✔️لزوم #تنظیم_قرارداد توسط #کارفرما‼️
خلاف تصور اشتباه و رایج در #ایران، #تنظیم_قرارداد_کار، مزایای فراوانی برای کارفرما دارد که از جمله مهم ترین آن ها، درج مدت معین در قرارداد است که موجب عدم تکلیف کارفرما در #استخدام_مجدد_کارگر و منتفی شدن خواسته "بازگشت به کار" از جانب #کارگر خواهد بود. جهت تنظیم قراردادی به تناسب شرایط و کاهش آمار دعاوی احتمالی در آینده، حتماً از #مشاوره_حقوقی استفاده کنید.
موسسه حقوقی و داوری #حق_پویان_مهر_جهان ارائه دهنده #مشاوره_رایگان #حقوقی و #داوری در سراسر کشور، دارای دفتر رسمی در #تهران.
☎️ با ما در تماس باشید 02144801078/ 02144810014
WWW.HaghpooyaN.COM 📍
خلاف تصور اشتباه و رایج در #ایران، #تنظیم_قرارداد_کار، مزایای فراوانی برای کارفرما دارد که از جمله مهم ترین آن ها، درج مدت معین در قرارداد است که موجب عدم تکلیف کارفرما در #استخدام_مجدد_کارگر و منتفی شدن خواسته "بازگشت به کار" از جانب #کارگر خواهد بود. جهت تنظیم قراردادی به تناسب شرایط و کاهش آمار دعاوی احتمالی در آینده، حتماً از #مشاوره_حقوقی استفاده کنید.
موسسه حقوقی و داوری #حق_پویان_مهر_جهان ارائه دهنده #مشاوره_رایگان #حقوقی و #داوری در سراسر کشور، دارای دفتر رسمی در #تهران.
☎️ با ما در تماس باشید 02144801078/ 02144810014
WWW.HaghpooyaN.COM 📍
⚖️ بی اثر بودن #توافق_کارگر و کارفرما در خصوص #عدم_پرداخت_حق_بیمه_ تأمین_اجتماعی
#پرداخت حق بیمه تأمین اجتماعی برای کارگران تحت #استخدام توسط کارفرما، در زمره #مقررات اجباری است و حتی اگر کارگر بنابه میل و تمایل خویش، از این حق صرف نظر نماید، تکلیف کارفرما در این مورد، #ساقط نشده و در فرض اعلام مورد، علاوه بر پرداختی های معوق، ملزم به پرداخت جرایم متعلقه نیز خواهد بود. البته در بعضی موارد توافق فیمابین کارگر و کارفرما بدین نحو صورت می گیرد و اگر کارگر در آینده #اعتراض یا #شکایتی مطرح نکند، اداره کار و یا تأمین اجتماعی ، رأساً به این مسأله ورود نخواهد کرد.
موسسه حقوقی و داوری #حق_پویان_مهر_جهان ارائه دهنده #مشاوره_رایگان #حقوقی و #داوری در سراسر کشور، دارای دفتر رسمی در #تهران
☏با ما در تماس باشید.
02144801078 و 02144810014
WWW.haghpooyaN.com📍
#پرداخت حق بیمه تأمین اجتماعی برای کارگران تحت #استخدام توسط کارفرما، در زمره #مقررات اجباری است و حتی اگر کارگر بنابه میل و تمایل خویش، از این حق صرف نظر نماید، تکلیف کارفرما در این مورد، #ساقط نشده و در فرض اعلام مورد، علاوه بر پرداختی های معوق، ملزم به پرداخت جرایم متعلقه نیز خواهد بود. البته در بعضی موارد توافق فیمابین کارگر و کارفرما بدین نحو صورت می گیرد و اگر کارگر در آینده #اعتراض یا #شکایتی مطرح نکند، اداره کار و یا تأمین اجتماعی ، رأساً به این مسأله ورود نخواهد کرد.
موسسه حقوقی و داوری #حق_پویان_مهر_جهان ارائه دهنده #مشاوره_رایگان #حقوقی و #داوری در سراسر کشور، دارای دفتر رسمی در #تهران
☏با ما در تماس باشید.
02144801078 و 02144810014
WWW.haghpooyaN.com📍