصل ناکارآمدی در مدیریت و تصمیمهای غیرعلمی است و تاثیر دشمنان بسیار حداقلی است و حتی آن تاثیر حداقلی بهخاطر بستر ضعیف مدیریت داخلی و نارضایتی مردم است»، خود ما دانشگاهیان هم باید بپزیدیم که:
«مقصر اصلی وضع فعلی دانشگاه و کسی که بیشترین نقش در تخریب دانشگاه را دارد، خود ما دانشگاهیان هستیم و تاثیر نهادهای خارج از دانشگاه بر دانشگاه، بهخاطر ضعف عملکرد خود ماست».
💢 پویش ملی دوباره دانشگاه با هدف اصلاح روالهای حاکم بر سیاستهای وزارت علوم حرکت خود را آغاز کرده است. در این مسیر به همراهی تمامی استادان دانشگاهها و پژوهشگاههای ایران نیازمندیم.
🆔 https://t.me/dobarehdaneshgah
✍️ دکتر عباسعلی منصوری (عضو هیئت علمی دانشگاه رازی)
وقتی داشتم متن بالا را مینوشتم، حدس میزدم که برخی همکاران متذکر شوند که: «این نوع متنها ناخواسته، افتادن در دام نسخه کسانی است که عامدانه قصد تخریب اعضای هیئت علمی را دارند. بنابراین این نوع متنها نه در راستای کمک به دانشگاه بلکه علیه دانشگاه و به نفع دشمنان دانشگاه است».
اتفاقا حدسم درست بود و برخی همکاران همین سخن را به صورت شخصی برایم فرستادند. البته نمیدانم چرا در فضای گروه همین نقدشان را مطرح نکردند و ترجیحشان این بود که به صورت شخصی پیام بفرستند.
هر چند من نیز چنین احساسی دارم که دانشگاه در ساختار سیاست ایران مهجور و گاه مغضوب است. اما حقیقتا نمیدانم چنین نیتی علیه دانشگاه هست یا نه.
اما صرف نظر از صحت یا عدمصحت چنین برنامه و نیتی، فرض را بر صحت چنین نیت و برنامهای میگیرم و با این وجود از عزیزانی که چنین تذکری را در ذهن دارند، چند سوال دارم:
۱- برفرض که ما اعضای هیئت علمی دشمنان قسم خوردهای داریم و کسانی قصد تخریب ما را دارند، چه شده است و چه کار کردهایم که نیت آنها میتواند عملی شود و امکان تخریب ما فراهم هست (ما همین نقد را بر ساختار قدرت به این نحو مطرح میکنیم که بر فرض که ما در جهان دشمنانی داریم اما چرا مردم سخن این دشمنان را گوش میدهند)
۲- حالا که وضع چنین است (یعنی عدهای یا نهادی قصد تخریب دانشگاه و دانشگاهیان را دارند) راهکار و تکلیف چیست؟ آیا راهکاری بهتر از این وجود دارد که در کنار دفاع از خود، سعی کنیم نقاط ضعف و نقدهایی که واقعا بر ما وارد است را اصلاح کنیم؟ آیا صرف دفاع از خود، ما را وارد یک بازی صنفی و سخیف نمیکند؟ و اگر ما از صنف خود مصرانه دفاع کنیم اما نسبت به مشکلات جامعه و ظلمها و خطاها بیتفاوت باشیم، صدق سخن بدخواهان دانشگاه به کرسی نمینشیند؟
۳- گرچه قبول دارم سهم دانشگاه در ایجاد وضع فعلی کشور بسیار کمتر از سهم اهل سیاست و قدرت است، اما آیا واقعا سهم ما در ایجاد وضع فعلی بسیار ناچیز و در حد توپ جمع کن است و پاسخگوی وضع فعلی باید دیگران باشند و ما به هیچ وجه در موضع پاسخگویی نیستیم؟
۴- گیرم که ما در ایجاد وضع فعلی سهم اندک و ناچیز داریم و دستمان به اصلاح امور نمیرسد، آیا در مورد وضع نابهسامان آموزش عالی هم میتوانیم همین ادعا را داشته باشیم؟ آیا در اینجا هم دست ما به اصلاح امور (در حد توان ) نمیرسید و نمیرسد؟!
۵- دفاع از شأن دانشگاه چه هنگام تحقق می یابد؟ آیا با بیان اینکه دشمنان قصد تخریب ما را دارند. یا با نشان دادن توان خود و نشان دادن مواردی که دست به اصلاح زدهایم؟
ممکن است گفته شود وقتی حرفزدن هیچ فایده و اصلاحی در پی ندارد، آیا سخن گفتن عاقلانه است؟
البته برخی از این سخن برآشفته میشوند و معتقدند که واقعیت امر چنین نیست و این سنخ سخنان را سیاهنمایی و سخن دشمنان میدانند. اینکه چقدر این سخن درست است یا نه میتواند محل بحث باشد. بنده نیز معتقدم که سخن دانشگاهیان تاثیر بسیار اندک داردريال اما بر فرض که این ادعا (که سخن گفتن ما دانشگاهیان دیگر فایدهای ندارد) کاملا و مطلقا درست باشد،
اولا چرا از موانع جلوی روی دانشگاه برای جامعه سخن نمیگوییم چرا اگر باور به بیتاثیری سخن گفتن دانشگاهیان داریم، از این باورمان سخن نمیگویم و در تنهاییهایمان در گوش هم سخن میگویم؟ چرا از وضع دانشگاه و وضع نهاد علم و نسبت آن با قدرت و سیاست چیزی نمیگوییم. اگر واقعا ما هیچکارهایم چرا این هیچکارهبودنمان را به گوش جامعه نمیرسانیم؟
ثانیا بر فرض که سخن ما در اصلاح امور بیرون از دانشگاه بیاثر یا کماثر است، آیا در اصلاح امور دانشگاه و آموزش عالی نیر سخن ما بیاثر است؟! اینجا چرا سکوت اختیار کردهایم؟!
