✅ چرا زنان،مديران بهتري هستند؟
====================
مغزهاي گويا و شنوا
روزبه آرش: آيا نوبت زنان فرا مي‌رسد؟ مردان دوبرابر بيشتر از زنان در رده‌هاي مديريتي 100 شرکت برتر جهان حضور دارند. آخرين آمار مجله فورچون از شرکت‌هاي برتر جهان نشان مي‌دهد که زنان براي رسيدن به مراتب بالاي مديريتي مشکلات زيادي دارند و روند رشد آنها در اين مشاغل کندتر از مردان است. اما آمار ديگري هم در مقابل وجود دارد: زنان #مديريت بهتري را نسبت به مردان ارائه مي‌دهند. شاخص‌هاي مختلف مديريتي در بين 100شرکت برتر جهان اين مسئله را ثابت مي‌کند.
رشد زنان در دنياي مديريت شايد تنها به شايستگي‌هاي خودشان بستگي نداشته باشد بلکه خواسته‌اي است که جامعه بايد آن را مطرح کند، پيرامون آن بحث کند و تابوهاي آنها را بشکند. در دنياي کنوني ديگر صحبت از ناتواني زنان در مديريت خنده‌دار است زيرا زنان زيادي اين مسئله را به اثبات رسانده‌اند. حالا ديگر نوبت زنان است. با پيروزي مجدد حسن روحاني در انتخابات رياست‌جمهوري يکي از خواسته‌هاي عمومي توجه بيشتر به نقش زنان در کابينه دوم روحاني بود. اين تابو يک‌بار در دوران محمود احمدي‌نژاد شکسته شد. انتخاب مرضيه وحيد دستجردي در پست وزارت بهداشت در ميان حرف و حديث‌هاي فراوان در نهايت پذيرفته شد. مجلس نيز اين انتخاب را تأييد کرد تا تنها وزير بهداشت زن در تاريخ ايران و تنها زني که تاکنون در تاريخ جمهوري‌اسلامي ايران به مقام وزارت رسيده‌است، وحيد دستجردي باشد.
اما وضعيت زنان در دوره گذشته آن‌قدرها خوب نبود، درحالي‌که در هفته‌هاي اخير شاهد انتخاب زنان به‌عنوان #مدير در بخش‌هاي مختلفي بوديم که ما را به آينده مديريت زنان در کشور اميدوار مي‌کند. عباس آخوندي، وزير راه و شهرسازي، فرزانه شرفبافي، عضو هيأت مديره ايران اير را به‌عنوان سرپرست شرکت هواپيمايي جمهوري‌اسلامي ايران منصوب کرد. فرزانه شرفبافي اولين بانوي فارغ‌التحصيل رشته دکتراي هوا فضا در ايران است و با سابقه بيست ساله در ايران‌اير سال‌ها رياست مرکز آموزش‌هاي هوايي اين شرکت را برعهده داشت. او جانشين فرهاد پرورش مي‌شود که هشت سال مديرعامل ايران اير بود. خبر دوم به فدراسيون ژيمناستيک برمي‌گردد. زهرا اينچه درگاهي با کسب اکثريت آرا به‌عنوان اولين رئيس فدراسيون زن در تاريخ ژيمناستيک ايران انتخاب شد. اوپس ازفريبا محمديان (اسکيت) وگلناروکيل گيلاني (چوگان) سومين بانوي رئيس فدراسيون است. سلطاني‌فر، وزير ورزش و جوانان در اظهار نظري جالب گفت: «من از يک جهت خوشحالم که در ميان جمع کانديدايي که همه مرد بودند به اين خانم رأي داده شد. اين ظرفيت در بانوان کشورمان وجود دارد. بانوان در سال‌هاي مختلف نشان دادند که در اين رقابت‌‌ها جا دارند و مي‌توانند برنده از ميدان بيرون بيايند. در ورزش کشور نيز اين موضوع مورد توجه است و دولت مي‌خواهد موانع حضور زنان را در مديريت ورزشي برطرف کند.» اين اخبار نشان مي‌دهد که خواست حضور زنان در مديريت کشور تنها درخواستي فمنيستي يا اهرمي براي فشار بر دولت نيست بلکه يک توانايي است که بايد از آن استفاده شود. اما علم هم اين مسئله را تأييد مي‌کند. ادامه مطلب https://eduarticle.me/?p=2377
===================
↩️ کانال مقاله ها 👇
https://t.me/joinchat/AAAAAD5oqnmeI058AeE3WA
====================
مغزهاي گويا و شنوا
روزبه آرش: آيا نوبت زنان فرا مي‌رسد؟ مردان دوبرابر بيشتر از زنان در رده‌هاي مديريتي 100 شرکت برتر جهان حضور دارند. آخرين آمار مجله فورچون از شرکت‌هاي برتر جهان نشان مي‌دهد که زنان براي رسيدن به مراتب بالاي مديريتي مشکلات زيادي دارند و روند رشد آنها در اين مشاغل کندتر از مردان است. اما آمار ديگري هم در مقابل وجود دارد: زنان #مديريت بهتري را نسبت به مردان ارائه مي‌دهند. شاخص‌هاي مختلف مديريتي در بين 100شرکت برتر جهان اين مسئله را ثابت مي‌کند.
