📣🔴📣یک فعال صنفی دانشجویی می‌گوید: دولت با اجرای طرح کارورزی به کارفرمایان برای تخطی از حقوق نیروی انسانی چراغ سبز نشان داده و برای همین اجرای این طرح می‌تواند به بروز مشکلات جدی در مناسبات روابط کار منجر شود. وی خواستار برخورد درست نهادهای صنفی کارگری با این مسئله شد.
علی‌اکبر مومنی ملک‌شاه، دبیر سابق شورای صنفی دانشجویان دانشگاه شریف گفت: مطابق قانون کار دانشجویان درحال تحصیل و یا فارغ‌التحصیل کارگر قلمداد شده و باید از تمامی حقوق صنفی به رسمیت شناخته شده در این قانون برخوردار شوند اما این روزها می‌شنویم که با به اجرا درآمدن طرح کارورزی ازسوی دولت تمامی این حقوق صنفی از دانشجویان تازه‌وارد به باز کار سلب شده است.
این فعال صنفی دانشجویی که عقیده دارد منطق کارفرمایان ایجاب می‌کند که از ظرفیت این طرح نهایت استفاده برده و از طریق جذب دانشجویان کارورز نسبت به کاهش هزینه‌های نیروی انسانی خود اقدام کنند، افزود: چه تضمینی وجود دارد که بعد از اتمام دوره کارورزی، دانشجویان جذب شده تعدیل و با کاروزان جدید جایگزین نشوند؟
وی ادامه داد: قطع یقین دانشجویان فارغ‌التحصیل مراکز دانشگاهی نمی توانند از طرف مقابل خود یعنی کارفرمایان انتظار ملاحظه و مراعات شدن حقوق صنفی خود را داشته باشند، اما در مقابل این توقع از دولت و نهادهای صنفی کارگری وجود دارد.
مومنی ملک شاه که عقیده دارد دولت همچنان تحت تاثیر مشاوران اقتصادی خود به تشدید برنامه‌های تعدیل ساختاری علاقمند است، افزود: در ماه‌های اخیر رقابت‌های انتخاباتی و آغاز ایام امتحانات در دانشگاه‌ها تاحدودی از ورود جدی محافل دانشجویی به طرح کارورزی جلوگیری کرده است اما واقعیت این است که دانشجویان از وزرای علوم و کار انتظار دارند تا مانع از تضییع احتمالی حقوق صنفی کاروزان بشوند.
این فعال صنفی دانشجویی افزود: مجاز بودن کارفرما به پرداخت دستمزدی معادل حداقل مزد تعیین شده به کارورز، در میان دانشجویان انگیزه‌ای برای ادامه تحصیل حتی در مراکز معتبر دانشگاهی باقی نمی‌گذارد زیرا در عمل دانشجو احساس می‌کند که تازه بعد از چند سال در س خواند به نام تجریه‌آموزی به صورت رایگان و بدون هیچ ادعایی کارکند.
وی در مقابل خواستار موضعگیری اصولی نهادهای صنفی کارگری در قبال اجرای طرح کارورزی شد و گفت: ممکن است در ظاهر میان کارگر و کارورز تفاوت وجود داشته باشد اما مطابق قانون کار، هر دو گروه موکلان نهادهای صنفی کارگری محسوب می‌شوند و بنابراین تشکل‌های صنفی کارگری باید در این مورد پاسخگو باشند.
مومنی ملک‌شاه در عین حال افزود: از آنجا که دانشجویان هموراه در مقام جویندگان کار، بخشی از ارتش بیکاران محسوب می‌شوند، با اجرای طرح کارورزی، نوعی تقابل میان این گروه از متقاضیان بازار کار با کارگران شاغل به وجود خواهد آمد که نتیجه آن در نهایت به سود کارفرمایان و صاحبان سرمایه و بی‌اعتباری جایگاه نهادهای صنفی کارگری در تنظیم روابط کار خواهد بود.
#نه_به_کارورزی_اجباری_فارغ_التحصیلان
#نه_به_ارزان_سازی_نیروی_کار
#آری_به_مردمی_سازی
#نه_به_خصوصی_سازی
#نه_به_کاج
@ettehad
علی‌اکبر مومنی ملک‌شاه، دبیر سابق شورای صنفی دانشجویان دانشگاه شریف گفت: مطابق قانون کار دانشجویان درحال تحصیل و یا فارغ‌التحصیل کارگر قلمداد شده و باید از تمامی حقوق صنفی به رسمیت شناخته شده در این قانون برخوردار شوند اما این روزها می‌شنویم که با به اجرا درآمدن طرح کارورزی ازسوی دولت تمامی این حقوق صنفی از دانشجویان تازه‌وارد به باز کار سلب شده است.