آیا اقتضای علم و خرد این نیست که حتی در راستای اصلاحات حداقلی گام برداریم؟
همچنان که سخن اکثر ما دانشگاهیان در خطاب به ساختار سیاست و مدیریت کشور این است که:
«وضع فعلی کشور حاصل ناکارآمدی در مدیریت و تصمیمهای غیرعلمی است و تاثیر دشمنان بسیار حداقلی است و حتی آن تاثیر حداقلی بهخاطر بستر ضعیف مدیریت داخلی و نارضایتی مردم است»، خود ما دانشگاهیان هم باید بپزیدیم که:
«مقصر اصلی وضع فعلی دانشگاه و کسی که بیشترین نقش در تخریب دانشگاه را دارد، خود ما دانشگاهیان هستیم و تاثیر نهادهای خارج از دانشگاه بر دانشگاه، بهخاطر ضعف عملکرد خود ماست».
💢 پویش ملی دوباره دانشگاه با هدف اصلاح روالهای حاکم بر سیاستهای وزارت علوم حرکت خود را آغاز کرده است. در این مسیر به همراهی تمامی استادان دانشگاهها و پژوهشگاههای ایران نیازمندیم.
🆔 https://t.me/dobarehdaneshgah
Telegram
پویش ملی دوباره دانشگاه
لطفا جهت ارتباط با ما از رایانامه زیر استفاده بفرمایید:
dobaredaneshgah@gmail.com
dobaredaneshgah@gmail.com
🔲⭕️ از چاپیدن مقاله تا حل مساله
✍️ دکتر مجتبی لشکربلوکی
از دانشگاهیان قطع امید کردهام. دانشگاهیان با توسعه آموزش عالی در سالهای اخیر دو گروه شدهاند: گروهی که دانشمندند و گروهی که بیشترشان شغل دانشگاهی دارند. از گروه دوم که توقع نباید داشت اما گروه اول هم بیشتر به علم و تخصص خود مشغولاند و کمتر مجال نگاه کردن به بیرون و مسائل جامعه دارند. معمولاً فکر نمیکنند که چه باید کرد. بیآنکه به عمل بیندیشند تصمیم میگیرند و اقدام میکنند. دانشگاه روزبهروز بیشتر گرفتار مسائل انتزاعی میشود و دیگر چندان پیوندی با سیاست و جامعه و زندگی ندارد. کشور فردایی هم خواهد داشت که نمیدانیم چیست و چگونه خواهد بود و خدا کند که فردا، فقر و حرمان و ملال بیشتر و زمینی خشکتر و هوایی آلودهتر و دلهای پراکندهتر و خاطرههای آزردهتر نباشد.
این را جملات را چه کسی گفته است؟ دکتر رضا داوری اردکانی؛ رئیس فرهنگستان علوم، چهره ماندگار کشور، استاد نمونه کشور و ده ها افتخار و عنوان دیگر. اما چرا به این جا رسیدیم؟
بگذارید مطلبی منتسب به دکتر مظفر چشمه سهرابی؛ متخصص دانششناسی را نیز با هم مرور کنیم:
رتبه بندی دانشگاهی ایران بر اساس نظامی است که خارج از ایران برنامه ریزی می شود و ما بین المللی کار کردن را با اِعمال این شاخص ها اشتباه گرفته ایم در حالی که خود آمریکا که وضع کننده ISI است، به طور ناچیز از این نظام استفاده می کند.
حدود ۴۰۰ جایزه علمی در دنیا وجود دارد که هیچ یک از شاخص های آی.اس.آی استفاده نمی کنند. ایران از بیانیه سانفرانسیسکو که هشداری به همه بود درس نگرفت. در این بیانیه بیش از چند هزار دانشمند و پژوهشگر و حدود ۸۰۰ مجله علمی معتبر دنیا اعلام کردند که مبنا را در ارزیابی ها بر اساس مجلات قرار ندهید.
از یکی از اساتیدی که ۴۰۰ مقاله بین المللی داشتند سوال کردم فقط یکی از مشکلاتی را که در کشور حل کرده اید نام ببرید؟ پاسخ سکوت بود. از مدیران کشور ۹۷٪ از مقالات آی.اس.آی استفاده نمیکنند، ۹۳٪ نیز مجلات داخلی را نه می شناسند و نه از آنها استفاده می کنند؟! برای چه کسی می نویسیم؟
هدف علم سنجی که در ایران بسیار محبوب است در واقع مجله سنجی است نه حقیقت علم. علم سنجی قدرت تحلیل محتوای علم را ندارد. مبدع این اصطلاح اصلاً چنین منظوری نداشته است. علم سنجی صرفاً بیانگر شاخص های کمّی است نه کیفی.
در سنت های اصیل علمی، تولید مقاله هیچ گاه نشان دهنده تولید علم نبوده است. مثلا کتابی نوشته به نام اشاعه نوآوری. تا به حال ۲۵۰۰ مقاله در خصوص این کتاب منتشر شده است. این مقالات تولید علم نیست، یک مناقشه علمی است. این نبردهای علمی زمینه ساز تولید علم است نه الزاما خود علم.
