کانال تخصصی روان شناسی مثبت
5.89K subscribers
263 photos
133 videos
38 files
244 links
کانالی برای آموزش سبک زندگی سالم و بهبود کیفیت زندگی

تعریف و آموزش فضایل اخلاقی، توانمندیهای شخصیتی، تاب آوری، ذهن آگاهی، شکوفایی
Download Telegram
Forwarded from عکس نگار
فواید #قدردانی یا #شگرگزاری (gratitude) چگونه قدردانی می تواند زندگی شما را تغییر دهد؟
@FlourishingCenter
🍁شکرگزاری یا قدردانی یکی از ۲۴ #نیرومندی_منش مطرح شده در طبقه بندی #فضائل و نیرومندی های منش #سلیگمن و پترسون (۲۰۰۴) است و از مولفه های تشکیل دهنده فضیلت #تعالی به شمار می رود.

❇️شکرگزاری به معنای توجه کردن به موهبت های زندگی و الطاف و خوبی های دیگران به ما و سپاس گزاری ما در قبال این خوبی هاست. شکرگزاری می تواند معطوف به انسان های دیگر باشد، یعنی ما از دیگران به خاطر کار نیکی که در حق ما انجام داده اند، سپاس گزار باشیم، یا اینکه به خاطر موهبت هایی که از آنها بهره مندیم، خالق هستی را شاکر باشیم.

فواید و مزایای شکرگزاری به قدری گسترده و متنوع است که شاید در نگاه اول اغراق شده به نظر برسد، اما نتایج پژوهش­ های متعدد نشان داده است که خوشبختانه همه این پیامدهای مثبت حقیقتا وجود دارند. در این بخش ما با توجه به بررسی های انجام شده، به تشریح ۲۵ پیامد عمده شکرگزاری می­ پردازیم. به منظور تسهیل فرایند مطالعه می­توان این پیامدها را به بخش­های مختلف تقسیم کرد. ما این تغییرات را در پنج بخش پیامدهای #عاطفی،#شخصیتی،#سلامت، #شغلی و #اجتماعی مورد بررسی قرار می­ دهیم. نکته حائز اهمیت آنست که همه این پیامدها در نهایت منجر به #شادکامی بیشتر فرد می ­گردند.
در ادامه هر کدام را توضیح می دهیم.👇👇👇
@FlourishingCenter
شادی.mov
9.7 MB
〽️#شادی و #هیجانات مثبت چگونه به ما کمک می کنند؟
🍁افراد شاد تر دستاورد های #شغلی بیشتری دارند، درموقع بیماری بهبود بیشتری دارند و بیشتر #عمر می کنند.
@FlourishingCenter
Forwarded from عکس نگار
فواید #قدردانی یا #شگرگزاری (gratitude) چگونه قدردانی می تواند زندگی شما را تغییر دهد؟
@FlourishingCenter
🍁شکرگزاری یا قدردانی یکی از ۲۴ #نیرومندی_منش مطرح شده در طبقه بندی #فضائل و نیرومندی های منش #سلیگمن و پترسون (۲۰۰۴) است و از مولفه های تشکیل دهنده فضیلت #تعالی به شمار می رود.

❇️شکرگزاری به معنای توجه کردن به موهبت های زندگی و الطاف و خوبی های دیگران به ما و سپاس گزاری ما در قبال این خوبی هاست. شکرگزاری می تواند معطوف به انسان های دیگر باشد، یعنی ما از دیگران به خاطر کار نیکی که در حق ما انجام داده اند، سپاس گزار باشیم، یا اینکه به خاطر موهبت هایی که از آنها بهره مندیم، خالق هستی را شاکر باشیم.

فواید و مزایای شکرگزاری به قدری گسترده و متنوع است که شاید در نگاه اول اغراق شده به نظر برسد، اما نتایج پژوهش­ های متعدد نشان داده است که خوشبختانه همه این پیامدهای مثبت حقیقتا وجود دارند. در این بخش ما با توجه به بررسی های انجام شده، به تشریح ۲۵ پیامد عمده شکرگزاری می­ پردازیم. به منظور تسهیل فرایند مطالعه می­توان این پیامدها را به بخش­های مختلف تقسیم کرد. ما این تغییرات را در پنج بخش پیامدهای #عاطفی،#شخصیتی،#سلامت، #شغلی و #اجتماعی مورد بررسی قرار می­ دهیم. نکته حائز اهمیت آنست که همه این پیامدها در نهایت منجر به #شادکامی بیشتر فرد می ­گردند.
در ادامه هر کدام را توضیح می دهیم.👇👇👇
@FlourishingCenter
پیامدهای #شغلی #شکرگزاری و #قدردانی

1⃣ #مدیریت بهتر

مدیریت موثر مستلزم تجهیز به مجموعه­ ای از مهارت­ هاست. اکثر افراد می­ توانند به راحتی انتقاد کنند، اما تنها تعداد کمی قادر هستند احساس شکرگزاری و سپاس­گزاری خود را بیان کنند. معمولا واکنش به موقع، قاطعانه و دقیق نسبت به انتقاد تغییر بیشتری ایجاد می­ کند. نتایج چند پژوهش نشان داده است که ابراز قدردانی برای کارکنان به مثابه انگیزه­ای قوی عمل می­ کند، در حالیکه انتقادهای پی در پی موجب کاهش انگیزه کارکنان می­ شود.
@Flourishingcenter
2⃣ گسترش شبکه #اجتماعی

یافته ­های حاصل از بررسی­ های متعدد حاکی از آنست که شکرگزاری موجب افزایش رفتار اجتماعی می­ شود. نتایج دو تحقیق طولی نشان داده است که افراد شاکر نسبت به دیگر همتایانشان شبکه اجتماعی گسترده­ تری دارند.

3⃣ دستیابی به #هدف

در یک پژوهش از آزمودنی­ ها خواسته شد، اهدافی که مایلند در دو ماه آتی به آنها دست یابند را یادداشت کنند. مشخص شد افرادی که موهبت­­ هایشان را یادداشت می­ کردند، نسبت به دیگران در رسیدن به اهدافشان موفق­تر بودند.

4⃣ بهبود قدرت #تصمیم­_گیری

تصمیم­ گیری به قدری فرایند پیچیده و خسته کننده­ ای است، که ما ترجیح می­ دهیم بسیاری از انتخاب­ هایمان را با تکیه بر ناخودآگاه و تجارب پیشینمان انجام دهیم. در یک پژوهش مشخص شد پزشکانی که بیمارانشان از آنها شکرگزاری به عمل می­ آوردند، نسبت به دیگر همکارانشان تشخیص­ های درست­ تری می­ دادند.

5⃣ افزایش #بهره ­وری

افرادی که احساس ناامنی می­ کنند، در تمرکز کردن مشکل دارند، زیرا بخش اعظم انرژی روانی ­شان صرف درگیری با نگرانی­ هایشان می­ شود. از طرف دیگر افراد معتمد به نفس قادرند بهره ­وری بالاتری داشته باشند، زیرا می ­توانند بیشتر انرژی­شان را معطوف کارشان کنند. از آنجایی که شکرگزاری موجب افزایش اعتماد به نفس و کاهش عدم امنیت روانی می­ شود، میزان بهره­ وری را افزایش می­ دهد.

@Flourishingcenter