این فعال صنفی دانشجویی که عقیده دارد منطق کارفرمایان ایجاب می‌کند که از ظرفیت این طرح نهایت استفاده برده و از طریق جذب دانشجویان کارورز نسبت به کاهش هزینه‌های نیروی انسانی خود اقدام کنند، افزود: چه تضمینی وجود دارد که بعد از اتمام دوره کارورزی، دانشجویان جذب شده تعدیل و با کاروزان جدید جایگزین نشوند؟
وی ادامه داد: قطع یقین دانشجویان فارغ‌التحصیل مراکز دانشگاهی نمی توانند از طرف مقابل خود یعنی کارفرمایان انتظار ملاحظه و مراعات شدن حقوق صنفی خود را داشته باشند، اما در مقابل این توقع از دولت و نهادهای صنفی کارگری وجود دارد.
مومنی ملک شاه که عقیده دارد دولت همچنان تحت تاثیر مشاوران اقتصادی خود به تشدید برنامه‌های تعدیل ساختاری علاقمند است، افزود: در ماه‌های اخیر رقابت‌های انتخاباتی و آغاز ایام امتحانات در دانشگاه‌ها تاحدودی از ورود جدی محافل دانشجویی به طرح کارورزی جلوگیری کرده است اما واقعیت این است که دانشجویان از وزرای علوم و کار انتظار دارند تا مانع از تضییع احتمالی حقوق صنفی کاروزان بشوند.
این فعال صنفی دانشجویی افزود: مجاز بودن کارفرما به پرداخت دستمزدی معادل حداقل مزد تعیین شده به کارورز، در میان دانشجویان انگیزه‌ای برای ادامه تحصیل حتی در مراکز معتبر دانشگاهی باقی نمی‌گذارد زیرا در عمل دانشجو احساس می‌کند که تازه بعد از چند سال در س خواند به نام تجریه‌آموزی به صورت رایگان و بدون هیچ ادعایی کارکند.
وی در مقابل خواستار موضعگیری اصولی نهادهای صنفی کارگری در قبال اجرای طرح کارورزی شد و گفت: ممکن است در ظاهر میان کارگر و کارورز تفاوت وجود داشته باشد اما مطابق قانون کار، هر دو گروه موکلان نهادهای صنفی کارگری محسوب می‌شوند و بنابراین تشکل‌های صنفی کارگری باید در این مورد پاسخگو باشند.
مومنی ملک‌شاه در عین حال افزود: از آنجا که دانشجویان هموراه در مقام جویندگان کار، بخشی از ارتش بیکاران محسوب می‌شوند، با اجرای طرح کارورزی، نوعی تقابل میان این گروه از متقاضیان بازار کار با کارگران شاغل به وجود خواهد آمد که نتیجه آن در نهایت به سود کارفرمایان و صاحبان سرمایه و بی‌اعتباری جایگاه نهادهای صنفی کارگری در تنظیم روابط کار خواهد بود.
#نه_به_کارورزی_اجباری_فارغ_التحصیلان
#نه_به_ارزان_سازی_نیروی_کار
#آری_به_مردمی_سازی
#نه_به_خصوصی_سازی
#نه_به_کاج
@ettehad
در نشست خبری کارگروه اشتغال ستاد فرماندهی اقتصاد مقاومتی با خبرنگاران در مورخ 18 اردیبهشت سال جاری "علی آقا محمدی" عضو ستاد فرماندهی اقتصاد مقاومتی گفت:
«هم اکنون سهم دستمزد در سبد هزینه خانوار به کمتر از 40درصد رسیده است». این سخن در نشستی گفته می شود که در مورد طرح کاروزی و طرح های اشتغال دولت در راستای ارزان سازی نیروی کار با خبرنگاران گفتگو می شود.
این جمله به خوبی نشان می دهد که دستمزد کنونی تنها 40 درصد از نیازهای معیشتی کارگران را پوشش می دهد. حال اگر بهای نیروی کار ارزانتر از این شود باید منتظر فجایعی بیش از این در زندگی کارگران باشیم.
فراموش نکنیم که در طرح کارورزی قرار است حداکثر یک سوم حداقل دستمزد پرداخت شود دستمزدی حداکثر معادل تنها 13 درصد از مایحتاج اولیه معاش.
#بیگارورزی
#نه_به_ارزان_سازی_نیروی_کار
@ettehad
«هم اکنون سهم دستمزد در سبد هزینه خانوار به کمتر از 40درصد رسیده است». این سخن در نشستی گفته می شود که در مورد طرح کاروزی و طرح های اشتغال دولت در راستای ارزان سازی نیروی کار با خبرنگاران گفتگو می شود.
این جمله به خوبی نشان می دهد که دستمزد کنونی تنها 40 درصد از نیازهای معیشتی کارگران را پوشش می دهد. حال اگر بهای نیروی کار ارزانتر از این شود باید منتظر فجایعی بیش از این در زندگی کارگران باشیم.
فراموش نکنیم که در طرح کارورزی قرار است حداکثر یک سوم حداقل دستمزد پرداخت شود دستمزدی حداکثر معادل تنها 13 درصد از مایحتاج اولیه معاش.