☑️⭕️تحلیل و تجویز راهبردی:
به من بگو که به چه پاداش می دهی، تا من بگویم که بازیگران چه می کنند؟ ایده ای ساده اما بنیادی در طراحی مکانیزم ها و سیستم ها. اگر بخواهم کمی سخت تر بگویم: نظام تمایلات ما تعاملات را شکل می دهد. قواعد نهادی مشخص می کند که کدام رفتار مطلوب است و کدام نامقبول. نهادها تعیین می کنند که چه بازیگری بر اساس چه رفتاری پاداش می گیرد و کامیاب می شود و کدام بازیگر ناکام می ماند و محروم می شود. وقتی شاخص ارزیابی ما شد «چاپ مقاله» و نه «حل مساله»، نخبگان علمی کشور با چه انگیزه ای روی مسائل ملی کار کنند؟
در طراحی سسیستم های اقتصادی و اجتماعی باید فرض گرفت که افراد به فکر منافع شخصی خود هستند و با موعظه و پند اخلاقی هدایت نمی شوند بلکه با طراحی نظام تمایلات (پاداش دهی هوشمندانه) رفتار بازیگران به همان سمتی سوق داد که منفعت جمعی اقتضاء می کند. به عبارت ساده گره زدن منافع شخصی به منافع جمعی. آیا در نظام دانشگاهی ما چنین است؟
یک پیش بینی تلخ را در پایان می آورم و تمام: اگر قواعد نهادی (نظام تمایلات) دانشگاهیان تا یک دهه دیگر همین باشد، ما علاوه بر پیشتازی در چاپیدن مقاله، بیشترین استاد تمام دنیا را نیز خواهیم داشت. بدا به حال این سرزمین پر استاد!
منبع: کانال شخصی مجتبی لشکربلوکی
💢 پویش ملی دوباره دانشگاه با هدف اصلاح روالهای حاکم بر سیاستهای وزارت علوم حرکت خود را آغاز کرده است. در این مسیر به همراهی تمامی شما دانشگاهیان دغدغهمند نیازمندیم.
🆔 https://t.me/dobarehdaneshgah
✍️ دکتر مجتبی لشکربلوکی
از دانشگاهیان قطع امید کردهام. دانشگاهیان با توسعه آموزش عالی در سالهای اخیر دو گروه شدهاند: گروهی که دانشمندند و گروهی که بیشترشان شغل دانشگاهی دارند. از گروه دوم که توقع نباید داشت اما گروه اول هم بیشتر به علم و تخصص خود مشغولاند و کمتر مجال نگاه کردن به بیرون و مسائل جامعه دارند. معمولاً فکر نمیکنند که چه باید کرد. بیآنکه به عمل بیندیشند تصمیم میگیرند و اقدام میکنند. دانشگاه روزبهروز بیشتر گرفتار مسائل انتزاعی میشود و دیگر چندان پیوندی با سیاست و جامعه و زندگی ندارد. کشور فردایی هم خواهد داشت که نمیدانیم چیست و چگونه خواهد بود و خدا کند که فردا، فقر و حرمان و ملال بیشتر و زمینی خشکتر و هوایی آلودهتر و دلهای پراکندهتر و خاطرههای آزردهتر نباشد.
این را جملات را چه کسی گفته است؟ دکتر رضا داوری اردکانی؛ رئیس فرهنگستان علوم، چهره ماندگار کشور، استاد نمونه کشور و ده ها افتخار و عنوان دیگر. اما چرا به این جا رسیدیم؟
بگذارید مطلبی منتسب به دکتر مظفر چشمه سهرابی؛ متخصص دانششناسی را نیز با هم مرور کنیم:
رتبه بندی دانشگاهی ایران بر اساس نظامی است که خارج از ایران برنامه ریزی می شود و ما بین المللی کار کردن را با اِعمال این شاخص ها اشتباه گرفته ایم در حالی که خود آمریکا که وضع کننده ISI است، به طور ناچیز از این نظام استفاده می کند.
حدود ۴۰۰ جایزه علمی در دنیا وجود دارد که هیچ یک از شاخص های آی.اس.آی استفاده نمی کنند. ایران از بیانیه سانفرانسیسکو که هشداری به همه بود درس نگرفت. در این بیانیه بیش از چند هزار دانشمند و پژوهشگر و حدود ۸۰۰ مجله علمی معتبر دنیا اعلام کردند که مبنا را در ارزیابی ها بر اساس مجلات قرار ندهید.
از یکی از اساتیدی که ۴۰۰ مقاله بین المللی داشتند سوال کردم فقط یکی از مشکلاتی را که در کشور حل کرده اید نام ببرید؟ پاسخ سکوت بود. از مدیران کشور ۹۷٪ از مقالات آی.اس.آی استفاده نمیکنند، ۹۳٪ نیز مجلات داخلی را نه می شناسند و نه از آنها استفاده می کنند؟! برای چه کسی می نویسیم؟
هدف علم سنجی که در ایران بسیار محبوب است در واقع مجله سنجی است نه حقیقت علم. علم سنجی قدرت تحلیل محتوای علم را ندارد. مبدع این اصطلاح اصلاً چنین منظوری نداشته است. علم سنجی صرفاً بیانگر شاخص های کمّی است نه کیفی.
در سنت های اصیل علمی، تولید مقاله هیچ گاه نشان دهنده تولید علم نبوده است. مثلا کتابی نوشته به نام اشاعه نوآوری. تا به حال ۲۵۰۰ مقاله در خصوص این کتاب منتشر شده است. این مقالات تولید علم نیست، یک مناقشه علمی است. این نبردهای علمی زمینه ساز تولید علم است نه الزاما خود علم.