رشد زنان در دنياي مديريت شايد تنها به شايستگي‌هاي خودشان بستگي نداشته باشد بلکه خواسته‌اي است که جامعه بايد آن را مطرح کند، پيرامون آن بحث کند و تابوهاي آنها را بشکند. در دنياي کنوني ديگر صحبت از ناتواني زنان در مديريت خنده‌دار است زيرا زنان زيادي اين مسئله را به اثبات رسانده‌اند. حالا ديگر نوبت زنان است. با پيروزي مجدد حسن روحاني در انتخابات رياست‌جمهوري يکي از خواسته‌هاي عمومي توجه بيشتر به نقش زنان در کابينه دوم روحاني بود. اين تابو يک‌بار در دوران محمود احمدي‌نژاد شکسته شد. انتخاب مرضيه وحيد دستجردي در پست وزارت بهداشت در ميان حرف و حديث‌هاي فراوان در نهايت پذيرفته شد. مجلس نيز اين انتخاب را تأييد کرد تا تنها وزير بهداشت زن در تاريخ ايران و تنها زني که تاکنون در تاريخ جمهوري‌اسلامي ايران به مقام وزارت رسيده‌است، وحيد دستجردي باشد.
اما وضعيت زنان در دوره گذشته آن‌قدرها خوب نبود، درحالي‌که در هفته‌هاي اخير شاهد انتخاب زنان به‌عنوان #مدير در بخش‌هاي مختلفي بوديم که ما را به آينده مديريت زنان در کشور اميدوار مي‌کند. عباس آخوندي، وزير راه و شهرسازي، فرزانه شرفبافي، عضو هيأت مديره ايران اير را به‌عنوان سرپرست شرکت هواپيمايي جمهوري‌اسلامي ايران منصوب کرد. فرزانه شرفبافي اولين بانوي فارغ‌التحصيل رشته دکتراي هوا فضا در ايران است و با سابقه بيست ساله در ايران‌اير سال‌ها رياست مرکز آموزش‌هاي هوايي اين شرکت را برعهده داشت. او جانشين فرهاد پرورش مي‌شود که هشت سال مديرعامل ايران اير بود. خبر دوم به فدراسيون ژيمناستيک برمي‌گردد. زهرا اينچه درگاهي با کسب اکثريت آرا به‌عنوان اولين رئيس فدراسيون زن در تاريخ ژيمناستيک ايران انتخاب شد. اوپس ازفريبا محمديان (اسکيت) وگلناروکيل گيلاني (چوگان) سومين بانوي رئيس فدراسيون است. سلطاني‌فر، وزير ورزش و جوانان در اظهار نظري جالب گفت: «من از يک جهت خوشحالم که در ميان جمع کانديدايي که همه مرد بودند به اين خانم رأي داده شد. اين ظرفيت در بانوان کشورمان وجود دارد. بانوان در سال‌هاي مختلف نشان دادند که در اين رقابت‌‌ها جا دارند و مي‌توانند برنده از ميدان بيرون بيايند. در ورزش کشور نيز اين موضوع مورد توجه است و دولت مي‌خواهد موانع حضور زنان را در مديريت ورزشي برطرف کند.» اين اخبار نشان مي‌دهد که خواست حضور زنان در مديريت کشور تنها درخواستي فمنيستي يا اهرمي براي فشار بر دولت نيست بلکه يک توانايي است که بايد از آن استفاده شود. اما علم هم اين مسئله را تأييد مي‌کند. ادامه مطلب https://eduarticle.me/?p=2377
===================
↩️ کانال مقاله ها 👇
https://t.me/joinchat/AAAAAD5oqnmeI058AeE3WA
بانک مقاله های آموزشی و فرهنگی
چرا زنان،مديران بهتري هستند
مغزهاي گويا و شنوا روزبه آرش: آيا نوبت زنان فرا مي‌رسد؟ مردان دوبرابر بيشتر از زنان در رده‌هاي مديريتي 100 شرکت برتر جهان حضور دارند. آخرين آمار مجله فورچون از شرکت‌هاي برتر جهان نشان مي‌دهد که زنان ب
زنان #مديريت بهتري را نسبت به مردان ارائه مي‌دهند. شاخص‌هاي مختلف مديريتي در بين 100شرکت برتر جهان اين مسئله را ثابت مي‌کند. 👈 https://t.me/eduarticle/3581