#بیگارورزی
#نه_به_ارزان_سازی_نیروی_کار
@ettehad
در خانه نشسته است. آرام و ساکت است و دیگر شور حال دوران دانشجویی را ندارد. خودش می داند که شور و حال به شرایط محیط برمی گردد.
به سقف اتاق زل زده است و به سرکوفت های شبانه روزی اهل خانه فکر می کند. به این فکر می کند که چرا بیکار است. می داند که خانواده نیز حق دارند ناراحت باشد اما می داند که خانواده ریشه مشکل را نیافته است. او می داند که بیکاری او به خاطر ساختار اقتصادی حاکم است.
خانواده اش هم می داند، اما غر زدن را ترجیح می دهند.
چند سالی از دانشگاه گذشته و او همچنان سقف اتاق را تماشا می کند و از این بابت که سقفی بالای سر دارد خوشحال است.
اهل خانه باهم صحبت می کنند که:《 بیا و این گوی و این میدان؛ ببینم اهل کار هستی یا نه. دولت قراره همه فارغ التحصیل های دانشگاهی را ببره سر کار، اسم طرح هم کارورزیه. میگن بعد دوره خیلی ها را استخدام می کنن و باید عرضه نشون بدی فقط.》
و او که خود از منتقدین طرح کارورزی دولت است و گاهی دستی بر قلم می برد با خانواده وارد بحث می شود که این طرح معایبی دارد؛ قرار نیست کارورز بیمه شود، دولت و کارفرما هیچ تعهدی در قبال استخدام کارورز ندارند، باعث اخراج کارگران کارگاه می شود، دستمزد کلی نیروی کار در جامعه کمتر می شود، بعد پایان دوره کارورزی او کارورزان جدید وارد می شوند و او اخراج می شود، هزینه تولید کاهش پیدا می کند که کارفرمایان بتوانند صادر کنند و برای اینکه محصولات را صادر کنند نیاز به بازار فروش دارند و باید هزینه تولیدشان از دیگر تولیدکنندگان کمتر باشد که بتوانند بفروشند و به همین خاطر منابع طبیعی را نابود می کنند و نرخ نیروی کار را کمتر و کمتر می کنند. تولید کنندگان کشورهای دیگر که بازار بین المللی خود را از دست می دهند بر دولتشان فشار می آورند تا طرح های مشابه طرح کارورزی برایشان تصویب کنند که بتوانند نیروی کار ماهر را با هزینه کمتر استخدام کنند و هزینه تولید را کاهش دهند. برای اینکه بتوانند بازار فروش را در دست بگیرند نیاز دارند که منابع اولیه را ازران تر تهیه کنند به همین دلیل سعی می کنند سرزمین های صاحب منابع را زیر سلطه خود در بیاورند، ابتدا با قدرت های دیگر برای پیدا کردن منابع ارزان وارد جنگ می شوند و وقتی منابع ارزان را به دست آورند برای سلطه بر بازارهای فروش با یکدیگر می جنگند و وقتی جنگیدند نیازشان به اسلحه بیشتر و بیشتر می شود و کارگران کارخانه های اسلحه سازی باید بیشتر و ارزان تر کار کنند که کشورشان که می خواهد توسعه پیدا کند توان ادامه جنگ را داشته باشد، دانشجویان را وادار می کنند که به جای رسیدگی به مشکلات جامعه سلاح های جدید و کم هزینه طراحی کنند، حتی به آنها مشوق های می دهند مثل طرح «کسری سربازی» و تحمیلاتی مثل افزای دوره کارآموزی و کارورزی و اینگونه می جنگند که بتوانند بفروشند. محصولاتی را بفروشند که همه آن را «نیروی کار» تولید کرده است. نیروی کاری که به خاطر تأمین معاش خانواده احتمالا افرادی از اعضای خانواده را به کار کردن در نهادهای نظامی گمارده است تا درآمدی داشته باشند و آنها در حال جنگیدن هستند که کالاهای تولید شده به فروش برسد و مسئولان نیز پشت میزهایشان بنشینند و از شلیک موشک و اقتدار ملی و توسعه کشور سخن بگویند. بیچاره کارگر کارخانه اسلحه سازی.
اینا را به اهل خانه می گویم که تنبلی خود را پنهان کنم که «پدر»م که نقش حاکم خانه را دارد یک پس گردنی بزند و با لگدی بر باسنم بگوید هیچ وقت عرضه نداشتی کار کنی و الا وضعیت خانواده ما این نبود و درآمد خوبی داشتیم و در رفاه بودیم.
و وقتی به سقف نگاه می کنم صحبت های پدر و مادرم را می شنوم
پدرم می گوید دیگر توان ادامه کار در کارگاه را ندارد و تازگی ها تعدادی جوان دانشجو را آورده اند و یکی یکی بچه ها را از کار اخراج می کنند.