☑️⭕️تحلیل و تجویز راهبردی:
به من بگو که به چه پاداش می دهی، تا من بگویم که بازیگران چه می کنند؟ ایده ای ساده اما بنیادی در طراحی مکانیزم ها و سیستم ها. اگر بخواهم کمی سخت تر بگویم: نظام تمایلات ما تعاملات را شکل می دهد. قواعد نهادی مشخص می کند که کدام رفتار مطلوب است و کدام نامقبول. نهادها تعیین می کنند که چه بازیگری بر اساس چه رفتاری پاداش می گیرد و کامیاب می شود و کدام بازیگر ناکام می ماند و محروم می شود. وقتی شاخص ارزیابی ما شد «چاپ مقاله» و نه «حل مساله»، نخبگان علمی کشور با چه انگیزه ای روی مسائل ملی کار کنند؟
در طراحی سسیستم های اقتصادی و اجتماعی باید فرض گرفت که افراد به فکر منافع شخصی خود هستند و با موعظه و پند اخلاقی هدایت نمی شوند بلکه با طراحی نظام تمایلات (پاداش دهی هوشمندانه) رفتار بازیگران به همان سمتی سوق داد که منفعت جمعی اقتضاء می کند. به عبارت ساده گره زدن منافع شخصی به منافع جمعی. آیا در نظام دانشگاهی ما چنین است؟
یک پیش بینی تلخ را در پایان می آورم و تمام: اگر قواعد نهادی (نظام تمایلات) دانشگاهیان تا یک دهه دیگر همین باشد، ما علاوه بر پیشتازی در چاپیدن مقاله، بیشترین استاد تمام دنیا را نیز خواهیم داشت. بدا به حال این سرزمین پر استاد!
منبع: کانال شخصی مجتبی لشکربلوکی
💢 پویش ملی دوباره دانشگاه با هدف اصلاح روالهای حاکم بر سیاستهای وزارت علوم حرکت خود را آغاز کرده است. در این مسیر به همراهی تمامی شما دانشگاهیان دغدغهمند نیازمندیم.
🆔 https://t.me/dobarehdaneshgah
Telegram
مجتبی لشکربلوکی
🔲⭕️ از چاپیدن مقاله تا حل مساله
دکتر مجتبی لشکربلوکی
از دانشگاهیان قطع امید کردهام. دانشگاهیان با توسعه آموزش عالی در سالهای اخیر دو گروه شدهاند: گروهی که دانشمندند و گروهی که بیشترشان شغل دانشگاهی دارند. از گروه دوم که توقع نباید داشت اما گروه اول…
دکتر مجتبی لشکربلوکی
از دانشگاهیان قطع امید کردهام. دانشگاهیان با توسعه آموزش عالی در سالهای اخیر دو گروه شدهاند: گروهی که دانشمندند و گروهی که بیشترشان شغل دانشگاهی دارند. از گروه دوم که توقع نباید داشت اما گروه اول…
بحرانِ تکرار
مروری بر کتاب دروغهای علمی: افشای تقلب، سوگیری، بیدقتی و غلو در علم
امروزه میزان موفقیت یک پژوهشگر، تا حد زیادی، وابسته به سابقۀ انتشار اوست: نامش را پای چند مقاله گذاشته، آثارش را در کدام نشریات منتشر کرده، سایر مقالهها چند بار به مقالههایش ارجاع دادهاند؟ این امر نظامی آفریده که طرفدار سرعت انتشار، حجم زیاد تولید و جنجالطلبی است. عجله برای انتشار و فشاری که برای جلبتوجه وجود دارد پژوهشگران را بهسوی راههای میانبر و دوز و کلک سوق میدهد. استورات ریچی، روانشناس و گزارشگر علم، در کتاب جدیدش، دروغهای علمی، مشکلات سازوکارهای رایج برای انتشار مقالات علمی و دانشگاهی را بررسی میکند.
روزنامۀ چاینا دیلی در ماه نوامبر سال ۲۰۱۷ گزارشی منتشر کرد دربارۀ رستورانِ باربیکیویی در پکن. این رستوران لیویهدائو («نیشتر»۱) نام داشت و به مشتریانی تخفیف میداد که میتوانستند ثابت کنند، اخیراً، در نشریهای علمی مقاله منتشر کردهاند....
مطالعه مطلب 👉
مروری بر کتاب دروغهای علمی: افشای تقلب، سوگیری، بیدقتی و غلو در علم
امروزه میزان موفقیت یک پژوهشگر، تا حد زیادی، وابسته به سابقۀ انتشار اوست: نامش را پای چند مقاله گذاشته، آثارش را در کدام نشریات منتشر کرده، سایر مقالهها چند بار به مقالههایش ارجاع دادهاند؟ این امر نظامی آفریده که طرفدار سرعت انتشار، حجم زیاد تولید و جنجالطلبی است. عجله برای انتشار و فشاری که برای جلبتوجه وجود دارد پژوهشگران را بهسوی راههای میانبر و دوز و کلک سوق میدهد. استورات ریچی، روانشناس و گزارشگر علم، در کتاب جدیدش، دروغهای علمی، مشکلات سازوکارهای رایج برای انتشار مقالات علمی و دانشگاهی را بررسی میکند.
روزنامۀ چاینا دیلی در ماه نوامبر سال ۲۰۱۷ گزارشی منتشر کرد دربارۀ رستورانِ باربیکیویی در پکن. این رستوران لیویهدائو («نیشتر»۱) نام داشت و به مشتریانی تخفیف میداد که میتوانستند ثابت کنند، اخیراً، در نشریهای علمی مقاله منتشر کردهاند....
مطالعه مطلب 👉
Forwarded from سخنرانیها
🔊فایل صوتی
نعمت الله فاضلی
🔶 آیینی شدن دانشگاه در ایران🔶
🔹 8 اردیبهشت 1401
🔹حجم فایل:18.9MB، زمان: 81 دقیقه
✅ در دوران پسا انقلاب در ایران، هدف حکومت شکل دادن دانشگاه آیینی بوده است.