مادرم می گوید پس بیچاره بی عرضه خودمان دروغ نمی گفت که با این کارها می خواهند کارگرها را اخراج کنند.
پدرم می گوید می دانی این همه زحمت کشید و شب نخوابی کشید و در خوابگاه ها زندگی کرد که ته اش بیاید خانه نشین شود و افسرده.
و من با بغضی که هر لحظه مرا بیشتر به حرکت وا می دارد دست به قلم می برم و می نویسم بیاید همه با هم به طرح کارورزی نه بگوییم، بیاید خودمان کنترل امور را در دست بگیریم و اگر می خواهیم از منابع زمین استفاده کنیم در راستای رفع نیازهای انسان باشد نه برای فروش و صادرات و کسب سود و سود و سود.
#بیگارورزی
#نه_به_ارزان_سازی_نیروی_کار
@ettehad
به سقف اتاق زل زده است و به سرکوفت های شبانه روزی اهل خانه فکر می کند. به این فکر می کند که چرا بیکار است. می داند که خانواده نیز حق دارند ناراحت باشد اما می داند که خانواده ریشه مشکل را نیافته است. او می داند که بیکاری او به خاطر ساختار اقتصادی حاکم است.
خانواده اش هم می داند، اما غر زدن را ترجیح می دهند.
چند سالی از دانشگاه گذشته و او همچنان سقف اتاق را تماشا می کند و از این بابت که سقفی بالای سر دارد خوشحال است.
اهل خانه باهم صحبت می کنند که:《 بیا و این گوی و این میدان؛ ببینم اهل کار هستی یا نه. دولت قراره همه فارغ التحصیل های دانشگاهی را ببره سر کار، اسم طرح هم کارورزیه. میگن بعد دوره خیلی ها را استخدام می کنن و باید عرضه نشون بدی فقط.》
و او که خود از منتقدین طرح کارورزی دولت است و گاهی دستی بر قلم می برد با خانواده وارد بحث می شود که این طرح معایبی دارد؛ قرار نیست کارورز بیمه شود، دولت و کارفرما هیچ تعهدی در قبال استخدام کارورز ندارند، باعث اخراج کارگران کارگاه می شود، دستمزد کلی نیروی کار در جامعه کمتر می شود، بعد پایان دوره کارورزی او کارورزان جدید وارد می شوند و او اخراج می شود، هزینه تولید کاهش پیدا می کند که کارفرمایان بتوانند صادر کنند و برای اینکه محصولات را صادر کنند نیاز به بازار فروش دارند و باید هزینه تولیدشان از دیگر تولیدکنندگان کمتر باشد که بتوانند بفروشند و به همین خاطر منابع طبیعی را نابود می کنند و نرخ نیروی کار را کمتر و کمتر می کنند. تولید کنندگان کشورهای دیگر که بازار بین المللی خود را از دست می دهند بر دولتشان فشار می آورند تا طرح های مشابه طرح کارورزی برایشان تصویب کنند که بتوانند نیروی کار ماهر را با هزینه کمتر استخدام کنند و هزینه تولید را کاهش دهند. برای اینکه بتوانند بازار فروش را در دست بگیرند نیاز دارند که منابع اولیه را ازران تر تهیه کنند به همین دلیل سعی می کنند سرزمین های صاحب منابع را زیر سلطه خود در بیاورند، ابتدا با قدرت های دیگر برای پیدا کردن منابع ارزان وارد جنگ می شوند و وقتی منابع ارزان را به دست آورند برای سلطه بر بازارهای فروش با یکدیگر می جنگند و وقتی جنگیدند نیازشان به اسلحه بیشتر و بیشتر می شود و کارگران کارخانه های اسلحه سازی باید بیشتر و ارزان تر کار کنند که کشورشان که می خواهد توسعه پیدا کند توان ادامه جنگ را داشته باشد، دانشجویان را وادار می کنند که به جای رسیدگی به مشکلات جامعه سلاح های جدید و کم هزینه طراحی کنند، حتی به آنها مشوق های می دهند مثل طرح «کسری سربازی» و تحمیلاتی مثل افزای دوره کارآموزی و کارورزی و اینگونه می جنگند که بتوانند بفروشند. محصولاتی را بفروشند که همه آن را «نیروی کار» تولید کرده است. نیروی کاری که به خاطر تأمین معاش خانواده احتمالا افرادی از اعضای خانواده را به کار کردن در نهادهای نظامی گمارده است تا درآمدی داشته باشند و آنها در حال جنگیدن هستند که کالاهای تولید شده به فروش برسد و مسئولان نیز پشت میزهایشان بنشینند و از شلیک موشک و اقتدار ملی و توسعه کشور سخن بگویند. بیچاره کارگر کارخانه اسلحه سازی.
اینا را به اهل خانه می گویم که تنبلی خود را پنهان کنم که «پدر»م که نقش حاکم خانه را دارد یک پس گردنی بزند و با لگدی بر باسنم بگوید هیچ وقت عرضه نداشتی کار کنی و الا وضعیت خانواده ما این نبود و درآمد خوبی داشتیم و در رفاه بودیم.
و وقتی به سقف نگاه می کنم صحبت های پدر و مادرم را می شنوم
پدرم می گوید دیگر توان ادامه کار در کارگاه را ندارد و تازگی ها تعدادی جوان دانشجو را آورده اند و یکی یکی بچه ها را از کار اخراج می کنند.
مادرم می گوید پس بیچاره بی عرضه خودمان دروغ نمی گفت که با این کارها می خواهند کارگرها را اخراج کنند.
پدرم می گوید می دانی این همه زحمت کشید و شب نخوابی کشید و در خوابگاه ها زندگی کرد که ته اش بیاید خانه نشین شود و افسرده.
و من با بغضی که هر لحظه مرا بیشتر به حرکت وا می دارد دست به قلم می برم و می نویسم بیاید همه با هم به طرح کارورزی نه بگوییم، بیاید خودمان کنترل امور را در دست بگیریم و اگر می خواهیم از منابع زمین استفاده کنیم در راستای رفع نیازهای انسان باشد نه برای فروش و صادرات و کسب سود و سود و سود.
#بیگارورزی
#نه_به_ارزان_سازی_نیروی_کار
@ettehad
🔸سالار خوبی؟
▪️ارادت داریم سالار.
🔸 یه خورده پول داری برا کرایه من قرض بدی؟
▪️پول که هست و قابلتا نداره سالار. ولی کرایه چی؟
🔸 می خوام برم کارگاه. ماه قبل یه خورده پس انداز داشتم برم تا کارگاه که اونم تموم شد.
▪️مگه چه کاریه که حتی به اندازه کرایه رفت و امد بهت مزد نمی ده
🔸کار کجا بود سالار، کارورزیه. میگن شاید بعدش استخدام کنن، ولی بعید می دونم
▪️همین کارورزی که هی دولت داره پزش را میده
🔸 اره دیگه، والا همچین آش دهن سوزی هم نیست. ولی دیگه گفتم تو خونه کمتر بهم غر بزنن. روزی 8 ساعت میرم تو این کارگاه بیگاری ازم میکشن و پدرم بازم میگه عرضه نداری که اوضاعت این شده
▪️ولی میگن خیلی ها را بعد پایان دوره استخدام میکنن ها. بچسب به کارفرما نونت تو روغن میوفته
🔸اره خیلی ها را جذب می کنن، اره جون خودت. می دونی اولین روزی که رفتم تو کارگاه چی بهم گفتن؟ گفتن که شما سعی کنید مثل قبلی ها بی عرضه نباشید تا جذبتون کنیم. ببین فلانی که اونجا داره کار می کنه (به فردی اشاره می کند که دائم در حال بالا و پایین کردن اهرمی است که گوشه کارگاه افتاده است ) از کاروزهای دو دوره قبله که جذبش کردیم و الان داره ماهی 900 هزار تومن حقوق می گیره برا خودش. ولی مابقی می گفتن این که کار نیست و ما با این مزد کار نمی کنیم. ما هم بعد پایان دوره راه خروجی را نشونش دادیم
▪️یعنی واقعا اوضاع اینجوریه؟ خب چرا رفتی
🔸اوضاع که فعلا اینه. نمی رفتم چکار می کردم گوشه خونه وردل بابا ننه بیکار بشینم که چی بشه. حداقل جلو چشممشون نیستم و اعصاب اونا راحته
▪️بعید می دونم اونا اعصابشون راحت باشه، چون دیروز پدرت اومد دم مغازه و نشست و هیچی نگفت. یکی دو نخ سیگار سنگین کشید و گفت : «بد روزگاری شده قبلا یه نفر کار می کرد خرج مابقی را در می آورد الان اون یه نفر صبح میره و غروب میاد و من پول کرایه رفتن اومدن سر کارش را میدم. بد روزگاریه»، بی خدافظی رفت.
🔸 یه دو نخ سیگار داری بدی
▪️ هوی سالار کجا داری میری؟ پول کرایه یادت رفت
#بیگارورزی
#نه_به_ارزان_سازی_نیروی_کار
@ettehad
▪️ارادت داریم سالار.
🔸 یه خورده پول داری برا کرایه من قرض بدی؟
▪️پول که هست و قابلتا نداره سالار. ولی کرایه چی؟
🔸 می خوام برم کارگاه. ماه قبل یه خورده پس انداز داشتم برم تا کارگاه که اونم تموم شد.