🔻دانشگاه آیینی به دنبال جامعه پذیری آیینی افراد از طریق کنترل اجتماعی و اجبار به آیین های ایدئولوژیک است.
✅ دانشگاه آیینی و دستوری با کارکرد ذاتی دانشگاه یعنی فهمیدن و فهماندن و ارتباط آزاد در تضاد است.
🔻 آیین ها در صورتی می توانند کارکرد معنادهی و انسجام بخشی داشته باشند که بطور تاریخی و مدنی در جریان تحولات اجتماعی شکل گرفته باشند؛ نه اینکه اجباری و دستوری باشند.
.
🆔 @sokhanranihaa
🆔 @DrNematallahFazeli
🆑کانال سخنرانی ها
🌹
نعمت الله فاضلی
🔶 آیینی شدن دانشگاه در ایران🔶
🔹 8 اردیبهشت 1401
🔹حجم فایل:18.9MB، زمان: 81 دقیقه
✅ در دوران پسا انقلاب در ایران، هدف حکومت شکل دادن دانشگاه آیینی بوده است.
🔻دانشگاه آیینی به دنبال جامعه پذیری آیینی افراد از طریق کنترل اجتماعی و اجبار به آیین های ایدئولوژیک است.
✅ دانشگاه آیینی و دستوری با کارکرد ذاتی دانشگاه یعنی فهمیدن و فهماندن و ارتباط آزاد در تضاد است.
🔻 آیین ها در صورتی می توانند کارکرد معنادهی و انسجام بخشی داشته باشند که بطور تاریخی و مدنی در جریان تحولات اجتماعی شکل گرفته باشند؛ نه اینکه اجباری و دستوری باشند.
.
🆔 @sokhanranihaa
🆔 @DrNematallahFazeli
🆑کانال سخنرانی ها
🌹
Telegram
attach 📎
❗️امتیاز برای تأهل و داشتنفرزند در جذب اعضای هیئت علمی!
💢 پویش ملی دوباره دانشگاه با هدف اصلاح روالهای حاکم بر سیاستهای وزارت علوم حرکت خود را آغاز کرده است. در این مسیر به همراهی تمامی شما دانشگاهیان دغدغهمند نیازمندیم.
🆔 https://t.me/dobarehdaneshgah
💢 پویش ملی دوباره دانشگاه با هدف اصلاح روالهای حاکم بر سیاستهای وزارت علوم حرکت خود را آغاز کرده است. در این مسیر به همراهی تمامی شما دانشگاهیان دغدغهمند نیازمندیم.
🆔 https://t.me/dobarehdaneshgah
⁉️ قبولشدگان شبههناك!
✔️ گزارش تحقيقي «اعتماد» از پرونده تقلب كنكور۱۴۰۰ در آستانه برگزاري كنكور امسال
✍️ محمّد باقرزاده
⬅️ شماري از متهمان تقلب در كنكور پس از ردشدن در امتحان مجدد سازمان سنجش با دخالت مجلس به دانشكدههاي پزشكي و دندانپزشكي و داروسازي برگشتند
رازي مگو كه همه مردم شهر نزديك به يكسال درباره آن حرف ميزدند اما پس از فشردن دكمه ضبط صدا، سكوت پيش ميگرفتند تا درست در يك هفته مانده به كنكوري تازه؛ حالا همه نگران تكرار اتفاق بيسابقه سال پيش هستند و شايد همين نگراني هم بسياري را به گفتوگو و ضبط صدايشان راضي كرده است. همه خبر را شنيدهاند و با جزييات پرونده را دنبال ميكنند اما از نتيجه راضي نيستند؛ تقلبي گسترده در كنكور سراسري علوم تجربي ۱۴۰۰ كه صدها نفر را به رشتههاي پزشكي، دندانپزشكي و داروسازي دانشگاههاي برتر دولتي رسانده و كار به امتحان دوباره سازمان سنجش، دهها شكايت قضايي و چندين جلسه كميسيون اصل ۹۰ مجلس شوراي اسلامي هم رسيده اما نتيجه نتوانسته معترضان به تقلب را راضي كند. آنها ميگويند متقلبان كه حتي از فيلتر حداقلهاي آزمون دوباره سنجش هم رد نشدند، با پيگيري برخي نمايندگان مجلس دوباره به دانشگاه برگشتهاند. ماجرا به يكي دورافتادهترين مناطق ايران در يكي از محرومترين استانها برميگردد: ...
ادامۀ این گزارش را طریق پیوند (لینک) زیر مطالعه کنید:
قبولشدگان شبههناک!
💢 پویش ملی دوباره دانشگاه با هدف اصلاح روالهای حاکم بر سیاستهای وزارت علوم حرکت خود را آغاز کرده است. در این مسیر به همراهی تمامی شما دانشگاهیان دغدغهمند نیازمندیم.
🆔 https://t.me/dobarehdaneshgah
✔️ گزارش تحقيقي «اعتماد» از پرونده تقلب كنكور۱۴۰۰ در آستانه برگزاري كنكور امسال
✍️ محمّد باقرزاده
⬅️ شماري از متهمان تقلب در كنكور پس از ردشدن در امتحان مجدد سازمان سنجش با دخالت مجلس به دانشكدههاي پزشكي و دندانپزشكي و داروسازي برگشتند
رازي مگو كه همه مردم شهر نزديك به يكسال درباره آن حرف ميزدند اما پس از فشردن دكمه ضبط صدا، سكوت پيش ميگرفتند تا درست در يك هفته مانده به كنكوري تازه؛ حالا همه نگران تكرار اتفاق بيسابقه سال پيش هستند و شايد همين نگراني هم بسياري را به گفتوگو و ضبط صدايشان راضي كرده است. همه خبر را شنيدهاند و با جزييات پرونده را دنبال ميكنند اما از نتيجه راضي نيستند؛ تقلبي گسترده در كنكور سراسري علوم تجربي ۱۴۰۰ كه صدها نفر را به رشتههاي پزشكي، دندانپزشكي و داروسازي دانشگاههاي برتر دولتي رسانده و كار به امتحان دوباره سازمان سنجش، دهها شكايت قضايي و چندين جلسه كميسيون اصل ۹۰ مجلس شوراي اسلامي هم رسيده اما نتيجه نتوانسته معترضان به تقلب را راضي كند. آنها ميگويند متقلبان كه حتي از فيلتر حداقلهاي آزمون دوباره سنجش هم رد نشدند، با پيگيري برخي نمايندگان مجلس دوباره به دانشگاه برگشتهاند. ماجرا به يكي دورافتادهترين مناطق ايران در يكي از محرومترين استانها برميگردد: ...
ادامۀ این گزارش را طریق پیوند (لینک) زیر مطالعه کنید:
قبولشدگان شبههناک!
💢 پویش ملی دوباره دانشگاه با هدف اصلاح روالهای حاکم بر سیاستهای وزارت علوم حرکت خود را آغاز کرده است. در این مسیر به همراهی تمامی شما دانشگاهیان دغدغهمند نیازمندیم.
🆔 https://t.me/dobarehdaneshgah
روزنامه اعتماد
قبولشدگان شبههناك
شماري از متهمان تقلب در كنكور پس از ردشدن در امتحان مجدد سازمان سنجش با دخالت مجلس به دانشكدههاي پزشكي و دندانپزشكي و داروسازي برگشتند
Audio
« چهار میم برنامه درسی پنهان در دانشگاههای ما:
مدرک، مرتبه، معیشت، منصب»
نکتهای از بحث دکتر مقصود فراستخواه با اعضای هیأت علمی
هفتم تیر ماه 1401
منبع: کانال مقصود فراستخواه
💢 پویش ملی دوباره دانشگاه با هدف اصلاح روالهای حاکم بر سیاستهای وزارت علوم حرکت خود را آغاز کرده است. در این مسیر به همراهی تمامی شما دانشگاهیان دغدغهمند نیازمندیم.
🆔 https://t.me/dobarehdaneshgah
مدرک، مرتبه، معیشت، منصب»
نکتهای از بحث دکتر مقصود فراستخواه با اعضای هیأت علمی
هفتم تیر ماه 1401
منبع: کانال مقصود فراستخواه
💢 پویش ملی دوباره دانشگاه با هدف اصلاح روالهای حاکم بر سیاستهای وزارت علوم حرکت خود را آغاز کرده است. در این مسیر به همراهی تمامی شما دانشگاهیان دغدغهمند نیازمندیم.
🆔 https://t.me/dobarehdaneshgah
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
آسیب شناسی تولید علم در ایران
به علاقهمندان به این موضوع پیشنهاد میشود که مقاله زیر را نیز ببینند:
توسعۀ علم با رویکردی غیرعلمی در ایران
💢 پویش ملی دوباره دانشگاه با هدف اصلاح روالهای حاکم بر سیاستهای وزارت علوم حرکت خود را آغاز کرده است. در این مسیر به همراهی تمامی شما دانشگاهیان دغدغهمند نیازمندیم.
🆔 https://t.me/dobarehdaneshgah
به علاقهمندان به این موضوع پیشنهاد میشود که مقاله زیر را نیز ببینند:
توسعۀ علم با رویکردی غیرعلمی در ایران
💢 پویش ملی دوباره دانشگاه با هدف اصلاح روالهای حاکم بر سیاستهای وزارت علوم حرکت خود را آغاز کرده است. در این مسیر به همراهی تمامی شما دانشگاهیان دغدغهمند نیازمندیم.
🆔 https://t.me/dobarehdaneshgah
✅ دانشگاه از دانشگاهبودن افتاده است!
✍️ عباسعلی منصوری (عضو هیئت علمی دانشگاه رازی)
👌این روزها که روزهای امتحانات دانشجویان دانشگاه ها است،مردد بودم که مطلبی را در مورد شیوره ارزشیابی با همکارن محترم در میان بگذارم یا نه. خبر رد اعتبار مدرک بسیاری از دانشگاه های ایران توسط کشور عراق( که البته بعید نیست بخشی از آن به علل سیاسی بر گردد) مصمم کرد که یاداشت زیر را تقدیم همکاران عزیز کنم.
👌در دانشگاه های ما واقعیت های ناگوار فراوانی وجود دارد.یکی از این واقعیت های ناگوار این است که:
«تعداد اساتیدی که به معنای واقعی کلمه امتحان می گیرند وبه معنای واقعی کلمه میزان یادگیری و تلاش دانشجویان را ارزشیابی می کنند و در این حوزه حق مطلب را آنگونه که باید( یا نسبتا و در حد قابل قبول) ادا می کنند، در اقلیت هستند. در نتیجه نمرات و معدل دانشجویان واقعی نیست. یعنی بیانگر میزان علم یا تلاش ایشان نیست به همین دلیل با کمال تاسف جامعه ایران این حقیقت را پذیرفته است که مدارک دانشگاهی به اندازه عنوانی که دارند اعتبار ندارند و این مدارک دلالتی بر توان صاحبان مدارک ندارد»
👌اینکه چرا این اساتید در اقلیت هستند و بخش زیادی از ما اساتید در ارزشیابی آنگونه که انتظار می رود عمل نمی کنیم و جدی نیستیم، معلول دو سنخ از علل است:
۱- علل غیر معرفتی: یعنی عدم جدیت ما در ارزشیابی،یک انتخاب آگاهانه و مستدل نیست بلکه اموری که از سنخ معرفت نیستند سبب انتخاب این مسیر شده اند. از جمله این علل می توان به موارد زیر اشاره کرد: سرخورده شدن از دانشگاه و سرریز این سرخوردگی به مقام آموزش، دشوارهای معاش و کاهش علاقه و بالتبع جدیت در کار، بی مسولیتی و تنبلی، کم ارزش شدن فعالیت های آموزش نسبت به فعالیت های پژوهشی در فرایند ارتقا و تبدیل وضعیت،عدم نظارت جدی بر کیفیت ارزشیابی اساتید، سر ریزی نا امیدی به دانشگاه و اساتید و.....