▪️مگه چه کاریه که حتی به اندازه کرایه رفت و امد بهت مزد نمی ده
🔸کار کجا بود سالار، کارورزیه. میگن شاید بعدش استخدام کنن، ولی بعید می دونم
▪️همین کارورزی که هی دولت داره پزش را میده
🔸 اره دیگه، والا همچین آش دهن سوزی هم نیست. ولی دیگه گفتم تو خونه کمتر بهم غر بزنن. روزی 8 ساعت میرم تو این کارگاه بیگاری ازم میکشن و پدرم بازم میگه عرضه نداری که اوضاعت این شده
▪️ولی میگن خیلی ها را بعد پایان دوره استخدام میکنن ها. بچسب به کارفرما نونت تو روغن میوفته
🔸اره خیلی ها را جذب می کنن، اره جون خودت. می دونی اولین روزی که رفتم تو کارگاه چی بهم گفتن؟ گفتن که شما سعی کنید مثل قبلی ها بی عرضه نباشید تا جذبتون کنیم. ببین فلانی که اونجا داره کار می کنه (به فردی اشاره می کند که دائم در حال بالا و پایین کردن اهرمی است که گوشه کارگاه افتاده است ) از کاروزهای دو دوره قبله که جذبش کردیم و الان داره ماهی 900 هزار تومن حقوق می گیره برا خودش. ولی مابقی می گفتن این که کار نیست و ما با این مزد کار نمی کنیم. ما هم بعد پایان دوره راه خروجی را نشونش دادیم
▪️یعنی واقعا اوضاع اینجوریه؟ خب چرا رفتی
🔸اوضاع که فعلا اینه. نمی رفتم چکار می کردم گوشه خونه وردل بابا ننه بیکار بشینم که چی بشه. حداقل جلو چشممشون نیستم و اعصاب اونا راحته
▪️بعید می دونم اونا اعصابشون راحت باشه، چون دیروز پدرت اومد دم مغازه و نشست و هیچی نگفت. یکی دو نخ سیگار سنگین کشید و گفت : «بد روزگاری شده قبلا یه نفر کار می کرد خرج مابقی را در می آورد الان اون یه نفر صبح میره و غروب میاد و من پول کرایه رفتن اومدن سر کارش را میدم. بد روزگاریه»، بی خدافظی رفت.
🔸 یه دو نخ سیگار داری بدی
▪️ هوی سالار کجا داری میری؟ پول کرایه یادت رفت
#بیگارورزی
#نه_به_ارزان_سازی_نیروی_کار
@ettehad
+ چرا می خوای کارورز بشی؟
- چون از هیچی بهتره
+ بعدش استخدامت می کنن؟
- میگن هیچ تعهدی نداریم
+ یعنی فقط برای این چند ماه می خوای بری؟
- آره دیگه، چاره چیه؟ بیکاری داغونم کرده. هر روز هم سرکوفت می شنوم که بی عرضه ام.
+ خیلی بده که مساله را فردی می کنن، واقعا بیکاری از یه وضعیت اجتماعی و اقتصادی نشأت می گیره. برای این طرح هم گفتن "مهارت آموزی" که بگن مقصر افراد هستن که مهارت ندارن؛ انگار اونای که مهارت دارن الان همه سرکارن. مگه این نیست دسته دسته کارگرهای کارگاه ها را اخراج می کنن.
➖➖
+ راستی می دونی چرا تو این سالها این همه دانشجو پذیرش کردن؟
_ واسه اینکه زیاد بشیم و بعد بگن زیادین و کار براتون نیست، یا مفت کار کنید یا عرضه ندارید.
#بیگارورزی
#نه_به_ارزان_سازی_نیروی_کار
@ettehad
- چون از هیچی بهتره
+ بعدش استخدامت می کنن؟
- میگن هیچ تعهدی نداریم
+ یعنی فقط برای این چند ماه می خوای بری؟
- آره دیگه، چاره چیه؟ بیکاری داغونم کرده. هر روز هم سرکوفت می شنوم که بی عرضه ام.
+ خیلی بده که مساله را فردی می کنن، واقعا بیکاری از یه وضعیت اجتماعی و اقتصادی نشأت می گیره. برای این طرح هم گفتن "مهارت آموزی" که بگن مقصر افراد هستن که مهارت ندارن؛ انگار اونای که مهارت دارن الان همه سرکارن. مگه این نیست دسته دسته کارگرهای کارگاه ها را اخراج می کنن.
➖➖
+ راستی می دونی چرا تو این سالها این همه دانشجو پذیرش کردن؟
_ واسه اینکه زیاد بشیم و بعد بگن زیادین و کار براتون نیست، یا مفت کار کنید یا عرضه ندارید.
#بیگارورزی
#نه_به_ارزان_سازی_نیروی_کار
@ettehad
برای آنهای که فکر می کنند که طرح کارورزی برای در راستای مبارزه با بیکاری است.
این طرح برای ارزان سازی بیش از پیش نیروی کار است. بهتر از تحلیل ما صحبت های نماینده دولت در مرداد سال 95 هنگام طراحی این طرح ماجرا را روشن می سازد.