۲- علل معرفتی: یعنی ما اگاهانه و با انتخاب خود و با تمسک به ادله ای،ارزشیابی جدی را در وضع فعلی مطلوب یا ممکن نمی دانیم.
اینکه کدام یک از این علل نقش بیشتری در رسیدن به وضع موجود( منظورم وضع ارزشیبای و نمره دادن فعلی ما اساتید است) دارند،محل بحث این نوشتار نیست. تلاش این نوشتار تمرکز بر علل غیر معرفتی به حد اختصار و در حد طرح مساله است.
👌مهمترین ادله ما برای سخت نگرفتن در ارزشیابی عبارتند از:
- وقتی نحوه ورود دانشجو به دانشگاه درست نیست و دانشجویان به راحتی وارد دانشگاه می شوند، ما هستیم و دانشجویان ناتوان و هر کاری کنیم به هر حال با دانشجویان ناتوان مواجه هستیم. بنابراین جهت جلوگیری از اتلاف هزینه بیشتر در دانشگاه و اتلاف عمر این جوانان،بهتر است که با نمره کم یا زیاد،زود فارغ التحصیل شوند.
- وقتی دانشجو مشکلات مالی جدی دارد در حدی که حتی از خرید کتاب درسی ناتوان است،سخت گیری ما سبب می شود که هزینه های مجدد داشته باشد.تحمیل این هزینه های مجدد به لحاظ روانی و گاه اخلاقی برای ما دشوار است.
- بخاطر آمار بالای بیکاری فارغ التحصیلان، دانشجویان انگیزه ای برای درس خواندن ندارند. لذا طلب جدیدت از ایشان،طلبی غیر واقع گرایانه است
- اگر ما سخت گیری کنیم،نهایتا استقبال از دانشگاه های دولتی کم می شود و احتمالا برخی رشته ها و گرایش ها تعطیل می شود، اما سبب اصلاح کار نمی شود زیرا سبب میشود که جوانان به دانشگاه ها آزاد،پیام نور و..... پناه ببرند.
و.............
👌من نمی خواهم در چند و چون این ادله بحث کنم. بلکه می خواهم بر این نکته تاکید کنم که حتی اگر این ادله درست باشند و عدم جدیت ما در ارزشیابی منجر به کاهش هزینه برای دانشجو و دانشگاه شود، این فایده کوتاه مدت است و در بلند مدت دود زیان این عدم جدیت هم به چشم دانشگاه می رود و هم به چشم جامعه و خود این دانشجویان. یعنی به زبان ساده زیانی که دانشگاه و جامعه و خود دانشجویان از این روند فعلی خواهند برد،به مراتب از فواید فعلی این آسان گیری بیشتر است.
شواهد این زیان برای جامعه و خود دانشجویان مشهود است و اهل نظر و تخصص می توانند این شواهد را با دقت و تحلیل بیشتر نشان دهند. من در اینجا صرفا به برخی از زیان های تسامح در ارزشیابی برای دانشگاه اشاره می کنم.
👌عدم جدیت ارزشیابی در دانشگاه سبب شده است که دانشجوها دانشگاه را جدی نگیرند واین عدم جدیت سبب شده است که :
- دانشجو به راحتی به خودش اجازه دهد که جلسه هشتم،حضور پیدا کند و خود را دانشجوی آن درس معرفی کند.
- تعداد غیبت دانشجوها به بیش از ۶جلسه برسد.
ادامه یادداشت در فرسته (پست) بعدی 👇
💢 پویش ملی دوباره دانشگاه با هدف اصلاح روالهای حاکم بر سیاستهای وزارت علوم حرکت خود را آغاز کرده است. در این مسیر به همراهی تمامی شما دانشگاهیان دغدغهمند نیازمندیم.
🆔 https://t.me/dobarehdaneshgah
✍️ عباسعلی منصوری (عضو هیئت علمی دانشگاه رازی)
👌این روزها که روزهای امتحانات دانشجویان دانشگاه ها است،مردد بودم که مطلبی را در مورد شیوره ارزشیابی با همکارن محترم در میان بگذارم یا نه. خبر رد اعتبار مدرک بسیاری از دانشگاه های ایران توسط کشور عراق( که البته بعید نیست بخشی از آن به علل سیاسی بر گردد) مصمم کرد که یاداشت زیر را تقدیم همکاران عزیز کنم.
👌در دانشگاه های ما واقعیت های ناگوار فراوانی وجود دارد.یکی از این واقعیت های ناگوار این است که:
«تعداد اساتیدی که به معنای واقعی کلمه امتحان می گیرند وبه معنای واقعی کلمه میزان یادگیری و تلاش دانشجویان را ارزشیابی می کنند و در این حوزه حق مطلب را آنگونه که باید( یا نسبتا و در حد قابل قبول) ادا می کنند، در اقلیت هستند. در نتیجه نمرات و معدل دانشجویان واقعی نیست. یعنی بیانگر میزان علم یا تلاش ایشان نیست به همین دلیل با کمال تاسف جامعه ایران این حقیقت را پذیرفته است که مدارک دانشگاهی به اندازه عنوانی که دارند اعتبار ندارند و این مدارک دلالتی بر توان صاحبان مدارک ندارد»
👌اینکه چرا این اساتید در اقلیت هستند و بخش زیادی از ما اساتید در ارزشیابی آنگونه که انتظار می رود عمل نمی کنیم و جدی نیستیم، معلول دو سنخ از علل است:
۱- علل غیر معرفتی: یعنی عدم جدیت ما در ارزشیابی،یک انتخاب آگاهانه و مستدل نیست بلکه اموری که از سنخ معرفت نیستند سبب انتخاب این مسیر شده اند. از جمله این علل می توان به موارد زیر اشاره کرد: سرخورده شدن از دانشگاه و سرریز این سرخوردگی به مقام آموزش، دشوارهای معاش و کاهش علاقه و بالتبع جدیت در کار، بی مسولیتی و تنبلی، کم ارزش شدن فعالیت های آموزش نسبت به فعالیت های پژوهشی در فرایند ارتقا و تبدیل وضعیت،عدم نظارت جدی بر کیفیت ارزشیابی اساتید، سر ریزی نا امیدی به دانشگاه و اساتید و.....
۲- علل معرفتی: یعنی ما اگاهانه و با انتخاب خود و با تمسک به ادله ای،ارزشیابی جدی را در وضع فعلی مطلوب یا ممکن نمی دانیم.
اینکه کدام یک از این علل نقش بیشتری در رسیدن به وضع موجود( منظورم وضع ارزشیبای و نمره دادن فعلی ما اساتید است) دارند،محل بحث این نوشتار نیست. تلاش این نوشتار تمرکز بر علل غیر معرفتی به حد اختصار و در حد طرح مساله است.
👌مهمترین ادله ما برای سخت نگرفتن در ارزشیابی عبارتند از:
- وقتی نحوه ورود دانشجو به دانشگاه درست نیست و دانشجویان به راحتی وارد دانشگاه می شوند، ما هستیم و دانشجویان ناتوان و هر کاری کنیم به هر حال با دانشجویان ناتوان مواجه هستیم. بنابراین جهت جلوگیری از اتلاف هزینه بیشتر در دانشگاه و اتلاف عمر این جوانان،بهتر است که با نمره کم یا زیاد،زود فارغ التحصیل شوند.
- وقتی دانشجو مشکلات مالی جدی دارد در حدی که حتی از خرید کتاب درسی ناتوان است،سخت گیری ما سبب می شود که هزینه های مجدد داشته باشد.تحمیل این هزینه های مجدد به لحاظ روانی و گاه اخلاقی برای ما دشوار است.
- بخاطر آمار بالای بیکاری فارغ التحصیلان، دانشجویان انگیزه ای برای درس خواندن ندارند. لذا طلب جدیدت از ایشان،طلبی غیر واقع گرایانه است
- اگر ما سخت گیری کنیم،نهایتا استقبال از دانشگاه های دولتی کم می شود و احتمالا برخی رشته ها و گرایش ها تعطیل می شود، اما سبب اصلاح کار نمی شود زیرا سبب میشود که جوانان به دانشگاه ها آزاد،پیام نور و..... پناه ببرند.
و.............
👌من نمی خواهم در چند و چون این ادله بحث کنم. بلکه می خواهم بر این نکته تاکید کنم که حتی اگر این ادله درست باشند و عدم جدیت ما در ارزشیابی منجر به کاهش هزینه برای دانشجو و دانشگاه شود، این فایده کوتاه مدت است و در بلند مدت دود زیان این عدم جدیت هم به چشم دانشگاه می رود و هم به چشم جامعه و خود این دانشجویان. یعنی به زبان ساده زیانی که دانشگاه و جامعه و خود دانشجویان از این روند فعلی خواهند برد،به مراتب از فواید فعلی این آسان گیری بیشتر است.
شواهد این زیان برای جامعه و خود دانشجویان مشهود است و اهل نظر و تخصص می توانند این شواهد را با دقت و تحلیل بیشتر نشان دهند. من در اینجا صرفا به برخی از زیان های تسامح در ارزشیابی برای دانشگاه اشاره می کنم.
👌عدم جدیت ارزشیابی در دانشگاه سبب شده است که دانشجوها دانشگاه را جدی نگیرند واین عدم جدیت سبب شده است که :
- دانشجو به راحتی به خودش اجازه دهد که جلسه هشتم،حضور پیدا کند و خود را دانشجوی آن درس معرفی کند.
- تعداد غیبت دانشجوها به بیش از ۶جلسه برسد.
ادامه یادداشت در فرسته (پست) بعدی 👇
💢 پویش ملی دوباره دانشگاه با هدف اصلاح روالهای حاکم بر سیاستهای وزارت علوم حرکت خود را آغاز کرده است. در این مسیر به همراهی تمامی شما دانشگاهیان دغدغهمند نیازمندیم.
🆔 https://t.me/dobarehdaneshgah
Telegram
پویش ملی دوباره دانشگاه
(ادامۀ یادداشت «دانشگاه از دانشگاهبودن افتاده است!»)
- در انجام تکالیف و فعالیت های کلاسی مقاومت کنند.
- خود ما اساتید، هم در تدریس دلسرد شویم و هم خلاقیت و مطالعه ما کمتر و کمتر شود.
- پیشنهاده دیر هنگام تصویب و زود هنگام دفاع شوند.
- جلسه دفاعیه…
- در انجام تکالیف و فعالیت های کلاسی مقاومت کنند.
- خود ما اساتید، هم در تدریس دلسرد شویم و هم خلاقیت و مطالعه ما کمتر و کمتر شود.
- پیشنهاده دیر هنگام تصویب و زود هنگام دفاع شوند.
- جلسه دفاعیه…