در نشست تخصصی نقش سیاست‌های حداقل دستمزد کارآفرین در صنایع کوچک و متوسط «محمدرضا کارگر» مدیرکل توسعه اشتغال و سیاستگذاری بازار کار به عنوان نماینده دولت گفت:
«که دولت آماده است تا پتانسیل ارزان‌سازی کارگران را در اختیار کارفرمایان بگذارد، زیرا اساس کار این است که فارغ التحصیلان دانشگاهی به دنبال جمع کردن رزومه هستند و کارفرمایان می‌توانند بدون صرف هزینه برای حقوق و دستمزد آنها را به خدمت بگیرند ».
#بیگارورزی
#نه_به_ارزان_سازی_نیروی_کار
@students_fatigue
@ettehad
این طرح برای ارزان سازی بیش از پیش نیروی کار است. بهتر از تحلیل ما صحبت های نماینده دولت در مرداد سال 95 هنگام طراحی این طرح ماجرا را روشن می سازد.
در نشست تخصصی نقش سیاست‌های حداقل دستمزد کارآفرین در صنایع کوچک و متوسط «محمدرضا کارگر» مدیرکل توسعه اشتغال و سیاستگذاری بازار کار به عنوان نماینده دولت گفت:
«که دولت آماده است تا پتانسیل ارزان‌سازی کارگران را در اختیار کارفرمایان بگذارد، زیرا اساس کار این است که فارغ التحصیلان دانشگاهی به دنبال جمع کردن رزومه هستند و کارفرمایان می‌توانند بدون صرف هزینه برای حقوق و دستمزد آنها را به خدمت بگیرند ».
#بیگارورزی
#نه_به_ارزان_سازی_نیروی_کار
@students_fatigue
@ettehad
شمردن پشم بره پیشکشی که دولت به کارفرمایان داده است.
از قدیم گفته اند که اسب پیشکش را دندان نمی شمرند. اما آنهایی که اهل حساب و کتاب اند دندان اسب پیشکش که سهل است، حاضرند تعداد پشم های گوسفند پیشکش را هم بشمارند.
امیر محسنی، عضو اتاق بازرگانی تهران در مورد طرح کارورزی دانش آموختگان دانشگاهی می گوید: «وقتی صحبت دو سال معافیت بیمه‌ای می‌شود یعنی کارفرما امکان آموزش این نیرو در بلندمدت را نخواهد داشت و این یکی از بزرگ ترین ضعف‌های طرح کارورزی است. طرح کارورزی باید افق 10 ساله و نه افق 2 ساله داشته باشد. در کشورهای در حال توسعه طرح‌های حمایتی از تولید صادرات محور توسط دولت‌ها ارائه و اجرا می‌شود که این طرح‌ها با هدف تشویق کارفرمایان و کارآفرینان تدوین شده است. تشویق باید در حدی باشد که کارفرما ریسک جذب نیروی انسانی جدید را در پایین‌ترین سطح خود احساس کند. به همین دلیل این طرح خوب است اما پشتوانه مطالعاتی قوی ندارد».
در حالی که منتقدان اجرای این طرح را ضربه مهلکی به هستی نیروی کار می دانند که از عواقب آن می توان به موارد زیر اشاره کرد، کارفرمایان از این پیشکشی که دولت به آنها داده است ناراضی هستند و خواهان امتیازات بیشتری هستند.
1_ با استخدام کارورزان امنیت شغلی کارگران حاضر در کارگاه ها تهدید می شود.
2- با دستمزد در نظر گرفته که تا سقف یک سوم حداقل دستمزد مصوب (همان حداقل دستمزدی که یک سوم حداقل خط فقر است)، نرخ نیروی کار در جامعه کاهش پیدا می کند که به آن ارزان سازی نیروی کار می گویند.
3- کارورزان در طول دوره کارورزی مشمول بیمه تأمین اجتماعی نخواهد شد.
4- کارفرما هیچ تعهدی در قبال استخدام دائم کارورز ندارد و کارورز پس از چند ماه دوباره به همان بیکار سابق تبدیل می شود.
5- در صورت استخدام کارورز توسط کارفرما، برای کارفرما دو سال معافیت بیمه ای در نظر گرفته شده است که باعث کاهش درآمد تأمین اجتماعی می شود و زندگی بازنشسگان و بهره مندان از بیمه تأمین اجتماعی را به خطر می اندازد
6- موجب می شود که دانشگاه ها بیش از پیش در منطق بازار حل شوند و چیزی به نام دانش انتقادی از دانشگاه ها کنار گذاشته شود و تنها دانشی می تواند در دانشگاه حضور داشته باشد که تبدیل به پول بشود.
7- موجب اخراج کارگران ساده از کارگاه ها می شود، چرا که نیروی کار تحصیل کرده و ماهر با دستمزد حداکثر 300 هزار تومان در ماه می تواند ارزش افزایی بیشتری برای کارفرما داشته باشد
.
و حال کارفرمایان که عادت دارند خواهان سود بیشتر و بیشتر باشند از دولت می خواهند که مشوق های بیشتری برای آنان در نظر بگیرد که بتوانند به جای 2 سال بیگاری کشیدن از کارورزان حداقل 10 سال از آنان بیگاری بکشند و سهم بیمه خود را پرداخت نکنند.
اجرای این طرح همزمان با طرح های همچون سرباز صنعت، افزایش ساعات کارآموزشی در مراکز دانشگاهی و فنی و حرفه ای، توسعه مشاغل خانگی و بنگاه های زودبازده هر چه بیشتر اقتصاد ایران را به سمت برده داری مدرنی همچون کشور چین سوق می دهد و از انسان های فاقد ابزار تولید و سرمایه مالی بردگانی می سازد که دستمزدشان حداقل های معاششان را نیز تأمین نخواهد کرد.
#بیگارورزی
#نه_به_ارزان_سازی_نیروی_کار
@ettehad
از قدیم گفته اند که اسب پیشکش را دندان نمی شمرند. اما آنهایی که اهل حساب و کتاب اند دندان اسب پیشکش که سهل است، حاضرند تعداد پشم های گوسفند پیشکش را هم بشمارند.
امیر محسنی، عضو اتاق بازرگانی تهران در مورد طرح کارورزی دانش آموختگان دانشگاهی می گوید: «وقتی صحبت دو سال معافیت بیمه‌ای می‌شود یعنی کارفرما امکان آموزش این نیرو در بلندمدت را نخواهد داشت و این یکی از بزرگ ترین ضعف‌های طرح کارورزی است. طرح کارورزی باید افق 10 ساله و نه افق 2 ساله داشته باشد. در کشورهای در حال توسعه طرح‌های حمایتی از تولید صادرات محور توسط دولت‌ها ارائه و اجرا می‌شود که این طرح‌ها با هدف تشویق کارفرمایان و کارآفرینان تدوین شده است. تشویق باید در حدی باشد که کارفرما ریسک جذب نیروی انسانی جدید را در پایین‌ترین سطح خود احساس کند. به همین دلیل این طرح خوب است اما پشتوانه مطالعاتی قوی ندارد».
در حالی که منتقدان اجرای این طرح را ضربه مهلکی به هستی نیروی کار می دانند که از عواقب آن می توان به موارد زیر اشاره کرد، کارفرمایان از این پیشکشی که دولت به آنها داده است ناراضی هستند و خواهان امتیازات بیشتری هستند.
1_ با استخدام کارورزان امنیت شغلی کارگران حاضر در کارگاه ها تهدید می شود.
2- با دستمزد در نظر گرفته که تا سقف یک سوم حداقل دستمزد مصوب (همان حداقل دستمزدی که یک سوم حداقل خط فقر است)، نرخ نیروی کار در جامعه کاهش پیدا می کند که به آن ارزان سازی نیروی کار می گویند.
3- کارورزان در طول دوره کارورزی مشمول بیمه تأمین اجتماعی نخواهد شد.
4- کارفرما هیچ تعهدی در قبال استخدام دائم کارورز ندارد و کارورز پس از چند ماه دوباره به همان بیکار سابق تبدیل می شود.
5- در صورت استخدام کارورز توسط کارفرما، برای کارفرما دو سال معافیت بیمه ای در نظر گرفته شده است که باعث کاهش درآمد تأمین اجتماعی می شود و زندگی بازنشسگان و بهره مندان از بیمه تأمین اجتماعی را به خطر می اندازد
6- موجب می شود که دانشگاه ها بیش از پیش در منطق بازار حل شوند و چیزی به نام دانش انتقادی از دانشگاه ها کنار گذاشته شود و تنها دانشی می تواند در دانشگاه حضور داشته باشد که تبدیل به پول بشود.
7- موجب اخراج کارگران ساده از کارگاه ها می شود، چرا که نیروی کار تحصیل کرده و ماهر با دستمزد حداکثر 300 هزار تومان در ماه می تواند ارزش افزایی بیشتری برای کارفرما داشته باشد
.
و حال کارفرمایان که عادت دارند خواهان سود بیشتر و بیشتر باشند از دولت می خواهند که مشوق های بیشتری برای آنان در نظر بگیرد که بتوانند به جای 2 سال بیگاری کشیدن از کارورزان حداقل 10 سال از آنان بیگاری بکشند و سهم بیمه خود را پرداخت نکنند.
اجرای این طرح همزمان با طرح های همچون سرباز صنعت، افزایش ساعات کارآموزشی در مراکز دانشگاهی و فنی و حرفه ای، توسعه مشاغل خانگی و بنگاه های زودبازده هر چه بیشتر اقتصاد ایران را به سمت برده داری مدرنی همچون کشور چین سوق می دهد و از انسان های فاقد ابزار تولید و سرمایه مالی بردگانی می سازد که دستمزدشان حداقل های معاششان را نیز تأمین نخواهد کرد.
#بیگارورزی
#نه_به_ارزان_سازی_نیروی_کار
@ettehad